【サーバーサイドエンジニア】株式会社システナの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28496

株式会社システナ

【フルスタックエンジニア】クラウド環境で開発／プライム案件9割／要件定義から一気通貫／リモート可能／WLB◎／大阪勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 採用人数5名以上
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。
大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。
要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。
リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。

基本的には10名～規模での案件を想定しておりますが、さらに大幅な案件にアサインする可能性もございます。
期間的には半年から1年～3年など案件としては多岐にわたります。
ただし、適性に合わせて以下の業務をお任せする場合もございます。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。
また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。
その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。

＜職場環境＞
・合計で90名程が所属。20代～30代の若手メンバーも多くいます。
※さらなる組織拡大に向けて採用に力を入れております。

■ 教育制度
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。
研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

■ 評価制度
・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

＜ポジションの魅力＞
■ キャリアパス
同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
・プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
・スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
・ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割

一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

＜参考サイト＞
■システナ社 採用ブログ
https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/
■開発実績紹介
https://www.systena.co.jp/case/
■健康経営の取り組みについて
https://www.systena.co.jp/about/health.html
■ITサービス部門を数字でみる
https://systena-itmanagement.recruitment.jp/number/

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・何らかの開発経験をお持ちの方

＜マインド＞
・主体的に行動できる方
・お客さまに感動を与える仕事をしたい方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方

歓迎要件

＜マインド＞
・京都府に何か貢献したい方
・地域活性化に興味がある方

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜京都イノベーションラボ＞京都府京都市下京区東塩小路町601　NUP BUILDING 京都駅前2F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・月平均残業時間：20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所、ストレスチェック制度、資格取得支援制度、振替休日制度、時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金：選択制
・保養所：軽井沢・熱海
・資格取得支援制度：合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から100,000円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・特別休暇：結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等

手当

時間外手当、役職手当、資格手当、通勤手当

・時間外手当：全支給　※年俸者を除く
・通勤手当：月50,000円まで

選考場所

大阪支社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社システナについて

設立年月日
1983年03月01日
代表者
代表取締役社長　三浦 賢治
資本金
151,375万円
企業HP
http://www.systena.co.jp/
従業員情報
4,182名
事業内容
・次世代モビリティ事業
・プロジェクトマネジメントデザイン事業
・デジタルインテグレーション事業
・IT＆DXサービス事業
・ビジネスソリューション事業
・DX＆ストック型ビジネス事業
・その他事業

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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