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必須条件 |
・ネットワーク(L2、L3機器) ・ネットワーク(ファイアウォール、ロードバランサなど) ・ストレージ(NASなどのファイル系、iSCSI/FCなどのブロック系) ・ファイルサーバ(NFS、CIFS) ・バックアップ(エージェント型、ストレージ連動型) ・VMware vSphere 、vCenter Server ・Windows Server ・Linux ・好奇心旺盛な方 ・新しい技術や製品が好きな方 ・誇りとプライドが持てる仕事をしたい方 |
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想定年収 |
450~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、お客さまが希望されている環境を構築しその後、構築した環境の運用や監視です。 製品を導入するのではなく、希望に沿った要件に対して適切な製品を導入します。そのためPJ単位ではなく永続的となります。 ■研修 ・OJT:まずはNW系から実施します。 ■業務体制 ・人員構成:4名(マネージャー含) ■連携する人 ・他部署:開発部、営業部、技術部 <具体的な業務内容> ・全ての製品の運用と監視 ※導入工程は、対象製品に深い知識がある担当者が行います。 【仕事の特色】 <担当する可能性のあるプロダクト> ・F5(LTM、APM) ・Cisco(catalyst、firepower、ASA、ルーター、meraki、aironet) ・splunk ・ソリトンシステムズ製品全般 ・Windowsサーバー(sql、IIS、ファイルサーバー) ・Linux(オープンソース系) ・ヤマハ(RTX) ・Century(XR系ルーター) ・Fortinet(FortiGate) |
必須条件 |
<経験> ・サーバインフラの運用業務経験のある方(年数問わず) <マインド> ・社内外とコミュニケーションを取れる方 |
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想定年収 |
350~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中之島駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> クラウド移行時のコア技術(統合認証/統合ID管理)と、AzureやAWSからオープンソースソ リューションまで、幅広いテクノロジーを組み合わせたインフラ技術全般を担当します。クラウ ドからオンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できる国内でも稀なSIerとして、文教・公 共・民間市場を対象に最上流の工程から高品質なインテグレーションを行います。 ■対応技術例 Microsoft 365、Azure、AWS、Active Directory、VMware ESXi等、オンプレからクラウド(基盤 含む)、さらにIDマネジメントや認証基盤まで幅広い技術を対応します。 ■実績例 ・大手グループSI企業様:Microsoft 365 Intune 導入案件 ・大手総合住宅企業様:Microsoft 365 グローバル展開案件 ・大手ガス企業様:Microsoft Power Automate 構築案件援 【仕事の特色】 <企業の魅力> 高難易度な技術領域を得意とし、業界トップクラスの企業として認められています。 昨今では、プライ ムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。 ■プロジェクトの特徴 エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそ のプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。 ■活躍エンジニアの特徴 平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持っ たエンジニア集団です。 また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深め るビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。 ■公平な評価制度と年収昇給率 各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコン ピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇 給率も「6.01%」と高いです。(全国平均2~3%) ■当社エンジニアマインドを含めた現場で活きる教育フロー体制 微経験者でも、当社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域 の理解・知識を深め、エンジニアとしての心構えと、ビジネスパーソンとしての高い視座を持たせて、 現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。 <募集背景> 2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件に おいて多数のご相談をいただいております。 スタートアップ段階のため、勢いのある今後の関 西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております。 クラウド業務未経験者でも、当社独自のカリキュラムを用いて基礎概念を学びながら、同時 に実案件を通して、段階を踏む形で無理なくステップアップすることができます。 経営陣もエン ジニアであることから「エンジニアファースト」な会社ですので、一人ひとりの希望キャリアやス キル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 |
