BigQueryの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(86ページ目)
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BigQueryの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・KotlinでのAndroidアプリ設計／開発経験 ■マインド ・新しいことに挑戦し続けたい方 ・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる方 ・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない方 ・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい方
想定年収 500～850万円
最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 同社の子育て支援領域のプラットフォーム『KIDSNA』シリーズをはじめ、複数プロダクトのAndroidアプリ開発を横断的にリードいただきます。 KIDSNAコネクトは、保育士の業務効率を改善する保育施設向け業務支援SaaSシステムです。“保育園・幼稚園の「タイヘン」を「カンタン」に”をテーマに作られました。シフト管理や延長保育請求など、労務機能を中心に提案しています。 KIDSNAシッターは、保育士／幼稚園教諭／看護師100%で構成された、安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。潜在保育士や潜在幼稚園教諭が活躍し続けられる環境づくりと、保護者の子育て支援の両立を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlin、RxJavaを用いたAndroidアプリの設計／開発 ・デザイナーと連携したUI／UXの改善 ・マーケティング部門と連携したGrowth Hack対応 ・最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他 【仕事の特色】 【開発環境・ツール】 アプリ開発：Kotlin／Swift／Rx （Swift、Java） フロントエンド：Angular／Ngxs／TypeScript バックエンド：Scala／Play Framework／Slick 開発支援：GitHub Enterprise、Slack、JIRA、Confluence … 【組織の特徴と体制】 同社では1週間〜4週間単位のスプリントでスクラム開発に取り組んでおります。その特徴的な部分は以下です。 プロダクトオーナーはディレクター組織が担当し、施策を推進。プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署（ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発）の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え実現できる環境で、開発から効果検証まで一貫して取り組めるのが魅力です。 スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定。ビジネスサイドと密に連携し、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。 スクラム開発を上手く回していくため、全員がサーバーサイドとフロントエンド両方の開発に携わるフィーチャーチームを目指しています。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるよう、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振る体制です。 【組織のメンバー紹介】 エンジニア組織は中途エンジニアも多く、多様性のあるメンバーで構成されています。 22～45歳まで幅広い年代層のエンジニアが在籍しており、起業、ベンチャー、大企業などの出身者で構成されています。 ・転職者の経歴：ゲームプラットフォーム、旅行サービス、会計システム、アパレルEC、医療Webサービス、人材紹介サービス、Youtuberプラットフォーム、大手通信事業者のバックエンドシステム、アプリ解析ツール、SIer／SES、iOS／Androidアプリ開発受託、組み込み系（車など）、機械学習・自然言語処理開発、IoT開発 etc… 年齢層もバックグラウンドも異なるエンジニアが数多く在籍していますが、CTOやVPoE陣も含めてフラットな関係性をベースに仕事ができる環境です。 【リモートワーク制度】 ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定 ・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能 ・リモートワーク対象外：入社後の研修期間中の者、オンボーディング期間中の者 ・勤務時間：出社日のみフレックス適用（コアタイム：11時～17時の実働8時間）リモートワーク日は10時～19時（休憩1時間） ・地⽅在住者は、研修／オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社 ・交通費：フル出社者は通常どおり交通費⽀給、リモートワーク適⽤者は、出社ごとに交通費精算を実施 ・副業：リモートワーク適用者は副業禁止、フル出社者は入社2年以上経過後に副業可能 【支援制度と働く環境】 エンジニア組織のプリンシパル以上から、「週休3日制」を始めています。また、夕学講座という、業務時間に勉強する機会も設けています。 ■環境 ・服装自由 ・自作キーボード部 ・コーヒーマシーン完備 ・音楽を聴きながらの作業OK ・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供 ・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給 ■制度 ・技術書籍購入支援 ・平日勉強会参加支援 ・国内テックカンファレンス参加支援 ・資格取得支援（AWS認定資格 12種類／Oracle Master Bronze） ■情報発信 ・テックブログ ・開発メンバーのインタビュー記事 【勤務時間】 ・リモートワーク時：10時～19時（休憩1時間） ・出社時：フレックス（コアタイム：11時～17時の実働8時間）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・SwiftでのiOSアプリ設計／開発経験 ■マインド ・新しいことに挑戦し続けたい方 ・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる方 ・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない方 ・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい方
想定年収 500～850万円
最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 同社の子育て支援領域のプラットフォーム『KIDSNA』シリーズをはじめ、複数プロダクトのiOSアプリ開発を横断的にリードしていただきます。 『KIDSNAコネクト』は、保育士の業務効率を改善する保育施設向け業務支援SaaSシステムです。“保育園・幼稚園の「タイヘン」を「カンタン」に”をテーマに作られました。シフト管理や延長保育請求など、労務機能を中心に提案しています。 『KIDSNAシッター』は、保育士／幼稚園教諭／看護師100%で構成された、安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。潜在保育士や潜在幼稚園教諭が活躍し続けられる環境づくりと、保護者の子育て支援の両立を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・RxSwift、MVVMを用いたiOSアプリの設計／開発 ・デザイナーと連携したUI／UXの改善 ・マーケティング部門と連携したGrowth Hack対応 ・最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他 【仕事の特色】 【開発環境・ツール】 フロントエンド：Angular／Ngxs／TypeScript バックエンド：Scala／Play Framework／Slick アプリ開発：Kotlin／Swift／Rx（Swift、Java） インフラ環境：AWS 開発支援：GitHub Enterprise、Slack、JIRA、Confluence … 【組織の特徴と体制】 同社では1週間〜4週間単位のスプリントでスクラム開発に取り組んでおります。その特徴的な部分は以下です。 ・プロダクトオーナーはディレクター組織が担当し、施策の推進を行います。 ・プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署（ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発）の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。 ・スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。 ・スクラム開発を上手く回していくために、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わりフィーチャーチームを目指しています。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。 【組織のメンバー紹介】 エンジニア組織は中途エンジニアも多く、多様性のあるメンバーで構成されています。 22～45歳まで幅広い年代層のエンジニアが在籍しており、起業、ベンチャー、大企業などの出身者で構成されています。 ・転職者の経歴：ゲームプラットフォーム、旅行サービス、会計システム、アパレルEC、医療Webサービス、人材紹介サービス、Youtuberプラットフォーム、大手通信事業者のバックエンドシステム、アプリ解析ツール、SIer／SES、iOS Androidアプリ開発受託、組み込み系（車など）、機械学習・自然言語処理開発、IoT開発 etc… 年齢層もバックグラウンドも異なるエンジニアが数多く在籍していますが、CTO, VPoE陣も含めてフラットな関係性をベースに仕事ができる環境です。 【リモートワーク制度】 ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定 ・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能 ・リモートワーク対象外：入社後の研修期間中の者、オンボーディング期間中の者 ・勤務時間：出社日のみフレックス適用（コアタイム：11時～17時の実働8時間）リモートワーク日は10時～19時（休憩1時間） ・地⽅在住者は、研修／オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社 ・交通費：フル出社者は通常どおり交通費⽀給、リモートワーク適⽤者は、出社ごとに交通費精算を実施 ・副業：リモートワーク適用者は副業禁止、フル出社者は入社2年以上経過後に副業可能 【支援制度と働く環境】 エンジニア組織のプリンシパル以上から、「週休3日制」を始めています。 