プログラマー(PG)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(197ページ目)
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プログラマー(PG)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ システム開発に3年以上携わった経験がある方で、以下いずれかの条件を満たす方 ※未経験の方もご相談可能です。 ・Windows、UNIX、Linux環境で開発を行った経験をお持ちの方 ・Java/ C#/ C++/C /Delphi/VB/Perl/PHP/言語などを用いた開発経験をお持ちの方 ・データベースの知識がある方 ＜マインド＞ ・チーム体制の作業に協調性を持って取り組める方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 システムエンジニアとして、主に開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹系アプリケーションの設計から導入、運用まで ジャンル：流通、会計、Webアプリケーション、生産管理、販売管理など 【仕事の特色】 多くの案件があるので、その中でベストマッチなプロジェクトに参画。個々人の経験に応じ、上流工程やリーダーポジションなどでご活躍いただきます。 ＜事業内容の例＞ ・様々な業界向けのシステムソリューション、システムインテグレーション ・スマートワークスの開発、販売 ・運用管理サービスのコンサルティング ・運用管理サービスの導入、およびパッケージ販売 ・クラウド技術、Web技術を活かしたアプリケーション開発、サービスの提供
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ システム開発に3年以上携わった経験がある方で、以下いずれかの条件を満たす方 ※未経験の方もご相談可能です。 ・Windows、UNIX、Linux環境で開発を行った経験をお持ちの方 ・Java/ C#/ C++/C /Delphi/VB/Perl/PHP/言語などを用いた開発経験をお持ちの方 ・データベースの知識がある方 ＜マインド＞ ・チーム体制の作業に協調性を持って取り組める方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 システムエンジニアとして、主に開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹系アプリケーションの設計から導入、運用まで ジャンル：流通、会計、Webアプリケーション、生産管理、販売管理など 【仕事の特色】 多くの案件があるので、その中でベストマッチなプロジェクトに参画。個々人の経験に応じ、上流工程やリーダーポジションなどでご活躍いただきます。 ＜事業内容の例＞ ・様々な業界向けのシステムソリューション、システムインテグレーション ・スマートワークスの開発、販売 ・運用管理サービスのコンサルティング ・運用管理サービスの導入、およびパッケージ販売 ・クラウド技術、Web技術を活かしたアプリケーション開発、サービスの提供
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必須条件 ＜経験＞ システム開発に3年以上携わった経験がある方で、以下いずれかの条件を満たす方 ※未経験の方もご相談可能です。 ・Windows、UNIX、Linux環境で開発を行った経験をお持ちの方 ・Java/ C#/ C++/C /Delphi/VB/Perl/PHP/言語などを用いた開発経験をお持ちの方 ・データベースの知識がある方 ＜マインド＞ ・チーム体制の作業に協調性を持って取り組める方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 システムエンジニアとして、主に開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹系アプリケーションの設計から導入、運用まで ジャンル：流通、会計、Webアプリケーション、生産管理、販売管理など 【仕事の特色】 多くの案件があるので、その中でベストマッチなプロジェクトに参画。個々人の経験に応じ、上流工程やリーダーポジションなどでご活躍いただきます。 ＜事業内容の例＞ ・様々な業界向けのシステムソリューション、システムインテグレーション ・スマートワークスの開発、販売 ・運用管理サービスのコンサルティング ・運用管理サービスの導入、およびパッケージ販売 ・クラウド技術、Web技術を活かしたアプリケーション開発、サービスの提供
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ・Javaでの開発経験 半年以上 ・開発経験 1年以上 ・意欲的な方
想定年収 300～550万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 【ポジションの魅力】 ・自社での受託開発がメインです。 ・最新のJavaを中心とした技術に触れ、技術力を向上させます。 アジャイルなどの開発手法なども取り入れています。 5名程度のチームのリーダーに積極的にチャレンジできます。 エンドユーザー直のため、お客様と会話して仕事を進めることができます。 【自社開発6割・客先常駐4割】 大手企業の課題を解決する業務システムの再構築の要件定義・設計・開発等をお任せいたします。 自社開発6割・客先常駐4割となっており、自社開発がメインとなりますが、客先常駐にてプロジェクトを遂行するお仕事もあります。 【直接エンドユーザー様との業務が7割】 小規模案件から大規模案件まで幅広く経験することができます。 エンドユーザー様と接する案件では、お客様から直接感謝のお言葉をいただけるので、より大きなやりがいを得られます。 