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必須条件 |
<経験> ■下記の開発経験をお持ちの方 ・Android Studioを用いたAndroid向けネイティブアプリ ・WebAPIとの通信を必要とするアプリ <マインド> ・オーナーシップを持っており、1人でAndroidアプリ開発を牽引できる方 ・アウトドアが好き、関心がある方 ・同社のビジョンやミッションに共感できる方 ・ユーザー視点でサービスやプロダクトをつくることが好きな方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、自社サービスであるアウトドア情報アプリ「ソトシル」のAndroidアプリを開発していただきます。 【仕事の特色】 今までiPhoneアプリ担当のみで開発されていましたが、今後はAndroidアプリの成長を目指し、その最初のメンバーを募集されています。 使用する技術やツールの選定をはじめ、Androidアプリ開発に関するすべてに関われるため、自由度が高く、さらなるスキルアップも望めるでしょう。 <配属先情報> 事業推進本部のサービス開発部(エンジニア2名)への配属を予定されています。 |
必須条件 |
<経験> ・iOSアプリの開発経験をお持ちの方 ・サーバーサイドの開発経験をお持ちの方 <マインド> ■実行権限を持って、下記を実現させるために必要なデザイン、開発タスクに一貫して携わりたい方 ・ユーザー価値、体験の設計 ・サービスを通じてのマネタイズ設計、強化 ■その他 ・関係者とのスムーズな連携を可能にするコミュニケーション能力をお持ちの方 ・責任感を持ってやり通すことができる方 ・すべてを自分一人で行いたいという意欲をお持ちの方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、自社Webメディアに携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■モバイルアプリ ・開発 ・クオリティコントロール ・UIデザイン ■その他 ・APIアプリの開発(Ruby on Rails) ・機能の立案、効果検証 【仕事の特色】 ユニークユーザー数が1億を超えた「ソトシル」のさらなる成長を目指し、今後は新機能の追加や改善、各メディアとの連携などを行われる予定です。 <配属先情報> 事業推進本部のサービス開発部(エンジニア2名)への配属を予定されています。 <主要言語、フレームワーク> ・所属予定のチーム Ruby on Rails、Swift、Java ・その他の技術スタッフ sketch、scss、JavaScript、Java、GitHub、Firebase、Mixpanel、AWS EC2、AWS S3、Swift3.0、ElastiCache(Redis)、AWS VPC、AWS ELB、AWS AutoScaling、AWS Cloud Watch Logs、RDS Aurora for MySQL、AWS Route53、AWS CloudFront、Add Tag |
必須条件 |
■経験 ・サーバ(WindowsもしくはLinux)に関する構築・運用の実務経験が1年以上ある方 ・次の何れかに実務経験・知識をお持ちの方 優先1:サーバ機器の設計・構築・運用・管理の経験者 優先2:クラウドサービスの設計・構築・運用・管理の経験者 ■マインド ・何事においても粘り強く最後まで取り組める方 ・協調性を大切にして仕事に取り組める方 ・新しい技術に興味を持ち、積極的に吸収していける方 ・何事にも興味を持って取り組める方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
情報システム部としてサーバの構築運用を中心に社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理・社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・サーバ設計、構築、管理業務 (新規構築、リプレース、運用・管理、ヘルプデスク等) ・情報セキュリティ運用、管理、社内ヘルプデスク業務 など |
必須条件 |
・C#、C++に関する基礎的な知識、理解 ・同社の商材に興味や好感を持つことができる方 (嫌いでなければOKです) ・向上心がある方 ・変化をチャンスと捉え、果敢にチャレンジできる方 ・面白いことが好きな方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東比恵駅 (福岡県) |
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会社概要 |
主な業務は、自社ソフトやアプリケーションの開発です。 動画解析プログラム、3Rグループのニアショア案件をメインに社内開発が進められています。 特に、グループ会社の商材となるソフトウェア開発に携わることが多いです。 <具体的な業務内容> ・Windowsアプリケーションの開発 ・OpenCVを用いた画像処理ソフトの開発 【仕事の特色】 3Rグループ内のWebサイト、アプリケーションの開発をメインに業務を行います。 グループ内のコミニケーションが中心となるため、納期や要件の調整がしやすいことが特長。業務の全体を把握しながら、着実に自分のスキルと経験を伸ばすことができるでしょう。 以下のような方も歓迎されます。 ・知識はあるけど実務経験がない方 ・これから実務経験を積みたい方 さらに、即戦力として業務を任せられる方は、能力に応じて評価されます。 |
