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C#.NET 未経験の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■必要スキル・経験 ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです！ ■応募資格 ※正社員経験のある方(アルバイトのみは不可) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上の方歓迎 ※ブランク不問 【こんな方にピッタリな環境】 ■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■これからもスキルを磨き続けたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ■自分のスタイルでの働き方を実現したい方
想定年収 420万円～
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ■車両データ連携システム開発 ＜担当フェーズ＞ 基本設計～運用保守 ＜言語＞ Java、Python ■オンラインチケット販売基幹システムの開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java ■電力会社向けシステム開発 ＜担当フェーズ＞ 基本設計～テスト ＜言語＞ Java・C#・,C言語 ■官公庁向けWEBアプリ開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java・C# ■大学向けWeb出願システム開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java・PHP 様々なエンジニアが様々な分野で活躍をしております。 【仕事の特色】 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) ：141名 ■JavaScript：159名 ■HTML5/CSS3：154名 ■PHP：89名 ■C#.net： 80名 ■VB.net：61名 ■Python：27名 ■Ruby： 17名 ■Android系 ：37名 ■iOS系：23名
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- 正社員
- リモート可
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■必要スキル・経験 ・経験ITエンジニアとして何らかのシステム開発実装経験を半年以上お持ちの方 ・テスターのみの経験不可(運用・保守可) ・東京都内へのご通勤が可能な方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ■応募資格 ※正社員経験のある方(アルバイトのみは不可) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上の方歓迎 ※ブランク不問 【こんな方にピッタリな環境】 ■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■これからもスキルを磨き続けたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ■自分のスタイルでの働き方を実現したい方
想定年収 420万円～
最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ■車両データ連携システム開発 ＜担当フェーズ＞ 基本設計～運用保守 ＜言語＞ Java、Python ■オンラインチケット販売基幹システムの開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java ■電力会社向けシステム開発 ＜担当フェーズ＞ 基本設計～テスト ＜言語＞ Java・C#・,C言語 ■官公庁向けWEBアプリ開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java・C# ■大学向けWeb出願システム開発 ＜担当フェーズ＞ 要件定義～テスト ＜言語＞ Java・PHP 様々なエンジニアが様々な分野で活躍をしております。 ※東京の組織状況約350名の技術者が在籍する組織です。20歳から55歳までの若手からベテラン層までが在籍されています。 【仕事の特色】 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ※全国拠点合算数値になります。 ■Java(Web系) ：約300名 ■JavaScript：338名 ■HTML5/CSS3：281名 ■PHP：190名 ■C#.net： 180名 ■VB.net：61名 ■Python：46名 ■Ruby： 17名 ■Android系 ：42名 ■iOS系：53名 【募集背景】 ■設立以来、成長をし続けている当社。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」という全社ビジョンを実現させるために、一緒に成長してくれる人材を募集。 新しい拠点や部署の設立やエンジニア向けの制度構築など、新しい取り組みを積極的に実施している同社。 ともに「会社づくり」を行ってくれるエンジニアを求められています。 ★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続、本年度は最優秀賞を受賞（https://womans-value-award-6th.net/） ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」！ ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得！
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ、ネットワークの何らかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方
想定年収 420万円～
