残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(268ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ■経験 ・ITエンジニア経験 ■仕事のマインド ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自主的に考え、行動できる方 ・マネジメント業務や顧客折衝が得意な方 ・コンサルタントにキャリアアップしたい方
想定年収 300～1,200万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り、戦略実現に向けIT化をシームレスに支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ、RPAなど、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増えています。 また、ソリューションカットやインダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携わるチャンスも豊富です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝） ・グランドデザイン策定 ・ITロードマップ策定 ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・提案 ・要件定義 ・その他上流フェーズにおけるシステムインテグレーション 【仕事の特色】 【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 ■個人の能力強化、長期的な安定 ・データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 ・スピーディなキャリア形成が可能（ITコンサルタント／上流SEとして） ■データドリブン ・Google、Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入 ・データに基づき「育成／研修プログラム」や「営業／採用手法」などを確立し、メンバー／事業ともに成長を実現 ■テクノロジー×新規事業 ・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定 ■働きやすさ ・残業への配慮 ・ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立
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必須条件 ■経験・職歴 ・PC／モバイル、デバイス管理、クラウド連携に関する企画、提案 または 要件定義、設計、実装、展開したご経験を有する方 ・上記のようなプリセールスもしくはポストセールスにおいて、複数の工程を担当したご経験を有する方 ■スキル ・Windows インフラストラクチャ（PC、デバイス、認証、管理／展開、クラウド連携等）に関する知見（複数のスキルを有すると尚良し） ■ヒューマンスキル ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ■スタンス ・当事者意識をもって仕事に取り組める方 ■志向 ※何れかに該当するとより働きがいがあるでしょう 1.事業貢献志向の方 ・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方 ・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方 2.協業 マネジメント志向の方 ・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方 ・リーダーやマネジメント志向を持つ方 3.幅広い技術知見を積極的に学習する志向（ゼネラリスト志向） ・幅広い技術知見を身につけたい方 4.課題解決志向の方（自ら積極的に取り組める方）
想定年収 551～1,029万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【要約】 リクルートグループ全従業員のパフォーマンス向上を目的としたICT環境のさらなる進化に挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 リクルートグループ全従業員が使用するPC環境を中心としたICT環境のコンセプト検討／設計／実装／展開まで、一連の工程を推進していただきます。 AzureADやIntuneなどクラウドベースの統合エンドポイント活用を見据え、PC環境の次世代プラットフォームの検討にチャレンジできる、やりがいの大きな仕事です。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 国内有数の規模を誇るリクルートグループ全体の働き方を改革するやりがいと影響力の大きな仕事に、主体者として取り組むことができます。 コンセプトの企画検討から実装、展開まで、特定の領域に留まらない一気通貫した経験を積むことができます。
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- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ■Webサービスに関わるプロダクトマネージャーとして、以下のご経験がある方 ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験 ・プロダクト・サービスのUXからUI設計まで詳細な要件定義策定の経験 ・デザイナー・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニアとの協業もしくは開発ディレクション、プロダクトマネジメントの経験 ＜仕事のマインド＞ ・会社のバリューや選択時の課題に共感していただける方 ・ユーザーファーストなプロダクトを開発するために、技術や働き方について常にキャッチアップを行いたいという意欲を持つ方 ・チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好きな方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、「mybest」が、今後より多くのユーザーに最高の”選択”体験を作っていくためのプロダクト作りを行っていただきます。 