【サーバーサイドエンジニア】ノバシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33855

ノバシステム株式会社

【サーバーサイドエンジニア（開発）】保険システムの再構築プロジェクト／保険システム／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用人数5名以上
年収
420～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
茅場町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java JavaScript CSS
DB
DB2

仕事内容について

＜業務詳細＞
独立行政法人向けに現行の保険システムを刷新し、オープン言語へのマイグレーション対応に伴うシステム開発プロジェクトに参画をしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
ご入社いただくタイミングでは、結合テストフェーズから参画していただき、2025年8月末のリリースに向けて各工程をご担当いただきます。
上記に並行して変更管理対応を行っているため、開発についてもご経験いただけます。
また、当プロジェクトでは週2回出社、週3回在宅にしているため、在宅をしながら働くことが可能です。

【仕事の特色】
＜組織構成＞
現在プロパーは20名ほど参画しておりますので、安心して業務について相談等していただける環境を整えております。

＜職場環境＞
■PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2～3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！

■給与も労働も業界高水準
・残業は19.8時間／月（2023年）
・定着率90％以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

＜開発環境＞
・開発言語：Java,JavaScript,CSS
・FW：Angular
・DB：DB2
・OS：Windows,Linux
・その他：JP1,Eclipse,SVF,AWAG,Junit

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Javaの設計や開発経験をお持ちの方
・JavaScriptやCSSの設計や開発経験をお持ちの方
・オープン系システムでバッチ処理設計や開発経験をお持ちの方

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜経験＞
・メインフレームからオープン系システムへの移行経験
・開発環境構築経験
・Gitによる構成管理経験

想定年収

420～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※面談を行い、評価に基づき決定いたします。
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与・経験・能力を考慮のうえで決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
  • 金融
  • 生命保険
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都中央区または在宅※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
近畿圏／首都圏の顧客先、広島県近郊。※転勤があるわけではありません。(希望では無い転勤はありません。)
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・月平均残業時間：19.8時間(2023年実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
寮社宅、退職金制度、資格取得支援金、社内独自の教育カリキュラム、ｅラーニング、確定拠出年金、マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、健保組合保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動、各種レクリエーション、社内独自の教育カリキュラム、リフレッシュ休暇手当

■福利厚生備考
・寮社宅：東京のみ
・退職金制度：確定拠出年金（401K）
・資格取得支援金：資格取得時受験費負担・祝い金
・クラブ活動：野球・サッカー・テニス他
・社内独自の教育カリキュラム：ビジネススキル・技術スキル・業務知識（生保・金融・医療介護）・ヒューマンスキル・教養
・リフレッシュ休暇取得手当：1月1日時点で勤続6か月以上の社員に5万円のリフレッシュ手当を支給しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日祝日）、リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：連続5日間（対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上）
・育休取得率：女性100％、男性70%（2024年実績）
・マタニティ休暇：妊婦検診や悪阻による就業困難時に休暇を取得できます。
　妊娠期間中または出産後1年以内で妊娠1回につき5日まで。
・子の看護の為の休暇：子どもが病気にかかった場合の看護や、予防接種、健康診断を受けさせるための休暇が取れます。
　※子どもが1人の場合：年5日、2人以上の場合：年10日

手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当、時間外手当、役職手当、家族手当、首都圏手当、勤続手当、知識加算手当（資格）、貢献手当、世帯主手当

・通勤手当：上限5万円／月
・時間外手当：全額支給
・家族手当：同社規定に準ずる
・首都圏手当：1万5,000円／月
・住宅手当：転勤時のみ

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ノバシステム株式会社について

設立年月日
1982年09月10日
代表者
代表取締役社長　芳山 政安
資本金
29,811万円
企業HP
https://www.nova-system.com/
従業員情報
511名(2020年06月01日時点)
事業内容
・メディカルシステム開発（医療）
・ファイナンシャルシステム開発（金融）
・インダストリーシステム開発（産業）
・クラウドソリューション

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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