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必須条件 |
・何かしらの自己研鑽(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
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会社概要 |
【業務詳細】 SES(常駐)、システム開発(受託開発)、新事業開発室(自社開発)、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 <募集ポジションについて> ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして基本設計に落とし込むフェーズもお任せします。 【仕事の特色】 <開発環境> Java/VB.NET/Oracle/PL/SQL/Shell/PHP/MySQL <職場環境> 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 <チャレンジする文化> 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 (経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます) <希望に沿ったアサイン> 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。(スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています)さらに、常駐(SES)、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。 |
必須条件 |
・HTML5の知識や開発経験(2年以上) ・CSS3の知識や開発経験(2年以上) ・Vue.js、React、Angularなどを用いたフロントエンドでの開発経験(2年以上) ・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験(2年以上) ・新規事業を創ること・ベンチャーでの仕事に強い興味がある方 ・建設 × テクノロジーで実現できる事の可能性にワクワクする方 ・チームと自身の成長を楽しめる方 ・自ら考え、自律的に仕事ができる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 Vue.jsを使って新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発に携わって頂くポジションです。 具体的には、0→1フェーズのメディア・リクルーティングサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムまで、幅広く開発に携わって頂きます。 特に、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。 テックリードなどの技術を磨くスペシャリストとしての道や、プロダクトマネージャーなどのサービスをより広い視点からグロースさせる道など、個人の志向性に合わせたキャリアプランを実現する事が可能です。 実践の中でエンジニアとしての成長を求める方、自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方はぜひご応募下さい。 ■プロジェクト例 ・業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ・業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ・転職支援サービスのサイト開発 ・マッチングプラットフォームの開発 など 【仕事の特色】 <職場環境> プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。 また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。 技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 <配属予定チーム> ■チーム体制 ・テックチーム責任者:1名 ・テックチームメンバー:3名 ・業務委託メンバー:6名 <開発環境> ■使用する言語・フレームワーク ・Vue.js/React/Javascript/jquery ・Ruby ・HTML/CSS/SCSS ■開発環境 ・Docker ・Vagrant ・Git (※PC指定はございません) ■デプロイ ・AWS:EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront ・Ansible ・Github action ■コミュニケーション ・Github ・Slack ・Google meet ■その他 ・Lambda(API開発・分析等) ・Fargate ・Python ・Google App Script |
必須条件 |
<経験・スキル> ・インフラ基盤構築で上流工程から運用保守まで一連の工程について実務経験がある方 ・少人数でも良いのでリーダー経験 <マインド> ・アプリ・インフラ・セキュリティなど幅広く興味を持ち積極的に取り組める方 ・幅広い領域において情報収集を怠らない方 ・周りを巻き込んで、チームで作業できる方 ・全体を俯瞰して見ることができる方 ・具体的な指示がなくても自ら積極的に動ける方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
の壁はなく、柔軟に対応していただけます。現在はリモートワーク中心の勤務体系ですが、必要に応じ対面での打ち |
必須条件 |
・Webアプリケーション開発経験(Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル) ・コミュニケーション力(傾聴力)をお持ちの方 ・チームワークを重んじた行動力のある方 ・向上心を持って、中長期的な視点で、業務に取り組む姿勢をお持ちの方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
