年収600万円以上の求人特集

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600万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    ・Pythonを用いたプログラムの開発経験 ・Pythonで利用可能な何らかのフレームワークの使用経験 ・ネットワーク関連の基本的な知識(TCP/IP, DNS等) ・趣味、仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方

    想定年収

    430~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    バックエンドでご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・ネットワークの構成管理システムによるシステム連携、自動化のための要件定義、機能設計 ・IIJが開発、提供するサービスに関するWebアプリケーションのAPIサーバの設計、開発、テスト 【仕事の特色】 同社では、通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社内で完結することが可能です。クライアントに対して真にハイクオリティなシステムを提供できることを具現化していることが、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由として挙げられます。また、従業員目線から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境のため、自身の成長に繋げられるでしょう。 同社の現場はまるで研究室のような職場です。同社エンジニアは、様々な所に広く情報網を巡らせ、トレンドの技術や面白そうなサービスを積極的に取り入れています。また勉強会やワーキンググループなどに前向きに足を運び、自身の持つ技術を周囲に展開したり、新たな学びを得たりと、技術に対する純粋な情熱が、IIJの技術力を高めることが可能です。

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    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーションの設計、実装の実務経験 ・Web技術(HTML5、JavaScript、CSSなど)の実務経験 ・フレームワーク(ReactまたはAngular)の実務経験 ・Git/Githubを用いたコード管理/issue管理経験

    想定年収

    430~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> IIJが提供するサービスのワークフローに最適なWebサイトの要件定義、設計、及び開発を行っていただきます。 Webアプリケーションの開発に必要なデザインの適用、バックエンドシステムとのAPI連携なども含まれます。

    • 正社員
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    必須条件

    ■以下のいずれか一つ以上のご経験をお持ちの方 ・Windows/Linux 基礎知識 ・ネットワーク・プロトコル全般の知識 ・インフラ(サーバ・ネットワーク)案件の設計業務 ・インフラ(サーバ・ネットワーク)案件のPM/PLの経験 ■上記に加えて、以下のいずれかのご経験も必須 ・企業ネットワークの設計・構築および運用において、セキュリティに関わる業務 ・セキュリティ製品/装置の設計・構築・運用 ・セキュリティ事案(事件/事故)対応 ■その他 ・読み書き、口頭でのコミュニケーション力のある方 ・問題の解決に向かってめげずに努力を継続できる方 ・他の人と協力して仕事に当たれる方 ・責任感をもって業務を遂行できる方 ・業務の中で自ら新しい技術や手法を高めることができ、その成果を他の人と共有できる方 ・限られた時間の中で問題を解決するために、自らゴールを定め、力や時間の配分ができる自己管理能力のある方

    想定年収

    430~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    ■お客様のシステム環境等のセキュリティ課題に対する提案・設計・導入 具体的には、以下の業務お任せいたします。 ・お客様のセキュリティ対策に関するシステムの要件整理 ・セキュリティに関するサービスや製品の導入 ・プロジェクトマネジメント業務 ・アカウントSE業務(運用)の管理 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 お客様のニーズを満たすため、ベンダーフリーかつ最新のセキュリティ技術も積極的に活用し、提案・導入を行う機会が多数あります。 また、弊社では様々なセキュリティサービスも提供しておりますが、自社サービスにこだわらず顧客に最適なセキュリティを提案出来ます。 その他、複数のお客様へ効率的な導入を行うために必要なソリューション開発を経験することも出来ます。 IIJはセキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。 様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発の経験1年以上(アプリ/インフラ不問) <マインド> ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    東銀座駅 (東京都)

    会社概要

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 <担当するクライアント> 業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 など <案件事例> ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【仕事の特色】 <当社について> 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立しました。 当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも毎月1度会社情報を共有する全社員集会や、ノースサンドパーティなどの沢山のイベントを企画しており、非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ※ 当社のカルチャーについてはこちら:https://www.northsand.co.jp/culture <特色> ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 <磨ける能力・経験・仕事のやりがい> 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 <FAQ> 面接時によく頂戴するご質問や、社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 https://www.northsand.co.jp/recruit-faq <募集要項> IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 「エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい」「コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい」そんな思いの方をお待ちしております。 1Day選考会も実施中です。 休日1Day選考会:https://hrmos.co/pages/northsand/jobs/0010 <入社後フォロー> スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 <キャリアパートナー制度> 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。

