パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【Web開発エンジニア】派遣スタッフ／企業・大手SIer向けシステムの開発

年収: 350～643万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 大阪駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

言語

最終更新日：2020年08月03日

業務内容について

主な業務は、企業や大手SIer向けのシステム開発です。
派遣スタッフとして手がけていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・OOPLを用いたシステム開発
・Web系システム開発（SNS、Eコマースサイトなど）
・業務系システム開発（営業サポート、給与管理など）
※ご希望やスキルに応じ、様々な案件が用意されています

募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

サービス
人材･教育

必須条件

■経験やスキル
・開発業務の経験
・PHP/C#/Python/Perl/Rubyなどの言語スキル

■マインド
・IT業界で実績を積み、技術を磨いていきたい方

雇用形態

正社員

想定年収

350～643万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

経験3年(28歳)年収490万円
経験5年(32歳)年収550万円
※下限年収300万円は未経験入社の場合の想定年収となります。

■給与・評価等備考
給与：経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定いたします。

転勤手当：
　会社の業務上の都合による人事異動の際。

■手当
交通費全額支給、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
育児短時間勤務制度、健康診断（年1回）、半休有給取得制度、総合福祉団体定期保険制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度（401K）、財形貯蓄制度、結婚・出産お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、通院制度、レジャー特別優待（TDR、USJ、各種ホテル、フィットネスクラブ等）、クラブ活動・クラブ活動支援制度（フットサル、バスケ、ゴルフ、マラソン他）、ライフ特別優待（車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等）

＜教育制度＞
資格取得インセンティブ制度、各種研修受講優待

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の事業内容

旧テンプスタッフ・テクノロジー株式会社と旧株式会社インテリジェンスの派遣部門統合により、2017年1月に誕生したパーソルテクノロジースタッフ社。
IT分野における変化やテクノロジーの発展に対応できるエンジニアへの需要拡大が進むなか、同社では「エンジニアの成長創造インフラ」をビションに、外部環境の変化に柔軟に適応できる技術者の創出に努めています。
異なる強みや顧客ベースを持つ2社を統合したことにより、これまで以上に多彩な選択肢を提供している同社。スキルアップに必要なフィールドをエンジニア自身が選べる環境であることをミッションとし、さまざまな事業を展開しています。

・ITエンジニア派遣
・ものづくりエンジニア派遣
・IT／ものづくり関連受託
・家事支援事業

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

大手企業との太いパイプを持ち、年間数千件に上る案件を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社。技術のみならずビジネススキルも合わせて高めていこうという意識が根付いており、社内勉強会やミーティングなどが積極的に行なわれている風通しの良さが特徴です。
社内ではSNSが設けられており、社員同士が積極的に情報交換を行うことができます。また、月に1〜2回ほど派遣先にて上司と面談できる機会があるので、問題点や希望などを定期的に相談できる環境です。
同社では、独自のスキルマッピングにより能力を可視化し把握した上で、より確かな人材戦略を推進。また、ジョブローテーションが実施されているので、他分野への転向やキャリアチェンジなどの希望に応じることも可能です。
リーダーとして多忙な日々を送るメンバー向けに「マネジメント能力診断サーベイ制度」を導入し、必要なマネジメントスキルを体系立てて学びつつ、自分を見つめ直す機会を設けています。さらに、これらを踏まえながら様々な案件で経験を積み、ステップアップを目指せる仕組みがあるので、自分の方向性を客観的に把握できるでしょう。
成長意欲が旺盛で、常にステップアップしようとする姿勢をお持ちの方にマッチする求人です。

キャリアアドバイザー髙橋　悠人