【 職務内容の概要】 ・フューチャーアーキテクト社が受注した受託案件のニアショア開発および保守・運用 ・独自で受注しているシステム開発案件(要件定義~設計~開発~テスト・リリースの全行程)担当 【職務内容の詳細】 ・フューチャーアーキテクト社が受注した受託案件をニアショアという形で切り出し、 開発・テストフェーズを担当します。同社の案件で活用されるIT技術は高度且つ先進的であるため、アプリケーションエンジニアとしてのITスキルを飛躍的に向上させることが可能です。 ・当社が独自で受注しているシステム開発案件についても全行程(要件定義~設計~開発~テスト)を他拠点のメンバーとともに担当いただきます。 【仕事の特色】 ■こんな方にお勧め ・客先常駐ではなく、自社内で腰を据えて案件に臨みたい ・顧客と直にやり取りすることでニーズを直接システムに反映するなど、顧客の本当の目的に合った改善提案をしたい ・プロジェクトの一部分ではなく、幅広い工程を一貫して経験したい ・自ら設計/開発したシステムのリリース後の運用まで関わりたい |
必須条件 |
<経験> ・言語不問(COBOL以外) ・開発経験2年以上 <学歴補足> 高卒以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浅草橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> Javaを使用した教育システムの開発エンジニア。 若手が多く活躍中。 リーダー経験のある方、チャレンジしたい方大歓迎。 テレワーク主体です。 学生向けのデジタル教材開発業務をお任せします。 経験の浅いエンジニアも成長の場として活躍しています。 リーダー経験のある方やリーダー志望の方には、チームの牽引役として活躍していただきたいと思っています。 <具体的な仕事内容> ・要件定義書作成 ・設計書作成 ・開発 ・テスト項目書作成 ・単体テスト、結合テスト などを担当いただきます。 一気通貫したご経験を積むことができます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・チャレンジしやすい環境 このプロジェクトは1,2年目のエンジニアが多く活躍しており、開発経験の浅い方でもチャレンジしやすくなっています。 また、リーダーへの挑戦も大歓迎です。 経験のある方はもちろん、今後チームを引っ張っていきたい方にもチャンスがあります。 挑戦を大切にする社風ですので、ぜひ成長の場として活用してください。 <企業の魅力> ■上場企業CRGグループに属しています 東証グロースに上場しているCRGグループであるCRドットアイ。 安定して長く働ける環境や待遇が揃っています。 例えば、昇給率は過去7年で毎年平均3%以上を達成。 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均20時間以内です。 また、資格取得奨励金制度などもあり、安定基盤がある中で成長することができます。 ■成長できるチャンスは平等にあります 当社は、アプリやシステムの要件定義から開発まで任されているプロジェクトが多数。 幅広い経験をして成長して欲しいからこそ、社歴や経験が浅くてもプロジェクト会議に参加するなど、上流工程に携われるチャンスが多くあります。 ■風通しの良い環境 月に1回帰社日があり、リモートを併用しながらメンバー同士が集まり交流を深めています。 また、多くのメンバーがサークル・部活動に参加。 ゲーム部、麻雀部、音楽部、筋トレ部など、趣味を通じて普段関わりがない部署のメンバーとの交流やポジションに関係ないフラットな関係で親睦を深めています。 <職場環境> ■達成感を感じる瞬間 お客様との直接のやり取りもあり、無事プロジェクトが終わった際の「ありがとう」、「~さんのおかげで完成しました」など、直接嬉しいお言葉をいただくことがやりがいに繋がります。 また、自分が開発したアプリが問題なく動作し、エンドユーザーに届けられることは達成感を覚えます。 <交代制> ・案件により異なります。 <案件例> ・銀行向けシステムの案件:実装~テスト ・金融系データサイトの作成:要件定義~テスト <開発環境> ・言語:Java、PHP、Python、C#、C言語、C++、VB.NET、JavaScript、TypeScriptなど ・OS:Linux、Windows ・クラウド:AWS、Azure、GCP |
必須条件 |
<経験> ・Javaの開発経験をお持ちの方 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
420~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 某大手銀行様向けに法人インターネットバンキングシステムの基盤更改に伴い、機能追加とUIの改善ならびにアプリケーションの改修をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> メガバンクのオンラインバンキングシステムの基盤更改や、機能レベルアップ等を行っていただきます。 ご入社いただくタイミングでは、PG工程から携わっていただき2025年末までのリリースまで携わっていただく予定です。 また、並行して変更管理案件が発生する予定の為、そちらはUIから順次ご担当をしていただく予定です。 働き方としては、在宅と出社を併用して働いていただく予定で、週1~2回の出社の為、在宅勤務割合はおおよそ6~7割程度となっております。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■プロジェクトメンバー 現在プロパーは4名、パートナー様も4名在籍しており、当社社員とともに就業していただきますので、チームで安心して業務に携わることが可能です。 <開発環境> 開発言語:Java、JavaScript FW:Angular、Wacs DB:DB2 <ポジションの魅力> ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい ■給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間/月(2023年) ・定着率90%以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) |