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    必須条件

    ■経験 ・BtoC系Webアプリ開発の実務 ・DB(OracleまたはMySQL)の実務 ・Linux系サーバでの作業 ・Java言語での開発 ■マインド ・ユーザーのニーズを把握しながら開発をしていきたい方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新高島駅 (神奈川県)

    会社概要

    主に同社が運営するポータルサイト(GAMECITYなど)、自社SNSサイト、ショップサイト、スマートフォンアプリ等に関係するWebサービスの設計、開発、保守業務全般を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・ポータルサイトなどでのキャンペーンやイベントでは、運営企画部門と協力して開発 ※運営企画とは週1回MTGを行っています。 ・開発したアプリケーションの保守、改善 【仕事の特色】 <今後の部署展望> スマホのタイトルやオンラインゲームへの開発・運営基盤の開発・強化を通して、世界に通用するコンテンツ創出への支援を目指しています。 <魅力> Webアプリケーションは自社開発がメインです。プライベートクラウドも保有しています。アプリケーション開発からインフラに至るまで広範に携わることも可能です。ユーザーに近い場所で開発に取り組めるため、ユーザーの需要に応じた開発ができます。また、自社開発であるため時間外労働も少なく、ワークライフバランスも保つことが可能です。 ※勤務地はポジションにより異なります。  また同一ポジションでも配属により異なる可能性があります。

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    必須条件

    ■経験 ・ネットワーク業界経験(業務アプリケーションの開発経験など) ・クライアント用ネットワークライブラリ開発 ・C++を使用したプログラム開発(ライブラリ開発であるため) ・TCP/IPに関する知識を要するプログラム開発 ■マインド ・常に前向きに業務に取り組める方 ・創造に挑戦できる方

    想定年収

    450~800万円

    最寄り駅

    新高島駅 (神奈川県)

    会社概要

    主な業務は、ゲームで組み込まれるネットワーク機能のライブラリ開発です。 <具体的な業務内容> ・アプリケーションサーバーとの通信・ネットワークライブラリ開発 (下層にあたるTCP/IPから、上位層となるアプリケーションプロコトルベースの対応まで) 【仕事の特色】 ※勤務地はポジションにより異なります。  また同一ポジションでも配属により異なる可能性があります。 ネットワークプログラマのゲーム業界でのやりがい、難しさは、使えるリソース(CPUやメモリ等)が制限される(組み込み開発に近い感覚)環境であることです。ネットワーク通信の遅延や不具合は、ゲームプレイヤーの楽しさを奪うため、品質に直結する業務といえます。当ポジションは、クライアント開発業務を増強していくことが目的です。直接ゲーム開発を行うことはありません。ゲーム制作への意欲というより縁の下の力持ちとして、ゲーム開発を支えたい方にも活躍できるでしょう。 現時点でゲーム開発に必ず従事している必要はありません。下記スキルを持っている方で、成長できる環境の中チャレンジしたい方も力を発揮していただけます。

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    必須条件

    ■経験 ・3次元処理全般、ライブラリ、ツール開発経験 ・C++を使用したプログラム経験 ・DirectXまたはOpenGLを使用したプログラミング経験 ■マインド ・常に前向きに業務に取り組める方 ・創造に挑戦できる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新高島駅 (神奈川県)

    会社概要

    主な業務は、3Dグラフィックスの基礎研究開発及びゲームエンジンの開発です。 フォトリアルからノンフォトリアルまで幅広い表現開発に着手いただき、開発した技術は同社ゲームタイトルに採用。ゲームのグラフィックス・表現力を担当してください。 【仕事の特色】 ※勤務地はポジションにより異なります。  また同一ポジションでも配属により異なる可能性があります。 同社ではゲームタイトルの世界観を豊かにすることを目的に、グローバルレベルのハイクオリティかつユニークな表現技術の開発を重視しています。コンシューマーゲーム機のグラフィックスの中でもシェーダプログラミングを活用したグラフィックス描画経験がある方は力を発揮できるでしょう。現時点でゲーム開発に必ず従事している必要はありません。下記スキルに該当し、成長できる環境でチャレンジしたい方も活躍できる環境です。

