東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(719ページ目)
気になるリストに追加しました
東京都の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アートの管理監督（3年以上） ＜スキル＞ ・デッサン、イラストレーション能力（※美少女系） ＜マインド＞ ■渉外対応があるため ・コミュニケーション能力が高い方 ■ひとつのタイトルのアートディレクションをお任せするため ・裁量を持ってゲーム開発をしていきたい方 ・よりチャレンジングな環境に身を置きたい方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、『DMM GAMES』のプラットフォームで展開する新規開発ゲームの、アートディレクションです。 まずは現在開発中のゲームタイトルのアートの良し悪しを判断します。その後、外部の開発会社と連携して、「質」によりこだわったゲームを開発していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発中のゲームのアートディレクション ・開発会社との渉外対応 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 合同会社EXNOA パブリッシング事業 ゲーム企画本部 社外の開発会社と協力してゲームを開発している部署です。プロデューサーをはじめ、ディレクターやプランナーなどの企画職のメンバーで構成されています。 「同社が企画・ディレクション・販売責任、開発会社が実開発」という形で、ゲーム作品を創出しています。 ＜『DMM GAMES』の強み＞ ・『DMM GAMES』のみで、会員総数は2,200万人。 ・膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる中に、タイトルをリリースできる ・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■実務経験 ・C#.NETでの開発実務経験2年以上 ■以下の経験がある方 ・Git ・SQL ・チーム開発 カーシェアリング以外にも、同じクライアントでECサイトの開発も同時に動いています。C#.NET＋Azureでの開発経験がある方でしたら、どちらか興味のある方を提案します。 ■求める条件 ・都内に出社できる方 ・エンジニアという仕事が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方 ・モダン技術に強みや興味がある方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 今回の募集ポジションは、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発担当です。 同社チーム参画案件への増員です。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発/改善/機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・詳細設計 ・実装 ・単体、結合テスト ・各種ドキュメント作成 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ システム事業部の開発支援チームのうち、10名がMicrosoft系に強みを持つSIer企業で、自動車メーカー直営「カーシェアサービス」の開発を担当。 この求人は、同サービス拡大に向けた増員募集です。 随時募集の案件なので、希望の入社時期があれば、できるだけ負担にならないように考慮します。（8月入社など先でもOK） まずは、カジュアル面談・情報交換だけでも構いません。「転職を決める前に、ひとまず話を聞いてみたい」という方も、ぜひご連絡ください。 ＜配属予定チーム＞ ■システム事業部開発支援チーム ・フルリモート ・同社事業部長1名、マネージャー2名参画中 受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 なお現在、社員の約50%が受託案件を担当しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・事業会社直営！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める ・C#,TypeScript,Azureなどモダンな開発技術で大手サービスを研究開発 ・事業部長直下チームへの増員！開発&マネジメント両軸でスキルアップ ・フルリモート可、平均残業1.2時間と働きやすい ■事業部長直下＆モダン環境でスキルアップできる！ チーム全体規模は10名程度ですが、同社のシステム事業部部長、サブマネージャー2名がリーダーを担当し、メンバー5名以上が参画中。 バックエンドはC#.NETですが、フロントはTypeScript、クラウドはAzureとモダン技術も積極導入されています。 これまでC#.NETでの業務系システムやパッケージ開発をご経験されてきた方は、ぜひモダンなWebサービスの開発にてご活躍ください。 ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んなため、研究開発やアジャイル開発に不慣れな方もスムーズに入れる体制・チームです！ 同社では500社以上の取引先があります。希望であれば、C#.NET+Azure経験を活かして、複数の選択肢からマッチするプロジェクトを提案することもできます。 エンジニアの意見が第一優先のため、全社員の匿名アンケートでも97.9％が「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。 これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているリゾームだからこその結果です。 ■モダン技術への取り組み Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増。 バックエンド開発に限らず、クラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも注力しています。これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方に適しています。 ＜開発環境＞ ・言語・環境／C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール／Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法／アジャイル ・開発チーム／10名 ・働き方／フルリモート ・平均残業時間／月1.2時間ほど ＜案件事例＞ ■技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力 ・大手通販・ECサイト（Java+Spring） ・国内シェア2位の動画配信サービス（Java,JavaScript） ・クレジット決済基盤システム（Go,AWS） ・コールセンターシステム（React） ・フードオーダーアプリ（Flutter,Node.js,Firebase） ・大手アウトドアブランドのPOSレジ（ReactiNative,Node.js）ほか ＜職場環境＞ 平均年齢31歳。役員/事業部長直下でマネジメント経験が積めます。 リゾームはコロナ禍でも大幅に増益していますが、実は2021年から社員は7名しか増えていません。 会社の利益重視で大量に採用し、急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。 同社は社員の75％をエンジニアorエンジニア出身者が占めており、今後もエンジニアの割合を維持したまま会社を拡大していこうとしています。 現在はマネージャー8名のうち、2名が新卒からの生え抜き社員です。 中途社員も含めて、20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。 今回の募集ポジションでは、PM/PL経験は不問。これからチャレンジしたい方も大歓迎です。 10年以上の開発経験を持つ役員/事業部長の直下で、年齢・価値観・マネジメントと現場が対等に近いチームの開発エンジニアとして、モダンスキルが伸ばせます。 ■経験年数より「実力」 オープンな給与体系で、スキルに見合った年収が期待できます。 同社では10年以上掛けて、独自の人事評価を確立してきました。 仕事に取り組む上で大切にしてほしいこと、会社が期待している成果を定量的な評価基準にまとめ、一人ひとりを公平に評価しています。 個人の人事評価と昇給・昇格・賞与が完全に連動しており、年齢より実力を重視する会社です。 1．評価制度を全社員に公開 リゾームではすべての職種＆役職別の人事評価制度と給与テーブルを公開しています。 職種ごとに求められるスキルや成果は異なりますが、評価の達成難易度を平準化し、全職種にとって公平な評価制度を目指しています。 2．1on1で目標設定 同社の人事評価制度は、各職種の評価基準に沿って社員が自分で目標を設定する仕組みです。 半期に一度、担当マネージャーとの1on1で当期の目標達成率を確認し、次期の定量・定性目標を話し合っていきます。 3．評価と給与・賞与が連動 半期・年間の評価をベースに、年1回（毎年4月）の昇格・昇給、年2回（毎年7月・12月）の賞与額を決定しています。職種に関係なく、評価が高い人ほど、給与・賞与・待遇が上がる仕組みです。 「会社に明確な評価基準・制度がない」「キャリアパスが曖昧で目標意識が持てない」「担当の上司によって評価に差がある」「スキルは上がったのに思ったより年収が上がらない」「今の会社の給与モデルじゃ年収500万円に届かない」 そんな悩みを感じている方ほど、年収アップを実感できるでしょう。 ■参考資料 https://www.rhizo-me.com/wp-content/uploads/rhizome_CompanyDeck-for-engineers_ver2.pdf
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・制作会社での5年以上の開発経験がある方 ・技術選定〜実装までの一連のご経験をお持ちの方 ・顧客との仕様調整をしたことがある ・サービスデザイン・UX/UIデザインへの興味関心 ・チームにコミットする力がある方 ・仕事をやりきる力がある方 ・プロセスにとらわれず、不確実な状況の中でも物事を前に進める意志がある方 ・アウトプットへのこだわりがある方 ・社内・顧客問わず人を巻き込んで仕事を進める力がある方 ・知的好奇心がある方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ■業務詳細 ・UXを実現するためのバックエンドとのつなぎこみ、現実的な運用のオペレーションも含めて、あらゆる面でテクニカルなニーズに対応 ・ウェブ開発、バックとの連動、アプリとの接続など、大きなプロダクトとしてのフロントエンドの指揮 ・実際の設計と開発を仕切り、自身も手を動かしながらエンジニアとともに設計 ・プロトタイピング・ユーザーテストを経て、最終的なアウトプットを制作 案件の種類は、Webだけにとどまらず、IoT関連、街づくり関連や、ウェアラブル関連、メディア関連など様々です。 最近の主流になってきている作り方ではありますが、具体的に実践できるところは数少ないと思いますので、これまでのご経験を十分に生かしながら新しい領域にもチャレンジいただけるかと思います。 【仕事の特色】 ■募集ポジションについて 本ポジションは、日本国内やアジアを中心とした各国、各都市が抱える社会課題の解決をテックでリードする役割です。 デザインプロセスを通じて、新規ビジネスや既存サービスのあるべき姿を描き、クライアントや社内のUXデザイナー・デザイナーと共に形にしていきます。 ▼募集ポジションについて 本ポジションは、日本国内やアジアを中心とした各国、各都市が抱える社会課題の解決をテックでリードする役割です。 デザインプロセスを通じて、新規ビジネスや既存サービスのあるべき姿を描き、クライアントや社内のUXデザイナー・デザイナーと共に形にしていきます。 ▼業務詳細 ・UXを実現するためのバックエンドとのつなぎこみ、現実的な運用のオペレーションも含めて、あらゆる面でテクニカルなニーズに対応 ・ウェブ開発、バックとの連動、アプリとの接続など、大きなプロダクトとしてのフロントエンドの指揮 ・実際の設計と開発を仕切り、自身も手を動かしながらエンジニアとともに設計 ・プロトタイピング・ユーザーテストを経て、最終的なアウトプットを制作 案件の種類は、Webだけにとどまらず、IoT関連、街づくり関連や、ウェアラブル関連、メディア関連など様々です。 最近の主流になってきている作り方ではありますが、具体的に実践できるところは数少ないと思いますので、これまでのご経験を十分に生かしながら新しい領域にもチャレンジいただけるかと思います。 ■開発環境 開発環境はプロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。 フロントエンド以外の技術選定/検証等を行うこともあります（XR、ネイティブアプリ、AWS、GCP 等）。 言語： - TypeScript / JavaScript - CSS（SCSS / PostCSS利用） ライブラリー： - React / Vue.js / Vanilla JS 開発環境： - npm / Yarn - Webpack / NextJS - Lintツール系（ESLint、Stylelint、Prettier） - CI/CDツール（Github Actions, Circle CI, Netlify, AWS code deploy） - Storybook - Github 設計思想： - Atomic Designのコンポーネント切り分け - BEMのCSSクラス命名規則 ■当ポジションの魅力 【案件規模】 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。 PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 【上流からの参加】 弊社はただ単純に制作だけを担う、ということより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットをすることを目指しています。 制作メンバーでもリサーチフェーズから参加頂き、本質的なものづくりに関わって頂けます。 【フラットな組織】 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・WEB開発経験(Java/JS＋RDB)がある方 ・SIプロジェクトにおける5名以上ののリーダー/マネジメント経験がある方
想定年収 461～948万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ※ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ■担当業務① 〇概要 AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 〇詳細 ・プロジェクト/チームのマネジメント業務（計画策定、コスト管理、スケジュール・タスク管理、品質管理、メンバ調達等） ・顧客折衝（予算/計画調整、要件定義、課題解決等） ・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発 ■担当業務② 〇概要 要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しており、将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 〇詳細 ・WEBサイトやモバイルアプリの開発 ・既存システムの大規模リニューアル案件やスクラム開発を踏まえたプロジェクトマネジメント ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジメントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。 ■プロジェクト事例 ①派遣事業者が利用する基幹システム 約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。 ②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル 派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。 ③DXソリューション 基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。 【仕事の特色】 ＜配属組織：グループソリューション統括本部＞ ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、スタッフィングストラテジープラットフォーム部／スタッフィングビジネスソリューション部／スタッフィングチャネルソリューション部のいずれかを予定しております。 スタッフィング系部門は、派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの開発専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知見＞ ・基本設計 ・画面設計 ・Webサイト、アプリ、その他デバイスにおけるインタラクションデザイン ・撮影ディレクション ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、顧客の新しいサービス・事業づくりです。 ＜具体的な業務内容＞ ■役割：デザイナー ・デザイン業務 ■役割：UI・インタラクション・ビジュアルデザインの専門家 ・リサーチ／ワークショップ／ブレストなど※上流のPOCフェーズ ※設計に深く関わり、プロトタイピングやユーザーテストを経て、最終的なアウトプットを作り上げます。 【仕事の特色】 ＜今後の展望＞ 同社は2001年にWeb制作会社としてスタート。アジアNo1を目指し、グローバルにビジネス拡大しているデザイン＆テックカンパニーです。 年々拡大するクライアントの規模や、単なる制作に止まらないミッション性の高い案件を依頼されることが多くなっています。その中で「ユーザーにとってのより良いものづくり」を本質的に実現すべく、これまで案件性質ごとに分かれていた事業部を統合し、職能別のワンチームとして組織を刷新している最中です。 