リモートワーク特集

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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・Web、オープン系システムのリーダーまたはマネージャーのご経験 ・将来的にリーダーとしてプロジェクトを推進していきたい方 ・成長に対し貪欲であること

    想定年収

    550~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    祇園駅 (福岡県)

    会社概要

    福岡支社を拠点に、新規プロジェクトの推進および管理、開発を担っていただきます。 福岡支社では、地場大企業等のシステム開発や、そのグループ会社等が手がける大小様々な業種のプロジェクトが存在します。また、プロジェクトの8割が一次請け案件であり、自社への持ち帰り開発や自社サービス開発が多くあります。 福岡支社を拠点にアプリケーションエンジニアとして、要件定義~導入・運用保守までさまざまなフェーズに、能力、経験に応じて参画していただきます。 【仕事の特色】 使用言語はJava、PHPなどWeb系全般です。 独立系のSIerの特徴を活かし、OSの選定から使用言語/DB/ミドルウェア/フレームワークの選択までを担うことも多く、選定候補に縛りがありません。高い技術力、豊富なIT知識があればご自身の強みを存分に活かすことが可能です。 福岡支社では積極的に新しい技術を取り入れており、成長意欲の高い社員は特に活躍の場があります。 ■案件規模 ・1000人月規模案件を上流工程の要件定義~運用保守までを一括で行う大規模プロジェクト ・数人月規模案件の機能改修プロジェクト ・自社サービス開発の機能追加やカスタマイズ  等  ■開発環境 言語:Java(SpringBootなど)、PHP、JavaScript(React、Vue.jsなど)、Swift、C#など DB:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQLite、SQLServerなど その他:VirtualBox、Vagrant、Docker、Swagger、Gitなど クラウドサービス:AWS、Azure、GCP <評価制度> 年に2回人事考課として面談を実施し、上期・下期で自身が立てた目標に対して評価を行います。 <年収例> 28歳/年収450万円 32歳/年収500万円 ※固定給+賞与+残業代(20時間/月)で上記の年収となります。 ※賞与:年3回(6月、12月、3月) 2019年度実績/6.23ヶ月 ※昇給・昇格:年1回(4月) <就業規則について> 09:00~17:30(所定労働時間7:45 / 日) ※平均残業時間:22.5時間(2019年度実績) ※オフピーク勤務あり(勤時間を前後1時間(30分単位)ずつスライドした勤務を認めています。) ※クライアント先への常駐業務の際は服装や勤務時間は客先に準じます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・1年以上のWebサービス開発の実務経験をお持ちの方  ※PHP、C#、C++またはJavaでの開発経験が望ましい ・モノづくりに興味があり、ITとリアルをからめた開発に興味がある方 ・自分でテーマや納期を決められる環境を望む方 ・今までにないサービスを創り出していきたい方 ・世界に通用するサービスつくりを目指していきたい方 ・英語を活かした仕事をしていきたい方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    後楽園駅 (東京都)

