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必須条件 |
<経験> ・Web系Javaシステムの実務での開発経験を1年以上で年齢相応の経験年数有する方 <マインド> ・新技術の習得等、向上心のある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・チャレンジ精神の豊かな方 |
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想定年収 |
380~540万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
語:Java / Javascript / C#.NET / VB.NET / PL/SQL |
必須条件 |
<経験> ・システム開発経験がある方 ※SQLやVBAのみのご経験の方も歓迎です。 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
400~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
金沢駅 (石川県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■案件概要 ・幅広い案件をご用意 -大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) -案件例:クレジットカード審査受付システム(Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム(Windows,Java,PL/SQL,Oracle)、証券リスク管理システム(Solaris,Java,Struts,Oracle) -システム開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約30%、品質評価(テストSE)が約20%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5% 【仕事の特色】 <組織構成> 5名前後の社員(20~40代)が在籍。前職は様々な業界出身者中途入社が多く、気兼ねなく相談できる安心の環境です。 <ポジションの魅力> ■透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。 プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー:単価80~90万円 ■納得のアサイン方法 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。 その後月1で面談し、今後のPJも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 ■手厚いフォロー体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。 10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 <職場環境> 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件:8割 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 |
必須条件 |
<経験> ・システム開発経験がある方 ※SQLやVBAのみのご経験の方も歓迎です。 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
400~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
富山駅 (富山県) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■案件概要: ・幅広い案件をご用意 -大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) -案件例:クレジットカード審査受付システム(Windows,C#.net,Oracle)、製造業財務会計システム(Windows,Java,PL/SQL,Oracle)、証券リスク管理システム(Solaris,Java,Struts,Oracle) -システム開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約30%、品質評価(テストSE)が約20%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5% 【仕事の特色】 <組織構成> 5名前後の社員(20~40代)が在籍。 前職は様々な業界出身者中途入社が多く、気兼ねなく相談できる安心の環境です。 <ポジションの魅力> ■透明性の高い報酬制度 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元。 額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー:単価80~90万円 ■納得のアサイン方法 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。 その後月1で面談し、今後のPJも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 ■手厚いフォロー体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。 10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 <職場環境> 残業は月平均18時間程度。 準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件:8割 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 |
必須条件 |
・業務システムの開発経験をお持ちの方(設計~製造~試験) ※自動車業界での経験の有無は問いません。 ■以下いずれかに当てはまる思いやお考えをお持ちの方 ・自動車業界のデジタル化に異業種の知見を生かしてみたい ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・チームワークを大切にする職場で、技術力を磨いていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2~3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 |
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想定年収 |
372~785万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
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会社概要 |
フォール)・言語:Java、Python(又はC#.NET)・フレームワーク:Spring Boot、 |
必須条件 |
<経験> ・2年以上の開発経験(Java、C#、.NET、PHPなど) <仕事のマインド> ・リーダーとして開発や市場拡大に貢献できる ・あらゆることに取り組む意欲や向上心がある ・何事にもポジティブに従事できる ・キャリアアップの意欲がある |
