サーバーサイドエンジニア VBの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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サーバーサイドエンジニア VBの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェア設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方
想定年収 600～750万円
募集職種 会社概要 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・画像認識関連ソフトの開発 ・電力会社向け情報システム ・自治体システムの仮想化・クラウド化 【仕事の特色】 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験
想定年収 600～2,000万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 当部は投信会社や投資顧問会社など資産運用業務を行う企業様向けに運用資産管理システムやディスクロージャーシステムなどのプラットフォーム型（共通化）のシステム開発及び個社ニーズにあわせたプロダクト企画・開発を行っております。複数システムを幅広いお客様にご利用頂きながら、お客様のニーズを反映しながら共通化したサービス・機能を提供しています。業務についてはご経験やご希望に合わせてアサインをさせていただきます。 【取扱い商品】 FAIMS/IT 投信会社向け業務システム FAIMS/WD 投信会社向けディスクロージャーシステム FAIMS/AM 投資顧問会社向け資産運用管理システム WEBEXCHANGE 投信ネットワークシステム PEAS-ⅡL 生命保険/損害保険会社向け資産管理システム Poetシリーズ 株式/債券の運用分析・支援システム など 【仕事の特色】 【採用部門概要】 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。 【採用部門のミッション】 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加え、DXやデータサイエンス領域までと、クライアントにとって魅力的なサービスを提供することをミッションとしています。証券・銀行・投信窓販・資産運用のフロント業務からバック業務サービスをフルラインナップで取り揃えたアプリケーションプラットフォームと、個別カスタマイズサービスの提供を通じて、クライアントの競争力向上をITの側面から支援します。 【募集背景】 新たに金融システム事業本部が設立され、より一層の成長と競争力強化を目指します。既存サービスの拡大だけではなく、最新技術を活用したソリューションの企画開発や拡販、プラットフォームビジネスの構想～実現など、新しいチャレンジを積極的に行っていきたいと考えているため今回の募集に至ります。 【業務の魅力】 ・幅広い資産運用領域のお客様を持ち、システムも多岐にわたるため金融商品や制度など金融知識全般の習得が可能です。 ・政府の「資産運用立国実現プラン」に基づき、顧客や業界団体と積極的に意見交換をしながらシステム開発を行うことで、社会貢献性の高い業務に取り組むことができます。 ・システムの企画から導入まで一貫して対応することができますので、全体像を把握しながらシステム構築を進める経験を積むことができます。 ・パートナー、オフショアと連携を取り、必要に応じて海外出張も絡めながら、開発の経験を積むことが可能です。 ・小規模～中規模案件にて若手でも要件定義、設計、実施、インフラ要件の整理等の案件全体をマネジメント可能です。 【使用技術】 ・使用言語： Java、C、SQL、VB、RPG ・OS:Windows、Linux、Unix、AS400 ・DB:oracle ・クラウド：OCI ・その他：Salesforce
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Webアプリケーション開発 ・10名以上のプロジェクト管理 ■スキル ・お客さまやメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる ■マインド ・安定的、長期的に就業したい方 ・技術力を追求したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、幅広い各顧客のシステム設計・開発、自社プロダクトの庭園～要件定義～設計～開発業務です。 ■クライアントの業界例：製造メーカー／エンタメ系／物流系など ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリ開発 ・AI開発 ・業務系基幹システム開発 など ※多様なプロジェクトがあります。 ※一人ひとりのスキルや志向性に合わせてPL／PMをお任せします。 【案件事例】 ■Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・小売業向け受発注システム開発 ・建設／土木／設備業向け、Webシステム開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 （写真自動送信、スケジュール管理など） ・AI／Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ ■基幹システム開発 ・医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発 ■自社プロダクト・自社サービス開発 【仕事の特色】 【自社サービス・プロダクト】 ■Drupal・SiteCore 要望されたWebサイトを構築するサービスです。セキュリティに優れたCMS。構築するのは、コーポレートサイト／会員制サイト／大規模なポータルサイトなどです。 ■Spin Media 電子出版物のプラットフォーム。動画や静止画だけでなくメタデータやリンクなど、さまざまなメディアにマルチに対応しています。特許を取得している超高速技術を使って、あらゆる環境下でスムーズに再現することが可能です。 ■クラウドサービス 自治体と連携してサービスを提供しています。就業斡旋・イベント開催など、企業と市民が共に利用できるクラウド上でのWebシステムです。 ■WIZDOM 建築、設備、土木業者向けWebシステム。Web化したデータベース型情報共有システムです。 ■写真の達人 国土交通省の基準に対応したソフトです。シンプルで使いやすいUIに加え、タブレット用のアプリケーション開発も実施しています。 【開発環境例】 ■言語＆フレームワーク： Java、JavaScript、C＃、Python、jQuery、PHP、C++、HTML、CSS、Ruby、Objective‒C、Swift、VB、Spring、Django、Node.js、.NET、Cake、Selenium ■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ソフトウェア設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
