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600万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・システム設計・開発・運用の経験者 ・業務コンサルティング・業務改革経験者 (例：SCM(需要予測),購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など） ■こんな方にお勧めです ・チームで仕事をしたい方 ・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・ITの提案ができるようになりたい方 ・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
想定年収 450～1,100万円
募集職種 最寄り駅 堀田駅 (愛知県)
会社概要 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという世界有数のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます ＜案件例＞ ①メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト ②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト ③メーカーB社の適格請求書対応プロジェクト ④メーカーG社のS/4 HANA導入プロジェクト ⑤メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・経営基盤グループ(BIG) ・会計ソリューショングループ（FSG） ・サプライチェーングループ（SCG） お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ＜魅力＞ ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ③SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本での SAPコンサルタント数トップクラス、アビームシステムズも 東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数トップクラス。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 ＜やりがい（現場の生声）＞ お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。 そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。 ＜研修について＞ アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。また、入社時に育成担当がつき、研修もそれ以外もサポートがあります。 ＜活躍事例＞ ①前職：Open系SE（開発経験6年。SAPは未経験) 入社後にSAP研修を受講し、その後、SAP保守運用プロジェクトを通じて実践的にSAP機能とロジスティクス領域の業務プロセス知識を習得します。3年後にSAPロールアウトプロジェクトのロジチームリーダーを担当し、現在は様々なプロジェクトをリードしています。 ②前職：Open系SE（開発経験3年。SAPは未経験） 入社後、BI、ロジ領域保守担当の経験を通じて、SAP、設計開発力、お客様の業務知識などを習得します。 また、チームリーダーを担当するようになり、人材育成、マネジメントや顧客調整や交渉力などが鍛えられ現在はプロジェクトマネージャーを担当しています。
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- 正社員
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- フレックス制
必須条件 ■下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発の上流工程の経験、PM経験 ・IT企画、業務改善サービス経験 ・ITエンジニア経験 ・製造業企業での実務経験（企画、開発、生産技術、営業など） ・業務効率化、業務改善、課題解決などの経験 ■マインド ・リーダーシップを発揮できる方 ・業務改善や課題解決が得意で、企画力や提案力をお持ちの方 ・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方 ・積極性があり、自走できる方 ・成長意欲のある方 ・環境適応能力の高い方
想定年収 410～830万円
募集職種 最寄り駅 堀田駅 (愛知県)
会社概要 同社は、製造業系のお客さまにとって競争力の源泉である研究開発、製品開発、調達、製造領域を中心に、業務改革・改善のための支援サービスを提供。また、親会社であるアビームコンサルティング株式会社との密な連携により、最先端のデジタル技術（RPA、IoT、ビッグデータ、チャットボット、AIなど）を活用した業務改善サービスも提供しています。 ＜開発例＞ 顧客の製品開発、業務改革等の活動に対し、活動推進・課題解決を実施します。 ・事業課題の解決や構築したプロセスの横展開、仕組みの整備／定着活動 ・ITやデジタル技術を活用した業務改善提案 ・成功事例のナレッジ化と水平展開 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・プロセスマネジメントグループ（PMG） キャリア入社の社員も多く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ＜魅力＞ ブラザー工業や大手企業の案件に携わることが可能。製造業とコンサルティングファームのDNAを受け継いだ同社には安定かつチャレンジャブルな風土があり、「業務知識の深化」「最新技術の習得」「プロジェクト統括力も強化」の3軸について提案力やマネジメント力を磨くことができます。 ＜やりがい・現場の生声＞ 考えたことや提案したことの効果がすぐに見えるため、貢献の実感ができます。また、現場の方から専門的な話をインプットできる点も魅力です。 ＜研修＞ アビームコンサルティングが提供する全研修プログラムに参加可能。しっかりとしたスキルを習得することが可能です。社内研修だけでなく、国内外を問わずさまざまなイベントやセミナー、外部研修、学会などにも積極的に参加できます。 ＜活躍事例＞ 製造業界やIT、マーケティング、メーカー営業、旅行代理店といった異業種出身の方も、中途入社で活躍しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ Java/COBOL/SQL等を用いた汎用機系のシステム開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・技術が好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方
