年間休日120日以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(470ページ目)
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年間休日120日以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・ERP導入プロジェクト経験 ・50人月以上のPM/PL経験 ＜マインド＞ 個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、スケジュール・進捗管理、ヒト・モノ・カネ・時間などのリソース管理、お客様・社内関係部署・パートナー様といった全ステークホルダーのコミュニケーション管理をご担当いただきます。 販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、案件推進を担っていただくことを期待しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Salesforceの導入支援経験を1年以上お持ちの方 ・要件定義から開発PJTに携わった経験をお持ちの方 ・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 ＜仕事へのマインド＞ ・PDCAを意識して仕事に臨める方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MAなど）の導入を含む運用プロジェクトをリード。エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていただきます。 案件は、一次請けが基本です。 担当は1～2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で案件を進めていきます。はじめはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動にも従事。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りに携わっていただくことも期待されています。また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず、他SaaS製品にも支援を広げていくことも視野に入れています。 Salesforceのスペシャリストを目指したい方や、ゆくゆくはさまざまなSaaS製品の経験を積みたい方にも、ぜひおすすめしたい企業です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Salesforceコンサルタントとして、クライアント支援をしていただける方を募集しています。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげていただける意欲的な方をお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・ニーズが拡大しているSalesforce領域に特化 した経験を積むことができます ・導入して終わりではなく 、製品／ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます ・クライアントは東京に本社を置く大手／成長ベンチャー企業であることから、社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます ・全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません ・平均残業時間は月15時間以内。終業後はプライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です ＜職場環境＞ ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州、とさまざまな地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でもご活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定／推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度です。 合格奨励金支給もあり （条件付き）、支給額は最大10万円となっています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Apex、Visualforceでの開発経験を1年以上お持ちの方 ・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 ＜仕事へのマインド＞ ・PDCAを意識して仕事に臨める方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援などを実施していただきます。クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。 案件は一次請けが基本です。担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で開発支援に従事。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待されています。また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていくことも視野に入れている同社。 Salesforceのスペシャリストを目指したい方や、ゆくゆくはさまざまなSaaS製品の経験を積みたい方にも、ぜひおすすめしたい企業です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Salesforceエンジニアとしてクライアント支援をしていただける方を募集。