東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(730ページ目)
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東京都の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■該当するものは1つでも可／複数該当する場合、尚可 ・論理的思考力 ・ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル) ・コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ・会計に関する基礎的知識や実務経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ・システム開発に関する経験 ＜マインド＞ ■該当するものは1つでも可／複数該当する場合、尚可 ・クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件を責任感を持って最後までやり切れる ・ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ・経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ・チームの拡大の時期において、未経験でもM&A Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ・これまで培ってきたITや会計に関する知識や経験をM&Aの領域で発揮したい ・様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい ・海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい
想定年収 515～2,000万円
募集職種 最寄り駅 二重橋前駅 (東京都)
会社概要 当社は、M&A（企業合併・買収）、クライシスマネジメント（企業危機対応管理）、フォレンジック（不正調査）、リストラクチャリング（企業再生）などを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。 Digital部門のミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。 支援領域も「M&A」に留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げなどの「Consulting」や高度な「Analytics」に基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供しています。 ＜M&A＞ 国内及びクロスボーダーでの企業買収／統合／分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務(オペレーション／テクノロジー関連での支援、PMOでの支援) ■サービス事例 ・M&A前の戦略のサポート ※IT領域におけるスタンドアロンイシューの洗い出しおよびカーブアウト方針の検討 ※DD受入支援(DDプロセス全体のコーディネート、開示資料作成など) ・On-Deal局面におけるサポート ※IT/Operationデューディリジェンス(開示資料の確認／分析、リスク調査、コスト試算など) ※IT/Operation領域のDay1支援(Day1タスクの洗い出し／管理、イシュー特定、TSAの整理／締結支援など) ・M&A後の戦略のサポート ※新会社における分科会実行支援/PMO、業務設計、システム ※新会社におけるシステム導入支援およびプロジェクトマネジメント ※新会社等におけるDigitalizationをテーマとした計画策定 ＜Consulting＞ M&Aプロジェクトを通じて培ったプロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、新規事業の構築支援等のコンサルティング業務 ■サービス事例 ・事業会社向けの新規ビジネス立ち上げにおける業務設計／システム構築支援 ・官公庁／自治体向けの構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO／業務設計／システム構築支援 ＜Analytics＞ ・データ活用や予測モデル開発を駆使した、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)におけるデータ分析業務およびソリューション提供 ・SCMやCRMなどデータ活用を軸としたコンサルティング案件のプロジェクトマネジメント ■サービス事例 ・需要予測：高度な統計モデルや機械学習等アナリティクス技術を駆使した需要予測モデルの構築支援 ・フォレンジックアナリティクス：不正の特徴を持つ取引を抽出するアプローチや統計モデル等を活用したサービス ・マーケティング：顧客層把握から顧客獲得施策の立案、効果測定、並びに成果向上にむけた改善までのPDCAサイクルを支援するサービス ・エリア分析：新規出店、拠点の再編や統廃合の検討に際して、統計モデルを活用し、拠点戦略の意思決定を支援するサービス ・顧客分析：顧客・購買データを活用し、「顧客接点の見直し」を支援するサービス https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/financial-advisory/solutions/fa-digital-service.html 【仕事の特色】 ＜キャリア＞ 職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成を経験できます。 3つの領域(M&A、Consulting、Analytics)をベースに、超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「M&A×Digital」という文脈で企業全体のオペレーション・ITに携わるため、全社レベルの分析(デューディリジェンス)、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができ、経営者目線でITスキルを身に着けられます。 ＜組織の雰囲気・環境＞ 組織として発足してからまだ若いからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、積極的に挑戦したいことを受け入れる環境があります。 ＜育成体制＞ ・デロイトグループおよびデロイトグローバルが提供するe-learning研修コンテンツ、また外部研修も積極的に受講できる ・部門においては、案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修(ITDD/Pre-PMI研修、業務フロー作成研修等)の開催など、未経験でも成長できる環境を用意 ■Digital部門の紹介記事一覧 https://liiga.me/columns/1215 ＜経歴（例）＞ 現在のチームでは、コンサルティングファーム、事業会社、金融機関、SIerなど、多様な経歴をもったメンバーが活躍しております。 ・コンサルティングファーム出身者 ・大手事業会社等のIT部門における企画／管理業務の経験者 ・大手事業会社等の経営企画の経験者 ・大手金融機関の本部企画業務経験者 ・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者 ・大手SIerでのシステム開発経験者 など ＜社員インタビュー記事一覧＞ ・できない理由ではなく、できる方法を考える https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtfa-interview-006.html ・複雑化する課題に総合知で立ち向かう https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtfa-interview-013.html ・働きやすさと成長を促す環境が、企業の重要課題の解決を後押しする https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fy1smqy/ ・コンサル出身の彼が求めた、誰よりも多く打席に立てる環境 https://en-ambi.com/featured/1020/ ・各社員の転職理由やキャリアパス・働き方など https://www.movin.co.jp/finance/interview/interviewDTFA_madigital02.html
