VBの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(24ページ目)
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（3年以上） ＜仕事のマインド＞ ・チームワークを重視し、同僚やお客さまと円滑なコミュニケーションがとれる方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・新しい分野を学習する意欲のある方 ・市場における自社の位置付けやブランドという観点から担当製品のプロモーションを考案できる方 ・ITイベントや技術コミュニティ、セミナーといった機会を通じてお客さまに製品の魅力を語る意欲のある方
想定年収 320～550万円
募集職種 最寄り駅 川口駅 (埼玉県)
会社概要 同社には、技術力を活かしながらキャリアチャレンジできる環境があります。同社のミッションは、商品の魅力を伝えること（製品PRのための技術資料、コンテンツ作成など）。主な業務は、グローバルに販売される開発支援ツールのマーケティングです。担当製品について主に以下のような業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ マーケティング戦略に基づく施策を推進していただきます。 ■施策推進の具体的な業務例 ・製品Webサイトコンテンツの新規作成、更新 ・ブログ記事の執筆 ・イベントやセミナーでのスピーカーや講師（※コロナ禍中は主にウェビナー実施活動） ・製品PRのための技術資料やホワイトペーパーの作成 ・市場の調査／分析やマーケティング戦略の立案 ■顧客層 システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。 【仕事の特色】 ＜事業の特色＞ 1988年にスタートした事業です。以来、業務アプリケーションの開発生産性と、そのアプリケーションの機能性を向上させる開発支援ツールメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 長きにわたり、技術者によるスピーディで的確なテクニカルサポートにこだわったビジネスを展開。これまで販売したプログラマーを支援するソフトウェアのライセンス数は累計で60万を超え、導入企業数も8万社以上と国内シェアはとても高いです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後半月から1カ月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後の約3カ月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。 ＜キャリアパス＞ 担当業務に関するスキルや専門性を高めながら、より高い職位を目指していただきます。 一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ＜配属予定チーム＞ 男女割合：合計45名（男性31名、女性14名） 配属予定事業部：DeveloperTools事業部 （略称ツール事業部） 配属予定先チーム構成：製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の5部門 ＜給与備考＞ ・賞与：年2回（支給月：7月／12月）、月額×3.5カ月分（昨年度実績） ・昇給：年1回（昇給面談実施） ＜出張について＞ コロナ禍の終息後に可能性あり ・国内出張：関東を中心に、主に日帰り。年10回程度。 （訪問先は、メディアや客先、イベント会場など。宿泊を伴う場合は1日～2日間） ・海外出張：職責または役割に応じて年に1回程度、当社の海外拠点への出張の可能性有り （中国、アメリカ、ベトナム）
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務システムの保守、運用（業務分析／要件定義、カスタマイズ、追加開発等） ・一般的な業務システムの開発 ※上記のいずれかで可 ＜マインド＞ ・知見を活用し、ミッション／ビジョンの実現に向けてサービス全体のために動き、貢献したいという思いがある方 ・周囲と協働してサービス全体のために動きたい志向がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・リーダー志向がある方（リーダー経験は不問）
想定年収 320～520万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クライアント向けに自社でカスタマイズした人事給与関連システムの運用管理、改善提案等、導入後の業務全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムの保守、運用 業務受託しているクライアント向けに設定したシステムを対応します。 ・カスタマイズ及び追加開発 法改正対応やクライアント企業の制度変更等に伴う、運用システムへの機能追加を行います。 その際は、業務分析・要件定義・設計開発をパートナーをリードしながら実施します。 【仕事の特色】 ＜プロダクト・会社の魅力＞ ・契約継続率99％／安定した経営で業務に集中できる パナソニック、花王、三菱商事などの出資によって同社は生まれました。その強固なバックボーンを活かしながら、人事業務アウトソーシング業界で国内有数の企業として確固たる地位を築いています。 クライアントは大企業が中心ですが、現在は中小規模の企業も増加中です。このプロダクトはひとたび受託すれば、継続率はほぼ100％になります。理由は、給与業務の外注は導入時の負担が大きいこと。使用者側は導入時にサービスの質やコストパフォーマンス、実績、信頼性などを慎重に見極めます。同社は、そんな状況の中、信頼を積み重ね右肩上がりの成長を続け300社、30万人に利用されるまでに成長されました。 ・上流経験が積める 導入コンサルタントのポジションでは、エンドユーザーである人事担当者へのヒアリングなどで、お客さまとコミュニケーションをとることがとても多くあります。