SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(291ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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必須条件 以下、1〜3のいずれかを満たす方を募集しています。 1.スマホアプリの開発経験（2年以上） ・推奨言語：Java、kotlin、Objective-C、Swift、DART/Flutter、React Native、Unity など 2.Webアプリの開発経験 ・主な言語：React、Angular、Vueなど 3.車載機を含む組込機器向けアプリ・ミドルウエアの開発経験 ・組み込みエンジニアとしてのアプリケーション開発の実務経験 ・主な経験：Linux、Android Automotive OSなどの組込みOS上で動作するアプリ、ミドルウエア／Linux、Android Automotive OSなどのカスタマイズ経験 ・コミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 ・自らの頭で考え、自走、成長できる方 ・技術への興味関心が高く、新しい技術のキャッチアップができる方
想定年収 375～615万円
募集職種 最寄り駅 北品川駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義、システム設計、機能設計 ・詳細設計、テスト設計 ・実現性検証、試作、実装、テスト開発、品質確保 ※各工程のスキルが必須というわけではなく、チームとして得意領域を補完し合う形でプロジェクトを進行しています そのため、これまでのご経験を活かすこと、これからスキルアップを目指すことの両方を実現いただけます 【仕事の特色】 【仕事のやりがい】 ■新しいチャレンジが叶う環境 現在、案件の約半数が車載系のHMI開発ですが、その他にも最先端技術を活用した案件や珍しいプロジェクトもあり、案件のバリエーションが豊富です。 また、フランクな場での対話から生まれるアイデアを大切にしており、それらアイデアをチームでカタチにしています。 実際に、京セラ様と実現した『高精細 空中ディスプレイ』では、従来の映像を投影するだけではなく、『空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう！』そんな自由な発想で実装しました。 多種多様な案件に上流工程から携わるため、『より良いプロダクトを自らの手でつくっている』実感を得ることができます。 ■ユーザー体験をベースとしたものづくりの魅力 エスディーテックではエンジニアとデザイナーが一緒にプロジェクトを進め、ディスカッションを行います。 それぞれの視点から意見を出し合い、互いに足りない部分を補うことで、性能の良さと使いやすさを同時に実現しています。 エンジニアとして技術を高めながらデザイン視点を身につけることで、ユーザーに使い続けてもらえる製品を生み出すことができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発もしくはサーバー構築経験（2年以上） ＜学歴補足＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 千里中央駅 (大阪府)
会社概要 【業務詳細】 東証プライム上場の三井住友トラスト・ホールディングス率いる三井住友トラストグループ会社の同社にて、プライムの立場で財形関連システムのホストアプリの企画～開発に参画いただきます。 日本最大級の信託銀行グループである三井住友トラスト・グループを支える様々なシステムの開発に携わることができます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社三井住友トラスト・システム&サービスは、本邦最大かつ最高のステイタスを誇る三井住友トラスト・グループの中核IT企業です。 一般銀行業務だけでなく、信託業務まで幅広く展開する金融サービスを支え、金融×ITを駆使し、新たなビジネスモデルを生み出しています。 常に可能性に挑み、新たな期待に応え、信頼を勝ち得ていく、そんなミッションの「主役」になり活躍したいと思われている方、積極的な応募お待ちしています。 ■信託銀行について 一般的な銀行と比較し、顧客のライフステージに適した幅広い金融サービスを提供しています。 人生100年時代の拡がりにより、信託銀行ならではのサービス（託して・貯める・遺す）は事業規模拡大が見込まれ、旺盛なIT投資が続く基調です。 ＜ポジションの魅力＞ ・東証プライム上場の三井住友トラスト・ホールディングス傘下の三井住友信託銀行をはじめ、グループ全体のIT戦略企画～開発を担当 ・AIやロボティクス技術による業務効率化推進等、最新技術を取り入れた開発も実施しています ＜職場環境＞ 100%プライム案件で上流に挑戦しやすい環境でキャリア満足度の高さや、多様な働き方ができることから、離職率は3%とかなり働きやすい環境です。 ■働き方の魅力 ・月の平均残業時間は20時間程度 産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。 また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。 ・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています（現在、在宅勤務の割合は4割） ＜配属予定チーム＞ ご経験に応じて配属先を決定します。
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必須条件 ＜経験＞ ・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上 ・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が1年以上 ・Combineを利用した開発経験が1年以上 ・Swift Concurrencyを利用した開発経験が1年以上 ・MVVMモデルを利用した開発経験 ・コードレビューの経験 ・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ローソングループが提供するiOSアプリの開発を、総合的に行っていただきます。 ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。 その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。