    会社概要

    自社サービスの『maker town』『オリジナルプリント.jp』等の新機能開発や機能追加をお任せします。 スキルやご経験に応じてリーダー等もお任せします。 【各種ECサービスの開発】 自社サービス、パートナー企業とのアライアンスサイトのシステム開発等、様々なECサービスに携わっていただきます。新サービスのリリースを数年に1回のペースで行っており、新たなサービスやプロダクトをチームで協働してつくりあげてください。自社サービスを自分たちで開発するからこそ、顧客と近い立場で開発に携わり、ダイレクトにサービスの影響を感じられる点も魅力です。 【生産管理システムの開発】 当社が展開する自社サービスの根幹である、生産管理システムの開発。ユーザーから寄せられる多種多様な注文の処理を行います。オリジナルTシャツの作成時など、1点からリーズナブルな価格で商品の提供を実現しており、安定してサービスを提供する上で重要なシステムとなります。事業の発展性や加工・物流業務の最適化を踏まえ、様々な提案ができる点に、この仕事のやりがいを感じていただけるでしょう。 手がける商品・サービス  <自社サービス>  maker town  オリジナルプリント.jp  MEET MY GOODS  オンデマンドプリントソリューション など ■当社の開発環境は以下です ◎使用言語:PHP(Symfony)/Javascript(Vue.js, Node.js)/Java/C# ◎開発環境:IntelliJ IDEA ◎ツール:GitHub、Backlog、Slack など ◎コミュニケーション:Google Workspace、Workplace(企業版Facebook) など ■使用ツール ・タスク管理「Backlog」 メンバーの業務を可視化し、柔軟にタスクを割り振りながら無理のないスケジュールを組んでいます。 ・社内コミュニケーションツール「Slack」 グループでも1to1でも、すぐに上司やメンバーに相談できる環境が整っています。 【仕事の特色】 <募集背景> 当社はオリジナルプリント.jpをはじめとした自社サービスに加え、Web上で受注し、オンデマンドで印刷してお客様へお届けするプラットフォームを構築し、2022年には上場を果たしました。 さらなる革新的なサービスの開発や技術的な課題の解決への挑戦のため、アイデアと技術力で成長を加速させるエンジニアを増員募集します。 <企業の魅力> プリントしたい画像とデザインをWeb入稿するだけでTシャツやマグカップなどのオリジナルグッズを1個から安価につくれ、すぐに手元にお届けする『オンデマンドプリント』というサービスをご存じですか。 当社は、これまで難しいとされてきた『多品種・小ロット・短納期』という課題を『IT×モノづくり』の技術で解決してきた会社です。 そして当社はそんなモノづくりをネット環境があれば誰もが気軽に利用できる仕組みである『Web to Print』のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 例えば ・オンデマンドプリント業界をリードしてきた「オリジナルプリント.jp」 ・無料でWeb上にアパレルショップをつくれるオンデマンドソーシャルコマースサービス「MEET MY GOODS」 ・クラウド上で使えるデザインシミュレーター付きカスタマイズグッズ用ECサイト「maker town」 など、これらサービスが社会から認められ、2022年3月には東証に新規上場を果たしました。 『Web to Print』は世界に通じるサービス 世界中の人々がプライベートで楽しんだり、ビジネスに使うグローバルなWebサービスを目指しています。 ■当社の開発の魅力 ・「Web to Print」は世界に通じるサービス。 既存サービスの改良だけでなく、新サービスを生み出す余地が大きいのも魅力です。 ■生産管理系システム(ODPS)について ・オンデマンドプリントソリューションズ(ODPS)は、当社のモノづくりのノウハウを仕組み化し、他社でも使えるように商品化したクラウドサービス。 導入されたパートナーも、当社と同じようにオリジナルTシャツ1枚の受注から出荷までを5分で完了できる画期的なサービスです。 ・昨年5月には岐阜県に国内最大級のオンデマンドアパレルファクトリーを建設し、生産力を一気に拡大。 