    • 正社員
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問) ※経験やスキルに応じたポジションを用意 ・Java、C#があれば経験年数は不問 ・その他言語は1年経験(ポテンシャルも重視) <マインド> ・これまで培ってきた開発経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指す方

    想定年収

    350~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    本町駅 (大阪府)

    会社概要

    <具体的な業務内容> ITエンジニアとして、製造業を中心に通信・物流・サービスなど、幅広い業界で企業の業務を効率化するシステム開発を行っていただきます。 設計~開発~運用保守まで、あらゆる業務領域を担当できます。 <プロジェクト例> ・製造業向け品質管理システム ・流通業向けルート編成シュミレータシステム ・通信業向け電子現金システム ・エネルギー(電気・ガス)向け需給システム ・アジャイル型システム開発 ・RPA事業など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 経験や志向を考慮したうえで、アサインする案件は決定されます。 開発は常駐がメインで、チーム単位で実施。アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、経験や意欲次第で、大きな裁量が任されます。 プライム案件も多数あるため、SE、PL、PMと多彩なキャリアを形成できるでしょう。 <プロジェクト概要(代表例)> ■製造業 ・案件例 受託:工場の中の休日工事監理システムの開発(受託開発) ・配属先の構成 PJ規模:6名 平均年齢:35歳程度(若手活躍中) ・担当工程 要件定義~保守 ・主な使用技術 -OS:Windows -言語:C#、Java、PHP、HTML -フレームワーク:SpringBoot、.NET、Laravel -データベース:Oracle -サーバ:Windows ■某大手自動車メーカー ・案件例 工場の中で使われている工具システムの開発(受託開発) ・配属先の構成 男性が多い+女性が1~2名 30~35歳平均(20代、40代が同じくらい) PJ期間:2~3年 PJ規模:2~3億規模/20名体制 女性活躍中 ・担当工程 要件定義~保守 ・主な使用技術 -OS:Windows -言語:C#、Java、Python -フレームワーク:SpringBoot、.NET、Django -データベース:Oracle -サーバ:Windows <企業の魅力> ■会社のVision ニュートラルでは主に2つの事業方針を定めております。 ①社員の成長→会社の成長→顧客への還元→社員の成長のサイクルを回すこと ニュートラルでは、社員の成長=会社の成長と位置づけているため、社員の成長への投資は惜しみません。 そのため、教育(資格取得支援、研修)への投資を積極的に行う他、アサインにも気を遣っています。 Qに1~3回の1on1を通して希望やキャリアを整理。 それに基づいて案件先を決めていきます。 また、LD陣も個人のキャリアには最大限配慮をしており、平たい経歴にならないよう強みを伸ばす方針にアサインを考えてくれます。 自身のキャリアに即したアサインを実現することによって、個人も会社も成長を実現できるループが出来上がっています。 ②高成長領域への積極投資により、攻めのIT支援を促進 元々強みを持っていたCADやCAM事業のノウハウを活かしてAIやデータサイエンス領域に挑戦中。 ソフトバンク社のビジネスパートナープログラム「ONE SHIP」のソリューションパートナーに選ばれるなど、自他共に認める技術力を有しています。 自社で抱える自社サービスである Ntechシリーズ(未来予測等のデータ分析システム)では、津波のシュミレーションや構造解析シュミレーション等のソリューションを提供しています。 AI領域が流行する以前から着手していたこともあり、大手企業との共同研究も進んでおり、今後の注力事業になっていきます。 既存のSI事業を収益の柱としつつ、高成長領域(DX,クラウド、データサイエンス、AI)を顧客に提案をしていくビジョンを掲げております。 ※その他の活用例) ・物流の大手コンテナ企業の作業シュミレーションをVR上で行える仮想化環境の開発 ・ビルの解体 ・赤ちゃんのうつぶせ寝検知 ・社内外設備の突起検出 ・船舶自動航行のための周辺認識 ・未来型自動車コックピットグラフィックス ■会社の特長 ・取引者数:50~100社 ・製造業7割 (自動車産業、化学メーカー、化粧品メーカー、刃物メーカー、繊維メーカー等)、物流/流通、小売、サービス業 <開発環境> ・OS:Windows/Linux(RedHat/CentOS) ・言語:Java/C#/PHP/Python/C言語/JavaScript/TypeScript/C++ ・フレームワーク:SpringBoot/Struts/Django/Laravel/React/Vue/Next ・データベース:Oracle/PostgresSQL/MySQL ・ミドルウェア:Zabbix/Datadog/JP1/Hinemos/TWS/Ansible/Terraform/Nginx/Apatche/Tomcat/JBOSS/WebSphere/IIS ・サーバ:Windows Server/Linux Server/AWS/Azure/GCP

