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必須条件 |
<経験> ・何らかの言語、フレームワークでのWebアプリケーション開発 ・MySQL、Postgresql、Oracleなどのデータベースを用いた開発 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドを利用した開発 ・Web APIの設計/開発 ・パフォーマンスチューニング ・gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発 ・JIRA、Backlogなどのチケット管理ツールを利用した開発 <知識> ・Linux系OSに関する基礎 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについて <スキル> ・日本語能力試験N1(外国籍の方) ・コミュニケーション能力 ※チームメンバー(エンジニアやデザイナーなど)と業務を遂行することが多くあります。そのため、自分から積極的に関係性を構築できるスキルや、相手の言わんとすることを理解するスキルが求められる職場です。 <マインド> ・同社の掲げるミッションやバリューに共感できる ・先端のテクノロジーを学習する意欲がある ・ベンチャー精神がある ※社内の業務フローや体制面などがまだまだ完璧ではありません。それを逆手に取って楽しみながら自らタスクやルールなどを作れてしまうベンチャースピリットが求められます。 ・柔軟な対応力がある ・自分をアップデートできる(常に新しいことに挑戦できる/学ぶことを惜しまない) |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、自社開発プラットフォームを作ることです。 <具体的な業務内容> ・上流工程の仕様設計 ・同社SCMシステムの設計/開発 ・システムのパフォーマンスチューニング ・オペレーション効率の改善 【仕事の特色】 Inagora社は、越境ECがスタートした当初から頑張ってきた会社です。その事業をこれからさらに拡大させるフローに入ります。それゆえ、「自分の手で事業をさらに大きくしたい」「事業とともに成長していきたい」という方に最適な環境です。 |
必須条件 |
■経験 ・何らかの言語でのWebサービス開発(3年程度) ■仕事への姿勢 ・受け身や指示待ちではなく、目標達成と課題解決のために主体的に動く ・自分の役割を限定するのではなく、あらゆることに積極的に取り組む ・仮説検証を行い、不確実な状況から理論的に脱出しようとする ・会社の事業や理念、方向性などを理解しようとする ・ビジョンの達成にむけて、チームワークを重視する |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
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会社概要 |
プロダクト完成を目標に開発現場に参画し、主にフロントエンドエンジニア業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・外部の開発会社を活用し、内製化に向けた準備の推進 ・提案から要件定義、設計、開発、運用まで 【仕事の特色】 <チームの雰囲気> スタッフの人数は少ないものの、外部受託会社やデザイナーと協力することで、サービスローンチまで進めています。少数精鋭で取り組んでいるからこその活気や盛り上がりがあるチームです。 今後は社内における内製化を推進予定。システム開発の体制を強化しつつ、ユーザー目線の提案ができるよう視野を広げていく姿勢を見せています。 |
必須条件 |
■経験 ・何らかの言語でのWebサービス開発(3年程度) ■仕事への姿勢 ・受け身や指示待ちではなく、目標達成と課題解決のために自ら思考し手を動かす ・自らの役割を限定するのではなく、なんにでも積極的に取り組む ・仮説検証を行い、不確実な状況から理論的に脱出しようとする ・会社の事業やビジョンを理解しようとする ・ビジョンの達成にむけて、チームワークを重視する |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、プロダクト完成を目指して、サーバーサイドエンジニアとしての業務に励んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・外部の開発会社を活用し、内製化に向けた準備の進行 ・提案から要件定義、設計、開発、運用まで 【仕事の特色】 <チームの雰囲気> スタッフの人数は少ないものの、外部受託会社やデザイナーと協力することで、サービスローンチまで進めています。少数精鋭で取り組んでいるからこその活気や盛り上がりがあるチームです。 今後は社内における内製化を推進予定。システム開発の体制を強化しつつ、ユーザー目線の提案ができるよう視野を広げていく姿勢を見せています。 |
必須条件 |
・Webアプリケーションの開発経験 以下の言語経験者は歓迎します (PHP、Java、Ruby、Go、Python) ・TECHリードの立場で就業可能な方 ・ユーザ視点で業務に取り組める方 ・改善や提案を積極的に行える方 ・技術が大好きな方 |
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想定年収 |
