400万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(774ページ目)
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400万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜資格・知識＞ ・AZ-104 Microsoft Azure Administrator 認定資格または同等の専門知識 ＜スキル＞ ・健全な問題解決能力 ・優れた文書作成能力 ・ビジネスレベルの日本語と英語 ＜マインド＞ ・優れたコミュニケーション能力（文書および口頭）のある方 ・技術に対する情熱と学習意欲のある方 ・優先順位をつけて行動できる方 ・問題解決能力のある方 ・文書作成能力のある方 ・プロセス改善を意識できる方 ・技術的な達成感と強い労働倫理、創造性、協調性、チームプレーヤー ・プレッシャーの中で優先順位をつけることができる
想定年収 400～600万円
募集職種 会社概要 テクニカルサポート・ヘルプデスクとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Microsoft Azure環境の構築、運用、サポート ・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内で対応 ※チケットキュー管理とチケットのトリアージ - 必要に応じてシニアエンジニアにエスカレーションし、進行中の問題を24x7シフトに引き渡します。 ・タイムクリティカルインシデントとしてのパフォーマンス低下やサービス喪失のトラブルシューティング ・サーバーやサービスのバックアップ、パッチ適用、監視の設定においてお客さまをサポート ・効率性と拡張性のために自動化および配信メカニズムを活用した顧客ソリューションの構築 ・ファナティカルサポートによる高い顧客満足度（NPS）の推進 ・他のチームとの協力やエスカレーションを含む、問題のオーナーシップ ・チーム内の他のメンバーの成功と育成の支援 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Rackspace事業部 Fanatical Support for Azureチーム ■Rackspace事業部について 同事業部は、2019年10月のアイレットとRackspace Technologyの業務提携に伴い立ち上げられました。 Rackspace社は、Great Place to Work、ForbesやFortuneなどの世界的にも名高いメディアから「働きがいのある企業」の1つとして称賛されている企業です。 このような企業とのコラボレーションを通じ、さらなるキャリアアップを目指せる環境があります。 事業部に在籍するメンバーの国籍は、さまざま。日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨いています。Rackspaceが世界に誇る『Fanatical Experience』を日本のお客さまに提供するため、グローバルチームとも連携し、カルチャー作りやチームビルディングを図っている環境で力を発揮することが可能です。 ■チームが提供するもの このチームは、グローバルチームの一員として業界をリードする『Fanatical Experience™』を『Rackspace』のお客さまに提供しています。事業部ではこれを誇りに思っています。何故なら、技術的な専門知識と顧客志向のプロフェッショナルスキルがサポートチームで融合しているということだからです。 ＜『Microsoft AzureのFanatical Support』について＞ マネージドクラウドの企業であるRackspace社が提供している『Microsoft Azure』の『Fanatical Experience』。これに含まれるのは、お客さまが選択したホスティング戦略を最大限に活用するための幅広いサービスや機能です。Microsoft Azureやサードパーティのネイティブツールチェーンや自動化指向のアジャイル原則を使用して、構築、デプロイ、統合、拡張、ヒールなどのインフラに焦点を当てた支援を行うことで、お客さまのワークロードを最適化できるよう、深い技術的専門知識を活用して支援することができます。 実際の実務とコンサルティングの両方のアプローチで、クラウド環境のプロビジョニングと変更、アップグレードの実行、電話やチケットによる日々のお客さまの問い合わせへの対応などのタスクにおいて、Microsoft AzureのプロビジョニングサービスとOSを横断して、顧客をサポートする責任を担います。 ■サービスとしての『Rackspace』について 『Rackspace』は、デジタルトランスフォーメーションを推進するためにマルチクラウドの構築・運用をサポートするサービスです。グローバルリーダーとして認められ世界24拠点で展開し、世界中の顧客を成功体験に導いています。 ＜インタビュー記事＞ アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はこちらをご覧ください。 ・社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ ・事業部インタビュー（Rackspace事業部） https://cloudpack.media/55984 ＜選考について＞ ■カジュアル面談実施中 同社は、希望される方を対象に、採用プロセスに進む前のカジュアル面談を開催しています。 最大の目的は、入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて不幸な結果を避けること。可能な限り誠実かつ正確に情報を開示していきたい思いで実施されています。 ■カジュアル面談への参加をおすすめしたい方 ・アイレット社の業務内容をかなり詳しく知りたい方 ・自分のキャリアにマッチする部門のエンジニアと会って会話したい方 ・自分のスキルで、活躍ができるか確認したい方 上記のような要望や質問に、現場で活躍中のリーダーやメンバーが直接答えてくれる機会です。興味のある方は、ご参加ください。