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必須条件 ＜経験＞ ・Ruby on Railsを使用したバックエンド開発経験（目安三年以上） ・RSpecや類似テストツールを使用したテスト実装経験 ・データベース設計経験 ＜マインド＞ ・プロダクト開発センターのVision, Mission, Value に共感してくださる方 ・自立、自走でき、一方でチームの一員としても動ける方 ・課題を発見し、その解決のために自ら行動できる方 ・コミュニケーションが円滑に取れつつ良好な人間関係を構築できる方 ・会社の成長と共に、自分自身も成長し一緒に会社を作っていきたい方 ・継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方
想定年収 660～2,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 経験豊かなエンジニア（テックリード候補）を募集しています。 チームのスキルセットの拡充と技術的な課題への対応力を強化することが目的です。 ■以下の役割を遂行することが求められます。 ・アプリケーションの機能開発とパフォーマンス最適化 ・バグやエラーの迅速な特定と解決 ・プロジェクトのタイムラインと品質基準に沿った開発推進 ・AIやデータ基盤チームとのクロスファンクショナルなコミュニケーション ＜具体的な仕事内容＞ ・Ruby on Rails、Nuxt.JSを使用したwebアプリケーション開発 ・AWS/GCPを使用したシステム設計 ・リレーショナルデータベース設計 ・技術的な課題解決への取り組み、改善策提案 ・コードレビュー 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「H-AI Search（https://www.irep.co.jp/news/detail/id=47801/）」とは、ウェブアプリケーションであり、SaaS（Software as a Service）モデルを採用しています。 このサービスは、検索連動型広告の広告文を自動生成する機能を持ち、広告配信の効果を予測するソリューションを提供します。 ユーザーは、このウェブベースのプラットフォームを通じて、広告のテキストを作成し、その広告がどの程度の効果を発揮するかを事前に評価することができます。 これにより、広告のパフォーマンスを最適化し、広告予算の効率的な利用を実現することができます。 ■主な機能 ・配信ターゲットとなるキーワードに適した広告テキストをAIで自動生成 ・生成した広告テキスト・既存の広告テキストの配信効果を事前に予測 ・キーワード別の品質スコアや広告配信成果を多角的に分析できるダッシュボード ＜募集背景＞ PoC（Proof of Concept）フェーズから製品充足期に移行し、アプリケーションの使用が拡大しています。 この成長に伴い、アプリケーションチームの拡大が必要となっています。 新規機能の開発と既存システムの拡張に取り組むため、多様な技術スタックを活用し、効率的かつスケーラブルなソリューションの提供がますます重要となっています。 ＜配属予定チーム＞ ■チームや業務上の課題 ・エンジニアリング課題 ・パフォーマンスの最適化 ・既存システムのリファクタリング ・セキュリティの強化 ・開発プロセスの改善 ■チームの課題 需要拡大に伴い、サービスレベル協定（SLA）の向上を目指していますが、過去の負債が残っています。 この負債に対応するため、システムやアーキテクチャの設計改善を行いつつ、開発スピードを加速する人材が必要です。 ＜開発環境＞ ■開発環境・技術スタックなど ・言語：Ruby、Javascript ・Framework：Ruby on Rails, Vue.js、Nuxt.js ・クラウド：AWSS3, RDS, EC2, StepFunctions, CloudWatch, ECR, CodeBuild, CodePipeline ・その他：Docker、Github Actions、DataDog、Sentry ＜ポジションの魅力＞ ・システム全体の設計をどうすべきから考えることができる ・プロダクトおよびビジネスに対しても大きな影響を与えられるポジション ・無用な社内調整・交渉などのコストがかからないチーム体制 ・google, yahooなどの大規模広告媒体の膨大なデータ量を扱うことができる ■本ポジションのやりがい 広告業界は現在、深層学習の発展に伴い、大きな変革の時を迎えています。 5年、10年後には、我々が目にする広告のほとんどがAIを利用して作られているでしょう。 その担い手のリーダーとなるプロダクトオーナーとしてジョインいただければ、その変革の瞬間を、我々と共に目の当たりにし、その変革の一翼を担うことができると考えております。 ■得られるスキル ・クラウドプラットフォームを使用したシステム設計能力 クラウドベースのインフラストラクチャを活用して、スケーラブルで堅牢なシステムを設計・構築する能力を身につけることができる。 ・リーダーシップ・コミュニケーションスキル 他部門と連携し、技術的な課題の解決に携わることで、将来的にテックリードとして活躍するために必要なリーダーシップとコミュニケーション能力を磨くことができる。 ・効率的な開発プロセスの構築能力 アジャイル開発手法やDevOpsの原則を適用し、効率的で持続可能な開発プロセスを構築・改善するスキルを習得できる。 ・ソフトウェア品質の向上と保守 高品質なコードを記述し、リファクタリングや最適化を通じてソフトウェアの品質を向上させるスキルを身につけることができる。 ■3～5年後、10年後のキャリアパス ・エンジニアリングチームのテクニカルリーダーポジション ・新規プロダクト開発への参画 ・プロダクトオーナーへのキャリアチェンジ
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系（.Net系やWindowsアプリ）システムの開発/保守/運用 ・品目管理、輸出コンプライアンス、環境規制管理等のシステム開発/保守運用 上記を3年以上の経験を有する方 ＜語学力＞ ・英語に前向きになれる事が必須。 日常会話ができる事が望ましく、高度な交渉ができればなお良い。 今後現地法人のIT担当との対話が増えていき、IT本部内で海外ITメンバーと同チームで活動する機会も多くなっていく為。
想定年収 500～1,100万円