さらに上記のODPSを提供することで、大ロット・短納期の注文でも高品質なモノづくりで応えられるようになります。 当社はシステムだけでなく、自動梱包機などの機械類の企画・開発まで行い、オンデマンドプリントにおいて、他の追随を許さない会社を目指しています。 ■開発テーマの9割はエンジニア発。商品企画にも携われます。 ・サービス開発の9割はエンジニア発。 「こうしたらもっといいサービスになる」「こんな技術を取り入れて、こんなことをしたい」というアイデアや希望を活かせます。 実際、当社の主要サービスである『オリジナルプリント.jp』や『MEET MY GOODS』は、エンジニアが企画から立ち上げ、作り上げました。 エンジニアが主体となってサービスを作り上げていくことで、営業やクライアント企業の希望に振り回されるのではなく、仕様を改良しながら本当によいモノを作り上げていくことができます。 また、自社サービスなので無理なスケジュールの押し付けはありません。 じっくり腰を据えて開発に取り組めるのも魅力です。 <案件例> ・大手企業とのコラボも多数 当社の『Web to Print』のプラットフォームは、ユニクロやGMOパペボ、ソフトバンク、ウォルト・ディズニー・ジャパンなどのパートナー企業に採用され、活用されています。 最近では、銀座と渋谷のロフトと提携して「ロフプリ」というサービスもスタートし、好評です。 <手がける商品・サービス> ・オリジナルプリント.jp オリジナルの画像やデザインを雑貨やアパレル製品などにプリント制作できるWebサービス。 価格や納期、でき上がりイメージを事前に確認してから発注ができます。 ・MEET MY GOODS 誰でも無料でWeb上にアパレルショップがつくれるオンデマンドソーシャルコマースサービス。 ・maker town デザインシミュレーター付きカスタマイズグッズ用ECサイト。 直感的な操作で登録・運用が可能! <職場環境> ■社内の開発体制について ・アジャイル開発を取り入れ、週次のミーティングにて進捗確認と、タスクの優先順位や次週までのスケジュールを決めています。 優先度の高いタスクから着手して機能単位で素早くリリースし、日々サービスをブラッシュアップすることを意識して開発に取り組んでいます。 ■ワーク・ライフバランスのとりやすい職場 ・残業は月に10~20時間程度、いつも20時にはほとんどの方が帰宅しているホワイトな職場です ・アジャイル開発を行い、タスク管理を徹底しているため、無理のないスケジュールを実現しています。 ・サービスリリースに向けてエンジニアそれぞれが自分でスケジュールを設定。 進め方は各々の裁量に任せており、「今日はキリの良いところまでがんばろう」「今日は定時で帰ろう」といったメリハリのある働き方ができます。 ■ご希望のPC環境をご用意します 高パフォーマンスのCPUや大容量のHDD、デュアルディスプレイなど、ストレスのないPC環境をご用意しますので、ご希望があればお伝えください。 <ポジションの魅力> ■キャリア ・個人個人の働き方への希望に応じて、年数を重ねても技術を高めて、スペシャリストとしてキャリアアップしていくことも可能でし、PL・PMなどのマネジメント中心にシフトしていくことも可能です。 ・当社の開発本部は、エンジニア一人一人が裁量を持ってシステムの企画・設計に携わっています。 その分責任は大きいですが、自分で決めるからこそ、やり遂げた時の達成感も大きくなります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    - データベース設計・構築の知識 - BIツールの使用経験およびダッシュボード構築経験 - SQLの基本的な理解 - データビジュアライゼーションの知識 ・Srush Flowに共感いただける方 ・データを通じてビジネス課題の解決に貢献したい方 ・主体性を持ち、迅速かつ効果的に業務を遂行できる方 ・新しい技術や方法論を学び、積極的に取り組む意欲のある方 ・チームワークを重視し、共同での問題解決に取り組める方 【全社共通】 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。 ・Fun ポジティブな思考 ・Leap インパクトの最大化 ・Swift スピードの追求 ・Imagine リスペクトと共創