必須条件 |
<経験> ・NWインフラの運用業務経験のある方(年数問わず) <マインド> ・社内外とコミュニケーションが取れる方 ・構築以上の上流工程にステップアップしたい方 |
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想定年収 |
350~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中之島駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> 業界最高クラスの技術力を有し、メーカー問わずSDxやクラウドなど最先端な技術や製品を取り 扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等、様々な顧客からの大規模で高度なNWの設 計・構築を対応しています。 中には「国内初の導入(技術・製品)」の高難易度な案件の実績もあります。 また、激変するビジネスシーンに合わせ、SASEの概念を軸としたクラウドセキュ リティーサービスも担当しています。 ■対応技術例 L2/L3からL7(Cisco,YAMAHA等)、負荷分散(A10,F5,Citrix等)、Firewall(PaloAlto,FortiGate,Juniper等)、他、幅広いNI領域を担当 ■実績例 ・中部地区地方自治体様:A10 Thender設計・構築導入支援 ・大手通信キャリア企業様:ユーザ企業向け統合サービス監視基盤支援 ・大手SI企業様:FortiGateプリセールス・ポストセールス支援 【仕事の特色】 <企業の魅力> 高難易度な技術領域を得意とし、業界トップクラスの企業として認められています。 昨今では、プライ ムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。 ■プロジェクトの特徴 エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそ のプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。 ■活躍エンジニアの特徴 平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持っ たエンジニア集団です。 また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深め るビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。 ■公平な評価制度と年収昇給率 各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコン ピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇 給率も「6.01%」と高いです。(全国平均2~3%) ■当社エンジニアマインドを含めた現場で活きる教育フロー体制 微経験者でも、当社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域 の理解・知識を深め、エンジニアとしての心構えと、ビジネスパーソンとしての高い視座を持たせて、 現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。 <募集背景> 2019年度から開始した当社関西事業では、これまでの実績と信頼により上流工程の案件に おいて多数のご相談をいただいております。 スタートアップ段階のため、勢いのある今後の関 西事業を一緒に盛り上げて頂ける中核メンバーを募集しております。 経営陣もエンジニアのため、かなりの「エンジニアファースト」な会社で、一人ひとりの希望 キャリアやスキル感を考慮しながら、3年、5年、10年後を意識して、一緒に伴走する会社です。 |
必須条件 |
■コンシューマーゲームのゲームプランニング実務経験における以下の経験 ・新規企画書の立案 ・仕様書作成 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・開発進行 ・アセット外注等の進行管理 ■マインド ・能動的な方 ・会社の利益拡大やPJ達成に向けて自発的に動ける方 |
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想定年収 |
300~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北浜駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、コンシューマゲームおよびソーシャルゲームの開発部門でのプロジェクト管理です。案件ごとに開発スパンが異なるため、案件により複数案件に携わっていただく場合もあれば、一案件にコミットしていただく場合もあります。 <具体的な業務内容> ・コンシューマゲームやスマートフォンゲームの開発プロジェクトの管理/運営などプロジェクト全体の管理業務 ・プロジェクトのコンセプト明確化および、遊びの方向性のチーム共有 ・プロジェクト進行管理 ・渉外対応 ・KPIを元にした運営方針の計画 【仕事の特色】 案件により、ご担当いただく媒体が変わります。 |
