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必須条件 |
■下記のスキルや経験(独学や研修で習得し、実務経験が無い方でも可) ・プログラミング(PHP、Perl、Ruby、Pythonといったスクリプト言語) ・UNIX系OSの基本操作(コンシューマ、ssh経由でのコマンドラインによる操作、一般的な管理) ・データベースやSQLに関する知見(PostgreSQL、MySQLなど) ・Webの基礎的な知見(TCP/IP、HTTP、HTML/CSSなど) ・顧客の事業や業務フロー、要望に配慮し、自発的に設計に提案できる方 ・書籍やリファレンスマニュアルを利用して、独学することが好きな方 ・自ら考案したシステムやWebサービスを立ち上げたい方 ・コードレビューやテスト駆動開発、スクラムなどの開発方法を文化にしたいと考え、牽引できる方 ・同社の考えに共感した方 ※経験より意欲重視 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿御苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、ソフトウェアエンジニアリングでの顧客の問題解決です。 <具体的な業務内容> ・要件定義 ・設計 ・コーディング ・テスト ・運用 【仕事の特色】 少数精鋭の環境のもと、自社内制作100%なので、裁量権を持ちながら開発に携われる仕事です。大手顧客の案件に関わる機会もあるため、スキルアップが望める環境です。 直請け案件が多くを占めているので、自ら構築したサイトの反響を感じることができるだけではなく、要件に応じて新しい実装技術の導入にも寛容。やりがいを持って働くことができるでしょう。 意欲的な方は、働きながらサーバーサイドエンジニアリングの一部習得も可能です。 <配属予定部署> ・アルバイト、パートナー含む計13名(男性9名、女性4名) ・平均年齢32歳 ※全社員数25名に対し、エンジニア職9名 <仕事内容例> ・ポータル、CMS構築 ・CRMシステム構築 ・データ解析、効果測定システム構築 ・マネジメント作業自動化 |
必須条件 |
・Javaを用いた実務開発経験2年以上 ・Javaのバージョン1.6~1.8のいずれかの経験 ・常に物事を前向きに捉え、モチベーションを高く保ちながら自身の能力を高めていける方 ・分析能力に優れており、物事の本質を究めていける方 ・物事を素直に捉えることが出来る方 ・常にアンテナを張り、世の中の動きやニーズに気がつける問題意識力の高い方 |
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想定年収 |
323万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、新規サービスの開発です。 事業起案者と共に、上流工程から下流工程までをご担当いただきます。 将来的には別の新規プロジェクトへアサインし、ゼロベースの開発・運用に従事することも可能です。 【仕事の特色】 <新規事業推進室について> 2016年10月に発足した組織です。 各部門(企画職・クリエイティブ職・データサイエンティスト・エンジニア)のスペシャリスト達が集結した少数精鋭部隊。 「2026年までに新規事業を50個作る」というビジョンのもと、ゼロベースの開発およびサービスの改善・運用を推進しています。 最先端技術を積極的に取り入れていることもあり、社内勉強会・セミナーなどで登壇するケースも多いことが特徴の一つ。 最先端技術に触れながら、技術視点でサービスを創出していくことが可能です。 |
必須条件 |
・システム開発経験(Web/オープン系) ・PL経験(規模問わず) ・明確な目標、キャリアイメージをお持ちの方 ・顧客とのコミュニケーションおよび折衝に抵抗がなく、円滑に行える方 ・環境に依存せず、創造したい思考を持って働ける方 ・向上心があり、主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・客観的に物事を捉えられる方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
国際センター駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主に、Web・業務系開発の案件に幅広く携わっていただきます。 上流工程からご担当いただくことは勿論、同社を背負って立つようなエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・PM業務(プロジェクトおよび新卒含む若手社員のマネジメントなど) ・直取引がメインのWeb、業務系開発(主な業界:メーカー、通信、金融など) ※約70%がクライアントとの直取引ではありますが、ソーシャル系の案件も増えています。 ※入社してすぐは客先常駐型での勤務となります。 【仕事の特色】 組織および市場的にも拡大・成長余地の大きい大阪オフィスでは、組織や企業の創造に積極的に携わることが可能。失敗を恐れず、常にチャレンジさせてくれる風土が根付いた革新的な会社なので、主体的に働くことができます。 <開発事例> ■東京 ・航空貨物における業務系システムの開発 ・航空系システムの運用および保守 ・勤怠管理システム「勤怠ケータイ」の開発(Web、アプリ) ・大手電機メーカーのアプリ開発、インフラ構築 など ■大阪/名古屋 ・e−ラーニングのシステム開発 ・業務システム開発(メーカー向け) ・ECサイト構築 など <配属部署人数> 35名 |
