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最終更新日:2019年12月10日

株式会社FFRI

終了アプリケーションエンジニア

年収 300~700万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務はiOSアプリ開発です。

<具体的な業務内容>
・自社製品開発
必須要件

■以下のスキルセットが必須です。
・OS: macOS, iOS
・Language: Swift, Objective-C
・IDE: Xcode

・最新の技術力を習得し、社会貢献がしたい
・幅広い視野で、ポジティブに業務に取り組めるマインドがある

歓迎要件

・必須のスキルセットに加え、以下のスキルセットを持っている
・iOSアプリ以外のソフトウェア開発にも幅広く興味がある

■現在、採用中のソフトウェア、エンジニアのスキルセット/開発環境
・C/C++は必須
OS: Windows, CentOS, Ubuntu
Language: C/C++, C#, ASP.NET(C#), PHP, Ruby, Python, Perl, JavaScript, Java, x86 Assembly
IDE: Visual Studio, Eclipse, Android Studio
DBMS: Microsoft SQL Server, PostgreSQL
Framework: Smarty, Twig
VCS: GitHub Enterprise, Git, SVN, VSS
BTS: Redmine
CI: Jenkins, CruiseControl.NET
Virtualization: VMware Workstation, VMware vSphere, SCVMM

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー

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FFRI社は、セキュリテイ研究者として世界的に知られている鵜飼裕司氏が代表を務めている会社です。社内には独自の研究ラボを所有しています。そのため、最新のセキュリティ技術を身につけることができたりと、自身のスキルアップに繋がる経験ができるところが魅力です。また、福利厚生が充実しているのも特徴です。プライベートも大切にしたいと考えている方には働きやすい環境があり、次なる仕事への意欲に繋がっていけるような制度が整っています。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:年俸制)
給与・評価等備考 処遇待遇については、他職種と同様ですが、前職年収をベースに決定致します。
手当 交通費支給、
近距離手当(就業事業所より2km以内に居住の方)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・広々としたオフィス、パーティションで区切られた環境。
・対外的な研究発表、研究会への参加などを推奨・支援。
・100%自社研究開発。
・最新マシンにデュアル・ワイドモニターやサードパーティ・キーボード&マウス支給。
・140cmx70cmの木製天板デスク、米国家具メーカー製の快適なチェアに木製キャビネット支給。
・リフレッシュスペース(無料ソフトドリンク常備)有り。
・無添加食材を使用した簡易社食サービス有り。
・会社行事:懇親会(毎月開催)。

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~18:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 129日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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