現在約250名のメンバーが、コンサルティングからデジタルデザイン、実行フェーズでのオペレーションまでワンストップで提供。今後の海外展開強化・ユーザー起点に立ち返ったより上流からのサービスデザイン事業への強化に向け尽力しています。 海外支社は、現在タイとベトナムにあります。今後もアジアNo.1を目指し、グローバルにビジネスを拡大していきます。 業界を牽引しながら変化も、成長もしているタイミングだからこそ、成長できる環境があります。少しでも興味があれば、ぜひ応募ください。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・デジタルマーケティングの実務（2年以上） ※事業会社の広報、広告代理店、コンサルティングなどの経験を想定 ※プロジェクトマネジメント能力を重視 ＜マインド＞ ・数字を意識した行動ができる方 ・プロジェクト意識（納期から逆算したマイルストン設定など）を持ち、スピード感ある仕事を意識できる方 ・常に課題意識を持ち、積極的自発的に情報収集／整理をする習慣がある方 ・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るく業務に取り組めるタイプの方 ・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 『ニコニコ』サービスのブランド認知形成やユーザー満足度の向上に向けた、各種施策の企画から実行・効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスのブランディング戦略立案、実施運営 ・SNS戦略のKGI／KPIの策定、グロース／運用 ・UI/UX改善施策の企画立案、社内外の関係各所との調整業務 ・各タッチポイントにおける商品コミュニケーションアセットの改善 ・プロモーションキャンペーンのKGI／KPI策定 ・プロモーションキャンペーンのディレクション（進行、予算管理、折衝） ・数値分析及び、ステークホルダーへの説明 ・見積／請求対応、稟議対応、予実管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『ニコニコ』の登録会員数は、現在8903万人。 日本のインターネットユーザーにとって「常識」で、国内最大級のプラットフォームとなりました。 ＜今後＞ 今回、新たなチームとして『ブランド戦略部』を立ち上げます。 これは、新しいネット文化が生まれ、楽しさにあふれる場として、『ニコニコ』がこれからも先へ進んでいくためです。 ユーザーとのコミュニケーションを模索し、UIの改善やプロモーション、キャンペーンなど、サービス価値をさらに高めていくことを目的に、企画～実行・効果検証まで、一気通貫で取り組む専門チームです。 これまで培ってきたマーケティング経験を、『ニコニコ』に活用したら「もっと楽しくなるかも」と思う方に最適です。インターネットやエンタメを今よりもっと盛りあげるブランドを、同社で創り上げるチャンスを掴めます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Pythonを利用した開発経験 ・SQLを使ったDBプログラミングの開発経験 ・Googleクラウド・AWS等のパブリッククラウドを利用したサービス開発・運用経験 ・Gitなどのソースコード管理ツールの使用経験 ＜仕事へのマインド＞ ・スケールの大きなビッグデータ開発経験を積みたい方 ・ビッグデータやTVコンテンツに興味がある方 ・新しい技術に関心を持ち、技術に対して積極的に継続して取り組むことが出来る方 ・エンタメ企業で働きたい、テレビが好きな方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ビッグデータの基盤にはGoogleクラウドを主軸としサブシステムにはAWSを部分的に採用した構成をとっており、日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし最適な構成に随時進化し続けています。 今後もさらに安定してバージョンアップやスケーラビリティ・パフォーマンス改善を重ねるため、その開発の中核を担っていただくバックエンド/データエンジニアを募集しております。 プラットフォームを構成するビッグデータ基盤における視聴データの収集、データレイクからデータウェアハウス / データマートまでのワークフローの開発・運用をお任せします。 ご自身のアイディア・工夫をカジュアルに提案しプロダクトに反映していただける環境であり、単純に作るのではなく価値を提供することを重視していますので、裁量を持って様々な工程のご経験を積んでいただけます。 ＜具体的には＞ ・ビッグデータを処理するワークフロー・ELTの実装 ・急激なスパイクにも耐えうるインフラの運用・保守及び改善 ・システム自動化の推進やパフォーマンス改善 ・基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど) ご入社後上記までお任せします。 またチームとしては失敗を恐れずに新しい手法・技術を積極的に取り入れてアイデアを実現しグロースさせるスタンスですので、様々なご経験を積んでいただける環境となっております。 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 EXディビジョン ■所属部署概要 秒間25万リクエストを超える地上波・動画配信をはじめとしたテレビ視聴に関するビッグデータの収集・整形・蓄積まで一貫して行いテレビ朝日・系列局向けにビッグデータを活用した分析を可能にするマーケティングプラットフォームを提供しております。 ＜開発／分析環境＞ ■主要開発技術：Googleクラウド環境でのワークフロー開発 ■開発言語：Python, JavaScript, SQL ■ローカル環境 : Macbook Pro(13inc, Corei7, 16GB), Docker, docker-compose ■クラウドプラットフォーム : Googleクラウド（BigQuery, Dataform, Workflows, CloufdFunctions, CloudRun） ■データウェアハウス : BigQuery ■コミュニケーションツール：Slack ■エンジニアの人数：12名程度（業務委託含む） ■開発手法：アジャイル（一部ウォーターフォール） ■開発支援ツール・環境：GitHub, GitHub Actions（CI/CD） ■構成管理 : Terraform ■エディタ/IDE：VSCode Vim ※お好みのエディタを使用していただいてOKです。 ＜そのほかの魅力＞ ・クラウド、データ収集／分析関連の最新技術を学び、経験することができる ・テレビ局特有の高アクセス環境で技術的なチャレンジができる
