気になるリストに追加しました
必須条件 |
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方 ・モダン(Go や React など)な言語での開発経験 ・週 3 回以上出社いただける方 ・技術選定に関わった経験 ・AWS 関連の知見、経験が豊富な方 ・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方 ・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方 ・自らドメイン知識や最新技術を学んで業務に活かせる方 ・プログラミングを楽しんで開発できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
550~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
ンフラ:AWS / Kubernetes / Docker / Terraformバージョン管理:Git |
必須条件 |
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方 ・5 名以上のチームリーダー経験 1 年以上 ・設計の経験がある方(目安 半年以上) ・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方 ・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方 ・自らドメイン知識や最新技術を学んで業務に活かせる方 ・プログラミングを楽しんで開発できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
S / GCP / Kubernetes / Docker / Terraformバージョン管理:Git |
必須条件 |
・チームでの2年以上のシステム開発経験 ・何らかのデータを用いた定量的な分析経験 ・社内または顧客へのヒアリング、提案経験 ・Unix系OSの使用経験 ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感ができる方 ・データエンジニア職への強い興味・関心がある方 ・次のアクションを自ら検討し、業務遂行ができる方 ・突発事項にも柔軟に対応できる方 ・未知の分野でも自発的に探求し、自分を高めていける方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
ash、Looker Studio・インフラ:Docker、Google Cloud・リポジトリ管理:G |
必須条件 |
・セキュリティ分野での3年以上の経験 ・ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する知識(ファイアウォール、IDS/IPS、VPNなど) ・セキュリティインシデントの対応やリスク評価の基礎知識 ・LinuxやWindowsシステムの操作経験 ・積極的に知識を学び、スキルアップを目指す意欲のある方 ・チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・細部に注意を払い、リスクを見逃さない責任感のある方 ・柔軟な対応力を持ち、急なインシデントにも冷静に対処できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
三田駅 (東京都) |
||
会社概要 |
he, Nginx, MySQLコンテナ技術:Docker, ECS, EKS使用言語:PHP, Kot |
必須条件 |
■経験スキル ・Webアプリのテスト分析、テスト設計経験 ・テストプロセスの確立や業務効率化の経験 ・アジャイル開発の実践経験 ・チーム開発におけるコミュニケーション能力 ■マインド ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
・その他ツール:ESLint、Vagrant、Docker、Composer■経験スキル・Webアプリの |
必須条件 |
・AWSを使ったWebシステムのインフラ構築経験 5年以上 ・何等かのWebシステムのインフラ構築経験 7年以上 ・toBもしくは業務用システムのインフラ構築経験 年数問わず ・事業立ち上げ期のスピード感を楽しめる方 ・変化の多い環境に対して柔軟に対応できる方 ・仮説を立て課題に取り組むことができる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
当社で展開しているオーダー総合マネジメントSaaS、および左記SaaSの個社カスタマイズ版で発生する開発及び保守においてインフラエンジニアとして活躍頂きます。 【ミッション】 ・事業成⻑の為の各種追加開発に伴うインフラの検討、構築 ・稼働中システムのバージョンアップ、最適化、安定運用施策の検討および実施 【具体的な業務内容】 ・新規および追加開発における要求ヒアリングから検討、要件定義以降実装テスト運用に至るまでの一連の作業 ・稼働中システムのコスト、性能、セキュリティにおける課題の発見とその対策立案、実施 ・監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施 ※業務委託のインフラエンジニアに参画頂く場合は一部マネジメントを担って頂く可能性があります。 【仕事の特色】 現在、当社では、全ての産業のデジタル化を加速させるべく、決済プラットフォームを軸とした事業展開を行う戦略”Fintech Shift”を推進しています。 今回は、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクト「Pangaea Delivery」の事業成長に合わせたプロダクト強化のために、当社で展開しているオーダー総合マネジメントSaaS、および左記SaaSの個社カスタマイズ版で発生する開発及び保守においてインフラエンジニアとして活躍頂きます。 