システムエンジニアのポジションでは、最上流での経験を積みながら開発や運用、保守もしっかり経験することが可能です。 ・ビッグデータ・AIなどの最新技術の導入、挑戦の継続 創業時、日本国内の多種多様な業界の膨大な給与業務をSAPを使って標準化、効率化しようと発想したことはイノベーティブなことでした。その後、企業がノンコア業務をアウトソーシングする流れは加速し、時代が追いついてきた今、同社はさらに先を見据えています。 1つはAIやロボットなどの最新の技術を取り入れること。同社の生産性を飛躍的に向上させられます。具体的には、これまで人が行っていた問い合わせ対応や画像取込みをAIに置きかえ、入力処理などをロボット（RPA）が代行するプロセスに変えていっています。 そしてもう1つは、給与業務に留まらないこと。目標・成果・報酬の管理やキャリア開発、人員の採用・最適配置など、人事業務の中でもよりコアな業務へ進出しようと考えているのです。給与アウトソーシングの導入プロセスやその後の運用で、同社には膨大な人事関連のデータが蓄積されています。ビッグデータとAI技術を活用すれば、これらのデータから企業に対して新たな提案をすることが可能。すでに給与関係のサービスはすべてクラウド化されており、データを蓄積し活用する基盤はあります。今後はそれらのデータの活用に向けての動きを加速させていく予定です。 ＜会社の魅力＞ ■売上規模 潜在的なBPOの市場規模は、3000億円。それに対して同社の売上は100億円未満、業界全体でも200～300億円程度です。市場自体がまだまだポテンシャルを含んでいます。 安定した経営基盤があるからこそ、お客さまにしっかりと向き合う余裕も生まれ、市場のポテンシャルを同社に当てていくことも叶います。そうすることで、自分自身も心にゆとりを持ちながらスキルアップをすることが可能です。 ■キャリアパス 同社は、ジョブローテーション等の制度を整備しています。そのため、一人ひとりに合わせたキャリアパスを形成することが可能です。また、体系的な業界の知識がつくことも魅力の1つでしょう。エンジニアリングのスキルをつけたい人はもちろん、プロジェクトマネージャー・コンサルを目指す人にもぴったりです。 ＜職場環境＞ 勤務先は、自社内です。 自社システムを提供するサービスのため、クライアント先に駐在することはありません。 ＜この業務を通してできること＞ ・クライアントと長期契約を結んでいるため、業務を通じて体系的に知識を習得できる ・ローテーションを実施することで、多様な経験を積める ・システムエンジニアからリーダー、マネージャーへと成長を望める ■主たる製品 グローバルERPソリューションのSAPを中心とした、システムの導入及び運用を行います。 ＜開発環境＞ ・言語：SAP社独自のプログラミング言語であるABAPを使用 ※何らかのプログラミング経験があれば問題ありません。 ・DB：SQL Server ・OS：Windows、Windows Server ・その他：SAP、JP1
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発関連業務を有する企業での関連業務経験（システム開発業務、研修業務、プロジェクト支援業務、人事・労務対応、営業業務など） ＜学歴補足＞ 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 38～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 TDCグループ全体の組織やプロジェクトのマネジメントレベル向上を推進いただくポジションであり、同社の成長を支える非常に重要なミッションをご担当いただきます。 また、情報セキュリティ強化施策を全社レベルで推進、全社共通のマネジメントシステムの施策検討から実行そして改善運用まで一貫して担っていただけるため、ご自身の持つアイデアや主体性を存分に発揮いただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント系：ISO9001やPMBOKをベースとした品質マネジメントシステムの運営、全社プロジェクト運営状況のモニタリング、PM教育の企画／実施 など ・情報セキュリティ系：ISO27001やPMSをベースにした情報セキュリティマネジメントシステムの運営、情報セキュリティ強化施策の企画／実施 など ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトマネジメント系 ・全社プロジェクト状況のモニタリング：稼動中の全プロジェクトについて収支などのデータからのトラブル予兆検知 ・個別プロジェクトの状況確認：リスクの高いプロジェクトにおける状況報告会への参加およびプロジェクト運営上の課題抽出 ■情報セキュリティ系 ・全社情報セキュリティ事故（インシデント）防止のための施策推進：情報セキュリティに関する一般動向や社内状況などから、プロジェクトでの対策強化および従業者への啓蒙などの企画／推進 ※入社直後は記載内容ができるようになるための学習期間を同社では設けています ※入社後に取り組んでいただく業務内容については、ご経験やご希望をお伺いし、ご相談のうえ決定致します 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 主体性を活かし、周囲と協業して業務を進めることができる環境です。 また、全社横断でのマネジメント推進に携わりたいと考えている方にとっては、想いを実現できる機会となっています。 全社に通貫する施策が多くあり、さまざまなステークホルダーとの連携や協力を通じて実行していくため、コミュニケーションスキルや機動力の成長を目指すことが可能です。 ＜募集背景＞ 同社では、クライアントのDXを推進するため、次世代SIビジネスモデルの構築を進めており、これまで以上に高度な技術や課題解決力の向上を目指しています。その実現に向け堅調に事業を拡大しており、今後もさらなる成長を遂げるため、プロジェクトマネジメント力の強化と進化を目標とされている同社。