C#.NETの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル） ・コミュニケーション力（傾聴力）をお持ちの方 ・チームワークを重んじた行動力のある方 ・向上心を持って、中長期的な視点で、業務に取り組む姿勢をお持ちの方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 い・Webアプリケーション開発経験（Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル）・コミュニケ
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル） ・コミュニケーション力（傾聴力）をお持ちの方 ・チームワークを重んじた行動力のある方 ・向上心を持って、中長期的な視点で、業務に取り組む姿勢をお持ちの方
想定年収 300～700万円
最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 い・Webアプリケーション開発経験（Java、C#.NET、SQLなどプログラミングスキル）・コミュニケ
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかのご経験 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～570万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。段階的には、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■第3ソリューション事業本部 官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心にお任せします。 当社では企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。 入社時はご経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修→設計→要件定義と段階を踏んでスキルアップすることが可能です。 既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にありますので、ご自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■官公庁 公的共済制度に関する各種申請ポータルサイトの設計～移行までを実行。安全かつ確実なデータ授受連携の仕組みの構築及び運用保守に寄与。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C言語、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET（C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ＜当社の特色＞ ・AIやAWS、UI/UX等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数！ ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記開発経験のある方（1年以上） ・VB.net、SQL、Java、C#.net ＜学歴補足＞ ・専門学校卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 360～570万円
募集職種 最寄り駅 鹿島駅 (福島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製造業の生産計画・指示、生産ライン制御、及び周辺システムの開発。 オープン技術を用い、生産計画、生産指示、在庫管理、生産制御及びその周辺と広範囲なシステム対象があります。 既存システムの機能拡張、更新はもとより、新規開発も多数あり、特に新規システムではWeb／DBアーキテクチャを採用することが増えています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・Linux、windows ・設計、開発、UT、結合 ＜職場環境＞ ・車通勤
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・1年以上のITエンジニアの実務経験 特にありません。
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ■ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム など ■設備系 ・勤怠管理(入退室)システム ・データ放送用システム など ■情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム など 【仕事の特色】 大手企業と直接取引で安定感抜群/残業月に7.5時間程度/受託開発/年間休日120日/在宅勤務制度有り ＜採用背景＞ NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである同社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ＜業務概要＞ 同社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計/開発~導入までを請け負っております。 経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・.NETでの開発経験あるいはJavaでの開発経験 ■言語：.NET（本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java ■データベース：Oracle、SQLServer
想定年収 563～599万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 T、関西は C#.NETが多い傾向にあります）、Java■データベース：Oracle、SQLServer
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムまたは製品の開発or保守or運用の経験3年以上 ・なんらかメンバーの教育、育成経験またはリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方 ＜学歴補足＞ ・専門、短大、高専、大学、大学院卒 ＜資格＞ ■推奨資格 ・ITサービスマネージャ ＜マインド＞ ・自身の成長を考えながら自身の市場価値を高めるために行動できる方 ・明るく、元気で常に前向きに物事に取組める方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・社内外問わず、自分の周りにいる人を大事にしながら周囲を巻き込んで物事を進めることが出来る方 ・失敗を恐れずチャレンジ精神がある方