想定年収 550～750万円
最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、金融・証券系システムの開発です。 PMを含めて6名体制で始動します。 他にも、顧客リレーション良好の長期プロジェクトなども扱っています。 【仕事の特色】 ＜案件について＞ 主に金融系、証券系のシステム開発案件を取り扱っていますが、さまざまな分野の案件を多数保有しています。 同社では3ヶ月毎に面談を行い、経験と希望を聞いた上で最適な配属を行っています。基本はチームで常駐しますが、万が一1人で常駐となる場合も手厚いサポートがつくことが特徴。経験を最大限に生かしながら、不安なく仕事に注力できるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・Java/C/C++/PHP/VB.net/JavaScript等を用いたシステム開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・技術が好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方
想定年収 400～750万円
最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、業務システムの開発です。 大手食品宅配サービス元請けなど、多様な分野の業務システムを開発していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 法人向け業務システムの設計・開発 【仕事の特色】 ＜案件について＞ 業務系や金融系の2次請け案件がメインですが、大手食品宅配サービスの根幹となる重要なシステムを1次請けとして受託開発するなど、1次請け案件も増えています。また、高い技術力を持つメンバーをPMとして派遣。信頼を獲得することで現場への影響力を拡大し、1次請け案件の獲得や2次請け案件の上流工程からのアサインを実現しています。 同社では3ヶ月毎に面談を行い、経験と希望を聞いた上で最適な配属を行っています。基本はチームで常駐しますが、万が一1人で常駐となる場合も手厚いサポートがつくことが特徴。経験を最大限に生かしながら、不安なく仕事に注力できるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ライフイベント・ライフスタイルの課題解決をするサービスに興味関心がある ・5年以上のWebアプリケーションの設計・開発・運用の経験がある ・MySQL, PostgreSQLなどのRDBMSを用いたテーブルの設計や開発の経験がある ・ユニットテストフレームワークの知識・経験 ■マインド ・大規模なコミュニティ、メディアなどの運営に関心がある方 ・目標のイメージを具体的に持ち、達成に向かって計画的に行動できる方 ・能動的に仕事ができる方 ・誰とでも良好な関係を築ける方 ・誰にでも誠実な対応ができる方 ・チームメンバーやユーザー、クライアントが求めるものを想像できる方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 大きく分けてバックエンドエンジニアのリーダーとしての業務と開発者としての業務があります。 ＜リーダーとして＞ ■中長期的視点でのシステム設計・改善方針の策定 既存のシステムを中長期的にどうしていくべきか検討し、実行します。 開発時のシステムに関する重要な意思決定時の最終的な責任を担います。 ■他のバックエンドエンジニアの技術的な成長のサポート 他のバックエンドエンジニアの師匠的な立ち位置で、ミドルレベルのエンジニアの相談相手や、ジュニアレベルのエンジニアの育成を担います。 ■対外的なアウトプットの推進 バックエンド関連のテックブログや登壇などの旗振り役として推進します。 ＜開発者として＞ ■ PHPを用いたWebアプリケーション及びAPIの開発 APIやDBの設計から開発、リリース後の運用までサーバーサイドに関わる全ての工程を担います。また、Pull Request上でコードレビューを行うことで技術力を高めあっています。 ■ 分析基盤を利用したプロダクトの提案や改善 当社ではエンジニアからも積極的に施策の提案や作成を行っています。デプロイして終わりではなく効果検証を行い、次の改善に反映させることで開発チームのPDCAを回しています。 ■ 開発環境や社内ツールの改善 開発プロセスの改善をするために開発環境の整備やデプロイ時間の短縮などを継続的に実施しています。管理画面のような社内ツールの開発などでは社内の利用者からフィードバックを貰うことで業務効率の改善などを積極的に行なっています。 【仕事の特色】 ＜この仕事で得られるもの＞ バックエンドのリーダーとしてシステム設計に責任を持って取り組むことができます。 他のバックエンドエンジニアのメンターとして教育に携わることができます。 技術的負債解消や技術的挑戦に前向きに取り組むことができ、また推奨されています。 ビジネスサイドと協働しながら要件定義・設計・実装・運用まで全ての工程に関与できます。 ユーザーインタビューを通じて直接ユーザーの声を聞いて改善しています。 ＜開発の進め方＞ PdM(プロダクトマネージャー)・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)・エンジニア・デザイナー一体のチームでスクラムガイドをベースに基本的には1~2週間単位のスプリントで開発を進めています。 