リモートワーク特集

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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <スキル・経験> ・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者で文書起票能力を有し、実績を提示できる方 ・1,000万円以下の案件を主導的立場または一人称にて設計した経験 <マインド> ・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方 ・チームワーク、組織対応能力が高い方 ・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方

    想定年収

    400~550万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループの株式会社AGESTのものとなります。 <具体的な仕事内容> ・概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計 ・仕様書作成 ・コーディングルール策定 事業の拡大に伴い、テスト案件に加え開発案件への提案も増加。これを受け開発エンジニアの採用にも注力中です。 <入社後の仕事イメージ> 案件をアサインするグループリーダからの指示に基づき開発案件を担当いただきます。 開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。 業務に関しては基本的にフルリモートとなります。 アサインはスキルおよびご経験を考慮し決定します。 ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。 また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> システムインテグレーション事業本部 システム開発部 システムエンジニアリンググループ ■部署構成 ・管掌 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 2名 ・正社員 46名 ・契約社員 8名 <企業の魅力> 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。 最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 ・2022年3月期 第2四半期決算資料 https://pdf.irpocket.com/C3676/ZJpV/l4TW/H2O5.pdf ぜひ、会社の急成長フェーズを支えるエンタープライズ領域にお力添え頂ければ幸いです。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・学歴:大学卒 ・ITインフラ及びネットワークに関する業務経験1年以上 ・要普通自動車免許 ・対人コミュニケーション力(傾聴力、調整力、説得力)がある方 ・論理的思考(数値を使い客観的な分析と説明ができる)がある方 ・柔軟性(前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる)がある方 ・ストレス耐性(困難な状況にも明るくめげない性格)がある方 ・学習意欲(新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢)がある方 ・知的好奇心(未知の事に深く興味をもつ性格)がある方

    想定年収

    350~550万円

    募集職種
    最寄り駅

    栄駅 (愛知県)

    会社概要

    <仕事内容> IT統制コンサルタント(上司)と共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます。 ・インフラサポート ・ネットワーク構想の立案 ・アプリケーション選定 ・ハードウェア購入 ・各種機器のセッティング/メンテナンス ・セキュリティ対策 【仕事の特色】 <募集背景> 親会社であるエムジーホールディングスは数年内の株式上場を目指しており、その一環でグループ各社のインフラ全般を戦略的に見直す事が求められています。 グループ内でITサービスを担当している当社では、グループITサポート部門を設置し、グループ各社に包括的なサービスを提供する体制を構築し、人材の充実を図ります。 ・エムジーホールディングス ホームページ: https://www.mgholdings.co.jp

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・オープン系言語サーバーサイド開発経験2年以上(Ruby、Java、Python、PHP等) ・住環境へのご興味がある方

    想定年収

    400~550万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 Vue.jsを使って新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発に携わって頂くポジションです。 具体的には、0→1フェーズのメディア・リクルーティングサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムまで、幅広く開発に携わって頂きます。 また、開発のみならず、機能の企画・提案等を積極的に行っていただき、プロダクトのグロースのために主体的に動いていただきます。 将来的にはVue.jsを中心として同社の技術をリードして頂きたいと思っております。 実践の中でエンジニアとしての成長を求める方、テクノロジー側から業界を変革することに強く興味のある方はぜひご応募下さい。 ■プロジェクト例 ・業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ・業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ・転職支援サービスのサイト開発 ・マッチングプラットフォームの開発  など 【仕事の特色】 <職場環境> プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。 また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 <配属予定チーム> ■チーム体制 ・テックチームメンバー 2名 ・業務委託メンバー 6名 <プロジェクト例> ■ 業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ■ 業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ■ 転職支援サービスのサイト開発 ■ マッチングプラットフォームの開発 など <サービス例> ・建職バンク:https://kenshoku-bank.com/ ・兼職バンクコラム:https://kenshoku-bank.com/column/ <開発環境> ■使用する言語・フレームワーク ・Vue.js/React/Javascript/jquery ・Ruby ・HTML/CSS/SCSS ■開発環境 ・Docker ・Vagrant ・Git (※PC指定はございません) ■デプロイ ・AWS:EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront ・Ansible ・Github action ■コミュニケーション ・Github ・Slack ・Google meet ■その他 ・Lambda(API開発・分析等) ・Fargate ・Python ・Google App Script

