東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(720ページ目)
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必須条件 ・サーバ設計、構築、運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方（監視除く） ・日本語ネイティブレベル ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 330～650万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画していただきます。 大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件を自由に選べる環境が大きな魅力です。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手人材会社AWS構築プロジェクト AWSを使って、人材企業が持つ多数のアカウントを活かした多彩なサービス展開に対応するクラウド環境の構築
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必須条件 ・WEBアプリケーションの開発経験 （Java、PHP、Rubyいずれか） ・基本設計経験
想定年収 461～632万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■概要 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。 自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、グループ共通サービスのアプリケーション領域（業務系エンジニア）を担っていただきます。 ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■詳細 １．人事領域（HRサービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ２．財務領域（会計・経理サービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ３．総務領域（ワークフロー、ビジネスプロセス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当して頂きます。 ４．対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど顧客の業務を理解し、要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連の開発工程を担当して頂きます。 ■当ポジションの魅力 「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。 当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。 【仕事の特色】 ＜配属組織：グループソリューション統括本部＞ ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属想定先は、コーポレートビジネスソリューション部となります。 当部門はパーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、様々な形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。
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必須条件 ・DynamicsにおけるERP,CRM導入プロジェクトにPM、コンサルタント、エンジニアとして参画した経験2年以上
想定年収 518～1,040万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要 「ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスの導入コンサルポジション」 ・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。 ・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務・プロセスの顧客課題解決・ソリューション導入 ・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援 ■当ポジションの魅力 ・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースにソリューションします。 ・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。 ・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。 ・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。 ■プロジェクト事例 ・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP） ・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform） ・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform） ・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM） 【仕事の特色】 ＜配属先＞ ■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 モダンアプリソリューション部 【配属先詳細】 当部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。 Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサルタントを募集します。 ■伸ばすことができるスキル ・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能 ・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境 ・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕 ・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕 ・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる ■組織カルチャー ・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。 ・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでおります。 ・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。 ・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。 ＜開発環境＞ ■利用することができる技術（一例） ・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI) ・Dynamics 365 CE ・Dynamics 365 FO ・Sustainability Manager ・Dynamics 365 Copilot