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必須条件 ・ネットワーク機器を用いた設計業務経験 ・ネットワーク機器を用いた構築・検証業務経験 ・柔軟性とバランス感覚を持っている方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 Cisco等を用いた大手金融機関系受託開発または、エンタープライズのネットワークの設計構築フェーズを担当します。 コロナ禍でも同社は安定してお取引を頂いており、高いスキルを要するプロジェクトに上流工程から関われるので、スキルアップを重ねながらネットワーク専門家としてのポジションを確立することが可能です。 【業務詳細】 具体的には、設計フェーズにおいては、基本設計・詳細設計を担当いたします。 ドキュメント作成、成果物レビューが主な業務となり、専門知識が必要です。 構築フェーズにおいては、詳細設計書を元に実地テスト（機能・冗長・結合テスト）及び導入作業を実施いたします。 現状は社員7割程度リモートワーク中です。 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 ■大手顧客が多数！ 高い技術力と実績が認められており、取引先には大手クライアントが多数。 大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。 日本IBM(最上位のコアパートナー認定)、シスコシステムズ、大手SIerなどの設計・構築プロジェクトにチームで参画しており、基本設計や要件定義を担当することが可能です。 現在、常駐でなく自社勤務が増加中です。 技術を評価され、大手SIerから複数案件を任されることにより、当社の業務効率の改善の観点から自社持ち帰りとなるケースが多いです。 また近年では仮想化NW設計構築等、最新の技術・最新の機器を扱うハイエンドなプロジェクトも増えています。 【技術に対する魅力】 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！ 周囲のエンジニアのレベルも高い為、エンジニアとして技術を磨き続けていける環境で就業いただけます。 よって新入社員でも3～5年目社員の殆どが顧客折衝を行う上流フェーズから案件を担当しており、現場のリーダーは30代前半が中心、中途入社2～3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。 【職場環境】 ■職場の魅力 ・プライム市場上場ティーガイア出資100％ ・エンジニアが主役の会社 ・社員の約半数が上流工程担当 ・IBM社コアパートナー認定も持つ技術力 ・残業月20時間程度 ・年間休日125日以上 ■エンジニアファーストの社風！ 経営のコアコンセプトとして“Engineer First”を掲げており、エンジニアがビジネスの主役となり、自らが経営、マーケティング、セールス、人事管理の主体になることで、エンジニアが心地よく働くことができる最適な環境づくりを目指しています。 【就業時間備考】 ・就業時間：標準的な時間です。 ・フレキシブルタイム：始業午前7時～午後0時、終業：午後3時～午後10時 【その他就業時間補足】 ※各プロジェクトによって異なりますが、残業は平均して月20時間程度です（残業代は別途支給）。 【給与補足】 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定は年1回（6月）です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度・資格補助】 CCIE取得が目指せます。個人のスキルや要望に応じた勉強会も実施するなど、資格取得を会社が全面的にバックアップします。 一定レベルに達したエンジニアはCCIEラボ受験料も会社が負担します。 【その他補足】 外部研修（受講無料）、資格取得支援、定期健康診断、確定拠出年金(401k)、 保養所利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合) 慶弔見舞金、社内懇親会費助成(四半期毎)、産業医 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日～20日)、産前産後休暇、 育児・介護休業、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、結婚休暇(5日)、 出産休暇(3日)、忌引休暇、傷病特別休暇 【コロナ関連】 現状は社員7割程度リモートワーク中です。
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・エクセルでのリスト作成やVLOOKUPなどの関数を扱える方 ・PowerPointでの資料作成 ・初対面の人に対しても積極的に話をすることができる方 ・自分の考えていることを、論理的に分かりやすく表現することができる方 ・どのような業務に対しても、責任を持ってやり遂げることができる方 ・困難な状況においても挫けずに業務遂行できる方 ・主体的、能動的に業務を行える方 ・話者の意図をヒアリングして理解し要約することができる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 以下のクラウド商材の商品サポート業務やシステム運用業務を担当いただきます。 ・社内案内（業務連絡・通達・配信） ・PC端末のセッティング ・システム動作検証 ・マニュアル作成（手順書の作成） ・コンタクトセンターからの問合せ対応 また今後は順次リリースされるクラウド商材に対する企画提案業務 －クラウド商材の商品企画 －システム運用状況の利活用分析 －顧客向けサイトのコンテンツ企画 ・開発ロードマップに合わせて、市場分析や現場ヒアリング結果をまとめて開発の上流工程でレビューの実施。 －外部連携を行う際のアライアンス業務 【仕事の特色】 【期待すること】 課の定常業務を遂行する中で、自社システムやユーザー業務に対する知見を深め、幅広い対応を行えるようになっていただきたい。 【採用背景】 新商品のリリースに合わせて、部署の対応範囲が広がったため 【部署のミッション】 高品質なサービス提供をし続けるための運用サポート 【ポジションの魅力】 自社サービスや関連業界・業務への知見を深めていくことで、サービスの企画や開発上流工程に参画可能