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想定年収 |
420~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
小伝馬町駅 (東京都) |
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会社概要 |
お任せするのは、要件定義・開発~保守運用までの業務です。目指すキャリア・希望案件などを考慮し、アサイン先を決定致します。 <具体的な業務内容> オープン系の設計・開発作業です。Java、C#を中心としたシステムに関わっていただきます。 上記の他、各種データベース知識をお持ちの方は積極採用を実施。アレックスマネジメント社の既存のお客様プロジェクト(数名~10名規模)のPM、PL、SEをご担当いただきます。 <プロジェクト事例> ■ニコン 大規模イベント機材管理システム 概要:大規模イベントにおけるプロフォトグラファーへの機材管理 OS:Windows Server 2008 DB:SQL-Server2008 言語:C#.net、WCF ■東京キー局 テレビ通販管理システム 概要:電話での受付やWebからの注文管理から発送まで OS:Windows Server 2008 DB:SQL-Server2012 言語:VB.net、VM-Ware <主要取引先>※敬称略、順不同 ■エンドユーザー ・タムラ製作所 ・D2C ・ニコン ・ロッピングライフ ・テレビ朝日 ・日本経済新聞社 ・AGC ■SIer・ベンダー等 ・SCSK ・東洋ビジネスエンジニアリング ・ニコンシステム ・日本テラデータ <開発環境> OS:Windows/Linux/Unixなど 言語:Java/C#.net/ASP.net/SQLなど 【仕事の特色】 入社後は、さまざまな業種の案件を経験するため、ジョブローテーションが予定されています。詳細設計や開発の経験を積み、プロジェクト内の技術面を牽引できるITアーキテクチャーとして活躍するチャンスもあり、キャリアアップしやすい環境です。 <アレックスマネジメントの強み> 創業以来、長年にわたり連続黒字の実績を持つアレックスマネジメント社。長期にわたって、お客様から厚い信頼を寄せられています。転職者の定着率も90%ほどと、腰を据えて働ける企業です。 「マネジメント力を身につけたい」「スペシャリストを目指したい」など、一人ひとりの希望・目的に合わせ会社全体でバックアップする体制があります。 同社では経営指標の見える化に取り組まれており、全社員が閲覧可能なことも特徴です。 <会社の雰囲気> 全社員の多くをSEが占めます。平均年齢35歳程度、中途採用者は約55%です。「お客様や会社のためというよりも、自分の目的のために仕事をしよう」という同社の方針もあり、社員みんなに意欲があります。海外旅行をしたい、車を買いたいなど具体的な目標に向けて、給料アップのために頑張っているメンバーたちです。 同社は、創業から連続で黒字経営を続けています。エンドユーザーからの直請け、一次請けのプロジェクトが約90%と、収益率の良さも特徴です。 いわゆる「人出し」に該当するような二次請けなどはほぼありません。実際に、案件の半数以上がエンドユーザーからの直請け。さらに、一次請け案件においても、エンドユーザーとのコミュニケーションが取れる案件が中心です。 <クリアな経営方針> 同社では、経営情報・案件の受注金額・エンジニア個人の稼働率などのすべての情報を独自の社内システムによって管理。可視化が徹底されており、すべての情報が全社員にオープンにされています。 たとえばどの社員がいつまでにどれくらいの稼動を予定しているのかという稼働時間のほか、残業など業務上での負荷についても一目で把握が可能です。早いタイミングで、適切にケアできるよう尽力。さまざまな情報を全社員が共有することで共通の認識・目的が生まれ、全社一丸となって前進する環境を作り出されています。 また、このシステムを使用して書類の作成や各種申請もできるため、同社では事務スタッフを可能な限り抑えており、各人が責任ある立場で仕事を遂行。効率化と生産性を高め、黒字経営に大きな影響を与えています。 <高賃金還元を徹底> 同社では、年2回の賞与のほか、6月には決算賞与があります。黒字を続けていますので、毎年決算賞与も支給。上記にあるように、社内システムで個人個人の会社への貢献度を把握できるため、業績に関して適正な評価が可能です。また、業績のほかにも、積極的に資格を取得してスキルアップを図れるよう、資格の難易度等でポイント化を実施。全員の占めるポイント比率に応じて、保有する資格ポイントを賞与に反映しています。簡潔に説明すると、難易度の高い資格をより多く取得している社員は、その分賞与がアップするということです。継続してスキルアップを図れるよう、しっかりバックアップされています。 <就業環境> 東京オフィスは一部の席を除き、どこに座ってもいいようにフリーアドレス制を採用。組織やプロジェクトが異なる社員同士でもコミュニケーションを取りやすく、いつでも打ち合わせや相談ができるよう大小さまざまなミーティングルームを設けられています。 同社では、「会社は社員一人一人がつくっていくもの」というコンセプトから、各プロジェクトの進捗状況はもちろん、全社の経営状態なども社員全員に公開。全チームの状況がひと目で把握できるため、エンジニア一人ひとりが会社のビジネスを意識することが可能です。このように、一体感を持って会社経営を続けてきた結果が、創業以来の黒字経営につながっています。 <キャリアアップ> 1980年に創業した同社では、社員に次代を担うコアメンバーとして大きく成長していただきたいと考えられています。同社では、キャリアアップにつながるプロジェクトと充実した教育体制を完備。安心して長く活躍できる環境と、社員一人ひとりが経営に関わっているという視点を大切にした業務取組方針、そして本音で相談できる仲間や先輩達が待っています。 |
必須条件 |
・基礎的なPCスキル ・向上心と素直さ |
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想定年収 |
294~329万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
案件:(某生命)個人年金保険システム開発言語:C#.NET工程:要件定義~チーム人数(最大):10名■金 |
必須条件 |
・基礎的なPCスキル ・向上心と素直さ |
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想定年収 |
294~329万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
案件:(某生命)個人年金保険システム開発言語:C#.NET工程:要件定義~チーム人数(最大):10名■金 |
必須条件 |
・何らかのシステム開発経験が3年以上ある方(開発言語は不問) |
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想定年収 |
626~972万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
高槻駅 (大阪府) |
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会社概要 |
EBシステム開発含む)、JavaScript、C#.NET2019・DB:PostgreSQL、SQL |
必須条件 |
・何らかのシステム開発経験が3年以上ある方(開発言語は不問) |