| 会社概要 |
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・画像認識関連ソフトの開発 ・電力会社向け情報システム ・自治体システムの仮想化・クラウド化 【仕事の特色】 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ソフトウェア設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・画像認識関連ソフトの開発 ・電力会社向け情報システム ・自治体システムの仮想化・クラウド化 【仕事の特色】 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ソフトウェア設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
| 会社概要 |
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・画像認識関連ソフトの開発 ・電力会社向け情報システム ・自治体システムの仮想化・クラウド化 【仕事の特色】 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム導入における環境構成策定～導入～運用の経験（オンプレミス、クラウド両方経験があると望ましい）、サプライヤーとの折衝、納期調整などの調整経験 ・プロジェクトマネージャ、リーダー経験（5名～20名程度の中規模案件におけるプロジェクト収支管理や、リソース管理） ・組織マネジメント経験（労務管理、部下の育成等も含めた人的マネジメントを含む） ・今のやり方や仕組みにとらわれず、改善策や新しいアイディアを積極的に検討、提案できる方 ・社内やパートナーを巻き込んで業務を推進するコミュニケーションを発揮できる方 業務のほとんどは学校からの一次請けであり、ユーザーと直接のやり取りから、お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映していける環境です。 インフラエンジニアとして、構築から運用まで携わることで、ユーザーの中長期的な業務プロセスの改善に関わることもできるため、経験と知識を生かしプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 |
|---|---|
| 想定年収 |
570～720万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入です。システム構築・運用プロジェクトに参画いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社開発パッケージ【ACOffice（アコフィス）】製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ■自社開発パッケージ【ACOffice（アコフィス）】製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） 【補足】 ユーザーの組織変更や業務過程の変動、ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するため、ハードウェアの入れ替えやソフトウェアの更新が必要となります。システム全体の最適化を行う際の導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行って頂きます。顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たすポジションです。また、インフラに関する質問受付ならびにその回答や内容策定（サポート業務）も行います。先々、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらの分野においても活躍を期待しています。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、プロジェクト管理、事業戦略の企画、策定業務等にも携われるでしょう。 【システム導入内容】 ・自社開発パッケージシステム【ACOffice（アコフィス）】財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系業務（人事管理、給与管理）、その他支援システム（教員業績管理、外部競争資金管理） ・パートナー開発製品（勤怠管理システム、ワークフローシステムなど） 【仕事の特色】 ＜同社のインフラエンジニア業務で積める経験＞ ・パブリッククラウド パブリッククラウド環境、さくらのクラウドを活用したクラウドサービスを展開しており、今後、拡張していく計画です。 ・プライベートクラウド 社内開発環境において、VMware製品を活用したプライベートクラウド環境を構築、運用しています。 ・DevOps 開発部門、導入運用サポートの連携を常に密にして連携することを是としています。 ・企画立案、提案、構築、運用 全国の学校法人を顧客にしており、多種多様な環境にマッチした顧客折衝を含め経験できるでしょう。 ・インフラ全般の知識とスキル 現在の顧客環境群を鑑み、パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミス環境が混在する案件群の中、ハードウェア、ネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティといったなど広範に理解を深められます。 ・新しい仕組みの提案や構築、導入など社内外に対する発信を含めた知識とスキル 社内の開発環境は、有償サービスの活用も踏まえた上で、OSSを活用して自己構築しているもの（Redmine、Jenkins、Git Hub、Drupal、YOURLS、OpenVPN etc）が多くあります。 ・自己実現の場を自身で構築 開発部門、導入運用サポート部門へインフラ環境を提供する業務が主体となるため、何事も主体的に取り組めます。 ・多様なスキルの構築 ビジネス規模が極端に大きくないため、一部機器の運用保守のみならず、企画立案や提案、構築、運用などを行えます。 ＜想定されるキャリアパス＞ ■入社時 入社導入研修やOJT研修があり、自社パッケージや業界の知識について理解を深められます。前職の経験も活かしながら実際に複数案件に携わります。その後、いくつかPMを任され、チームを統率し、チームで成果を上げて頂くことを期待されています。 ■1年後 リーダーに昇格。オンプレミス、クラウド案件両方のプロジェクトにおいて、大規模な案件をメインで担当します。後輩育成なども任され、チーム力向上に貢献して頂くことを期待されています。 ■3年後 マネージャに昇格し、部下を複数持ち、マネジメントする立場となっていただきます。数ある商材の中でも、メイン商材の開発を統率し、成果を上げていただくことが期待されます。 ■5年後 部長に昇格し、部を統率する立場になり、部として収支計画の策定なども担当。経営幹部として事業利益に貢献して頂くことが期待されます。 ＜開発環境＞ 言語：Java／C#／VB／TypeScript ＯＳ：Windows／Linux(RHEL、CentOS) Web、App：Apache／Nginx／IIS／Tomcat ＤＢ：Oracle、PostgreSQL／My SQL／SQL Server 開発ツール（プロジェクト管理／ＣＩ）：Redmine／Jenkins 開発ツール（ソース管理）：GitHub／Subversion パブリッククラウド：さくらのクラウド／富士通 K5／Microsoft Azure／Amazon Web Services プライベートクラウド（仮想）：VMware Esxi／VMware Player サーバー監視：Mackerel ＜案件＞ ■オンプレミス案件 顧客環境に適した機器の提案・折衝を行い、システム構成を決定します。その後、構築チームと協業し、構築、稼働環境への設置をリーディング。運用開始後は、安定稼働を維持するための施策を顧客と協業して構築・維持します。 ■プライベートクラウド案件 構築済顧客環境に適したOSレイヤー以上の環境を構築、維持します。顧客により環境がさまざまとなるため、多種多様の製品に携われいながら構築します。運用開始後は、顧客に寄り添い、より良い運用環境を維持します。 ■パブリッククラウド案件 パブリッククラウド環境で構築した自社製品群を提供します。パブリッククラウド環境によるサービスの提供は、始まったばかりのため、維持運用のみに限らず、新しい仕組みの投入やより良いパフォーマンスを発揮できるようなブラッシュアップなど、攻めの環境を構築・維持します。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・アプリケーション開発のご経験5年以上 ・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方 ・PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験 ＜学歴補足＞ 大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校 ・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方 ・コミュニケーション能力が高く、ユーザー視点での開発ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
560～930万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
| 会社概要 |
最上流（システム企画）から参画可！アプリ開発をお任せいたします。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、リーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。 ◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属となります。 【当社の業務システム】 ・リテール業務系システム ・受託財産業務系システム ・証券代行業務系システム ・市場業務系システム ・資産金融業務系システム ・不動産業務系システム等 言語：Java、COBOL、Python、R、VB、C等 当社の開発で使用するプログラミング言語の主流は、COBOLからJavaやPython等の新しい言語へとシフトしています。 OS：Windows,Linux 等 DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わ 営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。 そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。 また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 【仕事の特色】 【企業の特色】 ◎大手銀行グループ100%出資 ◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システムの企画段階における提案・業務分析から設計、製造、保守、運用まで全てを担っています。大手銀行グループは、一般的な銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など幅広い分野にわたり多彩な業務を行っており、同社はそれらの業務を遂行するためのシステムを開発しています。 【働く環境】 ◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL（生活の質）向上を目指し、 ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。 ◎充実の研修・自己啓発支援 「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、 幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。 各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。 ◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。 