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    【お任せしたいミッション】 「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けて、顧客のニーズに応じたダッシュボードの構築と、データ活用の促進をお任せします。 【業務内容のイメージ】 「Srush」を用いて、顧客企業向けのダッシュボード構築をメインに担当していただきます。 ・要件整理書に基づくデータベース設計と構築 ・顧客ニーズに合わせたダッシュボードの作成 ・「Srush」を使用したデータ基盤の導入支援・活用支援 など 【仕事の特色】 <募集背景> Srushは、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析に必要な事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化しています。 私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本企業の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 そのためには、Srushというプロダクトの価値を向上させ、より多くの方へ届けるための仲間が必要です! <開発環境> ・開発言語:Python, JavaScript ・インフラ: AWS, Azure, GCP ・コード管理: GitHub ・その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry ・Generative AI:OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock ・データ分析:Srush, Streamlit, QuickSight ・ナレッジ管理:Notion ・コミュニケーションツール:Slack, Zoom,Google Meet, ChannelTalk

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    <経験> ・Web開発の一連の流れの理解 ・PowerPointを使った企画書の作成とプレゼンの経験 ・下記のいずれかの経験者(キャリア3年以上)  -Webディレクター実務経験  -企画営業実務経験  -セールスエンジニア実務経験 <マインド> ・特になし

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> クライアントへのヒアリングをもとに、WEB制作・開発・プロモーションなどの企画提案を中心にお任せいたします。 担当案件やスキルによっては、自社メディアの改善・運営をお任せする事もあります。 <具体的な仕事内容> ・クライアント折衝/ヒアリング ・企画立案 ・提案書作成 ・提案デザインのディレクション ・プレゼンテーション ・見積もり作成/予算管理 ・改善提案 案件はECサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、オウンドメディア、業務WEBアプリ開発など幅広い案件があり、様々な案件にチャレンジできます。 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 大手クライアントの新規事業立ち上げに携わる事も多く、単純に言われたものを作るだけで無く、クライアントと一緒にサービスを考えながらプロジェクトを進めていけるチャンスがあるのが当社の魅力です。また、ディレクター・デザイナー・コーダー・エンジニアが社内(一部グループ企業所属)にいるので、気軽に相談できるのも特徴です。 ディレクター経験者以外でも、企画営業やセールスエンジニアの経験者の方も歓迎です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ・チームメンバーのマネジメント1年以上(育成・管理) ※雇用形態、役職は問いません。 <スキル> ・人員配置、役割分担、倉庫などの現場オペレーションの設計し、メンバーの指導改善を行える ・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来る <マインド> ・当社の事業、ミッションに共感できる方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方 ・裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方 ・社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> Service Operation部は、Fieldオペレーションチーム(機体の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、CSチーム、オペレーション戦略チームから構成される部署です。 Luupのユーザー様に安全に快適に機体をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア(東京・横浜・大阪・京都)での日々の機体の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーションリーダー(東京)」は関東エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・オペレーション全般の設計、体制構築及び現場管理 ・充電、バッテリー交換、再配置、ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車、バイク、自転車等)の調達及び維持管理(各種備品の在庫、発注管理業務等含む) ・チームスタッフ(業務委託、インターン、アルバイト)の労務管理及び採用業務  勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝、調整業務 【仕事の特色】 <企業の魅力> 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) <ポジションの魅力> ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・開発経験2年以上 ・JavaScript実務経験1年以上 ・インフラとアプリ、両方触ったことがあるご経験 ・何かしらのWebフレームワークを使用したシステム、サービス開発のご経験 ・サービスの立ち上げを一緒に推進いただける方 ・自社サービス開発に携わってみたいという想いを持っている方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    スキルレベルに合わせたキャッチアップ期間を設けた上で、サービス開発の中核をお任せしていきます。 ビジネスサイドとの距離が近く、事業開発まで踏み込んだ領域を担えます。 具体的な業務ステップとして、 初期:機能開発を通したキャッチアップ、事業開発MTGへの参加 中期:新機能の企画/提案、KPIベースでの効果検証 後期:プロダクトオーナーとしての方針策定 ※上記ステップはスキルレベルに応じて、柔軟に対応を行います。お気軽にご応募ください。 【iOSデバイス向けアプリ開発】 ■今後の方針 ユーザ数の更なる拡大と、継続的なサービス成長のために以下の活動に取り組んでいます。 ・診断結果シェア機能の企画&実装 ・Swift UIベースへのUI設計移行 ・Cloud Functionを活用した自動スカウト機能 【提携企業向けWebアプリ開発】 ■今後の方針 ・採用企業からのダイレクトリクルーティング機能の実装 ・検索トラフィック増大に伴うサーバ構築 【仕事の特色】 【会社の特徴】 ■創業期ならではのチャンス 創業メンバーとして、サービス立ち上げをリードしていただけます。 UI/UX検討から実装まで一貫して携わり、プロダクト開発全体の経験が可能です。 また、KPI設計や改善施策検討など、事業開発にまで踏み込んでの施策実行ができます。 ■様々なメンバーが集う環境 創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身です。 他のメンバーもIBM、Recruit、大手金融機関出身等、多様なメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■積極的なテクノロジー活用 企業としてRPA、スクレイピング、CRM等を積極的に活用しています。 プロダクト開発に加え、様々な技術に触れながらレガシーな業界の新たな形を目指すことができます。 ■重要業界へのアプローチ ターゲットは6兆円規模の人材市場。 転職支援からキャリア支援への変革を担い、売上は3年連続で200%成長を実現しています。 【開発環境】 ■iOSデバイス向けアプリ開発 ・言語:Swift (一部 Objective-C、JavaScript ) ・ソースコード管理: GitHub ・ライブラリ: Realm等 ・バックエンド:Firebase ■提携企業向けWebアプリ開発 ・言語:JavaScript ・開発フレームワーク:Vue.js ・ソースコード管理:GitHub ・ライブラリ:VueX、Vuetify ・バックエンド:Google Could Platform 【事業内容】 -------------------------------------------- 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 ・ 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で、 目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、これからの20代のキャリアデザインをサポートします。 ・ 具体的には以下の事業を展開しています。 ・ ■エージェント事業 若手優秀層に特化した転職エージェント。 「価値観」を軸にした転職支援を行い、中長期的なキャリア形成をサポートします。 ・ ■VIEW(AI キャリアシュミレーション)事業 日本初のAIキャリアシミュレーション。 エージェントと人工知能が転職者の価値観を紐解き、キャリアをデザインします。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観を重視します。 --------------------------------------------

