気になるリストに追加しました
必須条件 |
・開発経験1年以上(PHP) ・スキルアップに意欲的な方 ・自分のペースで業務に携わりたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~500万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
四条駅 (京都府) |
||
会社概要 |
主な業務は、ゲームのイベントや新規タイトル開発です。 <具体的な業務内容> ・実装(LAMP環境もしくはUnity) ・企画書などの確認、仕様検討、設計 ・ゲーム改善提案(仕様レベル) ・カスタマーサポートから依頼された調査対応 【仕事の特色】 約6ヶ月の開発期間の中、ディレクターと協力して新規タイトルの開発に携わります。 スキルやキャリアに応じてiPhoneやAndroid(TM)のアプリ開発に関わるチャンスがある仕事です。 |
必須条件 |
・高トラフィックサービスのクラウドインフラの設計、構築、運用・保守の実務経験 ・セキュリティに関する知識 ・サービスの内容を熟知し、ユーザ目線&運営者目線のバランスをもって、提案・構築できる能力 ・ファッションが大好きな方 ・自分はヘビーユーザーだと自慢できるアプリまたは、Webサービスがある方 ・業務に柔軟・スピード感を持って対応できる方 ・新しく取り組む商材にベンチャー精神をもって取りくめる方 ・新しいサービス構築に粘り強く取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら積極的に仕事をこなせる方 ・臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500万円~ |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
八丁堀駅 (東京都) |
||
会社概要 |
GLADDのインフラエンジニアとして、GLADDのサービスが安定かつ高速に稼働するためのサーバ(クラウド)やネットワークの構築と運用業務を担っていただきます。 【仕事の特色】 GLADD社について フラッシュセールサイトGLADDとは 選りすぐりの商品を期間限定のスペシャルプライスで販売する“フラッシュセール”というビジネスモデルを展開しています。 私たちは人気のセレクトショップや国内外の有名ブランドなど4,000以上とオフィシャルパートナーシップを結び、ファッションアイテムを中心にコスメやデリ、インテリア雑貨、そしてレストランや舞台のチケットなど、ライフスタイル全般において幅広いアイテムを取り扱い、BUYER/MDがセレクトした“いいモノ”だけを取り扱っています。 ショッピングの楽しみが広がるサイトとしてユーザーから支持され、設立8年目で会員数は240万人を越えて今も成長を続けています。 30代を中心に、様々な業界で経験豊富なスタッフで構成されているGLADDは枠にとらわれない発想や意見を取り入れ、より良いサービスを創り上げることに日々取り組んでさらなる成長をめざしています。 |
必須条件 |
・JavaまたはKotlinを使ったAndroidアプリ開発の経験 ・Web APIなどを通してデータの取得や更新など、再入可能性を考慮した非同期プログラミングを活用したアプリ開発経験 ・ビジネスレベル以上の日本語スキル ・コラボレーションを前提としたプロジェクトを推進する姿勢 ・品質向上や開発効率向上を目的としたプログラミングスキルと知識を向上させる姿勢 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
||
会社概要 |
1. PairsのAndroidアプリ開発 新機能開発や既存機能改善のプロジェクトに所属してアプリ開発を行っていただきます。プロジェクトではスクラム開発を採用しており、スピード感を持って開発を行います ※開発業務だけでなく、全員が物事を主体的に推進することを期待しています 2. 継続的に開発を続けていくための改善 継続的にメンテナンスを続けていくために必要な改善の推進も行っていただきます。最新動向を常にキャッチアップし、必要なものを取り込んでいくような動きを期待しています。 【仕事の特色】 エウレカでは、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」のAndroidエンジニアを募集します。エウレカでは、現在、累計会員数2,000万人を突破した恋活・婚活マッチングサービス「Pairs」を展開しています。これらのブランドの提供・拡大を通じてデーティングや婚活領域などのライフステージ領域でのリーダーシップを高めて、ミッションである"人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。"の実現を目指しています。 また、「Pairs」は収益面でもすでにワールドクラスのプロダクトへと成長していますが、日本国内でもアジアでもまだまだ大きなポテンシャルがあります。