【社風・環境】 ◎眺めの良い窓に面した執務スペースは爽快感があり、研修設備や食堂・休憩スペースもビル内に完備されています。 ◎最長３年間の育児休業制度や、育児・介護を目的とした短時間勤務制度・在宅勤務など、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする制度も整備されています。男性の育児休業制度利用者も増加しています。 【キャリアパス】 社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。 【服装備考】 ノージャケット・ノーネクタイなど、よりリラックスしたスタイルで勤務可能 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験、スキル＞ ・プログラマー経験（目安2年以上） ・VB、VBA、JAVA、SQLなどの言語スキル ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
532～625万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
上小田井駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
当社の社内サブシステムの構築がメインのポジションです。 主にシステム構築や改良を担っていただき、社員の声を基にした業務効率化を推進していただきます。 また、社内システムの保守、問い合わせ対応もお任せしていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存システムの改良、運用、保守 ・社内用案件管理システムの開発（主にツールを使ってのシステム構築） ・自社パッケージ連携サービス、新規自社パッケージの開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 当社は衛生材料メーカーとして、たくさんの方にお使いいただいているアイテムを複数保有している（例：医療用ガーゼ、脱脂綿など）、創業87年の盤石な基盤のある企業です。 近年では、主力の産科･婦人科製品においてはアジア市場にも事業を展開。 日本全国はもちろん、グローバルなもの創りに取り組んでいます。 高度な生産技術に基づく優れた品質ゆえに、海外でも信頼の厚い『ジャパン･ブランド』。 中でも当社は業界トップクラスとの呼び声が高く、中国やインドネシア、ベトナム等の医療機関などからも高評価を受けています。 ＜ポジションの魅力＞ 経営者をはじめ、一部社員のITリテラシーは高いものの、まだまだ全社的にはIT教育過程にある当社。 その中におけるシステムソリューション部は、絶対的に頼りにされるチームとなるため、役員、管理職、営業、工場現場など、様々な社員から激励や感謝の言葉が届く、やりがいを感じやすいポジションです。 部のミッションは『全社的なITリテラシーの向上』です。 また、営業職、品質管理職、物流業務職などの専門業務に携わる社員達とのやり取りをしながら、全社横断型プロジェクトでシステムを組むことも多いため、様々な業務への知見が広がり、キャリアアップが目指せます。 また、当社は社員育成が重要なミッションであると考えており、eラーニングや動画教材をはじめとした各種教材の製作、活用に注力しています。 生涯活かせる医療現場への知見を得ることが出来る環境です。 ＜技術に対する魅力＞ ■育成方針 まずはOJTと実践を繰り返しながら、徐々に「社内で使用している基幹システムの運用、保守」をお任せしていく予定です。 無理をせず、出来ることを一緒に少しずつ増やしていきましょう。 同じ部の先輩社員達は勤続７年以上と業務習熟度が高く、OJTも丁寧に実施出来ます。 また、当社で生産管理や物流管理に使用している基幹システムは、アレンジのしやすいパッケージ製品が多く、ユーザビリティの高いものばかりですので、この点からも業務習得をしやすい環境です。 ゆくゆくはエンジニア領域の知識も習得していただけるよう、全社横断型プロジェクト等の機会には是非参加していただきたいと考えております。 ＜職場環境＞ ■残業の少ない環境で、ワークライフバランスを実現 システムソリューション部の直近半年の残業実績は、平均13時間。 ワークライフバランスを保ちながら働ける職場環境です。 ■オフィス環境の良さは折り紙付き 築4年の新しい社屋で、テラスや吹き抜けのある広々大空間のメインオフィスは解放感抜群。 コーヒー等の無料飲み放題、300円で利用できる仕出し弁当、飲料自販機やオフィスグリコも完備しています。 10個室を確保したリラクゼーションルーム(仮眠室)も社員から好評です。 また、社屋から徒歩5分圏内に、超大型ショッピングモールとコンビニもあります。 ■健康経営優良法人2023受賞（2年連続） 社員の健康を財産と考える当社では、健康経営プロジェクトを推進中。 活動例：健康管理のアプリサービス導入、全社横断型の運動キャンペーンなど ■フラットで多面的な、360度評価制度 部下、同僚、上司が互いを評価し合う360度評価制度を導入しております(もちろん匿名性は担保したうえで評価入力が可能です)。 ＜今後の展望＞ ■募集背景 システムソリューション部門の強化のため、増員を図っております。 当社は創業100周年に向け、更に販路を拡大していく計画の道中にあります。 その中におけるシステムソリューション部のミッションのひとつが「販売管理や生産管理等で利用する、基幹システムのリプレイス」です。 ここにより注力できる環境を整えるため、プログラミングがある程度出来る方を採用し、部内一丸となって育てていく方針です。 トラブル発生時のフォロー体制の拡充・マニュアル改良も図っていきながら、ゆくゆくはマネジャー候補として部内の中心に立って活躍していただけるような次世代を採用したいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：全社385名 配属予定事業部：システムソリューション部 配属予定先チーム構成：男性6名、女性2名(うちエンジニア男性5名、女性1名） 平均年齢：45歳 ＜利用環境＞ OS：Windows |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記全てのご経験をお持ちの方 ・医療システム開発経験（年数問わず） ・下記開発環境でいずれかの実務経験 -言語：Java（3年以上） -アプリ開発：iOS、Android（いずれか) -HTML、CSS、Javascript、VB、Docker（いずれか） -医療通信プロトコル：HL7、DICOM |