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ・テスト実施経験2年以上 ・テスト技法を用いたテスト設計経験 <知識> ・基礎的なテスト知識(JSTQB取得など) ・プログラムについての基礎的な知識 ・Web関連技術についての基礎的な知識 <マインド> ・QAエンジニアとしてキャリアを築いていきたいという強い気持ちをお持ちの方 ・コミュニケーションが円滑に取ることができ、主体的に課題解決に取り組める方

    想定年収

    350~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    0:00・コアタイム 11:00~16:00■リモートワーク出社+リモートワークのハイブリッドです。リモ

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験> 下記いづれかのご経験がおありの方 ・WEB系プログラム、アプリケーション開発のご経験 2年以上 ・ITコンサルタント経験 2年以上 <マインド> ・大手企業だけではなく中堅・小規模企業のビジョン実現を通じて日本社会の活性化を行うことに賛同いただける方 ・ADX consultingでDXソリューションのスペシャリストとして更なる高みを目指されたい方 ・フルリモートの環境でデジタルリテラシーを高く持ち、自走力をもってパフォーマンスを意識した業務遂行が可能な方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    大手町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 各部門で、以下のポジションを募集しています。 ■DXコンサルタント・プロジェクトリーダー(PM候補) ・クライアントの課題設定や技術検討を行い、データ準備、PoC、検証〜評価~実運用までのプロジェクトマネジメント ・ERP(Oracle Fusion Cloud ERP)、Salesforce、BIのご経験のいかせる案件を担当していただきます ■エンジニア ・パッケージソフト導入におけるセットアップ、アドオン機能の設計・開発 <具体的な仕事内容> ■DXコンサルタント・プロジェクトリーダー(PM候補) ・パッケージ導入案件における業務変革の全体構想立案支援 ・同、各業務の分析とBPR支援 ・同、プロジェクトにおける全体マネジメント及びコンサルティング ・特にSCM及びMFG領域に強みを持っています ■エンジニア ・パッケージ導入案件における、要件定義やシステムセットアップ(将来のコンサルタント候補) ・同アドオン機能の基本設計及び開発 ※プロジェクトリーダーかコンサルタント、また、扱う製品(Oracle Fusion Cloud ERP/Salesforce/BI)など、自分のキャリアを選択できます。 これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、選考を通じてご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、あるいはシステム導入(開発含む)のいづれかをご担当頂きます。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・全事業部 <企業の魅力> ■創業した背景 企業のバックオフィスDXを推進し、企業の競争力向上に寄与することが使命です。 業務プロセス変革とCloudERPを用いた「基幹系システムリノベーション」で、特にグローバルニッチな中堅・中小企業の競争力を向上させることを目標としています。 日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績No1企業となることを当面の目標としています。 <企業の魅力> ■充実した研修制度 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル~開発まで幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■業界でも唯一無二のコンサルティング集団 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中~大型案件まで多数のご依頼をいただいております ・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます ・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、当社ビジネスは著しく成長しております ■ワークライフバランスが充実 ・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが当社にジョインしています。 ・ワーケーションあり(実績:箱根・沖縄) ・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております ・ライフイベントを大切にするため各種休暇制度を準備しております