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ※下記のうち2つ以上該当 <経験> ・Salesforce導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験2年以上(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験) ・Salesforce.comノーコード/ローコードによるプログラム開発経験 ・AppExchangeの活用、導入経験者 <スキル> ・検討/討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 <知識> ・予算1億円を超える規模の開発プロセスの知識 <資格> ・Salesforce認定資格(CRMコンサルタント/アプリケーション構築者/開発者/ CRM Analytics) <マインド> ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をおもちの方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方

    想定年収

    800~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトを実施していただきます。 Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動(PMO)や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、さらには運用保守領域でのヘルプデスクなどお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供をリードしていただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客業務要件とシステム要件整理のリード ・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務 ・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・品質向上推進(品質PMO/CoE:技術支援、進捗/課題管理 ほか) ・テスト推進(テストPMO/TCoE:テスト計画立案、設計/実行 ほか) ■お客様対応 ・運用業務改善提案、推進のリード ・システム導入に関連する要件定義、設計のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント ■社内対応 ・討議資料、提案書作成などの営業活動支援 ・Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成 ・札幌/福岡/ベトナムなどのニアショア・オフショア拠点との連携 【仕事の特色】 <配属部署について> ソリューション事業部 ソリューション開発部 Salesforceグループ <SHIFT採用 公式SNS> ・X(毎日採用情報を配信中) https://x.com/SHIFT_rct ・Facebook(毎日採用情報を配信中) https://www.facebook.com/shift.rct ・Linkedin(外国語を活かせるポジションを中心に紹介) https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・ゲーム業界またはネットワーク業界でのプログラミング実務経験 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、携帯ゲームの開発経験 ■マインド ・常に前向きに取り組める方 ・創造に挑戦できる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新高島駅 (神奈川県)

    会社概要

    主な業務は、仕様書をもとに家庭用ゲーム/ネットワークゲーム(オンラインゲーム・ソーシャルゲーム)のプログラミングを行うことです。プログラマーも、企画に絡んでアイディア出しができます。先々、ディレクターやプロデューサーにキャリアアップすることも可能です。 【仕事の特色】 ※勤務地はポジションにより異なります。  また同一ポジションでも配属により異なる可能性があります。

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 [1]の場合 ・社内情報システム(コミュニケーションツール・FTP・ファイルサーバ・バックアップサーバ)の導入、運用サーバー運用経験(Windows,Linux) [2]の場合 ・基幹系システム(特にERP)の導入、運用経験 ・周辺システムの開発経験 ・要件定義、仕様作成(上流工程経験) ・顧客、社内部門との調整業務 ■マインド ・常に前向きに業務に取り組める方 ・創造に挑戦できる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新高島駅 (神奈川県)

    会社概要

    主な業務は、社内情報システム、基幹系システムの導入・運用保守、ヘルプデスクです。 <具体的な業務内容> 2つの内どちらかの職務経験をお持ちの方を求めています。 [1]情報インフラ(コミュニケーションツール:ノーツ・Eメール・チャット、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等)の導入、運用保守業務や社内ヘルプデスク [2]会計システム(SAP)をメインとした販売、購買管理システム、人事システムなど基幹システムの導入、運用保守 ※導入検討は5~7年に一度実行。通常業務としては運用・保守が多いです。 【仕事の特色】 ※勤務地はポジションにより異なります。  また同一ポジションでも配属により異なる可能性があります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    【次の条件を満たす方】 1、具体的なキャリアビジョンを持って自己PRできる方 2、下記いずれかの経験  Javaアプリケーション開発経験 + Jakarta EE(WebSphere, WebLogic, JBoss等)  Javaアプリケーション開発経験 + EDI/EAI(HULFT, DataSpider, ASTERIA, ACMS等)  Javaアプリケーション開発経験 + 分散処理、通信、ファイル、データ操作等の比較的レイヤの低いプログラミング 【こんな方に向いています】 ・お客様やチームとしっかりコミュニケーションを取って業務をしていきたい方。 ・チームでお客様の課を解決したいと考える方。 ・腰を据え中長期的な視点で、業務に取り組みたい方、成長していきたい方。 ・柔軟性を持って枠にとらわれず、色々なものにチャレンジしたい方。 ・お客様と共に成長し、付加価値の高いサービスを提供したいと考える方。

