【インフラエンジニア】取引先でのサーバー／ネットワークインフラ設計・構築・運用
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- インセンティブ制度
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 烏丸御池駅 (京都府)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
仕事内容について
主な業務は、サーバー・ネットワークインフラの設計・構築・運用です。
【仕事の特色】
就業場所は、関西圏の取引先です。
経験やスキルに応じ、設計、構築、運用業務を担当していただきます。システム開発系では社外でも同社チームや複数名体制を多く構築しており、今後はインフラ系でも体制化を図っていく方針です。
■会社の特色
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供。既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における実績から安定しています。近年は、IoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開および、海外進出の準備も行われています。
■サービスの特徴
クライアントの声を直接聞き、信頼関係を築くことを第一に、社員一人ひとりが意識を持って対応しています。主に開発フェーズを行うことが多いですが、上流から運用・保守まで幅広いサポートを行っているのが特徴です。
働き方改革にもいち早く取り組まれており、「ユースエール認定」を取得されています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
■経験や知識
・Windowsクライアント、サーバーの構築もしくは運用経験
・ActiveDirectoryについての基礎知識
・ネットワークに対する基礎知識
・サーバ／ストレージのシステム構成に対する基礎知識
■マインド
・積極的に技術の習得に取り組み、能動的に行動できる方
歓迎要件
■経験
・Windowsバッチスクリプト、Powershellでのスクリプト作成経験
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月 ・12月）
昇給：給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：同社規定および希望を考慮いたします。
株式会社ゼネックへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞関西圏同社顧客内（三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 等 ※通勤範囲考慮）※転居を伴う異動は原則無し ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：勤務する顧客条件に合わせます。
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：12時00分～13時00分 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
インセンティブ制度、資格取得報奨金制度、各種社内レクリエーション、
メンター制度（新卒）、社員持株会、産前産後休業、育児休業制度（実績有）
＜教育制度＞
技術勉強会、研修
＜事業関連＞
社員総会、社長賞、永年継続表彰制度、ユースエール認定企業■福利厚生備考
・資格取得報奨金制度：同社が指定する資格を取得した際、報奨金が支払われる制度
・各種社内レクリエーション：社員旅行、BBQ等
・メンター制度（新卒）：配属部署における上司とは別に、指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度。
年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
・技術勉強会：週に一度、資格取得のための勉強会（若手向け）
・社長賞：半期に一度、会社に貢献した社員を表彰する制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔）■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年2回、社員総会で土曜日出勤有り
・年間休日：2020年度 - 手当
-
通勤手当、残業手当（実費支給）、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当（東京のみ）
- 選考場所
-
京都本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［１］書類選考
［２］１次面接（人事担当）
［３］最終面接（役員、部門責任者）
［４］内定
株式会社ゼネックについて
- 設立年月日
- 1992年11月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 荒井 登志樹
- 資本金
- 5,160万円
- 従業員情報
- 135名
- 事業内容
-
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。
・システムコンサルティング
・システム構築
・インフラ構築
・運用管理、システム保守
・IoTサービス
株式会社ゼネックが募集している求人・転職・採用情報
-
想定年収：420～560万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- PHP
- VB.NET
- …
-
【IoT事業部責任者】京都勤務／IoT関連のクラウドサービスの開発
想定年収：560～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
幹部候補
Webディレクター
- Java
- C#
- VB.NET
- …
-
【プロジェクトリーダー】現場一括・受託案件における上流フェーズの調整など
想定年収：350～550万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- PHP
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
- …
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【システムエンジニア】取引先企業内または自社内での業務システム開発
想定年収：400～600万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- PHP
- C#
- VB.NET
- ASP.NET
- …