必須条件 |
<経験> ・オブジェクト指向言語での開発経験のある方 ・チームでの開発経験がある方 <マインド> ・自走できるエンジニアチームを一緒に創っていきたい方 ・エンジニアリングを通して顧客に価値を届けていきたい方 ・巻き込み力、巻き込まれ力が高い方 |
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想定年収 |
480~680万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、Kotlinを活用したサーバーサイド開発です。 <具体的な業務内容> ・インフラ構成の見直し ・管理コスト、新規開発の妨げを刷新する基盤開発 ・技術選定 ・設計 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・エンジニアチーム(6名) <開発環境> 言語:Kotlin フレームワーク:Spring Batch DB:MySQL(Aurora) インフラ: AWS Batch 開発環境:IntelliJ IDEA/Docker プロジェクト管理:JIRA 支給マシン: 希望のPCを支給(現メンバーはWindows/Macを活用) ※上記以外の技術やツールも積極的に採用しています。 <仕事の特徴> 同社のサーバーサイド開発ではKotlinを活用しています。Javaとの互換性ある言語であるため、培った知見や資産を活かすことが可能です。また、シンプルなコードで、可読性や保守性に優れた実装ができます。Kotlinの良さを最大限に引き出した開発に携わることができるでしょう。 同社では、最適な技術の導入に積極的です。新しいチャレンジができる環境で、柔軟性があります。 |
必須条件 |
<経験・スキル> ・アプリケーションの開発経験 React/Java/spring Boot/AWSいずれか5年以上の経験 ・基本設計から対応できる <マインド> ・クライアントファーストでビジネスの判断ができる方 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方 ・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方 ・組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方 |
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想定年収 |
448~898万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
■概要 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に、戦略立案・企画から設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っている同社。自社も含め、パーソルグループ社員のEX向上を目指しています。 同ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営の開発チームの中で開発メンバーとして、グループ共通サービスの開発に携わっていただきます。 ■詳細 チームとしてのスクラム運営を実施しているため、日々スクラムイベントに参加いただきます。プランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を実施。自身の能力を最大限発揮できる環境です。 同ポジションでは、「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考案・実行し、"3年後"のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高めることも視野に価値提供を行う必要があります。 持ち前の経験・知識を活かし、パーソルグループとともにさらなる成長をしていきたい方にマッチするでしょう。 ■同ポジションの魅力 「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思いなどを考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。 同グループには、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとコミュニケーションをとれる風土があります。業務観点やアプリ観点、インフラ観点、セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が豊富です。 組織規模でスクラム運営が行われているので、1プロダクトのスクラムチームに留まらず、多彩なチームのスクラム運営に携われます。 <具体的な業務内容> ・作成したAI用学習データを元にしたチューニングおよび、学習方法の変更検討、最適な学習方法の構築/提案 ・JavaScript(Angular2)を使用したWeb画面開発、自動応答Botの開発、Watsonとの連携部分の開発実装 ・機械学習フレームワークを利用したクライアント企業への提案と開発/実装 ・上記における複数の開発チームの取りまとめ(PM) 3~8名のメンバーととに開発、進捗管理などを行っていただきます(PL)。 小売やエンターティメント、エネルギー、金融、交通インフラ、医療研究など、幅広い顧客の案件に携われる環境です。 【仕事の特色】 <配属予定> ■テクノロジーソリューション統括部 先進技術やクラウドサービスを中心に、顧客の未来を支えるITサービスを提供しています。AI、IoT、Botなどの機械学習や、コグニティブビジネスとの複合案件の提案・導入に携わることが可能です。 <事例紹介:AIの事例> ■派遣スタッフとのコミュニケーション促進 派遣スタッフとの連絡手段として、LINEを活用。自動回答する会話には、AIを適用しています。 ※テクノロジー:Watson/BEDORE ■コインロッカーの利用状況管理 IoT化が不可能なコインロッカーの利用状況をカメラから判別し、サイネージに表示するサービスです。 ※テクノロジー:OpenCV/TensorFlow |