必須条件 |
■以下のうち、2つ以上に該当する方(プライベートの経験でも可) ・オンラインゲームの開発経験がある ・並列化、非同期プログラミングの経験がある ・Socket を用いたプログラミング経験がある ・RDBMSの 設計、開発経験がある |
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想定年収 |
270~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
同社で開発しているゲームタイトルに関する業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・サーバ構成、通信システム、アーキテクチャの設計 ・Webアプリケーションの開発 ・通信エンジンの設計と開発 ・開発、運用補助ツールの設計と開発 【仕事の特色】 ゲームや技術に興味をお持ちの方に適したポジションです。 |
必須条件 |
■以下のうち、2つ以上に該当される方(プライベートの経験でも可) ・ゲーム開発においてUnity/Unreal Engine/DirectX/OpenGLなどを用いた経験がある ・オンラインゲームの開発経験がある ・並列化、非同期プログラミングの経験がある ・Socket を用いたプログラミング経験がある |
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想定年収 |
270~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
同社で開発しているゲームタイトルの開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・オンラインゲームクライアントの設計と開発 ・通信、描画などのミドルウェア設計と開発 ・開発補助ツールの設計と開発 【仕事の特色】 ゲームや技術に興味をお持ちの方に適したポジションです。 |
必須条件 |
・Unityを用いたiOS/Android向けアプリの開発経験 ・Gitを用いた複数人での開発経験 ・ゲーム業界の経験 ・JavaScript/C#での開発経験と、それに伴う知識 ・連携サーバーサイドの開発経験 ・ユーザ目線での開発ができる方 ・几帳面な方 ・常に努力を惜しまず、最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方 ・向上心、学ぶ姿勢をお持ちの方 ・職種を越えて幅広いコミュニケーションが図れる方 |
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想定年収 |
360~960万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
烏丸駅 (京都府) |
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会社概要 |
用いたiOS/Android向けアプリの開発経験・Gitを用いた複数人での開発経験・ゲーム業界の経験・J |
必須条件 |
■経験 ・Java、PHP、Rubyでのバックエンドシステム開発経験 ■マインド ・好奇心が強く、学習能力が高い方 ・自ら課題を見つけて、能動的に動ける方 ・性善説で人と接することができる方 ・志高く、諦めずに努力を続けられる方 ・仕事が早く、失敗を恐れない方 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、Coineyを支えるバックエンドシステムの開発・運用です。 <具体的な業務内容> ・新規決済サービスの開発 ・既存決済サービス(ターミナル、スキャン、ペイジ)のバックエンドシステムの運用、改善 ・社内オペレーションシステムの運用、改善 ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集、分析基盤構築、運用 ・インフラ構成の検討、設計、構築 【仕事の特色】 <メンバー構成> 現在バックエンドチームは、6名のメンバーで構成。SIerやインターネットサービス会社、パッケージベンダー企業の出身者など、社会経験豊富なメンバーが活躍しています。 <魅力> ・幅広い業務範囲を経験できる (仕様検討、インフラ設計構築、 API設計、実装、サービス運用、 PCIDSS監査対応) ・経験豊かで優秀なエンジニアがいるチームで切磋琢磨できる ・社会から求められるサービスや社会インフラになりうるサービスに、スモールな段階で携われる |
必須条件 |
