幹部候補の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

幹部候補の求人・転職情報一覧

• 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【経営幹部候補】新規開発拠点の事業所長／VPoE候補／新規事業の企画・開発／調査・研究開発／京都勤務可

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社にてWEBサービスの開発責任者経験をお持ちの方 ・新規事業やサービスの企画からロードマップの策定、機能実装に至るまでプロジェクトマネジメントにおける一連の業務をリードしたご経験をお持ちの方 ・エンジニア組織の立ち上げ経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントおよびプロダクト開発の経験が豊富な方 ・Webサービス開発の経験があり、全体像を把握しながらメンバーを管理できる方 ・組織の幹部として、リーダーシップを発揮できる方 ・自ら手を動かし、必要な業務を迅速に形にできる方 ・経営層やPOとのコミュニケーションを円滑に行い、全社の成長に貢献したいというマインドを持つ方
  想定年収	800～1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	赤坂見附駅 (東京都)
  会社概要	後、さらなる事業・サービスの発展を目指して、経営幹部候補を募集することとなりました。全社横断的な技術戦略

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• 株式会社オズビジョン 【コーポレートGM】IPO準備／経理財務／管理部門統括／幹部候補

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	①または②のいずれかに当てはまる方。 　①公認会計士資格を保有されている方。 　②以下の要件に全て当てはまる方。 　・上場企業での経理財務経験5年以上 　・開示業務経験 　・上場企業の経理財務にてリーダー以上のご経験 　・監査法人対応の経験
  想定年収	1,000～1,300万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	明治神宮前駅 (東京都)
  会社概要	指していくことができます。・当ポジションは将来の幹部候補の募集を想定しております。■主なチームメンバー・

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• クラスター株式会社 【事業責任者】幹部候補／既存事業の統括やアライアンスなど事業開発全般／リモート可能

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	■以下いずれかの経験 ・Webサービス、エンタメ、広告事業いずれかの事業責任者経験 ・スタートアップでのボードメンバー経験 ■仕事への姿勢 ・『cluster』をはじめとしたメタバース/バーチャル領域に関する強い興味関心、または事業経験がある方 ・変化や未知の領域を楽しみ、自ら切り開いていく力をお持ちの方 ・cluster cultureへの共感、理解がある方 （https://www.wantedly.com/companies/cluster/post_articles/251836） ・エンタメが好きな方
  想定年収	800～1,200万円
  募集職種	幹部候補 , Webディレクター
  最寄り駅	大崎広小路駅 (東京都)
  会社概要	を一気通貫で行っています。本ポジションでは将来の幹部候補として、既存事業の統括やアライアンスなど、事業開

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• 株式会社アペルザ 【幹部候補（CRO職）】レベニュー責任者／セールスやマーケティング、プロダクト開発／事業の収益性を拡大・改善

  • 正社員
  • リモート可

  必須条件	・大手法人営業経験 ・事業責任者経験 ・ビジネスサイドの経験のみならず、PdMなどプロダクト視点で事業牽引経験 ・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方 ・チームワークを大切にできる方（サービス企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方） ・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方 ・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）
  想定年収	1,000～1,500万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	日本大通り駅 (神奈川県)
  会社概要	当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。 ＜業務内容＞ レベニュー責任者(CRO)としてセールスやマーケティング、プロダクト開発等、事業の収益性を拡大・改善するための事業・組織戦略を検討/実行をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントリレーション構築（新規獲得・既存顧客拡大・LTV向上） ・トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス施策の企画実行 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携した各種KPIの設計と改善・推進 ・チーム/組織づくりとマネジメント及び採用