ユーザーへの価値提供を最大化することを考え、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当し、定量定性の両観点から分析・課題設定、打ち手となる施策の実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業・サービス成長を目指して行きます。 単に仕様を作成するだけでなく、ユーザー理解のためのUX Researchや行動分析を行ったり、エンジニア、デザイナー、マーケティングチーム、アカウントプランナーなど多様な視点を持っているメンバーと連携が必要となる職種です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーの定性＆定量調査 ・事業計画・事業戦略策定 ・ユーザー課題・ビジネス課題の定義、プロダクトの方針・戦略策定 ・KPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ ・開発ディレクション／プロジェクト進行管理 ・他部署、チームと連携したプロダクトへの要望の整理 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■独自性と影響力がある開発 自社で検証したユニークな情報とユーザー情報を用いて新たな選択体験を模索するフェーズであり、月間数千万ものユーザーに対して影響のある開発をスピード感を持って行えます。 ■裁量があり柔軟な働き方のできる小さなチーム 課題に基づき、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと職種混成で1チーム4〜10名で構成されています。 ■良いサービスづくりを支える福利厚生と開発環境 入社時には希望スペックのマシンが選択可能。書籍購入制度や資格取得費用補助制度もあり、勉強会やカンファレンス参加に関する費用も負担。子育て支援制度もあり、ライフステージの変化にも対応しています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック・利用ツール バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress インフラ：AWS(ECS、Fargate 、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route 53、Cognito...)、Terraform、Docker、Terraform モニタリング： Datadog、Bugsnag 分析：BigQuery、Trocco、Redash、Google データポータル その他ツール： GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、JIRA
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必須条件 ＜経験＞ ■経験者 ・上記業務の一年以上経験者 ・学歴不問 ■未経験者 ・学歴：大学院、大学、高専、理工系専門学校（2年制）卒以上 ※機械・電気・情報・航空など
想定年収 370～720万円
募集職種 最寄り駅 中崎町駅 (大阪府)
会社概要 各種アプリケーションの開発（ＰＣ・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 【仕事の特色】 ＜企業データ＞ ■エンジニア数 4,383名（2024/3/31時点） 4,673名（2024/4/1時点） ■エンジニア比率 95.6%(2024/3/31時点) ■社員平均年齢 33.34歳(2024/3/31時点) ■10年以上在籍 946名（2024/3/31時点）※間接職含む ■取引社数 株式上場企業および優良中堅企業 約1,300社 ■その他 メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」「ものづくりがしたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。リーマンショックという経済危機に際しても雇用を守り抜いた当社が次に目指すものは、技術者派遣市場ボリュームゾーンNo.1。 日本の製造業が、あなたのフィールド。 メイテックフィルダーズでエンジニアライフをはじめてみませんか。 ＜勤務地補足＞ 全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。 配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックフィルダーズの強みです。 ＜勤務時間補足＞ フレックス制度あり
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必須条件 ＜経験＞ ■経験者 ・上記業務の経験（1年以上） ・学歴不問 ■未経験者 ・学歴：大学院、大学、高専、理工系専門学校（2年制）卒以上 ※機械・電気・情報・航空など
想定年収 370～720万円
募集職種 最寄り駅 中崎町駅 (大阪府)
会社概要 組込系ソフト開発・制御プログラム開発・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析、保守メンテナンス 等 【仕事の特色】 ＜企業データ＞ ■エンジニア数 4,383名（2024/3/31時点） 4,673名（2024/4/1時点） ■エンジニア比率 95.6%(2024/3/31時点) ■社員平均年齢 33.34歳(2024/3/31時点) ■10年以上在籍 946名（2024/3/31時点）※間接職含む ■取引社数 株式上場企業および優良中堅企業 約1,300社 ■その他 メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」「ものづくりがしたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。リーマンショックという経済危機に際しても雇用を守り抜いた当社が次に目指すものは、技術者派遣市場ボリュームゾーンNo.1。 日本の製造業が、あなたのフィールド。 メイテックフィルダーズでエンジニアライフをはじめてみませんか。 ＜勤務地補足＞ 全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。 配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックフィルダーズの強みです。 ＜勤務時間補足＞ フレックス制度あり