必須条件 |
■経験 ・Webシステム開発(3年以上) ・チーム開発 ■マインド ・仕事に対して前向きに取り組める ・与えられた業務を責任持ってやり遂げられる |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
末広町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、ブラウザを使ったPC向けの各種コンテンツや、アプリ開発のバックエンドなどです。 <主な業務内容> ・スマホ向けアプリのサーバサイド開発や運用 ・Webサービスの開発やカスタマイズ、運用 【仕事の特色】 職場には、経験豊富なベテランプログラマーも複数在籍。 業務を通して得られるモノが多い仕事です。 |
必須条件 |
<経験> ・PHP/Ruby/Python/Javaといった開発言語を用いてWebアプリを実務で開発した経験をお持ちの方 <マインド> ・チームワークを大切にできる方 ・多様な業種の業務知識が豊富な方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
Webエンジニアとして多様なWebシステム開発関連の業務を行っていただきます。 ※外部からの請負、自社/グループ問わない 自社勤務です。 今成長中のHRTech領域を経験できます。 <主な開発> ・パソナグループのHRTechの開発 ・グループ内企業の各種サービスの開発 ・外部顧客の受託開発 他 <具体的な業務内容> ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト設計 ・プログラム開発 ・開発案件の要件定義 ・仕様書作成 【仕事の特色】 担当する案件により、新規プログラミング言語や手法にチャレンジいただく事があります。 エンジニアとしての幅を広げ、ステップアップするチャンスです。 <主なメンバー> ・ベンチャー企業の経営経験を持つ専務と常務 ・豊富な経験を持つSI出身エンジニア ・新規サービスの立案に秀でたPM ・Web領域企業の出身者 ・社内業務に詳しい若手エンジニア ※サービスの企画、開発、導入の各段階に人員を配置し体制を構築されます。 <配属部署> 開発事業部 <開発事例> ■パソナグループ ・人材紹介事業部AIマッチングによる業務効率化 ※基幹システムや各種連携サービスと共に機械学習モデルを構築し、素早くピッタリの求人マッチングをレスポンスするAPIの開発 ・パソナ出張ラウンジ ■外部顧客 ・多様なチャットBOTシステムの開発 ※BCP管理、人事管理など ・大手クラウドサービス(IaaS)の開発 ・スマホアプリとAPI基盤システムの開発 ※ポイントシステム大手企業 ・システム開発、運用 他 ※大手新聞社公式ニュースサイト |
必須条件 |
■経験 ・オープン言語での開発経験2年以上 ※経験言語によってアサイン案件の擦り合わせが行われます ■マインド ・技術課題に対して独学もしくは、他者の協力を得て、主管で調査、解決に導けるスキル ・既存の技術にとらわれず、コグニティブに新しい技術、パートナーなど幅広い視点で手法を考えられる方 |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件の要件定義・基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで、キャリアプランに合わせ最適な案件・フェーズを担っていただきます。大手ベンダーからの案件に加え、プライム案件もあります。 <具体的な業務内容> ■リクルート社のAirレジ案件(Java、PHP、Ruby、Python等) ■事業会社のクラウド会計システム開発(Ruby) ■メガバンク向けの情報系開発支援(Java) ■ゲームやスマートフォン、iPhoneアプリ、フロントエンジニアリング(JavaScript) ■官公庁向け開発支援(Java) ■大規模有名WEBサイトの企画・開発(PHP) <主要取引先> NTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ、寺田倉庫、パーソルグループ、リクルートグループ、楽天、LINE、ネットワンシステムズ、ソフトバンクグループ、GMOインターネット 【仕事の特色】 ■上流工程やクラウド案件が強み。新規サービスの開発にも取り組むテックカンパニー 株式会社インゲートは、人材紹介で培った強い企業リレーションがあり、大手企業の案件も多く手掛けています。また、AzureやAWS、VMware、SDN、セキュリティ案件といった、最新技術が習得ができるプロジェクトを多数保有している点も特徴です。こうした実績から、同社はAWSのコンサルティングパートナーにも認定されています。 