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・M&AにおけるITデューデリジェンス、PMI経験 ・金融機関におけるITアーキテクチャの設計／実装、システム開発の実務経験 ・データアナリティクス、データアーキテクチャ、データマネジメントに関する実務経験 ・顧客戦略策定、顧客分析、UI/UXデザインに関する実務経験 ・金融機関や事業会社の経営企画／事業企画、新規事業開発、営業・チャネル領域の企画、DX企画／推進、事務／システム変革等における実務経験 ＜マインド＞ ・部門を立ち上げ、急成長していく過程を楽しめる方 ・自分で考え自律的に動く意欲のある方 ・自分の強みを活かせる領域を持っており、さらにその強みを伸ばしたい方 ・様々なことに好奇心を持ち、能動的に情報を収集できる方 ・積極性が高く、自分の考えを論理的に展開できる方
想定年収 515～2,000万円
募集職種 最寄り駅 二重橋前駅 (東京都)
会社概要 M&AやJV設立等の支援を通じた金融エコシステムの変容にコミットしている当社において、クライアントからの支援依頼が日々増えていることを背景に、新たに数十名規模の金融機関への対応を中心としたDXチームを立ち上げており、その初期メンバーとしてご活躍いただきます。 金融関連クライアントのインオーガニック成長、新規ビジネスの実現や経営課題解決のためのビジネストランスフォーメーション、デジタルやテクノロジーを活用したアドバイザリー支援を実施。経営層・変革リーダーとともに、事業成長と組織変革の実現を目指します。 M&AにおけるITデューデリジェンスやPMI支援に加えて、金融機関のデジタル新会社設立や各種デジタル施策の戦略策定・実行支援、クロスボーダーでのデジタル化推進支援などの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを成功に導くことがミッションです。 支援内容の幅が多岐にわたるため、多様な人材を募集。これまでのビジネスやテクノロジーの知見・経験を活かしてクライアント企業の変革を支援したい方をもとめています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■ 実務経験・スキルなど ・社会人経験5年以上 ・論理的思考能力、コミュニケーション能力 ・ITの全般的な知識 ・顧客の問題に関する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・プロジェクトマネジメントを行うスキル ・クライアントとの折衝経験 ・マネージャーとしてメンバーの管理／育成能力 ■ 興味・関心 ・不正調査（会計不正、品質不正、汚職、横領等） ・デジタルフォレンジック（鑑識） ・サイバーセキュリティ ・様々なツール（新旧含む）の検証／活用 ■ 言語 ・日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベルの文書力、会議ファシリテーション力、交渉力） ・英語：英語による基本的なコミュニケーションが可能 ＜マインド＞ ・ポジティブに仕事ができる方 ・強いリーダーシップを持ちチームを牽引し結果を出せる方 ・物事を判断する際に先入観なくフラットな視点を持っている方 ・プロジェクトにおける関係者(社内/社外)と積極的にコミュニケーションをとり、品質を優先しながら関係者が納得できる方向に導くことができる方 ・新しい技術や製品に関心が高く、探求心がある方（関心のあることを突き詰めて自ら調べる） ・周囲のメンバーに対して細やかなケアができる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、解決に全力で取り組むことができる方
想定年収 450～2,000万円
募集職種 最寄り駅 二重橋前駅 (東京都)
会社概要 フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタルフォレンジック 、e-Discovery(電子的開示) におけるプロジェクトマネジメント ・クライアントとのリレーションシップマネジメント ・新サービスの企画/立案、実行 ・チームマネジメント ※サイバーセキュリティの業務は含まれません
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムの仕様検討、要件定義などの経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ＜仕事への姿勢＞ ・カスタマーファーストの理念に共感していただける方 ・技術力も顧客折衝力も両方活かせるプロジェクトで活躍したい方 ・自分のアイデアを活かし、エンドユーザーに提案したい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、エンタープライズ系システムを中心とした企画・提案・開発・設計・運用管理です。 顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、Webアプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ さまざまな業種、業界のクライアントと直接取引を行っており、 要件定義から設計、プログラミング、テスト、導入、運用まで一貫して担当。手がけたシステムの成果・反響をしっかり把握できる環境です。また、自由度の高い現代型の開発スタイルで仕事に取り組むこともできます。 ■業務の特徴 ・TV 局（キー局）や大手自動車メーカーなど、日本を代表するような企業に対して、業務で使用するビジネスアプリからB2B2Cのサービスまで幅広く提供 ・案件の規模は小規模から数十億の大規模案件までさまざまであり、案件の難易度や特性に応じて、さまざまな最新アーキテクチャやプロセス手法を駆使して開発 ・最近はクラウド利用率が高く、一部ではスクラムを中心としたアジャイル開発手法も採用 ■キャリアパスなど PMP（Project Management Professional）取得のための研修や技術力向上のための研修など、同社は教育メニューが充実しています。早期にプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍することが可能です。また社内公募制度があり、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へ転向することも可能。長い視野で活躍できるでしょう。 ＜案件事例＞ ・TV局：放送系基幹システム ・自動車メーカー：カーシェア管理システム ・小売：店舗販売促進アプリ ・商社：経営情報可視化BIシステム ・流通：倉庫管理システム ＜入社後サポートの一例＞ ■アドバイザー制度 入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境、各種申請についての説明、他部署との橋渡しなどをサポートします。 ■資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加 研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどのEラーニングも充実しています。 ■社内技術サポート 高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施。IT検証環境が整っており、社員であれば自由に利用することが可能です。 ■社員食堂 終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム、ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供。社員同士のコミュニケーション活性化につながっています。 ■目標設定制度と人事評価制度 連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートしています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験をお持ちの方 ・検索に興味がある方 ・プロダクトに対して自ら課題をみつけて、提案/実装まで地道に問題解決を推進できる方 ・チームメンバーはもちろん、社内の人と積極的にコミュニケーションをとりながら進められる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に、検索チームのエンジニアとして、社外向けと社内リサーチ業務担当向けの両方の検索システム改善に携わっていただきます。 同社の検索システムは社内のスタッフやクライアントが最適なアドバイザーを見つけるために利用されており、職歴や在職期間、取扱製品などの情報を踏まえて、クライアントの求める知見を持つアドバイザーをいかに素早く確実に絞り込み提示できるかが重要です。こうしたビジネス的にも重要な検索機能の改善にむけたデータの整備や機能開発、それらを支える検索基盤の実現に取り組んでいただけるエンジニアを同社は求めています。 ＜具体的な仕事内容＞※経験や希望に応じて業務を担当いただきます。 ■検索プロダクトのグロース ・社内業務ツールとして検索機能開発、効率化 ・社外向けサービスの検索機能開発、効率化 ■検索基盤 ・全社共通検索基盤の開発/保守 ■データ整備・活用 ・アドバイザーの経歴/職歴データの構造化/自動タギング ・類似文書検索の開発 【仕事の特色】 ＜技術的な魅力＞ ■ 技術課題への取り組み 同社はこれまで事業を最速で成長させるためプロダクト開発に全力投下していましたが、2021年より各種技術課題の解決にも注力しています。 ・ サービス規模の拡大に耐えうる検索基盤への刷新 ・ 検索精度改善のためのデータ整備/活用 ・ 社外向け新検索プロダクトのグロース ＜開発環境＞ ■ 技術スタックや使用ツール プログラミング言語：Python/TypeScript フレームワーク：Django/Vue.js/AngularJS データベース：MySQL/Cloud Datastore/Elasticsearch インフラ：GCP (App Engine/Cloud Run/Cloud Storage/Cloud SQL/Cloud Functionsなど)/SendGrid/Firebase データ分析：Google Analytics/BigQuery/Mixpanel/FullStory/Redash その他：GitHub/CircleCI/Slack/esaなど ＜企業について＞ 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを掲げている同社。ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ「アドバイザー」と、さまざまな課題を抱える企業や個人の「依頼者」を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心にさまざまなサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 主軸事業の『スポットコンサル』では、企業が抱える課題に合わせて有識者（登録アドバイザー）を紹介し、1時間単位で相談や情報提供を行っています。 国内の「アドバイザー」になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、企業に所属する個人が70%、企業OBのシニアが20%です。同社を通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線のサービスに関われます。 近年オープンイノベーションの加速や副業解禁、働き方改革という時流の後押しもあり、サービスは急成長しており、2020年3月には東証マザーズ（現東証グロース市場）に上場されました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望として、同社はグローバル市場の拡大を掲げています。既に、日本と海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており、30カ国とのマッチング実績があります。さらに2020年1月にはシンガポールオフィスを開設されました。 また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化。ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数46万人超、世界7拠点に広がりました。 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速して行かれる予定です。 ＜募集背景＞ サービス拡大に伴い、データの整備不足やデータ数の拡大による課題が見えてきた同社。そのため検索の観点からこの問題を一緒に解決し、サービスをグロースしてくれるエンジニアを募集中です。 ＜ポジションの魅力＞ 課題に対する解決策の検討をはじめ、仕様策定からリリース、その後のPDCAに至るまで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 課題はビジネスサイドからも要望くることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。 ビジネスサイドは自らが徹底的に考え抜いた機能を実現してくれたエンジニアをとても称賛し、エンジニアもマッチングオペレーションをしながら積極的に開発に協力してくれたビジネスサイドに対して感謝する、この関係性がより良いプロダクトを作るための原動力となっているといえるでしょう。 チームについての紹介記事はこちら https://tech.visasq.com/visasq-search-team-2022
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク、サーバーの構築経験（1年以上） ・ヘルプデスクの経験・テクニカルサポートの経験 ・CCNA資格（または相当の知識） ・NW／サーバーの開発、設計、構築いずれかの経験 ※実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる人 ・成長意欲や向上心が強い人 ・個人ではなくチームで仕事ができる人
