東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(192ページ目)
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東京都の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・電気工事施工管理経験をお持ちの方 ・学歴：大学院 大学 高専 短大 専修 高校
想定年収 480～900万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をお任せいたします。 【仕事の特色】 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】静岡～北海道 ■働き方：残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 【服装】 ・指定なし
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- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
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- 交通費補助
必須条件 ・学歴：大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【いずれか必須】 ・電気工事施工管理経験をお持ちの方 ・管工事施工管理経験をお持ちの方 ・プラント施工管理経験をお持ちの方 ・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【仕事の特色】 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】静岡～北海道 ■働き方：残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 【服装】 ・指定なし
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・施工管理経験 ・電気工事経験 ・学歴：大学院 大学 高専 短大 専修 高校
想定年収 480～900万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当頂きます。 【仕事の特色】 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】静岡～北海道 ■働き方：残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 【配属先情報】 エンジニアリング部100名 【服装】 ・指定なし
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・KotlinあるいはAndroid Javaを用いたAndroidアプリの開発経験 ・GitおよびGitHubを利用したチーム開発経験 ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある人 ・エンジニアとしてプロダクトの成長に関わりたい方 ・技術領域に対して向上心のある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 レシピ動画プラットフォーム『クラシル』、お買い物サポートアプリ『クラシルリワード』のAndroidアプリ開発を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・アプリケーションやプロダクトの価値を高めることに時間を使うチームです。 ・開発するアプリ全てにJetpackComposeが導入されています。フルJetpackComposeのアプリもあります ・AndroidStudioやライブラリ/ツールのバージョンは常に最新を保っています ・Androidチームと機能（や特定の領域）別のチームの両方に属してチームで協力して開発を行います ＜開発の進め方＞ delyのエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。 エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与していただくことができます。 ＜開発機能の具体例＞ ・スーパーやドラッグストアで貰うレシートの写真アップロードでポイントを還元する「レシチャレ機能」 ・アプリを経由してECモールの買い物をするとポイントが貯まる「ショッピング機能」 など、普段のお買い物がお得になる機能を中心に開発していただきます。 【仕事の特色】 ◼︎関わるサービス レシピ動画プラットフォームのクラシルと、お買い物サポートアプリのクラシルリワードの開発に関わっていただきます。 クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームです。 ◼︎この仕事の魅力 ・最新技術の積極的な活用 ほぼ全ての画面をJetpack Composeで作成しています。また、Google推奨のアーキテクチャに加え、Clean Architectureの概念も取り入れています。 ・効率的な開発プロセス GitHub Actionsを用いたPR作成時のテストやリリース作業の自動化により、週に複数回のリリースを実現しています。 また、ブランチを小さな単位で作成し、迅速にマージすることで、コンフリクトの防止やレビューの効率化を図っています。 ・品質向上への取り組み MagicPodを使用したE2Eテストの自動化により、アプリの基本的な動作を担保しています。 さらに、テストの失敗やLint/Detekt等の警告が発生した際には、Slackにアラートが送られる仕組みを整備し、迅速な対応を可能にしています。 ・継続的な成長環境 エンジニアが仕様作成段階から参加し、ビジネス的な観点と技術的な観点のバランスをとった仕様を作成しています。 これにより、ミニマムに価値のある機能を最短でリリースすることが可能となり、長期的な開発を見据えた取り組みを行っています。 ・生活インフラサービス 累計ダウンロード4,200万超のクラシル、成長率235%のクラシルリワードというサービスに携わることができます。 「家族や友達も知っている」サービスとして、生活のインフラとなるプラットフォーム開発を経験することが可能です。 ◼︎開発環境 ・言語 - Kotlin ・アーキテクチャ - MVI, MVVM ・CI / CD - AWS CodeBuild, GitHub Actions, DeployGate ・ライブラリ - Jetpack Compose, ViewBinding - Kotlin Coroutines, RxJava - Dagger Hilt, Toothpick - OkHttp, Retrofit, Moshi, Room, Kotest, Detekt ・ツール - Slack, Figma, Notion, Firebase, KARTE, Redash