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必須条件 ■経験や知見 ・仮想化技術やクラウドに関する運用経験（2年以上） ・Linux、Windows、Oracleに関する知見 ■マインド ・上流工程の経験を積みたい方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 【業務内容】 プライベートクラウド上で稼働するシステムのインフラ運用において、サーバ知識（Linux、Windows）を活用した運用・維持業務をお任せします。 2～3年ほどの期間で複数の案件をご担当いただき、その後は希望や経験に合わせ、設計・構築などの上流工程の業務をお任せします。 社内案件は数ヶ月単位、客先常駐の案件は年単位のものが多数。社内案件の場合は複数プロジェクト、客先常駐の場合は一つのプロジェクトに参画いただくことが多いです。 【仕事の特色】 【技術環境】 Azure、Office365、AWS、VMware、Linux、Windows、Oracle、Cisco など 【勤務時間】 基本的な就業時間は9時～18時ですが、インターバル制度やフレキシブル出勤制度、時差出勤制度を実施しており、10時出社等の調整が可能です。 ※配属プロジェクトやお客様先によって異なる場合があります。 【テレワーク】 社内案件・常駐案件いずれも、案件によってはテレワークでの業務が可能です。 【年収例】 550万円／入社3年／37歳／サブマネージャー／月給38万円 430万円／入社4年／26歳／主任／月給30万円 【チーム体制】 エンジニア（開発、インフラ 含む）は全体で50名程在籍しています。（平均年齢：約35歳） 客先に常駐する際は、一人常駐の場合もあれば、複数名のチーム体制を組む場合もあります。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・なんらかの開発経験2年以上（言語不問） ■マインド ・前向きで学ぶ意欲のある方
想定年収 300～550万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 豊富な案件の中から、希望やご経験を元に案件にアサインしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 業務用システム開発、Webアプリケーションの開発オブジェクト設計言語を担当していただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・様製品のIoT化を行うシステム開発（AWS／Java） ・複数機種の医療用機器のアプリ開発（VB.NET） ・医療機器メーカーのCRM関連システム（テスト業務） ・給与システム開発（PHP） ・製薬会社向け営業支援システム（C#.NET／React.js） ・医療機器用Androidアプリ開発（AndroidJava） 【仕事の特色】 日研トータルソーシング社は、1981年の設立以来、日本のモノづくり業界を支え続けています。 同社では、技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣などを含めた「総合人材サービス」事業を展開。技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで多岐にわたります。 通信・IT・医薬・自動車・産業機械・家電・航空宇宙・半導体など、多様な業界に技術を提供されている企業です。
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム・ソフトウェア開発もしくはハードウェアの開発実務経験2年以上 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
想定年収 322～840万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 関東エリア採用「IT/システム・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。 会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、 お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 【プロジェクト例】 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ・ロボットの移行、実装・改修等 ■SalesForceシステム構築/開発 ・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで ・PL業務：要件定義~導入まで ■アプリケーション開発 ・共通機能アプリケーションの開発 ・不動産、金融系Webサービス（BtoC）の開発、運用（Python、Ruby、Javascript） ・大手SIer情報システム基盤刷新（Office365） ・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証 ・AWS上でのAI周りのWEBアプリ開発（Java,Python） ・資産運用システムの更改に伴う上流開発業務 ■損害保険システム開発 ・DX化 ■自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発 ・C言語でのプログラム経験 ・車載電装品の動作確認経験 ・仕様書に基づいた動作検証経験 ・電子回路の知見 （シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携） ■自動車業界におけるティア１の案件 ・最先端スマートミラーの開発 ・モニター制御Software設計（Softwareアーキテクチャから作成） ・車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。 ・AIプラットフォーム設計/アーキテクチャ開発とテストプラン作成～実行 ■マイコンシステム設計技術 ・設計（組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等） ・解析 ・評価 等 ■SE・プログラマー ・業務系ソフトウェア開発 ・各種アプリケーション開発 【仕事の特色】 【その他案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 【当社の特徴】 ・エンジニアファーストを理念に掲げています ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ・平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です ・最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります ・年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます ◆エリア正社員 基本的には関東エリアでのご就業可能な雇用形態となります。 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、 ご入社後に関東エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給） ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム・ソフトウェア開発もしくはハードウェアの開発実務経験2年以上 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方 ・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方 ・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
想定年収 322～840万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 関東エリア採用「IT/システム・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。 会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、 お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 【プロジェクト例】 ■RPA移行支援/マイグレーション支援 ・ロボットの移行、実装・改修等 ■SalesForceシステム構築/開発 ・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで ・PL業務：要件定義~導入まで ■アプリケーション開発 ・共通機能アプリケーションの開発 ・不動産、金融系Webサービス（BtoC）の開発、運用（Python、Ruby、Javascript） ・大手SIer情報システム基盤刷新（Office365） ・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証 ・AWS上でのAI周りのWEBアプリ開発（Java,Python） ・資産運用システムの更改に伴う上流開発業務 ■損害保険システム開発 ・DX化 ■自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発 ・C言語でのプログラム経験 ・車載電装品の動作確認経験 ・仕様書に基づいた動作検証経験 ・電子回路の知見 （シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携） ■自動車業界におけるティア１の案件 ・最先端スマートミラーの開発 ・モニター制御Software設計（Softwareアーキテクチャから作成） ・車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。 ・AIプラットフォーム設計/アーキテクチャ開発とテストプラン作成～実行 ■マイコンシステム設計技術 ・設計（組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等） ・解析 ・評価 等 ■SE・プログラマー ・業務系ソフトウェア開発 ・各種アプリケーション開発 【仕事の特色】 【その他案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 【当社の特徴】 ・エンジニアファーストを理念に掲げています ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ・平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です ・最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります ・年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます ◆エリア正社員 基本的には関東エリアでのご就業可能な雇用形態となります。 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、 ご入社後に関東エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給） ◆ベテラン講師の在籍 機械設計、電気電子、ソフトウェア 3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。