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのAWSの経験をお持ちの方 ・ITインフラ運用経験をお持ちの方でクラウドの上流工程にキャリアを進めていきたい方 ※マニュアル付きシステム監視業務のみの方は対象外となります。 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・向上心をお持ちの方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 WSの最上位プレミアコンサルティングパートナーであるTIS(株)が提供するクラウド(AWS)運用や自社クラウドの導入～保守運用をお任せ。 大手金融機関をはじめとする大規模案件もあり、幅広い経験が可能な環境です。 ＜具体的な業務内容例＞ ■運用フェーズにおけるVMware/AWSで構築されるクラウドインフラに対する保守作業/障害対応/顧客対応等 ■クラウド環境での運用設計/運用構築/トラブルシューティング ※入社時の経験にもよりますが、入社から4年以内にチームリーダーとしてキャリアアップできるように社員育成に力を入れています。 【仕事の特色】 【配属先チーム】 ■プラットフォームサービス部 同社が特に事業拡大を目指す技術特化の重要事業部です。 【職場環境】 若い社員も多く、若手社員にもさまざまなチャンスが与えられます！取引先は大手企業が多く、規模の大きいプロジェクトにも参画できるためスキルアップが見込めます。残業時間は全社平均20時間と少なく、早帰りデーを設けるなど、社員が長期的に活躍できる環境づくりを心がけています。また、服装の通年カジュアル化やテレワークなど、働き方改革にも取り組んでいます！ 【就業時間備考】 ・時差出勤可能
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのオンラインサービスのシステム設計、開発経験（業種問わず） ・オンラインサービスについて、開発担当者として設計、開発、リリース、保守、アップデートについて自ら実行した経験がある方 ・業務でWindowsやLinuxのOS、ApacheなどのWebサーバーソフトウェアをセットアップした経験 ・MySQLなどのDBの構築、PHPやC#といったプログラミング言語による開発経験 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 有楽町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ローカライゼーションに関連する翻訳を管理するシステム構築・開発を担当していただきます。
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- 正社員
- リモート可
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません ・機械学習等のAI技術に関する研究、開発経験 ・python, C++等による機械学習、探索アルゴリズム、最適化アルゴリズムの実装経験（ライブラリを用いたものを含む） ＜スキル＞ ・Git等を用いたバージョン管理の基礎知識 ・dockerコンテナ等を使った仮想環境利用の基礎知識 ＜マインド＞ ・世の中を驚かす新しいサービスを企画、開発したい方 ・プログラミング好きな方 ・当社の経営理念、ビジョン／ミッション／バリューに共感いただけるはぜひご応募ください。 （https://heroz.co.jp/company/philosophy/） ・技術や自動化が大好き、新しい技術が出てきたらすぐに試せる方 ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい方 ・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好きな方 ・チームワークが好き、良いチームを作りたい方 ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 昨今、stable diffusionやChatGPTなど、所謂AI技術は目覚ましい進化を遂げており、海外のIT企業を中心にビジネス変革に活用されています。 しかしながら国内のエンタープライズ企業の多くでは、AI技術に関する知見やデータの不足といった課題があり、AI技術を活用してビジネスを変革するには大きなハードルがある状況です。 HEROZはAIテック企業として常に新たな技術を習得・研鑽し、また粘り強くお客様のビジネスに向き合い、新たな価値創造にこだわっている会社です。 ゲーム・エンターテインメント領域のBtoB事業に着手し、さらに金融や建設など国内の主要産業をターゲットにAI実装プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。 ・HEROZの「AIエンジニアのお仕事」を公開しました https://www.wantedly.com/companies/heroz/post_articles/317385 ・HEROZの「計算環境」について https://www.wantedly.com/companies/heroz/post_articles/146596 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の課題解決を目的とした機械学習モデルや探索、最適化アルゴリズムの構築 ・公共データやお客様保有のプライベートデータを使ったモデル構築を検討するためのデータ収集、分類、前処理、分析 ・モデル、アルゴリズムの性能を評価するための指標の検討 ・構築したモデルやアルゴリズムをソフトウェアシステム内で動かすためのソフトウェア入出力設計や実装 ※入社後は経験やスキルに合わせながら、記載の業務のみならず幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「DX」がなかなか進まない日本企業。このままでは2025年に直面する危機を乗り越えることができないと、経済産業省も警鐘を鳴らしています。 一部のDX先行企業による既存ビジネスモデルの破壊と再構築（デジタル・ディスラプション）が活発化しており、その結果、これまで市場を牽引してきた企業であっても、先進的なデジタル技術を取り入れた新規参入企業にシェアを奪われてしまうケースが多発しています。 この市場の急速な変化に柔軟に対応するためには、既存のビジネスモデルに固執せず、競争力の強化に努めることが必要であり、そのためには「デジタル技術を最大限活用した変革」が必須となります。 企業内のデジタライゼーションの壁を越えられず、何が課題なのかが明確に整理されていない企業に対し、当社は構想策定から伴走し、健全な競争力を見いだせる事業変革をAIによる力で実現し、企業のビジネス変革を目指します。 