700~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
新規Webサービス・現行サービスのフロントエンド・バックエンド部分の開発、もしくは人材紹介事業を支える社内業務システムの開発を担当していただきます。 Webプロデューサー/ディレクター、Webマーケター、システムアーキテクトなどと協力しながら、企画・設計から携わっていただくことが可能です。 新規サイトの企画・立案や、現行サイトの改善に際して機能⾯/ユーザーインターフェースの企画・設計など、積極的な提案も大歓迎です。 【仕事の特色】 【キャリアプラン】 入社後はプロジェクトマネージャーとして技術的なマネジメントをお任せします。 ゆくゆくはCTOやメンバーに対する人的なマネジメントをお任せしたいと考えています。 【特徴】 ・社長直下組織のためシステム改修等の決裁スピードも速さも特徴です。 東京本社にいる事業本部長に口頭で相談し、その場で決裁を取るスピード感です(金額、コスト規模の大きなものは段階を踏んで稟議をあげます)。 ■配属部署:既存の人材サービス関連のプロダクトだけでなく、Web・モバイルを舞台とした新規サービス開発を志向する部署となります。 ご入社される方には、立ち上げメンバーとしての活躍が期待されている部署となります。 ■職場環境: ・平均年齢28歳のチームです。 普段はニックネームで呼び合っており、ユーザー思いで個性的かつイキイキしたメンバーばかりです。 またメンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。 ・他職種のメンバー(人材紹介コンサルタントなど)と同じフロアで業務ができる環境で、意見交換や成果発表なども盛んに行われています。 さらに同社では、自分好みの仕事環境を提供しています。 PCや椅子を選択できるなど、デュアルディスプレイやPCの複数台所持が可能です。 ・同社では、集中したいときや疲れた時などに、イヤホンやヘッドホンの使用ができたり、リラクゼーションルームでの休憩もできます。 ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、及び菓子やアイスコーナーも用意しています。 ■社風: ・役職や年次、新卒/中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、また、オープンに意見交換できる企業文化です。 ・残業は、時期によって変動しますが20〜50時間程です。 20時にはほぼ全員が帰っています。 責任者が土日や深夜の対応を良しとしない考えのため休日出勤や夜間対応等は基本的にありません(ケースやトラブルの状況による)。 |
必須条件 |
・Webアプリケーションの開発経験 以下の言語経験者は歓迎します。 (PHP、Java、Ruby、Go、Python) ・ユーザー志向の方 ・自発的に改善や提案ができる方 ・技術に関心がある方 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
次世代のHR領域を支えるWebエンジニア募集 ■新規Webサービス・現行サービス・社内システムのフロントエンド・バックエンド部分の開発、もしくは人材紹介事業を支える社内業務システムの開発を担当していただきます。 Webプロデューサー/ディレクター、Webマーケター、システムアーキテクトなどと協力しながら、企画・設計から携わっていただくことが可能です。 新規サイトの企画・立案や、現行サイトの改善に際して機能⾯/ユーザーインターフェースの企画・設計など、積極的な提案も大歓迎です。 ※社内ツールの利用などでGo/Pythonを利用しています。 【仕事の特色】 ■配属部署:既存の人材サービス関連のプロダクトだけでなく、Web・モバイルを舞台とした新規サービス開発を志向する部署となります。 ご入社される方には、立ち上げメンバーとしての活躍が期待されている部署となります。 ■職場環境: ・平均年齢28歳のチームです。 普段はニックネームで呼び合っており、ユーザー思いで個性的かつイキイキしたメンバーばかりです。 またメンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。 ・他職種のメンバー(人材紹介コンサルタントなど)と同じフロアで業務ができる環境で、意見交換や成果発表なども盛んに行われています。 さらに同社では、自分好みの仕事環境を提供しています。 PCや椅子を選択できるなど、デュアルディスプレイやPCの複数台所持が可能です。 ・同社では、集中したいときや疲れた時などに、イヤホンやヘッドホンの使用ができたり、リラクゼーションルームでの休憩もできます。 ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、及び菓子やアイスコーナーも用意しています。 ■社風: ・役職や年次、新卒/中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、また、オープンに意見交換できる企業文化です。 ・残業は、時期によって変動しますが20〜50時間程です。 20時にはほぼ全員が帰っています。 責任者が土日や深夜の対応を良しとしない考えのため休日出勤や夜間対応等は基本的にありません(ケースやトラブルの状況による)。 |
