株式会社スイッチメディア

【PM】急上昇ベンチャー/働きやすさ完備/最新技術

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
700~900万円
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

同社が展開している、テレビ視聴データ分析サービス「SMART」の開発プロジェクトマネジャーとして手腕を発揮していただきます。



〈具体的な業務内容〉
Webプロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして、開発の方向性がプロジェクトゴールに沿っていることの確認、ボトルネックの発見や対策、業務効率改善をお願いします。

各プロジェクトのゴールに対して、必須要件の整理、アプローチの検討、大まかなスケジュールとマイルストンの定義など、プロジェクト立ち上げ期にも参画していただきます。

アジャイル開発プロセスでの進捗把握、課題リストの管理などを通じて、開発チームのパフォーマンスの維持向上のための活動・実践もお願いします。

【仕事の特色】
〈人について〉
エンジニアの割合:データサイエンティスト含めると40%
※営業ではなくプロダクトで勝ちに行く戦略

女性の割合:従業員割合だと4割(正社員だと 1/3)

会長 福羽 泰紀:マクロミルの創業メンバー、社長、会長を歴任


〈開発環境〉
使用言語とフレームワーク :
・言語:PHP7 (Laravel) / JavaScript (Vuejs)
・DB:Aurora PostgreSQL、AWS Redshift、Redis
・インフラ:すべてAWS Ansible Terraform による自動構築

支給マシン:
・自由、理由が明確ならハイスペック(例えばMacBookProの最上位)支給も可
(※Macであとは何でも、となれば、今ならタッチバー、クアッドコア、16GBメモ
リ、SSD)
・希望あれば4Kディスプレイ支給可

・社内勉強会多数実施
・技術選定に自由度あり
・立ちながら、ヨギボー(クッション)に寄りかかりながらの業務OK
・基本社内での作業だが、理由があればたまのリモート可能
・JetBrains社ツール利用可
・書籍購入はし易い
└ 5千円以内自由

必須条件

・目安としてエンジニア経験7年以上(うちPM経験3年以上)
・クラウドシステム (AWS) のアーキテクチャや構築、運用についての知見
・アジャイル開発プロセスに関する経験・実績(1年以上)
・状況整理、課題整理、問題解決のため、論理的思考力の高い方
・上位マネジャーから細かい指示がなくても自律的に進めていける方
・日本語での資料作成能力(課題管理表やパートナー企業への協議のための資料作成など)

・ガイドライン、ルール作りなどのできる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

DB

PostgreSQL

Redis

フレームワーク

Laravel

React

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

開発ツール

Redshift

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・エンジニアやビジネスサイドの人間など多様なロールの社内人材と円滑にコミュニケーションできること
    ・ビジネス上で実現したいことを理解して、プロジェクトとして整理して、必要な体制や、それぞれのタスクの依存関係を考えながら開発チームの状態を判断できる

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年度末賞与
    (まだ「制度」として確立されていませんが、実質、年度末賞与は利益の出ている年は必ず支給されております。)
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な労働時間です。
    ・所定労働時間:8時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・ストックオプション
    ・全社インセンティブ制度

    <教育制度>
    ・OJT

    ■福利厚生備考
    ・ストックオプション:まだ「制度」として確立されていませんが、直近の中途社員含め、正社員全員に付与されております。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休

    手当

    通勤手当

    株式会社スイッチメディアについて

    設立年月日
    2012年10月01日
    代表者
    代表取締役 福羽 泰紀
    資本金
    20,100万円
    従業員情報
    20名
    事業内容
    <事業内容>
    ・テレビ等のメディアリサーチ
    ・テレビ視聴データ分析サービス「SMART」の開発、提供
    ・テレビコマーシャルの効果測定調査、分析ツールの提供 など

    2012年に設立された株式会社スイッチ・メディア・ラボ。
    同社のミッションは、「情報で世界を豊かにする」です。クライアントの顕在ニーズはもちろん、潜在的・未来に抱えるであろうニーズ・課題にアプローチしていきます。情報サービスを新しく生み出すことで、人々の生活を豊かにしていこうとされているのです。
    同社で行っているサービスは、長い間データが不足していたテレビの世界における視聴分析。代表的なサービスとして、2014年に開発・リリースされた「テレビ視聴データ分析サービスSMART」があります。これによって細かく視聴状況を素早く分析できるようになりました。インターネット上でテレビ番組などの視聴データをリアルタイムで分析。これまで不確かだったテレビの効果をきちんと可視化し、マーケティングの最適化が可能な世界へと導いてきました。
    また調査アンケートで視聴者の年齢、性別だけでなく未既婚、住居形態などの細かな情報まで知ることができます。まずは体験で利用してみたいという企業に、トライアルでの利用が可能なサービスも提供されています。


    ▼マーケット特徴
    【ほとんどの人が知らない、巨大ブルーオーシャン】
    日本の広告市場全体は約6兆円(販促市場を除くと約4兆円)と言われ、そのうちテレビ広告市場は2兆円あります。大きく衰退しているイメージが強いテレビ広告業界ですが、約20年間、2兆円をずっと維持しております。しかし、テレビ広告業界については多くの人が、「政治的要素が強く参入できない」、「大きな衰退メディア」、「旧態依然の業界で動きがない、変わらない」、つまり市場はつまらなく、可能性がもうない、と思っています。この間違った認識こそが、長年この市場を「誰も気付くことのない巨大ブルーオーシャン」として残してきました。

    ▼事業特徴
    【少数精鋭で既に上場可能なレベルにあり、業界の歴史を変え始めている企業】
    そこに目を付けた当社は成功しはじめました。テレビ視聴データ分析サービス「SMART」(SaaS型)を提供しています。SMARTは、初めてオンライン上でテレビ・CMの視聴データを簡単に、ほぼリアルタイムで分析することを実現しました。マーケティングデータを詳細に取得・分析できるようになれば、消費者それぞれの興味や関心に合わせたCMを流すことが可能になります。視聴している消費者が、今まさに求めている“モノ(商品等)“の情報を適切に届けることができます。またテレビ広告業界はテクノロジーレベルが非常に低く、故に、当社はAI(画像、音声解析等)、データサイエンス、IoT、などの先端テクノロジーの活用にも注力しています。

    サービス展開4年半で正社員は17名程度ですが、既に億の利益、上場可能なレベルとなり、P&G、花王、資生堂、Google、電博ADK、放送局などの大手企業と数多くの取引実績を積み、ベンチャーとしては地盤が強固なものとなっています。今後、テレビ広告市場に長年残されたままの大きな課題を、8年でほぼ解決することを目指し、100億以上の売上を狙います。さらに、ほとんど手が着けられていない大きな3つのチャンス、それぞれに新規事業を仕掛けることにより、同じく8年後にはTV広告市場の2倍近くの売上も狙います。(テーマとしてはテクノロジーをテレビ業界へ輸入(既にアメリカでは起こっている)というものです。詳しくは面談・面接にて)

    業界では「絶対に出来ない」と思われていたことに立ち向かい、成果を出し、そして歴史を変え始めている企業であり、「情報で世界を豊かにする」というミッションを遂行するため、本気でイノベーティブな(=既存事業を破壊し、新しい大きな価値を創出する)ことに挑戦している企業です。

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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