リモートワークの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(1714ページ目)
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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ■経験やスキル ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおける3年以上のPM経験 ・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験 ・Excel、PowerPoint、Wordの基本操作を習得していること ・顧客を含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方 ・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方
想定年収 450～1,500万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webアプリケーションの共同開発事業における開発プロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動です。 デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UI/UX にこだわったWebアプリケーションを構築していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ Webアプリケーション開発における以下の業務を担っていただきます。 ・プリセールス／提案活動 ・プロジェクト計画立案 ・プロジェクト管理 ・要件定義 ・基本設計 【仕事の特色】 同社の共同開発は、さまざまな業界の顧客やシステムが対象です。 鉄道やマスメディア、自動車、百貨店といった各種業界のリーディングカンパニーとともに、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティ豊かなプロジェクトを経験できます。 客先常駐の業務はないため、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。 各プロジェクトの工期は、約半年です。 さまざまなプロジェクトに携わる機会が多いため、多くの業界や業種の知見を深めることができます。 新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバーやデザイナーとともに、プロジェクトを成功に導いていただきます。 スキルや希望によっては、組織マネージャのキャリアパスを用意。 チームを率い、フェンリルのミッション「デザインと技術でユーザーにハピネスを」の実現に貢献してください。 ＜開発環境＞ Go、PHP、Laravel、CakePHP、Ruby、Ruby on Rails、JavaScript、Angular、React、Vue.js、HTML5、CSS3、MySQL、 PostgreSQL、RDBMS、EC2、RDS、Aurora、Linux
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- 正社員
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必須条件 ■経験 ・システム開発におけるリーダー職の経験 ・クライアントワークのご経験 ・業務におけるプログラミングのご経験3年以上 ・Excel、PowerPoint、Wordの基本操作を習得していること ■マインド ・チームを尊重し成果をあげることができる方 ・ビジネスマインドを有しており、リーダーシップを発揮できる方 ・リスクマネジメントができ、QCDのバランスを意識できる方
想定年収 450～1,500万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 iOS／Android向けモバイルアプリの共同開発事業において、営業担当と連携し、プリセールスおよび提案活動、開発プロジェクトの計画立案・推進を行っていただきます。 PMとしてエンジニアやデザイナー、QA エンジニアと協力し、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発を行います。 ＜具体的な業務内容＞ iOS／Android アプリケーション開発における以下の業務を担っていただきます。 ・プリセールス、提案活動 ・プロジェクト計画立案 ・プロジェクト管理 ・要件定義 ・基本設計 【仕事の特色】 同社共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店といった多彩な分野・業界のリーディングカンパニーと力を合わせ、一般消費者向けシステムから業務システムまで幅広いプロジェクトに挑戦できます。 また、客先常駐の業務はないため、社内でじっくり腰を据えて開発にあたることが可能です。 各プロジェクトは半年〜1年程度の工期であることが多く、新規開発案件が多数あります。新規プロジェクト開始の際は、新しい技術や手法を数多く導入しています。 職種や部門の垣根なく多種多様な勉強会が開催されているため、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けたり、異分野の知識を得たりすることも可能。仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境です。 技術志向の高いエンジニアやデザイナーとともにプロジェクトを成功に導く、やりがいのある業務です。 スキルや希望によっては、組織マネージャーのキャリアパスも用意。チームを率い、同社のミッション「デザインと技術でユーザーにハピネスを」の実現に貢献してください。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、Ruby、JavaScript、Goなど ・コンテナ技術：Dockerなど ・IDE：Visual Studio CodeやJetBrains製品などお好みの製品が使用可能 ・課題管理：Backlog ・ソースコード管理：GitHub Enterprise またはGitLab