実際にどのように週休3日を活用しているのかも是非御覧ください。 また、夕学講座という業務時間に勉強する機会を設けています。 ■環境 ・服装自由 ・自作キーボード部 ・コーヒーマシーン完備 ・音楽を聴きながらの作業OK ・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供 ・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給 ■制度 ・技術書籍購入支援 ・平日勉強会参加支援 ・国内テックカンファレンス参加支援 ・資格取得支援（AWS認定資格 12種類／Oracle Master Bronze） ■情報発信 ・テックブログ ・開発メンバーのインタビュー記事 【勤務時間】 ・リモートワーク時：10時～19時（休憩1時間） ・出社時：フレックス（コアタイム：11時～17時の実働8時間）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・SQLによるデータ抽出／集計 ・Pythonによるデータ収集／集計 ■マインド ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・アダルトコンテンツへの抵抗が無い方（データの取り扱いがあるため）
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ビックデータの集約やデータの抽出・集計などです。 ※データの取得先：大型ポータルサイト（グループ会社運営・PV：5,900万／月） ＜具体的な業務内容＞ ・競合サイトの調査 ・コンテンツの反響分析 ・アルゴリズム調査／分析 ・SQL、Pythonなどの言語を使用したデータ抽出 など お任せするのは、ツールの選定や活用、システムやDBの設計・提案・開発など。データマイニングや統計解析を行うためのものです。部署として、アクションプランの策定・実行のディレクション、機械的なデータ解析・施策運用に活用される環境構築を目指します。 【仕事の特色】 ■事業展開がスピーディー 経営基盤は安定しています。また、事業はグループ企業間の連携をもとにしているため、展開がとてもスピーディーです。サイトの運営や制作はグループ会社が、SEOは社内の担当者が行うこともあり、改善などをする際も、スムーズに行われます。 また、スピーディーなので残業時間も少なめ。ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■自分の手で組織を作る面白さ 専任部署を新設します。部署・役職などに関係なく、みんながデータを根拠に意思決定できる環境を作れるのです。そのため、自分自身の手で、組織のデータドリブンを走らせる面白みを実感できます。 ■手応えをしっかり実感 ゼロマーケティング社が担当するサイトは、大規模で運用歴が長いものがほとんど。取り扱うデータも膨大です。そのため、やり甲斐も手応えも、しっかり実感できるほど大きくなります。 ■社内の雰囲気 同社の社員は、100%中途入社です。全員が入社前の前職で多様な経験を経ています。バックボーンも年齢もさまざま。社歴の長さに関係なく、同社での仕事で評価をしていきます。 ■配属予定部署 インテグレーション事業部 分析課 現在、既存の2部署が現在分析業務を実施。それを、当該新規立ち上げ部署にて専門的に行います。業務の引き継ぎは、既存のインテグレーション事業開発課社員から行われる予定です。 ■年齢層：平均年齢30歳台前半
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのパブリッククラウドサービスを自ら手を動かし設定、構築した経験 ＜知識＞ ・パブリッククラウドに関する基礎知識 ＜マインド＞ ・クラウド技術への興味、関心の高い方 ・知識を継続的にアップデートし、上級アーキテクトを目指せる方 ・習得した技術を蓄積し共有できるオープンなマインドをお持ちの方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウド活用最適化コンサルティング ・新規サービスのクラウド基盤グランドデザイン ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 ＜プロジェクト例＞ 1. 防災減災サービス構築 環境：AWS、GoogleCloud 内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築 範囲：設計～リリース 2. 金融業界向け、社内システム環境構築 環境：Azure 内容：社内システムのクラウド化移行 範囲：企画/設計～リリース/保守 3. 小売業向け、データ基盤構築 環境：AWS 内容：ECサイトのデータ基盤構築 範囲：企画/設計～リリース/保守 4. 医療業界向け業務システム構築 環境：AWS 内容：業務システムのクラウド化移行 範囲：企画/設計～リリース/保守 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社では、クラウド専門チームを設置し、専門性の高いメンバーによるプロジェクト推進、人材育成、プロモーション活動などを行っています。 取り扱うクラウドベンダは主要メガクラウド（AWS, Azure, GCP）に限定しています。 DXビジネスに伴い、クラウドエンジニアのニーズが高まっており、チーム力強化のため、ポテンシャル枠・経験者枠の募集をおこなっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。 ＜SI&Cオウンドメディア 代表取締役社長インタビュー＞ https://community.siac.co.jp/all/interview/132.html