・ネイティブアプリ開発経験、Android/iOSそれぞれ2年以上 ・Java(Android)、Swift、Object-C経験 ・高いコミュニケーション能力 ・様々なジャンルに関心がある方 ・世間のトレンドに興味がある方 ・メディア、コンテンツへの思い入れがある方 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、自社システムにおけるスマートフォンアプリ開発です。 <具体的な業務内容> ・他部門と連携しプロトタイプ版の製造 ・PDCAサイクル回し ・Android、iOSアプリ開発者との連携 ・スマートフォンアプリ開発 【仕事の特色】 ■職務特徴: 風通しの良い社風で経営層との直接コミュニケーションが出来、提案することができます。 また、セミナーや勉強会の参加/実施も自由に行えます。 ■仕事の魅力: キュレーションマガジン antenna*は、メディアのプラットフォームを目指しています。 500万を超えるユーザーに、新たな体験や価値を即座に伝える事ができます。 メディアや広告事業者/事業主と密接な関係が構築でき、開発業務を超えた新たなフィールドに踏み出す環境も整っています。 エンジニアで終わらない、価値あるキャリアアップが可能です。 |
必須条件 |
・Git ・AWSの使用経験(1年以上) ・AWSサーバー構築 ・Rails ・コミュニケーションスキルがある方 ・多彩な分野に関心がある方 ・常にトレンドを意識している方 ・メディアやコンテンツに思い入れがある方 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
い業務に携わりキャリアアップが目指せる仕事です。・Git・AWSの使用経験(1年以上)・AWSサーバー構 |
必須条件 |
■以下のスキルセットが必須です。 ・OS: macOS, iOS ・Language: Swift, Objective-C ・IDE: Xcode ・最新の技術力を習得し、社会貢献がしたい ・幅広い視野で、ポジティブに業務に取り組めるマインドがある |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務はiOSアプリ開発です。 <具体的な業務内容> ・自社製品開発 |
必須条件 |
・3年以上のエンジニアとしての実務経験 ・Unixの知識が十分な方 ・Scala、、C++、Javaを使用しての実務経験(3年以上) ・ステークホルダーの潜在的な要求を追求し実現することのできる方 ・問題が起きた時、問題ではなく解決にフォーカスを合わせ挑戦することのできる方 ・トレンドの変化を敏感に察知し、柔軟に対応することのできる方 ・すべての仕事に対し、能動的に周囲を巻き込みながら楽しんで取り組むことのできる方 ・最新技術のキャッチアップに余念のない方 ・成長意欲のある方 |
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想定年収 |
312~775万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務はEC事業者向けマーケティングオートメーションサービスR∞に関する技術開発全般です。 <具体的な業務内容> ・R∞プロダクトのエンハンス、顧客への導入、運用保守 ・商談における技術サポート ・インフラやバックエンドの機能・パフォーマンス開発 【仕事の特色】 新規事業特有のスピード感があり、一人ひとりの裁量も大きくなっています。ビジネスサイドとの距離感が近く、担当者レベルでも直接フィードバックを受けることのできる環境です。常に最新技術を採用しており、ダイナミックでやりがいの感じられる風土があります。 担当部署の業務範囲にこだわらず企画を提出し、それを実現するための制度が整っています。また社員の働きやすさを向上するための人材開発制度を導入しており、社員一人ひとりからキャリアプランをヒアリングしています。 |
必須条件 |
・エンジニアキャリア3年以上 ・設計キャリア3年以上 ・要件定義、設計、開発まで一環した開発フローの実務担当者としての経験 <同社企業理念であるコアバリューに共感できる> ・追求する⇒ステークホルダーの真の望みを追い求めて実現する ・挑戦する⇒“なぜできないか”ではなく“どうしたらできるか”を考えてやり抜く ・スピード⇒トレンドの変化に合わせて素早く柔軟に対応する ・エンジョイ⇒すべての仕事を自発的に面白がり、まわりを巻き込んで取り組む ※最新技術を日々キャッチアップしている方、成長意欲がある方には適しています。 |
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想定年収 |
312~775万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、新規事業関連の技術開発業務全般の推進を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・「R∞」のクライアント導入 ■下記上流フロー ・要件定義 ・機能定義 ・外部仕様定義 ・データモデリング ・システムアーキテクチャ設計 <職場環境:部署人数6名> 5名から最大20名程度のマネジメントをお任せします。 同社ではWeb系だけでなく、SI出身者も数多く活躍している実績があります。 【仕事の特色】 同社ではエンジニアとビジネスサイドとの距離が近く、直接フィードバックのやり取りが可能な職場環境です。 また新規プロジェクトならではの迅速さとダイナミックかつ挑戦的な風土に加え、それぞれがもてる裁量の大きさが特徴的で、常に新しい技術を採用されています。 さらに担当部署の業務問わず企画を提出・実現できる制度や、自らのキャリアプランをヒアリングしてもらえる人財開発制度があるほか、社員が快適に働けるワークライフバランスを推進されています。 |
必須条件 |