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげていただける意欲的な方を同社ではお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・ニーズが拡大しているSalesforce領域に特化 した経験を積むことができます ・導入して終わりではなく 、製品／ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます ・クライアントは東京に本社を置く大手／成長ベンチャー企業であることから、社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます ・全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません ・平均残業時間は月15時間以内であるため、終業後はプライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です ＜職場環境＞ ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州、とさまざまな地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でもご活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定／推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度です。 合格奨励金支給もあり （条件付き）、支給額は最大10万円となっています。
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必須条件 ＜経験＞ 特になし ＜マインド＞ ・理念共感／組織貢献／成長意欲がある方 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方
想定年収 364～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 現在当社では、「b→dash」「kpiee」の2つのプロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで開発エンジニア担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 ■対象求人 ・フロントエンドエンジニア (b→dash) ・フロントエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (b→dash) ・バックエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・要件仕様 (b→dash) ・QAテストエンジニア ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・要件仕様 (2ndプロダクト) ・PM (2ndプロダクト) ・インフラエンジニア(2ndプロダクト) ※未経験者層からメンバー層、マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です。 ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、当社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。
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必須条件 ＜マインド＞ ・チームリーダーのご経験 ＜マインド＞ ■課題解決力 ・技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる方 ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる方 ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる方 ■オープンコミュニケーション力 ・自信の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方 ・公開された場を活用した発信ができる方 ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する方 ■技術・事業への好奇心 ・日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦に取り組んでいける方 ・新たな事業モデルへのキャッチアップ など
想定年収 650～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 DMMの既存事業の中には、20年を超えて稼働しているサービスがあり、それらはDMMの売り上げの多くを占めております。 ユーザー規模が大きいため、1つの改善施策だけでもインパクトは絶大です。 そういったサービスでの多くの改善施策を回していくためにも、安全に早くリリースする基盤を整える必要があります。 業務内容としては、実際に事業部の開発チームに入っていただき、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定、またメンバーや関係者と密なコミュニケーションをとって良いチーム作りをしていただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ CTO室では、チームリーダーをできるサーバーサイドのエンジニアを募集しています。 CTO室もしくは事業部所属して、チームリーダーとしてチームを牽引してもらうことを想定しています。 ＜技術に対する魅力＞ ・40を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます ・新規事業の場合、アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定などは、一任されているので、自由な構築ができます ・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です ＜配属予定チーム＞ 事業部によって異なるため、面接の場で興味を持っていただいた事業部のチーム体制や開発環境を説明させていただきます。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・SQLを使用したデータ分析の経験 ・大規模データの処理経験 ・機械学習の基礎知識 ＜マインド＞ ・課題に対して分析的なアプローチが行える方 ・仮説検証から効果測定までを高速で回すことを楽しめる方 ・自ら問いを立て、問いの質を上げるために粘り強く考え続けられる方 ・データサイエンスの可能性を信じている方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ チーム全員のサポートの元、以下のような業務に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ分析に基づくレコメンドエンジンの改善提案と実装 ・データ分析に基づく検索システムの改善提案と実装 ・A/B テストに基づいた効果測定と次施策の提案 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DMM.com では映像や電子書籍などの配信コンテンツだけで数百万を超えるコンテンツを保有する一方で、膨大なコンテンツから好みのコンテンツを探すことが困難になっています。 