リモートワークの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(1732ページ目)
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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ■システム開発経験 ・クラウド、Webサービス ・オンプレミス、レガシーな環境でもOK ■システム開発での役割 ・上流工程（要件定義、設計など） ・Webサービス開発プロジェクトの参加経験 ■仕事へのマインド ・新しいことに挑戦したい人、成長意欲高い人 ・上流工程に携わりたい人 ・ユーザー目線のシステム開発をしたい人 ・対人能力、折衝能力を活かしたい人 ・最新技術、テクノロジーに興味関心がある人 ・コンサルだけ/開発・制作だけではなく、クライアント企業のサービス が実現するところまでサポートしたい人
想定年収 350～500万円
最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 しい技術を勉強したい方の後押しをしています。＜リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨＞現在、基本
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必須条件 ■経験 ・Angular.js,Vue.js,Reactなどを利用したWebアプリの設計、開発 ・Web標準（HTML5／CSS3）に則ったコーディング ・GitHubを用いたチーム開発 ■仕事への姿勢や意欲 ・技術において深い知識を持ち、継続的に学習をしている ・デザインやUIへの興味関心がある ・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい ・サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、フロントエンジニア業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・購入者向けページの設計および開発 ・ストアオーナー向け（ダッシュボード）の設計および開発 【仕事の特色】 ■仕事としての魅力 ・他のチームと連携し、エンジニアも主導的にサービス開発に関われる環境 ・新技術やツールを自分たちで選定し、使用できる環境での開発 ‐Vue.js,Nuxt.js ‐Storybook ‐reg-suit ‐Sentry ‐CircleCI ・設計から運用まで一貫して携わることができる ■経験・スキルとしての魅力 ・Vue.js/Nuxt.jsを用いたコマース全般の活用ノウハウ ・Vue.jsを用いたUIコンポーネントライブラリの開発、運用スキル ・フロントエンドの大規模リプレイス経験
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションで必須のAWSサービス（VPC,EC2,S3,IAM,Route53…） ・Webアプリケーションの開発および運用 ■仕事に向き合う姿勢 ・自ら必要な情報を集めて実践できる ・自ら改善案を出して実行できる ・チームに対して情報共有ができる ・幅広い知識を持っている（一部に特化のみではない） ・他部署に対してコミュニケーションが取れる
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、自社サイト「STORES」における、クラウドインフラとデータ分析基盤の構築・運用をお願いします。また、アプリケーションの修正も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の構築 ・障害発生時の原因究明と解決 ・Datadogを用いたサービスの監視 ・構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 ・BigQueryを用いたデータ分析基盤の構築 ・性能劣化の原因となるコード・クエリの修正 【仕事の特色】 ■仕事としての魅力 ・ECプラットフォームサービス基盤の構築・運用に携われる ・データ分析基盤の構築、運用に携われる ・Infrastructure as Codeの実践ができる ■経験・スキルとしての魅力 ・サービスにとってより良い選択肢を提案できる環境での開発 ・長期に渡るサービスの成長を見据えたインフラの構築 ・チームビルディング
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必須条件 ■経験 ・Webサービスの仕様検討、開発 ・Linux環境での開発 ・AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラ構築、運用 ・GitHubを用いたチーム開発 ■仕事への姿勢 ・技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している ・Webパフォーマンス、Web APIに対するこだわりがある ・可読性や保守性の高い設計をしたい
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、アプリケーションの設計と開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーション向けの外部連携API開発 ・新機能開発 ・既存機能の改善やパフォーマンスチューニング 【仕事の特色】 ■チームとしての魅力 ・データ構造の大規模アップデートについて知見を広められる ・今後計画している重要な新機能開発を牽引できる ・直接ユーザに届く価値を提供できる ・サービス志向に重きをおいたエンジニアリング経験が可能 ■経験やスキルとしての魅力 ・サービスにとってより良い選択肢を提案できる環境での開発 ・長期に渡るサービスの成長を見据えたアプリケーションの設計 ・チームビルディング