    想定年収

    415~1,300万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    ・各案件における技術推進 ・ミドルウェアの開発及びサービス提供 下記いずれか(または両方)のキャリアで業務に携わっていただきます。 ・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務   ∟システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計   ∟円滑な開発/テストの推進   ∟難易度の高いアプリケーションの開発   ∟各種トラブルシューティング ・全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供   ∟フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発   ∟予防保守の推進   ∟技術教育/フレームワークの展開   ∟各種トラブルシューティング 【仕事の特色】 【フューチャーインスペースとは?】  システムエンジニア、コンサルタント、そして、お客様。すべての人が同じ  場所に集い、考え、議論し、共に革新の未来へと歩んでいく。言われた  ことをただこなすだけの仕事はここにはありません。お客様のビジネスの  成功という目的に向かって、自ら考え、あるべき姿を実現するモノをつくる。  ITシステム構築による経営課題の解決から、システムの安定稼働・改善まで、  多様な経験を求める方、幅広い技術領域に挑戦したい方、リーダーとして  組織を牽引したい方、私たちはその想いに全力で向き合い、  共に歩んでいける方を求めています。 【テクノロジープロフェッショナルグループのミッション】  配属予定の部署はテクノロジーのプロフェッショナルが多数在籍しています。  メンバーはグループ会社を含むSI案件をシステム設計・開発・運用・保守の  各フェーズにおいて、アーキテクチャやネットワーク、システム基盤担当  として幅広くプロジェクトに参画し、お客様のビジネスに貢献できるよう、  システムを支えています。  顧客ごとの情報システムの開発・保守を行っているため、クラウド、  ネットワーク、サーバーなどのインフラ技術を垣根なく対応してします。  技術的視点から各種システムのアーキテクチャの提案を実施したり、  ミドルウェア含めたアーキテクチャ設計、構築や支援も行っています。  また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組み、当社はもちろんのこと、  フューチャーグループへのフィードバックも行っています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーション開発の経験(3年以上) ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験

    想定年収

    714~1,449万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    <ミッション・業務詳細> 紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。 また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。 Digitization部のエンジニアとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用 ・抽象度の高いタスクの要件定義や設計、開発 ・コードの品質向上、および生産性向上のためのチーム内の取り組み ・各種の技術選定とその導入 【仕事の特色】 <募集背景> 当社はアナログ情報の正確なデータ化をコアとして、複数のプロダクトを展開しています。各プロダクトの事業成長に合わせ、データ化に関する課題解決のニーズはますます強くなっています。 各プロダクトにおけるデータ化のためのシステム開発体制強化と、認証基盤など横串で機能すべきサービスの強化のため、メンバーを募集します。 <やりがい> ・要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる ・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる ・小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、インパクトのある業務に携わることができる ・ユーザー(オペレーター)との距離が近く、PDCAサイクルが早い ・オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できる ・基盤サービスを作る安定性とPMF(プロダクトマーケットフィット)、グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できる <開発環境> ■言語・フレームワーク ・Ruby, Ruby on Rails, Python ・TypeScript, Node.js, React, Redux ■クラウド ・AWS(ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他) ・GCP(App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他) ■利用ツール・サービス Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ■PC ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給 <開発プロセス> アジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー <参考情報> ・Digitization部エンジニア|Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/digitization ・エンジニア向け会社紹介|SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・正確かつスピーディーなデータ化を極める。エンジニアのスキルが広く深く身につくDigitization部の環境|Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2023/09/interview-73.html?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_2q ・データ化技術で事業を支え、Sansanを成長させる|Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/07/interview-45.html?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_2q

