【ITグループマネージャー】グローバルカンパニーのIT企画／プレイングマネージャー／働きやすい環境完備

主な仕事は、コーンズ・ジャパングループと一部海外グループのIT関連業務全般です。（国内6社、従業員数は約800人程度）

＜具体的な仕事内容＞ ・コーンズグループの経営方針に沿ったITプランニング、予算編成、予実管理 ・各種ITベンダーとの契約管理、社内マネジメントとの調整業務、組織の要員管理 ・新規ITインフラ／アプリケーション／ツールなどの調査・投資対効果分析、提案、導入 ・既存ITインフラ／アプリケーション／ツールなどの改善、保守、運用 ・コーンズグループ全体のITリテラシー改善、情報セキュリティリスク管理、RPA推進、外部監査対応など ・その他特命事項（例：M&A時のIT評価、新事業におけるIT構築など）

※直近で予定されている業務 ・ERP（SAP）交換プロジェクト：計画段階 ・BI（QlikView）交換プロジェクト：計画段階 ・Salesforceデータ接続プロジェクト：進行中 ・ビジネスユニット運用改善プロジェクト：進行中

【仕事の特色】 ＜配属予定先チーム＞ グループマネージャー職（部長クラス）

■ITグループ：全7名 ・グループマネージャー男性40代（退職予定） ・スタッフ：男性3名、女性1名、女性1名産休中 ・派遣社員：女性1名

■レポートライン ITグループマネージャー＜管理本部長＜役員

■管理本部長 管轄範囲（アドミニストレーション） ・ITグループ ・人事グループ ・財務 経理グループ ・総務グループ ・経営企画

※6Fのオフィスには50～60名程度が在籍（新部門、内部監査スタッフ、秘書なども同じフロア）

＜募集背景＞ グループマネージャー退職による欠員補充です。 ※プレイングマネージャーとして、ミッションを持って働いていただきます。

＜コーンズ・グループ日本拠点について＞ コーンズ・グループは外資系ですが、日本での業務がメインです。日本のスタッフを中心に管理します。 ※社員数は全7社／約850名程度 ・本社：コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ・コーンズ・モータース(株) ・コーンズテクノロジー(株) ・マイクロウェーブファクトリー(株) ・(株)C.P.S. ・E&Cエンジニアリング(株) ・ボイジャー・ワールドワイド・プライベート・リミテッド

600〜1,000万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※ご経験、年齢などを総合的に評価し決定いたします。
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、年齢、能力等を考慮の上、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド社規定により優遇いたします。 ・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 　年収の内訳：月額×12ヶ月＋賞与 ・月給：固定手当を含めた表記です。 ・残業手当：固定残業手当超過分は追加支給