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- 転勤なし
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必須条件 ＜経験＞ ・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある ・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある ・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要) ・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる
想定年収 950～1,425万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。 クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。 どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。 お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。 ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。 以下はプロジェクトの具体例です。 （1）大規模基幹システムのリプレースの支援 大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。 こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。 このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。 ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。 単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。 構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2年～3年かかる案件も珍しくありません。 （2）内製化に注力しているサービス事業者の支援 デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。 こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。 マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。 ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。 クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。 スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。 この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。 企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。 このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整する「プログラムマネジメント」を担当することもあります。 （3）新規サービスの立ち上げ・PoC（小規模×プレイングマネジメント） 新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。 こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないのでプレイングマネジャーの要素が強くなります。 ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。 アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。 ＜案件事例＞ ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間～1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ウルシステムズがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■研修制度 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。 ■働き方 全社の平均残業時間は22.85時間。 プロジェクトの状況に応じて変動しますが、40時間を超えないよう全社でコントロールしています。 プライベートと仕事の両立ができる環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ■ウルシステムズで働く醍醐味 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる お客様は国内屈指のリーディング企業。 もちろん100％プライム案件です。 ビジネスを左右する戦略的なプロジェクトに参加し、前例のない難問をお客様とともに乗り越え、最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。 それが叶う環境です。 ・社員が会社の主体である 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、社員の心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 ・中立・独立の立場に徹する ウルシステムズは中立・独立の立場でお客様を支援しています。 構築案件の受注を目的としたコンサルティング、特定の製品・サービスを前提とした提案を行う必要はありません。 良心に基づいて最適な解決策を提案できます。 ・全体像を見渡せる立場で仕事ができる チームの平均人数は3～4名。 開発案件でも10名を超えることは稀です。 1人のメンバーが幅広い役割をこなします。 巨大なチームの歯車として細分化された仕事をこなすだけでは得られない面白さに出会えます。 ・意欲ある仲間と切磋琢磨できる ウルシステムズのメンバーは皆「いい仕事をしたい」という思いを持ち、お客様の課題と真正面から向き合い、自己研鑽を重ねています。 尊敬できる仲間と切磋琢磨して己を高めたい人には自信を持ってお勧めできます。 ■ウルシステムズのPM支援で味わえる醍醐味 ・ウルシステムズの発注者支援コンサルティングはお客様側の立場でプロジェクトを推進することになり、コンサルティングファームやSierに比べお客様に近いところでコンサルティングする経験を積めます。 ・コンサルやSIerの立場では、「なぜ要件を決めてくれないのだろう」、「なぜ仕様を言えないのだろう」、「なぜ承認しないのだろう」といった思いを抱えても、待つことしかできません。 発注者側のプロジェクトマネジメントでは、こういった発注者側の課題を解決しつつ、受注者側の課題も解決していきます。 ・ウルシステムズのコンサルタントは、特定のソリューションを担ぎません。 特定のソリューションを使ったビジネスを取らなければいけないという制約がありませんので、常に、ITのプロとしてお客様にベストな選択肢を提言することができます。 常に正直に伝えることで、お客様の真の参謀役になることも可能です。 ・大規模な数十億円～数百億円の案件では、ベンダ側だと数百人で成し遂げる達成感がありますが、当社のように発注者側だとPMOとして数名でやり抜くというまた違った達成感があります。 ・お客様が内製の場合は、お客様と一体となってプロジェクトを推進します。 発注者以上に当事者意識を持って取り組みますので、1つ1つの会社に転職して成功に導いている、成功請負人のような達成感を得ることができます。 ■キャリアパス 約2週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。 その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ご自身のキャリアビジョンや適性に合わせて、大規模案件やダイナミックかつスピーディな案件、とことんお客様に寄り添う案件など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 もちろんDX推進部で経験を積んでから、構想策定や企画といった超上流の部署へチャレンジすることも出来ます。 ＜募集背景＞ この求人はコンサルティング本部傘下のDX推進部のポジションです。 DX推進部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。 現在、顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いています。 増員要請が来てもお応えできない状態が続いているため、積極的に募集しています。 SIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、Node.js、Pythonなどを利用した開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・未踏領域や高度技術に対する探究心をお持ちの方
想定年収 427～1,372万円
最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 3/10/1発足予定）変更内容＞■勤務地備考・リモートワーク年間180日を上限として海外でのリモートワー
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・大規模サービスの開発、運用経験 ・OSSをカスタマイズして導入した経験 ・OpenStackの運用経験 ・Kubernetesエコシステムの導入、運用経験 ・Golang/Java言語での開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・未踏領域や高度技術に対する探究心をお持ちの方
想定年収 427～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 主にインフラエンジニアとして、Kubernetes管理、運用などを行っていただきます。 Yahoo! JAPANではレガシーなテクノロジーからのモダナイゼーションを進めています。その中心となる技術のひとつにKubernetes採用しており、オンプレミスのKubernetesに移行するサービスが急速に増加しています。Yahoo! JAPANでは多種多様な100以上のサービスを提供しています。月間757億PV以上のトラフィックを処理するインフラとしてKubernetesの規模も急速に拡大しており、現在はプロダクションで100以上のクラスタが稼働中です。今後も数倍のペースで拡大する見込みです。 総勢2600名以上の開発エンジニアが、よりサービス開発に集中するためのインフラとして、オンプレミスのKubernetes管理、運用などを担当いただきます。