700万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(672ページ目)
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700万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・データエンジニアリング関連領域の経験2年以上 ・セールス、マーケター、事業企画といった非エンジニアかつ非データ職種との協業経験 ・成長企業で事業を推進する基盤作りの実績を積みたい方 ・技術選定やアーキテクチャ設計といった上流工程の経験を積みたい方 ・自学自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方 ・目的に向かった主体的に動ける方 ・セールスやマーケターといった非技術職とのコミュニケーションを円滑に行える方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 当社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・GCP上でのデータ活用基盤開発、保守運用 ・ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用 ・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発 ・データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー ・データドリブン経営を実現するためのデータマネジメント体制構築 ・Terraformを用いたデータ基盤インフラのIaC化およびインフラ管理 ■扱うデータ ・自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動（架電履歴など）データ ・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等 ・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ・音声データ（通話） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用技術 ・GCP（BigQuery、GCS、CloudRunFunctions、CloudRun、CloudComposer、Dataform、Dataplex） ・AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker） ・ワークフローエンジン（Airflow） ・Python ・SQL ・Git ・Terraform ・Fivetran ＜募集背景＞ 現在、レバレジーズでは事業部ごとに自社開発のCRMシステム（MySQL/PostgreSQL）、BigQuery、Google Analytics 4などにデータが蓄積されています。 しかし、データの定義や抽出条件などの一元管理などが十分にされておらず、データの取り扱いに慣れていない社員にとってはデータ集計や分析を行うことが難しい状況です。 データドリブンな経営実現のために、あらゆる職種が複雑なSQLを書かずとも様々な集計や分析ができるようなデータ分析基盤が求められており、データアナリスト・データサイエンティスト・セールス・マーケターの要望に寄り添いながら、データ分析基盤の設計・開発・運用・発展を担当いただける方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、データソースとなる社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。 ・事業部長やマーケティング責任者といった意思決定層や、セールス、マーケターなど他職種ともコミュニケーションを取りながら業務を進める機会が多く、エンジニアの立場から事業をドライブさせていくことができます。 ・データアナリスト、データサイエンティスト、機械学習エンジニアと一緒にプロジェクトを推進することも多く、BIツールの活用やデータマネジメント、機械学習プロダクト開発といったデータエンジニアリング周辺知識を身につける機会も多いため、データ活用に関する広い専門性を身につけると同時にキャリアを柔軟に構築することができます。 ・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、事業企画やマーケティングで使用するSaaSデータ、テキストデータや音声データといった非構造化データを扱うことができ、新規事業立ち上げと事業成長により、扱うデータの種類やデータ量は年々増加しています。 ・技術選定やアーキテクチャ設計から担当することも多く、上流工程の経験を積む機会も少なくありません。 ＜職場環境＞ ・私服可 ・作業中イヤホン可 ・ハーマンミラーの椅子 ・メンター制度による中途入社者へのフォロー ＜配属予定チーム＞ ■データ戦略室について 「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。 データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。 ■メンバー構成 マネージャー1名、データアナリスト4名、データエンジニア3名、データアーキテクト5名、データサイエンティスト4名（2023年11月時点） ＜参照記事＞ ・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/article/2171/ ・データ戦略室で働く魅力 https://melev.leverages.jp/article/2192/ ・ブログ https://analytics.leverages.jp/
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必須条件 ＜経験＞ ・Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) ・RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ＜スキル＞ ・クラウド環境(AWS, GCPなど)の開発スキル ＜マインド＞ ・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 ・物事を自分ごととして捉え主体的に行動できる方 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、能動的に業務を推進できる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 「LINEバイト」における機能/システムの開発・改善を担当します。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジできる環境です。 配属後はバックエンドの担当からスタート（想定）。