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ソフトウェアテストのご経験 ・検証(テスト計画/テスト設計)のご経験 <学歴補足> ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 <マインド> ・特になし

    想定年収

    420~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    四谷三丁目駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC:LEVEL5認定者数を保有する当社にて、リーダーとしてテスト設計・案件の管理をお任せします。 <具体的な業務内容> ・各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理 ・テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成) ・テスト結果の確認、レビュー ・メンバの教育、進捗確認、フォロー ・テストシステムの開発 ※フォロー制度が充実 ※e-lerning受講研修/階層別研修/面談制度など 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■2023年Orchestra Holdingsグループに参画 ・成長が見込める会社でのキャリア形成:プライム市場上場の当グループ。 当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。 ・当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 ・システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します ■プライム案件多数:「第三者検証」のリーディングカンパニーとして15年以上、大手~中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 金融や医療、保健業界など多様な業界の大手企業と直取引を実施しており、業務システムやカメラ、自動車など様々な案件のテストエンジニアとして幅広いスキル・経験を取得することができます。 ■充実した研修制度:専任講師による最大1ヵ月間の社内研修があり、テスト設計・実施の基本的な知識から技術的なスキルまで学ぶことができます。 またeラーニング無料受講や資格取得支援制度、書籍購入支援制度があり、業務をしながら自己研鑽をし、スキルアップを目指すことができます。 ■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定:当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。 <配属予定チーム> 各チームは3~5名程度となります。 大規模案件の場合は10名程度のチームリーダーをお任せします。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Python / PHP / Ruby / Go などを用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験(2年~) ・チーム開発の経験(2年〜) <マインド> ・プロフェッショナルとしてスキルを磨いていきたいと思っている方 ・新しい技術に対して、チャレンジする姿勢を持てる方 ・自ら学んだ・作ったものをドキュメントなどを用いて他者に伝えることができる方 ・問題に対して当事者意識を持って、解決に取り組める方 ・同じ事を何度も人の手でするのが苦痛の方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    薬院大通駅 (福岡県)

    会社概要

    を組み合わせ実現しています。受託開発案件もほぼリモートワークで対応しているため、常駐はもとより、転勤もご

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・AWS あるいは GCP を用いたインフラ構築経験(1.5年~)あるいはPython / PHP / Ruby / Go などを用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験(2年~) ・チーム開発の経験(2年〜) <マインド> ・プロフェッショナルとしてスキルを磨いていきたいと思っている方 ・新しい技術に対して、チャレンジする姿勢を持てる方 ・自ら学んだ・作ったものをドキュメントなどを用いて他者に伝えることができる方 ・問題に対して当事者意識を持って、解決に取り組める方 ・同じ事を何度も人の手でするのが苦痛の方