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必須条件 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（5名以上、経験5年以上） ・システム開発における全工程（要件定義、設計、製造、テスト、リリース）の実務経験 ・システム開発に関する顧客への提案および見積り経験 ・ロジカルシンキング/ロジカルコミュニケーション能力 ・AI技術に関する基本的な知識 ・顧客の要望の本質を捉え、論理的思考で解決できる方 ・顧客とエンジニアの両視点から課題整理と調整ができる方 ・自主的に課題を見つけ、主体性をもって取り組める方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・クリエイティブ思考の強い方 ・AIに可能性を感じている方 ・最新技術や各産業の変革について日頃から情報収集されている方 ・開発チームをゴールに導くリーダシップを有している方 ・未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性・向上心を有している方
想定年収 518～1,040万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要 顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割です。 ・システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など）。 ・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝。 ・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整。 ■キャリアプラン 技術領域については、技術メンバーと協力して実現案を一緒に検討するなど、プレイングで自身の技術を磨くことも可能です。 将来は、ラインマネジメント、アーキテクト、コンサルタントなど、本人の志向にあわせたキャリアプランが用意されています。 ■プロジェクト事例 ・ナレッジ検索サービス：10人月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#, Azure Cognitive Services, App Service, Blob Storage) ・画像解析サービス：8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python, PyTorch) 【仕事の特色】 ＜配属先＞ ■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 NewITソリューション部 【配属先詳細】 テクノロジー、デザイン、ビジネスの3つの軸を武器にする組織です。 Microsoft社と密接な関係性があり、最新のAI技術をプレビュー段階から利用し、どこよりも早く社会実装する経験を積むことが可能です。 機能学習、ディープラーニング等のデータサイエンスの経験が積むこともでき、顧客が抱える業務課題に対して、アセスメント、コンサルティングから、構築、導入まで行えるため、自身が生み出したDXの成果を肌で感じることができる組織となっております。 MS社協賛のセミナーの実施するなど、保有する知識を惜しみなく外部発信もしております。 現在、各産業においてAIによるDX推進のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためプロジェクトマネージャーの募集を行います。 ＜開発環境＞ ■利用することができる技術（一例） ・ワークフロー：DevOps,Backlog ・言語：Python,C#,React.js,Node.js,html/css,JavaScript ・フレームワーク：FastAPI,ASP.NET ・ミドルウェア/ツール：AKS,Docker ・データベース：MySQL,PostgreSQL,Azure Blob Storage ・クラウドサービス：Azure(Cognitive Service,AzureOpenAI,その他Azureサービス) ・機械学習ライブラリ：PyTorch ・構成管理：Git ・その他：Github Copilot ■伸ばすことができるスキル ・コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。 ・Microsoft Azure OpenAIやAzure FabricなどMicrosoft プロダクトの知見が得られる。 ・音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。 ・Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。 ■組織カルチャー ・仕事環境： 個人個人が楽しんで仕事を行える環境づくりをしています。組織内の風通しが非常に良く、メンバー同士がフラットな関係性で接しやすい環境です。 ・勉強会：部門内で週次で行っております。全員が持ち回りその時に関心のある内容を学んでおります。 ・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。
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必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使ったサーバサイド開発経験2年以上 ＜知識＞ ・データベースのチューニングに関する知識 ・SQLのチューニングに関する知識 ＜マインド＞ ・ユーザー、クライアント双方に寄り添い、積極的に自分の意見を発信できる方 ・物事を自分事として捉え、行動できる方 ・将来的に、新規サービスや既存の他のサービスの経験も積みたい方
想定年収 378～455万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス『Shufoo!』のスマホアプリ開発（サーバサイド）です。また、それに付随するデータマネジメントも行っていただきます。 ・サービス詳細 http://www.shufoo.net/biz/ ＜具体的な業務内容＞ ・新規開発における要件定義～リリース（上流工程メイン） ・サーバに関するチューニング、トラブルシュート、解決方法の提示、推進 ・技術トレンドの調査や評価 ・上記実地にあたるスケジュール／要員／外注／品質などの管理マネジメント業務 ・開発期間：1週間～半期程度 ・開発チーム：1~4名体制での対応がメイン ※小さな改修案件からソリューション開発など、案件の大きさにもよる 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、SQL（表示系に近い部分でJavaScript） ・DB：Oracle，PostgreSQL、MySQL ・ミドルウェア：Apache、Laravel、Ethna ・サービス：AWS、GCP、Treasure Data ・プロジェクト管理ツール：Redmine など ・コミュニケーションツール：Slack ＜職場環境＞ ■組織構成 『Shufoo!』は開発・営業・企画で約40名ほどの正社員と業務委託メンバーで運用・開発しています。 開発メンバーはそのうち30名程です。開発・営業・企画が同一部署なので、サービスの起案段階から密に連携しつつ業務を進めています。 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアパス 経験にもよりますが、入社1~3ヶ月は内部設計工程から担当。その後、環境／サービスに慣れてから上流工程（要件定義や外部設計）を担当する想定です。 将来的には技術力をつけた上で、サービスを作り出す力やビジネス力を持ったエンジニアになれるよう、同社の中でさまざまな経験を積んでいただきます。