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主に、インフラ系案件にシステムエンジニアとして従事。配属先は希望を最優先して決定されます。 ・クラウド環境の構築、マイグレーション、運用業務＝設計、構築、テスト、障害対応、運用の一連業務 ・各種サーバー仮想化環境構築、運用業務 ・VMware製品を使用した仮想化環境構築、運用保守 など ※どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。（先輩社員による専任の教育担当制度を採用） ＜案件例＞ ・大手銀行の基盤構築業務 ・大手医療メーカーの構築、導入、保守サポート業務 ・大手キャリアのネットワーク構築業務 ・大手SIerセンター内での基盤構築、運用保守業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・Windows、Linuxサーパー環境設計／構築／運用設計 ・ネットワーク（WAN、LAN）環境設計／構築／運用設計 ・インフラ～情報セキュリティの提案、設計構築、システム運用支援など ・AWS、GCP、Azureのクラウドシステムの導入提案 ■大手通信キャリア拠点間NW設計構築、拠点内無線LAN構築 ■大学病院などの大規模な院内インフラ・NWの設計構築 ■データセンタ内サーバ仮想化（vSphere）、Bladeサーバ構築 ■Security Operation Center（NWシステム監視・ハッカー攻撃対応） ■大手企業、官公庁などの情報システム部門支援 ■旧Mセキュリティ製品、NWアプライアンス及びアプリケーションのテクニカルサポート業務 など 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品及びセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス 【職場環境】 役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いのは、小回りの利く企業ならではです。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境でしょう。 バスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。もちろん、参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。 忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も、同社の特長です。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・言語問わず開発業務を1年以上経験している方 ※実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる方 ・成長意欲や向上心が強い方 ・個人ではなくチームで仕事ができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■希望を最優先で配属先を決定 主に、Web・オープン系／アプリ／組込み系など、幅広いプロジェクトの中から、ご自身の希望や今後のキャリアアップに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 ※どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。（先輩社員による専任の教育担当制度を採用） ＜案件例＞ ・大手ECサイトのWEB開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおける開発 ・大手RECRUITサイトのWEB開発 ・物流会社におけるintra-mart導入開発 ・航空会社における管制システム開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおけるソフトウェア検証 など ＜具体的な仕事内容＞ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Dash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （.NET）、 Microsoft SQL Server、ASP ■システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムでのカスタマイズ、システム導入サポート等要件定義～導入サポートまでー連の業務 ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （. NET）、 Microsoft SQL Server、ASP 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス ＜技術に対する魅力＞ Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最新のスマホアプリ開発、Webアプリ開発といった多彩なプロジェクトがあるため、幅広い技術習得が可能です。 開発工ンジニア経験を活かし、脆弱性診断工ンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいらっしゃいます。 ＜職場環境＞ 同社は役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いなど、小回りの利く企業です。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境といえるでしょう。 バスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。なお参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。 忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も特長です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ■OS：Linux、Windows、Android ■DB:Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・Web系システムの開発経験、もしくはCCNA取得クラスのネットワークの基礎知識 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる人 ・成長意欲や向上心が強い人 ・個人ではなくチームで仕事ができる人
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、疑似攻撃を用いた脆弱性チェックです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム脆弱性診断 ・インシデント情報の分析／検証 ・情報セキュリティ対策提案 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス 【技術に対する魅力】 脆弱性診断エンジニアの業務は、疑似攻撃を用いた脆弱性チェックです。 システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェック。環境の堅牢性を評価します。診断は大きく「ネットワーク診断」と「Webアプリケーション診断」の2つに分けられ、それぞれネットワーク構築とWebアプリケーション開発の知識がべースになります。 Webアプリケーション開発経験者が活躍する現場で、診断員のうち約9割がWebアプリ開発を経験。攻撃者視点で評価分析するため、一般的にはホワイトハッカーやホワイトハットと呼ばれ、攻撃側を担当。そのほか、情報システムに対するセキュリティ対策の提案なども行います。 同社の中でも大きい部署でスペシャリストも多く、質問や相談がしやすい環境です。業務は希望やスキルを考慮の上決定されます。 【職場環境】 役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いのは、小回りの利く企業ならではです。