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必須条件 ＜経験＞ ・チームマネジメント ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた設計とマークアップ ・レスポンシブWebサイトの構築 ＜スキル＞ ・コンポーネントデザイン設計 ＜マインド＞ ・地域や頑張る人を応援したい ・熱量が高い ・最新技術への関心が高い ・全体を見ながら業務を遂行できる ・自分で考え、行動できる
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社運営サイト（ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」）の開発、運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ■運営サイトおよびサイト管理システム ・開発 ・要件定義 ・設計 ・コーディング ・保守運用
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必須条件 ＜実務経験＞ ・Web、スマホアプリを対象としたQA ＜仕事でのマインド＞ ・ビジョンに共感できる ・地方創生に興味がある ・優しい ・誠実 ・人のために頑張れる ・すぐ怒らない ・勉強家 ・チームで協力しながら仕事を進められる ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 主にQAエンジニアとして、テスト戦略、設計、分析を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■テスト戦略・計画 ・品質保証プランの立案 ・体制の構築 ・現状分析、課題ヒアリング ・全体テスト戦略の策定 ・品質改善提案 ・端末バリエーションの観点 ・リグレッションの観点 ■テスト設計 ・基本設計書の把握 ・基本設計書の検討漏れチェック・記載レベルチェック ・機能試験項目書の妥当性チェック ・受入試験項目書の作成支援・消化支援 ・総合試験項目書の作成 ・リリース判断 ■テスト結果の分析 【仕事の特色】 ＜配属部門＞ ■開発部門 品質管理
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必須条件 ＜経験＞ ・10年程度のIT業界経験 ・5年程度のインフラ運用2次もしくは設計構築経験 ・5年程度の顧客対応経験 （要件ヒアリング、仕様凍結、折衝、報告など） ・5年程度のリーダー経験 （メンバー管理、技術指導、業務振り分けなど） ・何らかのセキュリティ業務経験 （セキュリティ機器の構築／運用、セキュリティポリシー／ガイドラインの策定、脆弱性診断、セキュリティ対策の検討など） ※インフラ・開発業務の中でというよりセキュリティに特化した業務経験が望ましい ＜仕事のマインド＞ ・成長志向がある ・後進育成への興味関心がある ・企画から携わりたいと考えている
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主に、今までの経験や希望するキャリアの方向性を考慮した上で、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトを担当していただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■社内セキュリティエンジニア（お客様企業内における情報セキュリティ施策の推進業務） ・インシデントハンドリング ・脆弱性情報などのセキュリティ関連の情報収集、セキュリティ対策 ・セキュリティ製品の導入（セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用） ・セキュリティに関する社員教育 ■CSIR業務（お客様グループ企業向けのセキュリティ対策業務） ・インシデントハンドリング ・脆弱性ハンドリング ・セキュリティ製品の選定 ・セキュリティ監視（FW、AD、Proxy、その他セキュリティ機器）とログ解析 ■プロジェクトマネージャー（セキュリティ関連の大規模プロジェクトにおける進捗管理、ベンダー対応、各種調整など） ・CSIRT、SOC組織の構築 ・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト ＜入社後の流れ＞ 入社後は脆弱性診断やSOC、アプライアンス導入支援の実践型研修に参加し、その後は先輩社員が働いているクライアント先に常駐となります。即戦力として企業内のセキュリティ対策やセキュリティサービスに関する支援を行っていただきますが、OJT期間がありサポートを受けられるため、安心して働くことができるでしょう。 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ およそ2000名の社員が働いており、そのうちの75％はエンジニアである同社。社風としては先輩と後輩の距離が近く、みんなでスキルを磨き会社を良くしていく意識が高いです。技術向上や親睦を目的とした勉強会や情報交換会をエンジニア主催で開かれています。また会社も、全エンジニアのさまざまなスキルに関する交流を持てるように機会を豊富に用意。