【サーバーエンジニア】株式会社KYOSOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100047

株式会社KYOSO

【クラウドエンジニア】実践形式でのプロジェクト推進グループワーク／プロジェクト実践／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
362～488万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
烏丸駅 (京都府)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。
培ってきたサーバ、ネットワーク関連の設計・構築及び運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術力アップ、将来的にはSE/PL/PMとキャリアパスを築くことが可能です。
部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。
同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。

【学ぶ意欲のある方、大歓迎】
■KYO下村塾
「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにAWSなどの注力技術領域のスキルアップを目指します！
・勉強教材の提供、勉強階の実施、知識の共有
・AWS利用環境の提供、資格取得支援
・実践形式でのプロジェクト推進グループワーク

■DX寺子屋
他事業部と連携してスキルアップをサポートします！
・研修制度（インプット）
・プロジェクト実践（アウトプット）


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・インフラ（サーバ/ネットワーク）運用・保守経験

歓迎要件

・AWSなどクラウド経験
・インフラ（サーバ/ネットワーク）設計・構築経験
・サーバ仮想化技術(VMware等)経験
・マイクロソフト認定資格（MCP）、マイクロソフト認定資格（MCSE）
・シスコ技術者認定(CCNA)、シスコ技術者認定(CCNP)
・LPIC認定(レベル1)、LPIC認定(レベル2)、LPIC認定(レベル3)
・オラクル認定技術者制度（Oracle Certified Developer）

想定年収

362～488万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※1年目の賞与は在籍月数により決定
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※給与備考
残業代別途全額支給（みなし残業なし）
年齢ではなく能力・役割で評価、スキル・ご経験に応じて優遇いたします

■モデル年収例
20代半ば：425万
20代後半：488万
30代前半：520万

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜京都本社＞京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227　第12長谷ビル2F　＜客先常駐＞京都府京都市内　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：13時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク可（対象従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）：取得資格の応じて報奨金（5000～80000円）を支給
・ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可）

＜その他制度＞
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会（レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給）
※寮・社宅：無

■福利厚生備考
・産前産後休暇　・育児休業（最長で3年取得可能）
・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
・健保組合契約保養所利用可（各地）
・社内コミュニケーションイベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）
・社内認定サークル
・メンター制度

＜研修について＞
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修
・社内組織開発研修
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（休日は土・日）、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、など

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当

研修制度・
社内勉強会
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修　
・社内組織開発研修　
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能
選考場所

WEB

検査・試験

筆記試験：無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

最終面接までWEB面接可
面接は相互理解の場としてざっくばらんにお話をさせていただければと思います。

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株式会社KYOSOが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社KYOSOについて

設立年月日
1973年03月30日
代表者
代表取締役社長　岡田 恭子
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.kyoso.co.jp/
従業員情報
513名
事業内容
コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、データセンター運用、サービスデスク

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


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