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 ◆「VENUS」による開発 当社独自の開発ツールを活用してシステム移行を実現するマイグレーションサービス「VENUS」による開発プロジェクトです。 金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、多彩な大手企業での実績があります。 ◆各種ソリューション開発 クライアントニーズに対応するソリューション開発は23年の実績があります。 自社へ持ち帰る受託開発、またはお客様先にて基幹システムや、Webシステムに関わる開発などを行っています。 【業務のやりがい】 ・クライアントは大手企業が多く、プロジェクトも大規模なため、常に新たな知識や技術を身につけてスキルアップできる環境があります。 ・自社開発、客先常駐どちらも経験できることから、エンジニアとしての視野を広げていくことが可能です。 ・プロジェクトは5～10名の小規模ユニットで進行するため、コミュニケーションが取りやすいのが特長です。 メンバーと協力しながら進めていける面白さを味わえます。 【チームの特徴】 ・平均年齢35歳で、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しており、20代でPLやPMとして、キャリアアップを実現するエンジニアも多数在籍しています。 ・自社開発中心だから、メンバー間のコミュニケーションが取りやすいのも、同社の大きな魅力の一つです。 既存事業を支えていくことはもちろんのこと、新たな事業においても、是非貴方の経験されてきた経験・スキル、培ってきた知識を活かしてご活躍いただきたいと思います。 貴方が思いついた発想がカタチになるかもしれません。 自分の力を試したい！もっと考えながら仕事をしたい！など、 意欲的な方には、きっと満足していただける職場だと思います。 少しでもご興味あれば、是非ご応募下さい！！
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミングについて知識、経験をお持ちの方 ・Webシステム開発の経験 ・PHPでの開発経験 ・AWSなどのクラウド環境構築経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 380～550万円
募集職種 最寄り駅 久屋大通駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社内で手がける受託案件（Web系）がメイン。 早期に上流工程に携われます。 意欲・希望次第で、自社サービスの企画開発に携わっていくことも可能です。 要件定義や基本設計などに、どんどん関われます。 また、新規サービスのアイデア出しも自由。 「こんな仕組みを作ったら、売れるかも」と思いついたら、遠慮なく発信してください。 社内検討を経て、新規プロジェクトを始動します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・2～3名で担当する案件がほとんど。 少人数だからこそ、全体に幅広く携われます。 ・意見発信は自由です。 仲間との連携を大切にして、円滑にプロジェクトを進めていきましょう。 ■仕事の醍醐味 お客様と直接やり取りできる案件が大半です。 当社メンバーでご要望を把握できるので、「何のための開発か」を理解しながら仕事を進めることが可能。 また開発物に対する感想も直接聞けますので、技術者としての成長機会が得られます。 ■仕事の厳しさ 業績好調につき、1人で複数プロジェクトを抱え、並行して進めていくことも多いです。 問題点は早めに報告、対策を実施し、納期を厳守することが求められます。 ■現状の経験やスキルよりも、仕事への“姿勢”を重視。 「指示を待つのでなく、自分で考えて仕事を動かしていきたい」という志向性の方を、求めています。 ※もちろん、実務経験をお持ちであれば、早期での活躍が可能です。 お客様と直接お話をして案件を進めていくため、技術力以上に人間としての魅力が大切であると考えています。 まずは誰に対してもハキハキと挨拶できること、「仕事は現場でお客様と共に行うもの」というスタイルをお持ちであることが重要です。 「やりたい」という意志を示せばどんどん仕事をお任せするので、成長しようという意欲、また、自ら学ぶ意欲も重視しています。 求められる以上の結果を出すために努力できる方であれば、確実に成長できるはずです。 ■この仕事で得られるもの 少数精鋭なのでお任せする仕事の幅が広く、「人間力」「技術力」「現場力」が飛躍的にアップできる環境です。 自社サービス「見積Rich」(みつもりっち)を展開するなど新たなサービスの開発にも積極的で、現在は認証基盤を制御する製品の企画開発に取り組んでおります。 社員のアイデアもどんどん取り入れてくれるので、新サービスの創出に関わることもできるでしょう。 大手企業に比べて圧倒的なスピードで成長できるのもやりがいのひとつです。 ＜開発環境＞ ・言語／PHP、JavaScript (その他言語できる人歓迎します) ・OS／Linux、Windows ・DB／PostgreSQL、MySQL ＜募集背景＞ 受託開発と自社サービスの企画開発を行っている当社。 受託案件が増加傾向にある中、積極的に自社サービスの拡充も図っていきたいと考えています。 ただ現状は、依頼は多くの頂くもののすべてに対応しきれていない状況です。 事務所移転に伴い、収容できる人数もこれまでの倍近くいけるようになり、組織体制を強化する目的で募集いたします。 ＜配属予定チーム＞ システム開発グループ ＜企業の魅力＞ 株式会社コネクティボは、「Webシステム開発」と「サーバー・ネットワーク構築」に特化して、10年以上技術を磨いてきました。 出来る限りエンドユーザーに近い立場で、お客様に長く使って頂ける、本当に必要とされるシステムの提供を目指して日々努力しています。 会社と一緒に成長してくれる仲間としてぜひご応募ください。 