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 需要が高まるサーバー（クラウド含む）、ネットワーク系の案件に強いことが特長です。 1人1人の希望を聞きながら、1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。 ■プロジェクト例 ・「AWSサービス（GWLB、GWLBE） 」の設計・構築 環境：AWS ・ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles） 環境：Azure ・仮想基盤運用・設計構築支援 環境：Windows、Linux ・NW維持管理および設計、構築 環境：Cisco、AWS、Azure ・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改 環境：VMware ・自動車関連のクラウド基盤の構築、運用保守(AIを利用した開発環境を提供する為の基盤の改善) 環境：Azure ・自動車関連のセキュリティ製品の更改に伴う運用設計・展開準備(オンプレからクラウドに変更に伴う製品の運用を設計) 環境：Windows、Linux、AWS 【活躍例】 ◆Windows：125名 ◆Linux：100名 ◆Webサーバー系：77名 ◆APサーバー：51名 ◆仮想化系：100名 ◆バックアップ系：98名 ◆ストレージ系：90名 ◆セキュリティ系：89名 ◆クラウド・AWS系：50名⇒強化中！ ◆データベース系：180名 ◆ネットワーク系：245名 ※東京の組織状況約350名の技術者が在籍する組織です。20歳から55歳までの若手からベテラン層までが在籍されています。 【仕事の特色】 募集背景 ■設立以来、成長をし続けている当社。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」という全社ビジョンを実現させるために、一緒に成長してくれる人材を募集。 新しい拠点や部署の設立やエンジニア向けの制度構築など、新しい取り組みを積極的に実施している同社。ともに「会社づくり」を行ってくれるエンジニアを求められています。 ■明確なキャリアパス 多様なフィールドやポジションで活躍可能なエンジニアとなれるよう、キャリアパスとその道のりを明確化。技術を極めるスペシャリスト、プロジェクトを動かすマネジメント、事業部門を支える管理職と、それぞれのキャリアへ進むための基準を明らかにすることで、前進を感じながらキャリアを形成することができます。 ■充実の人事制度 一歩先を目指せる新たな人事評価制度を導入。5段階の基本給与体系と12段階のスキル認定給をかけ合わせて評価をする、給与連動型の評価制度です。スペシャリストやマネジメント、管理職など、多様なフィールド、ポジションで、自分がやりたいことを追い求めることができます。 また年に1回、自ら挑戦してきたことをアピールできる機会も用意。うまく利用すればチャレンジの機会を増やせるため、早期の成長が期待できます。 ■昇給率は106%（IT業界平均102%） 昇給例： ・23歳／入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ ・26歳／入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ ・32歳／入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ ■多彩な案件があり、サポート体制も充実 1人ひとりのエンジニアに対し、常に3名の方でサポートされています。 1人目：技術部門の責任者 担当者の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えてくれるサポーターです。 2人目：エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談に対応されています。 3人目：携わるプロジェクトの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトに携われるようサポートされています。 ＜開発環境など＞ AWS／IoT／Azure／oraclez／Linux／WindowsServer／VMware／Cisco／Catalyst／ Nexus／ASR／SSG／ ASA／ActiveDirectory ■服装自由 ※配属先による ＜在宅でのリモート案件も多数！＞ ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。 ライフプランに合わせた働き方が可能！ ★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続、今年は最優秀賞を受賞 ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」！ ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得！
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■以下のいずれも満たす方 ・Javaでの開発経験3年以上もしくはAWS基盤での開発経験（年数不問）をお持ちの方 ・メンバーマネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方 ■マインド ・エンジニアのみでなく、ITコンサルタント、業務改善コンサルタントにも転身していきたいとお考えの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