当社ではこの問題を解決するために、機械学習を用いて検索エンジンやレコメンドエンジンを日々改善し、パーソナライズされた商品をユーザーに提供しています。 しかしながら現状ではいくつかの主要事業で積極的な取り組みを行えているものの、まだまだ十分とは言えず、今後ますます多種多様な改善施策を行なっていきたいと考えています。 機械学習エンジニアが活躍するためのデータ基盤周りは非常に充実しているので、後は施策を実施していただける人が充実すれば DMM は今まで以上に価値あるユーザー体験を提供できると信じています。 ＜企業の魅力＞ ■事業概要 DMM の多くのサービスには検索・レコメンド機能が実装されています。 ユーザーが欲するコンテンツを返せるかによって、事業の売上は大きく変動します。 機械学習エンジニアは自然言語処理，機械学習，情報検索といったテクノロジーを使って、この課題に取り組みます。 僅か1%の改善であったとしても、金額に換算すると非常に大きな金額となり喜びとなります。 機械学習エンジニアはこの課題に取り組むため、データを使って商品やユーザー行動を分析し、常に改善の余地がないかチーム全体でディスカッションしながら業務を行います。 またステークホルダーとともに、論点を決め、どのような KPI に対してアプローチするかをディスカッションし、事業改善に日々貢献しています。 ＜ポジションの魅力＞ データサイエンスに基づいた事業貢献を実現出来る、非常にスリリングで魅力的なポジションです。 売上改善ばかりを求める組織ではありませんが、施策の良し悪しは全てデータで判断するため、売上に対するインパクトが大きいと喜びもひとしおです。 また、裁量や職務範囲もサービス単位や複数サービスに渡るため、自身のプレゼンスを社内・社外に対してアピールできるポジションです。 現在は検索レコメンド改善のために、バッチ基盤上でユーザーや商品に対してタグ付けやレコメンドする商品の推論を行っています。 そのための開発・分析環境はモダンで、分析や PoC 環境からバッチ実装まで高速に試行錯誤できる環境が整っています。 チーム内に分析環境を運用しているメンバーもおり、基盤に関する知識がなくても足りない機能はいつでも追加できます。 また、本人の希望と適性に応じて分析環境基盤の開発・運用を兼務し、業務スキルの幅を広げることもできます。 ＜配属予定チーム＞ ■開発環境/チーム体制 マネージャー1名，機械学習エンジニア7名，基盤エンジニア7名
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・Andorid向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験 ■課題解決力をお持ちの方 技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる。 ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる ■オープンコミュニケーションな方 自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる。 ・公開された場を活用した発信ができる ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する ■技術・事業への好奇心がある方 日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦 ・新たな事業モデルへのキャッチアップ など
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アーキテクチャやライブラリなどの技術選定 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していく ・デザイナーと協業してUIの設計を行う ・チームの生産性向上およびチームメンバーの育成 ※R18コンテンツを取り扱う可能性があります 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が40を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してスマホアプリの展開に力を入れて行きたいと考えております。 現在少数精鋭のアプリチームでは、アプリの開発に自信があることはもちろん、アプリエンジニアとして企画者と企画、設計、仕様書作成等まで、積極的にご提案頂ける方とともにDMMのアプリの展開を加速していきたく今回募集をさせて頂きました。 また、DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。 そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。 ＜ポジションの魅力＞ ・60を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます。 ・アーキテクチャ設計、ライブラリ選定などは、一任されているので、自由な構築ができます。 ・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています。 ・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。 ＜職場環境＞ ・私服通勤可（部署により異なる）
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサービス開発における実務経験 ＜マインド＞ ・自律的に行動できる方 ・プロダクトを進化させていくためのの企画・開発が好きな方 ・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 ・幅広い裁量を持って仕事をしたい方 ・プラットフォーム開発が好きな方 ・下記DMM TechVISIONに共感できる方 https://inside.dmm.com/entry/12/12/dmm-techvision