このような市場の課題に真摯に向き合い、より多くの企業の事業変革に貢献するために「AIの社会実装」を前線で支援するポジションの募集をいたします。 具体的には、機械学習や探索・最適化アルゴリズムの知識を活かし、チームのシニアAIエンジニアと共に、お客様のDXや業務効率化を実現するためのモデル・アルゴリズムを構築していただくことがミッションです。 ＜配属予定チーム＞ ■共に働く人、チームについて HEROZのエンジニアはどうすれば効率化できるかの企画からエンジニア自身が考えながら動いています。 リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関しても皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。 ＜ポジションの魅力＞ ■社内アンケート ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） ＜開発環境＞ ■インフラ オンプレ計算機（GPU・CPUサーバ、Ubuntu OS環境） パブリッククラウドサービス (AWS、Azure) ■仮想環境 Docker ■その他 Google Workspace・Office 365 GitLab Slack
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発の業務経験 ※経験年数は不問 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※使用可能な言語やフレームワークは不問 ＜マッチする方＞ ■上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい 上流工程は管理職やシニアが担い、若手はまずは実装やテストからという慣習に物足りなさを感じる方、もっと早い段階で上流工程の経験を積みたいという方 ■技術領域の幅を拡げていきたい 長く同じプロジェクトやプロダクトに関わることで、特定の言語やフレームワークに精通できるという期待がある一方で、他の技術も身につけ、使ってみたいという方 ■自社のチームで裁量権のある働き方をしたい 元請や二次請の立場で、上流工程を含め顧客対応を行ったり、自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ アプリケーションの開発および運用保守業務 - WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応 - フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり - 使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる - Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル ＜補足情報1＞ ・他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。 ・一方、チームで 全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません 。 ＜補足情報2＞ プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。 C#、Java、Python、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアの特徴 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 (1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。 プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。 特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。 (2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。 各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。 (3) 幅広い言語やフレームワークを。 特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに最適な言語やフレームワークを選択します。 (4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。 クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。 ※大規模な基盤構築が必要なプロジェクトの場合はインフラエンジニアと協業 ＜企業の魅力＞ ■「 IT業界の多重下請け構造を変革する」 IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。 意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。 丸投げになってしまうと - 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。 - トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。 - 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。 - 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。 ■「技術を手放さず、技術内製にこだわる」 ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。 Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。 その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、 描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担えることです。 私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。 それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。 ・Solaの最大の特徴「技術内製へのこだわり」 https://recruit.sola-air.com/Identity ＜職場環境＞ ・服装について：プロジェクトによります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラの設計構築もしくは運用保守プロジェクトの業務経験 ※経験年数は不問 ※システムの全体構成や各種機能についてベースとなる理解は前提 ※サーバー(オンプレ・クラウド)やネットワーク特に強みとする領域は不問 ＜マインド＞ ■上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい 上流工程は管理職やシニアが担い、若手はまずは実装やテストからという慣習に物足りなさを感じる方、もっと早い段階で上流工程の経験を積みたいという方 ■技術領域の幅を拡げていきたい 運用保守のように長く同じプロジェクトに関わることで、技術領域があまり広がっておらず、他の技術も身につけ、使ってみたいという方 ■自社のチームで裁量権のある働き方をしたい 元請や二次請の立場で、上流工程を含め顧客対応を行ったり、自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務 - システム、サービス、ソフトウェア導入のための提案・見積作成 - システムの要件定義・設計・構築・テスト・運用設計・移行計画・展開等の対応 - システムの運用・保守 - サーバー、ネットワーク、セキュリティなど細分化しないスタイル - プロジェクトによりクラウドもオンプレも触る可能性あり - Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル ＜補足情報＞ ・ 運用保守はあれど監視業務は受託していないため、 土日祝休みで夜勤はありません。 ・ 設計構築案件が全体の半数以上 で、若手も上流工程に携わっていただきます。 ・ SES専門企業ではないため、 1人客先常駐はありません。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアの特徴 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。(あればなお良し) (1) サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない。 システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 (2) クラウドだけ、オンプレだけではない。 特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めてコンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 (3) 設計構築だけ、運用保守だけではない。 運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。 (4) 作業だけ、管理だけではない。 各々のメンバーにもプロジェクトマネジメントの知見と動きは求めますし、一方でプロジェクトマネージャーにも技術面がわかることを求めています。 ＜企業の魅力＞ ■「IT業界の多重下請け構造を変革する」 IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。 意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。 丸投げになってしまうと - 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。 - トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。 - 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。 - 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。 ■「技術を手放さず、技術内製にこだわる」 ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。 Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。 その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、 描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担えることです。 私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。 それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。 ・Solaの最大の特徴「技術内製へのこだわり」 https://recruit.sola-air.com/Identity ＜職場環境＞ ・服装について：プロジェクトによります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかのご経験をお持ちであること ・営業経験（システム系プロダクトの営業経験者） ・マーケター経験 ・Webディレクター経験 ＜マインド＞ ・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方 ・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方 ・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方 ・社会貢献度の高いサービス開発に携わりたいと考えている方 ・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社自社SaaSプロダクトは、徹底的に最適化された UI / UX をベースとし、ユーザーの切り替え検討、申込・顧客管理に特化しています。 2016年の自由化直後より大手電力・ガス会社様へ提供を開始し、様々な改善・機能追加を施しながら長期間の運用実績を有しています。 