【Pangaea Deliveryについて】 ▼サービスページ [https://pangaea-delivery.com/](https://pangaea-delivery.com/) 様々なオンラインオーダーサービスの登場とエンドユーザーの生活様式変化により、新たな販売チャネルとしてデリバリーやテイクアウトサービスの活用が拡大しています。 一方でオンラインオーダーサービスに対して、店舗や本社の業務管理・運用の負荷が大きくなり、市場拡大と比例して加盟店課題も増えてきています。当事業サービスでは、飲食店・小売業態向けに店外オンラインサービスの売上向上と業務運用を効率化するサービスとして「Pangaea Delivery」 を展開。 1台の端末およびアプリケーションで様々な店外オンライン注文や商品情報の管理・運用を実現しており、大手を中心に導入が進んでおります。 【取り組む課題と方向性】 ▼短期 ・人手不測の課題がある一方、DX化が遅れている飲食・小売業態へ向けたデジタル販売チャネルの展開と業務効率化の両輪を可能とする。 ・店外オンラインオーダーサービス/POS会社/メディア等のAPI連携によるリレーション作りと新たな顧客サービスの提供 ▼中長期 ・店外オンラインオーダーサービスに新たなスタンダードモデルを創る。 ・デジタルガレージが保有する決済×マーケティング×テクノロジーを最大限に生かしたVirtical(業界特化型)saasの成功モデルへ。 ・当社の保有するアセット(決済、投資、マーケティング等)を活用して飲食・小売業界のDX化支援に携われる ・自社プロダクトを提供しているので、ユーザーの声を実感することができる環境です。自身が開発、改修したプロダクトや機能のFBを直接いただくことで、ユーザーとつながっていることをリアルに感じられる業務です。 ・プロダクトグロースの初期フェーズで参画いただくことで、決まった業務を遂行するだけでなく、大きな裁量を持って業務遂行が可能です。業務範囲を広げることで、新たなスキルを獲得することができる環境です。 <開発環境> typescript, react native, nuxtjs, nodejs, mysql, docker, terraform, aws, github, slack, google drive, google meet, asana aws: aurora mysql, ec2, eks, elb, ecs, waf, s3, cognito, kms, cloudwatch etc… |
必須条件 |
・何らかのWebシステム開発経験 5年以上 ・toBもしくは業務用システムの開発経験(年数不問) ・以下いずれかのご経験 ‐front系言語(typescript, javascript etc) 3年以上 ‐backend系言語(Java, go etc) 3年以上 ・事業立ち上げ期のスピード感を楽しめる方 ・変化の多い環境に対して柔軟に対応できる方 ・仮説を立て課題に取り組むことができる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
当社で展開しているオーダー総合マネジメントSaaS、および左記SaaSの個社カスタマイズ版で発生する開発及び保守においてWEBエンジニア(フロント・バックエンド)として活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ・PdM、PM、テックリードのマネジメントおよびサポートのもと、事業成長のための追加開発や稼働中サービスの保守 ・開発においては粒度の粗い要件から適宜ヒアリングして実装、テストまで一気通貫での対応 ・保守においては問合せや障害の調査やバグ改修なども担って頂きます ※将来は自身の志向やチームの状況に合わせて、プレイヤー、マネージャ、リーダとして事業、プロダクトを担う人材へと成長することも期待します。 【仕事の特色】 現在、当社では、全ての産業のデジタル化を加速させるべく、決済プラットフォームを軸とした事業展開を行う戦略”Fintech Shift”を推進しています。 今回は、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクト「Pangaea Delivery」の事業成長に合わせたプロダクト強化のために、当社で展開しているオーダー総合マネジメントSaaS、および左記SaaSの個社カスタマイズ版で発生する開発及び保守においてWEBエンジニア(フロント・バックエンド)として活躍頂きます。 【Pangaea Deliveryについて】 ▼サービスページ [https://pangaea-delivery.com/](https://pangaea-delivery.com/) 様々なオンラインオーダーサービスの登場とエンドユーザーの生活様式変化により、新たな販売チャネルとしてデリバリーやテイクアウトサービスの活用が拡大しています。 一方でオンラインオーダーサービスに対して、店舗や本社の業務管理・運用の負荷が大きくなり、市場拡大と比例して加盟店課題も増えてきています。当事業サービスでは、飲食店・小売業態向けに店外オンラインサービスの売上向上と業務運用を効率化するサービスとして「Pangaea Delivery」 を展開。 1台の端末およびアプリケーションで様々な店外オンライン注文や商品情報の管理・運用を実現しており、大手を中心に導入が進んでおります。 【取り組む課題と方向性】 ▼短期 ・人手不測の課題がある一方、DX化が遅れている飲食・小売業態へ向けたデジタル販売チャネルの展開と業務効率化の両輪を可能とする。 ・店外オンラインオーダーサービス/POS会社/メディア等のAPI連携によるリレーション作りと新たな顧客サービスの提供 ▼中長期 ・店外オンラインオーダーサービスに新たなスタンダードモデルを創る。 ・デジタルガレージが保有する決済×マーケティング×テクノロジーを最限に生かしたVirtical(業界特化型) saasの成功モデルへ。 ・当社の保有するアセット(決済、投資、マーケティング等)を活用して飲食・小売業界のDX化支援に携われる ・自社プロダクトを提供しているので、ユーザーの声を実感することができる環境です。自身が開発、改修したプロダクトや機能のFBを直接いただくことで、ユーザーとつながっていることをリアルに感じられる業務です。 ・プロダクトグロースの初期フェーズで参画いただくことで、決まった業務を遂行するだけでなく、大きな裁量を持って業務遂行が可能です。業務範囲を広げることで、新たなスキルを獲得することができる環境です。 <開発環境> typescript, react native, nuxtjs, nodejs, mysql, docker, terraform, aws, github, slack, google drive, google meet, asana aws: aurora mysql, ec2, eks, elb, ecs, waf, s3, cognito, kms, cloudwatch etc… |