同時に、日々変化が求められる情報セキュリティ分野においても、主体的に変化を起こし対応していく方針です。 同社の成長に欠かすことのできない、プロジェクトマネジメント力の進化と、情報セキュリティ分野における主体的な変化を通じて、同社の事業ステージを高める、重要なミッションと捉えられています。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・300人以上の規模の複数の業態における、通算10年以上のIT業務（エンジニア・企画・保守運用）経験 ・部下の業務・育成管理を含む1年以上のマネジャー経験 ・ビジネスレベル以上の英語力、ネイティブレベルの日本語力 ※日本のツールだけでなく、全世界のツールの中からベターなSolutionを見つけていただきます。 ※新しいBIツールについては、コーンズジャパンだけでなく、コーンズグローバルへの展開が予定されています。こういった業務を進める上でビジネスレベルの英語力が必須です。 ＜マインド＞ ・チャレンジが好きな方、向上心がある方 ・ルーティーンではなく常に新しい方法を考え、業務改善を目指せる方 ・部下への教育含め、チームワークを重視した働き方ができる方 ・物事を柔軟に受け入れ、新規プロジェクトに従事できる方 ・プロジェクトを持ちながら部下管理ができるマルチタスクな方 ・交渉／調整折衝／コミュニケーション能力のある方 ・自分の手を動かして作業ができ、CIOなどマネジメントポジションへの意欲のある方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、コーンズ・ジャパングループと一部海外グループのIT関連業務全般です。（国内6社、従業員数は約800人程度） ＜具体的な仕事内容＞ ・コーンズグループの経営方針に沿ったITプランニング、予算編成、予実管理 ・各種ITベンダーとの契約管理、社内マネジメントとの調整業務、組織の要員管理 ・新規ITインフラ／アプリケーション／ツールなどの調査・投資対効果分析、提案、導入 ・既存ITインフラ／アプリケーション／ツールなどの改善、保守、運用 ・コーンズグループ全体のITリテラシー改善、情報セキュリティリスク管理、RPA推進、外部監査対応など ・その他特命事項（例：M&A時のIT評価、新事業におけるIT構築など） ※直近で予定されている業務 ・ERP（SAP）交換プロジェクト：計画段階 ・BI（QlikView）交換プロジェクト：計画段階 ・Salesforceデータ接続プロジェクト：進行中 ・ビジネスユニット運用改善プロジェクト：進行中 【仕事の特色】 ＜配属予定先チーム＞ グループマネージャー職（部長クラス） ■ITグループ：全7名 ・グループマネージャー男性40代（退職予定） ・スタッフ：男性3名、女性1名、女性1名産休中 ・派遣社員：女性1名 ■レポートライン ITグループマネージャー＜管理本部長＜役員 ■管理本部長 管轄範囲（アドミニストレーション） ・ITグループ ・人事グループ ・財務 経理グループ ・総務グループ ・経営企画 ※6Fのオフィスには50～60名程度が在籍（新部門、内部監査スタッフ、秘書なども同じフロア） ＜募集背景＞ グループマネージャー退職による欠員補充です。 ※プレイングマネージャーとして、ミッションを持って働いていただきます。 ＜コーンズ・グループ日本拠点について＞ コーンズ・グループは外資系ですが、日本での業務がメインです。日本のスタッフを中心に管理します。 ※社員数は全7社／約850名程度 ・本社：コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ・コーンズ・モータース(株) ・コーンズテクノロジー(株) ・マイクロウェーブファクトリー(株) ・(株)C.P.S. ・E&Cエンジニアリング(株) ・ボイジャー・ワールドワイド・プライベート・リミテッド
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必須条件 ■経験 ・リーダー／サブリーダーの経験をお持ちの方 ・VB6.0、C#、VB.Net、javaなどの経験をお持ちの方 ■スキル ・エンドユーザーとの折衝が可能な方 ■仕事への姿勢 ・セルフスターター（主体的）として働ける方
想定年収 430～630万円
募集職種 最寄り駅 谷町四丁目駅 (大阪府)
会社概要 ■経験・リーダー／サブリーダーの経験をお持ちの方・VB6.0、C#、VB.Net、javaなどの経験をお
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- 転勤なし
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- 交通費補助
必須条件 .NET関連(C#/VB)でのオープン系業務システム開発経験(1年以上) ・一つひとつのことに対して大きな探究心を持つことができる方 ・地道な積み重ねができる方 ・物事の仕組みを把握できるロジカルな思考をお持ちの方 ・新しい発想や思考が優れている方 ・論争や討論ではなく実践志向な方 ・人の役に立ちたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 広島駅 (広島県)
会社概要 きやすい環境を提供しています。.NET関連(C#/VB)でのオープン系業務システム開発経験(1年以上)・
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- フレックス制