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• 株式会社クラブネッツ 【幹部候補(CTO)】CTOという経営層ポジションで当社の主力事業の企画から実行などを担当／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • ベンチャー企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■下記で3つ以上当てはまる方 ・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験 ・開発チームのマネジメント経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトの企画から開発、リリース、運用までトータルに携わった経験 ・新技術への好奇心：最新技術を迅速にキャッチアップし、実用化する意欲がある方 ・課題解決志向：システムやプロセスの課題を見極め、解決に向けてリードする能力がある方 ・ビジネス視点：技術的な選択が事業に与える影響を理解し、最適な判断を行える能力がある方 ・経営陣との交渉力：技術的な内容を非技術的なメンバーにも分かりやすく説明し、意思決定をサポートできる能力がある方
  想定年収	1,000～1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	【業務概要】 CTOという経営層ポジションで、当社の主力事業の企画から実行を主導していただきます。 既存サービスのアップデートや新規プロダクトの事業開発を通じて、更なる組織の成長を一緒に実現していきましょう。 ・様々な業界のマーケティング支援を行う販促DX事業 ・介護業界/エネルギー業界/教育業界/地方自治体向けの業務DX事業 ・企業内部の効率性や生産性の向上し新たな価値創造を実現する社内DX事業 上記の3つ事業をより伸ばしていくための業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中長期的な技術ロードマップの作成と実行 ・新技術の導入検討と事業への適用 ・プロダクト設計や開発プロセスの最適化 ・ユーザー体験を向上させる技術的ソリューションの提供 ・組織文化の構築と技術者同士のコラボレーション促進 ・経営戦略に基づいた技術的意思決定のサポート ・CEOやCFOと連携し、技術面から事業成長を支える ・業界の最新動向やトレンドのリサーチ ・現在のシステムやプロセスの課題を特定し、改善を主導 【仕事の特色】 【開発チームについて】 ・ポイントシステム開発チーム →PM1名 + バックエンド3名 ・DMP開発チーム →PM1名+バックエンド4名+業務委託2名 ・採用管理システム開発チーム ⇒PM1名+バックエンド2名+業務委託5名 ・デザインチーム →WEBデザイナー2名+DTPデザイナー3名+フロントエンド1名 ・情報システムチーム →PM1名+バックエンド2名+運用1名+業務委託3名 【開発環境】 ・開発言語（メイン）： PHP（Laravel）, JavaScript, Python ・開発言語（サブ）： Java, C++, JavaScript（JQuery, React） ・データベース： Aurora，RDS（MySQL, PostgreSQL） ・OS： Linux （RedHat, CentOS） ・ミドルウェア： Apache, Nginx, Tomcat ・インフラ環境： AWS ・各種SaaS：STS、Route53、ACM、S3、EFS、Lambda、Cognito、CloudFront、API Gateway、EKS、SQS、DLQ、RDS Proxy、Clo udWatch、CloudFormation、IAM、AWS WAFなど ・ツール類：Slack、Backlog、Git、Docker 【募集背景】 既存事業をより大きくしていきつつ、社内DXの分野など新規事業を立ち上げ行く中で共に事業を大きくしていく仲間を集っています。 『業界NO.1のDXプラットフォームを実現する』を本気で取り組んでいる会社です。 デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かにするため、 様々な業界の販促DXや業務DXを自社プロダクトを通じて実現しています。 【この仕事で得られるもの】 ■現COOと共に事業の中核でご活躍いただくので、裁量が広くご自身の経験やスキルを存分に発揮できます。 ■チャンスあれば新規事業も積極的に立ち上げていく企業風土のため、経営陣をはじめ意思疎通がしやすい環境です。 ■事業を成長させる醍醐味、達成感などを肌で実感でき、ご自身のキャリアや自信にもつながります。 ■社長直下で技術部門のトップとして事業運営を左右する技術戦略の策定、選定、開発方針の決定などを推進していただけます。

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• 株式会社アペルザ 【幹部候補（CTO職）】CTO候補／上場目指す企業／経営課題解決／技術戦略策定

  • 正社員
  • リモート可

  必須条件	以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CTOのご経験 ・エンジニアリング部門責任者のご経験 ・当社の技術スタックと同様の環境におけるテックリードのご経験 ・当社の技術スタックと同様の環境におけるEMとしてのご経験 ・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方 ・チームワークを大切にできる方 　（サービス企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方） ・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方 ・誠実な方（人をリスペクトし、信頼して接することができる方）
  想定年収	1,000～2,000万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	日本大通り駅 (神奈川県)
  会社概要	当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CTO候補を募集します。 ＜業務内容＞ CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発における意思決定（技術選定や優先度検討） ・経営/事業課題の技術的解決 ・プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの教育/育成 ・採用やテックブランディング活動 など 状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 ＜求める役割＞ ・企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 ・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発の促進 ・競争力のあるプロダクト開発の推進 ・技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長の促進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