ウェルカムボードは、社員の発案で、お客様を気持ちよくお迎えするために、毎回手書きしてお客様のお名前を記載することをしています。こういったアナログな部分も大切にしている会社です。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでのシステム開発経験（実務経験3年以上） ・SEのご経験（経験年数は問いません） ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 480～540万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大阪ガス様向けの業務システムの維持管理作業及び開発作業を実施します。 提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程を担当していただきます。 オージス総研様との協業による維持管理作業が主体となりますが、大阪ガス様から直接依頼を受ける業務も拡大しており、中規模から大規模プロジェクトへ参画することもあります。 グループ会社であるオージス総研様のオフィスに常駐して作業することにはなりますが、ニアショア開発可能なプロジェクトルームがある宇部本社のメンバと連携して対応を進めるスタイルになります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 ビジネスシステム部 エナジーソリューショングループ ビジネスシステム部(大阪)はマネジャーを除き７名の少数精鋭部隊です。 大阪ガス様のお膝元である大阪で、我が社のDaigasGビジネスの中心を担っています。 ・出張頻度 ほぼ出張はありません。 ・在宅勤務頻度 ローテーションを決めて在宅勤務をしており、週1～2日出社しています。 希望により調整は可能です。 ＜ポジションの魅力＞ 要件調整からシステム開発、保守まで一貫して対応することができます。 この中で多くの業務ノウハウや開発手法を習得することができます。 またプロジェクト規模も大きいため、大規模プロジェクトのSE、PL、更にはPMとして、自身の力を試すことができるという点が最大の魅力です。 ■期待すること システムの維持管理作業を実施しながら、発生する開発案件のプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 メンバへの作業指示、進捗管理、コスト管理など、一連の管理業務をお任せしたいと考えています。 またお客様への提案、要件調整、設計作業など上流工程を担当し、案件を推し進めていく力にも期待しています。 ■キャリアパス まずはリーダーの支援のもと、維持管理作業や小規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーあるいはプロジェクトリーダーをお願いします。 ここで開発環境や開発手法、お客様の業務/システムをしっかりと理解いただきます。 その上で、メイン担当としてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを担っていただき、リーダーとしての経験を積んでいただきます。 マネジメント業務も経験していきながら、業務全体のマネジメントを担うキャリアも選択できます。 ■入社後のフォロー OJTを中心に、開発手法やお客様の業務/システムを習得いただきます。 実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。 ＜募集背景＞ グループ会社であるオージス総研様との協業により、大阪ガス様向けシステムの維持管理作業及び開発作業の拡大を進めています。 お客様からいただいている高い期待にお応えすべく、一緒に働く仲間を募集することにいたしました。 ＜企業の魅力＞ 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・何らかのシステムの開発経験 ・ホスト系技術習得の意欲 ・PDCAを回せる方 ・コミュニケーション能力のある方
想定年収 300～530万円
募集職種 最寄り駅 長崎駅 (長崎県)
会社概要 金融機関向けホスト系開発案件におけるメンバーとして、リーダー指導のもと、プログラミング、テスト作業等を行っていただきます。 2022年以降は保守へ移行予定です。 ＜環境＞ IBM汎用機、MVS、DB2、DC、COBOLⅡ ※仕事を通じて、技術・業務を習得し、作業の幅を広げていっていただきます。 【仕事の特色】 【配属先部署】 金融ビジネスユニット 金融ビジネス第四部（予定） 【ポジション、就業場所などの魅力】 ・就業場所ビルのシーエーシー長崎 BizPORT オフィスは、2019年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。 ・2019年に立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。 ・シーエーシー長崎 BizPORT オフィスで就業している社員は、20代~30・40代が中心です。業務未経験で入社し、活躍している社員も多くおります。 ・何らかのシステム開発経験があれば応募OKで、経験年数や経験の環境も問いません。リーダー指導のもと、プログラミング、テスト作業等を行っていただきますので、着実にコツコツとスキルを身に付けていくことが出来ます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・BtoB市場での2年程度の営業経験がある方 ＜マインド＞ ・顧客の課題に粘り強く取り組める方 ・新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する意識を持った方
想定年収 450～523万円