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境でしょう。 バスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。もちろん、参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。 忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も、同社の特長です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・Web系システムの開発経験、もしくはCCNA取得クラスのネットワークの基礎知識 ・LPICレベル1クラスのLinuxの基礎知識 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる方 ・成長意欲や向上心が強い方 ・個人ではなくチームで仕事ができる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、社内でも大きな部署におけるセキュリティエンジニア業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・セキュリティオペレーションセンター（SOC）管理業務 ・アラート、ログ作成、インシデント調査／対処 など 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス 【技術に対する魅力】 情報セキュリティエンジニアの業務は、セキュリテイデバイスが検知した攻撃の通信を分析し、監視対象のシステムへの影響判断が主な業務です。Security Operation Center Analystとも呼ばれ、24時間365日でシフトを組んで昼夜分析を行います。常に最新の攻撃手法を学び、検知したイベントの判断に役立てる必要があります。 同社には、デバイスマネージメントの業務を担当する部署もあります。ネットワークやセキュリテイデバイスの状態をチェックし、必要に応じてメンテナンスを実施。また、攻撃検知のためのチューニングや、シグネチャと呼ばれる検知条件ファイルのアップデートなども行います。同社の情報セキュリティエンジニアのうち約7割が、インフラ構築または運用を経験しています。工ンドユーザ視点で分析するため、一般的には「SOCアナリスト」や「SOC オペレータ」と呼ばれ、防御側を担当しています。スペシャリストや気さくな先輩も多く、質間・相談がしやすい環境です。 【職場環境】 役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いのは、小回りの利く企業ならではです。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境でしょう。 バスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。もちろん、参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。 忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も、同社の特長です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・業務システム（CRM/ERP領域）のコンサルまたはシステム導入プロジェクト経験 ・上記におけるリーダー経験 ■仕事へのマインド ・お客さまと直接コミュニケーションを取りながら課題解決、提案、システム構築を行いたい志向の方 ・直面する問題に対して能動的に解決に向けた施策の立案、実行ができる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 お客さまが抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、ITを通じてどのように解決し効果を出していくべきなのか、お客さまとともに考えながらCRM/ERPソリューションを提案。また、プロジェクトを推進する立場として、CRMまたはERPソリューションの導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、お客さまとともに推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■CRM/ERPパッケージの導入およびアプリケーション開発における下記業務 ・クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対して、CRM/ERPを用いたソリューションの提案 ・CRM/ERP領域におけるシステム化構想策定支援 ・導入プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テストなどの各フェーズにおけるPM/PL ・新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査 ・サービス開発のためのサービス企画/提案業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ CRM/ERPに関する案件の相談が多数来ている同社。お客さまからは、単なるシステムの導入ではなく、業務を理解してお客さまとともに課題を解決することが期待されています。 若手のメンバーが多い組織のため、各領域にてプロジェクトを推進できるコンサルタント/リーダークラスの人材を採用し、体制強化を図りたいとお考えです。お客さまの業務課題に対して、CRM/ERPソリューションを活用した改善提案およびシステムデリバリーの経験があり、主体となってプロジェクトを推進できるコンサルタントを求めています。 ＜案件事例＞ ・テレビ通販企業向け/基幹システム（Dynamics NAV） ・眼鏡販売企業向け/基幹および店舗管理システム（Dynamics 365） ・大手自動車メーカー向け/営業活動から、見積、契約、納入までの一連の業務と管理をDynamics 365上で実現 ・金融業向け/法人営業管理システム（Dynamics 365） ※Dynamics 365のポータル機能を利用して、スタートアップ企業向けサービスの受付および、受付後に社内で一連の業務を処理するためのシステムを構築します（クラウドを活用し、アジャイル型のアプローチで短期間にシステムを構築）。 ・飲食店SV向け/店舗情報管理システム（Dynamics 365とOffice 365の連携） ※Dynamics 365の導入により、店舗情報に紐づいたメール・スケジュール・ドキュメントの共有が可能。さらにSV 全員にタブレットを配布し、クラウド上の店舗情報をいつでも閲覧・編集できるようにすることで業務負荷を削減します。 ＜組織構成＞ ■社員数 100名弱 ■男女比 男性 8：女性 2 ■メンバー CRMコンサルタント15名、CRMエンジニア45名、ERPコンサルタント10名、ERP エンジニア30名 ＜仕事の魅力・やりがい＞ お客さまは金融/保険、飲食、流通、製造など業界の縛りがないため、CRM/SFA/MA分野の多種多様な課題に対する案件を経験することができます。また最近では、業務・システム導入ナレッジを活かして導入前段階のシステム化構想策定にて課題/効果などを明確化していくフェーズから参画するケースも増えてきており、上流から下流まですべてのフェーズで経験を積むことが可能です。 ＜キャリアパス＞ CRMコンサルタント、ERPコンサルタントとして複数プロジェクトで経験を積み、ゆくゆくは各領域のスペシャリストや、組織マネジメント（プリセールス、数値管理）など、志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。 ＜入社後サポートの一例＞ 下記をはじめ、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。 ■アドバイザー制度 入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行っています。 ■資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加 研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどのEラーニングも充実しています。 ■社内技術サポート 高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施。IT検証環境が整っており、社員であれば自由に利用することが可能です。 ■社員食堂 終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供。社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています。 ■目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・バックエンドシステムの設計、開発、および運用経験 ・サーバーサイド言語の実装経験（例：Ruby, Go 等） ・データベースシステムの知識と開発経験 ・クラウドプラットフォームの使用経験（AWS, GCP, Azure,等） ・APIデザイン、開発、およびドキュメント化の経験 ・チーム開発の経験 ＜スキル＞ ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・プログラミング、デバッグ、およびテストのスキル ＜求める人物像＞ ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 （https://andpad.co.jp/mission/） ・モノ作りをやり切れる方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・技術が大好きで勉強熱心な方 ・情報共有に積極的な方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 アンドパッドでは、事業を成長させるProduct engineer（Railsメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business（Railsメイン）を募集しています。 どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。 メイン以外の言語・FWを触って頂く機会も豊富です。 また、革新者として、建築・建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。 ■提供中のプロダクト（一部抜粋） 施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 アンドパッドのプロダクト詳細については、サービスサイト（https://andpad.jp/products）をご覧ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・Ruby on Railsを用いたプロダクトの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・プロダクトマネージャー/デザイナーと連携をとりながら要件定義/仕様策定 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 担当プロダクトは候補者様のスキルやご希望を踏まえた上で、社内の体制を鑑みて決定します。 （横断PJに配属となる場合もあります） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 20.2万社、51.0万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。 ANDPADのバックエンドシステムは、Railsを用いMVP（Minimum Viable Product）を構築することで価値を素早く提供し続けています。 現在各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、そのうちRailsエンジニア2〜5人で開発しています。 アンドパッドにおけるバックエンドエンジニアとして、様々な新規プロダクトの開発や既存機能のリファクタリング・拡張に貢献してくださる人材を募集しています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Ruby(on Rails) DB：Amazon Aurora(MySQL互換エディション), Elasticsearch, DynamoDB 構成管理：Ansible デプロイ/ビルド：CodePipeline, CodeBuild, CircleCI, GitHub Actions IaC：Packer, Terraform 監視：Datadog, bugsnag その他：swagger, Docker, ZenHub, Figma ※Technology stack（https://engineer.andpad.co.jp/#TECSTACK） ＜参考情報＞ ■ 会社を知る ・「幸せを築く人を、幸せに」建築産業のDXを推進する、アンドパッドの思い https://forbesjapan.com/articles/detail/36108 ・「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞 https://andpad.co.jp/news/2805/ ■仲間、仕事を知る ・エンジニア採用サイト https://engineer.andpad.co.jp/ ・TechBlog https://tech.andpad.co.jp/ ・Speaker Deck https://speakerdeck.com/andpad ・[YouTube] Product ＆ Development https://www.youtube.com/playlist?list=PLApU0jUJ3KKLCdyOTkoiC3ccUSGg9qQ-3 ・エンジニアインタビュー記事 https://www.wantedly.com/stories/s/ANDPAD_Engineers
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・バックエンドシステムの設計、開発、および運用経験 ・サーバーサイド言語の実装経験（例：Go, Ruby 等） ・データベースシステムの知識と開発経験 ・クラウドプラットフォームの使用経験（AWS, GCP, Azure,等） ・APIデザイン、開発、およびドキュメント化の経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・チーム開発の経験 ＜スキル＞ ・プログラミング、デバッグ、およびテストのスキル ＜求める人物像＞ ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ※https://andpad.co.jp/mission/ ・モノ作りをやり切れる方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・技術が大好きで勉強熱心な方 ・情報共有に積極的な方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 アンドパッドでは、事業を成長させるProduct engineer（Goメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business（Goメイン）を募集しています。 どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。 メイン以外の言語・FWを触って頂く機会も豊富です。 また、革新者として、建築・建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。 ■提供中のプロダクト（一部抜粋） 施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 アンドパッドのプロダクト詳細については、サービスサイト（https://andpad.jp/products）をご覧ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・Goを用いたプロダクトの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・プロダクトマネージャー/デザイナーと連携をとりながら要件定義・仕様策定 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 担当プロダクトは候補者様のスキルやご希望を踏まえた上で、社内の体制を鑑みて決定します。 （横断PJに配属となる場合もあります） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 20.2万社、51.0万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。 業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。 Go / Railsを用い、MVP（Minimum Viable Product）を構築することで建築・建設業界へ価値を素早く提供し続けています。 現在各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、そのうちGoエンジニア1〜3人で開発しています。 アンドパッドにおけるバックエンドエンジニアとして、今後よりプロダクトの成長を加速させるためにマイクロサービスアーキテクチャの推進に貢献してくださる人材を募集しています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Go インフラ：AWS(EKS / Lambda / API Gateway / SQS / SNS / DynamoDB / Amazon Aurora MysQL) GCP Kubernetes 監視・モニタリング：Datadog / Sentry CI/CD：Circle CI / Codebuild / Github Actions Knowledge Tool：Confluence / esa VCS：Github その他：Slack / Jira ※Technology stack（https://engineer.andpad.co.jp/#TECSTACK） ＜参考情報＞ ■ 会社を知る ・「幸せを築く人を、幸せに」建築産業のDXを推進する、アンドパッドの思い https://forbesjapan.com/articles/detail/36108 ・「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞 https://andpad.co.jp/news/2805/ ■仲間、仕事を知る ・エンジニア採用サイト https://engineer.andpad.co.jp/ ・TechBlog https://tech.andpad.co.jp/ ・Speaker Deck https://speakerdeck.com/andpad ・[YouTube] Product ＆ Development https://www.youtube.com/playlist?list=PLApU0jUJ3KKLCdyOTkoiC3ccUSGg9qQ-3 ・エンジニアインタビュー記事 https://www.wantedly.com/stories/s/ANDPAD_Engineers
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・新規事業の開発経験 ・Webアプリケーションの開発/運用経験 ・RDBMSやKVSなどのスキーマ設計や最適なクエリの設計 ・各種フレームワークを使用した開発/運用経験 ＜スキル＞ ・プロトタイプであれば一日で作成出来る能力 ・Webアプリケーションのセキュリティ知識 ＜求める人物像＞ ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ※https://andpad.co.jp/mission/ ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方 ・積極的にメンバーとコミュニケーションをとり、連携して問題解決に粘り強く取り組める方 ・目標達成に向かって進める方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 新規事業担当エンジニアとして、建築・建設業界のDX推進を実現するプロダクトにおいて、お客様に届けるべき価値を届けるため新規プロダクトの開発に貢献してくださる人材を募集しています。 要求整理からはいるため、プロダクトマネージャーとしての素養やCTO相当の技術レベルが要求されるハイレベルなポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 建築業界のissue を解決していくために、新規サービスの開発を行って頂きます。 言語選定や、フレームワーク、ミドルウェアの選定から関わっていただき、基本設計から開発・テスト・運用まで一貫して担当していただきます。 フルスタックかつスピーディーな業務が求められます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「建築・建設業界自体のIT化が進んでいないこと」と「建築・建設業界が巨大な市場であること」からプロダクトとして求められる課題解決が多方面に渡っています。 アンドパッドでは、 1つのアプリで課題を解決するのではなく複数のアプリを展開することで、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 ANDPADの様々な機能、アプリを通して、建築・建設業界を変えていく社会貢献にコミットしていただくポジションです。 新規事業担当エンジニアとして、建築・建設業界のDX推進を実現するプロダクトにおいて、お客様に届けるべき価値を届けるため新規プロダクトの開発に貢献してくださる人材を募集しています。 ※アンドパッドの開発組織について（https://tech.andpad.co.jp/entry/2021/04/16/104326）ぜひご一読下さい。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby、Go、Swift、Kotlin、Dart、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、RxSwift、RxJava、Flutter ・インフラ： AWS、GCP ・検索：Elasticsearch ・監視・モニタリング：Datadog / Bugsnag / Sentry ・CI/CD：Circle CI / Codebuild / Sentry ・Knowledge Tool：esa / Confluence ・VCS：GitHub ・その他：Slack / ZenHub ＜参考情報＞ ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/andpad_hr88/andpad-hui-she-shuo-ming-zi-liao ・エンジニア採用サイト https://engineer.andpad.co.jp/ ・TechBlog https://tech.andpad.co.jp/ ・「幸せを築く人を、幸せに」建築産業のDXを推進する、アンドパッドの思い https://forbesjapan.com/articles/detail/36108 ・ユニコーンへ邁進！