まず、プロダクトバックログリファインメントやスプリントプランニングを通じて、優先課題のWhy-What-HowについてBiz-Devで双方向にコミュニケーションを行い不確実性を極力排除しつつ、より具体的なスプリントゴールを設定しています。 また、デイリースクラムでスプリントゴールの進捗を確認し、障害事項を顕在化する機会を設けています。 最後に、スプリントレビューで成果を社内に共有し、その後スプリントレトロスペクティブでしっかりと振り返りを行い、 次のスプリント以降に改善TRYを実施しています。 このように、事業OKRやプロダクトゴールに確実にリーチする質の高い高速なアウトプットを実現しています。 こうした事業にコミットした開発の他に、チームを超えて組織横断的に技術的負債解消や技術的挑戦が推奨されている文化が根付いており、それらに取り組む時間が許容されています。 ＜どんなメンバーと一緒に働くか＞ チーム内ではPdM・PMM・エンジニア・デザイナーと協働し、スクラムを組んで開発を行っています。 開発組織内には様々なバックグラウンドや技術志向をもったエンジニアが在籍しており、最新技術の情報共有会をはじめ登壇・イベント運営・書籍執筆・OSS貢献など技術を軸に各方面で活躍しています。 ■チーム体制 ・プロダクトマネージャー：1人 ・プロダクトマーケティングマネージャー：1人 ・バックエンド/フロントエンドエンジニア：3人 ・iOS/Androidエンジニア：2人 ・デザイナー：1人 ※ チームによって多少の増減はあります ＜働き方について＞ 当社は創業以来、オフラインコミュニケーションを大事にしてきましたが、各自のライフスタイルに合わせた働き方も叶えていきたいため、今後も都度議論してアップデートしていく予定です。 現在はオンライン/オフラインのハイブリッドのスタイルを取っており、全社で週1〜月1程度の出社をベースとしながら、部門や個人で相談し働きやすいスタイルを作っております。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP, JavaScript(TypeScript), Go(一部) ・インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, Cloud Watch, etc.) ・データベース：MySQL ・ライブラリ：CakePHP, React ・分析：BigQuery, Firebase, Mixpanel, Redash ・その他：GitHub, GitHub Actions ＜会社についての詳細～同社からのメッセージ～＞ ■あなたの家族像が実現できる社会をつくる コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメント（VS）に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 主要課題を「育児」からより課題面積の大きい「経済」と「育児」へ、価値提供の先を「課題当事者」からより広い「課題当事者」と「課題支援者」へ、大きくスケールを広げる挑戦をしていきます。 新たなステージへ進むコネヒトで、一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。 ■なにをやっているのか ビジョンステートメント（以下VS）実現の先のKGIとして「希望出生数と予定出生数のGAPの解消」を目指しており、その障壁となる「経済（家計）」「育児」「健康（不妊）」「社会の雰囲気」という大きく４つの課題を主要な事業領域としています。この事業領域において、事業開発や行政・他企業との連携、社会への提言など様々な方法で、それぞれのありたい家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 主軸事業は、「ママの一歩を支える」をミッションにしたサービス 、ママリです。 ママリはリリースから10年を迎え、妊娠・出産・育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、今では300万ユーザーの「家族の声」が集まるプラットフォームへと大きく成長しました。 しかし、ママリに集まる家族の声を通して見えてくるのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。 そこで2020年、 「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」 という新たなビジョンステートメントを定め、様々な取り組みを進めています。 プラットフォームに集まるデータを活かしてクライアントのマーケティングを支えるtoBサービス「家族ノート」、育児関連の購買に悩める家族を支える 「ママリ口コミ大賞」 のほか、 国勢調査と並ぶ回答数を誇る 「家族に関する実態調査」の実施や、育休の質を改善するための社会への提言など様々な分野へ取り組みを広げており、 収益構造についても広告 / サブスクリプション / SNSを中心とした非常に健全なポートフォリオとなりました。 2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。 大企業にジョインしたスタートアップ（Joined Startup）として、スタートアップらしい自由で挑戦的な文化と大企業の強い資本力やアセットが両立する「スタートアップ第三極」の、新たな働き方も提言していきたいと考えています。 ■なぜやるのか コネヒトのVSが目指すKGIである「希望出生数（＝希望する子供の数）」と「予定出生数（＝予定している子供の数）」の差は約0.5Ptに上ります。この差はなぜ生まれるのでしょうか。 調査によれば、最も大きな課題は「子育てや教育へお金がかかりすぎる」「仕事に差し支える」等の経済的な課題を理由に挙げる世帯が7割以上に上り、続いて「これ以上育児の負担に耐えられない」等の育児課題が約3割と続きます。 こういった課題は、現在は課題の当事者である家族に比較的閉じていますが、それが解決を難しくしている側面もあるのではないかと私たちは考えています。 2022年からの大きな変化として、これまでのサービス・取り組みではアプローチしきれなかった経済（お金）の課題にも事業を広げていくこと、課題の当事者だけではなく支援者も巻き込み新たな価値や体験を提供していくことを目指しています。 多くの家族が集まる「ママリ」というプラットフォームを持ち、「誕生」というタッチポイントで毎年240万人との接点の可能性を保有するコネヒトだからこそ、この問題に大きく旗を立て、新たな「家族領域」というマーケットを創り上げていくことができるのではないかと考えています。 ■MISSION／VISION／VALUEについて コネヒトはさまざまなバックグラウンドを持つ人が働く多様性のある会社ですが、共通して大切にしているMISSION/VISION/VALUEがあります。 ■VISION あなたの家族像が実現できる社会をつくる ■MISSION 人の生活になくてはならないものをつくる ■VALUE 肯定からはじめよう Affirm&Follow 驚かせよう Surprise