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務例＞ ・DMM.comプラットフォームにおける新規機能開発 ・DMM.com既存機能における運用保守・改修 ・プロダクト（認証、決済、電子マネー、クーポンなど）の特性を理解した仕様定義 ・プロダクトに必要な法改正への対応（資金決済法、PCIDSS、インボイスなど） ・オンプレからGKE or EKS を活用したマイクロサービス基盤への移行 ・PHPやJavaからGoへのリアーキテクチャ ・本人確認の仕組みにeKYCの導入 ・新規決済手段の導入（DMMポイントのチャージ手段としてPayPay、Amazon Payの導入） ・PCIDSSの新しい要件への対応 ・会員登録フローの改善（認証メールから認証コード方式へ） ・クーポンへの新機能追加、未利用サービスへの対応 ■複数のチームへ影響を及ぼす業務例 ・各プロダクトへのSLI/SLOの導入 ・各プロダクトの開発効率を向上させる取り組みの実施 ・各プロダクトの品質を向上させる取り組みの実施 ・その他、複数チームで使える仕組みの提供など 担当プロダクトは、本選考の過程で決定します。 担当プロダクトは、本選考の過程で決定します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DMM.comの各サービス（DMMTV、電子書籍、英会話、オンラインサロンなど）に対して認証認可、決済、クーポン、電子マネーなどのプラットフォームを提供している部署です。 ビジョンは、DMM.comの各サービスを進化させる革新的なプラットフォームを構築すること。 この募集求人はプラットフォーム開発にご興味がある方を広く対象としています。 ご応募頂いた場合、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討いたします。 ＜配属予定チーム＞ プラットフォーム事業本部にはID基盤、決済基盤、ポイント基盤、クーポン基盤、不正対策基盤、CS（カスタマーサポート）基盤、ユーザーレビュー基盤、内製API Gateway、認証認可基盤、マイクロサービス基盤、フロントエンドエコシステムなどを開発、運用しているチームがあります。 各基盤はマイクロサービスになっており、GKEorEKS にあるマイクロサービス基盤への移行を進めているところです。 また、フロントエンドも古いものはPHPのVIEWに書かれていますが、モノレポを使用したエコシステムへの移行を進めています。 ■ チーム体制 プロダクトによって異なりますが、各チーム5～6名体制が多いです。 ■採用案内資料 ・DMM.com プラットフォーム事業本部 採用案内資料 https://speakerdeck.com/pf_businessdivision/platform-business-division-recruitment ■参考記事 ・本人確認システムをリプレイスした話 https://inside.dmm.com/articles/identification-service-replacement/ ・クーポン機能開発メンバーが語る、決済額3,000億円超えのプラットフォームの底なしの可能性 https://inside.dmm.com/articles/coupon-platform-recruit/ ・DMMの不正対策システムと運用サイクル https://logmi.jp/tech/articles/321488 ・Speaker Deck/pospome https://speakerdeck.com/pospome ・Speaker Deck/石垣雅人 https://speakerdeck.com/i35_267 ＜ポジションの魅力＞ ・DMM.comプラットフォームでの開発経験を積める ・プロダクトの将来を考え自分達で改善できる ・ビジネス要件だけではなく、エンジニア目線での施策を実施可能（リファクタ、リアーキテクチャ、SaasやAIの活用など） ＜開発環境＞ ■マイクロサービス ・言語：Go ・クラウド環境：AWS・GCP ・コンテナオーケストレーション：Kubernetes ・CIツール：CircleCI ・CDツール：Spinnaker ・メトリクス/監視：Datadog ・構成管理ツール：Terraform ・DB：Aurora、DynamoDBなど ■レガシーサービス ・言語：Java、PHP、Kotlin ・オンプレ環境：CentOS6、CentOS7 ・クラウド環境：AWS・GCP ・CI/CDツール：Jenkins ・メトリクス/監視：Datadog ・DB：MySQL ■共通 ・プロジェクト管理：ZenHub、JIRA ・バージョン管理：GitHub、Bitbucket ・情報共有：Confluence、Slack ・その他：Re:dash、PagerDuty
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・iOS向けのスマホアプリ設計、開発、運用経験 ■課題解決 ・技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる方 ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる方 ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる方 ■オープンコミュニケーション ・自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方 ・公開された場を活用した発信ができる方 ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する方 ■技術・事業への好奇心 ・日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦方がある方 ・新たな事業モデルへのキャッチアップ力がある方 など