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・コンピュータサイエンスなどの技術分野での学士号または関連職種での実務経験 ・汎用プログラミング言語に関する実務経験（JavaScript、TypeScript、Python、Ruby、Rust、Swift、Java、C、C++など） ・Unix／Linux 環境下での開発経験 ・AWSまたはそれに類推するクラウドサービスを用いたインフラの構築または運用経験（ELB、EC2、ECS、RDS、DynamoDB、API Gateway、S3、CloudFront、CloudWatch、Terraform、Kubernetesなど） ・AWSまたはそれに類推するクラウドサービスを用いたCI/CD環境の構築または運用経験（CodePipeline、CodeBuild、CircleCIなど） ■マインド ・0から作っていくのが好きな方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 乃木坂駅 (東京都)
会社概要 自社の不動産サービス立ち上げに関わるすべての工程に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS等のクラウドサービスを用いた堅牢なインフラの構築／運用／保守 ・マイクロサービスに対応したインフラの構築／運用／保守 ・アプリケーション（API）の設計／開発／運用／保守／改善 【仕事の特色】 ＜チーム構成＞ グループ全体：正社員6名 GRIT Tech：正社員2名 GRIT Techの開発メンバーとしては、第一号になります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
必須条件 ・目安としてエンジニア経験７年以上（うちPM経験３年以上） ・クラウドシステム (AWS) のアーキテクチャや構築、運用についての知見 ・アジャイル開発プロセスに関する経験・実績（１年以上） ・状況整理、課題整理、問題解決のため、論理的思考力の高い方 ・上位マネジャーから細かい指示がなくても自律的に進めていける方 ・日本語での資料作成能力（課題管理表やパートナー企業への協議のための資料作成など） ・ガイドライン、ルール作りなどのできる方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 同社が展開している、テレビ視聴データ分析サービス「SMART」の開発プロジェクトマネジャーとして手腕を発揮していただきます。 〈具体的な業務内容〉 Webプロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして、開発の方向性がプロジェクトゴールに沿っていることの確認、ボトルネックの発見や対策、業務効率改善をお願いします。 各プロジェクトのゴールに対して、必須要件の整理、アプローチの検討、大まかなスケジュールとマイルストンの定義など、プロジェクト立ち上げ期にも参画していただきます。 アジャイル開発プロセスでの進捗把握、課題リストの管理などを通じて、開発チームのパフォーマンスの維持向上のための活動・実践もお願いします。 【仕事の特色】 〈人について〉 エンジニアの割合：データサイエンティスト含めると40% ※営業ではなくプロダクトで勝ちに行く戦略 女性の割合：従業員割合だと4割（正社員だと 1/3） 会長 福羽 泰紀：マクロミルの創業メンバー、社長、会長を歴任 〈開発環境〉 使用言語とフレームワーク ： ・言語：PHP7 (Laravel) / JavaScript (Vuejs) ・DB：Aurora PostgreSQL、AWS Redshift、Redis ・インフラ：すべてAWS Ansible Terraform による自動構築 支給マシン： ・自由、理由が明確ならハイスペック（例えばMacBookProの最上位）支給も可 （※Macであとは何でも、となれば、今ならタッチバー、クアッドコア、16GBメモ リ、SSD） ・希望あれば4Kディスプレイ支給可 ・社内勉強会多数実施 ・技術選定に自由度あり ・立ちながら、ヨギボー（クッション）に寄りかかりながらの業務OK ・基本社内での作業だが、理由があればたまのリモート可能 ・JetBrains社ツール利用可 ・書籍購入はし易い └ 5千円以内自由
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webフロントエンド実務経験3年以上（HTML/CSS/JavaScript） ・3名以上でのチーム開発経験 ・理念への共感
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ●募集ポジションについて ・開発プロダクトのWeb（PC＆SP共通）フロントエンド開発の実行者 ・WEBとしてユーザが使いやすいUI/UXの検討や実現 ・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入 ●業務内容について ・toC開発プロダクトのWeb&アプリ（特にiOS）のフロントエンド、ユーザーやビジネスサイド、PdMからの要求事項から各種機能の設計／開発 ・Webシステムのフロントエンド機能開発全般（DBやAPI開発を含む。直近はバックエンドも開発） ・エンジニア視点での立案・企画による各種機能の設計／開発 ・toC／toBのバックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行 ●開発環境 - HTML5, CSS3, JavaScript - SCSS, Webpack, npm, yarn - BEMなどのCSS設計 - REST - GraphQL, Grpc - Vuejs, React, TypeScript, SPA, PWA - Canvas, Stream - Ruby, PHP, Golang - Docker - Kubernetes - Jira, scrum, Slack, Git 【仕事の特色】 ●Schooについて Schooは「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、すべての人が学び続けられる世界を作ることを目指しています。 