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- リモート可
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- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサービスのプロダクトマネジメント経験、あるいは、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験 ・KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験 ＜仕事のマインド＞ ・ユーザーの幸せを追求することに貪欲で、ユーザーの問題解決を常に考えている方 ・既成概念に囚われず、素直に問題と向き合い、失敗を恐れずチャレンジできる方 ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、スピード感を持って主体的にプロダクト開発を推進できる方 ・インターネットが好き、新しいWebサービスやアプリへの興味／関心が強い方 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ■「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ■「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ■ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味／関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜募集ポジションについて＞ Product Managementグループのミッションは、「BASE」に関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続け、素敵な価値をつくっている方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来をつくることです。 サービスローンチ以来、簡単にネットショップ開設できることに注力してプロダクトを作ってきましたが、現在は「成長したショップも使い続けられる」機能開発に注力しています。例えば顧客管理やCRM、販促など、ネットショップのプロでない方も簡単に売上を拡大できるプロダクトへの成長を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当するサービスを主導する立場で、デザイナー／エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます ・「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します ・サービスのミッションと成功条件を定義／共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担っていただきます 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ミッション BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中をつくるため、個人やスモールチームのエンパワメントを目指して、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国のさまざまなショップオーナーにご利用いただいており、これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 また購入者向けのサービスは、2021年にショッピングサービス「Pay ID」へとリブランドを行い、新たな決済体験の提供と、ショップと購入者の持続的な関係構築・購買促進などにも注力しています。 ■担当するプロダクト ・ネットショップ作成サービス「BASE」 ・ショッピングアプリ「BASE」 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービス「BASE」のショップオーナー向け管理画面のリニューアル ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ショッピングアプリ「BASE」のUI/UX改善 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向に合わせてご相談させていただきます。
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- 正社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、.Netなどの開発経験 ＜マインド＞ ・リーダーシップが発揮できる方 ・協調性がある方 ・長く腰を据えて働きたい方
想定年収 350～600万円