意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー・コードレビューによる品質担保 【仕事の特色】 ＜ ポジションの魅力＞ ・意欲次第で、チームやサービスの中心人物として意思決定に関われる ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関われるためユーザーやサービスに近い距離感で開発できる ・成熟したサービスでありながら継続的な成長を期待しているため新しい技術を利用した改善やチャレンジの提案を行うことができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業など、科学的なアプローチでトライアンドエラーを繰り返してプロダクトを継続的に成長させているチームに関われる ＜参考情報＞ ・LINEバイト https://baito.line.me/ ＜開発環境＞ ・サーバサイド：Java, Spring Boot ・フロントエンド：TypeScript, React, express ・データストア：MySQL, Redis, ElasticSearch ・その他：GitHub, Confluence, JIRA, Slack ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれも必須 ・SIのソリューション営業ご経験経験 3年程度 ※パッケージ製品ではなく、システムインテグレーションの提案経験（顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ など） ・提案書を自分で0から作成した経験 ・クラウドサービスの取り扱い経験（Salesforce、AWS など） ・営業部門における、マネジメント経験 ・顧客折衝などコミュニケーションスキル ＜マインド＞ ・お客さんとコミュニケーションとり、調べてでも業界知識を深められる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。 ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。 下記のような営業をご経験に合わせてお任せします。 ・アカウント営業：エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業 ・BtoBtoC案件営業：toCビジネスを展開をする企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など） ・公共系案件営業：官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業 ■ミッション ・受注目標 2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング） ・株主パートナーとのリレーション構築 ■業務内容 ・リードジェネレーション パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、 システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や 自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・コミュニティ活動 ご意向によってお任せすることもあります。 ・セミナーの登壇 マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくことをお任せすることもあります。（※ご経験に応じて） 【仕事の特色】 ≦募集背景＞ ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。 ウフルが掲げる「無理・無駄」がなくスムーズに動く持続可能な社会ーSMOOTHWORLDーの実現に向けクラウド領域でシステムインテグレーションを牽引してきた当社ですが、現在もご依頼数が増え続けており、事業拡大に伴う増員募集を行います。 ＜ポジションの魅力＞ ・日本で初期のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績／知見がある環境で専門性を磨けます。 ・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多いです。 ・民間企業だけでなく、公共系案件も多く扱っており、社会貢献性を実感できます。顧客の業界や業種は様々です。 ・商材や枠にとらわれない、自由で幅の広い企画提案ができるため、営業として大幅にキャリアアップできます。 ・プライム案件が大多数で、顧客課題の解決にダイレクトに携わることができます。 ・顧客企業や株主/パートナー企業の新規事業に携わる機会もあります。スピード感を持って柔軟に対応する力が身につきます。 ＜働き方＞ ・フルリモート、フルフレックス制度導入 ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
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必須条件 ・上流工程経験5年以上（プロジェクト管理、要件検討、機能設計、総合試験計画など） ・Java、Pythonなどオブジェクト指向言語でのWEBシステム開発経験、またはスマートフォンアプリ（Android、iPhone）開発経験 ・中規模以上案件（5名以上）のプロジェクトリーダー経験 ・お客様とのコミュニケーション能力（進捗報告、仕様検討、不具合報告など）
想定年収 368～900万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ■大手キャリアのサービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーを担当して頂きます ■大手キャリアに技術支援として入り、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件検討～開発～保守をお任せします ■既存サービスから新規サービスまで幅広いプロジェクトを担当して頂く可能性があります ■サーバおよびクライアントの企画、設計・開発を担当して頂く可能性があります ■サービス開発において、お客様内他部署やベンダとの各種調整を担当して頂く可能性があります ■サービス開発において、開発ベンダや試験ベンダの管理（進捗・各種レビュー）を担当して頂く可能性があります 【仕事の特色】 ＜募集部署＞ グローバルエンジニアリング部（80名程度）