必須条件 |
<経験> ・SAP Aribaに関するプロジェクト経験 <マインド> ・課題や問題の解決に向けて能動的、積極的に取り組める方 |
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想定年収 |
550~700万円 |
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
会社概要 |
<業務詳細> 製造メーカー向けにSAP Aribaの新規導入プロジェクトを上流から下流まで一貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> 3月までは要件定義、その後4~5月に業務設計、6~7月にテスト検証を行い、8~9月にユーザテスト並びに移行、10~12月に稼働後支援を行っていただきます。 今回は4月からの業務設計工程からのご参画を想定しており、現状はプロジェクトの完遂までご担当いただく予定ですが、2024年10月以降については新たなAribaプロジェクトへ参画していただく可能性もございます。 また、働き方としては週2~3回が在宅勤務で就業をしていただくことを予定しております。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> プロジェクトメンバー 現在当社メンバーは1名在籍しており、お客様含め8名の攻勢になっております。 当社社員とともに就業していただきますので、安心して業務に携わることが可能です。 <開発環境> ・SAP Ariba <ポジションの魅力> ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・9割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい ■給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間/月(2023年) ・定着率90%以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) |
必須条件 |
・3年以上のシステム開発経験 ・Java,Ruby on Rails,PHP,Go,Python,Rustなどを用いたバックエンド開発経験 ・Gitなどのコード管理における実用経験 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
半蔵門駅 (東京都) |
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会社概要 |
AI開発で顧客のビジネス課題を解決するSI事業の中核を担う存在として活躍していただく仲間を募集します!プロフェッショナルとして、顧客の要件定義から設計・開発・運用まで、プロジェクト全体をリードするポジションです。 ・顧客との要件定義、技術提案 ・AI駆動開発プロジェクトの設計、開発、テスト、運用 ・チームメンバーの技術指導、育成・開発プロセス改善、効率化 ・技術選定、アーキテクチャ設計 【仕事の特色】 ## 当社について バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。 社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 *【特徴】* ・リモート勤務可能(案件により異なることが御座います。 # キャリア形成 ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます ・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。 |
必須条件 |
・Servicenowの導入・開発に携わったご経験 ・コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告・連絡・相談がとれる) |
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想定年収 |
450~700万円 |
最寄り駅 |
半蔵門駅 (東京都) |
会社概要 |
ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握~サービスの設計~構築~運用計画の策定などの一連の導入・開発業務をお任せします。 ・導入に向けた課題抽出 ・機能追加に向けた提案 ・初期構築/設計/開発 【仕事の特色】 バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。 社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。 グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 これまで当社はソフトウェア開発をメインとしてきましたが、企業のDX推進をするソリューション事業の拡大も行っております。その一つがServicenowの導入・開発です。今後日本でも需要が高まると予測されるServicenowでの顧客ニーズ増加に備え体制強化をします。 【特徴】 ・リモート勤務可能(案件により異なることが御座います。) ・第一人者としてチームをリードすることができる方 ・成長、達成意欲が高い方 ・主体的に動ける方 ・変化を楽しんで創意工夫をもって取り組める方 ・スペシャリスト思考、キャリアイメージの方大歓迎です。 ・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。 |
必須条件 |
・JavaやC# 等のオブジェクト指向言語での開発経験 ・上流の企画から携わりたい方 ・サービスをリリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見て改修したい方 ・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方 ・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方 ・自分の欠点、課題を客観的にとらえ、成長意欲をもって努力できる方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