募集職種 最寄り駅 中河原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行っています。 また、近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献する事もミッションの一つとなります。 ＜責任・役割＞ 現在、提供している部品管理システムに対する保守運用担当 保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など ＜具体的な仕事内容＞ 対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義/システムの保守/運用の対応計画、テスト計画 協力会社との調整、取り纏め、テスト計画 ＜他部署との関わり＞ EHS部門、輸出管理部門を中心としたシステム利用各部門、および基幹系も含む、連携先システムの担当 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・TELグループとして優先度、注目度の高いミッションを遂行できる ・新システムの立ち上げに関われる ・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで貢献できる ・これまでの経験を活かし、現行システムをより進化させることによる達成感を得ることができる ・既存社員や協力会社を引っ張るリーダー的存在となることを期待する
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステムの開発、運用のご経験 -経験年数については特定の年数を要求しておりません。 -未経験者の場合は、研修やOJTなどを通じて必要なスキルを習得できる環境を提供します。 -発注管理、予算管理の経験や知識を持っている方を優先しますが、未経験者も歓迎します。
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 中河原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・現行システム運用業務 ※上長の指示の下、分担して作業して頂きます。 ・契約事務（データ入力、転記、資料作成、発注、支払業務） ※当面の間、実際の発注処理は専門のスタッフが実施しますので、作業としては発注処理の前工程と後工程の予算執行の進捗管理等になります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。重要人材としてご活躍の場が広がります。 ・チーム内や上長との適切なコミュニケーションを通じて、円滑な業務遂行が可能です。 ・予算管理のコア作業となる発注手続きの前工程～後工程業務を専任業務として把握、管理することで、効率的かつ高品質な予算管理を実現できます。 ＜職場環境＞ ・基本的にチーム単位での業務となります。上長が業務支援を行います。 通勤や勤務時間への支援、病院への通院など、就業に関しての支援については、申し出に応じて個別に調整しますので、お気軽にご相談ください。あなたの能力や適性にあった仕事があります。 面接では、あなたの希望や条件についてお聞かせください。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムの要件仕様のご経験が3年以上ある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 新規プロダクトの要件仕様を検討いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの要件定義、仕様作成 ・仕様書の作成 ・メンバーのアウトプットのレビュー ・機能要件のディスカッション ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・承認者とのコミュニケーション 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■1日の流れ ・09:00-09:30 チーム朝会 ・09:30-18:30 要件定義、レビュー ・18:30-19:00 チーム夕会 ・19:00-20:00 その他業務（随時発生ベースで対応）
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムの要件仕様のご経験が3年以上ある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ SaaSプロダクト「b→dash」の要件仕様を検討いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの要件定義、仕様作成 ・仕様書の作成 ・メンバーのアウトプットのレビュー ・機能要件のディスカッション ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・承認者とのコミュニケーション 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■1日の流れ ・09:00-09:30 チーム朝会 ・09:30-18:30 要件定義、レビュー ・18:30-19:00 チーム夕会 ・19:00-20:00 その他業務（随時発生ベースで対応）
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・設計、開発経験 ・C#の開発経験もしくはDB構築経験(Oracle, PL/Sql)
想定年収 320～650万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 大阪を拠点に全国各地のお客様へ製造業向け自社開発パッケージを中心としたプロダクトエンジニアとして自社製品の開発をお任せいたします。 具体的には、詳細設計・開発・テスト・リリース作業、現地導入～保守運用、メンテナンスをご担当いただきます。 自社開発なので、パッケージ開発の一貫した経験を積めます。入社後数か月は、先輩社員と共に既存顧客の対応をお願いいたします。 将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 ＜取り扱う自社開発システム＞ ■生産管理システム 受注生産・見込生産のバイブリッド型生産管理システム。 運用の簡素化、お客様それぞれの立場に合わせた高いカスタマイズ性、需要情報の見える化、生産計画見直しの即時対応、迅速な納期回答が可能。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 大阪本社（製造ソリューション本部開発部）