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことが期待されるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・コードレビュー 等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発組織について 同社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。 ※配属先は以下の通りですが、適性や希望を鑑みて決定いたします。 ・メディアシステム部 -システムデベロップメントグループ レバレジーズの中長期目標に向けたソリューションプロダクトを企画からローンチまで一貫して行うグループです。 少人数かつゼロからのスタートとなるため、プロダクトの製造工程をすべて経験することができ、高い専門性が身につくとともに、顧客への提供価値を深く考える機会を得ることができます。 -テラテイルグループ エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。 エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。 大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。 ユーザーのことを考えながら、技術力だけではなく、サービスを作る力を成長させて行きたい方にマッチしたグループです。 ・ソリューション開発部 若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。 事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。 新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。 事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。 ・レバテック開発部 ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。 ・レバウェル開発部 医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、当社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。 「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。 ・NALYSYS開発部 HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」の開発チームでは、定着・労務領域のグロースを支えるとともに、新規プロダクトの開発にも取り組んでいます。 機能追加や保守運用だけでなく、新規プロダクト開発やインフラ構築に至るまで、幅広い業務を担う環境です。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど多岐にわたる領域でスキルを磨き、成長を目指せます。 さらに、事業企画や営業、デザイナーなど、他職種と連携する職能横断型のチーム体制を採用しており、開発以外の視点や知見を吸収しながら成長できる機会が豊富にあります。 私たちと一緒にプロダクトのグロースを推進してくれる仲間を募集しています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：TypeScript/PHP/Python/Golang/Dart/JavaScript ・フレームワーク：NestJS/Express/Laravel/Next.js/React/Vue.js/Nuxt.js/Flutter/Serverless Framework ・インフラストラクチャ：AWS（EC2,ECS,S3,RDS,ElastiCache,Lambda）/GCP:（GCE,GKE,CloudSQL,Cloud Run） ・ミドルウェア：nginx/Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL/PostgreSQL/Elasticsearch ・OS：Linux ・構成管理ツール：CDK/Ansible/CloudFormation/Terraform ・CI/CD：CircleCI/GitHub Actions ・監視ツール：Cloudwatch/Datadog ・その他ツール、サービス：Docker/Swagger/GitHub/Slack/gRPC/GraphQL ・開発マシン：MacBook Pro
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必須条件 ＜経験＞ ・業務システムまたは業務パッケージの導入に関する要件定義・設計・開発・保守局面において、いずれかの局面のご経験のある方（2年以上） ・JavaまたはCOBOL、SQLを用いた業務システムまたは業務パッケージの開発・保守経験（2年以上） ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の新規顧客への導入に向けたPJにおけるシステム設計・システム開発のSE業務 「Bulas」既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応PJでのSE業務 ・顧客エンドユーザーとの直接契約につき、顧客と直接対話しながら業務していく事で、業務システム構築のスキルアップや達成感を味わう事が可能です。 ・作業場所は原則、当社オフィス内もしくはリモートワーク（在宅ワーク）となります。 ・当社は、業務トータルアウトソーシングサービス「Bulas（ビューラス）」を展開しており、給与計算サービスをはじめとする人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートするサービスです。 ・サービス提供において給与計算、勤怠管理、web申請、給与明細等のシステムを提供しております。 ※当事業部は、2024年4月1日付けで吸収合併した当社グループ会社「株式会社BBSアウトソーシングサービス（BOS）」が前身となります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Bulas事業部 ソリューション部 ■事業部紹介 ・顧客へ先端クラウド(人事給与システム「Bulas」)と最新ナレッジをベースに「Bulasサービス」というアウトソーシングサービスを提供しています。 ・「Bulasサービス」は従業員1000名以上の大手企業が中心です。システム提供と業務の視点から顧客の人事給与業務代行のサービスを提供しています。 ・「Bulasサービス」は給与計算のアウトソーシングサービスで50年以上という業界屈指の導入実績を誇ります。