ミッションについて：http://corp.schoo.jp/mission/ 社名もこのミッションに伴い、学校を表す英単語”SCHOOL”の「終わりの”L”をなくす」ことで生まれました。 現在は、「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」をコンセプトとした動画配信サービス「Schoo」を中心に、法人研修サービスの「Schooビジネスプラン」などを運営しております。 プロダクトURL：http://corp.schoo.jp/service/ コロナの影響などでオンライン教育に関する世間からの注目度が大きく増しております。 それに伴い、新規事業の創出や人員拡大をしている状況です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・PHPによるAPI開発経験 ＜マインド＞ ・GCPを用いた開発に興味がある方 ・自らの提案で、案件を推進いただける方 ・チームのメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・成長意欲の強い方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主にビッグデータを利用する業務に携わります。 お客様のビッグデータを利用したデータ分析やデータ活用システム開発、データの可視化プロジェクトに関する業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 お客様と協力してデータレイクをより良いものにしていくプロジェクトです。 ゲーム業界大手のお客様のビッグデータを自由に扱えます。 ビッグデータに関する深い業務知識の習得が可能です。 国内有数のクラウドの会社で、AWSやGCPに関わらず幅広い知識を身につけることが可能です。 ＜開発環境＞ メインのバックエンドプログラミング言語: Python3 その他使っている言語：PHP / Node.js フロントエンド：TypeScript / React.js/Vue.js/Nuxt.js コンテナ：Docker, Kubernetes インフラ: AWS, GCP Lambdaを使ったサーバーレスアーキテクチャが多いです 希望がなければ Macbook Proを支給します。 ＜利用技術の紹介（一部）＞ 言語: PHP/Python/Node.js フレームワーク: Laravel など データベース: MySQL/PostgreSQL/DynamoDB JSライブラリ: React.js/Vue.js/Nuxt.js コード管理: Github 遠隔コミュニケーションツール: Slack
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 ・データ分析実務 ・SQLによるデータ処理 （BigQuery／Redshift／PostgreSQL／OracleDB／hive など） ・Excel／PowerPointなどを用いたわかりやすい資料作成 ■基礎知識 ・統計学（統計検定2級相当以上） ■マインド ・素直かつ協調性を持って仕事ができる ・コミュニケーション能力を持っている ・数学の分析やWebサービスの運営に興味がある ・動画サービスが好き
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 験・データ分析実務・SQLによるデータ処理（BigQuery／Redshift／PostgreSQL／O
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・開発チームのマネジメント経験 ・実社会の問題に対して特定の手法に限定しないソリューション設計力 ・現状ベースから離れて、あるべき理想像を打ち立てて実現する推進力 ・1つ以上のプログラミング言語の深い知識 ・ソフトウェアエンジニアとしての経験 ・プロダクト開発がしたい ・データを使った問題解決に挑戦したい ・実社会の予測・最適化問題を解きたい (Applied Data Science)
想定年収 700～2,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 関連会社である株式会社Zucksのアドプロダクト事業本部で、Zucksの広告配信プラットフォーム (DSP, アドネットワーク) の開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・広告表示権利のリアルタイムオークション(Real Time Bidding)の入札ロジックやクリック単価の値付けロジック、広告運用オペレーションの自動化 ・データサイエンスチームのジュニアメンバーの育成、メンタリング 【仕事の特色】 ■株式会社Zucksについて 株式会社Zucksは「Zucks Ad Network」「Zucks Affiliate」を開発・運用しており、主にスマートフォン向けデジタル広告に関するサービスを提供しています。 ■この業務を通して得られるスキル・経験・知識 ・データサイエンスの実社会適用 ・学習データが変化し続ける環境で機械学習予測モデルを利用する方法 ・エンドユーザーに予測・最適化の仕組みについて説明し利用してもらう方法 ・実問題の予測分析 ・実問題の最適化を実装するスキル ・データを安く利用しやすい形で保管し扱うスキル ・大規模トラフィックとの付き合い方 ・フルサイクル開発者としての経験 ・クラウド環境でのフェイルセーフなサービス運用経験 ・近年のアドテクノロジーに関する知識 ・ブランドからダイレクト（パフォーマンス）の幅広い広告の知識 ・業務で触れる事になる分野や手法・技術スタック ■分野 ・統計学 ・オークション理論 ・ゲーム理論 ・機械学習 ・オンライン意思決定 ・数理最適化 ・制御工学 ・因果推論、計量経済学 ■技術スタック・サービス ・AWS, GCP ・Python, Scala ・GitHub, Slack ■環境への投資 ・PC: Macbook Pro、iMac、Windows、etc から選べます ・ディスプレイ: 2枚でも3枚でも追加可能です ・PC周辺機器: 準備のないPC周辺機器が利用したい場合、各自購入の上で経費精算可能です ・椅子: OKAMURA バロン、シルフィー、etc ・席: 自席もありますが、それ以外にも仕事できる場所が豊富にあります ・リモート: 急な用事や災害時など、いつでもリモート可能です ※Covid-19感染対策の為、働き方は柔軟に対応しております ■その他 ・OASIS: 社内Library。技術書・ビジネス書・マンガなどが借りられます ・イベント会場貸出: VOYAGE GROUPの会議室スペースをイベント会場として貸出も行っています ・ピザ・寿司スポンサー: エンジニアイベントへの会場貸出の際にはピザや寿司を差し入れしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■知識や経験 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA、SuccessFactors、hybris、Cloud for Customerなど）に対する知見 ・製造業または素材、エネルギー業界での経験 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用い、お客さまの事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現していただきます。 具体的には、SAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当。グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できるのが魅力です。 近年のデジタル化の進展に伴い、さまざまなクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えています。入社後に所属していただくグループも、SAPを中核に据えつつ、新たなテクノロジーへと仕事の幅を拡げています。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対する「全社見える化」の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 【仕事の特色】 ■SAP×Accenture アクセンチュアとSAPは、長期にわたり戦略的パートナーシップを締結。豊富な知識や実績を活かし、クライアント企業の変革を支援しています。 今日のビジネス環境において成功を収めるには、SAP S/4HANA、SAP Cloud Platform、IoT、人工知能、機械学習、アナリティクス、モビリティなどのテクノロジーを活用することが不可欠です。同社はSAとPの協業により、各クライアントの業界におけるビジネス課題を解決するソリューションを提供しています。 また、完全統合されたデジタルプラットフォーム「Accenture myConcerto」も活用。複数のアプリケーションやケイパビリティを連携させ、クライアント企業のインテリジェント・エンタープライズの実現を支援しています。 ＜受賞歴＞ SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020：プロジェクト・アワード優秀賞 SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020：ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード SAP AWARD OF EXCELLENCE 2019：プロジェクト・アワード優秀賞 SAP AWARD OF EXCELLENCE 2019：ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー2018 : SAP on Azure部門 SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018：プロジェクト・オブ・ザ・イヤー SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018：ザ・ベスト・サービス・パートナー・アワード SAP AWARD OF EXCELLENCE 2018：特別賞 ＜開発環境＞ Salesforce、SAP、ServiceNow、PEGA、AWS、Azure、GCP、Linux、WindowsServer、Java、Python