各クォーターごとに1回以上ある部内の集まりや、全社員共通の社内SNS（勤怠管理システム）を通した交流、社内全チーム・各部門のチームが集まる全体ミーティング、技術発表会などを行っています。テクニカルスキルやヒューマンスキル、ビジネススキルなどのバランスが取れた市場から求められ続ける技術者を目指して、自発的に学べる環境が整った会社だといえるでしょう。 ＜志向性に合わせた2つの働き方＞ ■G職 ・エンジニア出身の上長と面談を綿密に行い、将来なりたいエンジニア像の実現を目指できるキャリアパスを構築 ・チーム型で働くため、メンバー育成やチーム運営も実現可能 ・スキルや担当工程に応じた勉強会、研修あり ・成長の軸とキャリアパスが見えてくる等級制度や、公正にエンジニアを評価する評価制度、市場水準を軸にした報酬制度などにより、公平性および納得性の高い評価と報酬を得られる環境で多様なキャリアを実現可能 ■P職 ・報酬テーブルを開示する透明性の高い請求（市場価値）連動型給与システムを導入 ・プロジェクト選択制度と請求（市場価値）連動型給与を取り入れられているため、正社員でありながらフリーランスのような働き方が実現可能 ・高い市場価値を発揮できれば、年収1000万円以上も実現可能 ・等級査定は年に4回実施（四半期ごと） ＜希望に合った案件にチャレンジ可能＞ 全体の8割が1次請け案件です。そのため要件定義から運用・保守まで一貫して携わることができます。また様々な顧客のシステム環境に触れられるため、知識や技術の引き出しを増やすことができるでしょう。 ※入社前後にて技術マネージャーとキャリア面談を実施し、ご希望に沿った配属を実現いたします。 ■配属例 これまでの経験：2次請けのプロジェクトでサーバーエンジニアとして従事しており、主に詳細設計以降の工程を担当。 配属案件：大手SIのプライム案件への配属が決まり、要件定義などの顧客折衝から参画。PM補佐としてマネジメント業務も学べる環境にてスキルアップ。 ＜着実にスキルアップできる評価制度＞ ・MBO（Management by Objectives） 目標管理制度です。個別またはグループごとに目標を設定し、評価を決定。何を達成させるのかを明確にし、個人と組織のベクトルを合わせ、 個人の目標と組織の目標をリンクさせことを目的としています。 ・等級制度 等級毎に求められる能力・役割要件が決まっており、その等級毎におおよその給与額が定められています。 ※等級は一般職7等級、上級職3等級あり、上級職は高度専門家を想定したスペシャリストコースと組織・ラインを管理するマネジメントコースと2つのコースに分かれます。 ＜グループ間内でのキャリアチェンジ制度＞ 将来的に目指している姿がパーソルグループ企業内の転籍で叶う場合、転籍によってキャリアチェンジをすることが可能です。（グループ73社450件のオープンポジション） たとえば、将来的に自社内開発をしたい場合は、同社で着実にインフラ・開発スキルを身に着けてから自社内開発に携われるグループ会社へ転籍することができます。
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必須条件 ・ベンダーコントロール経験 ・システム導入経験 ■マインド ・パーソルテクノロジースタッフのビジョンに共感をいただける方 ・同社のシステム部門を担う人物像は『ITを武器に事業そして業務を改善／創造できる人材』と定義しております。深く業務に入りこみつつシステム企画から進める為、対人理解力／伝達説明力／協力力／自律性／達成志向／責任感を重視 ・自社内の事業部間調整はもちろんの事、ホールディングス内の関連会社に設置しているIT部門との連携も多いため調整能力がある事を重視
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 xcel運用の業務をWeb化を進めております。リモートワークを推奨する弊社方針もあり、先述のテーマを進め
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ・インフラサービス（CDN含む）、または何らかのITサービス基盤の設計、構築、保守、運用 ■マインド ・会社を大きくしたいという心構えがある ・会社の使命に、ワクワク興奮できる ・自社サービスにコミットし、プロダクトを主体的に構築運用したい ・大量データの解析に強い関心がある ・Webセキュリティのプロフェッショナルを目指したい
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、主力プロダクト「攻撃遮断くん」全般の横串を通した技術的なリードです。SREチームのリーダーとして、努めてください。SRE業務がメインにはなりますが、それ以外の管理画面やインフラ側のバックエンドなども含め技術面での最終的なジャッジができる方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムの安定稼働に向けた機能設計、開発、運用（WAF基盤の開発、カーネルパラメータのチューニングなど） ・ステークホルダーとの開発要件のすり合わせ、改修 ・関係するメンバーの取りまとめ、進行管理、技術サポート ・言語やフレームワーク、ライブラリの技術選定 【仕事の特色】 ■開発環境 インフラ：プライベートクラウド、AWS等のパブリッククラウド 言語／フレームワーク：C, C++, ShellScript, Ruby on Rails OS：Linux ミドルウェア：Nginx, 各種DB
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- ...