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• 株式会社VRAIN Solution 【幹部候補】新規市場開拓営業／幹部候補／社長直下／事業拡大を担う

  • 正社員
  • リモート可
  • スタートアップ

  必須条件	・営業経験5年以上 ・製造現場やFAに関する知見 ・マネジメント経験 ・全国勤務可（新規支社立ち上げの際の立ち上げメンバーとして赴任いただく可能性があります）
  想定年収	720～1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	勝どき駅 (東京都)
  会社概要	社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上げや市場開拓、または新たなソリューションのPMF及び市場展開などの業務を想定しています。 並行して、20代～40代の営業やその他関わる組織メンバーの採用やマネジメント、KPI管理や数値管理などもお任せいたします。 まずは東京本社にて社長直下の元、一定期間経験を積んでいただき、当社の文化や仕事の進め方などを習得いただいたうえで、各拠点立ち上げなどをお任せいたします。

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• 株式会社WiseVine 【幹部候補（CFO職）】行政向けSaaS開発／IPO準備／フルリモート／裁量労働制

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度

  必須条件	・国内外の投資家面談や決算関連業務の経験 ・資金調達支援の経験 ・財務戦略立案の経験 ・金融機関（特に投資銀行）、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験をお持ちの方 ・持続的な価値とインパクトを創出できる方 ・資本市場との向き合い、本質を突き詰める力をお持ちの方 ・意思決定力のある方
  想定年収	900～1,500万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	池袋駅 (東京都)
  会社概要	【Mission】 国および自治体向け経営管理SaaSを開発してる企業にて、今会社の事業課題に依拠したファイナンス戦略を提案いただき、実行いただくことを期待しています。 また、IPOに向けた資金調達などの上場準備を推進していただくことで、事業成長を推進する役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・コーポレート部門のファインスUnitの統括、体制構築 【仕事の特色】 【Mission】 国および自治体向け経営管理SaaSを開発してる企業にて、今会社の事業課題に依拠したファイナンス戦略を提案いただき、実行いただくことを期待しています。 また、IPOに向けた資金調達などの上場準備を推進していただくことで、事業成長を推進する役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ・IPO準備における業務全般 ・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ・コーポレート部門のファインスUnitの統括、体制構築 【ポジションの魅力】 ・行政向けにSaaSである経営管理システムの導入を通じて、日本の経営を支える一助を担っていただけます。既に愛媛県・内閣官房への導入を完了し、今後SaaS展開に向けて一気に事業を拡大していく予定です。 ・フルリモート環境下でライフステージに合わせて働き方を柔軟に変えられる 当社は「従業員一人一人の幸福が、事業成長そのものの加速やグロースにつながる」をベースに、組織運営をしています。例えば、Family休暇や、家族を優先しながら働ける制度（ケアデイ制度）を設けており、既に仕組み化・浸透しています。 【今後の展望】 先日リリースさせていただいた「行政事業レビューシートシステムの整備に係る設計・開発業務（※左記そのままコピペでお調べください）」は、当社として初の政府事業プロジェクトであり、自治体向けにSaaSとして開発を進めている「BnS（Build & Scrap）」をベースに、国固有のニーズに対応するカスタマイズを行いました。 今後も、上記のプロダクト特性を活かしながら、地方自治体に対して「BnS」をSaaSとして広く展開しつつ、深い行政課題への理解をもとに行政職員が使える「仕組み」を構築し、「行政の進化を促す伴走者」として、ミッションである「未来の世代に豊かな世界を残す」の実現を目指していきます。

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• 合同会社DMM.com 【エンジニアリングマネージャー(EM)】幹部候補／各グループのマネージャと連携しサービス全体の開発の品質を上げる／リモート可