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必須条件 ・インフラエンジニアとしての経験 ・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 設計・構築～運用・保守等の業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ※下記は現在募集中の案件です ・金融機関向けIT共通基盤更改 ・某不動産会社（グループ会社含む）の検索システム導入 ・ESXi5.5を利用した仮想基盤運用 ・NetAPP(7-Mode)を利用した仮想ストレージ運用 ・VMWareおよび仮想ストレージ基盤運用 ・金融系顧客の社内OA環境ならびにホームページシステムの運用 （新規環境構築もあり） ・暗号通信システムの運用設計 ・某通信会社の様々なシステムにおけるサーバ構築、導入作業 ・パッケージ製品（ミドルウェア）の設計、構築、テストの実施 【仕事の特色】 ＜魅力＞ ・基本/詳細設計から携わることができる ・AWS/仮想化基盤など最新技術に触れられる ・多種多様な製品を取り扱い基盤系の高いスキルが習得できる ・ベンダーコントロールなどのスキルが習得できる ＜主要取引先＞ 取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。 ＜特徴＞ ・エンジニアファースト ・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質／安定感 ・腰を据えて働ける環境 ・平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍 ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業 グループ全体での受け皿がしっかりしているため不況に強い ・最近ではJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも献身的 ・ワークライフバランスが充実
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必須条件 ＜経験＞ ・SEとして数名規模のメンバーマネジメント経験 ・要件定義／基本設計の経験 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜仕事のマインド＞ ・チャレンジ精神旺盛がある方 ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務内容＞ PL／PMとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて更に力を入れていきます。 関西支部の中心となり活躍いただけるような方を募集中です。 ＜ミッション＞ ■客先対応：現場での後輩育成（技術的フォロー・スケジュール管理、現場での体制拡充（顧客調整） ■社内対応：部下のモチベーション管理、勤怠管理、BKSコンピテンシーにのっとた人事評価、部下の評価面談（エンジニアとしてのキャリアコンサル）、ビジネスマナーの教育、技術的なフォロー（講師） 【仕事の特色】 ＜グループ独自の明確な目標評価制度＞ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。 入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。 同社では基準を満たせば全社員が役職者でも問題ない、という考え方のため皆様平等に昇格/昇給のチャンスがございます。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ＜特定の業界に依存せず、常時300社と取引＞ 常時300社以上と取引しており、案件の業種、開発環境についても、幅広く用意しています。 グループ同士が連携し、最上流から最終工程まで一気通貫で携われる環境を多数構築しております。 その時、興味のある開発案件について随時希望を出していただければ問題ございません。 3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ＜関西拠点について＞ ・従業員数：約70名 ・平均年齢：34歳 ・保有スキル：Java31%、C#18%、PHP15%、.net11%、他 ・特徴 関西では全体の約8割がリモート案件または、出社のリモートのハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会が開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ＜関西拠点の案件例＞ ■某道路事業会社向け基幹システムのリプレイス ・勤務地：受託案件のためBKS関西オフィス ・参画人数：9名 ・作業内容：基幹システム内の会計部分を新システムへリプレイス ・フェーズ：要件定義～テスト ・言語/環境：Java、HTML、JavaScript、Oracle、intra-mart ■某タクシー会社の従業員向けアプリケーション開発（DX化対応） ・勤務地：フルリモート（東京） ・参画人数：5名 ・作業内容：intra-martのワークフローを用いた各種申請機能の開発 ・フェーズ：基本設計～テスト ■某ガス会社の会員向けWebサイトのリプレイス、機能追加 ・勤務地：大阪市内 ・参画人数：3名 ・作業内容：サーバー、フロント含めWebサイトの全般的な開発業務 ・フェーズ：要件定義～テスト ※対応可能範囲によりけり ・言語/環境：PHP,JavaScript,HTML,CSS,MySQL
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- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験1年以上 ※経験言語は不問です ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜仕事のマインド＞ ・チャレンジ精神旺盛がある方 ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 同社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。 現在、全体の13%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているACF社から受けている案件となります。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わっていただく場合もあります。