例えば、当社の本プロダクトを導入されている大手ガス様のHPでは、料金シミュレーション機能があります。 こちらは、シミュレーションエンジンを活用した、高精度・高速な電気・ガス料金シミュレーションサービスです。 実績ある料金シミュレーションをベースに、ユーザー入力に応じて最適化することが可能なものとなっています。 また、導入会社様には、電気やガスの料金をはじめ、燃料費調整額、原料費調整額といった当社で管理している膨大な情報をご提供しています。 自社で管理が大変な情報更新もサポートします。（APIでの情報提供もしています） このような様々な機能を持った自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当として、プロジェクトを推進し、円滑な導入、導入後のアップセル（フォローセールス）で支援いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社プロダクトの売り込み方のマーケティング ・導入後の支援、問い合わせ対応 ・新規導入に向けた導入支援 ・顧客との関係強化 ・PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ エネルギークラウド事業部にて、 ディレクション・マーケ職を募集いたします。 （※ご本人の希望、業務内容とのマッチ度・適性により、最終的な配属先を決定いたします。） 昨今のエネルギー事情により、社会的にエネルギーに対する関心が高まっております。 当社としても、事業拡大を進めるべく、体制強化を進めております。 特に、クライアントとの調整や、導入後も継続的なサポートをするディレクション・マーケポジションの採用が急務となっております。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 PHPを使った開発経験1年以上 ・技術志向性が高い方 ・自分で進んで勉強できる意志のある方
想定年収 231～600万円
募集職種 最寄り駅 扇町駅 (大阪府)
会社概要 主な業務はWebシステム開発です。 一般ユーザー向けのシステムから企業（スポーツ系）向けのシステム開発まで幅広く携わっていただきます。 予約システムやECサイト制作、サイト全体の構築など大手～中堅企業から幅広く案件を受けられているため幅広く作業をお任せいたします。 ※未経験の方の場合は、テスト工程がメインになります。 テストで見つけた不具合を修正していく作業から業務をスタートし、ステップアップを行っていきます。 【仕事の特色】 2008年1月の設立当時、Webシステムの構築をメイン事業にしていましたが2009年初夏、iPhoneアプリの開発に着手。 Webシステムと連携したスマホアプリ開発を軸に展開しています。 クライアント様の希望に添ったシステムをただ開発するだけではなく、初期の打ち合わせから参画し技術的なコンサルとして動くことも増えてきておりジールズ社の現在までの経験自体を望んでいただく機会も多数。 大手企業の案件やカテゴリーランキング上位のアプリを担当することも多く、継続的なバージョンアップの開発も依頼いただいています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・AndroidJavaもしくはSwiftを使用した実務経験 ・技術志向性が高い方 ・自分で進んで勉強できる意志のある方 ・メンタルに対する自信がある方
想定年収 231～600万円
募集職種 最寄り駅 扇町駅 (大阪府)
会社概要 アプリの開発が主な作業になります。 大手～中堅企業（メーカー系中心）から案件を受けて開発を行っていきます。 乗り物用の制御用アプリや腹筋マシーンのリモコンなど幅広く案件を受けられているため、スキルや希望に合わせた作業をお任せいたします。 【仕事の特色】 2008年1月の設立当時、Webシステムの構築をメイン事業にしていましたが2009年初夏、iPhoneアプリの開発に着手。 Webシステムと連携したスマホアプリ開発を軸に展開しています。 クライアント様の希望に添ったシステムをただ開発するだけではなく、初期の打ち合わせから参画し技術的なコンサルとして動くことも増えてきておりジールズ社の現在までの経験自体を望んでいただく機会も多数。 大手企業の案件やカテゴリーランキング上位のアプリを担当することも多く、継続的なバージョンアップの開発も依頼いただいています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 オープン系、Web系開発実装経験1.5年以上（Java、C#、JavaScript、PHP等） ・様々な価値観の考えを受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・様々な組織環境に適応し、求められる役割に応じて適切な行動ができる方 ・素直で吸収力がある方 ・計画性を持って、着実に実行できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新中野駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Javaを中心としたWebアプリケーション開発における要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各種工程をお任せします。 ※もちろんJava以外の案件も多数あるのでさまざまな業務に挑戦できます。 以下業務もスキルやご経験に応じてお任せしますので、挑戦したい業務やポジションがあればぜひ教えてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客折衛、ヒアリング ・ベンダーコントロール ・品質管理 ・メンバーコントロール ・チーム設計 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#、JavaScript 等 OS：Windows、Linux DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLSerer、DynamoDB インフラ：AWS（EC2、S3、Lambda） ＜ポジションの魅力＞ ■期待したいこと ・ご経験を活かして、開発業務のチームメンバーとして活躍を期待しています。将来的には上流工程やリーダーもお任せしていきたいと考えています。 ・新卒社員や後輩社員が入社した際には、そのメンバーのフォローや教育係としての役割もお任せする可能性があります。