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必須条件 ＜経験＞ ■マネジメント ・ウォーターフォールでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は不問） ※進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめた経験 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験をお持ちの方 ■技術 ・オープン系/Web系の開発経験が3年以上ある方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問） ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げない込みミット感がある方 ・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
想定年収 657～1,050万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万～数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。 また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜配属部門＞ システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部 ■概要 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です（基本的にパーソルグループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールPMをお願いします。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。 顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、PMもしくはPM候補としてチームを牽引して頂きます。 面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行う手法。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
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必須条件 ◆マネジメント ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 →概ね2年以上経験 →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 ◆技術 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問） ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
想定年収 551～1,050万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 プライム案件(元請け)の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、企画・BPR、要件定義、システム構築、保守・エンハンス開発まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、基幹系のB2Bシステムのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 また、上流志向をお持ちの方は、チーム・非常駐で対応するPMOコンサルティングのポジションもあります。顧客のDX推進を、伴走型で支援します。 さらに、プロジェクト品質にご志向高い方は、プロジェクト監査のポジションもありますので、ご検討お願いいたします。 ■担当業務 ・プライム案件の提案・プロジェクトマネジメント ・PMOコンサルティング ・プロジェクトプロセス品質監査 ・人材育成 ■プロジェクト事例 ・電鉄向けチケット販売・予約システム ・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進 ・健康管理スマホシステム ・ヘルスケア会員管理システム など 【仕事の特色】 ＜配属組織＞ ■システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション本部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しています。企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫の裁量あるサービス提供を行っております。（※営業ミッションはありません） 既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。 ■配属部門 エンタープライズソリューション本部のPMPL系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します。配属先は、Global Bridge部・ITサービス部・モビリティソリューション部・リモートサービス部・エンタープライズソリューション本部直轄のいずれかを予定しています。 ■当ポジションの魅力 ・プライム案件のためお客様との距離が近く、最上流から取り組めます。 ・コンサルティングから運用保守まで直接マネジメントを行うため、一気通貫で幅広いフェーズを経験できます。 ・大規模～小規模迄さまざまなプロジェクトに挑戦することができます。 ・リモートワーク中心の働き方でワークライフバランスを実現できます。
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- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ■Salesforce 以下のいずれかの経験2年以上お持ちの方 ・Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ、 コーディング（Apex、Visualforce） ・Javaの開発経験 ・SPA、PWAの開発経験 ・Angular、React、Vueの経験 ・フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験 ■MuleSoft ・システム連携開発に意欲的に取り組める、またMuleSoftという製品に興味がある方 ・MuleSoftによるシステム間連携、API開発・管理への興味関心を持てるきっかけを持っている方 他の連携基盤（Informatica、IBM WebSphere ESB, DataSpider, Oracle ESB, Software AG ESB）を使った実務経験、もしくはJavaによるAPIの開発・設計、運用保守の経験のある方など ＜仕事のマインド＞ ・仮説構築力、問題解決力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・交渉、調整力がある方 ・チャレンジすることを楽しめる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Salesforce製品を用いたクライアントのCRM領域の業務改革推進、Salesforceとの連携基盤導入です。 