想定年収 500～700万円
最寄り駅 京王多摩センター駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の主力製品であるマスタ製品やパッケージ製品のシステム開発・保守業務を推進いただきます。 具体的には、自社製品の製造システムのクラウド化とシステムの更改・改善を担当いただきます。 また新製品の企画や開発なども将来的に一緒に検討・対応していただきたいと思っています。 ※関連自社製品については、新入社員・新規参画者用のカリキュラムの受講により、キャッチアップいただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■製造システム開発 自社製品製造システムのモダナイゼーションに取り組んでいます。 製造システムのクラウド化による安定稼働を確保し、更にはシステム改善による運用業務の効率化に取り組む計画です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当部は自社マスター製品、パッケージ製品の製造部門として、データクレンジング・名寄せソリューションを提供しています。 「データ利活用を通じてお客様へ価値提供する」をミッションに、データ活用領域において、お客様の二歩先のニーズを捉え、マネジメントソリューションの提供やサービスの融合・新規ビジネスの創出を推進しています。 ・部門体制：社員・パートナー社員合わせて約90名 ・年齢構成： -20代約30％、30代約30%、若手／中堅社員：約60％ -40代以上〜：経験豊富／ベテラン層：約40% ・案件PJ数：約15案件（開発系PJ：5件、保守系PJ：10件） ・顧客業界：金融業界60％（銀行、国内生損保）、非金融業界40％（製造、不動産、通信等） ・働き方：テレワーク勤務・スライドワーク（時差出勤）勤務 ・ソリューション：マスター・ツール（https://www.agrex.co.jp/service/field/master.html） ・チーム：約10名（パートナー社員2名含） ・働き方：自社勤務100％、テレワーク可（実施率約95%） ＜職場環境・風土＞ ■メリハリのある働き方 テレワークと拠点勤務を併用し、ワークライフバランスを整えながら業務を進めることができています。テレワークにおいても朝会、夕会を始めとするMTGを適宜実施し、メンバー間で助け合いながら業務を進めています。 ■一体感のある風土 入社年次・年齢・中途入社/新卒入社問わず、何でも相談しやすい環境です。お互いに意見を言い合い、アウトプットすることが習慣化された活気のある職場であり、社員の働きがい向上に向けて、部内で職場改善活動（2019年より継続実施中！）も推進しています。 ＜募集背景＞ 自社システムクラウド移行に伴う体制強化の増員募集です。 当部はITとBPOを融合したCRM事業の戦略立案、新規ビジネスモデルの創出とともに、データクレンジングを活用したビジネスを推進しています。 顧客の統合やマーケット拡大を目的としたデータ整備、利活用のニーズの高まりにあわせ、マスターやツールの提供を継続しておりますが、時代に合わせた改修や提供方法、全く新しい製品も求められています。 これまでオンプレミスで構築されていた製品製造システムのクラウド化を中心としたモダナイゼーションを推進するため、体制強化のための募集をいたします。 ＜開発環境＞ オンプレ/クラウド(AWS)、OS:Windows,Linux、言語:C、VBA、Python、等 ＜ポジションの魅力＞ ■身につくスキル 自社製品の企画・開発から、製造・納品まで実施する組織ですので新規事業企画のスキル、プロダクト製造に関するシステム開発・保守・運用のスキルを身に着けることが可能です。 また営業と連携した商品企画、販売支援など新規ビジネスの創出、アイデアのビジネス化の経験も積んでいただけます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、PJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のプロジェクトマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャー、またはライン管理職へのキャリアパスがあります。 ■製品の市場優位性 ・データクレンジング・名寄せツール「Precisely Trillium」（トリリアム） 企業の合併やグループ会社のデータ統合に伴う顧客データ集約といった顧客のコアな経営課題に直結するソリューションを取り扱うことから、通常の開発案件よりも市場価値が高く、顧客からも高い評価を得ています。 （https://www.agrex.co.jp/service/detail/customer001） ・全国住所マスター「ADDRESS」（アドレス） 社会の基盤を支える製品を扱い、当社利益の約30％を担う製品を取り扱うことで、安定的な案件の獲得、当社の事業安定性に寄与しています。 （https://www.agrex.co.jp/service/detail/btob001） ■自分たちで運用方法・システムを決めていける面白さ 当部は自社製品の製造部門として、お客様の業務効率化を推進し、既存ビジネスの進化を行うことをミッションとしています。 お客様からの依頼作業をこなす単なる受託作業者ではなく、我々自身で必要な運用、システム(アプリ、インフラ両方)を決め、反映する醍醐味がございます。 ■ビジネス創出のチャンス 新規製品の企画、開発に携わることができます。新ビジネス創出のための研修受講やワーキンググループ等もあり、新しいビジネスを企画することができます。 また当組織は新規の取引先も多く、顧客の経営課題に触れる機会も多くございます。 リーダーとして、顧客の真の課題解決に向けたヒアリングを行い、それを実現し、ビジネスを創出するチャンスに溢れています。 ＜案件事例＞ ※アサイン想定のPJではなく、あくまで配属部署の代表的な案件です。 ■全国住所マスタ 「ADDRESS」／メンテナンスデータ製造、システム保守、パッケージ開発 ・開発環境 OS：Windows、Linux、Unix 言語：C、Java、C#、Python、等 ・チーム体制 約20名（ビジネスパートナー2名含） ・働き方 自社勤務100％、テレワーク勤務可 ■ 全国金融機関コードマスター「N-BANCⅡ」／業務システム開発 ・開発環境 OS：Windows 言語：C、C#、COBOL、等 ・チーム体制 約20名（ビジネスパートナー1名含） ・働き方 自社勤務100％、テレワーク勤務可（実施率80％）