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれか2年以上 ・SalesforceなどのCRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce） ・Javaの開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Salesforce（セールスフォース）を用いた、顧客サービス（CRM）領域の業務改革推進です。 ＜具体的な業務内容＞ システムデザインおよび、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで、全行程を担っていただきます。通信やハイテク、金融、製造、消費財、官公庁など、業界を問わず大規模な案件に携われるのが魅力です。 ＜幅広いフェーズ・職種を経験＞ 同社ではお客さまのビジネス課題の解決を支援するため、戦略・企画フェーズからシステムの保守・運用まで一気通貫で実施。そのため、Salesforceエキスパートの役割はシステム導入にとどまりません。「経営・事業戦略」の策定を起点に、「業務プロセス・組織変革」「IT戦略・企画」「システムインテグレーション」「保守・アウトソーシング」など、自身の強みと関心に適した、幅広いフェーズを経験することができます。 また、Salesforceを使った業務・システムの要件定義・設計・開発を担当するエンジニア／コンサルタントだけでなく、プロジェクト全体の管理を行うプロジェクトマネジャーや、 Salesforce以外の領域も含むシステム全体の基盤を作るテクニカル・アーキテクトなどの職種を経験することも可能です。 ＜さまざまな業界のプロジェクトに携われる＞ 同社は、「通信・メディア・ハイテク」「金融」「公共サービス・医療健康」「製造・流通」「素材・エネルギー」といった多様な業界のお客さまにサービスを提供。さまざまな業種の全社的なセールス・マーケティング・サービス改革に直に携われるだけでなく、各業界の業務知識を習得することもできます。 ＜大規模プロジェクトを経験＞ アクセンチュアでは、 SalesforceだけでなくOracle、SAPやその他パッケージ・カスタム開発のエキスパートも在籍しています。時には他領域のエキスパートと連携しながら、システム全体を考え、どこにどのようにSalesforceを導入していくのが最適なのか幅広い視点で提案・システム構築を経験することが可能です。 【仕事の特色】 ＜グローバルの知見を集約したデータベースを活用＞ 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 たとえば、ほかのコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験済み」ということが多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ＜豊富なキャリアパス＞ ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。 ■キャリアパスイメージ PL、PMなどのマネジメントも、技術スペシャリストも目指せます。コンサルティング部門や、5年～10年程度の長期的な業務委託を請けているクライアントへ業務改善・運用を行う、アウトソーシング部門へ異動することも可能です。 ＜Salesforceとの強固なアライアンス＞ 同社は、Salesforceのグローバルアライアンスパートナーです。Salesforce専門チームには、多くの認定コンサルタントが所属しています。毎年東京で開催されるSalesforce World Tour Tokyoには、ダイアモンドスポンサーとして出展しています。 ＜リーダー企業として数多くの受賞実績＞ アクセンチュアはセールスフォース・ドットコム「Salesforce Partner Award 2020」にて、以下の2つの賞を受賞しました。受賞は3年連続となり、これまでに10のアワードを獲得しています。 ＜Best Partner of the year＞ 長年Salesforceビジネスを積極的に取り組んでいる同社。その中でもSalesforce認定資格の延べ資格数は約1,500、認定資格者数も400以上に登ります。また、Salesforceエコシステム全体への貢献活動にも積極的に参画。日本市場におけるSalesforceビジネスの拡大に貢献したとして評価されています。 ＜Trailhead of the Year （Personal）＞ セールスフォース・ドットコムが提供する学習システム「TrailHead」において、2019年2月1日から2020年1月31日の1年間で731個のバッジを取得した同社社員が受賞しました。 ＜Salesforce導入のリーダー企業＞ 業界でも、同社の実力は高く評価されています。フォレスタ－・リサーチが実施した『The Forrester Wave™:Salesforce Implementation Partners In Asia Pacific, Q2 2019』調査においては、Waveの「戦略」カテゴリーで高い得点を獲得し、Salesforce導入のリーダー企業に選定されました。 ＜多くのSalesforce認定資格者が在籍＞ アクセンチュアは、セールスフォース・ドットコムと戦略的アライアンスパートナーシップを結び、多くのお客さまに高いビジネス価値を提供しています。 多くのグローバル企業にSalesforceソリューションを導入してきた豊富な経験と実績を駆使し、セールスフォース・ドットコムと協業してお客さまのイノベーションを支援。お客さまのビジネス全般、さらには業界にも変革をもたらしています。 同社に所属するSalesforce認定資格保持者は6,000名以上、日本国内でも300名以上に上っており、グローバル・日本国内ともに業界有数の人数です。 同社は、社員のスキル向上のための積極的な投資を実施。Salesforceの様々な領域・上級資格の資格取得を推奨しており、 Salesforceの経験者・未経験者関係なく、研修や資格試験を受けることができます。 ＜アクセンチュア流Salesforce エンジニア・コンサルタント育成プロセス＞ 同社では、大きく分けると3ステップにてSalesforceエンジニア／コンサルタントを育成しています。 1ステップでは、まずはしっかりとSalesforceの基礎を構築し、認定アドミニストレーター等の基礎資格取得を目指していただきます。そのために、プロジェクトアサイン前の事前学習期間がしっかり確保され、講義資料やビデオなどの豊富な学習アセットが提供されます。社員有志による勉強会が活発に行われており、周囲にいつでも気軽に質問できる体制が構築されているのも特色です。 