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必須条件 ＜経験＞ ・業務系システムの開発（特定での言語における開発／3年以上） ・要件定義を含む上流から下流工程まで一貫した開発 ・顧客折衝 ・ドキュメント作成 ・プロジェクトリーダー ＜マインド＞ ・ロジカルな思考を持っている方 ・どんな立場の人でも臆せずにコミュニケーションを取れる方 ・相手の意図を汲み取って理解しようとする方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、社内システム開発やインフラの業務です。 ■将来 社内システムだけでなく、社外に提供するシステムの開発もお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システムプログラムの設計／開発 ・WMS新機能の開発、外部連携、自社サービスの企画／開発（サーバー構築） ・簡単なサーバー管理 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・社内システムだけでなく、同社の新サービス、外販の企画・開発にも携わる機会があります。 ・社内顧客だけでなく、社外顧客からの声を聞くことができるポジションです。その声をシステムに反映することができるので、その分やりがいが大きい環境です。 ・インフラ周り、サーバーを含めた新しいサービスも勉強できる機会があります。※実際にネットワーク環境を触ることができます。 ＜組織構成＞ 20代～40代のメンバーで構成されています。 メインは、30代前半です。
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必須条件 ・Java、.NET（C#、VB、ASP）、PHPのいずれかでの業務システム開発経験（3年以上） ・詳細設計以降のご経験 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探していた方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方
想定年収 480～800万円
最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 、官公庁及び地方自治体・Java、.NET（C#、VB、ASP）、PHPのいずれかでの業務システム開発経
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必須条件 ・システム開発会社勤務経験3年以上（基幹業務系または社会福祉法人向けシステム） ※ECサイト構築経験除く ・チームワークを重視し、同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分の考えを交えて指示を仰ぐなど、指示待ちではなく自律して業務を行える方
想定年収 330～500万円
最寄り駅 南久留米駅 (福岡県)
会社概要 自社開発パッケージソフトの開発にあたり、上流工程と開発管理の業務を行っていただきます。 ・製品開発のプロジェクト管理 ・利用者の業務やニーズに合った機能要件の定義 ・要件を満たしているかを確認するためのテスト ・製品のリリースと保守 ・営業担当やサポート担当の技術的支援 ・利用者の役に立つ新機能、新製品の発案 など 【仕事の特色】 【募集背景】 自社開発パッケージソフトは全国で2,800以上の児童福祉施設（保育園など）、社会福祉施設（高齢者施設など）に利用されています。 近年では待機児童の問題もあり、益々大変になっている保育士などをトータルでサポート。2020年10月に園務支援クラウドサービスをリリースし、サービスの拡充、さらなるユーザー数の拡大を目指されています。 今後、財務会計、給与計算、給食管理などの業務パッケージの次世代版の開発を計画しているため、システムエンジニアを募集します。 【配属予定事業部】 SERVE事業部 開発部 【入社後の流れ】 チームにすぐに入り、先輩社員の指導のもと、実践して開発の流れや商品の知識を身につけ、開発業務を行っていただきます。 【キャリアパス】 システムエンジニアから開発チームリーダー、将来は製品開発全体のマネジメントまで様々なポジションを目指していただけます。
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必須条件 ・システム開発経験（3年以上） ・チームワークを重視し、同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・新しい分野を学習する意欲のある方 ・市場における自社の位置付けやブランドという観点から担当製品のプロモーションを考案できる方 ・ITイベントや技術コミュニティ、セミナーといった機会を通じてお客様に製品の魅力を語る意欲のある方
想定年収 320～550万円
募集職種 最寄り駅 川口駅 (埼玉県)
会社概要 技術力を活かしながらキャリアチャレンジ／「商品の魅力を伝える」ことがミッション（製品PRのための技術資料、コンテンツ作成等） 主な業務は、グローバルに販売される開発支援ツールのマーケティングです。担当製品について主に以下のような業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティング戦略に基づく施策の推進 ＜施策推進の具体的な業務例＞ ・製品Webサイトコンテンツの新規作成、更新 ・ブログ記事の執筆 ・イベントやセミナーでのスピーカーや講師（※コロナ禍中は主にウェビナー実施活動） ・製品PRのための技術資料やホワイトペーパーの作成 ・市場の調査／分析やマーケティング戦略の立案 ＜顧客層＞ システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。 【仕事の特色】 ＜事業の特色＞ 当事業は1988年にスタート。以来、業務アプリケーションの開発生産性と、そのアプリケーションの機能性を向上させる開発支援ツールメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 長きにわたり、技術者によるスピーディで的確なテクニカルサポートにこだわったビジネスを展開し、これまで販売したプログラマーを支援するソフトウェアのライセンス数は累計で60万を超え、導入企業数も8万社以上と国内シェアはとても高いです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後半月から1カ月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後の約3カ月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。 ＜キャリアパス＞ 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ＜配属予定チーム＞ 男女割合：合計45名（男性31名、女性14名） 配属予定事業部：DeveloperTools事業部 （略称ツール事業部） 配属予定先チーム構成：製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の5部門 ＜給与備考＞ ・賞与：年2回（支給月：7月・12月）、月額×3.5ヶ月分（昨年度実績） ・昇給：年1回（昇給面談実施） ＜出張について＞ コロナ禍の終息後に可能性有り ・国内出張：関東を中心に、主に日帰り。年10回程度。 （訪問先は、メディアや客先、イベント会場など。宿泊を伴う場合は1日～2日間） ・海外出張：職責または役割に応じて年に1回程度、当社の海外拠点への出張の可能性有り （中国、アメリカ、ベトナム）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 1年以上のマネジメント経験 ■マインド ・公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方 （教育制度は整っており、積極的に活用していく意欲のある方） ・地域社会に貢献したい意欲のある方 ・公共系業務SEとしてハイキャリアを目指したい方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、官公庁や自治体のシステム開発やインフラ構築に関わるマネジメント業務です。 同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず、全国規模で多彩なプロジェクトを多数保有。経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューが設定されます。 ＜業務例＞ ■システム標準化プロジェクト ・上流対応（システム分析、基本／詳細設計、結合／総合テスト） ・マネージメントリーダ（チームまとめ役） ・顧客PMとの調整役 ・技術リーダー ■NWインフラ強靭化プロジェクト ・NW設計、ベンダコントロール ・プロジェクト管理、トラブルシューティング ■自治体フロント業務 ・自治体CIO補佐などのPMO業務 ・POC案件の支援 ・自治体デジタル化に向けたサービス企画 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業をはじめとする多くの企業と信頼関係を築く要因になっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポートしてもらえるのが魅力です。 社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムでは補えない分野・地域・要望にも対応しています。 ＜研修カリキュラム＞ 『スタッフ』『初級・中級管理職』『中級・上級管理職』 ・目的別／課題別 プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別 キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門 各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー 定期的に技術リーダ一や産業医と面談を実施。業務報告ミーティングに社員サポートプログラムなど、気持ちの面からも就業をフォローしてもらえます。全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境が作られています。 ■資格取得支援 毎月資格手当を支給（対象：86資格以上／取得月から3年間） ＜その他＞ ・就業形態：自社開発センター勤務（受託契約）あるいはクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ・休日：年間休日123日（内、特別休暇7日含む） ・時間外労働：あり（月14時間程度） ・賞与：年2回（賞与査定：年2回） ・決算賞与：支給する場合あり （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） ＜勤務地備考＞ ・勤務地はクライアント先 ・プロジェクトは全国に保有 ・現住所×希望エリア考慮 ・希望しない転勤なし ・U／Iターン歓迎
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■下記の条件をすべて満たす方 ・企業用情報システムの開発経験が3年以上 ・.NET Framework, .NET core, ASP.NET coreのいずれかを利用した業務システムの開発経験 ・.顧客要件、顧客サポート、システムの利用ガイドなど、直接顧客が利用する資料の作成や折衝を行う業務の経験 ・IT技術のトレンドに興味を持ち、積極的かつ能動的に取り入れる姿勢のある方 ・粘り強く、何事にも気概をもって最後までやり抜ける方 ・自分の考えを交えて指示を仰ぐなど、指示待ちではなく自律して業務を行える方 ・チームワークを重視し、同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方
想定年収 320～600万円
最寄り駅 泉中央駅 (宮城県)