必須条件 ・開発マネージャーの経験（予算・人員を管理してインターネット向けの製品開発を推進した経験） ・C、C++、Javaなどを用いた設計、開発経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル ・プロダクトへの情熱 ■マインド ・常に問題意識を持ち、改善にエネルギーを使える ・ユーザ目線になりきれる ・メンバーやシステムの動向に気を向けられる ・会社を大きくしていく心構えがある ・会社の使命に、ワクワク興奮できる ・自社サービスにコミットし、プロダクトを主体的に構築運用したい ・大量データの解析に強い関心がある ・Webセキュリティのプロフェッショナルを目指したい
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、仕様策定・設計レビューから、プロダクト課題の抽出、開発チームのマネジメントなどです。 セキュリティ領域の法人向けプロダクトのマネージャーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様策定、設計レビュー ・テクニカル面からのプロダクト課題抽出 ・ステークホルダーのファシリテーション ・開発プロジェクトマネジメント ・緊急時のシステム対処 【仕事の特色】 ■得られる経験 ・Webセキュリティ領域の社会的にニーズの高いサービスを多くの顧客に向けて提供できる ■ポジションの魅力 ・事業 / プロダクトのポテンシャルの高さ（成長性） ・WAF以外も、セキュリティ×自社開発ドメイン内であれば新規事業も可能 ・プロダクト / 組織の方針を決めることができる ■開発体制・環境 ・インフラ：プライベートクラウド、AWS等のパブリッククラウド ・言語：C,C++,ShellScript, Ruby ・OS：Linux ・ミドルウェア：Nginx
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ■経験と知識 ・Scala、Java含む静的型付け言語を使った開発、運用 ・Git、GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発 ・RDBMSを効率的に利用するためのテーブル設計／クエリ作成 ・大規模サービスの負荷を考慮した設計、開発、運用 ・プロダクト開発およびチームをリード ・設計やコードのレビューによるメンバー育成経験 ■仕事への姿勢 ・成長したい、してやるという意志がある ・自社設計、自社開発の事業に興味がある ・生産性の高いチームの編成や仕組みづくりに貢献したい ・チャレンジ精神旺盛 ・クラウド技術やWeb開発でダイレクトに刺激を欲している ・スピード感のある開発現場を経験したい ・新サービスを提供し、社会に貢献したい ・失敗を学びに変えてチームにフィードバックする
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、サーバーサイドエンジニア業務です。開発メンバーを牽引して生産性を上げ、その結果事業の牽引をする役割を担っていただきます。 ＜概要＞ ・自社開発のインターネットサービス開発／運用 ・テクノロジーの研究／開発、社内外への成果発表 ・社内システムの運用と資源管理 ＜具体的な業務内容＞ ・アドネットワークやUniposといった自社プロダクト開発のサーバーサイド領域におけるWebアプリケーション開発 ・開発メンバーの設計、コードレビュー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Fringeはグループ経営化を進めており、その中の技術開発本部として、さらに新たなプロダクトを作り出す予定です。プロダクトを量産して我々が掲げているビジョンに到達したい、そしてそれに共感してくれる仲間が欲しいと考えており、新たなメンバーの募集をしています。 ＜魅力・やりがい＞ 年に2～3のペースで新規事業、生産性改善のプロジェクトを立ち上げ、エネルギッシュな仲間と共に切磋琢磨することで、技術スキルを爆発的に成長させることができます。プロダクト・サービスを創造する上で、ビジネスモデル構築のプロセスに参加する機会や、組織マネジメント、コミュニケーションスキルを活かす機会が多いでしょう。人の成長＝会社の成長と捉えており、メンバーの成長のための投資は惜しまないので、社外研修や勉強会参加の機会も多数あります。新卒社員と中途社員がおよそ半分ずつで構成されており、中途社員のノウハウ・経験値と、新卒社員の高い意欲・スピード感がうまく融合している組織です。 ＜開発環境＞ ・開発手法: Agile ・設計方針：DDD,CleanArchitecture ・開発言語：Scala（2.12.8）とGo（1.9, 1.12)）※ 2019年9月時点 ・インフラ： Google Cloud Platform （GAE, GKE, GCS, Cloud Function, Datastore, Cloud SQL, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Tasks etc.） ・分析基盤：BigQuery ・Monitoring：Stackdriver Monitoring ・CI/CD： GitLab Runner, Cloud Build ・Knowledge Tool： Notion, Slack ・バージョン管理：GitLab
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- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・JavaScript、TypeScriptを使った開発 ・Git、GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発 ・アプリケーション設計、パフォーマンスチューニングなどの課題解決 ・プロダクト開発およびチームのリード ・設計やコードのレビューによるメンバー育成 ■知識 ・React.js、Vue.jsなど、Webライブラリやフレームワークに関すること ・プロトコルやウェブサーバーの最適化手法など、ウェブ全般に関すること ■仕事への姿勢 ・成長したい、してやるという意志がある ・自社設計、自社開発の事業に興味がある ・生産性の高いチームの編成や仕組みづくりに貢献したい ・チャレンジ精神旺盛 ・クラウド技術やWeb開発でダイレクトに刺激を欲している ・スピード感のある開発現場を経験したい ・新サービスを提供し、社会に貢献したい ・失敗を学びに変えてチームにフィードバックする