直近のフォーカスは更なる成長を続ける日本市場ですが、すでに展開済みの台湾などアジア市場での更なる拡大もスコープになる可能性があります。 この度、恋活・婚活マッチングサービス「Pairs」の成長を加速させるため、新たにAndroidエンジニアを募集します。 エンジニアとして、Pairsにおける機能開発・改善の企画から開発、リリースまで一貫して対応していただきます。また、Androidアプリの開発を継続的に進めていくための改善も行っていただきたいと考えています。 <同社からのメッセージ> 恋活・婚活マッチングサービス「Pairs」の成長を加速させるため、新たにAndroidエンジニアを募集します。 エンジニアとして、Pairsにおける機能開発・改善の企画から開発、リリースまで一貫して対応していただきます。また、Androidアプリの開発を継続的に進めていくための改善も行っていただきたいと考えています。 |
必須条件 |
■以下のうち、いずれかの経験 ・SaaS型プロダクトの導入 ・ITコンサルティング/SI/ソフトウェアなどの領域におけるシステム提案 ・社内に変革をもたらすサービスを生み出したい ・スマホ領域の新しいサービスに関心がある ・サービスの企画段階から関わりたい ・自らの業務の域を越えて、会社の発展に向け自主的、積極的に動ける ・明るく前向きに仕事に取り組み、チームで業務を進められる ・顧客のニーズを把握して、同社のサービスを提案できる |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
自社プラットフォームとO2O、オムニチャネルに関連したソリューション、マーケティング支援の企画及び提案をお任せします。 <具体的な業務内容> ■デジタルマーケティングに関する以下の業務 ・クライアントの課題抽出、戦略立案 ・ニーズに合わせた企画提案営業(技術面でのフォロー有り) ・同社のマーケティングソリューションの提案 ・効率的なマーケティング運用支援 ・マーケティング分析のためのデータ集計と分析 ・デジタルマーケティング施策の実行サポート、効果測定 【仕事の特色】 取引先は大手企業が多いため、業界のリーディングカンパニーのシステムに関われるチャンスがあります。自社ソリューションのほか、スクラッチ開発、その他ソリューションなど、柔軟度のある提案が可能です。年々、案件規模が拡大しており、挑戦意欲の強い方にとっては、やりがい十分と言えるでしょう。 営業のほか、PM、デザイナー、エンジニアなどと多様なポジションとのやり取りがあります。幅広い業務経験や知識を吸収してください。チームメンバーの多くは、ITコンサルタント経験者や営業マーケティング出身者です。大手企業での実務を経て、ジョインされた方も多く、多彩なスキルが集結しています。 ■顧客例 ・ジーユー/東急線アプリ/ファミリーマート/マツモトキヨシ/JA全農/SHIDAXほか <レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声> ■同社にマッチしそうな方について ・積極的に動ける方 ・変化を楽しめる方 ・モダンな技術に興味がある方 ■社風 ・明るい方が多く積極的に動けば飲み会や部活動のようなものも多数あり、人と関わることが好きな人には向いてる環境です。 |
必須条件 |
■経験 ・要件定義、設計、実装、テスト(Webシステム開発プロジェクト) ・技術的課題解決(技術選定またはプロジェクト ・同社に共感できる(思いや事業) ・スマホ領域の新サービスに興味、関心がある ・世間に影響を与えるサービスづくりがしたい ・クライアントの課題に寄り添いたい |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主に技術統括業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■スマホアプリ開発プロジェクトにおける技術統括 ・提案~要件定義まで⇒技術検討、評価、ドキュメント作成など ・設計⇒API、DB、インフラ関連の設計、対向システム仕様調査など ・テスト⇒テスト設計、テスト評価など ・技術目線でのPM支援 ・技術目線でのMTG同席、問い合わせ対応 希望や状況ではPM業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 <チーム> バランスよく業務の振り分けを行うので、オン・オフをしっかりとって業務に集中できる環境が整備されています。 新技術の導入にも積極的で、迅速な業務遂行が見込める環境です。 社内外との交流、勉強会を定期的に実施し、各自スキルアップに繋げています。 <特徴> 企画や技術提案からサポートを実施しています。 様々な視点からサービスについて考えるので、広い視野を身につけられるでしょう。 <魅力> 120億件以上の位置情報レコードを蓄積している大規模なバックエンドシステムに触れるチャンスがあります。 