株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【システムエンジニア】リーダー候補/要件定義から基本設計/受発注管理システム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • リーダー経験を活かす
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
さっぽろ駅 (北海道)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。
定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

■案件例
要件定義から基本設計/製造/テストまで幅広く業務に携わることが可能。
・公共系顧客管理システム開発
・基幹システム開発
・鉄道系枕木管理システム
・建築支援システム
・受発注管理システム開発

【仕事の特色】
<企業の魅力>
専任の営業担当がいるためクライアントとの交渉力も高く、従業員にとって無理な働き方はさせません。(平均残業時間10h程度で働きやすい環境づくりを徹底しています)

「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。
連結従業員数750名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。
圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。
3月にはマザーズ上場も果たし、今後さらなる成長を見越しています。
安定かつ成長中の当社にてあなたの理想のエンジニアライフを実現しませんか。

・厳選された300件/日以上の案件から自分で選択できる
高い技術・マネジメントスキルが評価され、常に厳選された300件/日以上の案件がある当社
そのため一人ひとりの希望の沿って案件をカスタマイズすることが可能です。
あなたの希望も私達に教えてください。

・大好評。エンジニア専用の評価制度あり
「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく透明性の高い基準を設けました。
研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUP。
エンジニアの希望を“全て”実現できる当社であなたも自分の希望を叶えてください。

<ポジションの魅力>
■キャリア
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

<職場環境>
■人事制度
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。

■中途入社インタビュー
・社員を大切にしている
・アットホームな雰囲気、話しやすい人が多い
・営業と技術者の連携が取れている
・昇進しマネジメントに携われる機会が他社よりも多い
・エンジニアの要望や適性を優先して考えている

<配属予定部署>
当社社員がすでにアサインされている案件への配属となります。
リモートワーク比率は約半数。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・システム開発経験をお持ちの方
・リーダーまたはサブリーダーのご経験
※経験年数・言語は不問です。

<学歴補足>
高校、専修、短大、高専、大学、大学院

<マインド>
特になし

想定年収

400~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※評価・業績に応じて支給
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

・年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。

■モデル年収
・30歳:480万(課長代理職)
・35歳:590万(課長職)
・40歳:640万(部長代理職)

■給与・評価等備考
・給与:希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定いたします。
・時間外手当:分単位から別途支給
・役職者採用の場合は残業代無し
・こども手当:子1人につき月5,000円
※勤続手当:2024年7月1日付で廃止(2024年6月30日までに入社した者には、従来通り適用対象(付与対象)とする)
※固定時間外手当:2024年4月以降、60歳以上の技術者として勤務する者が、顧客先に派遣されていない期間は、固定時間外手当を不支給とする

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
北海道札幌市中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:08時間00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク比率は約半数

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、持株会・持株奨励金制度、退職金制度、企業年金基金、
ストックオプション制度、再雇用制度(70歳まで)、定期健康診断、健康保険組合保養所、
残業30時間以内

<教育制度>
教育セミナー、研修支援制度

<事業関連>
社内表彰制度

■福利厚生備考
・教育セミナー:マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

手当

交通費(全額支給)、時間外手当、勤続手当、こども手当、役職手当、出張手当

株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

設立年月日
2018年06月01日
代表者
代表取締役 富永 邦昭
資本金
9,000万円
事業内容
・システムの設計、開発
・IT技術のコンサルタント
・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用

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