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想定年収 |
485~764万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
高槻駅 (大阪府) |
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会社概要 |
EBシステム開発含む)、JavaScript、C#.NET2019・DB:PostgreSQL、SQL |
必須条件 |
<経験> ・.NETでの開発経験あるいはJavaでの開発経験 <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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想定年収 |
563~599万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
言語:.NET(本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります)、Java・データベース |
必須条件 |
<経験> ・.NETでの開発経験あるいはJavaでの開発経験 ■言語 ・.NET(本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります)、Java ■データベース Oracle、SQLServer <マインド> ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方 |
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想定年収 |
355~563万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
言語:.NET(本社は VB.NET、関西は C#.NETが多い傾向にあります)、Java データベース |
必須条件 |
<経験> ・何らかのリーダー経験(チームリーダー、ブロックリーダー可) ・開発業務の実務経験5年以上 ・C#.NETまたはPythonでのWebシステムの開発経験 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三田駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
識して働くことも可能です。<開発環境>・言語:C#.NET、React、TypeScript、Pytho |
必須条件 |
<経験> ■下記言語何れかのプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python <マインド> ・PDCAを回せる方 |
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想定年収 |
374~394万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
S・言語:Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python |
必須条件 |
<経験> ・プロジェクトマネジメント経験 ■下記開発経験1つ以上をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上) ・androidアプリケーション開発経験(5年以上) ・iOSアプリケーション開発経験(5年以上) ・DB設計、開発経験(5年以上) ※規模を問わず、プロジェクトマネジメント/リーディングのスキルまたは実務のご経験をお持ちの方であれば問題ありません。 また、システム開発のご経験に関しても、言語は問いません。 <マインド> ・当社の理念と行動指針「熱意、誠実、社会責任」に共感できる方 ・情熱をもって、素直な対応ができる方 ・お客様の課題解決を喜べる方 ・変化を楽しみ、対応していける方 ・排他的でない方 ・わからないことをひとりで抱え込まない方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・自発的に考え、行動できる方 ・技術が好きな方 ・サービス開発の全行程に興味がある方 ・論理的思考力がある方 ■案件ごとにプロジェクトチームを組成し、各プロジェクトにおいてマネージャーとしてチームメンバーを束ねて頂きますので、下記のような方を求めています。 ・多様なメンバーを統率できるリーダシップを持っている方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・決められた枠に捉われず、自ら考え率先して行動できる方 ■案件によっては課題が山積したり、各種トラブルが発生する場合もございますので、下記のような方を求めています。 ・課題を発見し、解決するために、粘り強く自発的に取り組める方 ・ITやシステム開発に精通していない顧客とでも、あらゆる手段を使ってプロジェクトを完遂させる気概を持っている方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
■旅行会社向け各種BtoCサービス開発ASP/C#.NET■AIを用いたデータ分析システム開発Pytho |
必須条件 |
<経験> ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Windowsアプリケーション開発業務 ・Webアプリケーション開発業務 ・モバイルアプリケーション開発業務 <求める人物像> ・開発現場で活きるコミュニケーション力をお持ちの方 ・好奇心や探究心を持って開発に向き合える方 ・新しい技術に興味を持ち、未経験分野に臆せずチャレンジし、粘り強く自ら考え行動できる方 |
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想定年収 |
448~895万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
堺筋本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、製造業のお客様を中心にシステム開発です。 大手メーカー様の受託案件において、.NETやJava等を使用した業務アプリケーションの開発を数多く行っております。 (医療機器、産業機器、金融・流通・遊技製品の設計、開発など) <具体的な業務内容> ・医療機器(検体検査機器、調剤機器)のアプリケーション開発 ・FA向け産業機器のアプリケーション開発 ・金融系製品のアプリケーション開発 ・Web/業務アプリケーション開発 など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■キャリアビジョン 将来的に、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 また、若手であってもやる気とセンスがあれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 (社員例) ・20代 男性 入社3年目 リーダー職 ・20代 男性 入社3年目 スペシャリスト認定 ・20代 女性 入社5年目 リーダー職 <開発環境> ・開発言語:C#.net、VB.net ・OS:Windows |
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