株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【品質管理スペシャリスト】組織全体の品質管理業務/システムの品質・生産性向上に貢献できる!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

システム開発における品質・生産性向上のための改善活動を推進するべく、組織全体の品質管理業務を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
■各種仕組みの企画、策定、教育/訓練、状況監視、改善提案
・開発標準(ドキュメント、プロセス)の策定、改善
・各種メトリクス(品質指標)の策定
・QCD改善のための仕組みやルール策定

上記をメインに、状況に応じて下記もご担当していただきます。
■全社プロジェクトの品質状況の確認と是正、報告
・プロジェクト状況の監査(プロセスやマネージメントの第三者評価)
■全社プロジェクト品質管理
・障害分析および再発防止策の有効性確認
・ISO9001認証の維持、運用(顧客満足度向上のための取り組み)             
■開発部門のプロジェクト支援業務
・開発案件の品質管理業務の支援や、開発部門の品質管理担当として上記取り組みの推進

【仕事の特色】
【同社について】
同社はFintechに特化し、日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。社内でもアーキテクト部門を強化し、自社システムのさらなる改善や開発標準化、技術支援を進めています。
同社はこれまで、日本の大手保険会社のフロントシステム・ライフシミュレーションを担う企業として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してこられました。現在も新たな技術を積極的に取り入れ、お客さまに提案しています。
同社が提案するのは、金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムです。また、クライアント企業の新たなIT技術の導入も後押ししています。
金融のペーパーレス化のためのシステムも、同社がいち早く提案。現在多くのクライアントに取り入れられています。直近では、銀行の窓口業務を遠隔で行うといった新たな取り組みを提案しました。

金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して習得できます。同社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており、約8割が異業種(金融業界以外)出身です。

必須条件

■経験・スキル
・システム開発実務経験(オープンシステム系)
・品質管理の知識、経験(品質の定量、定性分析/管理の経験)
・目的、利用場面に適した資料作成能力(説明資料、企画書、報告書、検討資料、議事録など)

■マインド
・自ら論理的思考に基づいて考え、主体的に仕事に取り組むことができる当事者意識の強い方
・システム開発の品質向上や業務効率化による生産性向上などに興味のある方
(上記のような方であれば品質管理部門での実務経験の有無は問いません。)
・コミュニケーション能力(調整力、交渉力、説明力)をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

C#

JavaScript

CSS

HTML

DB

SQL Server

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    ■経験・スキル
    ・システム開発におけるマネージメント経験
    ・プロジェクト管理業務の支援(大規模プロジェクトのPMO経験)
    ・プレゼンテーション能力(PowerPointなど)
    ・ファシリテーション能力
    ・JCSQE初級相当の基礎知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇いたします。
    ・その他の手当、時間外、休日、深夜労働の割増賃金等および賞与等については、給与規程等の定めによります。

    <年収例>
    450万円(27歳)、650万円(33歳)、950万円(38歳)

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得金援助制度、資格取得サポート制度、持株制度、
    確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部加入、福利厚生アウトソーシングサービス、
    健康診断、社内イベント、コーヒーメーカー・ミネラルウォーター完備、
    社内出張マッサージサービス

    <教育制度>
    入社後研修(新卒)、社内勉強会、
    Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度、PMP取得維持支援施策、
    エンジニアスキル学習支援施策

    ※寮・社宅:無し

    ■福利厚生備考
    ・資格取得金援助制度:資格取得金援助制度は、資格取得にかかった費用
     (資格を取得するために受講した講座の受講料、および資格試験の受験料)を、全額還付する制度です。
     ※1年間で1人10万円を上限とします。
    ・福利厚生倶楽部加入:各種チケット割引、宿泊割引等

    ・入社後研修:最大3~4ヶ月間
     開発技術研修・金融業務研修・ヒューマンスキル研修など
     ※研修の期間は年度によって異なります。
    ・Cap University:開発技術・金融業務

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前
    産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇(4日間):2022年度実績(夏季休暇は暦によって変動有り)
    ・年末年始休暇(4日間):2022年度実績(年末年始休暇は暦によって変動有り)
    ・リフレッシュ休暇:勤続年数により付与

    手当

    通勤手当(全額支給)、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当

    株式会社キャピタル・アセット・プランニングについて

    設立年月日
    1990年04月16日
    代表者
    代表取締役社長 北山 雅一
    資本金
    94,100万円
    従業員情報
    329名(2020年06月08日時点)
    事業内容
    [1]システム・インテグレーション業務
    生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関に対してフロントエンドシステムの開発を行っております。※フロントエンドシステム…コンピューターシステムのうち、ユーザーに対して最も全面にある仕組みや環境の総称
    ・生命保険会社向けシステム
    ・銀行、証券会社向けシステム

    [2]統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
    統合資産管理システム「WMW」は、全資産を一括管理し、次世代への円滑な資産移転・事業承継を支援するシステムです。このシステムは、クラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。

    [3]統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
    資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行までサポート(コンサルティング)しております。

    [4]投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャ ルプランニング教育を行っております。 また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。

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