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系システムの開発経験（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、他） ・なんらかリーダー経験もしくは顧客折衝の経験（規模問わず） ・学歴備考：専門、短大、高専、大学、大学院卒 ・明るく、元気で常に前向きに物事に取組める方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・お客様へ貢献することにやりがいを感じる方 ・社内外問わず、周囲を巻き込みながら物事を進めることが出来る方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 中心・オープン系システムの開発経験（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、他）・なんらか
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・サブリーダー経験 ・WEB開発経験あり（設計～試験まで） ・WEB開発系のリーダー経験（QCDの管理が行えること） ・上流工程（要件定義）の経験（顧客窓口が行えること） ・自社パッケージであり、進みたいキャリアに進めるので、チャレンジ精神旺盛な方
想定年収 535～662万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・導入作業：製品説明・要件定義（FIT&GAP） ・開発作業：設計、製造、試験、環境構築、マニュアル作成等 ・保守作業：問合せ対応、調査、障害対応、定例作業等 【仕事の特色】 ＜事業部の特徴＞ 金融機関向け情報系統合パッケージ『BankNeo』に関する、製品企画～保守までの一連の作業を自社で行っています。少数精鋭であり、明るい雰囲気とチームワークが良く、若手メンバーや女性も活躍しています。 ＜募集背景＞ 事業展開として、クラウドセールスフォースやAI（CRM、データ利活用）技術を用いた製品を展開し、業績好調のため引き合いが増えたことによる、開発メンバー（製造、保守）の人材不足。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかのご経験 ＜学歴補足＞ 大学院 大学 短期大学 高等専門学校 専門学校
想定年収 400～570万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜事業内容＞ ・エンハンスビジネス ・SIビジネス ・デジタルビジネス ＜業務詳細＞ 大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。段階的には、設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 第1ソリューション事業本部 総合スーパーやコンビニを展開する流通業界の大手企業に加え、商社、物流業界など、大小様々な規模のプロジェクトを担当。 エンドユーザに課題やニーズのヒアリングを行い、企画・提案から行うケースもあります。 当社では企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。 入社時はご経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修→設計→要件定義と段階を踏んでスキルアップすることが可能です。 既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にありますので、ご自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■運輸大手 宅配業務の効率化（荷物受取時の不在削減）に向け、発送された荷物の対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」「置き場所変更(コンビニ受け取り等)」を依頼できるWEBサービスや、利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムを構築。 ■小売大手 食品ロスの最小化（需給最適化）に向け、需要予測AI、在庫最適AIを活用し、来店客数や商品ごとの売れ行き予想を日々の発注業務や販促等に反映するシステムを構築。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、iOS、Android ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ■当社の特色 ・AIやAWS、UI/UX等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験のある方 ＜スキル＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 製造業向け、各種業務のシステム化をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 自社製品『THOMAS』シリーズやSAP/R3 ERP等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。 基本的には自社内開発となりますが、プロジェクトの状況により、お客様先にて作業する場合もございます。 ※割合的には9割が自社内開発となります。 業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流～上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ SI事業部には30名程度のメンバーが勤務しており、20代～40代の方が活躍しております。 ＜評価制度＞ 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ＜同社の特徴＞ ■海外5ヶ国にグループ企業があります（総勢約300名） グローバルにビジネスを展開していることで、海外に商圏を拡大するお客様をサポートすることができます。グローバルなサポート体制で、日系企業の国際化に貢献しています。 ■社員教育に力を入れています 社外の公開研修などにも会社が費用負担することでの参加が可能です。社員の「成長したい」という意欲に対して会社は支援を惜しみません。 ■高い技術力があることで、様々なビジネスにも挑戦できます 時代によって変容するニーズに対応して、様々なビジネスを展開します。顧客の困りごとを、ITを用いて解決していきます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ・SAP/R3 ERPの開発、導入経験のある方 ＜スキル＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 ERPシステムを中心としたシステム導入・開発並びに、運用・保守の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 請負／準委任契約にて、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用支援を行います。 