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アーキテクチャやライブラリなどの技術選定 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとって、仕様を策定していく ・デザイナーと協業してUIの設計を行う ・チームの生産性向上およびチームメンバーの育成 ※R18コンテンツを取り扱う可能性があります 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が40を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してスマホアプリの展開に力を入れて行きたいと考えております。 現在少数精鋭のアプリチームでは、アプリの開発に自信があることはもちろん、アプリエンジニアとして企画者と企画、設計、仕様書作成等まで、積極的にご提案頂ける方とともにDMMのアプリの展開を加速していきたく今回募集をさせて頂きました。 またDMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。 そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。 ＜配属予定チーム＞ ■事業概要 事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・60を超える自社サービスやその背景にあるマイクロサービス群の再設計から開発、運用までを一貫して進めることができます ・アーキテクチャ設計、ライブラリ選定などは、一任されているので、自由な構築ができます ・新プロダクトの構築の際は、積極的に新技術を採用しています ・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・React/Vue.js/Angular等のコンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用経験 ・TypeScriptを用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用経験 ＜マインド＞ ■課題解決 ・技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる方 ・当事者意識を持って課題解決に取りくむことができる方 ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる方 ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる方 ・周囲を巻き込みながら課題解決に向かって取り組むことができる方 ・目的と手段を混同せず、ゴールに向かって進むことができる方 ・最適な技術を用いて事業成長に貢献できる方 ■オープンコミュニケーション / チームワーク ・自身の取り組みを周囲やチーム内外に伝えることができ、円滑に協調できる方 ・チームメンバーを尊重し、互いに切磋琢磨できる方 ・事実と憶測を区別したコミュニケーションができる方 ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決できる方 ・他者の意見を傾聴できる方 ・公開された場を活用した発信ができる方 ■技術・事業への好奇心 ・日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・また、物事を表面だけの理解で満足せず、根本から理解しようと励むことができる方 ・新技術の学習。事業貢献を視野に入れた試験的な運用/挑戦できる方 ・新たな事業モデルへのキャッチアップ出来る方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 担当事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・運用を考慮に入れたWebソフトウェア、その中でも主にフロントエンド領域中心の実装 ・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション ・開発チームの生産性向上 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発環境/チーム体制 事業部によって異なるため、面接の場で興味を持っていただいた事業部のチーム体制や開発環境をご説明いたします。 ■事業概要 配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。 ＜募集背景＞ DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が約60を超え安定的に成長している中、今後Webフロントエンド領域をより加速して注力してして行きたいと考えております。 DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。 そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。 ＜ポジションの魅力＞ ・約60を超える自社サービスの設計、開発、運用までを一貫して進めることができます ・新プロダクト構築の際は、積極的に新技術を採用しています ・大規模サービスのグロース開発や、それらのサービスを支えるシステムのリアーキテクトに関わることができます アーキテクチャ設計・ライブラリ選定などは、各開発現場に一任されているので、プロジェクトのQCDの範囲内で自由に構築ができます。重要な責務に一役かっていただきます。 また、勉強会・トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ビジネス環境、テクノロジー、トレンドに対する高い感度と洞察力 ・戦略策定に必要とされる思考フレームワークの柔軟な活用力 ・他社との共創・アライアンス経験 コーポレートトランスフォーメーションを実現するにあたって、特にデジタルテクノロジー&データ利活用の観点（DX）およびサステナビリティの観点（SX）、を起点として思考を深め、ビジョンを描き、実現に至るまでのプロセスを、関係者と伴走しながらリードしていくことができる人材を求めています。 具体的には、デジタル戦略子会社CSOとともに、関連各部署および外部関係者と連携を図りながら、HD全体のトランスフォーメーションを実現していただきます。
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 信託銀行グループ全体に対するDX戦略の立案・推進を進めるポジションです。 デジタルにより激変する経営・事業領域において、DXによるイノベーションの具体化に取り組みます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・DXに関する中期経営計画／事業計画、ロードマップ等の策定・推進 ・デジタルテクノロジやデータ分析を起点とした業務改革・実行支援 ・新規事業開発・創出を進めるDX組織改編、創出フレームワーク／企画の立案・推進 ・社内外との連携、アライアンス戦略の立案推進 ・イノベーション創出に向けたデジタル人材の採用／育成の推進 ・テクノロジートレンドの研究／リサーチ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるために、新たな仲間を募集します！