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- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・SIerなどで、インフラエンジニアとして3年以上担当していた方 ＜マインド＞ ・理念共感/組織貢献/成長意欲がある方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社が自社開発している新規SaaSプロダクトのシステム運用保守をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 新規プロダクトのシステム全般（アプリ/インフラ）の運用保守業務をお任せします。 ・監視業務(プロセス監視/リソース監視) アプリケーションのプロセスが正常に作動しているかどうか、サーバのCPUやメモリに負荷はないか、 ハードウェアの利用状況に問題は無いか、などを監視することで、システムの安定稼働に貢献いただきます。 ・アラート検知/原因調査/復旧対応/レポート作成や報告/恒久対策の実施 上記の監視業務を実施いただく中で、不具合やシステムエラーが発見された場合に、復旧対応や再発防止に向けた検討策の実施を担っていただきます。 ・システム運用の設計 現状実施しているシステム運用オペレーションを一通り理解いただいた後には、運用の効率化/自動化を目指し、あるべき運用業務を新しく定義/設計いただきます。 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 インフラ設計業務、ベンダーとの折衝 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■1日の流れ ・09:00-10:00 出社、チーム朝会 ・10:00-12:00 自身のタスクを行う（適宜他社員とのコミュニケーション） ・12:00-13:00 お昼休憩 ・13:00-13:30 外部ベンダーとの打ち合わせ ・13:30-14:00 運用チームとの打ち合わせ ・14:00-16:00 自身のタスクを行う（適宜他社員とのコミュニケーション） ・16:00-16:15 マネージャーレビュー ・16:15-16:30 チーム内振り返り ・16:30-18:00 自身のタスクを行う（適宜他社員とのコミュニケーション） ・18:00-20:00 必要に応じて残業
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必須条件 ＜経験＞ ・Web開発業務の開発経験5年以上 ・Ruby on Railsによる開発経験 ・複数名のチームやプロジェクトのリード経験 ＜マインド＞ ・情報や思考をアウトプットし、仲間と共に技術のアップデートできる方 ・エンジニアリングが好きな方 ・改善したいと思った時に行動に移せる方 ・ビジネスメンバーと連携して良いサービスを目指せる方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 不動前駅 (東京都)
会社概要 ECショップを運営するクライアント様向けに提供するSaaS「ecforce」の設計・開発・運用に携わりながら、開発チームや各プロジェクトのリードをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存クライアントの利便性向上、情報提供を目的とした既存機能改修における設計、開発 ・業務内関連サービスとのAPI連携など、最新のマーケット状況やクライアントニーズを盛り込んだ新規機能開発の推進 ・サービス企画、デザイナー、マーケターなど他部門のスペシャリストとの連携業務 ・3〜10名ほどのチームリードまたはマネジメント ・その他にも自社サービスの企画・開発・運用など ※多くのPJTに積極的に手を挙げて取り組める環境です ※配属ユニットによってミッションや業務範囲は変わります。 ■毎月のアップデートで開発する機能例 ※月に10〜20の機能アップデートを行っています。 ・決済や物流などのサービスとのAPI連携 ・ショップ内で販売される商品のLTVを伸ばして行くために使う、広告管理機能のアップデート ・ショップ内の商品管理、発送管理の機能改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ コロナ禍により国内外問わず世界規模でライフスタイルが大きく変化し、多くの領域でEC化への対応が急務となりました。 この急速な環境の変化により、「ecforce」をご利用くださるクライアント様の増加も著しく、SUPERSTUDIOの開発組織が求められる開発スピードは加速しています。 プロダクトのクオリティを高い水準で保ち続け、クライアント様の要望や課題を解決し、価値あるプロダクトを実現するため、テックリードとしてその根幹を支える開発チームを牽引していただきます。 ＜配属予定部署＞ ソフトウェアデベロップメントグループ（約30名） ※以下の配属ユニットは応相談 ・エンタープライズ開発ユニット ・開発ユニット ・オペレーショナルエクセレンスユニット SUPERSTUDIOの開発組織は4つのグループで構成されています。 ・ソフトウェアデベロップメントグループ ・SREグループ ・ビッグデータグループ ・CTO室 このような組織体制の中で、約60名ほどのエンジニアが活躍しています。 20代〜50代の幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しており、エンジニア間のコミュニケーションも非常に活発です。 難しいタスクもスクラム内で協力しながら一緒に解決する文化があります。 ジョインしたメンバーは口を揃えて「エンジニアリング組織の雰囲気がいい」と言うほど、技術力だけでなく人間的に魅力のある開発者が多いです。 リモートがメインで働いていますが、バーチャルオフィス導入によってライトな意見交換もし易い環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ■新規プロダクトへのチャレンジ 「ecforce」を初めとして当社で蓄積されているデータを活用し、新しい技術を取り入れながら新規のプロダクト開発に積極的に挑戦する機会があります。 ■実践をもとにした開発 ・サービス提供を通して得たデータや情報をもとに、それぞれのドメインやクライアント様の事業スタイルごとにマッチしたサービスの開発を行っています。 ・自社で企画から製造、販売、管理まで行うモデルのEC市場をより拡大させていく原動力となるサービスに関わることができます。 ・EC業界の最新動向の理解をしながら、Webアプリケーションの設計開発力、データ分析力、インフラ構築スキル、チーム開発スキル、コードリファクタリング能力を伸ばすことができます。 ＜開発環境＞ ・言語 ：Ruby 、HTML、CSS、JavaScript、Java、Python ・フレームワーク ： Ruby on Rails、Backbone.js、React.js、jQuery ・インフラ ： AWS、GCP ・CI ： Git、Jenkins ・DB ： MySQL