金融系、官公庁、事業会社などの業務系システムの開発PJTにおいて、PMや要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 【仕事の特色】 同社は都内有数の受講者数を誇る「東京ITスクール」の運営会社です。プログラミング教育コンテンツが非常に充実していることから、経験の浅い方もしっかりと学びながら着実に技術力を身につけることができます。また、1次請けの案件が全体の7割なので、上流工程、エンドユーザーとの直接折衝に携われる案件が多数あります。 同社が運営する「東京ITスクール」の受講者数都内No.1という実績が高く評価され、AWS社より公式コンサルティングパートナーの認定を受けております。同社の元社員がAWS社に在籍していることもあり、同社との関係も強固です。これを武器に、今後は受託開発のみでなく、様々な企業のDX化に向けたITコンサルティングや業務改善コンサルティングにも注力していく方針です。そのため様々な開発プロジェクトにおいて技術力を身につけたのち、コンサルタントへの転身も可能です。 ■AWSに強い 大手企業がオンプレからクラウドへの移行を推進するなど、メジャーな存在になっているクラウドサービス。当社ではフルスタック化の一環としてAWS環境での開発に注力しています。AWSの公認コンサルティングパートナーとして優先的に案件獲得できるほか、新規案件についてはAWS環境しか獲得しない方針。 また、当社CLO（最高人財育成責任者）は日本に十数人しかいないAWSの公認トレーナー資格保持者。CLO自らAWSの学習ロードマップを作成して講習するなど学習支援にも注力しています。 ■ソフトウェア開発の上流まで経験できる 案件の7割は元請け・一次請けの仕事なので、上流に携わる機会も多いです。学習支援にも力を入れていて、働きながら受けられる上流スキル研修を用意しています。研修を事業として運営しているので、「講師役のエンジニアが現場から抜けられないので研修できない」という状況がないのも特徴。 ※初学者や経験の浅い方には基礎研修から受けていただけます ■安定した財務基盤 急激な多角化路線をとらず、既存サービスとシナジーを生みやすい市場を着実に開拓してきました。帝国データバンクからは上場企業同等の安定性があると評価されています。 ■採用背景 長期ビジョンとして「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」と掲げている当社。そのためにまず2025年までを自社が突き抜ける（他社を助けられる実力をつける）期間と定めています。 開発事業部にとってはより上流の仕事、ユーザー企業に直接提案する仕事を増やすこと（そのことを通して自社エンジニアが鍛えられる）が喫緊の課題であり、そのための戦力強化です。 ■Webアプリケーション開発をお任せします。 ・業界：金融・製造・流通・小売・公共など ・業務：会計・人事・物流・販売など ・開発環境： 言語：Java、Python、Rubyなど。メインはJavaです。 OS：Windows DB：Oracle、SQL Server 、PostgreSQL、MySQL AWS環境での開発に注力しており、既にエンジニアの半数はAWSを経験。 現在、新規案件についてはAWS環境以外獲得しない方針です。 ■期間 3カ月～12カ月 ■担当フェーズ 能力と挑戦する意思に応じてアサインします（要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト） ※エンジニアのフルスタック化という目的と逆行するため、テストのみの案件からは撤退しています ■体制 3～7名（パートナ－10名前後）※チーム単位での仕事が大半で、一人になることは少ないです ■勤務地 東京23区内中心→テレワークを推奨しており、顧客打ち合わせ等で外出の必要性があったとしても頻度は週2回程度です。 ■コミュニケーション ・上長との1on1：1回/週 ※エンジニアのマネージャーと営業間で週次会議を実施しており、各エンジニアのキャリアビジョンに沿ったアサイン案についてすり合わせています ・帰社日：月1回（全社で必要な情報連携、勉強会、表彰等の取り組みをしています。） ・バーチャルオフィス活用し、テレワーク下でもコミュニケーションとりやすくしています。 ■案件例 【航空業界】 ・業務系WEBアプリケーション ・Java、AWS ・アジャイル開発 【通信業界】 ・シェアサイクルの管理システム ・Java、Python、AWS ・アジャイル開発 【ITベンチャー】 ・各種スマートホームデバイスの一括管理アプリを開発 ・Ruby、JavaScript、AWS |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・流通業界や小売業界、製造業界での業務経験が2年以上あり、IT業界への転職を志望されている方 ＜資格＞ ・プログラミングスクールやIT資格の取得をされており、自己研鑽できる方 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 流通・産業系大手企業の基幹系システムの企画・提案～要件定義～設計・開発をお任せします。 ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。 上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、PL・PMなどをはじめ、相応のプロジェクトをアサインさせていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■第1ソリューション事業本部 総合スーパーやコンビニを展開する流通業界の大手企業に加え、商社、物流業界など、大小様々な規模のプロジェクトを担当。エンドユーザに課題やニーズのヒアリングを行い、企画・提案から行うケースもあります。 当社では企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。入社時はご経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修→設計→要件定義と段階を踏んでスキルアップすることが可能です。 既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にありますので、ご自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できる環境です。 入社していきなり現場に入ることはなく、まずは外部研修や本部内の研修担当による技術研修、資格取得の為の学習から行い、自信を付けていただいた上で現場にアサインします。現場にアサインされた後も、先輩社員がトレーナーとしてフォローしながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手スーパー販促システム（Java、COBOL） ユーザー登録管理、クーポン配信／購買実績照合を主要機能としつつ、購買データの分析を自動化 ■小売・製造業向け販売物流システム （Java、COBOL） 発注管理サービス、Webサービスによる受注作成を行う ・商品マスタ管理 商品情報（商品名、原売価、販売地区）や配送ルートなどを管理している。