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしてシステム構築や要件定義など上流の経験（3年以上） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。 案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。 コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂ける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。 ・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。 ・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。 ・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。 ・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。 ・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。 ・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。 ・成長期の会社だからこそ、会社とともに成長を実感できます。 ＜募集背景＞ 今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。 特にクラウド/ネットワーク/サーバ領域を強化中です。 エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。 今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。 今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。 またエンジニアから当社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。 ＜企業の魅力＞ ■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。 1.ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 2.プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 3.時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 ■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。 両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。 私達はコンサルティングやエンジニアリング＝生産性そのものを高める事業、プラットフォーム＝生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。 ■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています。 ■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています。 ■特に昨年からのコロナ禍でリモートワークや副業が一気に加速し、私たちAscentBusinessConsultingが9年前の2012年から描いていた世界観がもうすぐ目の前まで来ていることを実感すると共に、方向性が間違ってなかったことに更なる自信を持っており、この世界観を一緒に実現してくれる仲間を募集しています。 ＜服装＞ 自由（クライアントMTGの際はスーツ推奨）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしてシステム構築や要件定義など上流の経験（3年以上） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラエンジニアとして事業者やシステムインテグレータから受領した業務をチームで遂行して頂きます。 案件は上流工程が多く、プロジェクトマネジメントや要件定義、基本設計、詳細設計など行っていただきます。 コンサル事業部が受領した案件やシステムインテグレータのプライム案件が主軸となり、その中でプロジェクト運営やメンバー管理などを行って頂ける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・官公庁向けシステムの老朽化に伴い、システム更改を行うため10名のチームを組み、要件定義から設計、構築までを一括で実行し、納品まで行います。 ・銀行向けの融資業務フローのIT化に伴うコンサルティングを行い、コンサルティング後のIT事業部の組織改善に伴う内製化のために要件整理や改善活動を行います。 ・金融システムのデータセンタ新設に伴い、Sierが受領いた案件の基本設計以下の業務を請負で受領し、社内の請負チームにて設計から検証および導入を行う業務をします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件が主体だから上流案件に携われます。 ・将来ITコンサルを目指す方やプロジェクトマネージャをやりたい方向けの案件も多数あり、将来のキャリアが充実しています。 ・社内に教育事業部があり、法人向け教育を社員は無料で受けることができます。 ・チームで案件を行うため社内メンバーとコミュニケーションが取りやすいです。 ・個人または組織の達成した成果をインセンティブとして評価してもらえます。 ・成長期の会社だからこそ、会社とともに成長を実感できます。 ＜募集背景＞ 今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。 特にクラウド/ネットワーク/サーバ領域を強化中です。 エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。 今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。 今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。 またエンジニアから当社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。 ＜企業の魅力＞ ■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。 1.ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 2.プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 3.時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 ■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。 両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。 私達はコンサルティングやエンジニアリング＝生産性そのものを高める事業、プラットフォーム＝生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。 ■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています。 ■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています。 ■特に昨年からのコロナ禍でリモートワークや副業が一気に加速し、私たちAscentBusinessConsultingが9年前の2012年から描いていた世界観がもうすぐ目の前まで来ていることを実感すると共に、方向性が間違ってなかったことに更なる自信を持っており、この世界観を一緒に実現してくれる仲間を募集しています。 ＜服装＞ 自由（クライアントMTGの際はスーツ推奨）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ・カーナビシステム開発 ：C++ ・車載向け画像認識システム開発：C言語、C++ ・エッジデバイス向けAI希望、PoC開発：Python、C++ ・車載機器のビルド、評価プロジェクト ：Groovy知見、Jenkins知見 ・通信ネットワーク系制御システム開発支援：C言語、C++ ・半導体洗浄装置開発： C言語、Python ・自動走行に関わる画像認識開発：TensorFlow OpenCV Python、C++ ・複合機向けUIの設計、製造、試験 ：①C言語 or C++を使用した開発経験 ・デジカメ向けソフトウェア開発：C言語 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数2000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約950名で、売上高は50億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜昇給実績＞ 経験3年エンジニア 入社後給与推移例 1 年目： 400万円 2 年目： 480万円 3 年目： 600万円 月収12万円以上UPや年収100万円以上アップなど事例はたくさんあります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Swift, Kotlin, Flutter等のプログラミング経験(2年以上) ・商用モバイルアプリケーション開発経験(2年以上) ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 460～840万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ KDDIが提供するサービスの成長を目的として、モダンなアプリケーション・アーキテクチャの構築を担当していただきます。 当社のデータコンサルタントらと連携しながらデータドリブンな開発を推進していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ヘルスケア系モバイルアプリケーション開発 健診結果や歩数等のデータを元に健康データや活動量を見える化、生活習慣病リスクを分析することで健康改善を促すソリューションの構築。 ・利用者：一般ユーザ・導入先企業社員 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■実務をこなしながら下記のような先端テクノロジーに触れる機会があります。 ・Flutter (モバイル） ・GitHub Actions/VSCode (CI/CD・開発環境)
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 以下どれか ■JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発5年以上 ■Nuxt.js、React.js、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験5年以上 ■デザイナーとコミュニケーションしながらUI/UXの経験改善 ■パフォーマンスチューニング、CI/CD構築経験 ■スキルアップ、技術習得に熱心な方 ■目標達成に向けて頑張って一歩前進で行ける方 ■受け身ではなく、本体的に業務に取り組む方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！
想定年収 600～840万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発（Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava） ◆IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript） ◆不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記どちらも満たす方 ・システム開発におけるPM/ディレクター経験（3年以上） ・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の経験（3年以上） ・コミュニケーション能力の高い方 ・物事を主体的に考え業務に取り組める方 ・環境適用能力の高い方 ・マルチタスクを得意とし、スピード感のある行動ができる方 ・課題発見能力の高い方
想定年収 610～822万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社主力プロダクトである、動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」のプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。 プロダクトの成長をミッションとして、プロダクトオーナーやディレクターと協働し、プロダクトマネジメント業務を行います。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・開発の優先順位の決定 ・課題抽出、整理 ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・関連部署やステークホルダーとの連携・調整 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ プラットフォーム本部 プロダクト企画部 企画課 ・部長：40代男性 ・課長：30代男性 ・エグゼクティブマネージャー（＝PO）：2名 ・マネージャー（＝PdM）：1名 ※今回の募集でPdMを増員します。 ・PM/ディレクター：3名 ＜企業の魅力＞ ・動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」 企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。 動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は3500アカウント以上と国内最大級です。 ＜募集背景＞ 当社の動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」は、ライブ機能・オンデマンド機能・ポータル機能...etcと、動画配信に必要ないくつもの機能が結集したプロダクトとなっており、1プロダクトで複数プロジェクトが走っています。 そのため、プロダクトマネージャーもこれまで2名体制で担当してきましたが、今期の人事異動に伴い1名の欠員が出たため、新たに中途採用でプロダクトマネージャーを募集します。 動画配信プラットフォームの成長に一緒に挑戦してくださる方、ご応募をお待ちしております。 ＜開発環境＞ ・言語 : TypeScript / JavaScript / PHP(ver.8.0以上) / Golang ・フレームワーク：React / Next.js / Laravel ・ライブラリ：Redux / Redux-Toolkit / Jest / React Testing Library / Webpack / Redux-thunk ・DB：My SQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis ・パブリッククラウド：GCP / AWS ・ツール：Docker / Eslint ・CI／CD：GitlabCI、ArgoCD ・ソースコード管理：GitLab ・プロジェクト管理：Backlog、JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ・インフラ：Docker, Kubernetes(GKE) ＜職場環境＞ ■リモートワーク関連 本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。 当社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80％以上がリモートワークでの勤務を行っています。 また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。 ・ロケーションフリーワーク制度 2022年4月から導入した制度です。 当社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。 本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。 