同社はMuleSoftと強固なパートナーシップを築いています。 業界のリーダー企業と評されるアクセンチュアでは、豊富なスキルアップの機会を活用することが可能です。 多様な業界におけるプロジェクト(先進的、グローバル、大規模といった特徴を持つ)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いMuleSoftのエキスパート(アーキテクト)を目指すことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■Salesforce Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客様の顧客サービス（CRM）領域の業務改革を推進していただきます。 システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 Salesforceと強固なパートナーシップを有し、業界のリーダー企業と評されるアクセンチュアでは、豊富なスキルアップの機会があります。 多様な業界のプロジェクトにおいて、幅広いフェーズに携わることが可能。市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことが可能です。 ■MuleSoft MuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様のシステム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤導入を推進します。 システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 同社は世界の各拠点において業界有数の企業を顧客としており、そこで培った多様な課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、同社であれば既に経験済みとなっている事例が多いため、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜職場環境＞ ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ・JavaでのWeb開発経験（過去数年間でも可） ・Webサービス経験(基幹系 or BtoCサイト系) ・プロジェクトマネジメント経験（5名以上） ・要件定義やユーザとのコミュニケーション経験 ・保守業務の経験
想定年収 770～1,040万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■担当業務 ■概要 ～保守・保守開発体制のマネジメントをご担当いただきます～ 同部門では、保守・保守開発のリーダーとしてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しております。 将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。 ■詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の保守・保守開発 ・WEBサイトやモバイルアプリの保守・保守開発 ・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など ■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します） ・10名程度の保守・保守開発体制のマネジメント（当初はリーダやサブリーダを想定）として参画 ・保守作業や障害対応、改善活動のリーダー業務 ・エンハンス開発の見積もりから顧客調整、進捗管理～リリースのマネジメント業務 ・顧客要望との調整や推進などのアカウントマネジメント ・志向性がある方には、将来的にラインのMGRとして活躍いただき、組織を任せたい。 【仕事の特色】 ＜配属組織：グループソリューション統括本部＞ ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、スタッフィングビジネスソリューション部／スタッフィングチャネルソリューション部のいずれかを予定しております。 スタッフィング系部門は、派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ■募集背景 ・顧客の積極的な開発投資に対し、開発プロジェクトの拡大が見込まれ、マネジメントの体制も強化する。 ・今後を見据え開発や保守rのリーダー層の強化を行い、色々な技術、システムでの開発を行う体制の強化を行う。 ＜遣り甲斐・キャリアパス＞ ■遣り甲斐 ・大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。 ・顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。 ・基幹システムからサイト系まで、多岐にわたるシステムの全体を把握し、適切な開発や既存システムとの連携など、難易度の高いシステムの対応となります。 ■キャリアパス ・組織をまとめるMGRへのチャレンジ ・保守・保守開発チームの取りまとめ ・顧客とのアカウントマネジメント ・チームメンバの指導、育成
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ 社会人経験3年以上で、下記の2つ以上の経験がある方 ・人材管理ソリューションを用いた業務経験またはシステム構築、運用経験 ・人材マネジメント領域での業務経験 ・プロジェクト形態、チーム形態などレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験 ・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ、PaaSコーディング（Java、Python、Rなど含む） 経験 ・情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む） 経験 ・人事システム／他システムインターフェース設計、構築（ETL、SAP CPI等含む）経験 ＜マインド＞ ・仮説構築力、問題解決力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・交渉、調整力がある方 ・チャレンジすることを楽しめる方 ■以下の素養のある方 ・読み書き使用レベルかつ英語を用いた業務推進に前向きな方 ・グローバルメンバーと働くことに前向きな方