|---|---|
| 想定年収 |
530～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
宝町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 ヘルスケア事業における新サービスのアプリケーション開発リーダー候補を募集いたします。 初めはお客様と一緒にデータ分析から入っていただき、その後プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 ■プロジェクト概要 ・ヘルスケアデータ（診療データ）の収集、およびデータの活用 ・要件定義～システム構築 ■プロジェクトメンバー構成 要員数：3名～（今後のプロジェクト規模により拡大予定） ※要件定義時は1～2名 基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 案件状況により病院での現場作業、テレワーク、オフィス勤務（京橋または府中）を使用しての作業を予定しております。 （コミュニケーションツールはTeamsを利用） 【仕事の特色】 ■身につく経験・スキル 上流工程から参画いただくため、顧客折衝力やコミュニケーションスキルが身につきます。 また、医療・ヘルス分野に関わるシステムを１から作り上げていくため、医療業界に特化した専門知識の習得が可能です。 ■募集背景 ヘルスケアソリューション本部では、病院向けの医療システム導入をメインとして医療業界に長年関わってきました。 現在は医療領域だけではなく、ヘルスケア業界全体に向けてのDX推進に取組んでおります。 リーダーとなって共に推し進めて頂ける人材を募集しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの開発経験がある方 ＜学歴補足＞ ・大学院、大学卒以上 ＜マインド＞ ・自ら考え行動する方 ・熱意を持って、誠実に仕事に取り組む方 ・積極的に自身のスキルアップに努める方 ・周囲の人と協力して業務を遂行する方 |
|---|---|
| 想定年収 |
521～870万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
住吉駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ フコク生命のさまざまな保険商品に適用した業務システムの企画・開発・保守を担当していだだきます。 ※経験に応じて、メインフレーム系システム（COBOL）またはオープン系システム（Java、C＃、VB、VB.NETなど）を担当していただきます。 フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。 生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 入社後1～2年は経験に応じて設計・開発をメインに担当していただきますが、その後はユーザーとの直接対話を通して、ユーザーの業務・ビジネスを理解・把握し、その課題・問題点を改善するシステムを提案するといった上流工程を中心に担当していただくことになります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 協働するチームは5～10名、グループは2～3チームで構成されています。 ＜ポジションの魅力＞ スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。 ベンダーをはじめ協力会社の方々と共に仕事をすることになるため、協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つになります。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜開発環境＞ ・言語：COBOL、Java、C#、VB、VB.NET他 ＜就業環境について＞ ■リモートワーク（月5回まで） ■時差出勤 ■服装 通年でビジネスカジュアルを適用し、カジュアルな人やスーツの人などさまざまです。 女性は仕事ができる服装であればOKです。（ただし、Tシャツ、トレーナー、ジーパン等は禁止です） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Javaの実務経験 ・データベースの実務経験 ・前向きにチャレンジできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
518～671万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■入社後～中期的にお任せしたいこと 当社が開発・提供する総合パッケージシステム【GAKUEN】における、大学職員ユーザー向けのEUC（End-User Computing）開発業務を担当していただきます。 主に以下の業務をお任せします。 顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発 ・大学ごとの業務要件に応じた帳票・画面の開発 ・要望ヒアリング～設計・開発・テスト・導入まで一貫して対応 ・Microsoft Excel、Access、VBA、SQLなどを用いたツール開発 GAKUEN標準機能の拡張 ・ユーザーの利便性向上を目的とした機能追加・拡張 ・他システム連携のためのインタフェース開発（CSV、Web APIなど） 業務効率化・品質向上への貢献 よくあるカスタマイズのテンプレート化や再利用性の高いモジュールの開発 チーム内での技術ナレッジ共有・標準化活動 【仕事の特色】 ■配属先 デジタルイノベーション事業本部 第五事業部 ■開発環境 【言語】 Java／JavaScript／VB,C# など 【フレームワーク】 JSF（Java Server Faces） 【OS】 Windows／Linux 【DB】 PostgreSQL／DB2／Oracle 【その他ツール】 Eclipse、NetBeans、RAD（Rational Application Developer）、SVF（X-Designer） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・下記の言語を用いたプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・リーダー、マネジメントなどの経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