・Unixに関する知識 ・LAMP使用経験が3年以上の方 ・Ruby、Scala、Java、PHPの使用経験が2年以上の方 ・同社の理念『コアバリュー』に共感できる方 ・成長意欲があり、最新の技術や知識を日々取り入れられている方 |
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想定年収 |
312~775万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、CRMビジネスにおける技術開発業務全般です。 <具体的な仕事内容> ・「R∞」のプロダクトエンハンス業務 ・「R∞」の導入および運用保守業務 ・商談時の技術的支援 【仕事の特色】 新規事業の推進業務ならではの、常に新しい技術をキャッチアップするベンチャーマインドが魅力です。開発者一人ひとりに任される裁量が大きく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。担当部署の業務範囲によらず企画を提出できる制度や、キャリアプランのヒアリングを行う人財開発制度など、キャリアアップに直結する各種制度が整えられています。待遇面では福利厚生が充実しているほか、無駄な残業を減らす取り組みをされており、ワークライフバランスを尊重した働き方が可能な環境です。 |
必須条件 |
以下の技術を用いた経験 ・JavaやWebなどのフレームワーク ・SQL、RDB ・Linux (Linuxについては、調べながらでも使用できれば大丈夫です) (直近の雇用形態、職種は問わず) ・同社の『コアバリュー』について理解できる方 ・新しい技術に触れることが好きな方 ・成長意欲が高い方 |
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想定年収 |
312~775万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は新規事業に関わる総合的な技術開発です。 同社のASPサービス『R∞(アールエイト)』の運用をはじめ、セールス拡大や機能拡張など総合的なエンジニアリングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・導入処理 -アカウントの作成(OS側に設定します) -右記ミドルウェアの設定(SFTP/SSH/Tomcat/Apache 他) -監視アプリの設定 -初期データの投入および集計処理 (データ、集計バッチの起動および確認) -デモアカウントの管理 (データベースに情報登録) ・運用処理 -ログの監視およびバグ、エラーなどへの対応 (ログやソースコード・データの確認、修正 他) -リソースの監視から対応までの業務 (ディスク容量やCPUリソース、インスタンスなどの拡張 他) ※AWSの使い方を覚えれば問題なく作業できます ・バグへの対応 【仕事の特色】 ・クライアントとの距離が近いため、顧客の声を直接開発に活かしていくことができます ・新規事業独特の、スピード感のあるダイナミックな開発に携わることが可能です ・与えられる裁量が大きく、手を挙げれば挑戦させてもらえる風土があります ・担当部署だけにとどまらず、様々な業務範囲を横断して企画の提出・遂行できます ・最新技術の採用に積極的です ・無駄な残業時間を削減する取り組みに積極的です ・社員のキャリアアップを支援する、人財開発制度が充実しています |
必須条件 |
・PHP、Java、SQL、Lua、C(Apache Module)など言語を用いた3年以上のキャリア ・LAMP環境での開発キャリア ・Web開発に関する知識 ・ソフトウェアテストや業務設計のキャリア 同社が掲げる、以下の「コアバリュー」に共感できる方 ・各利害関係者が欲している望みを追求し、実現する姿勢 ・常にできる方法を模索して取り組むチャレンジ精神 ・トレンドの動向に沿って対応できる柔軟性とスピード感 ・あらゆる業務を楽しみ、周囲を巻き込む姿勢 |
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想定年収 |
312~775万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
外苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
スマホやPCで利用できるアフィリエイトを活かしたメディア事業関連システムの新規開発をご担当いただきます。 さらにアドテクノロジーの運用にも携わっていただきます。 最新新テクノロジーへ積極的に取り組んでいる環境です。メンバー同士活発に意見を出し合いながら、導入を推進しています。 <具体的な業務内容> ・アフィリエイトシステムの運用開発及びエンハンス業務 ・現行システムであるアフィリエイトの機能拡張と新規システム開発 ・配信技術を活用したサービス開発 【仕事の特色】 ビジネスサイドと近い関係性が構築されており、ダイレクトに担当者レベルのフィードバックが行われています。 積極的な姿勢が奨励され、担当外の業務においても企画提案、推進できる制度を整えています。 新たな技術を積極的に取り入れる風土も魅力です。また、人財開発制度として、キャリアプランのヒアリングを行っています。ワークライフバランスの実現に向けて効率的な業務を推進し、無用な残業の削減に努めています。 |
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