株式会社フォーデジット
【アートディレクター】新サービス・事業作り/上流のPOCフェーズでのリサーチやブレストにも参加
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600~900万円
- 最寄り駅
- 青山一丁目駅 (東京都)
- 職種
- アートディレクター
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
主な業務は、顧客の新しいサービス・事業づくりです。
<具体的な業務内容>
■役割:デザイナー
・デザイン業務
■役割:UI・インタラクション・ビジュアルデザインの専門家
・リサーチ/ワークショップ/ブレストなど※上流のPOCフェーズ
※設計に深く関わり、プロトタイピングやユーザーテストを経て、最終的なアウトプットを作り上げます。
【仕事の特色】
<今後の展望>
同社は2001年にWeb制作会社としてスタート。アジアNo1を目指し、グローバルにビジネス拡大しているデザイン&テックカンパニーです。
年々拡大するクライアントの規模や、単なる制作に止まらないミッション性の高い案件を依頼されることが多くなっています。その中で「ユーザーにとってのより良いものづくり」を本質的に実現すべく、これまで案件性質ごとに分かれていた事業部を統合し、職能別のワンチームとして組織を刷新している最中です。
現在約250名のメンバーが、コンサルティングからデジタルデザイン、実行フェーズでのオペレーションまでワンストップで提供。今後の海外展開強化・ユーザー起点に立ち返ったより上流からのサービスデザイン事業への強化に向け尽力しています。
海外支社は、現在タイとベトナムにあります。今後もアジアNo.1を目指し、グローバルにビジネスを拡大していきます。
業界を牽引しながら変化も、成長もしているタイミングだからこそ、成長できる環境があります。少しでも興味があれば、ぜひ応募ください。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験・知見>
・基本設計
・画面設計
・Webサイト、アプリ、その他デバイスにおけるインタラクションデザイン
・撮影ディレクション
<マインド>
・円滑にコミュニケーションを取れる方
歓迎要件
<スキル>
・インターフェイスデザイン、ビジュアルデザインの実践力
<理解・知識>
・テクノロジーに対する理解
・Webシステム、Webサービスなどに関するリテラシー
想定年収
600~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
・社内規定による
・年2回または年俸制
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※社内人事制度により裁量労働制になります。
<裁量労働制の場合>
・裁量労働制:有り(裁量労働時間8時間)
・割増賃金の追加支給条件:休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アートディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・実働:8時間 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、時短勤務制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種の補助、メンタルヘルス、慶弔見舞金、社員旅行、外国籍社員ビザ取得支援制度、外国籍社員日本語学習支援制度、コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
<教育制度>
英語学習支援制度、HCD資格支援制度
<事業関連>
表彰制度、勤続年表彰■福利厚生備考
■産前産後休業・育児休業・時短勤務制度
・直近の実績(2023年7月〜2024年6月)
‐育休復帰率:100%
‐産前産後休業:5名
‐育児休業:6名
‐時短勤務:4名 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、アニバーサリー休暇、自分記念日■休暇備考
・年間休日:計画有休5日含む
・夏季休暇:公休2日、自由取得5日
・自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます
・代休 :プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります - 手当
-
通勤手当、スキル手当、こども手当
※こども手当:義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※選考フローは場合により変更になる可能性があります。
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株式会社フォーデジットについて
- 設立年月日
- 2001年07月09日
- 代表者
- 代表取締役CEO 田口 亮
- 資本金
- 4,563万円
- 従業員情報
- 179名
- 事業内容
- クライアントの新サービス・新規事業のコンサルテーションとデジタル戦略コンサルティングからサイトの制作・運用
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