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML5の知識や開発経験(1年以上) ・CSS3の知識や開発経験(1年以上) ・Vue.js、React、Angularなどを用いたフロントエンドでの開発経験(1年以上) ・新規事業を創ること・ベンチャーでの仕事に強い興味がある方 ・建設 × テクノロジーで実現できる事の可能性にワクワクする方 ・チームと自身の成長を楽しめる方 ・自ら考え、自律的に仕事ができる方

    想定年収

    400~550万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 Vue.jsを使って新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発に携わって頂くポジションです。 具体的には、0→1フェーズのメディア・リクルーティングサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムまで、幅広く開発に携わって頂きます。 また、開発のみならず、機能の企画・提案等を積極的に行っていただき、プロダクトのグロースのために主体的に動いていただきます。 将来的にはVue.jsを中心として同社の技術をリードして頂きたいと思っております。 実践の中でエンジニアとしての成長を求める方、テクノロジー側から業界を変革することに強く興味のある方はぜひご応募下さい。 ■プロジェクト例 ・業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ・業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ・転職支援サービスのサイト開発 ・マッチングプラットフォームの開発  など 【仕事の特色】 <職場環境> プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。 また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 <配属予定チーム> ■チーム体制 ・テックチーム責任者:1名 ・テックチームメンバー:3名 ・業務委託メンバー:6名 <開発環境> ■使用する言語・フレームワーク ・Vue.js/React/Javascript/jquery ・Ruby ・HTML/CSS/SCSS ■開発環境 ・Docker ・Vagrant ・Git (※PC指定はございません) ■デプロイ ・AWS:EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront ・Ansible ・Github action ■コミュニケーション ・Github ・Slack ・Google meet ■その他 ・Lambda(API開発・分析等) ・Fargate ・Python ・Google App Script

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • ...
    必須条件

    ・LinuxサーバをCLIで問題なく操作が行える ・Nginxを利用したWebサービスの開発や運用経験 ・IPアドレスやポートなど一般的なネットワークの知識がある ・運用に必要なプログラム(スクリプトレベル)を書ける ・CDNや動画配信プラットフォームの開発もしくは運用経験がある ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    420~550万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝公園駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 主に自社CDNサービス(J-Stream CDNext)のサーバ運用をお任せ致します。 大規模なトラフィックをどう上手く捌いていくか(トラフィックを分散させ複数のデータセンター、ISPで負荷分散するためのコントロールであったり、さらにはトラブルシュートの原因の解明など)このあたりがCDNに関わる仕事の特に面白いところであり、安定したサービスの提供を実現するのがミッションとなります。 国内で自社CDNサービスを構築している企業は少なく、エンジニアとして成長する機会が沢山あります。 【仕事の特色】 <開発環境> ■利用技術 ・サーバー:Linux ・ロードバランサー、グローバルロードバランサー(GSLB):F5 ・ミドルウェア:Nginx、Redis、PostgreSQL ・ログ処理:Fluentd、Kafka、Hadoop ・使用言語:Lua、Perl、PHP ※オンプレミス設備が主となります。 <配属予定チーム> プラットフォーム本部 プロダクト企画部 運営課 部長:30代男性 課長:30代男性 <企業の魅力> Jストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。 動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。 取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。 2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計2,700アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。 オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。 ■関連記事 ・動画配信サービスを開発するJストリームが目指すビジョン https://voice.stream.co.jp/people/20210705-01/ ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/jst/for-engineer

