株式会社Jストリーム

【バックエンドエンジニア】幅広いジャンルで活躍可能/服装ビジネスカジュアルOK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~540万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
言語
SQL C# C#.NET
DB
SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

クライアントの動画サイトのバックエンドを中心に、フロントエンドの開発など幅広く業務をお任せします。AmazonやGoogle、Appleなどの外部サービスと絡んだ開発を経験することも可能です。また、クラウドについても、Azure、AWSを利用したシステム構築、オンプレミス環境とのハイブリットなど、さまざまな環境での開発も行っています。

<具体的な開発内容>
・動画配信サイト全般に関わる機能開発、CMS開発
・会員管理、コンテンツ管理に関する開発
・クレジット決済、携帯キャリア決済の導入開発
・MAツールや検索サービスなど外部ASPサービスとの連携開発
・スマートフォンアプリ、テレビアプリとの連携API開発

【仕事の特色】
<特徴>
大規模な動画サイトの開発に携わることで、幅広くさまざまなスキルを身につけられます。また、システム開発、開発マネジメント、プロジェクトマネージャーと着実にプロセスを重ねられる環境です。なお、プロジェクトメンバーには、経験豊かな人材が多く在籍しています。共に業務を行うことで、より高度なスキルを習得できるでしょう。

<開発例>
・大手動画配信サイト
・e-onkyo music store (ハイレゾ音楽配信サイト)
・公営競技動画配信サイト
・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム(Equipmedia)
・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』
・大手学習塾動画配信機能
・上記以外にも多数の動画配信サイト
・その他WEBシステム

必須条件

■経験
・Webシステムの開発エンジニア業務

■マインド
・組織内でのリーダーシップを発揮できる方
・論理的思考が得意な方
・課題解決が得意な方

歓迎要件

■経験
・WindowsServerの運用
・Webでの動画関連の開発

■知識
・.Net 関連開発の知識(C# web form、core、MVCなど)
・DB関連、SQLなどの知識

想定年収

500~540万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※初年度:年1回(12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

■募集職種の年収例

<年収例>
・入社3年目/25歳/年収400万円
・入社5年目/27歳/年収450万円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・残業手当:2020年4月より前払残業手当。
・割増賃金/20時間を超過した分は1分単位で翌月に追加支給

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
結果とプロセスの両指標により査定。査定結果により、年2回の給与改定を実施。
予定勤務地
<東京本社>東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望(年2回)、団体生命保険、テレワーク(在宅勤務)、副業可

<教育制度>
入社時研修(新人研修)、入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

<事業関連>
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト(通称クリコン)

■福利厚生備考
・特別休暇制度:女性特有の体調不良等
・異動申告希望(年2回):希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク(在宅勤務):育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています(利用条件は拡大予定)。

・入社時研修(新人研修):マナー研修、技術研修、営業研修 など
・入社年次別研修:入社年次に応じたフォローアップ研修
・階層別研修:職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
・OJT(職場内研修):指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
・フォローアップ研修:1~3年目まで

・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
  MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(5/29)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(実働分全額支給)、残業手当(実働分全額支給)

・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

選考場所

東京本社

検査・試験

SPI試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考(募集部門)
 ・書類選考は2週間程度かかることがございます。
[2]1次選考:面接(部門の責任者、人事)
 ・結果は、合否に関わらず1週間程度でご連絡いたします。
[3]2次選考:面接(取締役、部門の役員、人事)
 ・前日までにセンターでSPIを受検していただきます。
 ※管理職は除きます。
 ・結果は、1週間程度でご連絡いたします。
[4]内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※Jストリーム社では人物本位の採用を実施しておりますので、選考においては面接を重視いたします。
※2~3回面接を実施させていただく過程で、部門関係者を含め、役員にもお会いいただきます。

株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長 石松 俊雄
資本金
218,237万円
従業員情報
409名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

<事業内容>
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

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