自分のスキルアップはもちろんですが、人に教えることによって技術をさらにもににすることが可能です。 ・チームとして会社として全員で成長していくために、これまでのご経験を発揮していただけることを期待しています。 当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単体でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。 対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI※」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のためにお客様やチームの仲間を尊重し、着実に成功していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。 ※スモールSIとは 従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。 ＜開発実績一例＞ ・不動産仲介のマッチングシステム ・画像処理技術を用いた間取り検索システム ・顔認証プラットフォーム ・経理業務自動化のRPA ・お客様カード電子化システム（タッチパネル対応）等 ＜募集背景＞ ■エンジニアが所属する「システム本部」の強化中 当社のエンジニア全員が所属する「システム本部」では、新卒メンバーや未経験メンバーも増えてきており、今後の若手層をリードできるようなエンジニアになれる方を大募集しております。 これまでの開発経験を活かしてもっとスキルアップしたい、上流工程やリーダーに挑戦したい、もっと大きな案件に参画してみたい、そんな希望を叶えながら、当社に力を貸していただけませんか。 いきなりチームを任せたり難しい案件をお願いする、ということはないのでご安心を。 もちろん当社の先輩社員と協力しながらチームや環境に慣れていただき、徐々に業務をお任せしたいと考えています。 ＜配属予定チーム＞ ■システム本部 20代～30代の若手社員から40代以上まで幅広いエンジニアが活躍中。 男女比は6:4です。 優しく穏やかな人柄のメンバーが多く、チームのためにお互いサポートし合いながら一緒にがんばる姿勢が印象的です。 学習意欲が高い方が多いので、資格取得の支援制度を作ったり、学習方法を共有できるような仕組みを作ったりと、会社としても支援のためにできることを増やせるよう取り組んでいます。 ＜技術に対する魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・開発技術力のさらなる向上 ・マネジメントスキル ・クライアントとの折衝能力 ・チームワーク
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・技術的な達成感と強い労働倫理、創造性、協調性、チームプレーヤー ・AZ-104 Microsoft Azure Administrator 認定資格または同等の専門知識 ・優れたコミュニケーション能力（文書および口頭 ） ・技術への情熱と学習意欲 ・プレッシャーの中で優先順位をつけることができる ・健全な問題解決能力 ・優れた文書作成能力 ＜語学力＞ ・ビジネスレベルの日本語と英語 ＜マインド＞ ・優れたコミュニケーション能力（文書および口頭）のある方 ・技術に対する情熱と学習意欲のある方 ・優先順位をつけて行動できる方 ・問題解決能力のある方 ・文書作成能力のある方 ・プロセス改善を意識できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・Microsoft Azure環境の構築、運用、サポート ・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内で対応 ・チケットキュー管理とチケットのトリアージ - 必要に応じてシニアエンジニアにエスカレーションし、進行中の問題を24x7シフトに引き渡します。 ・タイムクリティカルインシデントとしてのパフォーマンス低下やサービス喪失のトラブルシューティング ・サーバーやサービスのバックアップ、パッチ適用、監視の設定においてお客様をサポート ・効率性と拡張性のために自動化および配信メカニズムを活用した顧客ソリューションの構築 ・ファナティカルサポートによる高い顧客満足度（NPS）の推進 ・他のチームとの協力やエスカレーションを含む、問題のオーナーシップ ・チーム内の他のメンバーの成功と育成の支援 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・ITベンダーとしてだけではなく、お客様目線でビジネス変革を進めることができます。 ・多種多様な国籍やバックグラウドを持つメンバーと、新しい価値観で業務を進めることができます。 ＜配属予定チーム＞ Azureチームは、グローバルチームの一員として、業界をリードするサービスをお客様に提供しており、Azureクラウドエンジニアを募集しています。 Microsoft Azureの同社サービスには、お客様が選択したホスティング戦略を最大限に活用するための幅広いサービスや機能が含まれています 。Microsoft Azureやサードパーティのネイティブツールチェーンや自動化指向のアジャイル原則を使用して、構築、デプロイ、統合、拡張、ヒールなどのインフラに焦点を当てた支援を行うことで、お客様のワークロードを最適化できるよう、深い技術的専門知識を活用して支援することができます。 手を動かす実務とコンサルティングの両方のアプローチで、クラウド環境のプロビジョニングと変更、アップグレードの実行、電話やチケットによる日々のお客様の問い合わせへの対応などのタスクにおいて、Microsoft AzureのプロビジョニングサービスとOSを横断して、顧客をサポートする責任を担います。 同社では、同社サービスをお客様へ提供できることを誇りにしています。これは、技術的な専門知識と顧客志向のプロフェッショナルスキルがサポートチームで融合しているということです。 この仕事で成功するためには、以下の知識経験が必要です。 ・Microsoft Azureの製品およびサービス、リレーショナルおよびNoSQLデータベース、キャッシュ、オブジェクトおよびブロックストレージ、スケーリング、ロードバランシング、CDN、ネットワーキング等に関する実務的な知見 ・WindowsまたはLinuxオペレーティングシステムの優れた実務知識 – サポート経験および問題やパフォーマンスのトラブルシューティングの経験 ・ネットワークの中心的な概念を中級程度に理解していること。