オンプレミスのKubernetes as a serviceを自社で提供するための最新技術、急速に規模拡大に対応し、且つ安定運用するための可視化、自動化技術などをSite Reliability Engineeringの考え方に基づき、エンジニアとしての成長を大きく実感できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kubernetesクラスタの構築、運用、パフォーマンス最適化 ・Kubernetes新バージョンや新機能の検証、導入 ・Kubernetes構築、運用等の自動化ツールの開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■アプリケーションプログラマの方 ・以下のいずれかの環境における2年以上のプログラミング経験 - PHP（Laravel、CakePHP） - Ruby（Ruby on Rails） - JavaScript（Angular、React、Vue.js） - HTML5／CSS3 によるレスポンシブデザインのWebサイトコーディング ・MySQL、PostgreSQLなどRDBMSの3年以上の利用経験 ・AWS EC2、RDS／Auroraの利用 ・コマンドラインによる Linux サーバ操作 ■クラウドエンジニアの方 ・可用性、性能、セキュリティなど要件に応じた何らかのクラウドインフラの設計と構築 ・AWS 上のシステムインフラ構築／運用実務経験が2年以上 ・コスト効率を向上させるAWS製品の効果的な活用 ・運用業務を見据えた監視設計 ・Infrastructure as Codeの実現 ■マインド ・チームをリードできる方 ・新しい IT 技術の導入に積極的に取り組める方 ・エンジニアリングが好きで技術力をさらに磨きたい方 ・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーションの共同開発プロジェクトに参画。プロジェクトリーダーの指示のもと、アプリケーションプログラマまたはクラウドエンジニアとして、設計やプログラミング、テスト、システムインフラ構築／運用、最適化といった業務を担当します。 スキルや経験によっては、顧客との仕様調整を受け持つことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webアプリケーションの設計、プログラミング、単体テスト ■AWSに関する下記業務 ・性能、運用や費用を考慮したシステムインフラの設計、構築 ・負荷テストの計画と実施 ■顧客とのシステム仕様調整（スキル、経験による） ※シフト勤務はありません。同社の営業時間外のシステムインフラの運用監視は、パートナー企業に委託しています。 【仕事の特色】 同社の共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広い顧客の案件が対象です。 開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、顧客やエンドユーザのハピネスとは何かを意識して開発に取り組んでいただきます。 要件定義やデザインも併せてフェンリルが担当するため、Webエンジニアも顧客やデザイナー、アプリエンジニアと同様、より良いアプリケーションになるよう、自身のアイデアを開発に反映できます。 また、開発案件はリリースごとに分けています。 腰を据えて働きたい方は案件に継続して参加できますし、リリースを区切りに新たな案件に参画することも可能です。 フロントエンドやバックエンド、インフラなど、Webアプリケーション開発全般に携わることができる環境なので、自身の技術領域を広げることができます。 ＜社内環境＞ 部門の枠を超えた社内勉強会など、興味がある技術に対する自主的な研究・開発活動が、業務として認められています。 さまざまなスキルを持つ仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境が魅力です。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ■基幹システム ・システム構築における上流工程から下流工程までの幅広い経験 ・現場や事業部からの要望の吸い上げ、システム要件定義 ・外部ベンダーのコントロール ・システムの運用テスト ・システムの受け入れ ■社内インフラ ・社内情報システム全般（社内ネットワーク、各種ツール 他）の構築、運用 ・新規社内システムの導入に関する計画、実施、ベンダーとの折衝 ・情報セキュリティポリシー等既定類の作成、運用 ＜マインド＞ ・同社のビジネスモデルにピンとくる方 ・事業会社の経営に近いポジションで仕事がしたい方 ・基幹システム開発、運用の仕事がしたい方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 加盟院の倍増や新規事業への参入などの拡大フェーズに突入し、ITによる業務の自動化・効率化が急務となっている同社。これまではITに詳しい人材がいなかったため常に外部ベンダーの力を借りられていましたが、今後のさらなる飛躍のためにも、全社の戦略・戦術に合わせてITを活用した新サービスの開発や課題解決、生産性の向上、コスト削減といったIT全体戦略・戦術を描ける方を求められています。 本求人は、基幹システムから社内インフラまで、同社のITに関する全ての状況を把握した上で、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入促進・維持管理などに必要な組織を作っていく、将来のCTO／CIO候補の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ■基幹システム ・現場や事業部からの要望の吸い上げ、システム要件定義 ・事業部の基幹システムの導入推進、企画、開発、ベンダーコントロール、維持管理 ・営業支援システムの導入支援 ・外部ベンダーのコントロール ■社内インフラ ・コーポレートITの企画、導入、維持管理 【仕事の特色】 ＜キャリアステップ＞ ■ファーストステップ まずはプレイングマネージャーとして動いていただきます。会社の事業を深く理解しながら、事業部の要望を吸い上げ、コツコツと小さな課題を解決。そうして社内との信頼関係を急がず丁寧に構築していただきます。 ■セカンドステップ 方針や事業について深く理解した後は、それに合わせたIT戦略を練り、必要な組織の組成（採用、アウトソーシング）していただきます。 ■サードステップ 積み重ねた信用と実績を活かし、経営にコミットしていただきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・Teradata、Oracle、Redshift等のDBA役割経験 ・TeradataやExadata等アプライアンスの運用経験、またはRedshiftで複数インスタンスを統合に運用した経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・未踏領域や高度技術に対する探究心をお持ちの方