店舗やサイトに商品データを加工し、配信する機能を構築 ・発注システム 商品の発注において、本部・店舗と各種ベンダーをつなぐシステム ■小売・製造業務支援システム（Java、PL/SQL、PHP、C#） 売場業務、営業業務における支援システム（在庫照会、顧客購入履歴、ポイント参照、商品照会、工事・配送予約など）。また、営業が得意先との商談をするために利用する見積書を作成/登録するためのシステムも担当 ■運輸業向けWEBシステム （Java） 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムや、ECサイトで購入し、発送された荷物のうち対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」「置き場所変更(コンビニ受け取り等)」をウェブサイトから依頼できるサービスを構築 ■物流業向け受発注システム（NodeJS、VueJS、Python3、AWS Lambda、Dynamo） 受信した受注情報をもとに、AI-OCRやあいまい検索機能を組み合わせることで効率的に発注可能となるサービスを構築。 AWS環境上でサーバレスの開発によりシステム開発を実施 ■不動産業物件情報公開サイト（AWS：EC2、Aurora、VPC、CloudFront、CloudWatch） 一般ユーザ向けに物件を紹介するWebサイトの基盤設計構築を行う。冗長構成や災害対策環境等、クラウドサービスを活用し事業継続性を高めたシステムを構築 ■保険業向け申込情報管理システム（AWS：Fargate、VPC、Aurora、Codecommit、Codebuild、Codedeploy、CodePipeline） CI/CD環境も含めたソフトウェアリリース運用設計や基盤構成設計、構築を行う ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、iOS、Android ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ■主な基盤設計構築 クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ＜企業の魅力＞ 当社はプライム市場上場、長い歴史を持つ独立系SIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ■企業の特色 ・AIやAWS、UI/UX等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修／テーマ別技術研修／オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率64.1％（2022年度実績） ・育休取得者22名（男性：5名、女性：17名）（2022年度実績） ・健康経営有料法人2023認定企業 ＜参考情報＞ ・企業HPはこちら https://www.cubesystem.co.jp/ ・Twitter公式アカウントはこちら https://twitter.com/CUBESYSTEM_JP ・YouTube公式チャンネルはこちら https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・流通業界や小売業界、インフラ業界、官公庁等での業務経験が2年以上あり、IT業界への転職を志望されている方 ＜資格＞ ・プログラミングスクールやIT資格の取得をされており、自己研鑽出来る方 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 流通・公共システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せします。 ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。 上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、PL・PMなどをはじめ、相応のプロジェクトをアサインさせていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■第3ソリューション事業本部 大手流通企業グループからの直請け案件をはじめ、官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心にお任せします。 当社では企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富にあります。入社時はご経験が浅くとも、まずは運用保守系のエンハンス業務から入り、改修→設計→要件定義と段階を踏んでスキルアップすることが可能です。既存だけでなく新規開発案件に携わりたい場合も案件は豊富にありますので、ご自身の専門性を高めて希望するキャリアを実現できる環境です。 入社していきなり現場に入ることはなく、まずは外部研修や本部内の研修担当による技術研修、資格取得の為の学習から行い、自信を付けていただいた上で現場にアサインします現場にアサインされた後も、先輩社員がトレーナーとしてフォローしながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手流通企業グループ案件 アプリケーション開発が主要業務です。 大手小売企業が使用するシステムの開発、および保守・運用業務を担当いただきます。主要顧客のシステムだけで100以上担当させていただいている当社には様々なプロジェクトがあり、求められるスキルは多種多様です。お任せする業務は、スキルやご経験により決定いたします。 ■公共システム案件 アプリケーション開発・インフラ構築業務が主要業務です。 官公庁や電力会社が使用するシステムの開発・保守業務を担当いただきます。様々な公共系システムのプロジェクトがあり、アプリケーション開発とインフラ構築のどちらかを選択していただきます。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzuleなどのクラウド化を一緒に推進していただきます。 ■クレジットシステム案件 アプリケーション開発が主要業務です。 キャッシュレス決済システムの開発・保守業務を担当いただきます。政府が推進するキャッシュレス社会への取組みに貢献していただきます。