    想定年収

    400~700万円

    最寄り駅

    薬院大通駅 (福岡県)

    会社概要

    を組み合わせ実現しています。受託開発案件もほぼリモートワークで対応しているため、常駐はもとより、転勤もご

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験、スキル> ■シニア ・AWSのインフラ設計、構築の経験(3年以上) ・ミッションクリティカルなシステムの設計、構築、運用、障害対応の経験 ■リーダー ・フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアのうち、2つはシニアのスキルを有し、1つはメンバー以上のスキルを有している ・スクラッチ開発経験(要件定義、基本設計から) ・リーダー経験 ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    池袋駅 (東京都)

    会社概要

    <コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を> 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか。 ■主な業務 ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 <配属部署> ■開発部 ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています ・まだまだ制度やルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 <募集背景> ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 <チーム内コミュニケーションについて> ・朝会/日 ・1on1/週 ・エンジニアミーティング/週 ・チーム内ふりかえり/週 ・相談/随時 <環境> ・コラボレーションツール:Asana, Slack, Confluence ・バージョン管理: Github ・インフラ:AWS, GCP ・CI/CD環境:Jenkins <企業の詳細> ■Mission(ミッション):コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を ■Vision(ビジョン):レビューする、という文化をつくる ■Value(バリュー):Run First(レビュー文化のパイオニアであれ) ・We are Challenger(目標を高く、自分の枠を越えよう) ・Live Positive(失敗を恐れず、楽しもう) ・One Team(チームワークを最大化しよう) ・Respect(お客さま、仲間、支えてくれる人たちをリスペクトしよう) ・Globalism(世界を見据えよう) Brushupのミッション・ビジョンを達成するべく、事業を拡大し続けております。ミッション・ビジョンに共感頂き、達成に向けて一緒に全力疾走頂ける仲間を募集します。Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。 以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 導入事例:https://www.brushup.net/casestudy/

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・何かしらの開発経験1年以上(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    300~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    栄駅 (愛知県)

    会社概要

    【業務詳細】 SES(常駐)、システム開発(受託開発)、新事業開発室(自社開発)、いずれかの事業部にて、自動車関連組み込み制御プログラムやロボット開発をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・マネキン型ロボット開発(VC,C) ・移動ロボット環境シミュレータ(Linux,C++) ・遊技機・回胴機の開発(専用機版,C,アセンブラ) ・自動走行型ロボットの開発(Linux,C++,V-REP,eclipse,OPENCV) ・シーケンサ装置を利用した制御システムの開発(VB,C++.Excel,SQL Server) 【仕事の特色】 <職場環境> 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 <チャレンジする文化> 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 (経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます) <希望に沿ったアサイン> 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。(スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています)さらに、常駐(SES)、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・何かしらのインフラ経験1年以上 ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    300~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    栄駅 (愛知県)

    会社概要

    【業務詳細】 クライアント先のネットワークやサーバーの運用・保守〜設計・構築をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・定義された要件を満たすネットワークの設計・構築 ・OSやミドルウェアのインストール、パラメータの設定作業 など 将来的には、自社のネットワークエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。 【仕事の特色】 <職場環境> 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 <チャレンジする文化> 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 (経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます) <希望に沿ったアサイン> 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。(スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています)さらに、常駐(SES)、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・何かしらの開発経験1年以上(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    300~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    栄駅 (愛知県)

    会社概要

    【業務詳細】 SES(常駐)、システム開発(受託開発)、新事業開発室(自社開発)、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 <募集ポジションについて> ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして基本設計に落とし込むフェーズもお任せします。 【仕事の特色】 <開発環境> Java/VB.NET/Oracle/PL/SQL/Shell/PHP/MySQL <職場環境> 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 <チャレンジする文化> 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 (経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます) <希望に沿ったアサイン> 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。(スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています)さらに、常駐(SES)、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。

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