次に、自信の「強み」に合ったプロジェクトを見つけるステップへと進みます。同社では、社員一人ひとりに、担当プロジェクトとは別のキャリアカウンセラーを配置。プロジェクト担当の上司だけでなく、キャリアカウンセラーにキャリア上の目標や選択肢について相談し、効率的に知識を身につける方法や、最適なプロジェクト・役割についてアドバイスを受けることができます。 最後が、自分の強みを活かし、Salesforceエキスパートへと成長するステップです。同社では、苦手の克服よりも強みにフォーカスした成長が重視されています。伸ばしたいスキルに応じ、周囲の専門家のサポートを受けられるのが魅力です。 Salesforce未経験でも、もともと保持していたスキルを活かし、Salesforceのエキスパートとして活躍している方も多くいます。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・データベースの論理／物理設計、開発、運用 ＜知識・経験＞ ・サーバサイドプログラミングに関する基礎知識、開発経験 ＜スキル＞ ・SQLによるデータ抽出 ＜マインド＞ ・プロダクトの成功を1番に考えて動ける方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ABEMAのデータマネジメント業務全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドメインモデルを通じたデータ利活用の整理 ・ユーザの行動ログの定義、データ設計 ・データ分析や機械学習のためのデータ基盤システム設計／開発／運用 （データウェアハウス、データフロー処理、ストリーム処理など） ・レポーティングツールなどのデータ可視化システムの開発／運用など
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜スキル＞ ・アジャイルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ＜経験＞ ・BigQuery／Redshift／PostgreSQL／OracleDB／hiveなど、SQLによるデータ処理 ・Excel／Powerpointなどを用いたわかりやすい資料作成 ＜マインド＞ ・課題を自ら発見し、主体的にその原因の分析や改善を行える方 ・営業や番組制作担当など他職種とも積極的にコミュニケーションがとれる方 ・チームで物事を進めることが好きな方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 トにおけるプロジェクトマネジメント＜経験＞・BigQuery／Redshift／PostgreSQL／O
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験、知識 ・クラウド環境でのサービス運用の実務経験、実務経験はないが興味があって触れている ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・コード、設計レビューの実務経験 ・1つ以上のプログラミング言語の深い知識 ■仕事のマインド ・上記の考え方に共感していただける方 ・役割ベースの開発ではなく、色々な領域に携わりながら開発をしたい方 ・フラットで少人数な組織・チームで開発をしたい方
想定年収 540～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーションエンジニアとして、同社のグループ企業である「株式会社Zucks」にて以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規広告プラットフォームの開発、運用 ・社内オペレーションの課題ヒアリングとシステム化 【仕事の特色】 ＜株式会社Zucksについて＞ 主にスマートフォン向けデジタル広告に関するサービスを提供しており、「Zucks Ad Network」「Zucks Affiliate」を開発・運用しています。 アドプロダクト事業本部では、月間270億インプレッション（2019/10実績）のトラフィックを捌く広告配信システム「Zucks Ad Network」を開発・運用。配信設定システムの改善や膨大な配信ログを活用する仕組み作り、収益性向上をねらい配信ロジックの最適化などに日々取り組んでいます。 最近では、音声広告や動画広告など新しい広告フォーマットを配信するアプリケーションの開発、月間1700億リクエスト（2019/11実績）を捌くDSPの開発やSSPとの接続、他社と協業でアドフラウドに対する取り組み強化、ターゲティングの精度・効果向上などに力を入れています。 ＜仕事の進め方＞ 同社のミッションは「不確実なものを減らして実現したいモノ・コトに向かう」ことです。具体的には以下のようなことを考えながら、その時々において最良な意思決定を行い、それをメンバーと共有し、プロダクトやサービス、事業を成長させることを目指しています。 ・この開発は影響が大きいので、既存のものと並行稼動させて結果を比較するようにし、安全に入れ替えていこう ・既存のコードがあまりよろしくないので、まずはリファクタリングをして修正箇所を限定できるようにしてから新しい機能を追加していこう ・とりあえず新しい機能を試したいので、本番トラフィックを扱える環境に展開して様子を見てみよう その判断軸となる基本的な考え方は以下です。 ・システムを安定運用させるには ・新たな課題を見つけ、改善策をデザインするには ・問題が発生したときに素早く検知できるようにデザインするには ・問題が発生したときに速やかに安定していた状態に戻せるようにデザインするには ・上記のようなことを顧客満足と収益のバランスを取りながら優先順位を付け実施するには
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