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、iOS、Android ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB） ■主な基盤設計構築 クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築 ＜企業の魅力＞ 当社はプライム市場上場、長い歴史を持つ独立系SIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ■企業の特色 ・AIやAWS、UI/UX等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修／テーマ別技術研修／オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率64.1％（2022年度実績） ・育休取得者22名（男性：5名、女性：17名）（2022年度実績） ・健康経営有料法人2023認定企業 ＜参考情報＞ ・企業HPはこちら https://www.cubesystem.co.jp/ ・Twitter公式アカウントはこちら https://twitter.com/CUBESYSTEM_JP ・YouTube公式チャンネルはこちら https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発の実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 社内の若手エンジニアを対象とした教育担当（講師）の募集です。 既存の研修担当の講師と一緒に、新入社員や若手の未経験エンジニア向けの開発の基礎教育を担当していただきます。 上記のほか、単発の開発関連講義なども対応領域です。 既にこれまで実施してきた研修・教育内容をベースに、研修を行います。 入社後は業務のキャッチアップ状況に応じ、研修内容のブラッシュアップや研修制度についてもメンバーとともに考えていただきます。 スキルや経験、希望に応じ、上記以外の業務も担当可能です。 教育・講師担当者が既に在籍しているため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 第1事業本部 ＜募集背景＞ 代表が好きな言葉に「企業は人なり」を挙げているように、社員の成長が会社の成長と捉えている同社。さらなる教育制度の充実を図る目的で、今回同ポジションを募集しています。 多種多様な業界やクライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう、力を発揮していただきます。 社員を大事にしている会社で働きたい方や、教育制度の充実化により社員の成長を助けていきたい方にマッチするでしょう。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 エンジニアとしてのご経験を1年以上お持ちの方 ■マインド ・エンジニアのみでなく、ITコンサルタント、業務改善コンサルタントにも転身していきたいとお考えの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、金融系、官公庁、事業会社などの業務系システムの開発PJTにおける開発です。 経験に応じ、設計や要件定義、PMなどの上流工程にも積極的にアサインします。 ＜具体的な業務内容＞ ■Webアプリケーション開発 ・業界：金融、製造、流通、小売、公共など ・業務：会計、人事、物流、販売など 【仕事の特色】 同社は都内有数の受講者数を誇る「東京ITスクール」の運営会社です。プログラミング教育コンテンツが非常に充実していることから、経験の浅い方もしっかりと学びながら着実に技術力を身につけることができます。また、1次請けの案件が全体の7割なので、上流工程、エンドユーザーとの直接折衝に携われる案件が多数あります。 同社が運営する「東京ITスクール」の受講者数の高い実績が評価され、AWS社より公式コンサルティングパートナーの認定を受けています。同社の元社員がAWS社に在籍していることもあり、同社との関係も強固です。これを武器に、今後は受託開発のみでなく、さまざまな企業のDX化に向けたITコンサルティングや業務改善コンサルティングにも注力していく方針。そのため、開発プロジェクトにおいて技術力を身につけたのち、コンサルタントへの転身も可能です。 ■AWSへの強さ 大手企業がオンプレからクラウドへの移行を推進するなど、メジャーな存在になっているクラウドサービス。フルスタック化の一環として、AWS環境での開発に注力されています。AWSの公認コンサルティングパートナーとして優先的に案件獲得できるほか、新規案件についてはAWS環境しか獲得しない方針です。 また、CLO（最高人財育成責任者）は日本に十数人しかいないAWSの公認トレーナー資格保持者。CLO自らAWSの学習ロードマップを作成して講習するなど学習支援にも注力されています。 ■ソフトウェア開発の上流まで経験できる 案件の7割は元請け・一次請けの仕事のため、上流に携わる機会も多いです。学習支援にも注力し、働きながら受けられる上流スキル研修を用意しています。研修を事業として運営しているので、「講師役のエンジニアが現場から抜けられないので研修できない」という状況がないのも特徴。 ※初学者や経験の浅い方には基礎研修から受けていただけます ■安定した財務基盤 急激な多角化路線をとらず、既存サービスとシナジーを生みやすい市場を着実に開拓してきました。帝国データバンクからは上場企業同等の安定性があると評価されています。 ■採用背景 長期ビジョンとして「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」と掲げている同社。そのためにまず2025年までを自社が突き抜ける（他社を助けられる実力をつける）期間と定めています。 開発事業部にとっては、より上流の仕事、ユーザー企業に直接提案する仕事を増やすこと（そのことを通して自社エンジニアが鍛えられる）が喫緊の課題であり、そのための戦力強化です。 ■開発環境 言語：Java、Python、Rubyなど。メインはJavaです。 OS：Windows DB：Oracle、SQL Server 、PostgreSQL、MySQL AWS環境での開発に注力しており、既にエンジニアの半数はAWSを経験。 現在、新規案件についてはAWS環境以外獲得しない方針です。 ■期間 3カ月～12カ月 ■担当フェーズ 能力と挑戦する意思に応じてアサインします（要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト）。 ※エンジニアのフルスタック化という目的と逆行するため、テストのみの案件からは撤退しています。 ■体制 3～7名（パートナ－10名前後）※チーム単位での仕事が大半で、一人になることは少ないです。 ■勤務地 東京23区内中心→テレワークを推奨しており、顧客打ち合わせ等で外出の必要性があったとしても頻度は週2回程度です。 ■コミュニケーション ・上長との1on1：1回/週 ※エンジニアのマネージャーと営業間で週次会議を実施しており、各エンジニアのキャリアビジョンに沿ったアサイン案についてすり合わせています ・帰社日：月1回（全社で必要な情報連携、勉強会、表彰などの取り組みをしています。） ・バーチャルオフィス活用し、テレワーク下でもコミュニケーションとりやすくしています。 ＜案件例＞ ■航空業界 ・業務系Webアプリケーション ・Java、AWS ・アジャイル開発 ■通信業界 ・シェアサイクルの管理システム ・Java、Python、AWS ・アジャイル開発 ■ITベンチャー ・各種スマートホームデバイスの一括管理アプリを開発 ・Ruby、JavaScript、AWS |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・オープン系システムの開発経験が1年以上ある方 ・Java／PHP／.NET系のいずれかを用いた開発経験が1年以上ある方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・データベースに関する経験がある方 ・自主性や柔軟性、知的好奇心の強い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
390～620万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
主な業務は、顧客向けシステムの詳細設計・開発・テスト・運用です。 希望やスキルに応じて、Webシステム、業務システムのほか、スマホやタブレットアプリの開発にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ・運用 【仕事の特色】 要件定義、開発、導入とトータルに対応しており、レベルに応じ最適なフェーズやプロジェクトに参画できます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発保守に携わりたい方 ＜スキル・知識＞ ・Java、C#.net、ASP.net。他プログラム言語を用いたシステム開発にチャレンジしたい方 ・新規、エンハンスのシステム開発を上流～リリースまで経験したい方 ・(設計、実装、テスト)のいづれかの工程経験を活かしてSEを目指したい方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～830万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 【当社で働く魅力】 電通総研グループの開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。大手企業との取引がメインです。 IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【仕事の特色】 【魅力１】 ■チームでのプロジェクト参画 ・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。 ・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。 ・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。 【魅力2】 ■研修制度 階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。 【魅力３】 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。 ■ご入社後のキャリアについて ・経験に応じ適性に合ったプロジェクトに参画いただき、専門性を高めながらキャリアをステップアップしていただきます。 ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小～大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。 ・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。 ＜役割＞ ・プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／基本、詳細設計／開発／保守／構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java／C／C++／C#／C#.net／Javascript／MATLAB／Perl／PHP／Python／Shell／SQL／VBA／VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・C言語、C++、アセンブラを用いた何らかの開発経験 ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ち物事を進める方 ・成長意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