必須条件 |
<経験:2年以上> ・PHPの利用 <仕事への姿勢> ・成長意欲を持って幅広い業務をこなせる ・課題解決、改善提案が好き |
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想定年収 |
420~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、PHPを活用した自社開発です。 将来的には、開発チームの統括を行っていただきます。 【仕事の特色】 <配属予定部署> Web事業部・メディア事業部 <勤務地> 東京 <仕事の魅力> 上流からスキルを身につけることができ、今後の社会で必要とされるエンジニアとして成長できるでしょう。創業メンバーとして入社していただき、将来的にはエンジニアを統括するマネジメント業務にも携わることが可能です。 |
必須条件 |
■経験 ・PHPを用いた開発 ・Webシステム開発の設計、開発 (業務経験の年数よりも、内容や実力で評価します) ■仕事への姿勢 ・技術がとにかく好き |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・Web制作、Webシステム開発 ・CMS構築 ・インフラ、ネットワーク構築 ・運用保守サポート 【仕事の特色】 <開発環境> 主にLinux、Apache、PHP、MySQLを用いています。 <業務の特色> 同業務に限らず、株式会社レイメイソリューションでは、エンドユーザーとダイレクトに会話をすることが可能です。そこで得た声を業務に反映させながら、さらなる発展を図っています。 また、経験やスキルに適したプロジェクトに参画することで、各々の力を発揮しています。 |
必須条件 |
・Salesforceの設計 / 開発 / 運用ができる ・設計フェーズの実務を遂行できる ・業務システムの開発ができる |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
・Salesforceを用いた業務システム活用の企画 /開発 / 運用 ・業務システム(主にSalesforce)を用いた社内の業務改善や業務効率化の推進 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション開発(PHP/Java/C#など) ・同職種 ・同業種 <マインド> ・仕事への意欲の高い方 ・課題や問題を発見し解決へ導く積極性がある ・コミュニケーション力がある |
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想定年収 |
450~972万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
福島駅 (大阪府) |
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会社概要 |
この求人はポジションサーチです。 幅広い開発エンジニアのポジションの中から、これまでのキャリアや今後のビジョンなどを踏まえて業務をお任せします。 <募集> ・マネージャークラス ・チームリーダークラス ・スペシャリスト ・ミドル/ハイスキルエンジニア <サービス> ・楽楽精算 ・メールディーラー ・働くDB ・HR tech(新サービス) <担当業務> ・PHPを使用したWebアプリケーション開発 または、 ・Javaを使用したWebアプリケーション開発 ・担当フェーズ:基本設計~詳細設計~実装~システムテストなど ・管理職の場合は、メンバーマネジメントなど 【仕事の特色】 <魅力> 自社で複数のクラウドサービスを提供している会社です。 国内有数サービスの技術アーキテクトや、新サービス開発チームのプロジェクトリーダなど、ポジションは様々です。 <開発環境(一例)> ・OS:Linux(CentOS) ・言語:PHP、Node.js、Java、JavaScript、Swift ・フロントエンド:JavaScript、jQuery、Vue.js ・DB:PostgreSQL ・その他開発環境:PhpStorm、intellij、Xcode、Git、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Redmine ・PC環境:Windows ノートPC,Macbook Pro ※希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給 ・開発手法:アジャイル、スクラム、ウォーターフォール |
必須条件 |