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発または運用のリーダー（2～3年） ※体制として、3名以上のプロジェクトでのリーダー経験が望ましい ※ロジスティクス業界経験は不問 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収 565～649万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 場環境＞ハイブリット勤務を導入（1）オフィス出社：東京都千代田区飯田橋／週2日（2）在宅勤務：各自の自宅
-
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・アプリ、ゲーム業界、もしくは広告代理店（ゲーム会社がクライアント）での3年以上のマーケティング業務経験 ・アプリゲームのローンチマーケティング経験 ・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方 ・常により良いモノづくりを追求できる方 ・チームワークを重んじる方 ・新作ゲームが出るたびに、プレイするようにしている方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ アプリボットのゲームプロダクト、新規サービスのマーケティングを担当。 ゲームプロデューサーや事業責任者の良き戦略パートナーとして、国内外のマーケティング戦略の企画・立案・実行まで担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マーケティング / プロモーション戦略の企画、立案、実行 ・リリース時の立ち上げや中長期的な戦略の推進 ・広告宣伝費の予算策定 / 管理等 ・メンバーマネジメント ■ご担当いただく可能性のあるタイトル ・NieR Re［in］carnation（ニーア リィンカーネーション） ・FINAL FANTASY VII EVER CRISIS ・その他、新規開発プロダクト など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ NieR Re[in]carnation FINAL FANTASY VII EVER CRISIS グローバルパートナー事業部 ＜プロダクトの魅力＞ NieRシリーズやFINAL FANTASYシリーズなど、大規模なプロダクトに関われます。 国内向けに限らず、北米を中心とするグローバルに向けたマーケティング戦略の経験を積むことも可能。 役員レイヤー、事業責任者レイヤーとパートナーシップを組み推進するので、裁量が大きく、スピードも早い環境でご経験を積むことができます 今後は、非ゲームのマーケティング、プロモーションにも関わる可能性があります。（しばらくはゲーム中心） なお、同社は、中国や韓国企業をクライアントとしたマーケティングコンサルビジネスも行っており、そちらへのチャレンジも可能です。
-
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 スマートフォンゲーム、またはコンシューマーゲームにおけるプランナーとして、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゲームシステムの仕様作成の経験 ・イベント企画、運営の経験 ・レベルデザイン、バランス調整の経験 ・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方 ・常により良いモノづくりを追求できる方 ・チームワークを重んじる方 ・新作ゲームが出るたびに、プレイするようにしている方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 アプリボットのゲームデザイナーとして、既存タイトル・新規タイトルいずれかのプロジェクトにて、以下業務を中心に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ゲームシステムの仕様設計 ・イベント企画、運用 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン ・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ NieRシリーズやFINAL FANTASYシリーズなど、大規模なプロダクトや幅広いジャンルのゲームプロジェクトに携われます。 プロジェクト数も多く、ディレクターやプロデューサへとステップアップするチャンスも豊富です。 優秀な若手、ヒットタイトルのベテランクリエイターなどが多く在籍しており、切磋琢磨しながら成長できます ■参考ページ ・広報ブログ：28歳でアプリボット最年少執行役員に 成果を出し続けるために徹底していることとは https://applibot-pr.amebaownd.com/posts/7996658 ・コーポレートサイト：新規開発メンバーに聞いてみた！ 〜開発の面白さやキャリアについて〜 https://applibot-pr.amebaownd.com/posts/10286720 ・コーポレートサイト：現場社員に聞いてみた！ ～アプリボットで運用タイトルに携わる魅力とは？～ https://applibot-pr.amebaownd.com/posts/11014573