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、フロントエンドエンジニア業務です。開発メンバーを牽引して生産性を上げ、その結果事業の牽引をする役割を担っていただきます。 ＜概要＞ ・自社開発のインターネットサービス開発／運用 ・テクノロジーの研究／開発、社内外への成果発表 ・社内システムの運用と資源管理 ＜具体的な業務内容＞ ・アドネットワークやUniposといった自社プロダクト開発の、サーバーサイド領域におけるWebアプリケーション開発 ・開発メンバーの設計、コードレビュー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Fringeはグループ経営化を進めており、その中の技術開発本部として、さらに新たなプロダクトを作り出す予定です。プロダクトを量産して我々が掲げているビジョンに到達したい、そしてそれに共感してくれる仲間が欲しいと考えており、新たなメンバーの募集をしています。 ＜魅力・やりがい＞ 年に2～3のペースで新規事業、生産性改善のプロジェクトを立ち上げ、エネルギッシュな仲間と共に切磋琢磨することで、技術スキルを爆発的に成長させることができます。プロダクト・サービスを創造する上で、ビジネスモデル構築のプロセスに参加する機や、組織マネジメント、コミュニケーションスキルを活かす機会が多いでしょう。人の成長＝会社の成長と捉えておりメンバーの成長のための投資は惜しまないので、社外研修や勉強会参加の機会も多数あります。新卒社員と中途社員がおよそ半分ずつで構成されており、中途社員のノウハウ・経験値と、新卒社員の高い意欲・スピード感がうまく融合している組織です。 ＜開発環境＞ ・開発手法: Agile ・設計方針：DDD、CleanArchitecture ・開発言語：PC-WEB：Elm（0.18/0.19）,TypeScript（3.5.2）※ 2019年9月時点 APP：React Native（0.59.9）, TypeScript（3.0.1） ※ 2019年9月時点 ・インフラ： Google Cloud Platform（GAE, GKE, GCS, Cloud Function, Datastore, Cloud SQL, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Tasks etc.） ・分析基盤：BigQuery ・Monitoring：Stackdriver Monitoring ・CI/CD： GitLab Runner, Cloud Build ・Knowledge Tool： Notion, Slack ・バージョン管理：GitLab
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必須条件 ■経験と知識 ・Scala、Java含む静的型付け言語を使った開発、運用 ・Git、GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発 ・RDBMSを効率的に利用するためのテーブル設計／クエリ作成 ■仕事への姿勢 ・成長したい、してやるという意志がある ・自社設計、自社開発の事業に興味がある ・生産性の高いチームの編成や仕組みづくりに貢献したい ・チャレンジ精神旺盛 ・クラウド技術やWeb開発でダイレクトに刺激を欲している ・スピード感のある開発現場を経験したい ・新サービスを提供し、社会に貢献したい ・失敗を学びに変えてチームにフィードバックする
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主に、サーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜業務概要＞ ・自社開発のインターネットサービス開発／運用 ・テクノロジーの研究／開発、社内外への成果発表 ・社内システムの運用と資源管理 ＜具体的な業務内容＞ ・自社プロダクト開発のフロントエンド領域におけるWebアプリケーション開発 ・開発メンバーの設計、コードのレビュー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Fringeはグループ経営化を進めており、その中の技術開発本部として、さらに新たなプロダクトを作り出す予定です。プロダクトを量産して我々が掲げているビジョンに到達したい、そしてそれに共感してくれる仲間が欲しいと考えており、新たなメンバーの募集をしています。 ＜魅力・やりがい＞ 年に2～3のペースで新規事業、生産性改善のプロジェクトを立ち上げ、エネルギッシュな仲間と共に切磋琢磨することで、技術スキルを爆発的に成長させることができます。プロダクト・サービスを創造する上で、ビジネスモデル構築のプロセスに参加する機会や、組織マネジメント、コミュニケーションスキルを活かす機会が多いでしょう。人の成長＝会社の成長と捉えており、メンバーの成長のための投資は惜しまない社風があるため、社外研修や勉強会参加の機会も多数あります。新卒社員と中途社員がおよそ半分ずつで構成されており、中途社員のノウハウ・経験値と、新卒社員の高い意欲・スピード感がうまく融合している組織です。 ＜開発環境＞ ・開発手法: Agile ・設計方針：DDD,CleanArchitecture ・開発言語：Scala（2.12.8）とGo（1.9, 1.12）※ 2019年9月時点 ・インフラ： Google Cloud Platform（GAE, GKE, GCS, Cloud Function, Datastore, Cloud SQL, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Tasks etc.） ・分析基盤：BigQuery ・モニタリング：Stackdriver Monitoring ・CI/CD： GitLab Runner, Cloud Build ・Knowledge Tool： Notion, Slack ・バージョン管理：GitLab