想定年収 400～1,000万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、お客様のビジネスの変革推進です。 Workday、SAP-SuccessFactorsといったグローバルSaaSや最新テクノロジーを活用。 お客様のビジネスでの人材・組織運営（Talent ＆Organization：T＆O）に関する課題解決及び変革パートナーとして、構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用を通じてのさらなる変革推進を実行します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 同社は世界の各拠点において業界有数の企業を顧客としており、そこで培った多様な課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、同社であれば既に経験済みとなっている事例が多いため、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜職場環境＞ ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発（コンフィグ/コーディング）、テスト（ITSM/ITOM/ITBM/HRSD/AppEngineなど）の領域 ・お客さまIT部門などとの要件調整を含むシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはチームリード（3年以上） ・JavaScript開発 ・ITILをベースとしたIT運用、運用課題整理/オペレーションの標準化に取り組んだ ※上記いずれかで可 ＜資格＞ ・ServiceNow認定資格（CSA/CIS/CAD/CAS）を保有 ＜マインド＞ ・新たな技術やサービスに対する好奇心が旺盛な方 Saas、ServiceNowの領域は日々進化しており、新しい技術・ソリューションが非常に早いスピードで生まれてきます。 そういった新しいソリューションに対して「触ってみたい」という好奇心を持った方を期待します。
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、パッケージソフトコンサルタントとして、お客さまのIT領域のデジタル変革を推進することです。 多様な業界におけるプロジェクト(大規模、グローバルなど)の幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowエキスパート(コンサルタント・エンジニア)を目指すことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまのCEO、CIO、情報システム部長と一緒に業務プロセス改革を推進し、IT戦略、ITロードマップを提案 ・お客さまIT領域の業務プロセス改革に向け、ServiceNowの製品選定を含むソリューションの検討、提案 ・ServiceNow導入の要件定義から設計、開発、テスト、運用、オフショアのマネジメント 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 同社は世界の各拠点において業界有数の企業を顧客としており、そこで培った多様な課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、同社であれば既に経験済みとなっている事例が多いため、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜職場環境＞ ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・コンサルティングの実務経験 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・社内外で業務プロセスにおけるDXに関わった経験 ・大企業で業務、組織の改革に関わった経験 ・IT経験（システム構築の企画、要件定義、設計、開発、運用のいずれかの経験） ＜マインド＞ ・未経験領域でも意欲的に取り組める方 ・クライアント業務の変革(DX)に興味、関心を持っている方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 パッケージコンサルタントとして、お客様の業務プロセス改革、DX推進を支援するプロジェクトの企画構想からシステム導入のコアメンバーとして参画いただきます。 Pegaソリューションをはじめとする最新クラウドソリューションを活用し、お客様の業務プロセスをあるべき姿へ改善することがミッションです。 また、個人の市場価値向上にもつながります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の業務プロセスのデジタル化、業務改革の企画構想、提案、推進 ・Pegaソリューションをはじめとする多様なデジタル技術を活用したシステム開発、運用 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手金融におけるクラウドソリューションを活用した業務プロセスのデジタル化、自動化案件（企画構想～システム導入） ・大手官公庁におけるクラウドソリューションを活動した電子申請のコンサルティング、システム導入（企画構想～システム運用保守） ・大手電力におけるクラウドソリューションと基幹システムの導入案件（企画構想～システム導入）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ 事業会社もしくは個人事業として、以下の内容の経験がある方 ・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発経験5年以上 ・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計 ・オブジェクト指向プログラミング ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発 ＜マインド＞ ・自動化に興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・仲間とともに責任を持って業務に取り組める方 ・変化を楽しめる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービス『Cloud Automator』の開発です。 クラウドの登場により、インフラの運用はスピーディかつ便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合でも、やるべき運用がゼロになるわけではありません。 この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使った自動化は可能ですが、一定以上のスキルが必要です。 同ポジションでは、Cloud Automatorを通してより多くの顧客のシステム運用を自動化し、顧客が本業に集中する時間を作りつづけられる方が求められています。 AWSの運用を自動化するWebサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーに価値あるサービスをスピーディに届けることが同社の使命です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Cloud Automatorの設計、開発 ・Cloud Automatorが関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じたCloud Automatorの発信活動 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近、沖縄在住の方も入社されています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・OS:Linux、言語:Java/PHP/Rubyでの開発経験 ・PL／PM経験 ・上流工程（顧客との折衝～要件定義～基本設計）の経験 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 492～706万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 Webサービスを中⼼に、開発に関連する上流⼯程〜開発構築を推進する開発プロジェクトマネージャーとして要件定義・システム設計・ベンダーコントロール等をお任せします。 