募集職種 最寄り駅 センター南駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。 また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX（デジタル・トランスフォーメーション）を積極的に推進しています。 このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に営業活動を行い、自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービスを提案していただきます。 設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。 ■業務の流れ 担当市場での新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング ※上記プロセスにおいては社内関係部署（SE、開発）と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます ＜担当製品＞ ・エレクトロニクス設計CAD（CR-8000） ・エレクトロニクス設計データ管理（DS-2） ・モデルベースシステムエンジニアリング（GENESYS) ・各種エンジニアリングサービス（EMC, 熱, 受託, 等） ・アウトソーシングサービス（部品情報, ライブラリ情報, 等） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 事業本部 EDA事業部 第三営業部 ＜ポジションの魅力＞ 国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内シェアが60%を超える。 その中で単に製品販売やサービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業活動に挑戦し、日本の基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献出来る仕事です。 その結果、ビジネスを推進することで顧客の利益を生み出すWinWinの関係を築け、信頼と感謝を得ることが出来ます。 顧客の課題解決に貢献できる自社製品ラインナップの豊富さや、国内シェアが60%超のポジショニングなど、顧客の期待を感じることが出来る仕事です。 ■仕事の将来性 クルマの電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まってきています。 このような市場背景からビジネスの引き合いも増えてきており、海外を含めた市場リーダとして更なる成長が期待できます。 横浜営業部商圏の更なる活性化に向けてリソースが不足しているだけでなく、EDA事業部は新たなステージへ変革しつつあり、積極的かつチャレンジ精神を持った人材を必要としています。 ■活かせる経験・スキル ・エレクトロニクス設計業務に関する知識 ＜職場環境＞ ■働く環境 中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。 男性の育児休業取得も推進中。 ・在宅勤務制度（上長が判断し最大10日間） ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで） ・産後パパ育休取得促進
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 何らかのサーバーサイド言語でのWebアプリケーション開発の実務経験が、6ヶ月以上ある方(※独学・スクールでの経験は除きます) 技術：Java、C#(C/S型、ASP.NET)、Python、Go、JavaScript (Node.js, Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js等) 工程：実装・テスト (うち実装経験半年以上) ・チャレンジ精神旺盛で、新しいことにトライしたい方 ・モダン技術に強みや興味がある方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
想定年収 450～510万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 開発支援を通してクライアントのビジネス推進・グロースに携わる「ビジネス推進部」のWebエンジニア。このポジションは、クライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトで設計・実装からご担当いただきます。リゾームでは受託開発・SES・エンジニア教育の3つの事業を手掛けており、ビジネス推進部のメンバーも20%が社内の受託プロジェクトにチームで携わっています。大手の事業会社やSIerを中心とした400社以上の取引実績と、複数事業でフレキシブルに成長できる場を活かし、ジュニアからリーダーまでスピーディーに成長していただける環境をエンジニアと一緒に作り上げています。 ■ご入社後のキャリアパス ・【還元率70%】ポテンシャルクラス（経験1〜2年）：まずはJava+Spring/C#.NET/Pythonなど、バックエンドの実装経験を積み上げ ・【還元率70%】若手クラス（経験3〜5年）：バックエンドを軸にVue/React/Nuxtなど各種フロントエンドやAWSなどクラウドへとスキルを拡張しつつ、詳細設計の経験を積み上げ ・【還元率70%＋メンター手当】中堅クラス（経験5〜7年）：フルスタック案件に加え、SEクラスとして要件定義に挑戦。メンターとして後輩育成にも携わり、マネジメントスキルも向上 ・【還元率80%】リーダークラス：30歳を目途にSE兼リーダーにランクアップし、基本設計以上の上流工程を牽引 →エンジニアとしてのストレートなキャリアはもちろん、大手事業会社/SIer企業の新卒・未経験エンジニアの育成に携わる「研修講師」や「ソリューション営業」へのキャリアチェンジも可能。100名規模の少数精鋭だからこそ、エージェントとリクルーター、メンターが一丸となって、あなたのキャリアビジョン・成長速度に合わせたキャリアプランをご提案できます。 ■プロジェクト実績例 ・【外部案件】国内大手QRコード決済サービス（Java,Spring,AWS） ・【外部案件】大手インターネット企業向けワークフローシステム（TypeScript,Angular,Java,SpringBoot） ・【外部案件】タクシーデータを管理分析するIoTツールのバックエンド開発（Python,Vue,AWS） ・【外部案件】請求書払いプラットフォーム（Java,SpringBoot,Vue,AWS） ・【外部案件】OpenAIの活用に向けた社内プラットフォームの研究開発（Python,React,OpenAI） ・【外部案件】大手化粧品メーカー データ連携基盤の開発（Java,SpringBoot,Python,JS,AWS） ・【受託案件】国際クレジットカードブランド決済基盤（Go,AWS,マイクロサービス,DDD） ・【受託案件】ピザチェーン各店公式アプリ（Dart,Flutter,Node,Firebase） ・【受託案件】全国800校以上の学校で導入されている学生向けアプリ（ReactNative,TypeScript,PHP/Laravel） ・【受託案件】大手保険代理店 相談予約サイト/会員マイページ（PHP,Phalcon,Java） ・ほか多数 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ リゾーム社は、自社の特長や社風、職場環境について以下のように述べています。 ■参画プロジェクトを自分で選べるから最短でキャリアアップ あなたのご経験・スキルや希望する働き方に合わせて あなたが自分で参画プロジェクトを選べび、キャリアをデザインできる「案件選択制度」を採用しています。 Java・PHP・C#のご経験をベースにNode.js・Vue.js・React.jsなど モダンFWやAWSまでスキルを広げられるモダン案件をご提案いたします。 ◎参画フェーズ・ポジション/リモート有無/勤務時間帯/残業NGなど、 ご希望を最優先に、複数のプロジェクトをご提案します ◎残業が多い/スケジュールが厳しい/単価が低い/人間関係が厳しいなど 条件がきついプロジェクトは一切請け負いません 会社の都合で、あなたのキャリアに沿わない案件へアサインすることは絶対にありません。 これまでの開発経験はもちろん、市場価値UPに向けた新しい開発技術への チャレンジやワークライフバランスも含めて、エンジニア本人の意見を最優先しています。 若手のうちはどんなプロジェクトを選べばいいのか迷うこともあると思いますが、 経験7年以上の精鋭エージェントがしっかりアドバイスさせていただくのでご安心ください。 ■直近3年間のエンジニア定着率100%・働き方満足度99%（2024年度） リゾームには2021年～2024年にかけて会社全体でエンジニア30名が中途入社していますが、退職者は0名。 ※中途採用比率：73％（2024年4月時点） 2024年4月に実施した社員の匿名アンケートでも、社員の99%が「勤務時間・有休休暇の取りやすさ」に満足・とても満足と回答しています。 受託・SESで働くエンジニアには「納期優先で激務」というイメージがあるかもしれませんが、 当社は残業20時間未満の社員が95％（うち残業ゼロ64％）と、勤務時間も安定しています。 社員の90％がリモート（フルリモートまたはハイブリッドワーク）で勤務しており、 若手エンジニアもモダン技術でスキル・キャリアを積み上げながらプライベートも確保できる環境です。 ■リモート勤務について 参画プロジェクトに応じて、フルリモート勤務とハイブリッドワーク、フル出社と勤務形態が異なります。 通常フルリモート勤務でも、リリース時やお打ち合わせではお客様のオフィスを訪問するケースもあるため、 都内へ通勤可能なエリア（東京・神奈川・千葉・埼玉、遠くても栃木・茨城まで）にお住まいの方が対象となります。 首都圏にお住まいのエンジニアの皆さんはもちろん、転職に合わせて首都圏へのお引越しを検討されている方は、時期を問わずせひご相談ください。 ■体制・働く環境 ・PJの割合／Web:モバイル=7:3 ・開発チーム規模／5～20名程度 ・開発手法／ウォーターフォール、アジャイル・スクラム ・全社リモート率／90％（うちフルリモート43％） ・平均残業時間／全社平均5.4時間（うち残業20時間未満の社員が95%） ・クライアント／1都内23区 ■全体の数字 ・エンジニア社員の割合／82% ・受託 or SES ／6：4 ・会社全体の平均年齢／33歳 ・男性：女性／8：2 ■社風 ・技術勉強会やLT会など社員同士の交流が多い ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、相手の趣味・プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部（関東ITSフットサル大会2020年優勝）、バンド部などサークル活動が盛ん ・役員もエンジニアとしてプロジェクトで働いているため、距離感が近く相談しやすい ・能力があれば若手にもどんどん任せるので、年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・エンジニアから自社サービスの研修講師、採用担当、営業からマーケターなど、社内でのジョブチェンジも活発 ＜募集背景＞ 事業拡大につき、積極採用中です。 クライアントから既存プロジェクトへの増員依頼、新規開発のご依頼を日々いただいているため、すぐにでも一緒に働ける開発エンジニアの方を募集しています。 希望の入社時期があれば、できるだけ負担にならないように最大限考慮しています。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いません。ぜひ、ご連絡ください。 ＜配属予定チーム＞ 原則「SES事業部」への配属です。 ※ご希望があれば、将来的に受託開発事業やIT教育事業など他事業への転属も可能です。 ※SES事業部単体で社員35名程度となります。 <企業の魅力> 同社は利益重視で大量に採用して急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。 