担当するプロジェクトは直請け案件がメイン。 東急電鉄、三菱東京UFJ銀行、ジーユーといった大手企業のサービスに携わっています。 自身が開発に携わったアプリが数多くのユーザーに使われる実感を得られます。 O2Oがメインのデジタルマーケティングが事業のベースです。 成長させつつ、新分野のチャレンジを積極的に行っています。 <レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声> ■同社にマッチしそうな方について ・積極的に動ける方 ・変化を楽しめる方 ・モダンな技術に興味がある方 ■社風 ・明るい方が多く積極的に動けば飲み会や部活動のようなものも多数あり、人と関わることが好きな人には向いてる環境です。 |
必須条件 |
■経験やスキル ・開発業務の経験 ・PHP/C#/Python/Perl/Rubyなどの言語スキル ■マインド ・IT業界で実績を積み、技術を磨いていきたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
350~643万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
||
会社概要 |
主な業務は、企業や大手SIer向けのシステム開発です。 派遣スタッフとして手がけていただきます。 <具体的な業務内容> ・OOPLを用いたシステム開発 ・Web系システム開発(SNS、Eコマースサイトなど) ・業務系システム開発(営業サポート、給与管理など) ※ご希望やスキルに応じ、様々な案件が用意されています |
必須条件 |
<下記いずれかに該当する方> ・サーバー/DB/ストレージの設計、構築、運用経験 ・各種スクリプト言語での開発経験 ・Nginxの構築、運用経験 ・UNIX/Linux系OSに関する一般的な知識 ・インフラ運用ツールの開発経験 ・データーセンター運用経験 ・Amazon Web Services/Microsoft Azureの設定、運用経験 ・障害監視、リソース監視システムの設計、構築、運用経験 <その他> ・チーム運営をリードするチームリーダーを目指したい方 ・システム構成検討や既存システムの課題などに対して議論し、課題解決に向けて進められる ・提案からリーディングができる(Amazon Web Services環境の設計、構築経験に長けている) ・運用の自動化ツールを活用し、自動化を推進した経験がある ・問題や対応作業の状況を把握して優先順位付けができ、行動できる ・新技術を吸収し、業務に取り入れることができる |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
450~650万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主な業務は、サーバーの設計および構築です。 <具体的な業務内容> ・DMM.comの新規サービスの開発に伴うサーバの設計、構築 ・既存サービス拡大に伴うサーバの再構築 ■下記のいずれかのポジション ・DMM.com各種サービス毎のサーバインフラ担当 ※チームリーダー候補 ・DMM.com各種サービスが利用する共通基盤のサーバインフラ担当 |
必須条件 |
■経験やスキル ・Webサイトのコーディング業務経験、もしくはそれ同等のスキルをお持ちの方 ・HTML/CSSの文法における基本的な知識をお持ちの方 ■マインド ・意欲的な方 ・先端技術を積極的に導入したいと考える方 ・技術を向上させたい方(自己研鑽に努めていれば尚可) |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
264~960万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
神奈川駅 (神奈川県) |
||
会社概要 |
主な業務は、マークアップおよびコーディングです。 業務システム(エンタプライズ向け)の開発プロジェクトに携わっていただきます。 |
必須条件 |
■経験やスキル ・HTML、CSS ・Vue.js、 Angular.js、React.js など最新のJavaScriptフロントエンドフレームワーク ■マインド ・意欲的な方 ・新しい技術を積極的に吸収したいと思える方 ・自己研鑽意欲が高く、スキルアップを図りたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
264~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
神奈川駅 (神奈川県) |
||
会社概要 |
主な業務は、エンタープライズ系業務システムのフロントエンド開発です。 個々のスキルレベルに応じて業務を進めていただきます。 【仕事の特色】 意欲的な方は、守備範囲を広げながら着実にスキルアップできる環境です。 |
必須条件 |