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・DLTを活用した実務経験(内容は不問） ・DLT、仮想通貨等新しい技術・分野への興味・関心をもち、ビジネスへの展開に積極的に取り組む意欲
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のプロデュースするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・信託を拡張する各種新規事業開発プロジェクトのリード ・業務効率化/高度化プロジェクトのリード ・カスタマージャーニーを起点として業務プロセス改革プロジェクトのリード 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させるために、新たな仲間を募集します！ ＜この仕事で得られるもの＞ ・銀行・信託・不動産という多様な事業から構成された信託ならではのユニークなビジネス/データからの新規ビジネスや新たな価値創出の経験 ・テクノロジーを使い金融/信託という安全性（先端セキュリティ）と利便性（高度化）の両立を目指す、高度なレベルでのDXチャレンジ経験
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・製品分野は問いませんが、自治体等への営業経験がある方 ・法人営業経験者で、自治体への理解や強い興味がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） （ITに関する知識やスキルは入社後に学んでいただきますので必須ではございません） ・PDCAを回せる方
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 広島駅 (広島県)
会社概要 〈業務内容〉 自治体向けソリューション営業を担当していただきます。 【より具体的には】 ・入社当初は既存顧客を中心に担当していただきますので、まずはリレーションシップを強化する活動を行います →製品情報や他自治体の動向をこまめに提供するなどして関係を強化します。案件は基本的に入札になりますので、情報収集力が大事です。 ・各種契約書の作成と締結 →４－６月などの年度はじめは、システム更新のための契約（保守や維持）が多く忙しい時期になります。 ・引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明 →夏以降は、お客様の次年度の予算作成に向けた見積もり活動が増えます。 ・法改正対応 →法改正に応じた追加提案などを行いますが、コロナ給付金など、急な対応が必要な案件が発生した場合は、スピードが勝負ですので、迅速に見積もりを作成し提案をいたします。 ・社内関係部署（主にはSE部門）との調整交渉 ・アフターサポート（一部トラブルシューティングも含みます） ・パートナー協業 →商材やエリアによっては、ビジネスパートナーを介した営業も行います（メインは直販営業です） ※（出張は発生しますが、泊まり込みになるようなケースはなく、ほぼ日帰り対応です） 【仕事の特色】 〈募集背景〉 今回募集を行う中国支社は、広島を中心に岡山・山口に支店を構え、山陰を含む中国５県を担当エリアとして、地域の大手企業や自治体向けに、事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスをワンストップで提供をしております。その中で、あなたを必要としているのは、中国地方の市区町村の自治体を担当する営業部です。 自治体業務の標準化やガバメントクラウドなど、お客様のニーズを的確に捉え、公共DXを推進するソリューションを提供するフロントとしての役割を期待をしております。 〈配属組織について〉 中国支社 営業本部への配属を想定しております。 メンバーは50名程度で、年齢バランスも取れた部署になります。 〈入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス〉 入社当初は、リーダー職の社員と一緒に行動し、仕事の流れを掴んでいただきます。 もちろん業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学んでいただきます。 入社後3年から5年をめどにリーダーとしてチームマネジメントも担っていただきます。 その後はご希望やご経験に応じて他部門への異動などで経験の幅を広げていただき、管理職をめざしていただくことになります。 〈この仕事の魅力〉 自分たちが得意とするソリューションを活用した技術提案により、公共DXやガバメントクラウドといったデジタルトランスフォーメーションを促進することで、最終的には地域貢献できる点が魅力です。 〈この仕事の大変なところ〉 お客様の課題解決にとってベストな提案をするためには他社製品も柔軟に組み合わせた提案が求められますので、広い視野とお客様のニーズを正確に把握していくことが大変な点です。ただそれだけに、やりがいは大きいでしょう。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・製品分野は問いませんが、自治体等への営業経験がある方 ・法人営業経験者で、自治体への理解や強い興味がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） （ITに関する知識やスキルは入社後に学んでいただきますので必須ではございません） ・PDCAを回せる方
想定年収 450～1,200万円
募集職種 最寄り駅 岡山駅 (岡山県)