必須条件 |
■経験 ・オープン系言語3年開発(言語不問) ■マインド ・意欲的で前向きに業務に取り組め、自己主張ができる方 ・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
【仕事内容】 「LogiPull®」のシステム化計画・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参入し、システム設計・開発・テスト・保守まで一覧の流れを経験しながら事業を推進いただきます。今後「LogiPull®」は、お客さまの物流業務全般を支援するサービスまで範囲が拡大される予定です。そのため、新サービスの検討や企画といった業務にも共に取り組んでいただく可能性があります。 【仕事の特色】 【「LogiPull®」とは】 同社は、自社製品として物流施設向けクラウド車両管理システム「LogiPull®」を展開。「LogiPull®」は、入退場車両のセンシングといったIoT技術を用いて、トラックの入退場や受付、誘導、積込み業務などの効率化を目的としたシステムです。お客さまの課題や目的に合った機能やデバイスを選定し、運用に沿ったソリューションとして提供していることが特長です。 【募集背景】 自社製品を活用した物流ソリューション事業のサービス創出・拡大に向けた募集です。ETCを活用したサービスの提供はもちろん、ネット通販市場拡大による配送物増、人手不足といったお客さまが物流全般で抱える課題を、新たなソリューションによって解決していくメンバーが求められています。 ネット通販市場が拡大し、宅配便取扱量も増加傾向にある中、物流面に対するIT投資は日に日に活発になっている状況です。同社には、50年の歴史に裏付けられたさまざまな自社製品と、日本を代表する大手企業との取り引きが多数あります。これらを活かしつつ、ビジネスチャンスを逃さずに事業拡大するには今以上に体制を強化する必要があり、そのための人員募集です。 |
必須条件 |
■経験 ・プログラミングの実務経験 ・PHP、JavaScriptの経験 ■マインド 新しい技術に興味を持ち、常に向上心を持って取り組める方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
東京本社にて自社サービス開発を含む、各種システム開発を担当。要件定義等の上流から設計・コーディング・テスト・運用・保守まで幅広く携わり、スマホアプリなどを開発します。プライム案件も多数あります。 自社サービス「ZAiSEKI」の開発・運用・保守を中心に、多種多様な業界の案件を経験することが可能です。 少数精鋭チームであり、一人ひとりの仕事の幅が広いことが特徴。フロントエンドの業務をメインにバックエンドの業務も行うフルスタックエンジニアとしても活躍できます。 定期的に上長との面談の機会があり、希望を出せる環境です。 【仕事の特色】 <ネットコムBB社について> 2005年設立。佐賀新聞社のインターネットプロバイダ事業を業務移管し、蓄積されたノウハウをもとに、クライアントに対してインターネットを活用したさまざまな提案を行っている企業です。 2018年には本社機能を東京へ移転。テレワーク支援サービスで売上が好調です。 自社開発のスタッフの在籍状況確認アプリ「ZAiSEKI」は、現時点で8,000社超に導入されています。 <業績> 業績は、創業以来続く黒字経営。安定した財務体質と堅実な経営基盤を維持している企業です。 <研修> 経験に応じて、できることから業務としてお任せします。経験が浅い方には、先輩についてOJT研修を実施するので安心です。 <開発環境> PHP,Java,JavaScript,Kotlin,Swift,Perl,Python <勤務環境> ・フルフレックスを導入 ・従業員平均年齢32歳 ・個人の裁量に任せて業務を担当 ・対面、チャットツール等含めコミュニケーションが活発 ・仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い |
必須条件 |
■経験 ・プログラミングの実務経験 ・PHPの経験 ■マインド 新しい技術に興味を持ち、常に向上心を持って取り組める方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
東京本社にて自社サービス開発を含む、各種システム開発を担当。要件定義等の上流から設計・コーディング・テスト・運用・保守まで幅広く携わり、スマホアプリなどを開発します。プライム案件も多数あります。 自社サービス「ZAiSEKI」の開発・運用・保守を中心に、多種多様な業界の案件を経験することが可能です。 少数精鋭チームであり、一人ひとりの仕事の幅が広いことが特徴。フロントエンドの業務をメインにバックエンドの業務も行うフルスタックエンジニアとしても活躍できます。 定期的に上長との面談の機会があり、希望を出せる環境です。 【仕事の特色】 <ネットコムBB社について> 2005年設立。佐賀新聞社のインターネットプロバイダ事業を業務移管し、蓄積されたノウハウをもとに、クライアントに対してインターネットを活用したさまざまな提案を行っている企業です。 2018年には本社機能を東京へ移転。テレワーク支援サービスで売上が好調です。 自社開発のスタッフの在籍状況確認アプリ「ZAiSEKI」は、現時点で8,000社超に導入されています。 <業績> 業績は、創業以来続く黒字経営。安定した財務体質と堅実な経営基盤を維持している企業です。 <研修> 経験に応じて、できることから業務としてお任せします。経験が浅い方には、先輩についてOJT研修を実施するので安心です。 <開発環境> PHP,Java,JavaScript,Kotlin,Swift,Perl,Python <勤務環境> ・フルフレックスを導入 ・従業員平均年齢32歳 ・個人の裁量に任せて業務を担当 ・対面、チャットツール等含めコミュニケーションが活発 ・仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い |