同社は平均年齢33歳と、バランス重視の会社。 現在はマネージャー8名のうち、3名が新卒からの生え抜き社員です。 20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。 ＜全社の採用実績＞ ・2021年度：新卒3名/中途9名 ・2022年度：新卒2名/中途13名 ・2023年度：新卒5名/中途15名 ・2024年度：新卒4名/中途22名 ・2025年度：新卒6名/中途0名（※24年6月現在） 中途エンジニアが毎年10名程度入社しており、2024年内には社員100名を迎えた同社。 環境を変えたい、もっと成長したいと悩んでいた20代のエンジニアたちも、リゾームでキャリアアップ・年収アップを実感できているからこそ 高い定着率・満足度を達成できていると言えるでしょう。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの リゾームのSES事業部では「人月単価の70%」を給与・賞与で還元する「単価評価制度」を採用しており、 社員のスキルアップと成果を正当に評価する仕組み・文化が根付いています。 給与・賞与額とご自身の人月単価（＝顧客からの評価）が完全に連動しているため納得感が得やすく、公式サイトでも評価制度の仕組みが公開されている非常にオープンな会社です。 他にも推奨資格の合格で最大5万円のお祝い金を支給するなど、社員のスキルアップ・成長意欲を促す仕組みが整っています。 これまでの実績では、同社に転職されたタイミングで前職から年収40～100万円程度アップする方が多いようです。 ■参考資料 https://www.rhizo-me.com/wp-content/uploads/rhizome_CompanyDeck-for-engineers_ver2.pdf
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかのご経験 ・テスト工程＋SQLの経験1年以上 ・プログラミング経験1年以上（運用保守の追加開発、改修を含む） ＜マインド＞ ・自ら考えて、行動ができる方
想定年収 330～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、プログラミング業務に携わっていただきます。 ＜プロジェクト詳細＞ ・開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。 その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・デリバリ本部 ＜募集背景＞ 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 ＜企業の魅力＞ 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ＜技術に対する魅力＞ ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間約10時間（2023年年間実績） ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかのご経験 ・テスト工程＋SQLの経験1年以上 ・プログラミング経験1年以上（運用保守の追加開発、改修を含む） ＜マインド＞ ・自ら考えて、行動ができる方
想定年収 330～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、プログラミング業務に携わっていただきます。 ＜プロジェクト詳細＞ ・開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。 その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・デリバリ本部 ＜募集背景＞ 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 ＜企業の魅力＞ 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ＜技術に対する魅力＞ ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間約10時間（2023年年間実績） ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・アプリ開発、運用経験 ※リーダーやPLとして活躍したい方、今の組織で帰属意識をもてておらず会社に積極的に関わりたい方歓迎 ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、 高専、短大、専修 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 360～500万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 金融業務の案件を中心に事業を拡大してきた当社にて、システム提案～開発、運用まであらゆるフェーズに携わっていただきます。 今後は、金融以外の案件にも事業の場を広げていきます。 事業拡大期の当社にてPL候補として業務に携わることができます。 ■案件情報 公共性の高い事業が多数。 案件の95％が受託です。 その他、インフラ系基盤構築・運用もあります。 尚、持ち帰りで自社開発も行っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・インターネットバンキング ・損害保険システム ・電子マネー ・統合管理システム ・携帯契約情報管理システム 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 受託案件の半分以上が一次受けお客様からニーズをダイレクトに伺うことができ、その解決における技術評価を直接受けられます。 