会社概要 〈業務内容〉 自治体向けソリューション営業を担当していただきます。 【より具体的には】 ・入社当初は既存顧客を中心に担当していただきますので、まずはリレーションシップを強化する活動を行います →製品情報や他自治体の動向をこまめに提供するなどして関係を強化します。案件は基本的に入札になりますので、情報収集力が大事です。 ・各種契約書の作成と締結 →４－６月などの年度はじめは、システム更新のための契約（保守や維持）が多く忙しい時期になります。 ・引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明 →夏以降は、お客様の次年度の予算作成に向けた見積もり活動が増えます。 ・法改正対応 →法改正に応じた追加提案などを行いますが、コロナ給付金など、急な対応が必要な案件が発生した場合は、スピードが勝負ですので、迅速に見積もりを作成し提案をいたします。 ・社内関係部署（主にはSE部門）との調整交渉 ・アフターサポート（一部トラブルシューティングも含みます） ・パートナー協業 →商材やエリアによっては、ビジネスパートナーを介した営業も行います（メインは直販営業です） ※（出張は発生しますが、泊まり込みになるようなケースはなく、ほぼ日帰り対応です） 【仕事の特色】 〈募集背景〉 今回募集を行う中国支社は、広島を中心に岡山・山口に支店を構え、山陰を含む中国５県を担当エリアとして、地域の大手企業や自治体向けに、事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスをワンストップで提供をしております。その中で、あなたを必要としているのは、中国地方の市区町村の自治体を担当する営業部です。 自治体業務の標準化やガバメントクラウドなど、お客様のニーズを的確に捉え、公共DXを推進するソリューションを提供するフロントとしての役割を期待をしております。 〈配属組織について〉 中国支社 営業本部への配属を想定しております。 メンバーは50名程度で、年齢バランスも取れた部署になります。 〈入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス〉 入社当初は、リーダー職の社員と一緒に行動し、仕事の流れを掴んでいただきます。 もちろん業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学んでいただきます。 入社後3年から5年をめどにリーダーとしてチームマネジメントも担っていただきます。 その後はご希望やご経験に応じて他部門への異動などで経験の幅を広げていただき、管理職をめざしていただくことになります。 〈この仕事の魅力〉 自分たちが得意とするソリューションを活用した技術提案により、公共DXやガバメントクラウドといったデジタルトランスフォーメーションを促進することで、最終的には地域貢献できる点が魅力です。 〈この仕事の大変なところ〉 お客様の課題解決にとってベストな提案をするためには他社製品も柔軟に組み合わせた提案が求められますので、広い視野とお客様のニーズを正確に把握していくことが大変な点です。ただそれだけに、やりがいは大きいでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの要件定義～設計～開発まで一通りの経験 ・お客様に改善提案が出来る方 ・経営理念に共感していただけた⽅ ・これだけは「負けない」「負けたくない」という情熱をお持ちの⽅ ・ぜひチャレンジしてみたいとフィジオの事業に興味を持っていただいた⽅ ・⾃分の能⼒、得意分野を事業に展開していけるバイタリティーをお持ちの⽅ ・専⾨知識、経験を最⼤限に発揮してくださる⽅ ・最新の技術や注⽬されている領域などに興味がある⽅
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Webシステム開発およびスマホアプリ開発プロジェクトで開発スキルを活かせます。 お客様の課題解決に向けたシステム開発計画の策定・推進をお任せします。 同社は7割以上が元請けの案件であり、エンドユーザー様と直接経営システムや業務システムの提案、改善、開発を進めているため、技術提案や要件定義などの最上流から、設計〜開発〜運⽤まで、幅広く活躍できる環境があります。 ■担当フェーズ Webシステム、Webサービスの要件定義・設計・開発・保守 ■PJTの請負い⽅ プライムプロジェクト70％以上（全体の半分以上が⼤⼿企業との直接取引） ■クライアント EC、保険、不動産、福祉などエンドユーザーは様々 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・最新のシステム技術（上流～下流まで一通りのスキル） ・顧客折衝能力 ・企画提案力 ・マネジメントスキル ・収益判断スキル ・新規ビジネスモデル ・サービスの創出 ＜企業の魅力＞ ■フィジオのこれまでと今、それから未来 1986年に創業。 創業当時はSIerからの請負ビジネス、2002年〜2004年ごろから現在の常駐型支援のビジネスを始め、徐々に下請け構造から脱却。 インフラ、金融、公共システム開発、Webシステム開発など事業領域を広げてきました。 クライアントには、大手金融・通信・ブックメーカーから勢いのあるWeb系ベンチャーまで幅広い業態・業種の企業様とお取引をしています。 また、2017年にはRPA事業にいち早く着目。 最先端技術領域に取り組み、質の高い技術者を輩出しています。 顧客のニーズににマッチした商品・サービスをいち早くリリースし、企画・設計・デザイン・開発・運用の各段階からお客様の課題解決をサポートします。 時代に合わせた新たな事業活動は、一企業の取り組みを超え、社会全体までにリーチしていくものです。 人々の生活を、テクノロジーでより良いものへと変革させていきたい、フィジオはデジタルトランスフォーメーションの最前線に挑戦します。 ＜募集背景＞ プライム案件を中⼼とした事業拡⼤に伴う増員募集です。 創業時よりソフトウェア開発の専⾨企業として、⼤⼿クライアントの事業を⽀えてきた同社。 優秀なPM層、成⻑に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成⻑期を迎えています。 今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を積極採⽤中です！ ＜案件事例（⼀部抜粋）＞ ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・⽣命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・アドネットワーク企業のシステムセキュリティ強化 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発 ※他にも様々なプロジェクトがあります 詳細はぜひ⾯接の場でお話しさせてください！ ＜開発環境＞ ■技術環境 C#、Java、Javascript、PHP、AWS、Azure等クラウド案件や最新案件が多いです。 ■案件規模 ・⼈数：2〜7名（BP含めると5〜20名） ・期間：短くて半年〜⻑くて2年
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