VLAN、レイヤ2/3ルーティング、アクセスリスト、ロードバランシング ・ネイティブクラウドアプリケーションの設計、クラウドアプリケーションのデザインパターンとプラクティスに関する十分な理解 ■Global Solutions事業部について グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、アイレットは海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technology はその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行なっています。部内の共通語は日本語と英語であり、バイリンガルな環境と、ダイバーシティを尊重するチームです。 ・Facebookはこちら https://www.facebook.com/Rackspace-JP-111418223920814/ ＜その他参考ページ＞ 中途採用説明会：https://cloudpack.jp/event_list/recruitment/ 社員インタビュー：https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ データで見るアイレット：https://www.iret.co.jp/recruit/data/ 福利厚生：https://www.iret.co.jp/recruit/benefit/ エンジニアのキャリアアップ支援：https://www.iret.co.jp/recruit/career/ エンジニアブログ：https://iret.media/tech ＜会社についての詳細＞ ■システム開発で創業しクラウド事業で急成長中のアイレット。KDDIグループでさらなる飛躍を実現させる。 アイレットは2013年にAPNプレミアコンサルティングパートナーに認定を受け、Google Cloudパートナープログラムにおいてもサービスパートナーの認定を取得しました。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、 企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■アイレットの雰囲気・社風 エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。 上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・営業経験のある方 または ・ECに関する業務のご経験のある方 ・お客様目線で物事を考えることができる方 ・変化を楽しみ、新しいことにもチャレンジできる方 ・成長意欲のある方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社では事業拡大のため、様々な職種の募集をしております。 業界経験不問で、下記いずれかのポジションでご活躍いただきたく考えております。 （1）「makeshop」のECショップ様の流通額アップや課題解決のカスタマーサクセス （2）「GMOクラウドEC」をはじめとしたソリューションを使って、顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業 （3）「makeshop」のECショップ様の売上アップのコンサルティング 上記以外にも社内でご活躍いただけそうなポジションがあった際は、ご提案させていただきます。 【仕事の特色】 ＜当社について＞ ・12,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。 ・IT業界大手であるGMOグループ特有の充実した福利厚生あり。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT業界での課題解決型の法人営業、要件定義、上流工程設計の経験がある方 ・Salesforce、SFA、CRM、BIなどの業務用アプリケーションの知識をお持ちの方 ＜マインド＞ ・UPWARDのVISION、MISSION、VALUESに共感いただける方 ・顧客のビジネスに興味を持ち、業務を高い解像度で理解し、解決すべき課題の定義、解消に向けた技術的提案ができる方 ・組織貢献・改善の意識を高く持ち、前向きに取り組める方 ・論理的でわかりやすいドキュメントを作成できる方 ・社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方 ・自分に大きく裁量が与えられた状態で働きたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 法人顧客向けにUPWARDプロダクトの導入コンサルタントとして、外勤営業と協働し、顧客の課題解決に向けてご提案を差し上げます。 顧客が抱える課題に対して、自社プロダクトを用いて課題解決提案を実施し、売上を最大化することがミッションとなります。 担当営業のサポートという立場ではなく、社内のパートナーとしてフェアな関係として協働し、自社プロダクトおよび自身のエンジニアとしての技術力と経験を信じてカスタマーサクセスを目指してください。 なおセールスエンジニアリング部は少数精鋭のチームメンバーで構成されており、リモートワークでありながらもチーム内のコミュニケーション密度は非常に高く、メンバーと協力しながらチームとして最適解を導き出すことができます。 加えてエンジニアとしての技術力の発揮だけではなく、セールス部門として受注率向上のために提案品質の担保・向上の仕組み作りに積極的に貢献いただき、SaaS業界で注目されているセールスエンジニアとしてのキャリアアップにチャレンジいただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客への製品導入前の要件定義、コンサルティング ・外勤営業との協働および技術情報提供 ・製品の技術トレーニング 当社ではフレックスタイム・リモートワークを導入しており、自由度の高い働き方が実現できます（必要に応じ、オフィス出社や、顧客への訪問をしていただくこともあります）。
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