レガシーシステムからの基幹業務、開発・保守経験をもとに、ERPシステムの導入・カスタマイズからシナリオテスト、Add-On開発まで、お客様のご要望に応じたシステムの提案・導入・保守・最適化を行います。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ BS事業部には協力会社様も含め、総勢25名程度のメンバーが在籍しております。 ＜評価制度＞ 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ＜同社の特徴＞ ■海外5ヶ国にグループ企業があります（総勢約300名） グローバルにビジネスを展開していることで、海外に商圏を拡大するお客様をサポートすることができます。 グローバルなサポート体制で、日系企業の国際化に貢献しています。 ■社員教育に力を入れています 社外の公開研修などにも会社が費用負担することでの参加が可能です。社員の「成長したい」という意欲に対して会社は支援を惜しみません。 ■高い技術力があることで、様々なビジネスにも挑戦できます 時代によって変容するニーズに対応して、様々なビジネスを展開します。顧客の困りごとを、ITを用いて解決していきます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験・スキル ・エンジニア経験（Java、VB.net、C#.net、PHP、PL／SQL、C言語、C++など） ・エンジニアとしての実務経験1年以上(テスト・回収経験のみも可) ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クライアント（大手企業中心）向けに提供する機関システム/Androidアプリ開発／Web検索プラットフォームなどの開発です。 ＜案件事例＞ ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ■大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／開発言語：Java） ■料金系システム開発（開発言語／.Net） ■次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。 ※研修カリキュラム 「スタッフ」「初級・中級管理職」「中級・上級管理職」 ・目的別・課題別：プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別：キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門：各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー：メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度：資格取得の際に報奨金を支給（約123種類） ■案件事例 ① 案件概要：所外設備工事の改修案件 担当工程：設計、開発 技術環境：JavaScript、React、Java、SQL ② 案件概要：IT企業のスマホアプリ開発案件 担当工程：設計、開発 技術環境：React、Flutter、C＃ OS：iOS、Android ＜その他＞ 就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 休日：年間休日122日（祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)） 時間外労働：あり（月12.3時間程度） 賞与：年2回（賞与査定：年2回） 決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の経験があり、システム開発や保守を志向されている方 ■下記の条件を満たす方 ・システム開発における、設計/プログラミング/テスト等の流れを理解されている方 ・VB.NET、C#.NET、Java等での開発の実務経験(コーディング経験1年以上) ＜学歴補足＞ 専門卒以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～1,000万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (愛知県)
会社概要 スト等の流れを理解されている方・VB.NET、C#.NET、Java等での開発の実務経験(コーディング経
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ローコードプラットフォームを利用したプロジェクトの業務経験、あるいは従来型スクラッチ開発によるWebシステム開発経験 ・簡易な設定による導入だけでなく、ローコードツールの特性を生かした設計とコード開発経験 ・Javaや.Netなどを利用した従来型Webシステム開発経験(Java、C#.net、Javascript、Css他) ・詳細設計、製造、テスト、導入工程作業経験 ・リリース後システムの保守、エンハンス作業経験 ※主要プラットフォーム以外のローコードプラットフォームを利用した開発経験があれば、お気軽にご相談ください ＜求める人物像＞ ・ローコードプラットフォームを利用した開発に強く興味をお持ちの方
想定年収 500～780万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ローコードプラットフォームを利用したシステム開発を実施。要件定義、設計、開発、テスト、導入、その後のエンハンス開発など一気通貫で担当していただきます。 ＜プロジェクト＞ ・主要プラットフォームとして、SalesForce、OutSystems、iPLAssを利用したプロジェクトを多数扱っております ・大手広告代理店、製造業やサービス業のシステム開発や保守エンハンス等、小～大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております ・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、利用プラットフォームに対するの専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます ・プラットフォーム提供ベンダーの資格取得を全社で推進します 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しております。 入社月に有給付与しております。 また、研修制度が充実しちえます。約300コースが用意されており、 各人のニーズにより選択して受講することが可能です。年次ごとの必須研修もあり、キャリアアップのための環境が整備されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・要件定義から保守まで一貫して受託するため、各フェーズへの経験の機会があります
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