最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 顧客企業のOfiice365の利用拡大に伴い、既存社内システムからOffice365への移行および活用が進んでいます。これに伴い、提案や要件定義、設計、製造、運用といった一連のシステム開発業務をご担当いただきます。 また、Office365を活用した自社サービスの立ち上げにも参画していただく予定です。 【仕事の特色】 ゆくゆくは、リーダーとしてチームを率いていただく予定です。 Office365製品を核としてさまざまなシステムとの連携が進んでいくなか、最新技術や業務に携わるチャンスがあります。やりがいと責任のある仕事に挑戦できる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・RDBMSを利用した開発実務経験 ＜知識＞ ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど） ＜マインド＞ ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感のある方 ・公明正大な方 ・多様な個性を重視する方 ・自主自律、対話と議論を大切にする方
想定年収 650～1,500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドサービス「kintone」のWebアプリケーション開発を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintone は世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。 あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で30,000社以上のお客様にご利用いただいています。 日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。 kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。 kintoneの開発が始まってから10年以上の間、開発チームは技術面でもプロセス面でもチャレンジを続けてきました。 最近では古くなったフロントエンドのアーキテクチャを刷新するためClosure LibraryからReactへの移行に取り組み始めたり、過去にはエンジニアの働く場所の多様化を実現するためにリモートスクラムやリモートモブプログラミングを導入しました。 これからもプロダクト・チームともに進化し続けられるようチャレンジしていきます。 サイボウズの企業理念に共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ＜職場環境＞ ・チームで日々学び合える kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。 開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングでお互い学び合いながら開発を進めます。 プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。 ・住みたい場所で働ける チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。 モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。 ・得意な分野で力を発揮できる Webエンジニアはチームに20名以上在籍し、3名程度のサブチームに分割して普段はサブチーム単位で活動しています。 各サブチームが担当する機能や技術領域は明確に決めておらず、すべてのサブチームがkintoneのすべての機能を担当します。 各メンバーは専門性を活かしてフロントエンド・サーバーサイドのいずれかを主に担当することも、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域に取り組むことも可能です。 ■参考資料 職種紹介資料はこちら：https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information ＜開発環境＞ ・フロントエンド - 言語：JavaScript - フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components - 開発ツール：Storybook ・サーバーサイド - 言語：Java - フレームワーク：Spring Framework - データベース：MySQL - 検索エンジン：Elasticsearch - アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana ・その他 - テストツール：Jest,Mocha, JUnit, Selenium（Java） - CI：GitHub Actions
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・Linuxサーバの運用に関する基礎的な知識 ・上記に加え、歓迎スキルのうち1つ以上を有していること
想定年収 600～1,500万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サイボウズではサービスの安定稼働のため、SREという役割のエンジニアがオンプレミス基盤を運用しています。 ミドルウェアの保守・運用から、ミドルウェアそのものの開発、運用ツールの開発などを行っています。 近年は、増加するユーザ数やアクセス数に対し性能面で基盤がスケールするよう、基盤から得られるデータを分析して最適化する開発が増えています。 また、現行のKVMベースの基盤「Forest」から、Kubernetes ベースの次期クラウド基盤「Neco」への移行プロジェクトも推進しています。 このように幅広い業務であるため、所属するメンバーも多様です。プログラミングや特定のOSSプロダクトの専門家のようなエンジニア色の強い人もいれば、運用作業やマネージメントを志向する人もいます。 それぞれの特色を生かし、チーム全体で協力し合って基盤を支えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・KVM・QEMU を活用して構築したクラウド基盤の開発、運用 ・Nginx や keepalived などを使用する負荷分散、冗長化したシステムの管理 ・各種ミドルウェアの性能評価と改善 ・キャパシティプランニング、キャパシティコントロール ・クラウドサービス cybozu.com で生じる障害への対応 ・Neco で構築中の次期クラウド基盤への移行 ・他チームと連携した設計や開発