■実務経験 ・ネットワークやサーバの構築、検証実務1年以上 ■マインド ・キャリアアップしたいという上昇志向 ・成長したいという向上心や顧客志向を持っている ・顧客志向で物事を考えられる |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
顧客の業務分析から提案、要件定義~設計・構築、運用・保守までワンストップで対応している当社にて、開発部隊と連携しながら、様々なビジネスを支援するプロジェクトでご活躍いただきます。顧客は人材/不動産/小売などtoCサービスのお客様が主となります。直取引97.6%、リピート率90%と、お客様満足度も高くいただいています。 【具体的には】 物理サーバ・クラウドサーバにおける要件定義~設計・構築、保守・運用※スキル・経験に応じたフェーズから担当いただきますので、運用・保守経験のみの方も無理なく成長可能です。 【入社事例】当時26歳、ストレージメーカーからストレージのみでなく領域を広げたい想いを持ち当社へ入社。設計・構築経験を経て現在は顧客折衝など上流工程を担当。 【特色】案件の6割がクラウド(AWS,Azure,IDC,GoogleCloudPlatform等)コンサルやアーキテクト等志向により様々なキャリアパスがあります。構築未経験の方もフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 【仕事の特色】 <魅力> ■高度な技術力 オラクルマスター最上位資格である「Platinum」の保有者が多数在籍。「Platinum」の保有者は国内有数であり、同社は高度な技術力をお持ちです。 ■グローバル展開 2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立しており、グローバル展開を目標に取り組んでいます。 ■資格取得支援制度 IT関連の国家資格やベンダー資格といった資格取得奨励制度が整っています。およそ150の資格が現在対象となっており、取得した社員には、受験料と一時金(上限あり)を支給。会社からの推薦で受験した場合、受験料・交通費などの会社負担に加え、受験時間を就業時間として扱うなどの配慮もあります。 ■人事制度 明確で公平な人事制度にり、昇進・昇格が叶います。職能考課(コンピテンシ評価))と業績考課(目標達成度評価)の結果で人事を決定。職能考課はおよそ30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回実施しており、成果の達成で評価されます。また、結果をフィードバックすることで課題を明確にすることが可能です。 ■残業時間についての取り組み (1)45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 (2)残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知 (3)3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面などの聞き取りを行い対策を検討。状況に応じてクライアントへ調整依頼 |
必須条件 |
・Javaによるシステム開発経験 ・新しいことに意欲的に挑戦したい方 ・技術に留まらず、ビジネス自体への関心もある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
350万円~ |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主な業務は、取引先であるベンダーでの製品開発です。 技術協力を含め、ゼロベースで製品開発(言語はJavaがメイン)に携わっていただきます。 4~5年ほど製品開発に関する経験をした後、同社に戻って培った知識を活かした新ビジネスモデルの企画や開発に携わる予定です。 【仕事の特色】 <配属先> インダストリーソリューション事業部 |
必須条件 |
■下記のいずれかの経験がある方 ・SAP ERP導入案件もしくは運用保守経験 ・ERP関連の案件に携わった経験(3年以上) ■マインド ・人材教育に関心がある方 ・業務内容に拘らず意欲的に取組める方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
350万円~ |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主な業務は、SAP案件の開発や運用、チームマネジメントです。 <具体的な業務内容> ・SAP案件要件定義、設計、開発、運用保守 ・案件の進捗管理 ・タスク管理 ・顧客折衝 ・プロジェクトチーム管理、人材育成 【仕事の特色】 年次や年齢に拘らず、チャレンジする意欲がある方は積極的にプロジェクトに携わることができます。顧客折衝の機会も多いため、様々な業務に関わりスキルアップを目指せる仕事です。 <配属先> ビジネスコミュニケーション事業部(約60名) |
必須条件 |