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    必須条件

    <経験> ・特に無し <マインド> ・IT分野に興味があり、入社後も継続的に勉強を継続していける方

    想定年収

    290~546万円

    募集職種
    最寄り駅

    八丁堀駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 大手SIerのプロジェクトに参加し、LinuxやWindowsをOSとしたDNSやメールサーバ、プロキシサーバ、ウィルスチェックサーバ、NTPサーバ、ログサーバ、監視サーバなど(ルータ、スイッチ、負荷分散装置、SSO装置、SSL、VPN装置、FireWall)の要件定義から設計、構築、評価、展開、保守までを総合的に対応していきます。 <具体的な仕事内容> 入社後は本社での研修を受けていただいた後に、大手SIerのプロジェクトに参加し、下記のような監視・運用・保守・ヘルプデスクのいずれかの業務から携わっていただきます。 ・監視・保守 システムを365日24時間稼働させるための対応を行います。 ・監視 システムを構成するサーバー・アプリ・ネットワークが正常に稼働しているか確認し、障害発生時はログを取得や解析を行い、顧客や保守チームに報告します。 ・保守・運用 システムが正常に稼働できるように機器の状態を確認し必要に応じて設定変更やセキュリティパッチをあて、障害発生時はログ取得や復旧のためのソフトウェアアップデートや機器交換を行います。 ・ヘルプデスク 企業の顧客からの技術的問い合わせや製品に対する問い合わせを電話やメールで対応し、顧客に説明するための資料を作成・エンドユーザーと向き合うポジションです。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ITインフラの設計・構築に特化しているIT企業である同社。 2005年の設立以来、日本を代表する大企業・金融系企業、官公庁、大手キャリア向けに、365日24時間停止できない”ミッション・クリティカル”なシステムの開発を多数手がけてきました。 さらに、インフラにおけるエンジニアリングのみならず、PM業務や提案・要件定義といった上流工程においても信頼を得ており、確かな技術力をベースに高い品質のサービスを提供し続けています。 現在、会社は第二次成長期として組織を拡大中。 「優秀なエンジニアを育てたい」「エンジニアが定年まで働ける会社を作りたい」という思いのもと、研修制度や資格取得支援の制度なども整備しています。 業界・職種未経験の方も歓迎ですので、「IT分野に興味があって、継続的に勉強していきたい」という方のエントリーお待ちしています。 <ポジションの魅力> ・要件定義から運用保守までを総合的に経験を積むことができる点が魅力の1つ。 また、大規模プロジェクトへの参入となり、自身の担当分野以外でも他システムなどの連携やさまざまな技術を深く身につけることもでき、また、技術以外にも顧客調整やチーム間連携など、エンジニアとしての総合的なスキルが得ることもできます。 ・エンドユーザは、金融系企業、官公庁、大手キャリアなど。 手がけている案件の多くが、一般の社会インフラに直結するミッションクリティカルなネットワークであることも特徴です。 ■入社後からのキャリアステップ 入社後は1~3ヶ月程度の本社研修を受け、ITパスポートの取得や現場勤務におけるマナーや基礎技術などを学びます。 その後、実際にプロジェクト先にて、上記のような監視・運用・保守・ヘルプデスクのいずれかの業務に携わっていただきます。 業務や自己学習を通じて、経験・スキルを身に付けていただき、およそ2~3年後に、設計・構築を行うプロジェクトへ。 ゆくゆくはマネジメント職を目指して活躍いただくことを想定しています。 ※配属先や業務内容は、スキルや案件状況により異なります。 <職場環境> ■服装:プロジェクト先による(私服・オフィスカジュアル・スーツなど) ■社風 社員同士の技術的な意見の交流がとても活発です。 気づくと誰かが話を投げて、それにまた誰かが反応していく。 さまざまな意見を出し合っている職場です。 会社の公式SNSでも社風など発信しているので、よければ覗いてみてくださいね。 ※SNSアカウントのご紹介(企業HPより):https://www.classact.co.jp/classactsns/ ■目指す組織 エンジニアが成長できる環境の元で、一人一人がしっかりとした経験と技術を兼ね備えた一流のエンジニアとして活躍する力強い組織を目指しています。 専門の知識がなければチャレンジできないのではないかと思われるかもしれませんが、入社後は、未経験の方であれば約3ヶ月の本社で研修などを通じて基礎知識を身につけて頂くほか、プロジェクトを通じてのOJTがありますので、安心して入社ください。 仕事をしながら、資格試験にもチャレンジしてスキルアップしていってください。 今後のIT業界において、最も注目されている「インフラエンジニア」。 あなたも、「ITインフラ構築のプロフェッショナル」として、活躍してみませんか。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • スタートアップ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験> ・業務系アプリケーションの開発、または、検証経験3年以上 <マインド> ・医療業界に貢献したいとお考えの方 ・介護業界に貢献したいとお考えの方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・何事も前向きに取り組める方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

