ソフトヒューベリオン株式会社

【バックエンドエンジニア】システム開発/Webアプリ開発/フレックス制/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
294~329万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Python Go VB.NET C#.NET JavaScript
DB
MySQL Oracle SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務詳細】
システム開発、Webアプリ開発

【仕事の特色】
<技術に対する魅力>
入社後の研修で、ヒューマンスキル、WEBアプリケーションについて学びます。

<募集背景>
15期に入り同社の掲げている理念や目的を実現してまいります。そのために同社の充実した研修制度でIT人材を育成し、増やしていきたいためです。

<今後の展望>
15期に入り同社の掲げている理念や目的を実現していくために、充実した研修でIT人材を育成し一緒になって会社を盛り上げていってほしいです。

<案件事例>
■金融①
案件:(某銀行)海外送金、GCMSシステム開発
言語:Java
工程:要件定義~
チーム人数(最大):20名

■金融②
案件:(某生命)個人年金保険システム開発
言語:C#.NET
工程:要件定義~
チーム人数(最大):10名

■金融③
案件:(某新聞)証券システム更改
言語:GO
工程:基本設計~
チーム人数(最大):10名

■流通①
案件:(某不動産)ECサイトシステム開発
言語:Java
工程:要件定義~
チーム人数(最大):10名

■流通②
案件:(某航空)乗務員管理システム開発
言語:Java
工程:要件定義~
チーム人数(最大):15名

■その他①
案件:(官公庁)アスリートチェックシステム改修
言語:Java
工程:要件定義~
チーム人数(最大):10名

■その他②
案件:(官公庁)消火器点検アプリ開発
言語:Xamarin
工程:要件定義~
チーム人数(最大):10名

<開発環境>
言語・FW
①Java
※最近はほぼSpringboot、一部Struts
②C#.NET
③js系(vue.js、React等)、GO
④Python、PHP、VB.NET等あたりは横並びです。
以下、多種■OS
①Windows
②Linux
以下、多種■DB
①Oracle
②MySQL
③SQLServer
以下、多種■クラウド
①AWS
②Azure
以下、多種

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・基礎的なPCスキル

・向上心と素直さ

歓迎要件

・プログラミングやIT系資格の学習経験

想定年収

294~329万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※評価制度による査定方式
昇給:年2回(7月・1月)※評価制度による査定方式

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・扶養手当:配偶者1万円/月、子供1人につき5千円/月
・資格獲得手当:1万~20万円まで(資格レベルによる)支給

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、および首都圏顧客指定場所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

常駐先がリモート可の場合は、自社内(ハイブリッド等)での作業実施をしています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、社員寮完備、サークル活動、共済会

<教育制度>
新人・未経験研修、若手研修、中堅研修、管理職研修、海外語学研修、
情報処理資格取得サポート、ビジネスマナー研修、基本技術研修、
フォローアップ研修、技術スキルアップ研修、マネージメント研修、AI研修

■福利厚生備考
・海外語学研修:シリコンバレー3ヶ月
・ビジネスマナー研修:全新入社員を対象(入社後1ヶ月)
・基本技術研修:プログラミング、データベース、Webアプリケーションなど。
 全新入社員を対象(入社後2ヶ月~3ヶ月)
・フォローアップ研修:現状の問題点を把握し、研修にて改善(入社半年後)
・技術スキルアップ研修:データーベース研修、開発環境研修など
・マネージメント研修:管理やリーダシップ、組織論など
・AI研修:最新技術研修を実施

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末・年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

時間外手当(全額支給)、交通費(全額支給)、住宅手当(2万円/月)、扶養手当、役職手当、資格獲得手当、委員会手当

ソフトヒューベリオン株式会社について

設立年月日
2008年07月07日
代表者
代表取締役 CEO 経塚 真裕
資本金
5,000万円
従業員情報
177名
事業内容
・ソフトウェアシステム開発事業
・Webアプリケーション受託開発
・ITコンサルティング業務、その他

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