<経験> ・SAP ERPの開発経験または運用保守経験 <仕事のマインド> ・自主的に動ける方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・何事に対しても熱意を持てる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
350~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主に、SAPの導入、開発、運用、保守をご担当いただきます。 リーダー候補として経験に合った業務をお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの進行状況把握から指示 ・タスクマネジメント ・顧客先業務部門との調整 ・運用保守業務の拡大 ・メンバーの育成 【仕事の特色】 <配属先> ビジネス・コミュニケーション事業部 ※意欲のある方が積極的にプロジェクトに携わることができる環境となっています |
必須条件 |
・TM経験 ・画像処理アルゴリズムやDeep Learning等の機械学習に関する知識/研究開発経験 ・C#/C++/Cのいずれかの言語での開発経験 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・アクティブでエネルギッシュな方 ・能動的に業務に取り組める方 ・困っている人を助けることに情熱を傾けられる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
800~1,500万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
||
会社概要 |
主な業務は、画像処理、機械学習、データ解析、自然言語処理などを手がける研究開発チームのTLです。 <具体的な仕事内容> ・研究開発チームの責任者としての諸業務(画像処理、機械学習、データ解析、自然言語処理など) ・サービス構築要素となる技術の研究開発、ライブラリチューニング、大規模検証のためのプラットフォーム構築、発案されたアイデアの具現化など 【仕事の特色】 名刺入力の自動化というコア技術の研究開発専門チームのリーディング業務です。ライブラリや周辺のAPIの開発、要素技術の研究、設計・開発・運用まで手がけるため、一人ひとりが大きな裁量を持って業務を進めることができます。また、リリース後の結果が数値として現れるため、社会貢献性や自社事業へのインパクトを実感しやすい環境です。 |
必須条件 |
・コンサルティング業界で、法人顧客の課題解決に向けた施策立案等の実務経験(3年以上) ・自社内の営業企画、事業戦略の経験(3年以上) 上記、いずれか該当する方 ・対話能力が高い方 ・モチベーションを高く持ち、自ら積極的に仕事を取りにいける方 ・指示を待つだけでなく、能動的に行動することができる方 ・困惑している人の問題解決を自身の喜びと感じられる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
420~805万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
||
会社概要 |
マーケティング企画として、将来的なSansanサービスの売上拡大につながるような戦略を考え、企画、設計および実施までを担当いただきます。 <主な業務内容> ・Sansanサービスの周知・拡販につながるようなマーケティング戦略や企画の立案 ・将来的に当社がアプローチしていきたい業界や顧客郡へ、Sansanサービスを認知させていくような施策の企画 ・当社営業や広報のメンバーと情報交換をしながら、当社営業部の戦略を鑑みて施策を検討 ・企画したイベントやセミナーのタイムラインの設計、関係各所とのやり取り、集客、進捗管理、当日の運営管理など <企画イメージ> 将来的にリーチしたい顧客層につながりそうな該当業界のインフルエンサーがあつまるような企画の立案 企画内でインフルエンサーがSansanサービスについて言及することで、当社サービスをPR 直接的にリード顧客獲得には繋がらない場合も、将来的な顧客アプローチにつながる布石をつくる機会となります。 【仕事の特色】 <組織の構成> マーケティング部の企画グループに所属予定です。現在企画グループでは主にオフラインマーケティングを行っており、大規模な自社イベントから、外部の展示会、自社開催のセミナー等を企画しています。メンバーは経営コンサルティング業界出身者が多く、マーケティング部門に限らず営業部門などと協業しながら自らスキームを考え、リサーチし、カタチにしていくイメージです。ご本人の経験やスキル、入社後のパフォーマンスによっては、Sansanサービスの広報としてSansanサービスのPRを仕掛けていくようなプロモーションの企画や設計にも携わっていただく可能性もございます。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