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- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験がある方 ・顧客とのコミュニケーション経験がある方 ＜マインド＞ ・要件定義や上流設計にステップアップしたい方 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方 ・素直で謙虚で元気な対応ができる方 ・能動的でチームワークを重んじる方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。 「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。 そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ローコードプラットフォームエンジニアの主な業務 ・要望・要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クライアント・システム開発事業部 ＩＣＴソリューション事業部 ＳＩ部 ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・一定規模のバックエンドもしくはAPI、DBの設計・開発・運用の経験 ・サービスもしくは機能全体の技術選定や設計、開発をリードした経験 ・現状のシステムもしくは開発組織の課題を定義し解決した経験 ＜マインド＞ ・自ら社内外のパートナーと関係を構築し、良好な関係を築ける方 ・ユーザに価値を届けるために、チーム内、チーム外を巻き込んで動ける方 ・ユーザの声や事業の状態、システムの現状を把握しあるべき未来をえがける方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ファクタリングサービスである「FREENANCE（フリーナンス） byGMO」について、今は内外の優秀なエンジニアの方々に開発をお願いしていますが、社内で開発組織を立ち上げて開発できる体制を構築しようとしています。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・フリーナンス、FaaS、新規サービスその他関連サービスの開発・運用 ・開発チーム以外のチームを巻き込みながらの開発実施 ・セキュリティ対策の実施 ・バックエンドだけではなく、ご希望や必要に応じてフロントエンドやインフラも担当していただきます ・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド -PHP、Go、TypeScript ・フロントエンド -JavaScript、TypeScript ・インフラ -GCP、Cloud Run、GCE、Cloud Function等 ■構成管理 ・Terraform、Ansible ・データベース -MySQL、（一部PostgreSQL） ・CI -GitHub Actions ・データ分析 -Redash ・ツール -Google Workspace、GitHub、GitHub Projects、Notion、Slack、Figma
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験 ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方 ・お客さまに感動を与える仕事をしたい方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ iOS、Android、ハイブリッドアプリの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。 バックエンドのクラウドサービス（AWS）と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多い案件です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 当社は時短勤務も可能です。 9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。 チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ■ 就業環境 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ＜企業の魅力＞ 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。 また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。 その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ キャリアパス 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ・プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ・スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ・ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方 ・お客さまに感動を与える仕事をしたい方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 基本的には10名～規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もございます。 期間的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。 ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もございます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。 また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。 その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ＜職場環境＞ ・合計で90名程が所属。20代～30代の若手メンバーも多くいます。 ※さらなる組織拡大に向けて採用に力を入れております。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ キャリアパス 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ・プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ・スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ・ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
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