・プログラミング言語やフレームワークを用いた開発経験 ・Linuxの操作スキル ・LAMP環境におけるWebアプリケーションの設計、開発経験 ・Webサービスの設計、構築経験(製品レベル) ・プログラミングが好きな方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・課題発見、解決能力に優れた方 ・積極的に新しい知識を習得しながら、高い技術力で開発部門をリードできる方 ・ビジネスを意識しつつ、ユーザファーストの姿勢で開発を進められる方 ・主体性を持って開発を進められる方 ・技術関連のイベントへ日頃から参加されている方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、以下サービスのシステム開発全般です。 <具体的な業務内容> ・システム開発 (アーキテクチャ設計や開発、システムの運用と保守) 状況によっては、下記の業務もご担当いただきます。 ・要件定義、インフラ設計 ・フロントエンド、バックエンド、ミドルウェアの開発 <お任せするサービス> ・auWebポータル ・auスマートパス関連サービス (複数拠点におけるリモート開発) ・auゲームやゲームギフト ・新規または既存自社サービス また、上記以外のauサービス開発や外注開発管理もご担当いただきます。 【仕事の特色】 会員数1000万人を超える大規模トラフィックサービス開発において、インフラからアプリケーションまで広範な業務に携わることができます。ビジネスを支える重要なポジションのため、システム開発にはスピード感と柔軟性が要求されますが、同時に大きなやりがいを感じられるでしょう。同社では社員の方のスキル向上をバックアップする風土が根付いており、書籍購入制度をはじめ、外部セミナーへの参加推奨や定期的な勉強会開催といった取り組みを実施。エンジニアの方とは、要件定義の段階から意見を交わすことができます |
必須条件 |
■システム開発経験 ・クラウド、Webサービス ・オンプレミス、レガシーな環境でもOK ■システム開発での役割 ・上流工程(要件定義、設計など) ・Webサービス開発プロジェクトの参加経験 ■仕事へのマインド ・新しいことに挑戦したい人、成長意欲高い人 ・上流工程に携わりたい人 ・ユーザー目線のシステム開発をしたい人 ・対人能力、折衝能力を活かしたい人 ・最新技術、テクノロジーに興味関心がある人 ・コンサルだけ/開発・制作だけではなく、クライアント企業のサービス が実現するところまでサポートしたい人 |
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想定年収 |
350~500万円 |
最寄り駅 |
小川町駅 (東京都) |
会社概要 |
Salesforceを用いたクラウドサービス開発エンジニアとしてご活躍いただきます。最先端の技術と働き方を追求することができるポジションです。 <具体的な業務内容> ・Salesforce内部開発アプリケーションおよびSalesforceと連携するWebアプリケーションの提案、要件定義、設計/開発 ・導入後の効果分析、改善 同社の特徴は、Salesforceのプラットフォームを活かして集客やエンゲージメントを促進。本質的に価値のあるWebサービスを追求し、作り上げられるところです。BtoC(BtoB)のWeb開発案件においては、新しい技術やツールに触れ、さまざまな業界に携わることで価値を創出することができます。 同社は、常に「お客様の期待の2歩先」をいき、事業やクライアントの成功を第一に考え業務を行っています。同じ方法やルーティンワークは通用しない環境のため、簡単な仕事とはいえません。しかし、強い当事者意識で会社の成長にコミットできる重要なポジションです。 <タンバリン社の事業内容> ・モバイルアプリ、ウェブサービス開発 ・Eコマース開発 ・サービスデザイン ・IoT活用支援 ・チャットボット導入/AI活用支援 【仕事の特色】 <プロジェクトの実績事例> ■国連WFP/寄付受付・管理アプリケーション開発 ・会員情報、寄付情報をSalesforceに連携できるWebアプリケーションを構築 ・決済サービスとも連携し、リアルタイムの決済を実現 ・Salesforce上で顧客管理、寄付状況をレポートで可視化して分析 <この仕事で得られるもの> プロジェクトの上流から関ることで様々な経験を得ることが可能です。 ・デジタルマーケティング全般に関する知識(BtoC、BtoB) ・サービスデザイン、UX/UI、IAに関する知識 ・Webサービス開発、スマートフォンアプリ開発プロジェクトのPM経験 ・SalesforceをベースとしたCRM/SFAの知識 ・Salesforce、Heroku(PaaS)での開発ノウハウ <タンバリン社にマッチするエンジニア像> ■上流工程から携わり、ユーザー目線のシステム開発をしたい人 同社のSEは、コンサルだけ、開発・制作だけではなく、クライアント企業のサービスが実現するところまでサポートすることができます。 ■常に新しさを追求しており、成長意欲の強い人 クライアントのビジネス成功を実現するために、最新技術やテクノロジーを習得し、自分自身のスキルをあげている人が活躍しています。 <開発メンバー人数と構成例> ・プロジェクトマネージャー 1名 ・システムエンジニア 1名 ・エンジニア 1名 ・デザイナー 1名 <配属部署> デザイン&エンジニアリング部 <開発環境> ・Heroku ・AWS ・Salesforce Apex, Lightning, VisualForce <社内外でオープンな勉強会を主催> 大阪・東京オフィスに併設されたコワーキングスペースにて、定期的に勉強会や技術セミナーなどを開催しています。Salesforceの資格取得支援制度もあり、新しい技術を勉強したい方の後押しをしています。 <リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨> 現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。 また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度などを導入しています。 |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーション、Rest APIの開発 ・DBの利用 <マインド> ・新しい技術にチャレンジしたいと考えている ・責任者としてステップアップを目指したいと考えている ・サービス設計、予算設計などの上流工程に携わりたい |