    想定年収

    338~541万円

    募集職種
    会社概要

    <業務詳細> 「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、検証をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、介護施設様、さらにその先にいる患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品(アプリケーション)を検証します。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、システムテスト、ユーザテストを通して品質保証に取り組みます ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進めます ・業務に慣れた後は、在宅勤務を活用し、ワークライフバランスに取り組めます ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行います ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問も有ります <開発環境> ・言語:Java、C#、Javascript ・OS:Windows、Linux ・DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 ・その他:WPF

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • スタートアップ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験> ・業務系アプリケーションの開発、または、検証経験3年以上 <マインド> ・医療業界に貢献したいとお考えの方 ・介護業界に貢献したいとお考えの方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・何事も前向きに取り組める方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

    想定年収

    338~541万円

    募集職種
    会社概要

    <業務詳細> 「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、検証をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、介護施設様、さらにその先にいる患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品(アプリケーション)を検証します。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、システムテスト、ユーザテストを通して品質保証に取り組みます ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進めます ・業務に慣れた後は、在宅勤務を活用し、ワークライフバランスに取り組めます ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行います ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問も有ります <開発環境> ・言語:Java、C#、Javascript ・OS:Windows、Linux ・DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 ・その他:WPF

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • スタートアップ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験> ・業務系アプリケーションの開発、または、検証経験3年以上 <マインド> ・医療業界に貢献したいとお考えの方 ・介護業界に貢献したいとお考えの方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・何事も前向きに取り組める方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

    想定年収

    338~541万円

    募集職種
    会社概要

    <業務詳細> 「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、検証をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、介護施設様、さらにその先にいる患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品(アプリケーション)を検証します。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、システムテスト、ユーザテストを通して品質保証に取り組みます ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進めます ・業務に慣れた後は、在宅勤務を活用し、ワークライフバランスに取り組めます ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行います ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問も有ります <開発環境> ・言語:Java、C#、Javascript ・OS:Windows、Linux ・DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 ・その他:WPF

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム / アプリケーション開発等のプロジェクトにおいて、PLとして顧客折衝、要件定義、進行管理をした経験(2年以上) <マインド> ・課題解決力、能動的行動力のある方 ・ITスキルに対して研鑽意欲のある方

    想定年収

    440~540万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝公園駅 (東京都)

    会社概要

    , Backlog, Teams<職場環境>■リモートワーク関連の制度に関して本ポジションはフルリモート

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 離職率が低い
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム / アプリケーション開発等のプロジェクトにおいて、PLとして顧客折衝、要件定義、進行管理をした経験(2年以上) <マインド> ・課題解決力、能動的行動力のある方 ・ITスキルに対して研鑽意欲のある方

    想定年収

    440~540万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝公園駅 (東京都)

    会社概要

    , Backlog, Teams<職場環境>■リモートワーク関連の制度に関して本ポジションはフルリモート

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・デジタルトランスフォーメーションの推進や様々なシステムの構築に関わった経験がある方 ・ネットワーク、クラウドコンピューティング、セキュリティに関する基本的な知識を有している方 (基本情報技術者レベルと同等) ・ニーズを重視する方  -お客様や関係者からのニーズや利便性を常に考えて行動できる方 ・積極的でポジティブな方  -変化に対して前向きな姿勢を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・コミュニケーションとチームワークがある方  -社内外の人々と積極的に関わり、仕事を進めるためのコミュニケーション能力と  -チームワークを発揮できる方 ・コーチング能力がある方  -若手や業務関係者を育成し、指導できるコーチング能力がある方

    想定年収

    360~533万円

    募集職種
    最寄り駅

    水道橋駅 (東京都)