代々木駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 ■ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ 現在の医療業界は「IT化が10年遅れている」と言われています。 これまで医療の現場では、汎用性の低いクローズドなシステムが当たり前に使われていました。 DONUTSは、外部資本に頼らない会社環境だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテ「CLIUS(クリアス)」の開発に踏み込みました。 「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。 ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、医療の中核を担うことを目指しています。 ■医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 その中でも同社の電子カルテ「CLIUS」は、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテのサービスチームは、顧客に対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 チームの一員として良いサービスを作り、世の中に広めていける方をお待ちしています。 【担当プロダクト】 ■クラウド型電子カルテ「CLIUS」 https://clius.jp/ IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・関数型とオブジェクト指向の両方の利点を活用できます。 Java出身のプロジェクトメンバーは口を揃えて、「もうJavaには戻れない」と語ります。 ・現メンバーは全員2018年からScalaを始めたばかりなので、まだまだ修行の日々です。 初めての方もそれほど気兼ねすることなく参画いただけますし、逆にスキルの高い方は技術の中核として、思い切りその力量を発揮していただけます。 ・コードの役割分担に関わらず、サーバーのリソース使用状況の確認方法を共有したり、必要だと思ったことはすぐ提案して実行していくことを奨励するなど、強いチームであることを常に指向しています。 ・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。 <求めるスキル・開発環境> ■クライアント OS :OSX,Linux 言語:Swift,Scala ■サーバー 管理画面等の一部の機能はWebページで提供しますが、主要な機能はWeb APIの形で提供されます。 アプリケーションサーバーはPlayframework、DBサーバーはMaria DBを採用しています。 冗長構成をとっておりますが、開発作業では特段これを意識する必要はほとんどありません。開発言語などは下記の通りです。 ・OS : Linux(本番環境) Windows(開発環境) ・開発言語:Scala ・IDE : IntelliJ ■プロジェクト管理 ソースコードはGitHubで管理し、タスク状況はredmineでのチケット駆動体制や、googleのスプレッドシートで管理しています。 コミュニケーションはSlackを使用しています。 |
必須条件 |
・インフラ(サーバ)の設計、構築、運用 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 ・同社サービスのインフラ(サーバ/ネットワークなど)の企画/設計/運用を行って頂きます。 ・ご経験/スキルに応じて、アプリケーションの開発だけでなく、それらを動かすためのインフラ領域全般に関し、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ■担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守) ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 IIJ Globalで開発した各種サービスを接続し、サービスを支えるインフラ基盤の拡張/維持をお任せいたします。 新たなビジネスに合わせたインフラ構築が必要であるため、新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策を実施して頂きます。また、構築後システムの増強/運用もご担当頂く予定です。 新しいビジネスに合わせた拡張を常に行っており、様々なプロダクト/技術を使うため、自身の技術領域拡大をしたい方はぜひ選考にご参加ください。 【具体的な仕事内容】 ・サービスインフラの企画/設計/構築/運用 ・新規サービスに関する管理システムの企画/設計/構築/運用 ・サーバやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画/設計/構築/運用 ■入社後の業務の流れ ・まずは既存システムに関する理解を深めて頂き、導入部分に関してはプロジェクトに参画頂きながら業務をキャッチアップして頂く予定です。 入社直後からひとりでお任せするということはございませんのでご安心ください。 【仕事の特色】 <募集背景> サーバ・セキュリティともに、各種クラウドサービスを活用しており、これらを統合するサービスのインフラ拡充を進めています。 新たなビジネス拡大(サービスインフラの拡大)に向けて、新たなメンバーを募集いたします。 <配属予定チーム> サービス推進部 サービス&インフラテクノロジーグループ ※サービス推進部は、主に同社の自社サービスを開発している部門です。組織全体として約30名が在籍しております。 <開発環境> ・サーバOS:Linux(主にRedHat系)、Windows ・クラウド:Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化:Vmware ・認証:Active Directory、OpenLDAP 上記以外にもインフラを支える様々なアプリケーションがあります。 ※各種クラウドプラットフォームやOSSの活用を推進しています。 <職場環境> ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 (Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。) ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です ・サービス&インフラテクノロジーグループではリモート勤務も行っております。 朝会・夕会などのMTG設定することでチーム内で積極的にコミュニケーションをとっておりますので、入社後のコミュニケーションについてもご安心ください。 <ポジションの魅力> ・各種クラウドサービスや様々なアプリケーション、ネットワークを利用し時代にあったサービスのインフラを自身で企画構築すること事がで、技術の幅を広げるチャンスが多くあります。 ・商用インフラという特質から高い品質を求められますので、エンジニアとしてステップアップしていきたい方・成長していきたい方におすすめです。 ・自社でサービスを立上げることもあり、自分自身が主体的となって新たなサービスの企画~構築まで携わることが可能です。 ・お客様を相手にする仕事とは異なり、どのようにして会社のビジネスを伸ばしていくのか、拡張していくのかという視点をもちながら業務に臨んで頂くことができることも魅力の一つです。 |
必須条件 |
・ネットワークのインフラ設計、構築、運用 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 ・同社サービスのインフラ(サーバ/ネットワークなど)の企画/設計とプロジェクトのリードおよびマネージを行って頂きます。 ・メンバー共に全体設計/構築及び運用を担当頂きます。 ・ご経験/スキルに応じて、アプリケーションの開発だけでなく、それらを動かすためのインフラ領域全般に関し、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ■担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、(運用・保守) ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 IIJ Globalで開発した各種サービスを接続し、サービスを支えるインフラ基盤の拡張/維持をお任せいたします。 新たなビジネスに合わせたインフラ構築が必要であるため、新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策を実施して頂きます。また、構築後システムの増強/運用もご担当頂く予定です。 新しいビジネスに合わせた拡張を常に行っており、様々なプロダクト/技術を使うため、自身の技術領域拡大をしたい方はぜひ選考にご参加ください。 【具体的な仕事内容】 ・サービスインフラの企画/設計/構築/運用 ・新規サービスに関する管理システムの企画/設計/構築/運用 ・ネットワークやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画/設計/構築/運用 ■入社後の業務の流れ ・まずは既存システムに関する理解を深めて頂き、導入部分に関してはプロジェクトに参画頂きながら業務をキャッチアップして頂く予定です。 入社直後からひとりでお任せするということはございませんのでご安心ください。 【仕事の特色】 <募集背景> ネットワーク・セキュリティともに、各種クラウドサービスを活用しており、これらを統合するサービスのインフラ拡充を進めています。 新たなビジネス拡大(サービスインフラの拡大)に向けて、新たなメンバーを募集いたします。 <配属予定チーム> サービス推進部 サービス&インフラテクノロジーグループ ※サービス推進部は、主に同社の自社サービスを開発している部門です。組織全体として約30名が在籍しております。 <開発環境> ・ネットワーク機器:Cisco、HP、Paloaltoなど ・クラウド:Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化:Vmware <職場環境> ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 (Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。) ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です ・サービス&インフラテクノロジーグループではリモート勤務も行っております。 朝会・夕会などのMTG設定することでチーム内で積極的にコミュニケーションをとっておりますので、入社後のコミュニケーションについてもご安心ください。 <ポジションの魅力> ・各種クラウドサービスや様々なアプリケーション、ネットワークを利用し時代にあったサービスのインフラを自身で企画構築すること事がで、技術の幅を広げるチャンスが多くあります。 ・商用インフラという特質から高い品質を求められますので、エンジニアとしてステップアップしていきたい方・成長していきたい方におすすめです。 ・自社でサービスを立上げることもあり、自分自身が主体的となって新たなサービスの企画~構築まで携わることが可能です。 ・お客様を相手にする仕事とは異なり、どのようにして会社のビジネスを伸ばしていくのか、拡張していくのかという視点をもちながら業務に臨んで頂くことができることも魅力の一つです。 |
必須条件 |
<経験> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Javaの設計や開発経験をお持ちの方 ・JavaScriptやCSSの設計や開発経験をお持ちの方 ・オープン系システムでバッチ処理設計や開発経験をお持ちの方 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
420~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