また、プロジェクトマネージャーとして営業と共に客先へ同⾏し、直接クライアントに対して要件整理および実装⽅法等の提案を⾏います。 システム開発経験を活かしてヒアリングを⾏い、開発のみの納品ではなく、クライアントと⼀緒に売上に貢献し、事業計画〜サービス運⽤までの幅広い実務が⾏えます。 クライアントは⼤⼿企業と伊藤忠グループの企業が多く、クライアントと直接案件を進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発案件の企画検討、提案、実装⽅法（アプリ構成／インフラ構成含む）の検討 ・採算管理／リスク管理 ・要件定義（アプリ／インフラ含む）、設計、ベンダーコントロール、受⼊テスト等のプロジェクトマネージャー業務 ・既存案件の開発運⽤保守プロジェクトマネージャー担当（必要に応じてサーバに⼊り調査、設定等） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・アチーブメントデザイン事業部 共創デザイングループ 事業部人数：28名／グループ人数：9名 ・デジタルコマース事業部 テクニカルエンジニアリンググループ 事業部人数：29名／グループ人数：10名 ＜案件事例＞ ■主要案件 クライアント企業は、伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業、⼤⼿・有名企業です。 予算規模の⼤きな案件に取り組めます。 ・伊藤忠商事および伊藤忠グループ企業Webサービス／スマホアプリサービス関連 ・⾃社VRサービス ・⼤⼿アパレルブランドや⼤⼿⾷品メーカーECサイトの構築／運⽤ ・⼤⼿コンビニサービス ・⼤学Webサイト構築コンサル ・⼤⼿⾃動⾞メーカー事業ブランディング ・地⽅⾃治体の流通サプライチェーンのDX化 ・有名学習塾プロモーション ・位置情報を活⽤した広告メニューの販売 等 ※配属部署によって、担当の案件が異なります ＜開発環境＞ ・⾔語︓Java/PHP/Ruby ・OS︓Linux ・インフラ︓AWS/GCP ・DB︓MySQL/NoSQL ・その他︓Nginx/Apache ＜ポジションの魅力＞ ■自社内勤務 基本的に⾃社内勤務になります。 打合せでクライアント先へお伺いすることはありますが、現在はリモートでの会議が多い状況です。 ※グループ会社への出向の可能性はあります ■自分が手がけたものをたくさんのユーザーへ届けられます ただ⾔われたことや決められた仕様を守る作業ではなく、実際のユーザーの声を活かしたプロダクト作りを経験することができます。 エンジニアのアイデアをきっかけに⽣まれたものもあります。 ・極めて裁量の大きい環境 企画サイドとの距離感は極めて近く、戦略の段階から参画いただきます。 「⾃らのプロダクト」という実感を強く感じられる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム導入経験3年以上 ※システムの導入・運用保守のご経験があれば、ERPパッケージ導入経験は問いません。 詳細は面接にて確認させて頂きます。 ＜マインド＞ ・今、置かれている環境では自分の実力を発揮できないため、心機一転した環境で実力を発揮したい方 ・自社ソリューションのみの導入／定型的な提案や作業に幅がないことなどを不満に感じ、もっとさまざまなソリューション（パッケージ）を経験してスキルの幅を拡げていきたい方 ・プロジェクトマネージャーなどの責任ある立場や新たな業務にも臆さずチャレンジできる方 ・部下育成能力があり、自身の右腕となるような人材を発掘／育成できるような方 ・初対面に強く、社内外問わずコミュニケーションを取れる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様の課題を解決する会計領域のコンサルタントを目指している方募集。 Oracle PL/SQL経験者優遇いたします。 ■お客様の業務や課題に適したERPパッケージを選定し、ご提案します。 入社後は、ご経験のあるパッケージの導入プロジェクトをPMと会計知識を備えた実績豊富なリーダーの下で、サブリーダーを担って頂きます。 約半年、当社のプロジェクトの進め方などをご経験後、PMとしてプロジェクトを牽引いただきます。 ■会計ソリューション事業本部における新規事業の企画・事業戦略の立案にも関わるなど、事業拡大を推進するメンバーとしてもキャリアを積んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■会計パッケージ導入プロジェクトにおいて、ITコンサルやPMをご担当いただきます。 ・対象パッケージ：Oracle ERP Cloud、Oracle EBS ・システム化構想支援 現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。 ・要件定義／設計 お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計を行います。 ・プロジェクト管理 PMとして、導入までのスケジュール管理・課題管理などを行います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■あなたに今・また将来に向けて期待する役割 当社ではOracleEBS、昨今ではOracle ERP Cloudをソリューションのひとつとして掲げ、これまで多くの大企業・有名企業へ導入・運用してきました。 お客さまから直接ご要望・ご要件をヒアリングし、最適と思われる提案を行ってディスカッションを重ね、お客さまと共にシステムを作り上げていくスタイルで案件を遂行しています。 私たちと一緒に、「お客さまの満足」を追及していただける方を募集しています。 ■あなたのキャリアアップに向けて、組織で支援します コンサルタントになるためには、お客さまと直接会話をし、何を求めているのか真のご要望を理解するスキルが必要です。 当社ではそういったスキルを実践する場がありますので、これまでのあなたの経験を生かし、より上流の・より上級のスキルを身につけていきませんか。 またこれまでのPL/SQLの経験はあるものの、上流工程への参画経験が無い・要件定義に携わったことのないあなたでもまったく心配はいりません。 「要件定義ができるコンサルタントになりたい」という想いがあるなら、当社先輩コンサルタントと一緒に案件に入り実践・経験を積んで、コンサルタントを目指しましょう。 ＜仕事の魅力＞ ・ベンダーフリーの立場を活かしてお客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。 ・Oracle EBS、SAP/Cloud ERP、Biz∫以外の会計パッケージご経験者であっても、研修を通じてスキルを習得し、キャリア転換を図ることが可能です。 ・大多数がプライム案件のため、携わることができる範囲が広く、提案・要件定義・導入・本番稼働・追加の改善までトータルに携わることが可能です。 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 ・社内で小規模の勉強会が活発に行われており、ともに切磋琢磨して成長できるメンバーが多数所属しています。 ・ロールモデルとなる先輩や上司との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境が整っており、仕事の取り組み方やキャリア形成の考え方などを身近に見ることができるため、自身が目指す理想のキャリアにたどり着きやすくなります。 ・事業戦略を検討するチームが現場主体のため、マネージャークラスだけでなく中堅メンバーも意見を戦わせているような活気溢れる職場です。 ※配属先によっては出社と在宅ワークの併用可能ですのでご相談ください
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