ポート株式会社

【インフラエンジニア】裁量権が大きい!コンテナオーケストレーション環境下での構築

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
504~900万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Ruby JSON JavaScript
DB
MySQL MongoDB Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Windows Azure Amazon EC2 Google Cloud Platform

仕事内容について

M&Aによるサービス事業譲渡や、社内の新規サービスリリースなど、継続的に運用するサービスが増加しているため、サービス全体のインフラ管理をできる方を募集しています。
大きな裁量をもってインフラの最適化に取り組むことができます。
具体的には下記のような業務をお任せいたします。
・大規模サービスのインフラ面の構築(AWS)、自動化、最適化
・ AWS による Ruby On Rails の運用とサービスの最適化
・ kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用

【仕事の特色】
月間総リクエスト数 1 億を超えるメディアや、国内初の遠隔医療プラットフォーム、多様なサービス間の連携など、全領域におけるインフラ設計をメインに担当。様々な事業領域の課題に取り組めます。
加えて、技術的な分野においてインフラ面からのメンバーフォロー(技術的な相談役等)をご担当いただきます。
同社のインフラエンジニアの魅力は、ほとんどのサービスがコンテナ化されており、kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用経験が積めることです。
ご希望次第で、インフラだけでなくアプリケーション側の最適化やデータ分析など、他職種との兼任も可能です。アプリケーションエンジニアやインフラ目線でサービス開発に適切な技術選定やトライアンドエラーが行っていただきます。

【開発環境】
ソースコード管理: Github
- 言語: Ruby, JavaScript, bash, jsonnet
- FW: Ruby on Rails, React, Vue.js
- DB: Mysql, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB
- コンテナ管理: Kubernetes, ECS, docker-compose(一部䛾み),
EKS(検証中)
- Webサーバー: Nginx, Apache
- ホスティングサービス: AWS(メイン), Netlify, sakura VPS, GCP, 他
- インフラ: AWS, docker, terraform, ansible, kubernetes
- モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter,
NewRelic, Redash(BigQuery)
- コミュニケーションツール:Slack, ハングアウト

必須条件

下記業務経験や知見
・コンテナ(docker )化に対する深い知識と経験
・kubernetesやecs などのコンテナオーケストレーションツールの理解
・インフラ構築に必要なインフラ設計( Ec2・Route53・ECR・AutoScaling・RDS)・構築(Terraform・Ansible・シェルスクリプト)・自動化・モニタリング( Prometheus・Mackerel・Newrelic)など一連の操作
を一から行った経験
・高トラフィックを捌くために必要なインフラ構成の提案、構築経験
・何らかのスクリプト言語を用いて処理自動化を行った経験
・月間数百万セッション数のサービスの運用経験、障害対応の問題切り分けの経験

<仕事でのマインド>
・相手を尊重できる方
・コミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方
・サービスに必要な技術選定や必要な要件を汲み取り実現できる方
・周りをまきこみつつ一緒にサービスを作っていける方
・複数の案件を同時に管理することが可能かつ、それが条件として受け入れ可能な方

歓迎要件

・低レイヤーまで含めた問題の切り分け能力(プロトコルの理解など)
・AWSの大規模運用経験
・サーバー運用3 年以上䛾経験
・冗長化やセキュリティ、サーバーのチューリングなどのパフォーマンス改善- APPの要求や仕様に合わせたインフラ設計できるアーキテクチャ能力
・サーバー構築を出来るだけの基本的な知見
・Railsのコードを一通り理解し書けるだけの基本知見
・Infrastructure as codeへの理解とツールの知見
・開発基盤の資産化ができるコーディング能力
・定形処理を自動化できる基本的なプログラミング能力
・様々な部署やメディアと連携するコミュニケーションスキル

想定年収

504~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し ※業績により支給有り
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【就労環境サポート】
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り 
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度

【コミュニケーション支援】
・シャッフルランチ
・事業部会補助

【スキルアップ支援】
・ライセンス取得支援 
・課外研修受講支援
 ・書籍購入制度

【ライフイベント支援】
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート 
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

【健康支援】
・健康診断補助 
・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等) 
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

【財務形成支援】
・従業員持株会 

【 休暇支援・褒章制度】
・アワード(四半期、年間)
・有休取得奨励(2020年度実績:年間10日) 
・災害ボランティア参加のための有給付与 
・他、各種特別休暇制度有り

■福利厚生備考
事業部交流会や社内勉強会を始めとする、多様な学習支援制度

同社は働くエンジニアが技術者として継続的に成長できる環境を整えています。「RubyKaigi」などのカンファレンス参加費や書籍の購入費用も会社で負担するなど、能力の向上を後押しする姿勢があります。

プロジェクトにおいて自身が技術的に工夫した取り組みについて発信する社内技術共有会を実施しています。

さらに、施策について背景理解を深めるとともに、必要な施策を洗い出すことを目的に事業部交流会を実施しています。サービスをより良いものにすべく、営業チーム・エンジニアチームの垣根をなくし、提案やディスカッションを行う中で事業部内の団結も深まっています。

また、キャリアプランについては、エンジニアの希望を尊重しており。一人ひとりの伸ばしたいスキルや進みたい方向性を月次面談でヒアリングした上で業務内容を調整しています。例えばインフラエンジニアの場合、本人が達成したい目標を実現するために、アプリケーションエンジニアやデータ分析など他職種との兼任も可能となっています。

試用期間
3ヶ月(その間の待遇に差異はありません。)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定(2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む)

■休暇備考
120日以上(休暇を含む)

手当

通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、残業手当、役職手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(本多様・中條様、2名で面接)
[3]2次面接(斎藤様)
[4]3次面接(春日様)
[5]内定
※オンライン面接:可
※面接開始時間:10時00分~18時00分スタートまで
※土日選考:不可
※人事面談が入る可能性有り
※選考回数・面接担当者は変更となる場合があります

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ポート株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ポート株式会社について

設立年月日
2011年04月18日
代表者
代表取締役 CEO 春日 博文
資本金
93,400万円
従業員情報
311名(2020年02月25日時点)
事業内容
ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、
ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。

全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。

▼就職領域
たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。
「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。

▼リフォーム領域
デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。
業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。

▼ファイナンス領域
貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、
意思決定を支援するプロダクトを運営しています。

▼エネルギー領域
カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、
電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。

▼新規事業領域
・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進
・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進
・メタバースをワークスタイルに反映する検証

現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、
複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

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