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最終更新日:2019年12月14日

株式会社ゼネック

【プロジェクトリーダー】現場一括・受託案件における上流フェーズの調整など

年収 350~550万円

最寄り駅 烏丸御池駅 (京都府)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトリーダー(PL)

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務は、責任者としてのシステム開発に伴うプロジェクト管理及び、メンバー管理です。

<具体的な業務内容>
・各種システム開発(業務系、製品ソフトウェア、Webアプリ、モバイルアプリなど)
・クライアントとの調整
・提案書及び工数、コスト面の見積書作成
・進捗管理
・品質管理
・損益管理
・プロジェクトにおけるメンバー選考
・スケジュール管理
・メンバーの勤怠管理
・若手メンバーの育成
・設計等の実業務

【仕事の特色】
プロジェクトのリーダーとして、現場一括案件や受託案件でクライアントとの上流フェーズでの調整を行うことができます。また、クライアント側の要望を汲み取った付加価値のある提案や起案を行うことができる職種です。様々な角度からやりがいを実感できます。
必須要件

■経験
・Java、PHP、C#、VB.NET、ASP.NET、LAMP環境
※いずれかの言語での開発を5年以上

■スキル
・積極的な提案で、より良いシステムやサービスを開発できる

■人柄
・仕事上の人間関係を、良好に築くことができる
・責任感が強い
・物事を最後までやり遂げる力がある
・広い視野で物事を見ることができる
・チーム全体をまとめることができる
・人への配慮ができる

歓迎要件

■経験
・基本設計
・要件定義
・プロジェクトリーダー
・マネージャー
・SE

■仕事への意欲
・プロジェクトリーダーへ、キャリアアップしたい気持ちがある

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

C#

VB.NET

ASP.NET

OS

Linux

DB

MySQL

WEBサーバー

Apache

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山本 将嵩

私がおすすめする この求人のポイント

ゼネック社の取引先は、行政、京セラGやパナソニックG、日本電産、オムロンGなどのメーカー、金融、流通まで幅広くあります。会社に蓄積されたノウハウと高い技術力をフル活用し、SIerを通さずに、独自で質の高いサービスを提供されています。
技術面だけでなく、営業の質も量も万全の人員体制を取っておられるので、安定した案件受注を実現。基幹システムにも携わることもできるかもしれません。
有給取得実績や育児休暇取得率の高さなど福利厚生を見ても、社員が働きやすい環境づくりが成されていると言えます。役職や立場関係なく想いを表現できる職場なので、定着率も高い水準を保っています。

給与

想定年収 350~550万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(会社業績による) 昇給:年2回(人事評価による)
手当 通勤手当(4万円/月まで)、残業代全額支給、
住宅手当、家族手当、役職手当、
地域手当、職能手当、営業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 社員旅行、各種社内レクレーション、勉強会、各種研修、
資格取得報奨金、社長賞、社員持ち株制度

勤務条件

予定勤務地 京都府京都市中京区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 121日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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