必須条件 |
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方 ・リーダー経験がある方(小規模チーム可) ・業務 Web アプリ開発の経験 ・フロントエンド~バックエンド~DB の一環した経験 ・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方 ・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方 ・自らドメイン知識や最新技術を学んで業務に活かせる方 ・プログラミングを楽しんで開発できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~700万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
S / GCP / Kubernetes / Docker / Terraformバージョン管理:Git |
必須条件 |
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方 ・業務 Web アプリの開発経験 ・フロントエンド~バックエンド~DB の一環した経験 ・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方 ・人と話すのが好きな方 ・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方 ・自らドメイン知識や最新技術を学んで業務に活かせる方 ・プログラミングを楽しんで開発できる方 ・リーダー経験がある方(開発問わず) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
S / GCP / Kubernetes / Docker / Terraformバージョン管理:Git |
必須条件 |
・React、TypeScript、Next jsを用いた開発実務経験を1年以上お持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験を5年以上お持ちの方 ・チームでのプロダクト開発経験(toB、toC、受託など形態問わず) ・他部署と連携したコミュニケーションを積極的に行える方 ・ミチビク株式会社のミッションに共感し、ミチビク株式会社の事業内容に魅力を感じていただける方 ・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 ・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
700~1,500万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
h Logs, SES, EFS)・開発環境:Docker・デザイン関連:Figma・リポジトリ管理:G |
必須条件 |
・バックエンドエンジニアとしての経験(3年以上) ・Ruby経験3年以上に加えてNode.js経験1年以上 ・リーダー経験(2年以上) ※5名程度のエンジニアチームでリーダーをした経験(2年以上) <学歴補足> 学歴:大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
700~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
四ッ谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
ewRelic、Zabbixプラットフォーム:Docker・バックエンドエンジニアとしての経験(3年以上 |
必須条件 |
・チーム開発、サービス運用実務3年以上 ・業務系システムのバックエンド開発経験3年以上 ・当社のビジョン、ミッションへの共感ができる方 ・当社の文化や価値観の理解ができる方(https://rehabforjapan.com/mission/) ・デザイナーやCS、プロダクトマネージャ等各種プロフェッショナルと協力し、自己組織化されたチームメンバーの一員として、主体的に課題解決に取り組む方 ・サービスの品質とリリースに対して責任を持てる方 ・スクラム開発チームの組織開発や文化の醸成を興味をもって一緒に取り組んでいただける方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
550~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
四ツ谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