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【仕事の特色】 ＜グループ独自の明確な目標評価制度＞ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。 入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。 同社では基準を満たせば全社員が役職者でも問題ない、という考え方のため皆様平等に昇格/昇給のチャンスがございます。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ＜特定の業界に依存せず、常時300社と取引＞ 常時300社以上と取引しており、案件の業種、開発環境についても、幅広く用意しています。 グループ同士が連携し、最上流から最終工程まで一気通貫で携われる環境を多数構築しております。 その時、興味のある開発案件について随時希望を出していただければ問題ございません。 3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ＜安心して長く働ける環境＞ ■月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境 残業については、適性に管理を行っており、週報で日々管理をおこなっております。 人員を増やす依頼や、冷房が強い等ささやかな内容も相談可能です。 週報はチームや上長へ共有され、必要であれば営業担当から配属先へ残業時間について相談することもございます。 また、コンプライアンス委員会を設置しており毎月１回チェック（役員・管理職）働き方（残業時間・有給残数）について問題がないか確認をしております。 お客様先による残業が続く場合は増員提案や場合によっては案件から撤退することもございます。 ■希望に沿わない転勤はございません。 結婚による転勤が必要な場合、別拠点への異動の申し出が可能となっております。（※北海道から福岡まで拠点あり） また、育休産休も取得可能であり、子育てとの両立による時短勤務が必要な場合もご相談いただけます。 そのため、育休産休からの復帰率は100％です。 ＜入社後のスキルアップ・昇給事例＞ ・未経験から入社1年後、基本設計のご経験をされている方 ・未経験から入社5年後、GMクラス（年収600万程度）に昇給された方 ＜採用事例＞ ・ご経験：6年 SEクラス Java 前職年収：450万円 ⇒ 転職後年収：470万円(23万円UP) ・ご経験：7年 SEクラス C++、C#、PHP、Ruby 前職年収：400万円 ⇒ 転職後年収：480万円(80万円UP) ・ご経験：14年 要件定義～導入まで担当 C#、Java、VB.net 前職年収：400万円 ⇒ 転職後年収：580万円(180万円UP) ＜関西拠点について＞ ・従業員数：約70名 ・平均年齢：34歳 ・保有スキル：Java31%、C#18%、PHP15%、.net11%、他 ・特徴 関西では全体の約8割がリモート案件または、出社のリモートのハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会が開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ＜関西拠点の案件例＞ ■某道路事業会社向け基幹システムのリプレイス ・勤務地：受託案件のためBKS関西オフィス ・参画人数：9名 ・作業内容：基幹システム内の会計部分を新システムへリプレイス ・フェーズ：要件定義～テスト ・言語/環境：Java、HTML、JavaScript、Oracle、intra-mart ■某タクシー会社の従業員向けアプリケーション開発（DX化対応） ・勤務地：フルリモート（東京） ・参画人数：5名 ・作業内容：intra-martのワークフローを用いた各種申請機能の開発 ・フェーズ：基本設計～テスト ■某ガス会社の会員向けWebサイトのリプレイス、機能追加 ・勤務地：大阪市内 ・参画人数：3名 ・作業内容：サーバー、フロント含めWebサイトの全般的な開発業務 ・フェーズ：要件定義～テスト ※対応可能範囲によりけり ・言語/環境：PHP,JavaScript,HTML,CSS,MySQL
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験が3年程度ある方 ＜仕事のマインド＞ ・能動的でチームワークを大切にする方
想定年収 480～650万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 システムエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 自転車／架電／セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム／販売管理／顧客管理／在庫管理システム等の開発 ■担当工程 企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守 ＜顧客の業界例＞ 公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通等等 ＜主な使用技術＞ ■言語 Java、C#、PHP、Python、Ruby、Go、Swift、Kotlin、VB.NET、AWS、PLSQL等 ■フレームワーク SpringBoot、Laravel、React、Vue、Django、Flatter、ReactNative等 【仕事の特色】 ～『人が人を育てる風土』を基点に～ これは、ブレーンナレッジシステムズ社の社長自身が大切にしている信念です。その信念を実現させるために取り組まれている制度は、専任講師による育成支援やエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度などが挙げられます。同社の理念に共感していただける方は、納得してご活躍いただけるでしょう。 ＜配属先＞ SEサービス部 ＜教育カリキュラムと評価制度の連動＞ 同社では、eラーニング形式での独自カリキュラムを用意しています。個別選任講師が一人ひとりにつくため、着実にスキルアップを図ることが可能です。 