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Webサービスの構築・運用経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・20名以上の組織マネージメント経験 ・事業担当者や事業会社との折衝経験 ・メンバーの目標設定・評価実施の経験 ＜マインド＞ ・自身の役職に関係なく、課題を見つけ提案・実行していける方 ・BOSSではなくリーダー（ともに行動していく）になれる方 ・自分のやり方を通すのではなく、DMM.comのやり方に合わせつつ、組織を改革できるバランス感を出せる方 ・自分の役割を限定せず、周辺の領域への積極的な関与ができる方
  想定年収	1,000～1,500万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	六本木駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ ■サービス開発 サービス開発に関しては既存のグループがそれぞれ事業責任者と連携しんがら、目的をもって活動しています。 そういった活動の中で、各グループが事業責任者の課題を適切に受け取って活動できているか、グループ間で齟齬が起きてないかを各グループのマネージャと連携しサービス全体の開発の品質を上げる活動をしてもらいます。 ■組織開発・運営 組織のエンジニア力を高めるため下記のような業務を行って頂きます。 ・エンジニアの教育計画の作成 ・組織・個人の目標設定・評価 ・費用対効果を考慮した人員計画 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■更なる成長 我々の本部はDMMの中でも重要なサービスの開発を行っております。 また、組織の規模も特に大きい状況です。 今後は人数がただ多いだけの組織ではなく、さらに全体の生産性を高め、個々のエンジニアの能力も高めて、組織として1段上を目指していく、そういうタイミングに差し掛かっています。 ＜配属予定チーム＞ ■デジタルコンテンツ開発本部について 本本部では下記のような開発部が下部組織として連なっております。 ・動画配信開発部 ・LC（ライブコミュニケーション）開発部 ・プレミアムプロダクト開発部 ・オンラインサロン開発部 ・企画開発部

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• 合同会社DMM.com 【CTO】幹部候補／バックエンドエンジニア／アーキテクチャ設計

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜マインド＞ ・チームリーダーのご経験 ＜マインド＞ ■課題解決力 ・技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる方 ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる方 ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる方 ■オープンコミュニケーション力 ・自信の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方 ・公開された場を活用した発信ができる方 ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する方 ■技術・事業への好奇心 ・日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦に取り組んでいける方 ・新たな事業モデルへのキャッチアップ など
  想定年収	650～1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	六本木駅 (東京都)
  会社概要	【業務詳細】 DMMの既存事業の中には、20年を超えて稼働しているサービスがあり、それらはDMMの売り上げの多くを占めております。 ユーザー規模が大きいため、1つの改善施策だけでもインパクトは絶大です。 そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。 業務内容としては、実際に事業部の開発チームに入っていただき、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定、またメンバーや関係者と密なコミュニケーションをとって良いチーム作りをしていただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ CTO室では、チームリーダーをできるサーバーサイドのエンジニアを募集しています。 CTO室もしくは事業部所属して、チームリーダーとしてチームを牽引してもらうことを想定しています。 ＜技術に対する魅力＞ ・40を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます ・新規事業の場合、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定などは、一任されているので、自由な構築ができます ・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です ＜配属予定チーム＞ 事業部によって異なるため、面接の場で興味を持っていただいた事業部のチーム体制や開発環境を説明させていただきます。

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• サングローブ株式会社 【"幹部候補（CCO職）】 クライアントデザイン 、 自社ブランディング / プロダクト開発など担当