想定年収 427～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 DBエンジニアとして、DBA領域でご活躍いただきます。 ミッションは、全社で横断利用可能な共通データセットを整備し、データウェアハウスとして提供することです。多くの利用者を抱えるデータウェアハウス基盤を安定的かつ効率的に運用し、利用者が自由に分析できる計算能力を提供するため、種々の保守・運用作業、負荷対策（ワークロード管理、クエリチューニング）、利用者のサポート、新機能の検証、導入などを行います。利用者と向き合い、コミュニケーションしながら業務に取り組むことで、大規模かつ処理量の多いデータウェアハウス基盤における運用やデータ管理のスキルを身に付け、データベースエンジニアとして成長することができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模データウェアハウス（Teradata）の保守、運用 ・新機能検証、クエリーチューニングを含む負荷対策、障害対応 ・ベンダコントロール、利用者サポート 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go
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必須条件 ＜経験・資格＞ ・Java、Python、Goのいずれかを利用したソフトウエアの開発、運用経験 ・データベースの運用経験、またはデータベーススペシャリストの資格 ・データベースの状況監視や最適なパフォーマンスチューニングの経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・未踏領域や高度技術に対する探究心をお持ちの方
想定年収 427～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 DBエンジニアとして、DevOps領域でご活躍いただきます。 最大のミッションは、大規模なデータベース環境を安定的かつ効率的に運用することです。また、各々のユースケースに対して、適切なチューニングや、SQL、テーブル設計のアドバイスも行います。業務を通じて、DBaaS（Database as a Service）を自社で提供するための技術、スケールに対応するためのオペレーション自動化技術など、大規模なデータベースの運用に必要な技術を身につけながら、エンジニアとしての成長を感じることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・MySQL DBaaS、Cassandra DbaaS、OracleDBの構築、運用、パフォーマンス最適化 ・データベースのバックアップ、リストアなどの運用自動化ツールの開発 ・データベースの新バージョンや新機能の検証、導入 ・大規模MySQLプラットフォームの検証、導入 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかの経験 ・Swift/Objective-Cを用いたiOS向けアプリケーション開発経験 ・Kotlin/Javaを用いたAndroid向けアプリケーション開発経験 ※iOSについてはObjective-CからSwiftへの移行が全社的に推奨されています ■マインド ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・未踏領域や高度技術に対する探究心をお持ちの方
想定年収 427～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が展開する各サービスのスマートフォンアプリ（iOS／Android）の開発です。 同社は、メディア・コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本有数のトラフィック量を誇っています。スマートフォン経由での利用が高い割合を占めるなか、既存のヤフーの枠にとらわれない、スマートフォンならではの新機能や新サービスの開発に携わっていただきます。インタビュールームを利用したユーザビリティーテストなどの定性調査、ログ解析などの定量調査を駆使し、真にお客さまが満足するアプリの提供を目指しています。 【仕事の特色】 ・エンジニアリングスキルをアップさせるための充実した支援制度 ・PCはWindows／Macが選択可能 ・アジャイル開発をメインとしており、手法はスクラムを採用しているチームが多数（サービスによっても異なります） ・ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールが浸透しており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報交換などができる環境 ・エンジニアが開発業務に臨む時間を増やすために必要のない事務作業などは極小化 ・執務室はフリーアドレスで、机をジグザグに配置するなど対面でコミュニケーションしやすい工夫されたオフィス。作業に集中できる周囲を囲まれた椅子なども用意 ・どこでもオフィス（社外の好きな場所で勤務できる制度）など、柔軟な働き方をサポートする制度を整備 ・フレックス制（コアタイム10時～15時）で早めに退社できるため、社外の勉強会やイベントなどに参加することも可能 ・ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるための開発効率の向上を目指しており、CI/CDを重視。