必須条件 |
・システム開発経験(5 年以上) ・Webシステムの開発経験 ・DBに関する知識/経験 ・(Web、DB など何かしかの)パフォーマンスチューニングの知識/経験 ・やる気と成長意欲のある方 ・自律的に動き、自ら働く場所を作っていける方 |
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想定年収 |
550~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
水天宮前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、自社運営サービスである、メーカーと小売店を繋ぐ EC サイト『スーパーデリバリー』や決済システム『Paid』、ネット完結型売掛保証サービス『URIHO』などの開発全般です。 【求人要件】 サービスの拡大により、品質担保や生産性の確保に課題が出てくるようになってきており、テックリードの一人として参画してもらうことを期待しています。特に、DB・Web フロントエンドなどのサービス全般のパフォーマンスチューニング、CI/CD を含めた DX の改善、チーム技術力の向上施策に関して技術力を発揮し、共に歩んでくれる仲間を募集。 なお、管理職系のキャリアに関しても希望があれば勿論可能です(プレイングマネージャ的な形になると思います)。 【仕事の特色】 【ユニットチーム制度】 開発は、3~4 名で構成されたユニットチームという単位で行います。ユニットチームではチームワークを重視した開発を行なっているので、チームメンバーのサポートを受けつつサービスや技術を学べます。 【新規サービスもエンジニアが中心】 新規サービスに関するプロジェクトは頻繁に企画されていますが、エンジニアはサービスを検討する上でも中心的な役割を果たしています。エンジニアが企画から開発、運用まで一貫して携われる環境がラクーングループにはあります。 |
必須条件 |
<経験> ・組み込み開発のご経験(C言語、C++、C#) ・制御系システム開発のご経験 <学歴> 大学院卒・大学卒・高専卒・専門学校卒 <求める人物像> ・チームで働くことに抵抗感のない方 ・ものづくりの好きな方 ・上流工程から一貫して取り組みたい方 |
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想定年収 |
500~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北八王子駅 (東京都) |
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会社概要 |
「東京精密製の半導体製造装置」のソフトウェア開発を担当いただきます。今までの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 <開発する製品> 半導体製造装置((1)プロービングマシン(2)ポリッシュ・グラインダ(3)ダイシングマシン)、バッテリー充放電検査装置 <具体的な業務内容> 上記製品開発において、要件定義・仕様解析のフェーズから開発に携わっていただきます。外注工程がないため、管理業務の割合が少なく、開発に専念できる環境です。システムエンジニアとして、手を動かしながら開発するため、担当システムのスペシャリストとして活躍することができます。 <開発体制> チーム規模は30~50人で、モジュールごとに5~15名程で分かれています。(協力会社を含む) リアルタイム制御、通信における制御系ソフトウェアの開発となります。顧客要望に応じた機能追加がメインで、一点モノの機能やソフトが多いです。 【仕事の特色】 ■同社での働きがい 東京精密の半導体製造装置は、世界でもトップクラスのシェアを誇り、納入先は国内外の大手半導体メーカーの同社。付随して1000分の1ミリ単位での高い加工精度が求められるなど、世界最先端の開発環境下で技術力を磨く事ができます。 同社ではソフト部門が独立しており、ソフト開発者への理解があります。また、ソフト開発は親会社ではなく同社が一手に担っているので、高い専門性を身に着ける事ができる環境です。 |
必須条件 |
<経験・スキルなど> ・アプリおよび Webシステム開発ディレクション ・5人程度のタスク管理、スケジュール管理の実務経験 ・最低限のWeb知識 <仕事のマインド> ・新しいこと、技術への好奇心、探究心がある方 ・自分で物事を考え、プロジェクトを進行できる突破力がある方 ・日本のスポーツの未来を一緒に作りたい方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、インターネットスポーツメディア『SPORTS BULL(スポーツブル)』、プレミアム音声サービス『NowVoice(ナウボイス)』、『COMIC BULL(コミックブル)』における企画立案、要件定義、開発ディレクションです。 音声配信、ライブ配信、動画、試合データ、電子漫画、記事など、オールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なモバイルアプリの開発に携わっていただけるモチベーションの高い方を募集します。 <具体的な業務内容> ・『SPORTS BULL』『NowVoice』『COMIC BULL』の開発ディレクション ・仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント ・開発スケジュール、開発タスクの管理 ・各種製品に関する新規提案 【仕事の特色】 運動通信社は、2015年5月設立の立ち上がったスタートアップ企業です。開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけられる環境があります。 メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう。 <配属予定チーム> プロダクト開発部 / 開発ディレクター・PM・PMO <会社の特色> スポーツ経験のあるなしに関わらず、さまざまな業界で経験を積んだメンバーが、日本一のインターネットスポーツメディアをつくるべく日々奮闘。会社のメンバーは大きく編集部、開発部、プロデュース部に分かれ、コンテンツを制作する人、コンテンツを編成する人、Webやアプリの開発をする人、競技団体やクライアントをはじめとする取引先とコミュニケーションをとる人など、それぞれが各ポジションに責任を持ちつつ、部署を横断しています。サービスにとって良いことは何かを議論し、実行するのが特徴です。 同社では、スタッフ間での密なコミュニケーションを大切にしており、スタッフ同士でのランチの場はいつも熱い議論が絶えません。1つのサービスをスタッフ全員のチームプレイで作り上げていく「やりがい」や「楽しさ」は何にもかえがたいものがあります。 <サービス詳細・特徴> 運動通信社では、インターネットスポーツメディア『SPORTS BULL(スポーツブル)』の運営を行っています。スポーツブルは単なるニュースアプリではありません。スポーツから生じる喜怒哀楽を共有し、チャレンジし続ける姿勢を応援し、生活を豊かにするためのブランドです。そんな理想に近づけるため同社では現在、チャレンジを繰り返しています。 スポーツを取り巻く環境は、この数年で劇的に変化します。これまでの歴史にきちんと目を向け、新しいスポーツの時代を創っていくことにチャレンジし続けたいと考える企業です。 |
必須条件 |
・Linuxシステムに対する理解 ・LinuxでのShellの経験 ・WindowsでのPowerShellの経験 下記いずれか: ・1年以上のソフトウェア開発の経験 ・クラウドサービスのシステム構築、運用経験 ・好奇心旺盛な方 ・新しい技術や製品が好きな方 ・誇りとプライドが持てる仕事をしたい方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、クラウドサービスの運用に係るシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・クラウドサービスの運用 ・既存システムの運用改善の推進 【仕事の特色】 自社クラウドシステムの開発をご担当いただきます。 |
必須条件 |
・Linuxシステムに対する理解 ・Dockerに習熟している ・Kubernetesの基礎的な概念の理解 ・コンテナ実行基盤を構築、運用経験 ・コンテナ技術を使ったアプリケーション開発、または運用経験 下記いずれか ・1年以上のソフトウェア開発の経験 ・GCPなどクラウド上でのシステム構築、運用経験 ・好奇心旺盛な方 ・新しい技術や製品が好きな方 ・誇りとプライドが持てる仕事をしたい方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、DockerやKubernetesなどのコンテナ型仮想化技術を使った次世代のシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・クラウド上でのコンテナ実行基盤の設計、構築 ・既存システムのコンテナ型アーキテクチャーへの移行の推進 ・コンテナ技術の検証 【仕事の特色】 自社クラウドシステムの開発をご担当いただきます。 |
必須条件 |
■経験 ・PHPのプログラミング経験2年以上 ■マインド ・技術やモノづくりに興味がある方 ・素直な気持ちで、前向きに業務に取り組める方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、自社パッケージシステムをクライアントのニーズにマッチした形に改修・新規開発、導入後の保守をすることです。 【仕事の特色】 <概要> 当社が提供する試験運営業務の全般のシステム開発とカスタマイズ <職務詳細> 自社独自フレームワークで構築されたテナント型サービスの機能拡張・顧客個別カスタマイズ対応をメインに行っていただきます。 ~具体的には~ システムの設計から保守まで、開発プロセス全体を担当していただきます。 開発したカスタマイズパッケージの保守にも携わっていただきますが、開発と保守の比率は半々です。 また、ご希望があれば、将来的に他のポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ※LAMP環境での開発となります。 ・試験業務全般をコンピュータで総合管理/実施するサービスの開発/カスタマイズ ・受験の申込決済やコンピュータでの試験/採点システムの開発/カスタマイズ ・メンバーやプロジェクトのマネジメント <開発環境> PHP/JavaScript(Eclipse/VSCode) Linux/DockerかXAMPP/nginx/MySQL/Git ※開発PCはWindows <募集背景> ・事業拡大による増員 ~システム開発管理部 中途入社3年目 女性社員の声~ <配属先> ・システム開発管理部配属 メンバー19名(男性14名、女性5名) 女性が比較的多い部署だと感じています。 仕事やプライベートのことでも悩みがあればすぐに相談でき、お互いを尊重し、協力しあいながら仕事が出来る環境です。 <メンバー> 気さくな人が多く、コミュニケーションを活発に取り合いながら業務を行っています。 黙々と業務を行うよりかは、メンバーと話し合いながら業務遂行していくような人が多いです。 <メンバー例> 中途社員が大半の部署です。 ・ウォーターフォール開発の環境からアジャイル開発環境へ ・アルバイトとして入社後、正社員として活躍 ・複数の企業で派遣として就業していたが、正社員として入社 <やりがい> 携わっていた案件が完成して、実際に使われるようになった際、お客様が喜んでくれた時や感謝の言葉を頂く瞬間がやりがいに感じます。 また、「ニーズに応え顧客の課題解決」「使いやすく、便利なシステムを提供」を通して価値提供ができ、この仕事をやっていて良かったと思います。 <こんな方におすすめ> 少数精鋭で開発を行っているため、優秀なエンジニアが多く在籍しております。レベルの高い環境で自身もエンジニアとしてスキルアップができます。 また、残業をよしとしない風潮があり、全社的にも20時間を超える残業は1割と、しっかりとメリハリをつけて従事いただけます。 <ひとこと> 密集せず、24時間どこにいても受験ができるCBT・IBT受験の需要が年々高まっており、今後も必要とされる分野です。 おかげ様で業績が好調で案件数が増え続けているのですが、人手が足りなく嬉しい悲鳴状態です。 また、社員数も会社規模も拡大中のため組織として過渡期を迎えております。 共に会社を大きくしていきたい方、より多くの案件に携わりたい方、お待ちしております。ぜひ一緒に働きましょう! |
必須条件 |
<経験> ・システム開発案件における設計~製造経験が3年程度 <マインド> ・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・開発すべき業務要件を的確に理解し、システム化イメージを持てる方 ・自身で課題を発見し、解決に向かって推進していける方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
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会社概要 |
「上流工程エンジニア・SE」として、ペイジェントのメイン事業である年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件の上流工程(要件定義/基本設計)をお任せします。 <具体的な業務内容> ■決済代行サービスにおける開発案件の要件定義/基本設計 ・適性に応じてお任せする範囲を調整致します。 ・担当するプロジェクトは同時並行で複数対応頂きます。 ■各ステークホルダー(開発チーム・営業・加盟店等)との調整 ・要件定義/設計を進めるにあたり、必要に応じて各所とコミュニケーションを取りながら進めます。 ■ご担当頂くプロジェクト概要 新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。 特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。 【仕事の特色】 <募集の背景> ペイジェントが提供している、決済代行サービスは様々な加盟店様にご利用頂いており、個社毎のご要望や業態事のカスタマイズなどを行うことで、ご利用頂く加盟店ご担当者様の工数の削減や、ビジネスの発展、エンドユーザー様の満足度の向上へ寄与していくことが出来ると考えています。そこを担う「上流工程エンジニア・SE」においては、ペイジェントを成長させるという視点を一人称で持ち、自立的で、開発の視点、ビジネスの視点も持ちつつ、幅広く、チャレンジ頂ける方を採用し、体制強化を図ることを目的として募集を行っています。 <職場環境> 困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。これから上流の経験を積みたい方や、将来的にプロジェクトマネージャとして活躍したい方にはぴったりな環境です。ご応募お待ちしております。 <得られる経験・キャリアパス> ■経験 ・上流工程に特化した開発経験 ■キャリアパス ・開発案件のより上流工程における経験を積み、将来的にはPMを目指したい方 ・業務知識やシステム知識を増やし、セールスエンジニアへのキャリアチェンジも可能 <配属予定チームについて> ■システム部 PM・要件定義グループ 様々なステークホルダー(開発、営業、加盟店など)のハブとなり、プロジェクトの適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し提供することで、決済代行システムを利用頂く加盟店のサービスの発展につなげ、ペイジェントのミッション””ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに””の達成に寄与していくことがミッションです。 <開発環境> 開発言語:Java、Golang、Groovy、HTML、CSS、JavaScript インフラ:オンプレ、AWS、Terraform OS:Linux DB:Oracle Database 19c、MySQL フレームワーク:Spring Framework 開発ツール:VirualBox、Vagrant、Docker、Gradle、Jenkins、Apache Tomcat、Apache HTTP Server、Kubernetes バージョン管理:GitHub Enterprise チケット管理:Redmine、JIRA ナレッジ:Confluence その他:Slack 開発手法:ウォーターフォール、Scrum/SAFe |
必須条件 |