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必須条件 ＜経験＞ ・汎用機やオープン系の業務システムにおける開発・保守経験5年以上 ・業務システム開発、保守のPJにおけるマネージャー、リーダー、サブリーダー経験者 ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー。 ・自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の新規顧客への導入に向けた要件定義から設計・開発・導入までのPJにおけるPM・PL ・「Bulas」既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応ＰＪでのPM・PL 当社提供の人事給与クラウドシステム「Bulas」の上流工程から開発・導入までのプロジェクトの牽引、管理に携わって頂きます。 ・適性と希望により将来的には部門のマネジメントにも関わって頂きます。 ※当事業部は、2024年4月1日付けで吸収合併した当社グループ会社「株式会社BBSアウトソーシングサービス（BOS）」が前身となります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Bulas事業部 ソリューション部 ■事業部紹介 ・顧客へ先端クラウド(人事給与システム「Bulas」)と最新ナレッジをベースに「Bulasサービス」というアウトソーシングサービスを提供しています。 ・「Bulasサービス」は従業員1000名以上の大手企業が中心です。システム提供と業務の視点から顧客の人事給与業務代行のサービスを提供しています。 ・「Bulasサービス」は給与計算のアウトソーシングサービスで50年以上という業界屈指の導入実績を誇ります。
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必須条件 ＜経験＞ ・リーダー・サブリーダー経験1年以上（進捗管理、メンバーサポート、フロントSEなど）
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 受託開発チームの福岡拠点立ち上げにあたっての募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・PJ進捗管理、メンバー管理、お客様対応など ※テックリードや上流工程を担っていただける方も歓迎です。 プライム案件の獲得を目指している当社では、お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・システムインテグレーション部 ＜ポジションの魅力＞ ■ミッション 名古屋・東京の受託開発チームの案件を福岡でもリモートで携わっていただきます。 プライム（一次請け）によるシステム開発をメインで行っています。 B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを目指しています。 ・B2B分野を中心に行ってきた上級エンジニアをリーダーとして、システム開発のワンストップチームを作成しますので、現時点でのキャリアロードマップは本人の努力次第です。 ＜企業の魅力＞ これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、2年で20名近く増員、若手メンバーを中心に裁量権をもって企業制度に携わっています。 自分たちメンバーで、企業を作っている実感があり、働きやすさに繋がっています。 会社作りを楽しめる方にぜひご応募いただきたいです。
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必須条件 ＜経験・知識＞ ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・（営業・販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・目標達成に向けて強くコミットメントできる方 ・求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ・求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ■企業情報URL https://leverages.jp/company ■「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞 レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。 2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。 ※https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000 ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ＜当ポジションの魅力＞ ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性あり ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがある ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会を用意しているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができる ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができる ＜その他要件＞ 勤務時間：10:00～19:00 半日出勤の場合：10:00～15:00 or 15:00～19:00 遅番シフト：12:00～21:00 ※平日は19時以降に顧客対応が発生する場合、前日17時までに上長承認の上でシフト申請が可能です。 ※休日に月2回程度出勤が発生します。 ※休日出勤が発生した際は、平日に振休を取っていただいております。
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必須条件 ＜経験＞ ・ITエンジニアとしての就業経験2年以上 （運用保守、キッティング・ヘルプデスク等のご経験からのキャリアアップ観点でのご応募歓迎）
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。 採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い⽴場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。 今回、⾃動⾞部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■案件概要 ・全社共通のIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）標準化/サービス企画 ・各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善 ・顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整 ・標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計、管理 ・業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整 ■プロジェクト内容 各部門内で属人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門への展開を進めています。 