茅場町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 独立行政法人向けに現行の保険システムを刷新し、オープン言語へのマイグレーション対応に伴うシステム開発プロジェクトに参画をしていただきます。 <具体的な仕事内容> ご入社いただくタイミングでは、結合テストフェーズから参画していただき、2025年8月末のリリースに向けて各工程をご担当いただきます。 上記に並行して変更管理対応を行っているため、開発についてもご経験いただけます。 また、当プロジェクトでは週2回出社、週3回在宅にしているため、在宅をしながら働くことが可能です。 【仕事の特色】 <組織構成> 現在プロパーは20名ほど参画しておりますので、安心して業務について相談等していただける環境を整えております。 <職場環境> ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい! ■給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間/月(2023年) ・定着率90%以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) <開発環境> ・開発言語:Java,JavaScript,CSS ・FW:Angular ・DB:DB2 ・OS:Windows,Linux ・その他:JP1,Eclipse,SVF,AWAG,Junit |
必須条件 |
<経験> ・業務システムの設計、開発経験があること ・開発実務経験が5年以上あること ・プライム案件のプロジェクトリーダー経験が3年以上あること <マインド> ・スペシャリストの志向性を持っている方 ・成果に対して努力を惜しまない方 ・自ら考え率先して行動する方 ・チームのために貢献する気持ちがある方 ・自社プロダクトに関わりたいと思っている方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
<具体的な仕事内容> 自社プロダクト『Mediaシリーズ(電話システム)』のテックリード、チームリーダーをお任せします。 ※メンバー3名のリーダーをお任せする予定です。案件には複数関わっていただきます。 よりよい製品を開発し、チームマネジメントや技術力の底上げもしていただく重要なポジションです。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 2011年からスタートした音声テック事業。 企業向けに、電話の自動』を実現するSaaS型テレフォニーシステム『Mediaシリーズ』を開発し、提供しています。 オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の業務効率化、生産性の向上のサポートをしています。メディアリンクは、可能性が無限にある「音声テック領域」にチャレンジしていきます。 ■サービスラインナップ https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ ・オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』 ・コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』 ・自動音声応答システム(IVR)『MediaVoice』 今では、全国の大手有名企業や一部上場企業に導入いただいている業績好調な事業です! 導入事例 https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/ <ポジションの魅力> ■ミッション ・自社パッケージ製品開発のテックリードとして技術の底上げを目指す ・チームリーダーとしてメンバーのマネジメント、工数管理 当社は設立12周年を向かえ、第二創業期になります。 第二創業期のタイミングで製品もリニューアルしようと検討。 プロダクトオーナーである代表や開発部長とともに中心メンバーとして活躍することができます。 <募集背景> 設立以来、増収増益を達成している当社。コールセンター向け自社パッケージ『MediaCalls』『MediaOffice』『MediaVoice』が好調であり、導入件数が右肩上がりに増加しています。 今回は、さらなる業績拡大のために自社プロダクトの開発チームリーダーを募集いたします。 <開発環境> ・アプリエンジン:Java ・管理画面:JavaScript ・基盤技術:Linux、Asterisk、tomcat、PostgreSQL ※基盤技術の経験は問いません |
必須条件 |
・何かしらの開発経験1年以上(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
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会社概要 |
【業務詳細】 SES(常駐)、システム開発(受託開発)、新事業開発室(自社開発)、いずれかの事業部にて、自動車関連組み込み制御プログラムやロボット開発をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・マネキン型ロボット開発(VC,C) ・移動ロボット環境シミュレータ(Linux,C++) ・遊技機・回胴機の開発(専用機版,C,アセンブラ) ・自動走行型ロボットの開発(Linux,C++,V-REP,eclipse,OPENCV) ・シーケンサ装置を利用した制御システムの開発(VB,C++.Excel,SQL Server) 【仕事の特色】 <職場環境> 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 <チャレンジする文化> 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 (経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます) <希望に沿ったアサイン> 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。(スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています)さらに、常駐(SES)、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。 |
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