可能な限り自動化を進行（例：社内システム上でワンクリックでサーバーをたてる事ができる） ・サービス関連のユーザーの動向や売上の推移などを全て可視化。ほぼリアルタイムでメンバーも閲覧可できるなど、ユーザーの意見を定期的に汲み取り、サービス開発に活用 ＜エンジニアのキャリア＞ ・異動希望制度「ジョブチェン」や上長と毎週1対1で行う「1on1ミーティング」があります。他のサービスへの配置転換や職種変更など、自分の志向や習得したいスキル／経験に合わせてキャリアパスできる環境です ・マネジメントのキャリアだけではなく、優秀なエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」など、技術スペシャリストになれるキャリアも選択できます ＜開発環境＞ C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験 ・要件定義、基本設計書、テスト仕様書などの作成経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・未踏領域や高度技術に対する探究心をお持ちの方
想定年収 427～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 3/10/1発足予定）変更内容＞■勤務地備考・リモートワーク年間180日を上限として海外でのリモートワー
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・オフショア開発のプロジェクト経験（役割不問） ・スマートフォンアプリの開発管理経験 ・Windowsソフトウェアの開発管理経験 ・システム構築に係るコンサルティング経験 ・技術営業経験 ・中国のカルチャーへの理解 ・Excel、PowerPoint、Wordの基本操作を習得していること ■マインド ・ある程度自発的に行動でき、周りとの調和を大切にできる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 様々なモバイル・Webアプリケーション開発を推進するプロジェクトマネージメント業務、オフショア開発管理業務、BSEなどの役割を担っていただきます。 日本の顧客のニーズを的確に把握して開発の上流工程に携わり、要件定義と中国オフショア拠点への指示、開発アウトプット・品質管理、スケジュール管理など開発プロジェクト全体のマネジメントを担当していただきます。 【仕事の特色】 成長企業である同社のデザイン力と技術力をベースに、高度で付加価値の高いチャレンジングな開発に、海外拠点を活用した環境で携わることができます。 将来的に、同社が出資する中国拠点（大連または成都の子会社）での勤務の可能性もあり、自身のスキルアップにつながります。 ＜開発環境＞ Go、PHP、Laravel、CakePHP、Ruby、Ruby on Rails、JavaScript、Angular、React、Vue.js、HTML5、CSS3、MySQL、PostgreSQL、RDBMS、EC2、RDS、Aurora、Linux
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- 残業少なめ
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・マーケティング戦略の策定から施策実行、振り返りまでを自ら推進した経験 ・当事者意識をもって業務にあたり、PDCAを回せる ・自身の役割に固執しすぎず、何事もチャレンジして変化を生み出せる ・同僚や他部署メンバーに対して誠実に対応し、信頼関係を築ける ＜マインド＞ 同社では、顧客が本当に困っていることは何か、自社製品が評価されている点はどこなのか、顧客と製品・サービスを深く洞察し、それをさまざまな手段を使って顧客へ伝えてます。そのためには、デジタルマーケティングの知識・経験に加え、ITの知識と関心が欠かせません。 まずは手を動かしつつ経験を積み、チームを、将来は事業全体を引っ張っていこうとする方が求められています。
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 メンバー全員が計画的な休みを取得できます。原則リモートワークで、slackやGoogle Meetsなど
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・開発リーダー経験、PM経験 ・上流工程ができる（要件定義書、仕様書、基本設計書、シナリオテストの作成） ・業務知識をキャッチアップし、仕様策定に活かせる ・工数管理、人的リソース管理、スケジュールと進捗の管理ができる ・論理的な考え方、話し方ができる ・社内のユーザー部門（営業、メンテナンス等）との窓口経験 ・ベンダー管理、取引先との折衝経験 ■仕事へのマインド ・柔らかい物腰で対応することできる方 ・問題を一人で抱え込まず、無理をせず、チームプレイができる方 ・情報（仕様、設計、設定変更、トラブル など）を面倒がらずに記録し、共有することを心がけられる方 ・できないことを隠さず、できないことはできないと正直に言える方 ・ネガティブな情報ほど早く報告できる方 ・技術者は信頼第一という考え方を持てる方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 同社の駐車場システムは、車両ナンバー認証カメラで車両情報をデジタル管理することを特徴としています。このシステムはすでに多数の物件に導入され、大変好評です。 このシステムは、今後も設置拡大、機能拡充を見込んでいます。同社では、常に新しい機能やソリューションの提供を目指しており、実務で本当に使えるAIの開発・実装、精算機（組み込み系）からスマホアプリまで横断した精算・決済システムの高度化、他社システムとのコラボレーションによるCXの圧倒的改善、新サービスを実現する技術開発など、さまざまな「面白い」開発課題を抱えています。 