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想定年収 |
300~600万円 |
最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
会社概要 |
主な業務は、システム設計~開発です。 <具体的な業務内容> ・システム設計、要件定義 ・フロント設計、開発 ・サーバサイド設計、開発 ・ベンダコントロール 【仕事の特色】 <配属部署情報> ■配属先:プラットフォーム事業本部 ■配属部署:プラットフォーム事業本部プラットフォーム事業部通信サービス部 ■構成:6名 <在籍会社> EPARKコンサルティング社 <環境> メンテナンスおよび構築は外部ベンダーに依頼。必要に応じ、内製化する箇所があるめ、実務経験が必要です。 |
必須条件 |
<経験> ・PHP(Laravel) ・Ruby(Ruby on Rails) ・JavaScript(Angular、React、Vue.js) ※上記いずれかの環境でのプログラミング(5年以上) ・MySQL/MariaDB ・PostgreSQL ※上記いずれかのRDBMSの利用(5年以上) ・システムの新規構築に際してのデータベース設計 ・HTML5/CSS3によるレスポンシブデザインのWebサイトコーディング ・AWS EC2、RDS/Auroraの利用 ・コマンドラインによるLinuxサーバ操作 <仕事への思い> ・エンジニアリングが好き ・技術力に磨きをかけたい ・単独での作業よりも、チームでより大きな成果を出すことが好き |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
へ転身可能※能力と希望による<経験>・PHP(Laravel)・Ruby(Ruby on Rails)・ |
必須条件 |
<経験> ・Laravel等のフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験(開発言語不問) <仕事のマインド> ・新しい技術領域へのチャレンジ精神がある方 |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
への参加費用の会社負担(要申請)あり<経験>・Laravel等のフレームワークを用いたWebアプリケーシ |
必須条件 |
■スキルや経験 ・Python、PHPまたはJavaでの開発経験 ・AWS、Linux、git、MySQLのスキル ■マインド ・webがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 |
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想定年収 |
490万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、開発メンバー(サーバーサイドエンジニア)として、幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・クライアントのWebサービスグロースに向けたシステム設計、開発 ・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用 ・クライアントコミュニケーション リーダーとしての役割も担っていただけるよう、開発経験を積みながらメンバー教育も学んでいきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■ミッション -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 ■事業内容 同社の中核であるデジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせることに特化。「クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業/Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である」という考えのもと、事業責任者/サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 <職場環境> ・リモートワーク推奨 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会「ENGINE」(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給 PC:Mac 、Winの希望する方を支給 大型モニター支給 など |
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