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方 ・データベース領域（RDBでの設計／運用／SQLに関する知見） ・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■プロジェクトリーダー以上のご経験 ＜仕事のマインド＞ ・クライアントに対する貢献志向が強い ・高い成長意欲と強い好奇心を持っている
想定年収 750～900万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。 ・PL／PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■株式会社ジールについて http://www.zdh.co.jp/ ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、600社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。 国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■スキルや経験 ・PythonやR、SQLなどのプログラミングスキル、データ解析業務経験 ・機械学習全般に関する知見 ・クラウド（AWS、GCP、Azure）に関する知見 ・統計学、数学の知見 ■仕事への姿勢 ・AI技術を含むソリューションを実装/提供することで、企業のデータ活用にイノベーションをもたらしたいという強い意欲をお持ちの方 ・事業立ち上げ期というチャレンジングな環境にやりがいを感じる方 ・新しい技術、思考に対する柔軟性（自分の慣れた技術/思考に固執しない方） ・やりたいこと、やるべきことを周囲に積極的に発信し、巻き込みながらプロジェクトリードできる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 プロジェクト実績はすでにありますが、AI領域の更なるニーズの増加、企業にもたらすイノベーションを見据え、同社は専門的にAIソリューションの事業化を担当するスペシャリストを募集。AIスペシャリストとして、データに関する課題を抱える顧客に対する、データ活用コンサルティングおよび分析業務全般、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 顧客へのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とするなか、メイン事業となるBI領域（可視化）にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進する、事業立ち上げに近い役割を担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション研究、開発 ・画像、音声、自然言語、その他時系列データ等への先端技術の適用および評価 ・データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究、開発 ・デリバリー部隊の案件サポート 【仕事の特色】 ＜ポジションについて＞ AIを用いたサービス導入を検討している企業は、先進的な志向を持っていたり成長力が高かったりすることが多く、そのような企業と関わる本ポジションは、最先端技術を用いながらビジネスへの革新的な貢献を実感できます。また同社としても事業立ち上げフェーズであるため、チャレンジングな環境で大きなやりがいを感じられるでしょう。 ■キャリアについて サブリーダー、リーダーと順に経験した後、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。また、プロジェクトリーダーを順次担当するなど、案件ごとに全員がスキルアップ可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験スキル ・Webアプリのテスト分析、テスト設計経験 ・テストプロセスの確立や業務効率化の経験 ・アジャイル開発の実践経験 ・チーム開発におけるコミュニケーション能力 ■マインド ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 開発チームの一員として、プロダクトの品質向上をリードしていただきます。 近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を受け、QAはより幅広い役割を担うようになりました。顧客価値を向上させるため、テストの設計・実施だけではなく開発プロセス全般に携わり、全体最適でQA活動に取り組んでいただきます。 同社では、製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動など、クラウドのビジネスモデルに合わせた、新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジも推進。テストの設計・実施にとどまらず、QAとしてのスキル・役割を広げていきたい方や、新しい品質保証のあり方をつくっていきたい方にマッチするでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・QCDを意識したテスト戦略の立案 ・テスト計画、テスト設計、テスト実施 ・開発チームと共に企画段階から活動に携わり、品質の作り込み ・テスト効率化および自動化 ・開発／テストプロセスの改善提案と実行推進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、Sass、PHP ・フレームワーク：SpringFramework、ClosureLibrary、React ・データベース：MySQL ・バージョン管理：GitHubEnterprise ・ブラウザテスト：Selenium ・ユニットテスト：JUnit、Karma、Mocha ・CI：CircleCI、Jenkins ・アプリケーション監視：NewRelic、Datadog ・IDE：IntelliJIDEA ・ユニットテスト：PHPUnit ・ブラウザテスト：Selenium ・IDE：PHPStorm ・その他ツール：ESLint、Vagrant、Docker、Composer