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント(要件定義書や設計書等)を作成した経験 ・Windows/Linuxサーバーの知識、業務利用経験(3年以上) ・パブリッククラウド(AWS[IAM/EC2/Route53/VPC/ACM/RDS/S3/CloudFront/CloudWatch])の設計、構築、運用経験(3年以上) ・単純作業のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験(開発言語は問いません) ・ドメイン、証明書管理を含めたWebサイトのインフラ運用経験(規模は問いません)(1年以上)

    想定年収

    847~1,288万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    ■具体的な業務 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションは、同部門のインフラグループ内に新規発足したWebinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系(主にマーケティング用途)のWebサイト(コーポレートサイト含む)に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担います。 今回は、メンバーポジションかつWebサイトインフラ領域に絞った募集ですが、志向や経験にあわせて、将来的にはチーム運営(チームリーダー)や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼業務内容例 Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用 ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案 ドメイン、証明書管理、運用 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 ▼やりがい 新たに発足したチームなので、チーム運営にも携わることができ、コアメンバーとして活躍できます。 さまざまな部門と横断的に調整することが必要となるため、単純なWEBサイトインフラ領域にとどまらず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。 定型運用以外にも、新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、多面的なキャリアアップを実感できます。 ■組織のミッション 「EX(Employee Experience)をシンプルにする」 当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向け、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・パブリッククラウドのインフラ実務経験、またはオンプレでのインフラ実務経験+趣味等でのパブリッククラウドのインフラ経験 ・何らかのプログラミング実務経験 ・Dockerなどの仮想化技術の使用経験 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方 ・考えることが好きな方

    想定年収

    500~800万円

    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ◎詳細 レバレジーズグループの自社サービスを、全社横断、または事業部横断で支えるSREポジションの募集です。オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業など多岐にわたるサービスに関わることが出来ます。 ・SRE文化の浸透と醸成 ・サービスをまたがったインフラ技術支援 ・開発チームへのSREトレーニング ・SRE活動のための技術選定 ・全社横断SREプラットフォームの開発 ・サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 等 全社SRE,事業部SREで、行ってもらう業務内容は類似していますが、影響を及ぼしていただく範囲が変わってきます。 全社SREは、様々なサービスに広く浅く関わっていただくことになり、 事業部SREは、配属された事業部の運営しているサービスに密に関わっていただくことになります。 【仕事の特色】 <仕事について> ◎担当サービス ・IT領域人材サービス「レバテック」 ・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」 ・その他新規事業 ◎当ポジションの魅力 キャリアステージに応じて様々な経験を積んでいただけます。 プロダクトに近いところでしっかりとSREのスキルを身に着けていただくことや、 全社横断でプロセス改善を行いながら組織づくりをしていただく等、 幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。 <全社SREの場合> ◎テクノロジー戦略室 SREチーム テクノロジー戦略室は、高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。 その傘下のSREチームも全社に向けての活動が中心になっています。様々なチーム、様々なサービスに関わっていけます。 <事業部SREの場合> 以下、いずれかの配属想定となります。 ◎レバテック開発部 ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。 ◎レバウェル開発部 医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。 「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。 <開発環境> ・インフラストラクチャ AWS: ECS Fargate, EC2, EKS, Aurora, S3, WAF, CloudFront GCP: Cloud Run, CloudSQL Azure: OpenAI ・IaC Terraform,Ansible,CDK,CloudFormation ・CI/CD GitHub Actions, AlgoCD ・監視ツール Cloudwatch,Datadog,New Relic, Prometheus ・開発言語 TypeScript,PHP,Python,Go ・その他ツール、サービス Slack,GitHub,Asana <参照記事> 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/article/2171/ エンジニア職採用ページ https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/ SREチームについて https://tech.leverages.jp/entry/2022/11/08/101605 レバテック テックブログ https://zenn.dev/p/levtech レバレジーズ テックブログ https://tech.leverages.jp/archive/category/SRE%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%A9 エンジニアのためのGitHub Copilotガイド:レバレジーズの全社導入過程で見つけたノウハウ大公開 https://tech.leverages.jp/archive/category/SRE%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%A9

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