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■クリエイティブ分野での経験（6年以上） ■上級管理職としての就業経験（3年以上）※部長職以上 ■広告、マーケティング、デザインなどメディア関連分野での学士号 ※学士号はWANTに近いMUSTです。 ■UI/UXデザインの知見・経験をお持ちの方 ■ビジネスコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキルをお持ちの方 ■既存の枠組みにとらわれない、革新的な思考能力をお持ちの方 ■独創的なアイデアを具体化し、チームを鼓舞するリーダーシップを発揮できる方
  想定年収	1,000～1,800万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	西新宿駅 (東京都)
  会社概要	【クリエイティブ領域における最高責任者】 新規事業開発を積極的に行っているため、プロダクトの開発も活発的。 プロダクト開発におけるUI/UXデザインをはじめ、各クリエイティブ領域における最高責任者としての業務を行っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■クリエイティブ組織の統括 　- クライアントデザイン / 自社ブランディング / プロダクト開発 　- 各クリエイティブチームの指導・管理・育成 ■クリエイティブの監督・承認 　- 制作物の品質担保・向上における監督業務 　- SaaSプロダクトのUI/UX設計における監督業務 ■革新的なクリエイティブアプローチの推進 　- 独創的なアイデアの創出、実現に向けたリーダーシップの発揮 　- 社内外でのワークショップやセッションの主導 ■ビジネス目標の達成 　- 創造的ビジョンと戦略の開発・実行 　- 経営陣との連携 当社全体の各クリエイティブにおいて、クオリティの向上のために 新たにクリエイティブ最高責任者としてあなたをお迎えしたいと考えています。 これまで培ってきた経験や知識を活かし、あなたのクリエイティビティを思う存分発揮してください。 【仕事の特色】 【利益を生み出すクリエイティブアプローチ】 ご経験豊富なあなたであれば、“クリエイティブが持つチカラ”をご理解いただけていると思います。 プロダクトの開発においても、クライアントの制作物についても、自社採用においても、クリエイティブの本質を見抜き、追求することが当社の利益に直結します。 納品物の質を高く担保することで顧客満足度が向上し、追加受注に繋がること。 新規プロダクトのクオリティが、今後の事業の売上に繋がること。 自社採用やプロモーションにおいても、企業ブランディングに繋がること。 “利益を生み出す”クリエイティブの創出が可能な組織へと成長するために、あなたのチカラが必要なのです。

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• 株式会社aiESG 【幹部候補（COO職）】BizDevの統括および戦略設計／営業企画の立案および仮説検証／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可

  必須条件	・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、COO経験やそれに準ずる事業責任者経験をもち、新規施策の設計から検証を担い、改善させた経験のある方 ・ゼロイチで自社プロダクトやサービスを企画開発をリードし拡販まで成功させた実績のある方 ・Webサービスやアプリ開発における、ロードマップ策定～開発推進～リリースの実務経験 ・業界を変革するプロダクトや事業を本気で作りたい方 ・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方 ・計数管理が得意で、データを見ながら施策を打つことができる ・今までのスキルや経験に囚われず、ゼロベースで考え、行動できる
  想定年収	600～1,300万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	博多駅 (福岡県)
  会社概要	【お任せしたいこと】 CEO直下で責任者として、経営視点を持ちつつ事業をリードしていただきます 現在、新規事業開発チームを中心にやプロダクトの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案～リリース、事業および営業戦略まで一気通貫で事業推進へ取り組んでいただきます。 リリース後にはBizDevチームや開発チームと連携し、事業やプロダクトをPMFへ向け『誰に、どのように、拡大していくのか』まで、マーケティング戦略も考えていただきます。 今はESGに対する知識が無いという方も、高い学習意欲があれば間違いなく知識を得ることができます。 ESGは現在非常に注目度の高い分野です。ESG×事業責任者により、世にはまだ存在しない全く新しいスキルをもった第一人者になることができます。 【業務詳細】 ・BizDevの統括および戦略設計 ・事業グロースのための事業計画、営業企画の立案および仮説検証 ・様々なデータの収集とそれらの分析を通してニーズを満たすためのソリューションを企画立案 ・アライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓 ・マーケティングチームと連携したリード獲得、戦略の立案、実行および新規顧客開拓

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• 株式会社ブロードリーフ 【エンジニアリングマネージャー(EM)】幹部候補／ITサービス基盤の企画・設計・構築／運用の全過程を総合的にリード