主な業務はメーカーを中心とした取引先での設計・開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種アプリケーションの開発、運用、管理 （PC、Web、情報端末向け） など 【仕事の特色】 ＜特徴＞ ・上流～下流まで幅広く案件有り ・様々な業界の案件に携わるチャンス有り ・エンジニアをしっかりサポート（研修やキャリアパスなど） ・チームプレーの意識が身につく ＜業務例＞ ・自動車、自動車関連部品（エンジン／ボディ／シャシー、車載電装品、内外装など） ・二輪車（エンジン／フレーム、外装品の設計など） ・航空機、および宇宙関連（回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器など） ・産業機械、工作機械 ・ロボット（産業用ロボットアームの機構設計など） ・デジタルカメラ（筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計など） ・家電製品（エアコン、冷蔵庫など白物家電の筐体設計など） ※上記は一部です。日々新しいプロジェクトの依頼があります。 ＜主な取引先＞ ・三菱重工 ・キヤノン ・デンソー ・パナソニック ・トヨタ自動車 ・ニコン ・ソニー ・川崎重工業 ・三菱航空機 ・オムロン など 大手・優良メーカーが多数です。国をあげてのプロジェクトなどもあり、最新技術の開発に携わるチャンスがあります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java、C#、.NET、PHPなどを用いた開発経験が1年以上ある方 ・前向きで、向上心や成長意欲を兼ね備えている方 ・どんな状況でも積極的に取り組める方 ・現状の役職や給与などに満足せず、高いモチベーションでより上を目指せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
小伝馬町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
業務向けアプリにおける設計、開発、導入サポートなどをご担当いただきます。キャリアや適性、要望に応じて担当業務が決定される予定です。 顧客交渉や工数見積、設計、開発などを手掛けるプロジェクトリーダーとしての活躍も期待されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義から運用、保守までの業務 【仕事の特色】 大半の開発はWebがメインです。製造、流通、金融など多様な業界の基幹系システムに携わった実績があります。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・社会人経験（基本的マナー、礼儀、スキルが備わっている） ・ITに関する知識（就労経験、企業での研修、学生時代に勉強、職業訓練 程度でOK） ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが難なく取れる方（チームで働くことや、新たな知識習得が必須となるため） |
|---|---|
| 想定年収 |
333～404万円 |
| 最寄り駅 |
西小山駅 (東京都) |
| 会社概要 |
開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■製造工程 ・チェックリスト作成、テスト消化、局所的な改修コーディングを中心に作業プロセスやシステムのプログラム構成やチーム開発の意義を理解する ・製造工程で摘出した不良に対する前工程（設計書）の修正作業も行う ・機会によってはチーム内だけでなく、顧客とレビュー（成果物の説明）を行う ■設計工程 ・経験値によっては基本設計書をインプットに詳細設計書（プログラム設計書）を作成する ・製造工程と同様に前工程（基本設計書）の修正作業、顧客とレビュー（成果物の説明）を行う ■タスク管理 ・現場リーダが作成した進捗資料に対する自己タスクの実績更新と報告を行う ・現場作業に慣れてきた段階で一定期間の作業量に対する自己タスクの予定も立てる 【仕事の特色】 ■組織構成 同社では1部署あたり30名程度の編成です。 チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則1人での派遣は行っていません。 社内では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することでスムーズな教育体制を確立しています。 ■キャリアパス 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・社会人経験2年以上 ・ITやプログラミングに関する自己学習経験 ＜マインド＞ ・自発的に業務に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
320～380万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜具体的な仕事内容＞ システムの設計・開発・テストなどの一連の工程やWebのアプリケーション開発業務を担当していただきます。スキル、経験に合わせてプロジェクトが選定されるため、着実なスキルアップが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜スタートは研修から＞ テクバンでは、未経験エンジニアの採用にあたりプログラミングの習熟度に合わせて、教育専任チームが1～3ヶ月の研修を行っています。 全くプログラミングや開発に触ったことのない方は、2～3ヶ月程度。 スクールや独学などで、学習経験がある方は1～2ヶ月程度。 それぞれ社内にて研修を受けます。 研修講師と配属部署のマネージャーが、実務可能と判断したタイミングで実際のプロジェクトに参画するので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 研修担当チームが社内にいるため、困ったことがあった場合はいつでも相談可能。現場配属後も安心して業務に取り組めます。 ■こんなところで、テクバンの技術が使われています ・交通系決済の決済データ集約システム 交通系決済システムは、利用されてから実際の支払い先へ支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約し、データの整理を行います。 そのデータの集約・整理を行うシステムを一括でテクバンが担当しています。 ・保険の営業用ツール 保険会社の営業さんがお客様への説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。 もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質を評価いただき現在では、アプリの中でも一番コアとなる機能を担当し、担当箇所数も一番多くなっています。 ＜職場の特長＞ ・Javaの資格取得支援あり（受験料は2回まで会社負担／1回で受かれば追加で報奨金を支給） |
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