株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【ネットワークエンジニア】運用・保守/稼働管理や収支管理を実施/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
545~785万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア 社内SE

仕事内容について

プライム案件として受注したプロジェクト(一般的なNW運用・保守業務をメイン)に対して、運用・保守を実施いただきます。
また、顧客要望に伴い、上位層のコンサル、提案、見積り、構築等を含めた環境構築等も実施いただきます。

<具体的な仕事内容>
■提案・構築
・顧客からのネットワーク改善や課題を基に、顧客折衝/提案/見積りを実施し、受注後の設計/構築/試験を実施
・将来的には協力会社メンバーの稼働管理や収支管理を実施

■運用・保守
・自動通報される監視アラートを受信した際、事象把握/原因調査/エスカレーション等を実施
・依頼元よりNW不通等の問合せがあった場合、手順に従いフィルタリング解除を実施 
・フィルタリング解除でもNW不通が改善しない場合、原因箇所の切り分けと対応を実施
・監視アラート受信や利用者からの問合せをトリガーに、詳細調査しトラブルであれば復旧対応等を実施

【仕事の特色】
<配属予定部署>
金属システム事業部 システム基盤部

<技術要素>
・NW機器検証装置

<ポジションの魅力>
プロパーとしてプライム案件のNW運用・開発に携わっていただきます。
上流工程である顧客への提案や要件定義を含め、自分で立案したプロジェクトを運用まで見守りプロジェクトを完成させるので、達成感ややりがいのある仕事ができます。NWエンジニアとしてのスキルを活かしたい方にとっては魅力的であり、また自身の成長にもつながる業務内容だと考えております。

■この仕事で得られるもの
・チームマネジメント経験とスキル
・NW構築/設計の対応スキル
・NW運用/トラブル対応スキル
・課題解決力やコミュニケーション力

<職場環境>
・CCSの経営理念である自由闊達の文字通り、オープンで和気あいあいとした雰囲気のもと仕事ができます
・案件によって部⾨を横断して解決するなどの事例も多く、部所間の風通しが良いです

<参考情報>
■当社ホームページ
・ホームページトップ
https://www.nttdata-ccs.co.jp/

・採用ページトップ ※当社が3分でわかる動画公開中です
https://www.nttdata-ccs.co.jp/recruit/index.html

【仕事内容(変更の範囲)】
情報システムに関する業務/管理部門スタッフ業務

必須条件

<経験>
■NW環境について、以下いずれかの経験がある方
・NW機器の構築(設計~リリースまで)の経験
・3年以上のNW運用の経験
・未経験のトラブルに対して、単独で解決に導いた経験

<資格>
・CCNA、NWスペシャリストもしくは、これと同様の資格を取得している方

<マインド>
・自ら率先して、新しい業務を覚えようとする方
・過去にNW運用/NW構築を実施した経歴を持ち、未経験の課題に直面しても調査や試行錯誤を行う事で、できる限り前に進もうとしてくれる方
・問題意識を持って業務に取組み、課題の洗い出してPDCAを実施できる方
・お客様経営や現場の課題を把握し、業務に踏み込んだ提案/サービス提供を行うことで、高い視点で課題解決に向けたコミュニケーション/説得ができる方

歓迎要件

<経験>
・Paloaltなどの実装経験

<スキル>
・NW環境構築において、要件定義〜運営まで、全ての⼯程の知⾒がある⽅
・海外ユーザーのサポート(英語)が可能な方
・コミュニケーション⼒のある⽅

<資格>
・NWベンダの上位資格を取得している方

<マインド>
・情報感度の⾼い⽅

想定年収

545~785万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

<想定年収>
※スキル・経験・能力を考慮

<年収例>
・年収545万円/ 30歳/月給26万円+諸手当・賞与
・年収660万円/ 35歳/月給31万円+諸手当・賞与
・年収785万円/ 40歳/月給37万円+諸手当・賞与

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 保守
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー<客先常駐>首都圏※客先での常駐の可能性あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間/1日7時間45分
・残業月平均20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー(臨床心理士、常駐週1回)、
健康相談窓口(保健師、常駐月2回)、クラブ活動

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム

<事業関連>
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得

■福利厚生備考
・住宅友の会:物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務:子が中学に入学するまで(育児)、取得日から最大6年間取得可能(介護)
・クラブ活動:テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可

・内定者研修:基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修:ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施(入社後3ヶ月)
・階層別研修:入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修:OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム:プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/3)、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇(3日以内)、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇

■休暇備考
・慶弔休暇:結婚休暇(連続5日間)、忌引休暇
・リフレッシュ休暇:勤続満20年(連続5日間)
 ※一時金10万円
・産前産後休暇:産前6週間・産後8週間
・育児休業:養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇:介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業:家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇:大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内

手当

交通費(全額支給)、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助(独身者3万円/月、既婚者5万円/月)、扶養手当、スマートワーク手当(3,000円)、時間外・休日労働手当

選考場所

一次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)

検査・試験

簡単な適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考/簡単な適性検査→面接2回(一次面接、最終面接)→内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)にて行います。
※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長 笹田 和宏
資本金
33,000万円
従業員情報
686名
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。

■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。

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