なお、同社では2020年の2月に、創業時からの代表が現代表に交代しています。前代表が女性の働き方のロールモデルを目指し、自身が育休に入るため自ら交代という判断をされたのが、代表交代の背景です。なお、現代表はコンサルティング企業出身で、データ・アナリティクスを得意分野としています。戦力的な企業拡大を目指し、経営基盤の強化を図っています。 ■技術力の向上をサポートする教育体制と、それを反映する評価制度を整備 同社は社員の教育にも力を入れており、スキルアップをサポートするさまざまな制度や環境を用意。社内に用意されたラボルームではAWSのハンズオン構築やNW機器、FW・サーバーなどの実機を使った検証を行うことができ、実際に現場での作業の効率化や自己学習のために活用している社員が多いです。さらに、こうして身につけた技術力が給与にも反映されるような評価制度を用意しているのも特徴の1つ。技術別とレイヤー別でチェック項目を細かく設けて習熟度をチェックしているほか、現場のリーダーからのフィードバックや顧客への調査も含めた多面的な評価を実施しています。納得感の高い評価と給与への反映で、2018年度の昇給率は7.3%と高水準です。(国内平均1.8%) なお、評価比率はスキル50%、顧客評価25%、単金25%という割合になっています。評価のタイミングで、5,000~20,000円の月給の昇給が見込めます。 ■高い学習意欲のある社員が、スピード感をもって成長を実現できる環境 同社で活躍しているエンジニアの共通点は、学習意欲が高いこと。実際に、他業種からの中途入社かつエンジニア歴が3年程度の社員が自主的に資格を取得し、クラウドを中心とした先端的な技術への理解を深めることで、30名弱を統括するグループマネージャーとして活躍している例もあります。 また、同社エンジニア主体の勉強会は隔週で実施されており、現在はwebで開催をしています。土曜日の開催であれば参加者には1500円分のランチ代支給、勉強会の講師は120分につき3万円の講師手当がつく、といった制度があります。 <その他> ・図書費用:学習書籍用の支援金年間10万円 ・教育補助金:年間10万円 ・海外研修:コンシューマー・エレクトロニクス・ショー(https://www.ces.tech/) |
必須条件 |
<経験> ■スクリプト言語を用いた下記の開発、運用 ・アプリ ・Webサイト ■下記を用いたWebサイト開発 ・HTML ・CSS ・javaScript <マインド> ・他職種の方にも敬意を払い、力を合わせてクリエイティブを制作できる ・特定のコミュニティに属している、または生み出している ・自身のスキルを活かし、新しい時代の文化を生み出す意欲がある ・同社運営メディアにて顔および名前が載ることに同意できる※ニックネーム可 |
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想定年収 |
276万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
千駄ケ谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、「KAI‐YOU.net」をはじめとする自社コンテンツの開発や受託開発です。 <具体的な業務内容> ■下記を用いたコーディング ・HTML ・CSS ・javaScript ■下記を用いたアプリケーション開発 ・PHP ・Ruby ・MySQL ■下記受託業務 ・Web開発 ・システム開発 【仕事の特色】 <制作実績> ■自社コンテンツ ・Webメディア「KAI-YOU.net」 ・展覧会「平成展」 ・マーケティングプロジェクト「SHAREPOP」 |
必須条件 |
■経験 ・Webアプリケーション開発 ・DB設計/運用/保守(Oracle、SQLなど) ・プロジェクト(内容不問)でのチームリーダー ■意欲 ・クライアントへの貢献はモノづくりで行いたい |
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想定年収 |
500~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大森駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、自社プロダクトの企画・開発です。 ※念頭に入れるのは、クライアントからの要望やこれから発生することが想定されるニーズ。 ※周りの人と十二分に議論を行い、進めていきます。 <具体的な業務内容> ・システム設計 ・プログラムの開発 ・開発したシステムの動作テスト ※システム開発の最初から最後までの作業を担当します。 ※プロダクトライフサイクルの「導入期」「成長期・成熟期」「飽和期」「衰退期」、すべての時期に関わります。 ※メンバー一人ひとりの得意分野を活かして業務を確定していきます。 <環境> ・環境:C++(DivaSysytem) 【仕事の特色】 <期待されていること> ・アイデアを主体的に出していくこと ・サービスを実現させるために、どの技術をどう利用するのかを考え、調べ、みんなで協議していくこと ※役職や役割に拘らずにアプローチできます。 ・モノづくりのプロとして、積極的にチャレンジすることが可能 ※世界で勝負できる新製品の企画開発を進めていきます。 ・SI的立ち位置でプロジェクトチームの一員として業務を遂行可能 ※コンサルタント部隊と一緒に行います。 <キャリア形成> ・開発チームのリーダーとしてステップアップ ・サービス導入支援/開発チームのマネジメント ※上記のようなキャリアを選択し、チャレンジすることができます。 大手企業など1000社以上が継続利用するサービスを提供しながら、新しいことにチャレンジできる環境を魅力的に感じる方にピッタリの職場です。 |
