三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【SE】三井住友トラストG／プライム100%／財形関連システムのホストアプリ企画～開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 千里中央駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
【業務詳細】
東証プライム上場の三井住友トラスト・ホールディングス率いる三井住友トラストグループ会社の同社にて、プライムの立場で財形関連システムのホストアプリの企画～開発に参画いただきます。
日本最大級の信託銀行グループである三井住友トラスト・グループを支える様々なシステムの開発に携わることができます。
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
同社三井住友トラスト・システム&サービスは、本邦最大かつ最高のステイタスを誇る三井住友トラスト・グループの中核IT企業です。
一般銀行業務だけでなく、信託業務まで幅広く展開する金融サービスを支え、金融×ITを駆使し、新たなビジネスモデルを生み出しています。
常に可能性に挑み、新たな期待に応え、信頼を勝ち得ていく、そんなミッションの「主役」になり活躍したいと思われている方、積極的な応募お待ちしています。
■信託銀行について
一般的な銀行と比較し、顧客のライフステージに適した幅広い金融サービスを提供しています。
人生100年時代の拡がりにより、信託銀行ならではのサービス（託して・貯める・遺す）は事業規模拡大が見込まれ、旺盛なIT投資が続く基調です。
＜ポジションの魅力＞
・東証プライム上場の三井住友トラスト・ホールディングス傘下の三井住友信託銀行をはじめ、グループ全体のIT戦略企画～開発を担当
・AIやロボティクス技術による業務効率化推進等、最新技術を取り入れた開発も実施しています
＜職場環境＞
100%プライム案件で上流に挑戦しやすい環境でキャリア満足度の高さや、多様な働き方ができることから、離職率は3%とかなり働きやすい環境です。
■働き方の魅力
・月の平均残業時間は20時間程度
産休・育休制度も整っており、取得者の全員が復帰し活躍されております。
また、平均勤続年数16年、有給消化日数16.6日と腰を据えて働きやすい環境です。
・在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています（現在、在宅勤務の割合は4割）
＜配属予定チーム＞
ご経験に応じて配属先を決定します。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
必須条件
＜経験＞
・何らかのシステム開発もしくはサーバー構築経験（2年以上）
＜学歴補足＞
高校・専修・短大・高専・大学・大学院
＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
450～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年二回
昇給：
■募集職種の年収例
＜モデル年収＞
・590万円：入社5年目（月給26万円＋月残業代20時間＋賞与＋家賃手当）
・720万円：入社10年目（月給33万円＋月残業代20時間＋賞与＋家賃手当）
・1,000万円：入社15年目（月給50万円＋賞与＋家賃手当）
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜千里事業所＞大阪府豊中市新千里西町1丁目1番3号 三井住友信託銀行千里ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全拠点（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の全拠点）
- 就業時間
- 05:00～22:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：フレキシブルタイムです。
・所定労働時間：7時間20分／休憩60分
・月平均残業時間：20時間程度
＜フレックス制＞
・コアタイム：無し
・勤務開始時間帯は所定労働日の5時～22時です。
※通常勤務日は3時間を最低労働時間とする - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
現在、在宅勤務の割合は4割
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、家賃補助金制度、財産形成貯蓄、持株会、退職給付制度、介護短時間勤務、育児短時間勤務
・財形貯蓄制度：給与や賞与から天引きして積み立てる方式の貯蓄です。 積立額に加算される財形奨励金の支給があります。（一般財形・住宅財形・年金財形）
・持株会：三井住友トラストグループ持株会は、給与・賞与を原資として、三井住友トラストグループ株式会社の株式を定期的に買付けることで､社員の財産形成を支援する制度です。
・退職給付制度：退職一時金 確定拠出年金(DC)、企業年金基金(JJK) によって構成。確定拠出年金(DC)、企業年金基金(JJK) は、年金制度で言う企業年金に該当します。
・介護短時間勤務：最長3年取得可能 (2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能)
・育児短時間勤務：妊娠中､ならびに小学4年生を修了する日まで取得可能 (2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能)■福利厚生備考
・寮・社宅：有り（東京―大阪を跨る勤務地変更の場合のみ）
・出産休業制度：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能
・育児短時間勤務制度：妊娠が判明した日から、当該子が小学4年生を修了する日まで取得可能（2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能）
・安全衛生：厳格な労働時間管理を実施しており、長時間労働が発生した場合は臨時の健康診断や産業医との面談を通じて健康障害を防止しています。
また、心身不調への予防策として臨床心理士によるカウンセリングも設けており、家族も利用可能であるなど、手厚く社員をサポートしています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、連続休暇、ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、出産休業■休暇備考
・年末年始：大晦日・正月三が日
・連続休暇：5営業日連続※年1回
・ウェルネス休暇：1営業日※年2回
・リフレッシュ休暇：2営業日連続・3営業日連続※各年1回
・育児休業制度：子どもが満2歳に達する日まで取得可能
・介護休業制度：通算93日間取得可能 (対象家族1人につき、初回の介護休業に限り、1年間取得可能)
・出産休業：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能
・産前･産後休暇：産前(出産予定日の8週間 (多胎妊娠の場合は14週間) 前から取得可能) 産後 (出産日から8週間取得義務) - 手当
-
通勤手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給 - 選考場所
-
Web、本社
- 検査・試験
-
・筆記試験：無し
・適性検査：有り - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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600 ~ 1,000 万円
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汎用系エンジニア
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社について
- 設立年月日
- 1973年02月01日
- 代表者
- 取締役社長 古庄 裕幸
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,029名
- 事業内容
-
コンサルティング・システム企画
システム開発
システム基盤
システム運用
インターネット接続基盤サービス
OAサポート
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