数万人以上のユーザーが存在する顧客のプロジェクトを通して、課題解決⼒/業務改善⼒/プロジェクトコントロール⼒/企画⼒など磨くことが可能です。 ■期待役割 ※採用時の役割に応じて下記をお任せします。 ・ITサービスマネージャ︓現サービスマネージャのもとでサービス企画/顧客とのサービス案検討、調整/協⼒会社体制構築/展開業務の推進 ・ITサービス展開責任者︓各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ・運用管理者︓サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中⼼としたマネジメント業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅⼒＞ ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画、提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援 (お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍 ・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり) ・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ＜職場環境＞ ・ワークライフバランスや⾃己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務2〜3⽇/週 ＜配属予定チーム＞ デバイス&サービス本部 リソーセス戦略部 デンソーサポートグループ
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・オンプレミス、もしくはクラウドサービスにおけるネットワーク機器,サーバなどを用いた仮想化基盤の構築、運用業務経験 ・AI/HPCクラスターの設計、活用に関する知見 ＜マインド＞ ・プロダクトに対して主体性を持ち,新しい技術やサービスへの興味関心が高く,お客様の満足を追求することに喜びを感じる方 ・スピード感を持って課題に取り組み,システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方 ・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち,社内外の関係者と協力体制を築ける方 ・新しい技術の活用可能性を探求しつつ,実際の業務において現実的なバランス感覚を持って取り組める方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務をお任せします。 企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 ・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画 ・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 ・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善 ・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。 ・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。 ・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。 ・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。 ・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。 ＜期待する将来像＞ この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。 当社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。 ＜募集背景＞ さくらインターネットでは、生成AIや大規模計算を支える強固な国内基盤の構築に向け、熱意あるインフラ開発エンジニアを募集しています。 AI技術の進化に欠かせない高品質なインフラを、迅速に提供し維持することで、お客様の多様なニーズに応え、社会のDX支えることをミッションとしています。 最先端技術と既存技術の双方を活用し、高い価値を持つサービスの開発に取り組むため、従来の規則やルールにとらわれず、主体的に挑戦できる方を求めています。 ■開発環境 Cisco, Juniper, Arista, Extreme, LVS, Ansible, Terraform, KVM ,QEMU ,Hyper-V, Infrastructure as Code ＜企業の魅力＞ ■参考資料 さくらインターネット、生成AI向けクラウドサービス開始へ https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/16/1968211860/ さくらインターネット、石狩データセンターのCO2排出量ゼロを実現 https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/14/1968211837/ さくらインターネット、初の統合報告書「さくらのレポート 2023」を発行 https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/13/1968211750/
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれか必須 ・Linuxやオープンソースミドルウェアを用いたシステム設計・構築・運用の経験 ・Infrastructure as Code(IaC)を活用した環境構築の実務経験 ・プログラム言語やスクリプト言語を使用したツール・バッチ処理の開発経験 ・システムの負荷テストを計画し、実行し、チューニングを行った実務経験 ＜マインド＞ ・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 ・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・コンテンツ配信サービスについて、機器選定から運用設計、サービス提供までのインフラ面での一貫した開発、保守運用をお任せします。 