    会社概要

    KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)開通調整に関するお客様との調整や、社内業務をDX推進する業務になります。 <詳細> ■DXプランを立案 サービスをご利用いただくお客様やオペレータなどが関わる業務のデジタル化を計画します。 業務の効率化や改善を図るためのデジタル化戦略(DXプラン)を策定し、実行に移します。 ■業務要件とシステム要件定義の作成 業務のデジタル化に必要な業務要件を明確にし、それを実現するためのシステムの要件を定義します。 業務の流れや必要な機能を分析し、デジタル化によりどのように改善されるか計画を作成します。 ■システム化と新たな業務を構築 社内外の関係者と協力し、計画に基づいたシステムの開発や導入を進めます。 デジタル化に伴う新しい業務プロセスの構築を行い、関係部門との調整や導入サポートを実施します。 ■プロジェクトマネジメント デジタルトランスフォーメーションに関連するプロジェクトを管理し、推進します。 社内外の関係者と密にコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗管理、課題解決、目標達成に向けた取り組みを行います。 【仕事の特色】 <メンバー構成>  社員:10名、派遣社員3名、委託社員:21名 20代: 14名(男性1名、女性13名) 30代: 8名(男性6名、女性2名) 40代: 6名(男性4名、女性2名) 50代: 6名(男性5名、女性1名) 計33名 <部署の雰囲気> ・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい ・ワークライフバランスを重視 ・子育て世代応援しています(お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境) ・女性スタッフも多く活躍中 <仕事のやりがい> ■大規模な業務変革とシステム構築の経験 KDDI法人固定サービスの開通調整における組織全体の業務変革やシステム構築に関わる経験が得られます。 ■お客様体験価値の向上 新たな視点からお客様体験価値を向上させるプロジェクトに参加し、チームと共に成功を収めることで達成感を感じられます。 ■ビジネスや社会活動への貢献 お客様体験価値向上の活動を通じて、お客様のビジネスや社会活動に貢献している実感が得られます。 <得られるスキル> ■折衝交渉力 業務を通じて、社内やKDDI関係者、システム会社などの関係者と円滑に業務を進めるための折衝交渉力が自然と鍛えられます。 これにより、コミュニケーション能力が向上し、どのような場面でも適切に対応できるスキルが身につきます。 ■プロジェクトマネジメント力とシステムスキル DX推進のプロジェクトに携わることで、プロジェクトマネジメント力が強化されます。 また、DXに関連したシステムスキルも習得できるため、将来のキャリアにおいて大いに役立ちます。 ■最新技術の学び グループ会社を含むDXなどの最新技術に触れる機会が豊富にあるため、常に最先端の知識を学び続けることができます。 これにより、技術的なスキルセットが充実し、業界のトレンドにも敏感になることができます。 <入社後の流れ> ・研修とOJTの二つの軸で育成プログラムを進めていきます。 ・OJTは専任の社員が付きますので、何かわからないことがあれば気軽に質問することが出来る環境を提供します。 ・最初に開通業務の全体像を理解することから始め、その後、先輩社員についてOJTを進めていきます。 ・経験や業務習熟度に応じて業務をお任せします。 <キャリアパス> ・今回募集の業務変革(DX)に携わっていただき、スキルアップと当社のビジネスおよび文化の理解を深める機会を提供します。その後、能力や関心に合わせて、さまざまな業務に挑戦し、自らのスキルを拡大することができます。 ・将来的には、U長やマネージャのポジションに挑戦するチャンスもあります。  リーダーシップの役割を担い、当社の未来を形成する機会を提供します。 ・直属の上司とは定期的に1on1や面談を行い、従業員の希望や適正に合わせてキャリア形成を共に考えます。個々の従業員が自己の能力を最大限に発揮し、個々のキャリア目標を達成することの支援を通じて成長と成功をサポートします。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム開発の経験2年以上 <言語/ノウハウ> ・Javaの経験 ・Pythonの経験 ・Vueの経験 ・PHPの経験 ・C#の経験 ・C++の経験 ・オープン系のベースとなる言語の開発経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    400~533万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 流通系のシステム開発全般 ■担当フェーズ 企画・要件定義から運用保守までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> POSシステム、生産管理システム、物流・流通系のレガシーシステムの開発を行っております。 これまで培った技術と経験(開発実績)をもとに企画から要件定義、機能実装、保守の一連のフェーズを担い、顧客に対して幅広いサービスを提供しています。 また近年ではDXをはじめとして大きな変革期を迎えているIT市場の動向に合わせて開発業務もクラウド技術を用いた高度な自動化システムの構築と効率的な運用の実用化に向けて、技術力の提供と顧客満足度に応える活動を推進しています。 ■キャリアパス 当社は、20代・30代が全体の6割を占めており若手中心の意欲と活気のある職場となります。 若手リーダーを積極的に登用しており入社3,4年目~リーダー業務を担う事も可能です。 入社後は適正に応じたPJ配置(最新技術を取り入れた案件や長期的に作業が安定している案件等)を行い、ご自身の望まれるキャリアを順序立てて形成していく事ができます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■下記のいずれかの開発経験をお持ちの方 ・組込み開発のGUI開発経験、スマホアプリケーション開発経験 ■下記のいずれかの言語を使用した開発経験をお持ちの方 ・C ・C++ ・Java ・Kotlin ・C# ・Swift ・Objective-C ■下記のいずれかのOSを使用した開発経験をお持ちの方 ・Linux ・Android ・Windows ・iOS ・リアルタイムOS <マインド> ・特になし