必須条件 |
・上記業務詳細の職務経験をお持ちの方 ・SIerやソフトウェアハウス、事業会社の社内SEでプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験がある方 ・食品、消費材のマーケティングや販促のデータ分析に関わった経験がある方 ・プレイングリーダーとしてチームをマネジメントした経験がある方 ※業務管理、メンバー育成 ・予算管理経験 ・RDB/VB、Javaといった開発言語の実務経験があり、自身でコードを書ける方 <マインド> ・セルフスターターの方 ・臨機応変な発想と強い意志を持ってマーケティング戦略を起案し、周りを巻き込み素早く推進できる方 ・多様な方と積極的かつ臨機応変にコミュニケーションを取ることができる方(社内他部署、経営層、外部代理店 他) ・謙虚さをもって周りの意見を聞き、尊敬し、かつ堂々と是々非々で議論と判断ができる方 ・論理的に数字/データを用いた思考/議論ができる方 |
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想定年収 |
460~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
馬喰町駅 (東京都) |
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会社概要 |
マネージャー候補として担当チームのマネジメント業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・メンバー育成管理 ・グループ業務の統括 <以下の業務を行っているチームを担当> ・社内システム開発、運用や問い合わせ対応、ビッグデータ管理/運用、サーバー保守/運用 ・取引先スーパーにおける野菜や果物の売上といったデータの収集、集計、分析業務 ※経営陣~営業担当に向けて分析結果を資料化とフィードバック ※販売結果の検証と要因分析 ※POSデータや売場調査結果の収集とデータベース管理(スーパー、小売店) 【仕事の特色】 配属部署: マーケティング本部 情報戦略部 組織構成: 男性5名(部長含む) 女性4名 計9名 |
必須条件 |
■以下に精通している方 ・Cisco製品(ファイアウォール、スイッチ) ・ネットワーク機器 ・ネットワークトポロジー ・専門用語 ・ネットワークセキュリティ ・ネットワークメンテナンス ■その他のスキル ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方(上司が外国人のため) ・サーバーのテクノロジーについて把握している方 ・Windowsサーバーをインストール/実装/管理することができる方 ・Red Hat Linuxサーバーをインストール/実装/管理することができる方 ■マインド ・セルフスターターの方 ・臨機応変な発想と強い意志を持ってマーケティング戦略を起案し、周りを巻き込み素早く推進できる方 ・多様な方と積極的かつ臨機応変にコミュニケーションを取ることができる方 ・謙虚さをもって周りの意見を聞き、尊敬し、かつ堂々と是々非々で議論と判断ができる方 ・論理的に数字/データを用いた思考/議論ができる方 |
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想定年収 |
500~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
馬喰町駅 (東京都) |
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会社概要 |
管理職候補のインフラエンジニアとしてサーバー管理者やネットワークエンジニア業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■多様なサーバーインフラの運用/管理 ・Active Directoryサーバー ・DHCPサーバー ・DNSサーバー ・Windowsサーバー(例:SCCM用) ・LanScope、Red Hat ・LinuxServer ■社内ネットワーク対象のネットワーク機器の運用保守/管理※無線ネットワークを含む ・ファイアウォール ・ルーター ・上位/下位スイッチ 他 【仕事の特色】 配属部署:ITソリューション本部 |
必須条件 |
■経験 ・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務 ・RSpec等を用いたテスト作成 ・コードレビュー ■マインド ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括したり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。 <対象サービス> ■ドクタープラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」 ・医師キャリア支援事業「MedPeerキャリア」 ・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」 ・開業医のための開業/経営支援サービス「CLINIC Support」 ■ヘルスケアソリューション事業 ・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」(株式会社Mediplat) ・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」(株式会社フィッツプラス) ・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」 ・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ(株式会社Mediplat) ※ミールデリバリー「スギサポdeli」 ※歩数記録アプリ「スギサポwalk」 ※食事記録アプリ「スギサポeats」 ・その他新規サービス <具体的な業務内容> ・既存サービスの新規機能開発(ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善など) ・新サービスの企画開発 【仕事の特色】 メドピアグループでは、開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要であると同社は考えます。 今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。 <働く魅力> ■エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されている ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている ・リリースまでのフローなど「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる ■技術研鑽の環境がある ・ スキル向上への投資が積極的(1人年間12万円までのテックサポート/開発合宿/勉強会/RubyKaigi参加支援など) ・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる ■コミュニティへの貢献 FukuokaRubyKaigi Ruby25 RailsDevelopersMeetup 2018 RubyKaigi2018 RailsDevelopersMeetup Extreme iOSDC2018 RubyWorld Conference RailsDevelopersMeetup2019 RubyKaigi2019 上記など、イベントへのスポンサードも行っており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考えをお持ちです。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加。もちろん会社全額負担です。 ※メドピア開発者ブログもぜひご一読下さい。 |
必須条件 |
<サーバサイドエンジニア> ・以下の言語での開発経験 Java/PHP/Ruby/Python/Go/C++/Node.js ・チームでの開発経験 ・チームリーダーの経験 <スマホアプリエンジニア> ・以下の言語での開発経験 Objective-C/Swift/Java(Android)/Kotlin ・スマホアプリの開発経験 ・チームでの開発経験 ・チームリーダーの経験 <マインド> ・新しい技術に関する関心が大きい方 ・当事者意識があり、自身の仕事に対する責任感が持てる方 ・変化に臨機応変に対応し、柔軟性のある方 ・自分で物事を考え、主体的に行動できる方 ・積極的にコミュニケーションが取れて、相手の意見を尊重できる方 ・論理的に物事を組みたて、難しいことをわかりやすく説明できる方 |
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想定年収 |
500~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、リードエンジニアとして新規事業アプリケーション開発を行っていただきます。事業企画、要件定義、設計、開発、テストなどの開発全般です。 <具体的な業務内容> ・コンシューマーに向けたスマホアプリの設計、開発 ・加盟店に向けたスマホアプリの設計、開発 ・Webサイトの設計、開発 ・APIサーバの設計、開発 ・決済サーバの設計、開発 ・エンジニアチームのマネジメント及びチームビルディング ※志向に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験を積めるよう、配慮します。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・DigiCash事業部 <開発環境> 開発言語: Java, node.js(Javascript), PHP, Swift DB: MySQL, MongoDB インフラ: AWS, IBMCloud 主に、クラウド上で開発いたします。 <仕事の魅力> 自社で企画、設計する新規事業開発に携わることができます。自身の意見やアイデアを反映させるチャンスが豊富にあり、仕事への意欲を高く持つことが可能です。また、最新技術を用いた開発からさまざまな経験を得ることができます。入社後すぐに大規模開発に携わることができるのも魅力。フレッシュな環境で学びの多い業務です。 |
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