株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【AI・機械学習エンジニア】100%自社勤務/最上流工程から参画可/AI技術を活用した開発に携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア データサイエンティスト
言語
Java C# JavaScript CSS HTML

仕事内容について

Fintech/InsurTech領域では、AI技術を活用したシステム開発は急拡大しています。
弊社においても下記をはじめとするAI技術活用の取組みを行っております。

1.資産運用や相続対策の課題を解決する自社パッケージソフトウエアの開発業務における数理最適化手法を活用した企画・技術研究
2.自然言語処理(NLP)を活用した業務資料チェック自動化による自社内生産性改善に向けた取組み
3.AI-OCR、RPA等を活用した金融機関業務の業務効率改善に向けたソリューションの企画提案
4.構造化、非構造化データを活用した保険契約査定業務の自動化の研究
※将来的にはAI技術を軸としたFintech/InsurTech向け新サービスの企画やマネジメントも担って頂きます。

【仕事の特色】
大手金融機関との直接取引をしており、ビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からご参画いただきます。

<開発環境>
言語:JavaやC#、HTML、CSS、JavaScriptなど
DB:IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど
その他:Spring FrameworkやAngularなどのOSS

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める一切の業務

必須条件

■経験
・機械学習/AIライブラリを用いたソリューションの開発経験

■マインド
・自身で課題を考え、解決方法を提案できる方

歓迎要件

■経験や知識
・データサイエンス(数理統計)の知識や開発経験
・顧客折衝、ビジネス課題分析経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇いたします。
・その他の手当、時間外、休日、深夜労働の割増賃金等および賞与等については、給与規程等の定めによります。

<年収例>
450万円(27歳)、650万円(33歳)、950万円(38歳)

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京事務所>東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~18:30 
就業時間備考
・出社時間:9時~10時の間で任意に選択できます。
・所定労働時間7.5時間
・平均残業時間:30時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得金援助制度、健康診断、持株制度、退職金制度、確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部加入、社内イベント、福利厚生アウトソーシングサービス、資格取得サポート制度

<学習支援制度>
Cap University、入社時研修、PMP所得・維持支援施策、エンジニアスキル学習支援施策、自己啓発支援施策、など

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
<エンジニアスキル学習支援施策>
システム開発に必要な資格の受験料、資格取得のためのセミナー受講料、研修教材費用、資格維持費用などを会社が負担する施策。

<自己啓発支援制度>
社員全員を対象に、自己啓発の支援・促進を図るために、年間3万円を上限として自己啓発費用の助成金支給またはUdemyBusinessのユーザーアカウントを付与。

<資格取得金援助制度>
資格取得にかかった費用(資格取得するために受講した講座の受講料、及び資格試験の受験料)を全額還付する制度。
※一人当たり10万円/年を上限とします。

<PMP取得維持支援施策>
PMP(Project Management Professional)を取得または維持するための費用を会社が負担する施策。

<産休育休制度>
出産にかかる期間、お子様が1歳になるまでの期間(保育所に入所できない等一定の場合は最長満2歳まで)休暇制度が適用されます。

<その他>
・福利厚生倶楽部加入:各種チケット割引、宿泊割引、等
・Cap University:社員のスキルアップ・キャリアアップのための教育プログラム
 ※社内勉強会、AWS研修や開発技術研修、金融業務研修、ヒューマンスキル研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(5日)、年末年始休暇、(5日)年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日:126日(2024年度)
・夏季休暇:4日間(2024年度実績)
・年末年始休暇:4日間(2024年実績)
・リフレッシュ休暇:勤続年数により付与

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当

選考場所

東京事務所

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(プロジェクトマネージャー、人事担当)
[3]最終面接(開発部門長、又は役員)
[4]内定

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングについて

設立年月日
1990年04月16日
代表者
代表取締役社長 北山 雅一
資本金
94,400万円
従業員情報
335名(2020年06月08日時点)
事業内容
[1] システム・インテグレーション業務
生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関に対してフロントエンドシステムの開発を行っております。
※フロントエンドシステム…コンピューターシステムのうち、ユーザーに対して最も全面にある仕組みや環境の総称
・生命保険会社向けシステム
・銀行、証券会社向けシステム

[2] 統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
統合資産管理システム「WMW」は、全資産を一元管理し、次世代への円滑な資産移転、事業承継を支援するシステムです。このシステムは、クラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。

[3] 統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステート・プランニングの提供
資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーへの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行までサポート(コンサルティング)しております。

[4] 投資教育、ファイナンシャル・プランニング教育事業、その他ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャルプランニング教育を行っております。また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。

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