株式会社アークシステム

【リードエンジニア/PM】大手企業の案件多数!サイバーセキュリティ・インフラ担当

年収
780~870万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)

最終更新日:2020年12月02日

仕事内容について

サイバーセキュリティに関する業務です。

【具体的な業務内容】
・お客様先に常駐しての脅威分析
・セキュリティインシデント対応
・CSIRT業務
・情報セキュリティ監査
・セキュリティ製品の選定・導入・運用
・情報セキュリティマネジメント業務

【事例】
大手飲料メーカーCSIRT運営、大手航空会社セキュリティ業務支援、他
※ 自社チーム体制で協力会社とともに実施します。1顧客に対して、10名以下で業務を支援しています。(一人派遣はありません)

【仕事の特色】
【企業の特徴】
様々な業界の大手企業様をお客様として、一次請けでビジネスを展開している設立30年以上歴史のある企業です。

【配属予定】
システムマネジメントサービス部

【チーム体制】
・全体で70名程度の組織
・チームとしては10~20名程度

【フレックスタイム制度】
お客様先により変動がございます。

必須条件

・3年以上のネットワークやサーバ-の構築や運用経験

・技術への向上心がある方
・セキュリティ領域に興味や関⼼がある

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

担当する工程
  • インフラ監視
業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
歓迎要件

・CCENT、CCNA Security、CCNP Security、CCIE Security 保持者

雇用形態

正社員

想定年収

780~870万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(2月) 
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:職務の全社レベルに応じた報酬を基本給として支給いたします。
 各等級では期待する仕事の大きさは等級一定と考え、基本給は等級ごとに一律としています。

■手当
通勤手当(上限10万円/月)、残業手当

予定勤務地
東京都内
平均残業時間
10時間未満
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

※現在は在宅勤務(7月から状況変更有り) ※お客様先により出社や在宅シフト制に可能性有

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
各種社会保険完備、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、従業員持株会制度、退職金、保険制度、財形貯蓄、企業年金基金、資格取得支援金制度、資格取得一時金、TOEIC受験支援制度、慶弔見舞金、結婚祝金・出産祝金、従業員援助プログラム、時短勤務、提携保養施設利用可、社員旅行、キックオフパーティー、ライトニングトーク大会、クラブ・サークル活動、グループ会社間交流

・従業員持株会制度:個人の拠出金に加え、会社からの奨励金として拠出額の5%を会社が補助
・保険制度:総合福祉団体保険、長期所得補償保険(GLTD)
・財形貯蓄:社員の希望する金額を毎月の給与から控除し、財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度。一般財形、住宅財形の2種類を扱っています
・企業年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)サービスに加入。ハワイの保養施設やえらべる倶楽部など、各種サービスを利用可
・資格取得一時金:情報処理推進機構(IPA)の資格取得者には、資格取得支援として5千円~15万円の奨励金を支給
・TOEIC受験支援制度:年間約20回、CACグループ全体でTOEIC試験を実施
 外部の試験会場に行くことなく試験を受けることが出来ると共に、費用は一般の価格より割引され、通常より安価で受験可
・結婚祝金、出産祝金:社員が結婚した場合は結婚祝金として3万円を支給
 社員またはその配偶者が出産した場合は、出産祝金として2万円を支給
・従業員援助プログラム:社員とその家族の方が個人的な悩みや心配事を、専門のカウンセラーに無料で相談できる社外相談窓口を開設
・時短勤務:育児、介護、のために一定期間、勤務時間を短縮可
 ※3歳未満の子どもをもつ社員は、月間の労働時間を通常の80%
 ※要介護状態にある家族をもつ社員は、3年以内として、月間の労働時間を80%
 ※けがや病気に見舞われたときも、本人の状況に合わせて時間を短縮し勤務可
・キックオフパーティー:四半期の期初に立食形式のパーティを開催
・クラブ・サークル活動:テニス部や野球部、釣り部、ゴルフ大会など、部門や世代を超えた社内交流を活発に行っています
・グループ会社間交流:ソフトボール大会や納涼祭、ボッチャ大会などグループ会社間の交流を図るイベントを開催

<教育制度>
■中途:OJT、社内研修、社外研修、eラーニング、技術スキル、ヒューマンスキル、ビジネススキル、若手向け中期育成計画(みらい~図)
■新卒:IT基礎研修(入社後3ヶ月間)、ビジネススキル研修(入社1年目)、 会計基礎、マーケティング、フォローアップ

・社内研修:すべての社員を対象に、ビジネススキル習得のための研修を実施
 ロジカルシンキング研修やプロジェクトマネジメント研修、評価者研修など
・社外研修:個人ごとの中期育成計画(みらい~図)や各部の事業計画に基づき、資格取得や外部研修への参加を計画。
 資格取得や研修参加にかかる費用を会社が支援
・eラーニング:約100講座のeラーニングを利用可

<事業関連>
永年勤続表彰、MVP表彰制度、全社ミーティング(月に1度)

・永年勤続表彰:勤続10年、15年、20年の節目に永年に渡る勤務功労に対し表彰
 5日間の長期リフレッシュ休暇と、勤続年数に応じた5万円~15万円の報奨金を支給
・MVP表彰制度:半年に1度、その期間に実施されたプロジェクトを表彰する制度
 MVPは10万円、準MVPは5万円、敢闘賞は3万円の賞金を贈ります

<休日・休暇>
・夏季休暇(フレックス休暇):夏季休日として2日間の休暇を付与
 取得期間に制限がないため、業務やプロジェクトの状況に合わせて、年間を通じていつでも取得可
・ストック休暇:期限切れで未消化となった年次有給休暇がある場合は、ストック休暇として20日を上限に積み立てられます。
・育児休職:生後1歳に満たない子どもを育てる際に、必要となる期間の間取得可
・介護休職:ご家族に介護が必要な場合に、3ヶ月間の範囲内で、同一家族において3回まで取得可
・特別休暇:結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇など

株式会社アークシステムの事業内容

ITインフラ構築ソリューション事業
IT基盤・運用構築やクラウド移行・活用推進、ネットワーク環境構築、監視基盤構築などのソリューションで、顧客のIT環境整備を支援しています。
メインフレーム活用ソリューション事業
メインフレーム(汎用機)に対するシステム基盤更改やセキュリティ強化・改善など、必要なサービス全体をカバーするソリューションを提供しています。
システム開発ソリューション事業
システム開発において、費用対効果を最大化する適切な企画や計画、開発を顧客のニーズに合わせて支援しています。
ITマネジメントソリューション事業
インフラ領域を中心としたIT運用企画・計画支援、ITマネジメント運用・改善、セキュリティ強化・運用サポートを提供しています。
評価・改善ソリューション事業
現行システムに課題を持つ顧客に対し、運用アセスメントや改善、ガバナンス適用、開発品質向上などを支援しています。

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