｢建設DXベンチャー｣の挑戦 https://toyokeizai.net/articles/-/379571 ・Ruby on Rails コミッターの松田 明氏が株式会社オクトの技術顧問に就任 https://andpad.jp/news/157 ・Speaker Deck https://speakerdeck.com/andpad ・YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PLApU0jUJ3KKLCdyOTkoiC3ccUSGg9qQ-3
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■メンバー ・システム設計、開発、テストの経験（目安 3年） ■リーダー、マネージャー ・Microsoft 365導入におけるリーダー経験 ・組織またはプロジェクトにおけるメンバー管理および育成経験 ■共通 ・新技術や自己研鑽への意欲や興味 ・プログラミングスキルを活かして Azure・Microsoft 365領域の開発経験を積みたい方 ・ウォーターフォール、またはアジャイル開発経験、スクラッチ開発の経験がある方 ■リーダー、マネージャー ・ビジネスマンとしての思考力、リーダーシップ（会社、部門の成長戦略を一緒に考えられるマインド） ・タレントマネジメントに興味のある方 ・ステークホルダーマネジメントに長けた方 ・開発プロジェクトをリードできる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 企業のクラウド / IT 活用が活発になり、それらを活用する上での IT 企画、ソリューション選定、アーキテクチャデザインを担える高いスキルをもった人材、またそれらをリードできる次世代リーダーを募集します。 Microsoft 365・Azure に関するソリューションを理解し、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーションをデザイン・実装する部隊です。 案件のリーダー / メンバーとして要件定義から設計、開発、テストなど一連のプロジェクト工程を遂行いただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム開発 1.Microsoft 365アプリケーションエンジニア ・Power Platform を利用したアプリケーション開発、業務自動化（Power Apps / Power Automate） ・Exchange Online / SharePoint / Teams などのサービスに関する連携ツール開発 2.Azure アプリケーションエンジニア ・Azure 上でのアプリケーション開発（Web Apps、SQL Database、Azure Functions、AI+機械学習…） ・Azure PaaS 上でのスクラッチ開発 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ◆Microsoft 365 Power Platform 導入支援、業務アプリケーション開発 例）コロナ禍を乗り越えるための、勤怠状況可視化のアプリケーションを Power Apps で構築 Power Automate × SharePoint を組み合わせて、ヘルプデスク業務のインシデント管理システムを構築 ◆Microsoft 365運用自動化スクリプト開発 例）人事システムと連携し、Active Directory・Exchange 上でのオブジェクト運用を自動化するツールを開発 ◆Microsoft 365と外部システムの連携（電子サイン連携開発など） 例）Microsoft 365の利活用として、リモートワークを促進する電子サインシステムを導入し SharePoint と連携 ◆IaaS / PaaS 上でのアプリケーション開発 レガシー（オンプレミス）で構築された社内システムから、Azure 上で提供される機能をベースに刷新、フルクラウド化 【仕事のやりがい・魅力】 プロジェクト内容や顧客、ポジションはさまざまで、最初は有識者の支援を得ながらの活動も可能です。現時点でクラウドに関する経験がなくても、過去にアプリケーション開発の経験があり、システム構築プロジェクトを経験したことのある方であれば、チャレンジできる業務内容です。 「できない理由」ではなく「実現するための方法」を考えるマインドを持った組織であり、そういった環境でさまざまな業務をしていくことでお客さまから評価され、自身のキャリアアップややりがいにも繋がっています。 【キャリアパス】 一つのソリューションに対して、システム開発を経験し、そこから PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へキャリアアップできます。 また PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職はそれぞれ転向も可能ですので、長期にわたりさまざまなロールで活躍することができます。 【入社後サポートの一例】 ◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います） ◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています） ◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です） ◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています） ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化 など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・情報システム分野での人員マネジメント経験 ・ネットワークの設計、構築、運用に関わる経験またはサーバの設計、構築、運用に関わる経験 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークインフラまたはクラウドサーバーの設計、構築、運用（セルフ、ベンダコントロールを含む） ・PCの運用管理、機種選定／配布計画、ベンダコントロール、在庫管理 ・全国拠点（営業所）のITに関わる工事指示配線、回線導入、メンテナンス、LAN構築（出張の発生がございます） ・セキュリティソリューションなどの導入、運用 ・各種IT統制、アセスメントなどの対応（内外部監査、内部統制における運用資料の作成や上場企業のレベルにそった各種文書等の作成、調査対応） ・情報システム部、ハウスドゥグループ全体のプロジェクトへの参画（ネットワークだけではなく横断的にフォローします） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 不動産テック企業として、最先端のテクノロジーを積極的に活用し、成長を続ける同社の事業拡大に向けた募集です。「情報システム部ネットワークインフラグループ(管理職候補)」でご活躍いただきます。
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