初級技術者スキル習得から始まり、中級／上級（SE～PM）カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実地。カリキュラムの修了試験に合格した場合は期間を短縮して昇給・昇格を果たせるようにするなど、評価制度とも連動しています。 半期に一度のペースで、上司が面談を実施。技術習得度合だけに留まらず、過程と行動も指標に含めて評価されています。 ＜会社の強み＞ ・プライム比率70％ ・年案休日125日 ・フルフレックス ・創業社長 ・平均残業時間10h未満 ・転勤なし ・創業以来黒字経営 ・自社持ち帰り案件多数 ・エンジニアファースト ・自社ラボに検証環境を完備 ・大手メーカーとの取引多数 ・主要取引先：トヨタシステムズ社、中部電力社、三菱電機社 ・AWSから表彰された実績あり ・全10階級からなる昇給制度で、5等級からマネジメント、スペシャリストを選択可能 ・アサインフロー：希望を聞いた上で、配属先案件をいくつか明示。その中から選択可能 ＜服装＞ 客先により異なりますが、過半数以上はオフフィスカジュアルです。 ■例 ・オフィスカジュアル ・完全スーツ ・私服7割、オフィスカジュアル2割、スーツ1割(選択可能です)
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバーまたはネットワークの構築経験 ＜仕事のマインド＞ ・能動的でチームワークを大切にする方
想定年収 450～550万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 インフラエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 自転車／架電／セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム／販売管理／顧客管理／在庫管理システム等の開発 ■担当工程 企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守 ＜顧客の業界例＞ 公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通等等 ＜主な使用技術＞ ■言語 Java、C#、PHP、Python、Ruby、Go、Swift、Kotlin、VB.NET、AWS、PLSQL等 ■フレームワーク SpringBoot、Laravel、React、Vue、Django、Flatter、ReactNative等 【仕事の特色】 ＜配属先＞ SEサービス部 ＜教育カリキュラムと評価制度の連動＞ 同社では、eラーニング形式での独自カリキュラムを用意しています。個別選任講師が一人ひとりにつくため、着実にスキルアップを図ることが可能です。 初級技術者スキル習得から始まり、中級／上級（SE～PM）カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実地。カリキュラムの修了試験に合格した場合は期間を短縮して昇給・昇格を果たせるようにするなど、評価制度とも連動しています。 半期に一度のペースで、上司が面談を実施。技術習得度合だけに留まらず、過程と行動も指標に含めて評価されています。 ＜会社の強み＞ ・プライム比率70％ ・年案休日125日 ・フルフレックス ・創業社長 ・平均残業時間10h未満 ・転勤なし ・創業以来黒字経営 ・自社持ち帰り案件多数 ・エンジニアファースト ・自社ラボに検証環境を完備 ・大手メーカーとの取引多数 ・主要取引先：トヨタシステムズ社、中部電力社、三菱電機社 ・AWSから表彰された実績あり ・全10階級からなる昇給制度で、5等級からマネジメント、スペシャリストを選択可能 ・アサインフロー：希望を聞いた上で、配属先案件をいくつか明示。その中から選択可能 ＜服装＞ 客先により異なりますが、過半数以上はオフフィスカジュアルです。 ■例 ・オフィスカジュアル ・完全スーツ ・私服7割、オフィスカジュアル2割、スーツ1割(選択可能です)
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかに該当する方 ・システム開発の実務経験者（1年以上）且つJava、PHP、C#いずれかの経験のある方 ・システム開発の実務経験者（3年以上）且つJavaもしくはPHPの経験のある方 ■マインド ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 350～483万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、2500名以上の社員が使う業務系システムの開発です。 ■メインで活用するもの：Java ＜担当するもの＞ ■社内基幹システム 会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務など）を担うシステムです。 ■Webシステム 在庫検索サイト、ホームページ等のWebサイトを担うシステムです。 ■ツール 比較的小規模な個別業務を、効率化するためのもの。クライアントで動作するツールプログラムが複数あります。 入社してしばらくは、システム構成などを学ぶため、PGとしてコードを触っていただきます。ゆくゆくはSEとしての企画や要件定義がメイン業務になります。 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ 現場の声を聞き、何度もミーティングしながら理想的なシステム開発に着手できるのが魅力です。現場から届く感謝の言葉がやりがいに直結しています。 同社は2030年の自動車小売業界No.1（売上1兆円）を目指しており、急成長を遂げています。 入職後は、できる限り前職の年収を保証。頑張り次第でキャリアアップも目指せます。実際に、中途入社4年で課長→次長→部長へと昇格を遂げた方もいます。 ＜配属先＞ システム開発課 ※システム部全体は11名在籍（内、システム開発課は6名） ＜ネクステージ システム部の特徴＞ 急速に変化する業務に対し、システム部門が担う役割は非常に重要です。3年後、5年後の利用を見通し、必要な対策を行う必要があります。最先端の技術を数多く活用してグループ全体に安定的かつ効果的なシステムを導入することで、その効果を実感できます。
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