企画段階からPdM(プロダクトマネージャー)と連携してプロジェクトを推進。 2024年4月にリリースした「Rehab Cloud レセプト」の開発バックエンドチームのリーダー候補として、チームリーダーと協働しながら、仕様策定・設計・実装・リリース・運用といったSaaSプロダクトのすべての工程に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・プロダクトマネージャーやチームリーダー、他エンジニアとサービスの仕様策定 ・基本設計、テーブル設計、帳票設計、処理フロー定義、バッチ設計、ステータス設計 ・開発メンバーへの要件及び基本設計の伝達 ・実装・レビュー、テスト ・リリース ・メンバーフォロー ・仕様確認、不具合調査 ・エンジニアリング工程の整備・改善 ・SREと連携、基盤の整備、改善、パフォーマンス監視、改善 ・障害対応、CS連携、対策検討・推進 【仕事の特色】 ■会社概要 当社は、「介護を変え、老後を変え、世界を変える」と言うミッションのもと、デイサービス向けに、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を展開しています。 日本全体で65歳以上の人口が3,500万人以上となり、そのうち人の手助けが必要な要介護者は既に約680万人、2040年には988万人まで増加すると言われています。 一方で、介護サービスを提供する人材が大幅に不足しており、介護事業所は業務効率化と共にサービスの質を高めるためのITツールの導入が不可欠な状況です。 また、リハビリサービスを提供する介護事業所内には、要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがある一方で、こうした情報の管理は紙で管理されており、分析が可能な状態にはなっていないのが現状です。 これらをテクノロジーを用いて、可視化、また一元管理をすることにより、スタッフの業務の効率化とそれぞれの状態に合わせた個別性の高いリハビリテーションに取り組めるようにチャレンジをしています。これから日本が迎える高齢化社会に対してより良いプロダクトを通じて価値を提供したいと考えています。 当社のミッションやビジネスモデルが高く評価され、これまでの累計資金調達額は31.3億円となりました。 ■仕事の魅力 ・SaaS企業でリリースしたばかりの新サービスを1 → ∞ へ成長させるフェーズを牽引した経験を自分のキャリアに加えられるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ・現在の介護・リハビリ現場はまだまだIT化できる領域が多く残されている状況で、業界に変革をもたらすことができるエンジニアにとって面白い、やりがいのある業界です。 ・新サービスは、介護事業所にとってマストハブなサービスです。 多くのユーザーに利用してもらえるインパクトのあるプロダクトになります。 自分のリリースした修正、開発した機能に対しユーザーからのフィードバックがもらえる体制があります。 <開発環境> ■開発で利用しているツール、FW ・言語:Java・React ・フレームワーク:Spring Boot ・開発環境:docker ・コード管理:GitHub・AWS CodeCommit ・案件管理:Jira ・CI/CD:CircleCI・AWS CodeBuild ・DB:Aurora MySQL ・サービス運用:Datadog・Sentry・CloudWatch ・ドキュメント管理:Confluence・Google spreadsheet ・インフラ:AWS |
必須条件 |
・MySQLまたはPostgreSQL、もしくは互換RDBMSの構築、運用経験 ・RDBMSの可用性向上を目的としたレプリケーション構成の構築、バックアップ自動化の経験 ・リレーショナルデータベースの領域に強い興味関心を持ち、課題を解決し、お客様の満足を追求することに喜びを感じる方 ・スピード感を持って課題に取り組み、システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方 ・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力体制を築ける方 ・新しい技術の活用可能性を探求しつつ、プロダクト開発においてバランス感覚を持って取り組める方。 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
700~1,600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
, Kafka・Nginx, Apache・ Docker, Kubernetes・ Elasticse |
必須条件 |
<経験> ・サーバシステムにおける設計・開発のリーディング経験 ・エンジニアチームのマネージメント経験 ・5年以上のサーバーサイド開発経験(JVM言語またはC / C++) ・Linux / Unix環境におけるプロダクションシステム運用経験 ・データベース運用経験(MySQL, Redis, HBase, Cassandra, 等) <マインド> ・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・エンジニアチームのマネージメント経験を持つメンバーと協力して働ける方 ・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドな方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
800~1,300万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
永田駅 (千葉県) |
||
会社概要 |
rastructureKubernetes, Docker# ObservabilityPromethe |
必須条件 |
・高可用性が求められるサービスのフロントエンド/バックエンド包括した設計・開発・レビュー、及び保守・運用経験 ・パブリッククラウドのシステム設計・構築およびTerraformなどのIaCを活用したシステム管理の経験 ・性能、可用性、保全性を考慮したマイクロサービスアーキテクチャの設計・構築経験 ・リーダーとして会社全体や複数チームの技術力向上に貢献した経験 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
700~1,200万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
GitHub, Slack, Notion, Docker・高可用性が求められるサービスのフロントエンド |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