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■微経験エンジニア ※下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方 ・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） ・Webエンジニア領域（システム開発に関するご経験） ・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■リーダー ・サブリーダー以上のご経験 ※下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方 ・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） ・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ＜マインド＞ ■微経験エンジニア ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方 ＜共通＞ ・クライアントに対する貢献志向が強い方 ・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
想定年収 430～790万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積／加工／分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■株式会社ジールについて http://www.zdh.co.jp/ ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、600社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。 国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ■役職 ・微経験：アソシエイト～シニアアソシエイト ・リーダー：シニアアソシエイト～シニアコンサルタント
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・クラウドサービス、Webアプリケーション等のテスト業務経験 ＜マインド＞ ・趣味、仕事を問わず様々な技術を獲得、活用している方
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は自社開発クラウドサービス、Webアプリケーションサービス等のテストです。IIJが提供するクラウド、メール、Webアプリケーション等のサービスのリリーステスト、品質保証業務に取り組んでいただきます。 ＜開発サービス例＞ ・大規模メールサービス ・DNSサービス ・統合認証、ID管理サービス 等 【仕事の特色】 同社では、通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社内で完結することが可能です。クライアントに対して真にハイクオリティなシステムを提供できることを具現化していることが、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由として挙げられます。また、従業員目線から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境のため、自身の成長に繋げられるでしょう。独立した品質保証部門に所属しながら、開発・運用部門と近いところでテストを行うことで、開発・運用への密なフィードバックを通して、サービスの品質向上に貢献できます。テストを通して得た知見を生かして、様々な職種へのキャリアパスがあることもIIJならではの魅力です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ■リーダー候補 ＜経験＞ ・実務（6年以上） ・受託開発/サービス提供問わずWebサービス開発 ※以下はいずれかで可 ・自分の得意な分野において新しい技術、トレンドの思想を取り入れたシステム構成を策定することができる／設計/構築/テストの各工程における各種レビューが可能 ・仮想化インフラ(VMware ESXiなど)の設計、構築 ・Kubernetes/Dockerの構築、利用経験もしくは習得に向けた意欲がある ・Linuxサーバ設計/構築の実務経験 (4年以上) ・上司、部下、他部門のメンバー等、信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーションスキル
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、IIJ電子＠連絡帳サービスにおける、インフラストラクチャ企画・設計・開発・テスト、およびそれらを束ねるリーダ職です。 ■配属予定部署 Developチーム ■チームの構成：2チーム構成 ・アプリケーション ・インフラ ※これまでの経験などを考慮してインフラチームリーダをお任せするか、Developチームリーダをお任せするか決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・構築業務（リーダーも行います） ・チームの牽引 【仕事の特色】 SaaSサービスのコアメンバーとして成長できる環境です。インフラレイヤーの知識、およびIIJが提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得できます。将来的には、ヘルスケア、医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがあります。 ■その他 医療/ヘルスケア業界の業務知識は不問です。 将来的には、サービスを横断してインフラ企画・設計・運用を牽引するマネージャとしての業務や、新サービスの開発を中心となって牽引していくエンジニア又は複数チームを率いる管理職といったキャリアステップが望めます。
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