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■データサイエンティスト（シニアクラス） ビックデータや企業内のデータを収集・加工し、分析によって企業の経営課題の解決策を提言、実行してきた方（もしくはその意思や志向が強い方） 下記いずれかの経験がある方 SAS、SPSS、SQL、R、Python等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験者 ■データマネジメントエンジニア（ジュニアクラス） 下記いずれかの経験がある方 ・SQLおよびPython、Java、Scala、SASのいずれかのプログラミング経験2年以上 ・データベース（RDB、SQL）設計、構築、運用のうち、いずれか2年以上の経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 システムを利用してお客様の経営課題の解決を加速させるため、ITソリューション事業部に、デジタルトランスフォーメーション部隊を拡大していきます。 データ活用の基盤となるデータ・パイプラインの構築や、データマネジメントのプロセス整備、システム実装などを主に担当。データサイエンティストとしてキャリアを積むことができます。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・某大手証券会社のIB（投資銀行）業務の数値リサーチプロジェクト ・銀行様向けにEUCツール開発プロジェクト ・動画配信サービス企業向けにデータインフラの設計開発業務や、ユーザーに向けたパーソナライズの自動化など、高度な分析機能実装プロジェクト
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発、ネットワーク・サーバ設計・構築いずれかの経験を3年以上お持ちの方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 システム開発・ITインフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画していただきます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境です。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手倉庫企業情報システム部にて、システム企画、 ベンダーコントロールを中心としたPMO業務 ・ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールする コンサルティング、PMO業務 ※これまでの経験を活かし、上流工程にも携われます
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaをはじめ、何らかの開発言語にて開発経験1年以上 ・日本語をネイティブレベルで話せる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件に参画。要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件やフェーズをお任せします。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手インターネット企業：自動車情報サイト開発（Java/Spring Boot） ・大手通信会社： 動画提供システム開（Java/Python/Elasticsearch） ・メガベンチャー：toB向け予約システム開発（Java/Spring MVC/React） ・大手小売業：toC向け予約システム開発（Java/Spring Boot/Vue.js） ・メガバンク向けの情報系開発支援（Java） ・官公庁向け開発支援（Java） ・大規模有名Webサイトの企画、開発（PHP、Perl、VB.NET） ・その他、ゲームやスマートフォン、iPhoneアプリ、フロントエンジニア（React、Spring Framework、JavaScript、Ajax）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■以下4つ以上の技術スキルをお持ちの方 ・VMware設計構築運用経験 ・AWSなどのパブリッククラウド使用経験 ・Windows/Linuxサーバ運用、構築経験 ・サーバのクラスタ運用経験 ・監視およびジョブコントロールの運用経験 ・システムを使う業務とシステム概要を把握したうえで、インフラ領域の設計や企画を行った経験 ■マネジメント ・5名以上のリーダー経験（3名プロジェクトを2個平行管理なども可）がある方 ■仕事への姿勢 ・社内システムの設計構築業務に興味がある方 ・主体性を持って働ける方 ※課題や障害が発生したときに主体的に動けて、周囲を巻き込みながら問題解決ができる方
想定年収 500～680万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 主に、PERSOLグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担っていただきます。 志向性・時期に応じて、企画/提案、設計/構築、運用保守、リプレイスといった、各システムのライフサイクル、いずれかのフェーズの業務に従事。インフラ領域の企画/提案、設計/構築、運用保守案件に、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして関わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・グループ共通で活用しているAWS環境の利用ルール整備、共通システムの企画、設計、構築、運用、および個別利用システムのインフラ部分の設計および構築 ・グループ共通で活用しているオンプレミス仮想化基盤の利用ルール整備、共通システムの企画、設計、構築、運用、および個別利用システムのインフラ部分の設計および構築 ・グループ所属会社で個々に発生するシステム設計構築案件のインフラ領域担当 ・グループ共通インフラ基盤に対する課題整理、提案、案件組成 入社後は、まず既存の環境について理解し、ルールなどを把握した上で業務に入るOJTの形で働いていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ グループソリューション統括部 プラットフォームソリューション部 業務のシステムレイヤとしては、インフラ（クラウド/OS/MW）層が中心ですが、「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築き円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。