505～756万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
1881年（明治14年）に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅／リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
業務アプリケーション開発経験（3年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
システムエンジニアとして、流通業の様々な顧客に対し提案、要件定義、詳細設計、構築、テスト、保守運用業務を担当していただきます。 ※担当顧客、案件については候補者様のスキル・経験を踏まえて柔軟にアサインいたします。 【仕事の特色】 【募集背景】増員 安定した運用とともに新技術を取り入れた提案、新機能の追加開発や既存機能の改修を行っていくため新たなメンバーを募集しています。 【キャリアパス】 個人の特性および希望に応じて柔軟にキャリアパスを設定可能です。 以下、参考例。 ①組織マネジメント：管理職（課長、部長）へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただく。 ②プロジェクト管理：プロジェクトマネージャとして各案件のプロジェクト管理、顧客提案に関わっていただく。 ③ITアーキテクト：スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化して案件対応にかかわっていただく。 当社では複線型人事制度を導入しており、個々の特性と育成状況をきちんと評価し、それに基づいた最適な業務を割り当てます。新たな課題に挑戦しながらスキルを磨くことができ、自身のキャリアパスを具現化する環境を提供しています。専門職としてのキャリアパスもご用意しておりますので、マネジメント職とスペシャリスト職、双方のキャリアアップの機会があります。 【働く環境の魅力】 業務の柔軟性と働きやすい職場環境も大きな魅力です。リモート勤務が多く、柔軟な働き方が可能です。定期的なミーティングを通じて密に連携しながらプロジェクトを進めることで、効率的に業務を遂行できます。また、テレワーク制度やフレックス制度も活用でき、有休も非常に取りやすい環境となっているため、ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっています。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・アプリケーション開発のご経験者 ＜学歴補足＞ 大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校 ・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～930万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
| 会社概要 |
最上流（システム企画）から参画可！アプリ開発をお任せいたします。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、将来的にはリーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です ◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 【当社の業務システム】 ・リテール業務系システム ・受託財産業務系システム ・証券代行業務系システム ・市場業務系システム ・資産金融業務系システム ・不動産業務系システム等 言語：Java、COBOL、Python、R、VB、C等 当社の開発で使用するプログラミング言語の主流は、COBOLからJavaやPython等の新しい言語へとシフトしています。 OS：Windows,Linux 等 DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。 そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。 また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 【仕事の特色】 【企業の特色】 ◎大手銀行グループ100%出資 ◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システムの企画段階における提案・業務分析から設計、製造、保守、運用まで全てを担っています。大手銀行グループは、一般的な銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など幅広い分野にわたり多彩な業務を行っており、同社はそれらの業務を遂行するためのシステムを開発しています。 【働く環境】 ◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL（生活の質）向上を目指し、 ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。 ◎充実の研修・自己啓発支援 「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、 幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。 各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。 ◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。 【社風・環境】 ◎眺めの良い窓に面した執務スペースは爽快感があり、研修設備や食堂・休憩スペースもビル内に完備されています。 ◎最長３年間の育児休業制度や、育児・介護を目的とした短時間勤務制度・在宅勤務など、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする制度も整備されています。男性の育児休業制度利用者も増加しています。 【キャリアパス】 社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。 【服装備考】 ノージャケット・ノーネクタイなど、よりリラックスしたスタイルで勤務可能 |
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