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  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■下記のうち複数のご経験・知識 ・ITサービス基盤に関する設計、構築、及び運用の実務経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO、またはチームリーダーとしての経験 ・要件定義や各種調整業務を含むプロジェクトの上流工程での実務経験 ・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験 ・協力的でリーダーシップを発揮し、チームを効果的にまとめ上げ、業務を推進できる方 ・自己の判断と行動に責任を持ち、問題解決に自律的に取り組める方 ・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方
  想定年収	700～1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	品川シーサイド駅 (東京都)
  会社概要	当社の運用管理部門において、ITサービス基盤の企画、設計、構築、そして運用の全過程を総合的にリードしていただきます。 プレイングマネージャーとして、チームメンバーの管理とプロジェクト全体の進行を担当します。 【主な業務内容】 ・プロジェクト全体のリードおよび管理（進捗、予算対実績の追跡等） ・ITサービス基盤に関する全面的なマネジメント（企画から運用まで） ・協力会社を含むチームメンバーのマネジメント 【仕事の特色】 【技術環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【募集背景】 当社はITサービス基盤の更なる強化を目指しており、将来のビジョンを共有し、基盤全体を戦略的に俯瞰できる方を募集しています。 プレイングマネージャーとして、マネジメント能力と実務スキルを備え、リーダーシップを発揮していただける方の参画をお待ちしております。

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• 株式会社ブロードリーフ 【エンジニアリングマネージャー(EM)】幹部候補／ITサービス基盤の企画・設計・構築／運用の全過程を総合的にリード

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  • 育児支援制度
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  必須条件	■下記のうち複数のご経験・知識 ・ITサービス基盤に関する設計、構築、及び運用の実務経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO、またはチームリーダーとしての経験 ・要件定義や各種調整業務を含むプロジェクトの上流工程での実務経験 ・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験 ・協力的でリーダーシップを発揮し、チームを効果的にまとめ上げ、業務を推進できる方 ・自己の判断と行動に責任を持ち、問題解決に自律的に取り組める方 ・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方
  想定年収	700～1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	品川シーサイド駅 (東京都)
  会社概要	当社の運用管理部門において、ITサービス基盤の企画、設計、構築、そして運用の全過程を総合的にリードしていただきます。 プレイングマネージャーとして、チームメンバーの管理とプロジェクト全体の進行を担当します。 【主な業務内容】 ・プロジェクト全体のリードおよび管理（進捗、予算対実績の追跡等） ・ITサービス基盤に関する全面的なマネジメント（企画から運用まで） ・協力会社を含むチームメンバーのマネジメント 【仕事の特色】 【技術環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【募集背景】 当社はITサービス基盤の更なる強化を目指しており、将来のビジョンを共有し、基盤全体を戦略的に俯瞰できる方を募集しています。 プレイングマネージャーとして、マネジメント能力と実務スキルを備え、リーダーシップを発揮していただける方の参画をお待ちしております。

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• 株式会社トリビュー 【幹部候補（CTO職）】技術面からの経営戦略に関する意思決定／開発プロセスの最適化／組織の設計・構築

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制

  必須条件	・技術戦略の立案・実行経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・開発プロセスの最適化および効率化の実績
  想定年収	900～1,500万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
  会社概要	CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業計画に基づいた開発をリードするとともに、エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・技術選定、優先度検討、開発プロセスの最適化 ・事業計画を達成するためのエンジニア組織の設計・構築 ・エンジニア組織拡大における採用活動のリード └発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り 　L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・エンジニアメンバーの育成・評価 　L 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等 【仕事の特色】 ■トリビューが目指すこと 当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約アプリ「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。 美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。 美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。 トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。 ■急成長中のベンチャーとしての挑戦 当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。 トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 ■募集背景 弊社は創業8年目を迎え、これまで少数精鋭で事業を推進してまいりましたが、現在も経営陣は2名体制のままです。特に技術部門においては、CTOが複数の役割を兼務しており、本来のCTOとしての業務に十分な時間を割けない状況が続いています。 そのため、今回の募集では、CTOとして技術戦略を主導し、会社の成長に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。中長期的な視点で事業のグロースを見据え、技術チームの体制強化や開発プロセスの最適化を推進できるリーダーシップを期待しています。 急成長するビジネスを技術の力で支え、新しいステージに導いていただける方の応募をお待ちしています。 ■開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：Next.js / TypeScript iOS：Swift Android：Kotlin インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform CI：CircleCI / GitHub Actions 分析：BigQuery / Redash ツール：GitHub / Slack / Notion / figma / Miro

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