そのため、顧客とより近い立場で仕事をしたい方、システムを作って終わりではなく活用され役立っている実感を得たい方におすすめです。 同グループには、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとコミュニケーションをとりやすい風土があります。業務観点・アプリ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多いことが特徴です。 ＜ポジションの魅力＞ ■上流から企画・コンサルティングに関われる パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、同社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。 プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発から運用・保守まで、一気通貫で関われます。顧客との距離も近く、グループ内チャットを活用したコミュニケーションや相談もあるため、頼られるパートナーとしてやりがいをもって仕事に取り組める環境です。 ■技術的な教育研修制度 同社には、横断的な技術・プロジェクトマネージャー品質向上組織による内部講習や、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格があり、取得時には受験料を会社が支給。さらに難易度に応じてインセンティブも支給しています。 また、グループソリューション統括部では、独自に月5時間の教育研修時間の確保ルールを推進。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ■人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステム開発に感じられる醍醐味の一つは、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さでしょう。 また、パーソルグループは業界有数の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できます。ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることができます。 ■多様なキャリアパス 同社では多様なキャリアパスを実現できます。プロジェクトマネージャーなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することができます。制度としても、年1回の異動意向調査（社員満足度サーベイ）、事業人事によるキャリア相談、年2回の公募制などを実施。希望のキャリアを実現しやすい環境です。また、まだ将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通してキャリアプランを明確にすることができます。 ＜職場環境＞ ■安定と挑戦 上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループ（社員4.9万人、売上9500億）。同グループは世界有数の規模になり、業界の中でもシステム含めたDX投資を活発に行っています。そのITセグメントの中核企業がパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社です。同社はグループの強みを活かし、新規事業リリース、新技術の活用、グロバール開発モデル、プロダクト開発などへ投資しています。 ■ワークライフバランス エンジニアファーストの理念で働きやすい環境を整えている同社。残業はメリハリをつけて働けるように年平均19時間程度に抑制されています。有給休暇を取得しやすい風土もあり、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。夏季休暇も別途5日あります。試用期間中から有給休暇の利用が可能です。また、マンスリーフレックス制度も導入されています。さらにリモートワークもアフターコロナ含めて企業レベルで推奨しており、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度です。在宅勤務手当として1日当たり250円支給しています。リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行われています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワーク設計、構築、運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方（監視除く） ・日本語をネイティブレベルで話せる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援などの大規模プロジェクトが多数あります。 SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多く扱っています。 ネットワーク・インフラに関する技術は、社会全般から大きな需要があります。付加価値の高いITサービスを担う、ハイスキルエンジニアが必要とされています。 ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中から、経験やスキル、志向にあったものをアサイン。個々人が成長できる環境を整えています。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト 全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。 基本設計から、実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポートします。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