    想定年収

    400~533万円

    募集職種
    最寄り駅

    新横浜駅 (神奈川県)

    会社概要

    <業務詳細> スマホアプリケーションおよび組込み機器向けGUI開発をご担当頂きます。 ■担当フェーズ 要件定義から機能実装、評価までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 <職場環境> ・スマホアプリケーション開発、組込みLinuxやリアルタイムOS上の組込みソフトウェア等、幅広い開発を行っており、Qt、Xamarin等のクロスプラットフォームを用いたアプリケーション開発に携われます。 ・チーム規模は案件ごとに異なりますが、2名~10名程度となります。 ・作業場所は、自社作業(新横浜事業所)もしくはテレワークが多いです。  ただし、発売前の機材を扱う場合は、お客様の事業所にて作業する場合もあります。 <ポジションの魅力> ・経験や希望に応じて、コンサル、企画提案、要件定義等の上流工程からシステム開発に携わることが可能です。 ・オフショア開発におけるブリッジSE対応により海外出張の機会も得られます。 ・多数の組込みソフトウェア開発を進めているため、様々な新しい技術に触れ、経験を積むことが可能です。 ・開発チームを組んでの受託業務をメインで実施していることから、在宅勤務やフレックスでの時短勤務等の調整可能なプロジェクトが多いのも特徴であり、プライベートと両立して仕事が出来る環境が整っております。 ■キャリアパス ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 経験が浅い場合でもOJTで徐々に業務に慣れて頂きますのでご安心ください。 高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できるようサポートしていきます。 その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じてよりレベルの高い業務を担当頂き、 将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがございます。

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    <経験> ・Go, Scala, C/C++, Python, Ruby, JavaScript等を用いた開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 ・オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 ・スクラム開発への理解 ・スプリントレビューでの具体的な説明能力 <マインド> ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進等を能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方

    想定年収

    464~529万円

    募集職種
    最寄り駅

    代官山駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> Go言語のメンバーとしてカンリーホームページのチームで活躍していだきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなく、スクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション「店舗の顧客接点を最適化する」を実現させましょう。 【仕事の特色】 <募集背景> 店舗情報一括管理サービス「カンリー」をリリースして2周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は45,000店舗を超え、急速に拡大しており、店舗ビジネスを展開している企業様に対して高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 <配属予定チーム> ■チーム体制 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、 2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 ■カンリー 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker ■カンリーホームページ バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js(React) ツール : Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS 主要サービス: ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース: RDS(Aurora MySQL) その他サービス: CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Center(SSO)/SQS/ SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外に、マイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他 バージョン管理: Git / GitHub CI/CD: Github Actions IaC: Terraform 運用監視: Datadog / CloudWatch コンテナ: Docker BIツール: Redash タスク管理: Backlog ドキュメント: Notion / XD / Miro コミュニケーション: Slack / Discord

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