会社概要 主な業務は、グローバルに販売される開発支援ツールの日本語版リリースです。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本のニーズにあったVisual Studio対応のコントロールの機能要件を定義 ・海外グループ企業のプログラマーと機能要件、仕様を調整 ・開発後のソフトウェアが要件を満たしているかを検証 ・日本版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成 ・お客様のサポートや技術支援に関わり、経験や知識を活かして課題解決を支援 ・イベントやセミナー、商談に参加し、製品や技術を解説 【仕事の特色】 ＜事業の特色＞ 当事業は1988年にスタート。以来、業務アプリケーションの開発生産性と、そのアプリケーションの機能性を向上させる開発支援ツールメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。 長きにわたり、技術者によるスピーディで的確なテクニカルサポートにこだわったビジネスを展開し、これまで販売したプログラマーを支援するソフトウェアのライセンス数は累計で60万を超え、導入企業数も8万社以上と国内シェアはとても高いです。 ＜顧客層＞ システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。 ＜配属予定事業部＞ DS事業部開発部 合計45名で（男性31名、女性14名）、製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の5部門で構成されています。 ＜キャリアパス＞ 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。 一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後半月から1カ月程度は取扱い商品や関連技術を学習していただき、その後の約3か月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 3カ月指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン、Web系システムの開発経験 ・アイディアやひらめきを形にできる方 ・「お客様のために」を自ら考えて行動できる方
想定年収 540～720万円
募集職種 最寄り駅 岩本町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新規Webサービス開発プロジェクトにおける、企画から開発、製品化までです。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発作業に関するユーザーヒアリングおよび提案 （Web系、オープン系、制御系） ・開発案件の要件定義、設計、開発 ・開発メンバーのフォロー 【仕事の特色】 残業時間への配慮や、高い有休消化率で働きやすさを実感できるようにされています。プライベート時間の確保が可能です。 社員同士の距離が近く、仲が良いのも魅力のひとつです。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 Webアプリケーションの設計、開発、テスト経験者(3年以上) ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探していた方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 ・自分のチームを構築したい方
想定年収 400～700万円
最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、各種業務向けWebアプリケーション開発案件への従事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・スキルに応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」の工程から担当 それざれのキャリアパスに合わせて、社内メンバーに教わりながら要件定義などの上流工程やリーダー経験も習得できます。 受託の案件が6～7割を占めており、上流工程やエンドユーザとの折衝を経験できます。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 リーダーを目指す方は、社内メンバーに教わりながら徐々にリーダーシップを発揮し、「現場管理」「メンバー管理」「顧客調整」「BP調整」など、管理系の業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 【配属先】 システムソリューション事業部 【こんなところで、テクバン社の技術が使われています】 ・交通系決済の決済データ集約システム 交通系決済システムは、利用されてから実際の支払い先へ支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約し、データの整理を行います。 そのデータの集約・整理を行うシステムを一括でテクバンが担当しています。 ・保険の営業用ツール 保険会社の営業さんがお客様への説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。 もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質を評価いただき現在では、アプリの中でも一番コアとなる機能を担当し、担当箇所数も一番多くなっています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・VB.NETもしくはC#の開発経験3年以上 ・自動車運転免許必須（AT限定可） ■マインド ・能動的に動ける方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～500万円
最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 社業務知識、各種スキルアップ研修の制度あり■経験・VB.NETもしくはC#の開発経験3年以上・自動車運転
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