<経験> ■下記いずれかの条件を満たす方 ・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験(2~3年以上) ・Golang開発経験(2~3年以上) <マインド> ・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についても チーム内で共に検討できる方 ・技術的な観点から新規事業を支えたい方 ・クラウドでの開発にチャレンジしたい方 ・技術力を高めていきたい方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
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会社概要 |
<具体的な業務内容> 新規事業の立ち上げ・初期の成長を担う部署にて、開発エンジニアとして従事いただきます。企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめ、部署保有プロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加やその他今後の新規事業の開発などを担当。顧客に新たな決済体験を提供し、ビジネスの拡大に努めていただきます。 <職務詳細> ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性がある場合以下内容も任されます。 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 (開発言語の選定やマイクロサービス化の推進なども含む) ・継続的リファクタリング(技術的負債の解消含む)の推進 【仕事の特色】 <募集の背景> 世の中全体のキャッシュレス化の波やコロナ影響がプラスに働き、決済事業が急拡大する中、新たに生じる課題やニーズに対し、企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する新規事業「ペイジェント支払い代行サービス」をリリースしました。今後も支払い代行サービスをはじめとする部門が保有するプロダクトをより企業様が導入しやすく、より長く、安心してご利用いただけるよう、追加の機能開発や保守運用の体制強化を行い。市場・顧客ニーズに素早く対応し、お客様にとって最適な顧客体験を提供し続けるための新たなプロダクト提供なども見据え、開発に関わるメンバーを増員し、組織体制の強化を図ることを目的として今回の募集を行っています。 <現状の同社の課題> 顧客の課題を解決する追加開発や顧客体験向上のための開発は十分に行ているとは言えずそれを実現していくための体制の強化が課題です。顧客ニーズをキャッチし、すばやく汎用性の高い機能追加を実施していくことで、顧客ビジネスの最大化につなげていきたいと考えています。 <この仕事の面白さ・難しさ> 顧客それぞれの課題を解決するにあたって、個社要望に応じるだけの単なる機能開発するのではなく、汎用性を持たせた開発をしていくことが、難しさであり、面白さでもあります。営業担当がヒアリングを通して得た顧客の要望をどう具現化していくか、開発の視点だけでなくビジネス側の視点も持ちながら、エンジニアからの意見発信を期待しています。 <得られる経験・キャリアパス> ■経験 ・アジャイル開発体験の蓄積 ・アジャイル開発普及の経験 ・新規事業プロダクト開発経験 ■キャリアパス 志向や適性に応じ、部門のエンジニアリングリーダー、マネージャーといったキャリアや、技術力・知見をより高めてテックリードとして活躍する道などが歩めます。 開発を通してビジネス理解が進むので、キャリアの選択肢を増やすことも可能。PdM、POといったポジションへも転向できます。 <チーム/開発環境> ■事業戦略部 ビジネス企画グループ 「ペイジェントの新規事業の構築を通じ、決済代行業につぐ柱をつくる!」 というミッションを掲げて組織を運営しています。 ミッション実現のため、顧客に愛されているプロダクトをつくることを大切にしつつ、働くメンバーにとっての良い環境づくりにも力を注いでいます。常に新しい働き方を模索してペイジェント社内に浸透させ、全体のカルチャーを牽引していくことも意識しています。 <雰囲気・メッセージ> ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う少数精鋭チームです。わきあいあいとした雰囲気ながらも、しっかりと成果にコミットしています。「心理的安全性が確保されている」「チームで働くことが楽しい」「顧客視点をもっている」「自律的である」ことを大切にしており、正しく「ことに向かう」(目的に向かう)ことができるチームです。 エンジニアとして新しい事業を立ち上げ、成長させていくというやりがいと面白さがあります。技術的な観点から新規事業を支えたい、技術力を高めていきたいといった方には最適な環境です。チームメンバーとともに組織やプロダクトの成長を楽しみながら、自身も成長したい方にマッチするでしょう。 <配属予定チーム> ■システム部 DX開発グループ/事業開発部 ビジネス推進グループ <開発・システム環境> 開発言語:Golang、Java8、HTML5、CSS、JavaScript フレームワーク:Spring Framework、Sprint Boot、Vue.js、UIKit インフラ:AWS OS:Linux DB:Oracle、MySQL ミドルウェア:Apache、tomcat、Docker、Kubernetes チケット管理:Redmine、JIRA ナレッジ:Confluence その他:Slack 開発手法:Scrum |
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