株式会社シーイーシー

【システムエンジニア】受託案件/定着率95%/プライム案件7割/リモート・フレックス有/自社プロダクト有/東証プライム上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
年収
438~800万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java Python C# VB.NET JavaScript TypeScript

仕事内容について

【自社内開発】
■システム開発エンジニア(SE・PG)
金融、製造、通信、公共など、様々な業界の基幹システムや業務システムの設計、開発、テスト、運用・保守を担当します。Java、Python、C#、.NET、PHPなど、プロジェクトに応じた多様な開発言語を使用します。上流工程から一貫して携わる機会が多く、お客様のビジネス課題解決に深く貢献できます。

プロジェクト例: 大手金融機関のオンラインシステム開発、製造業の生産管理システム刷新、公共交通機関の運行管理システム開発など。

■Webアプリケーション開発エンジニア
顧客向けのWebサービス、ECサイト、社内ポータルサイトなどのWebアプリケーションの設計・開発を行います。フロントエンド(HTML、CSS、JavaScript、React、Vue.jsなど)とバックエンド(Python、Java、Ruby、Node.jsなど)の両方に携わるチャンスがあります。

【仕事の特色】
株式会社シーイーシーの仕事は、その安定性と革新性、そして「人」を大切にする文化によって、非常に魅力的な特色を持っています。

■社会を動かす大規模・ミッションクリティカルなシステム
金融、公共交通、電力、医療といった社会インフラを支える基幹システムの開発に深く携わることができます。これらのシステムは、人々の生活や経済活動に不可欠なものであり、その開発・運用を通じて大きなやりがいと社会貢献性を実感できるでしょう。数百億円規模の大型プロジェクトも多数あり、自身の技術が社会に与えるインパクトの大きさを日々感じられます。

■上流工程から一貫して関わるコンサルティング要素
単なるシステム開発だけでなく、お客様のビジネス課題のヒアリングから、IT戦略の立案、要件定義、基本設計といった超上流工程からプロジェクトに参画できる機会が豊富です。お客様と直接対話しながら、真のニーズを掘り起こし、ITでどのように解決していくかを考えるコンサルティング要素の強い仕事ができます。これにより、技術力だけでなく、課題解決能力やビジネス視点も養うことができます。

■「挑戦」と「安定」の両立
創業50年以上の歴史と無借金経営という安定した経営基盤を持ちながらも、IoT、AI、クラウド、データ活用、サイバーセキュリティなど、最先端技術の導入とDX推進に積極的です。安定した環境で腰を据えて働きながら、常に新しい技術に挑戦し、自身のスキルセットをアップデートできるため、長期的なキャリア形成に最適な環境です。

■チームで成長する文化と手厚い育成
プロジェクトは基本的にチーム単位での参画となるため、一人で抱え込むことはありません。経験豊富な先輩エンジニアからのOJTや、チーム内でのナレッジ共有が活発に行われています。また、階層別研修や技術研修、資格取得支援制度など、社員の成長を徹底的にサポートする制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です。

<開発環境>
・言語 Java C# VB.NET  C C++ Python TypeScript、JavaScript

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・開発経験1年以上

■マインド
・意欲的で前向きに業務に取り組め、自己主張ができる方
・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方

歓迎要件

・上流工程の経験がある方

■マインド
・新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方
・変化や変革に敏感で、自分自身も変えておいく柔軟性をもつ方
・テクニカルスキルを有し、システム提案や改善ができる方

想定年収

438~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<年収例>
・メンバークラス(26歳):454万
・サブリーダークラス(30歳):529万
・リーダークラス(34歳):610万
※年収例は一都三県在住、月平均残業20時間を想定
※月給下限は大卒初任給を表記

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

評価制度
会社に対しての自分の役割を等級・職種ごとに定義付けて役割資格として公開しており、それらに基いて評価を行なっています。各等級ごとに自動昇給型の役割給(実務を経験することで習熟することに対しての給与)を定めています。
予定勤務地
<大阪事業所>大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7.75時間
・休憩時間:12時00分~13時00分
・残業時間:月平均23.8時間
・フレックスタイム制度(育児・介護)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■育児支援金
お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給(お子様が15歳の誕生月を迎えるまで)
■フレックスタイム制
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
■女性の産休・育休利用率(2023年度実績)
産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 74.1%
育児休業復帰率 100%
■退職金制度
確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)の二種類を導入し、退職時に支給

■各種制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

■教育制度
新入社員研修(内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修)、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など

■資格取得支援
資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)
合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円)

■クラブ活動
フットサル、野球、華道 ほか

■その他の福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント(※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)

手当

■通勤手当全額支給
■地域手当:お住まいの住所に応じて支給
■寮/社宅
【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
【賃料会社負担額】
・独身 約4万円~約5.7万円 相当
・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当

選考場所

オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社シーイーシーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長 姫野 貴
資本金
658,600万円
事業内容
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート

■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献

■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供

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