主に担当していただきたいのは、上記のようなビジネス課題について、技術的なアプローチで解決まで持っていくシステムインテグレーション業務です。技術部門内ではプロジェクトを立ち上げからゴールまで導くマネジメント業務も必要です。また、営業や社内のオペレーションとの整合性を考えて、ビジネス全体での最適化を図り、本当に役に立つ技術開発を行うことが求められます。 自社で開発し自社で運用しているので、要件定義も自ら行っています。どんな機能があればよいかを自分たちで考えることができますし、仕様も設計も全て自分たちで考えています。必要な機能はすぐに開発着手し、すぐに本番環境で試すことができ、また現場からフィードバックされる情報や各種ログから直接的に成果を確認することができますので、手ごたえと達成感を感じられます。これは自社サービスならではの強みと考えています。 また、主要システムだけでなく保守や運用をサポートするためのサブシステムやツール開発も頻繁に行われており、運用保守を効率的に行う「仕組み」を自ら考え、実際にやってみることも常々行っています。 技術的な制限を運用でカバーし、運用の課題を技術で解決する、というアプローチが可能で、技術と運用全体での最適化を図れるため、技術の価値が全社で評価されやすい環境です。取り組みの結果や価値が見えやすい環境であるため、マネジメント業務経験が浅い場合でも、早い成長が期待できます。 会社で取り組んでいる技術分野は、Web系、アプリ系、組み込み系など広範囲にわたります。得意分野やこれから取り組んでみたい分野についてもご相談ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトマネジメント業務／システムインテグレーション業務 ※プロジェクトの概要は下記の通りです ・同社の駐車場システムのバージョンアップ開発、および完全新規開（大規模な改修も予定あり） ・同システムの運用部門への技術サポート、保守部門への技術サポート、データ抽出作業（およびそのツール化、自動化） 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ ・残業はほどほどに（残業時間に配慮されており、遅れを取り戻したいときなどのみ） ・仕事を任される（考える時間や検証する時間を確保可能） ・仕事のしやすい環境づくりに配慮 ＜仕事の魅力＞ 自社製品、自社サービスのため、アイデアをすぐ現場で試すことができます。 ・これまで世の中になかった新たな価値／機能を提供するシステム ・ストック型ビジネスモデル。稼働している駐車場から毎月収益が得られ、経営が安定 ・迷惑駐車を排除。邪魔な機械も排除。いつでも入りやすく駐車しやすい駐車場を実現 ・導入したお客さまにも、来店されるお客さまにも好評 ・役に立つ技術は積極的に取り入れる、技術的な面白さ ※部長・次長級ポジションとなります。管理職ですので残業代は出ません。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・5人以上程度のエンジニアチームのマネジメント経験 ・情報セキュリティに関わる業務経験 ・IT企画・IT統制に関わる経験 ・インフラ・セキュリティに関する基礎知識、理解 ■マインド ・技術を手段とし、特定のアーキテクチャに囚われず手段を目的にしない方 ・業務効率の改善や生産性向上施策の企画が得意もしくは好きな方 ・IT統制や情報セキュリティに興味がありCIOとしてのキャリアをお考えの方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 Webコンサルティングなどデジタルマーケティング事業を主軸としつつ、メディア事業やモビリティといった多彩なサービス展開を行っている同社にて、社内SE業務をお願いします。 将来的にはCISOを目指せるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム企画・アーキテクチャ選定 ・開発組織、開発プロセスの体制構築及び改善施策の企画、実行 ・情報セキュリティ関連（Pマーク・ISMS等IT関連の内部統制） ・内製システムによる業務改善にむけた企画、提案 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 CTO直下でより経営視点を持ち、レガシーから最新まで幅広い技術から高い視座でのシステム企画、技術選定等のより上流の経験がえられます。 成長企業に新設される情シスで0からIT推進を行い、既存事業（マーケティング・メディア・自動車）におけるIT支援、全社横断でのIT統制や内製システム企画など、幅広い経験が積めるやりがいのあるポジションです。 【募集の背景】 各事業の成長に伴い、メディア合計の月間利用者数は1500万を突破しました。また2018年には新規事業として個人ユーザー向けマイカーリースサービス『おトクにマイカー 定額カルモくん』をリリースし、こちらもTV CMを開始など急成長しています。 こうした状況の中、会社としてDX推進など様々な課題をよりスピーディに対応するため既存部門を発展的解消とし、新たにCTO直下で社内情シス機能を持つICT推進室を立ち上げました。「最小リスクで多様な働き方の実現と事業を最大加速」をミッションに多角的に事業展開を行っている弊社内で横断的にシステム企画、社内システムの内製化PJの推進、インフラ運用等を行って参ります。 部署の立ち上げに伴いエンジニア組織および開発プロセスの構築、IT企画、IT統制、DX推進と情報システム部門の責任者として全社のIT課題解決に向けて取り組んでいただきます。 【ICT推進室ミッション】 ・ICT領域の戦略立案、企画を支援し、全社のDX(Digital Transformation)を推進 ・会社規模の拡大、新たな事業創出など先のステージに向けて、外部・内部脅威に対するリスク対策を推進 ・ウィズ・アフターコロナの社会で、社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性、働きやすさが最大限になるよう支援
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