また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービスサーバ上で動作しているOSやミドルウェアの恒久的なアップデートとその仕組みの検討 ・サービス改善のためのパフォーマンス評価とチューニング ・サポート部門や運用部門からの二次エスカレーション対応、調査、改善 ・シェルスクリプト、Perl、Goなどのプログラミング言語を用いた運用ツールの開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ インターネットサービス本部 ＜ポジションの魅力＞ 「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。 データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。 キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 熱意のある方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。 ＜募集背景＞ さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 さくらインターネット、生成AI向けクラウドサービス開始へ https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/16/1968211860/ さくらインターネット、石狩データセンターのCO2排出量ゼロを実現 https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/14/1968211837/ さくらインターネット、初の統合報告書「さくらのレポート 2023」を発行 https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/13/1968211750/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・経費精算システムに関わるSaaS業界でのフィールドセールス、またはカスタマーサクセス経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ＜マインド＞ ・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
想定年収 560～861万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「Bill Oneビジネスカード」を導入した顧客への利用促進・運用提案を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の課題解決に向けた、サービス導入後の運用支援 ・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント ・長期的な利用を促進するための顧客折衝 ・サービス利用のための再現性のある運用スキーム立案 定型業務に限らず、Bill Oneビジネスカードの利用を定着させるためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、Bill Oneビジネスカードの利用率向上のために、顧客に対してどのようなアプローチが最適かを戦略的に考え実行します。 【仕事の特色】 ＜サービスについて＞ インボイス管理サービス「Bill One」や、当社初のフィンテック事業である「Bill Oneビジネスカード」に携わります。 ■関わるプロダクト ・インボイス管理サービス「Bill One」 https://bill-one.com/ ・Bill Oneビジネスカード https://bill-one.com/lp/card/ ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う人員体制強化のため。 Bill Oneは「請求書受領から、月次決算を加速する」をコンセプトに急成長しています。 今後もユーザー価値向上のため法人カードサービスをさらに加速すべく、新たにビジネスカード部を立ち上げ、市場拡大を目指していきます。 そのため、既存顧客の運用定着支援、さらなる利活用促進を担うことができるメンバーを募集します。 ＜本ポジションの魅力＞ 当社で初めてのフィンテック事業の立ち上げに、プロジェクトグロースの中心人物として携わることができます。 このタイミングで入社することにより新規事業の立ち上げの経験や、Bill Oneの急成長に立ち会う貴重な経験を積むことができます。 また、Bill Oneならではのユニークな価値を提供する法人カードサービスを、自らの手で広められる、またとない機会です。 ＜チームの雰囲気＞ 自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意思と意図をもって動いています。 チームでのミーティングや1on1を月に数回行っていて、風通しの良い職場です。 ＜開発環境、使用するツールなど＞ Salesforce：主に案件管理として使用します Sansan：顧客接点の確認などに使用します Slack：主に社内連絡として使用します ※SalesforceはSalesforce,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ■システム開発経験に基づく技術力をベースに、ビジネス要件の整理及びシステムアーキテクトの具現化、並びにマルチベンダ各社のスコープ設計を行うため、以下の経験・スキルが必須です。 ・システム開発における要件定義・設計などの上流工程設計経験：3年以上 ・顧客およびベンダとの折衝経験 ・さまざまなステークホルダーと連携して事業を進めるコミュニケーション力 ＜マインド＞ ・求められる要件に対して、技術面を理解した上でシステムをデザインできる方 ・ステークホルダーに対して技術的観点での説得力と、理解を促す粘り強いコミュニケーションの両立ができる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 MaaS基盤におけるシステム企画・開発において、多数の基盤とのコラボレーションを前提としたシステム企画の立案からシステムの要件定義、技術選定、ベンダのマネジメントなどの業務をお任せします。 入社後は、現在メインで動いているシステムアーキテクチャーの補佐から入り、キャッチアップしていただいたのち、特定領域のリードを担っていただく想定です。 その他、各種MaaS施策全般において、ITプロフェッショナルとしてお客様と接し、プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを幅広く担当しきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・MaaS基盤全体のソリューションの調査検討、システム企画立案と開発計画の策定、及びウォーターフォール開発におけるプロジェクト運営 ※ITベンダとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、テスト、リリース、運用保守まで一貫して手がけます。 ・複数の外部ベンダに対する開発ディレクション、マネジメント ※デジタルチケット基盤や、API基盤など開発する基盤において、複数のベンダが関わっています。システムに対する要求を各ベンダのスコープに技術的に分解した上で、ベンダ折衝をしていただきます。 ・外部アライアンス先への提供と当社内のDX、システムコラボレーションの両輪を含めたシステムデザイン設計 ・鉄道7社で形成する関西MaaS協議会、外部アライアンス先、社内の事業部門との協議・折衝 ※外部との折衝業務がメインではありませんが、必要に応じて説明・協議に関わっていく機会があります。 【仕事の特色】 ＜就業時間に関して＞ 記載の勤務時間については、当社の通常勤務時間です。 当部門ではフルフレックスタイムを採用しており、以下の条件を満たせば、勤務時間は柔軟な対応が可能です。 ・就業時間 ：7時間45分 ・始業時間帯：5時〜14時 ・終業時間帯：11時〜22時 ※22時～5時までは深夜時間帯の扱いとなり、業務上の理由で会社が認めた場合のみ ＜募集背景＞ デジタルソリューション本部内のMaaS基盤（※）構築プロジェクトのメンバーとして、各種MaaS施策に関連するシステム企画・開発において開発サイドである当社とベンダの間に立ち、ビジネス要件の整理とシステムアーキテクトの具現化をリードするPM/PL/サブPL を募集します。 当社では2025年の大阪・関西万博開催に向け、関西の鉄道6社と共同してMaaSシステムの構築を進めています。 MaaS基盤システム／MaaSモバイルアプリの構築は当社の担当にて開発を進めており、2023年夏頃には基本機能を搭載したMaaSアプリ「KANSAI MaaS」の第一弾をリリースしました。 また、当社が独自開発したMaaSアプリ「WESTER」や観光型MaaSアプリ「tabiwa by WESTER」、コンシューマ向けwebサービス、その他各種マイクロサービスプラットフォームの企画開発（一部運用保守）も進めており、現在はベンダからの出向やグループ会社及び外部パートナーのSE支援を含め、14名のチームでプロジェクトを推進しております。 ※MaaS基盤：顧客会員情報を保持・管理し、認証・認可を行う会員基盤や、リソースへのアクセスを管理・統制するAPI連携基盤、MaaS施策に係るデジタルチケットを統合管理するための基盤、各フロントアプリケーションの複数バックエンド基盤を総称したものです。 ＜今期以降の取り組み＞ ・KANSAI MaaS：2023年9月に経路検索やチケットストアなど第1弾を、2024年3月には第2弾として追加機能をリリースしました。 ※2024年度リリース予定のプロジェクト（多様な交通事業者への連携や万博対応のプレ機能の提供）も並行して進行しています。 ・WESTER・tabiwa by WESTER ： 機能向上、UI・UX向上、新サービス提供に資するアプリ改修を年数回のペースで実施しています。 ＜開発環境＞ ■開発基盤 ・インフラストラクチャ：メインがAWS、一部Azureを利用 ＜ポジションの魅力＞ ・KANSAI MaaSアプリ開発の取り組みは世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームであり、その開発に中核メンバーで関わる貴重な経験を得ることが可能です。 ・また、短期のプロジェクトではなく、長期かつ複数にわたるシステム企画・開発で、世界的なイベントである万博にエンドユーザーが見える立場から関わることが可能です。 ・大阪・関西万博開催後も、新たに構築した基盤を活かしたマネタイズなどの企画や当社が提供する他のサービスやアプリとの連携にも関わることが可能です。
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- 正社員
- リモート可
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・情報セキュリティに関する技術的な経験・スキル（5年以上） ＜知識・資格＞ ・ソフトウェア／ネットワーク／インフラストラクチャに関する技術的な知識 ・情報処理安全確保支援士試験・CISSP、CompTIA CySA+等セキュリティ系の資格または同程度の知識 ＜マインド＞ ・専門性を持つとともに、業務の執行や課題解決にあたっては完遂までを推進力をもって実行できる方 ・現状に満足せず、常に改善志向で業務を行える方 ・他のメンバや部署に対しての協力を惜しまない方 ・セキュリティを含む技術全般に興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 当社の情報セキュリティに関して技術面全般をお任せします。 平時には情報セキュリティに関する様々な施策を推進するとともに、情報セキュリティインシデント発生時には技術面から解決にあたります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・セキュリティに関する情報や脆弱性情報を収集 (外部組織との情報交換等含む)・ニュースレターの作成 ・社内システムにおける脆弱性の調査やセキュリティの改善 ・セキュリティに関する他部署の支援 (システムの新規導入時の支援等) ・セキュリティインシデントの解決(CSIRT/PSIRT) 【仕事の特色】 ＜期待する将来像＞ 情報セキュリティに関わり続けることにより専門職として一層のスキルアップを達成し、当社及びグループ会社のセキュリティを技術的にリードすることを期待しています。 ＜ポジションの魅力＞ 当部署は比較的新しい部署ですので、自らのアイデア・やり方を多く反映させることができます。 さくらが抱える数多くのサービスを担うエンジニアとコミュニケーションをとることができるので、多くの視座を得ることができ、サービスの成長過程に深く関わることができます。 ＜募集背景＞ SIRT (コーポレートITのCSIRTとサービスのPSIRT) は情報セキュリティインシデントへの対応、情報セキュリティに関する課題解決や支援を行うための組織です。 さくらインターネットが抱えるセキュリティ上の諸課題に立ち向かっており、より速度を上げて対応する必要があるため、技術面で活動を支えるセキュリティエンジニアを募集いたします。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 さくらインターネット、生成AI向けクラウドサービス開始へ https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/16/1968211860/ さくらインターネット、石狩データセンターのCO2排出量ゼロを実現 https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/14/1968211837/ さくらインターネット、初の統合報告書「さくらのレポート 2023」を発行 https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2023/06/13/1968211750/
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