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・JavaScript、TypeScriptを使った開発 ・Git、GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発 ■知識 ・React.js、Vue.jsなど、ウェブライブラリやフレームワークに関すること ■仕事への姿勢 ・成長したい、してやるという意志がある ・自社設計、自社開発の事業に興味がある ・生産性の高いチームの編成や仕組みづくりに貢献したい ・チャレンジ精神旺盛 ・クラウド技術やWeb開発でダイレクトに刺激を欲している ・スピード感のある開発現場を経験したい ・新サービスを提供し、社会に貢献したい ・失敗を学びに変えてチームにフィードバックする
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主に、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜業務概要＞ ・自社開発のインターネットサービス開発／運用 ・テクノロジーの研究／開発、社内外への成果発表 ・社内システムの運用と資源管理 ＜具体的な業務内容＞ ・自社プロダクト開発のフロントエンド領域におけるWebアプリケーション開発 ・開発メンバーの設計、コードレビュー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞＞ Fringeはグループ経営化を進めており、その中の技術開発本部として、さらに新たなプロダクトを作り出す予定です。プロダクトを量産して我々が掲げているビジョンに到達したい、そしてそれに共感してくれる仲間が欲しいと考えており、新たなメンバーの募集をしています。 ＜魅力・やりがい＞ 年に2～3のペースで新規事業、生産性改善のプロジェクトを立ち上げ、エネルギッシュな仲間と共に切磋琢磨することで、技術スキルを爆発的に成長させることができます。プロダクト・サービスを創造する上で、ビジネスモデル構築のプロセスに参加する機会や、組織マネジメント、コミュニケーションスキルを活かす機会が多いでしょう。人の成長＝会社の成長と捉えておりメンバーの成長のための投資は惜しまないので、社外研修や勉強会参加の機会も多数あります。新卒社員と中途社員がおよそ半分ずつで構成されており、中途社員のノウハウ・経験値と、新卒社員の高い意欲・スピード感がうまく融合している組織です。 ＜開発環境＞ ・開発手法: Agile ・設計方針：DDD,CleanArchitecture ・開発言語：PC-WEB：Elm（0.18/0.19）,TypeScript（3.5.2）※ 2019年9月時点 APP：React Native（0.59.9）, TypeScript（3.0.1） ※ 2019年9月時点 ・インフラ： Google Cloud Platform （GAE, GKE, GCS, Cloud Function, Datastore, Cloud SQL, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Tasks etc.） ・分析基盤：BigQuery ・Monitoring：Stackdriver Monitoring ・CI/CD： GitLab Runner, Cloud Build ・Knowledge Tool： Notion, Slack ・バージョン管理：GitLab
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- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験 ・Ruby Python 等のLL言語での開発経験 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方 ・職能に拘泥せず、プロダクトを主体にアクションを起こせる方 ・プロダクトの成長と共に柔軟に対応できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ブラウザ自動操作によるE2EテストおよびAPIのインテグレーションテストの拡充や、各変更施策の品質を担保するためのQA業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Capybara + RSpec による自動テストの拡充 ・リリースに際してのテスト方針、設計および実施 ・障害に対しての対応策や再発防止策の考案 ■募集背景 ビザスクは日本最大級のナレッジプラットフォームを展開。ご登録下さっているユーザーのの多くの個人情報を登録しています。 ビザスクのQAチームでは、それらの非常にセンシティブな情報がシステムの不具合により意図的でない不適切な扱いがされてしまうことが無いよう、システムの深い理解を前提としたマニュアルテスト>を主体に品質を保証してこられました。 それによってシステムを掘る検証フローが安定してきたため、次の段階として自動テストによるリグレッションテストの強化に向けた新しいQAメンバーの募集です。 【仕事の特色】 【開発環境】 コミュニケーション：Slack, QiitaTeam, Esa 開発環境/デプロイツール：Docker GitHub, CircleCI 開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします)、ThinkPad X1 Carbon 最大構成(もしくは同等の性能のご希望のマシン ) 自動テストツール: Ruby, Selenium Webdriver, Capybara, RSpec
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