また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。 ・ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ■フレックスタイムに関して コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ■副業に関して 原則として複業を認めています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・チームリーダーのご経験 ・Vue.jsなどフロントエンドフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 ・Java, C#, Goなどを含む静的型付け言語を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験1年以上 ・Github、GitLabなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 ＜マインド＞ ・フィノバレーの事業（地域活性）に共感頂ける方 ・協調性を持ち、自発的にチーム全体のために行動できる方 ・プロダクト志向の方 ・サービスの企画から設計、運用まで携わりたい方 ・チームの技術力や生産性の向上を推進いただける方 ・チームの課題に対し、自分事化して自ら改善サイクルを回せる方
想定年収 434～812万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 アクアコイン」・長崎県南島原市「MINAコイン」・東京都世田谷区「せたがやPay」・東京都江東区「カケハ
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・IT、WEB、EC領域でのセールス経験がある方 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・EC業界への興味、関心がある方 ・協調性のある方 ・web業界への転身、リーディングカンパニーで働きたい方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手有名企業を中心に導入実績1500を超える実績を持つ当社において、ナショナルクライアント向けに、自社開発のECプラットフォーム製品「ecbeing」、および周辺ソリューション、マーケティングサービス等の、提案営業から、WEBコンテンツ制作やWEBプロモーションも含めたソリューション営業業務に幅広く携わっていただきます。 お客様の課題や悩みをヒアリングし、どのように改善を図れるか、売上の向上に結び付けられるかを考え、提案いただきます。 マーケティングチームがリードを創出し、インサイドセールスチームがリードを育成（ナーチャリング）し、フィールドセールスチームがクロージング（受注）を担います。 EC未経験の方は、まずはインサイドセールス領域を経験いただくことで、EC、webに関する知見から、当方サービスに関する知見をキャッチアップいただき、志向やスキルに応じて、その後フィールドセールスを経験、横断的な営業スキルを身に着けていただき、最終的にはチーム、部門のリーダーとしてステップアップしていただきます。 ご経験者の方は、プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 自身の提案次第で、クライアントの売上に大きな影響を与えていく仕事のため、やりがいを実感しやすい仕事と言えます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インサイドセールスの施策立案 ・アウトバウンド業務（架電、テレアポ） ・MAを活用したナーチャリング、案件発掘（メール配信、シナリオ設計など） ・カスタマーサポート（問い合わせ対応など） ・リード情報のリスト整備 ・見込み顧客との対面及びWebでの商談（案件化に向けた引き上げ活動） ・メルマガ、セミナー企画運営、展示会運営 等々 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■製品「ecbeing」について 集英社、ABCマート、カルビー、HIS、シーボン、赤ちゃん本舗、ヤマダ電機など、中堅～大手企業1400社を越える導入実績を持つ、業界No,1パッケージです。 大手、中堅企業を中心に、1400サイト以上に導入されてきた豊富な経験と、戦略的な販売企画を可能にする充実したバックオフィス（運用管理）機能を活かし、ネットショップ（BtoC）、企業間取引（BtoB）、電子カタログ、CMS等のサイト構築を幅広くサポートしています。 また、Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用までワンストップで提供し、BtoCだけでなくBtoB、モールにも展開、スマートフォン、ソーシャルメディアとの連動など、最先端の技術も取り入れているため、時代の流れに沿った、顧客のニーズに応えられるサイトを実現できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・クラウドの構築経験 2年以上 ・GCPやAWS/Auzreを用いたインフラの構築、運用経験 ・ベンダー管理（RFP作成、予算管理、進捗管理等）経験 ＜知識＞ ・一般的なサーバやネットワークの知識（OS、DNS、メール、CDNなど） ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている当社で、PM・PLとしてご活躍いただきます。 ＜案件例＞ ・国内/海外拠点の為替取引システムのインフラ案件 (CiscoDell/EMC、HPE ※ACIを利用する可能性あり) ・銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件 (LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K ※可能であればVMWare) ・小規模案件のPM／PL ※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件があるので、ぜひ一度ご応募ください。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■入社後の流れ 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。 1ヶ月に1回はスキルアップのための面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。 その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じて勉強会なども実施していますので経験の浅い方でも安心してご入社頂ける環境があります。 ■働き方 年間休日120日以上でその他、特別休暇も多く仕事とプライベートを両立できる環境にあります。 またエンジニアのスキルアップのための、書籍購入費用やもくもく会参加費用などの補助金制度や出産祝い金制度等福利厚生も充実しています。 ＜企業の魅力＞ ■脱サラリーマン制度 エンジニアとしてスキルと経験を積み、将来的にフリーランスで就業していきたい方も多くいらっしゃるかと思います。 当社はそんな将来的な理想も実現させるべく、当社でフリーランスとしてご就業頂けるような制度も設けています。 自身に合った働き方、叶えたい理想を当社で叶えて頂ければと思います。 ■魅力 「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく「エンジニアのために会社が存在する」 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 ■エンジニアの理想に最大限寄り添う ・次の世代をプロモートする 当社では、ビジネスマンが若者やこども達から憧れる存在になって欲しい。 