また、お客様側の最先端技術やサービスを共有できる環境第一線の技術情報を持つ大手ITベンダーと同じフィールドで自らの技術を磨くことのできる環境は、まさにエンジニア冥利に尽きると感じます。 ＜職場環境＞ 2007年に設立し、現在社員数200名超えと急成長中。 社員の成長と働きやすさにコミットし、2021年度の離職率10％と長く働ける環境を実現しています。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・社会人経験 1年以上 ・プログラミングについて知識、経験をお持ちの方 ・将来に向けてのビジョンをお持ちの方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 下請け開発や、お客様先への常駐はありません 部署のミッションは”役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供”です。 オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。 今回の採用では、将来に向けてのビジョンがあり、新しい技術やスキルを学び続ける意欲のある方にぜひお会いしたいと考えています。 ▼業務内容 ・WEBアプリケーションの新規構築やリプレイス、エンハンス 【仕事の特色】 ＜事業概要＞ 我々は2014年から全国に110院以上展開するTCB東京中央美容外科の経営コンサル会社として経営のバックアップをして参りました。 2024年10月現在はグローバル展開も視野に入れつつ、自由診療領域の医療・美容分野を中心に精神医療や再生医療・細胞治療、またネイルサロン等へサービスを提供しております。 当グループは、設立8年あまりでグループ年商1,000億円を突破をしており、美容クリニックのチェーンストアビジネスで一定の成功（100院を超える店舗を持っているのは全国で当院を含め2社のみです）はしておりますが、今後年商3000億円を突破するために専門性の高い人材を探しています。 現段階においても新規事業のスタート等を行っている状況ではございますが、これまでの成果を軸に新たに約40兆円に及ぶ医療市場においてもトップシェアを目指し事業進出していきます。 このプロジェクトの実現に向けて創業から10年経過した弊社において現組織にさらなる進化を加え、より盤石な組織体制を作り、事業拡大に向け展開を行います。 ＜開発環境＞ ■個人の開発環境は自由に選択可能 OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。 ■ハードな開発にも耐えうるPCを支給 Windowsのノートパソコンを支給（macOS希望の場合はMac） CPU：現行または1世代前 メモリー：16GB以上 SSD：512G以上 ■オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、 実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感 開発期間は約1～1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、 臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 ・開発言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、Alpine.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・チケット管理：Redmine ・ソース管理 : GitHub 弊社ではエンジニアが活躍している部署が複数あります。 将来的には希望やスキルに応じて、様々なITエンジニアとしてのキャリアを築いていける環境を整えています。 ＜得られる経験・キャリアパス＞ ◎やりがい 経営陣の近くで会社経営に深くかかわる業務経験ができます。 自社・クライアントのスタッフが使用するシステムを開発をしているため、 ユーザーのフィードバックが得やすく、ユーザーの役に立っていることを実感しやすい環境です。 ◎キャリアパス 評価に見合ったキャリアップが可能です。 知的好奇心がある方にとっては、様々な経験ができ、知識・スキルのレベルアップもできるので、面白い環境だと思います！ ◎働きやすい環境づくり 弊部の直近の平均残業時間は、10時間以内/月となっています（2024年10月時点）。 ワークライフバランスを整えた働き方が可能です！
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・1年以上の実装経験をお持ちの方 ※COBOL・スクリプト系言語は除く ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 霞ヶ関駅 (埼玉県)
会社概要 主に、プログラマーとして業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト/結合テスト ・メンバーの育成 など 【仕事の特色】 ＜特徴＞ 同社が大切にしている「人が人を育てる文化」は、社長自身も大事にしている信念です。その文化を更に進化させる「マネジメント研修」や、エンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現されています。同社の理念にご共感頂ける方はぜひご応募ください。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給される他、『社内表彰制度』により、社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分だけ確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 ＜配属部署＞ 選考でその部署が一番活躍できるか確認いたします。 部署は明確に分かれているわけではなく、案件によって柔軟に選択していただけます。 ■ソフトウェアデザイン事業部 Web系、ソフトウェア系の案件に携わっていただくことが多いです。サービスを丁寧に顧客へ展開することを追求しています。 ■ナレッジフォーカス事業部 アーキテクチャ設計やコンサルのような提案から保守運用まで幅広く行います。ITデレクターになりたい方も多く在籍しております。 ■ソリューション事業部 パッケージ開発をメインに深く入り込むことが多い部署です。 ■クラウドインテグレーション事業部 クラウドを中心にインフラの土台を理解した上で開発していく部隊です。インフラから開発していきたいへのキャリアチェンジや、インフラから開発へのチェンジも可能で、両方に知見のあるエンジニアになることが理想です。NWやセキュリティに知見がある方や興味がある方は大歓迎です。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。 月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ＜研修制度＞ ■エンジニアの技術力向上を目的としたグループ独自のプログラム（『スキプロ』）は、社員であれば誰でも利用可能です。自分のレベルに合ったカリキュラムを受講することで、現場以外でも技術力を向上できる環境が整備されています。 ※その他、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会も実施されています。 ■マネジメント層（候補者含む）にはマネジメント研修を実施。マネジメント研修では、求められるマネジメントレベルに達しているかどうかをグループ全役員の目で見極めるとともに、個別フィードバックも行い、今後の成長を期待・促進しています。 ■その他、資格取得支援制度（試験費用負担）も用意されています。 ＜案件例＞ ・航空宇宙防衛システム開発 【OS】Windows10 【言語】JSP / JavaScript / jQuery 【DB】Oracle 【ツール】Eclipse ・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発 【OS】Android / iOS 【言語】Java / Objective-C 【DB】Realm Database ・大手金融機関向け基幹システム刷新プロジェクト 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】SQL Server 【FW】Seasar2 ・大手自動車メーカー様向け車載システム開発 【OS】Linux 【言語】C / C++ ・大手電機会社様向けアプリケーション基盤構築 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】Oracle ※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。 【主要取引先】 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験をお持ちの方 ・リーダーまたはサブリーダーのご経験 ※経験年数・言語は不問です。 ＜学歴補足＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 ■案件例 要件定義から基本設計/製造/テストまで幅広く業務に携わることが可能。 ・公共系顧客管理システム開発 ・基幹システム開発 ・鉄道系枕木管理システム ・建築支援システム ・受発注管理システム開発 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 専任の営業担当がいるためクライアントとの交渉力も高く、従業員にとって無理な働き方はさせません。(平均残業時間10h程度で働きやすい環境づくりを徹底しています） 「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。 連結従業員数750名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149％。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。 3月にはマザーズ上場も果たし、今後さらなる成長を見越しています。 安定かつ成長中の当社にてあなたの理想のエンジニアライフを実現しませんか。 ・厳選された300件/日以上の案件から自分で選択できる 高い技術・マネジメントスキルが評価され、常に厳選された300件/日以上の案件がある当社 そのため一人ひとりの希望の沿って案件をカスタマイズすることが可能です。 あなたの希望も私達に教えてください。 ・大好評。エンジニア専用の評価制度あり 「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく透明性の高い基準を設けました。 研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUP。 エンジニアの希望を“全て”実現できる当社であなたも自分の希望を叶えてください。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリア 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 ＜職場環境＞ ■人事制度 明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。 ■中途入社インタビュー ・社員を大切にしている ・アットホームな雰囲気、話しやすい人が多い ・営業と技術者の連携が取れている ・昇進しマネジメントに携われる機会が他社よりも多い ・エンジニアの要望や適性を優先して考えている ＜配属予定部署＞ 当社社員がすでにアサインされている案件への配属となります。 リモートワーク比率は約半数。
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