そう願っている会社です。 そのために必要なのは、現代を生きるビジネスマンが憧れられる存在になることが重要です。 「常に高い目標に向かって行動している様」「充実したプライベートを送っている」「求められている以上の価値を創出している」「しっかり稼いでいる」などなど。 ・エンジニアの価値となる仕事を 常時厳選した2000案件以上を保有する当社だから、ステップアップに必要な経験が積める案件をご案内可能です。 上流工程を担当できるようになるために必要な経験が積める案件や、新しい技術を次々にキャッチアップができる案件、最新のWebサービスに携わる案件などなど、理想のキャリアを実現するための案件力で、エンジニアの理想に寄り添っていきます。 ・選択肢に制限を設けない 当社では、当社内のみでキャリアを築くことを推奨してはおりません。 多様化される昨今では、社外にゴールがあるのも、選択肢のひとつに据えています。 -仲間入りコース 当社内でのステップアップを目指すコース。 リードエンジニアとして技術で他を引っ張るか、マネージャーを目指し管理面で底上げを図るかなど、社内のコアメンバーを目指して頂きます。 -FUMIDAIコース 憧れの会社の正社員を目指すコース。 憧れの会社が求めているスキルや経験を積んだ後、エージェントサービスも展開する当社から推薦という形で送り出します。 SESとして実際に憧れの会社の業務を体験することも可能です。 -脱サラコース フリーランスで活躍したいという方にも当社はお応えします。 自社サービスの「FUNADE」を活用し、フリーランス転身時の不安を解消します。 1年間の給与保障や、営業代行、財務サポートなど、フリーランスになっても困らないように当社が適宜サポートします。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・toB WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトの要件定義や設計、開発経験 ■下記のいずれかのご経験 ・Web開発経験（エンジニアからPdMを目指したい方） ・SIer等でのプロジェクトリード経験 ・プロダクト開発経験 ＜マインド＞ ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 ・booost technologiesの描くビジョンへの共感できる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のクラウド・プラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、日本上位のSustainability ERPです。 日本上位の大企業を中心に脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、ポータル機能「booost GX」「booost Supplier」および「booost ESG」の要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア、デザイナ、セールス、CxOなど内部ステークホルダとの調整業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■PdMの先輩社員 ・Aさん（30代半ば） 前職：組込み系SIerのエンジニア 現在：2年前にエンジニアとしてbooostへジョイン、現在はPdMとしてbooost GXを担当しつつ一部エンジニアとしても活躍 ・Bさん（20代半ば） 前職：toCサービスのエンジニア兼PjM 現在：昨年booostにジョインし、エンプラ企業向けのテスト管理 ・Cさん（30代半ば） 前職：大手IT企業のPjM 現在：今年3月ジョイン！booostGXのPjM兼booostSupplierのPdM ＜プロダクト＞ 「booost Sustainability Cloud」 ■こんなあなたに来てほしい 【我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方】 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。 ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。 ＜職場環境＞ ハイブリッドの働き方を推奨しています。 慣れるまでは週2程度オフィスに来て頂き、顔を合わせながら一緒に業務を進めていきましょう。 半年以降は週1出社を前提としたフレキシブルな働き方を推奨しています。 リモートが多いですが、顧客先にいくこともありますので顧客ニーズはしっかりと抑えられる環境です。 ＜募集背景＞ 2100年には地球の気温が4.8℃上昇すると言われており、それに伴い様々な気候変動リスク・経済リスクが危惧されています。 我々は日常生活において生活の基盤となっている大手企業を巻き込み問題解決することを目指しています。 大企業を変えることで子会社やサプライヤーといった幅広い企業も巻き込み、地球規模の社会課題に向き合っています。 地球規模の社会課題解決のためには、多くの仲間が必要です。 現状の組織だけでは問題解決のために時間が足りません。未来の地球のためにはあなたの力が必要です。 ＜開発環境＞ ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・toB Webサービスのフロントエンド開発経験（3年以上） ・PdMやデザイナーと連携したUI/UX設計経験（3年以上） ＜マインド＞ ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 ・booost technologiesの描くビジョンへの共感できる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。 ■プロダクト サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの設計・実装・テスト・改善、フロントエンド領域の業務全般 ・UIコンポーネントライブラリの開発 ・UX改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ＜プロダクトの魅力＞ ■私たちが新しいメンバーとやりたいこと ・新規プロダクト開発（ESGデータを中心としたコンパウンドの形成） ・顧客セグメントを更に広げるための新機能開発 ・継続的なプロダクトの機能向上 ・複雑化するWebフロントエンドの品質保全、規約の整備、適度なリファクタリング ・より横断的なコンポーネントの共通化 ・Webフロントエンドのテストの充実/自動化 ・チーム全体のWebフロントエンドの技術力の向上 ・定常的な技術発信、イベントへの登壇等 ＜職場環境＞ ■わたしたちが大切にしている価値観 ・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。 ・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。 ・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。 ・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。 ＜ポジションの魅力＞ ■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。 ■フルスタックを目指せる開発環境 当社ではフルスタックで活躍しているメンバーが大半です。 あなたのキャリアパスとスキルに応じてフロントエンドだけでなくバックエンドにも挑戦できます。 技術を磨きこみスペシャリストとしてのキャリアを目指すだけでなく、大手上場企業であるクライアントの事業・ニーズを深く理解しプロダクトに落とし込み、クライアントの課題解決に貢献するPMとしてのキャリアの礎となる経験を積むことも可能です。
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